dokuz eylül üniversitesi 2009 yılı idare faaliyet raporu
Transkript
dokuz eylül üniversitesi 2009 yılı idare faaliyet raporu
DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES 2009 YILI DARE FAAL YET RAPORU Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir-2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES 2009 YILI DARE FAAL YET RAPORU HAZIRLAYANLAR Gülizar GÜRSOY Strateji Geli tirme Daire Ba kan Metin ÇA LAR Bütçe ve Performans Program Müdürü Emre ÇUHADAR Endüstri Mühendisi Engin ÖZTORNACI Memur Ayd n ÖZGÜR Memur ___________________________________________________________________________ Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ REKTÖRÜN SUNU U Çeyrek akademik as rl k ömrünü a deneyimiyle birlikte, genç ve dinamik bir yüksek ö retim kurumu yap na sahip olan Üniversitemiz, ba ar özverili çal malar Türkiye’nin önde ve ile gelen üniversiteleri aras ndaki yerini alm r. NASIL B R ÜN VERS TE? Sorusuna verece imiz yan t, Üniversitemizde e itim yakla tesis ederken temel ilkelerimiz olacakt r. Bu konuda özetle unlar ifade etmek isterim; Üniversitelerde, ülke gelece inin olu turulmas nda görev alacak ö renciler ve bilim insanlar , demokrasi ilkelerini benimsemi , toplumsal sorunlara duyarl ve bunlara akl n ve bilimin nda çözümler üretme konusunda sorumluluk ta yan, toplumsal de erlere sayg ve yüksek etik de erlere sahip, kültürel ve sanatsal geli ime öncülük edebilecek bireyler olarak yeti tirilmelidirler. De en toplumsal yap içerisinde nitelikli e itim; insan n bilgiyi edinmesi, üretmesi, kullanmas ve yaymas sa lamak anlam na gelmektedir. Böylece insanlara kendilerini gerçekle tirme ve bu yolla özgür olma olana yarat r. Üniversitenin temel görevleri, bilgi üretmek ve nitelikli insanlar yeti tirmektir. Nitelikli insan gücü ise, bir ülkenin geli mi lik ölçütlerinden biridir. Üniversite bu iki görevle, ülke kalk nmas na katk da bulunur. Üniversitenin e itim ve ara rman n yan s ra ulusal ve uluslar aras boyuttaki sosyal, ekonomik ve siyasal süreçlere dair bilimsel dü ünce üreterek toplumu bilgilendirme görevi de vard r. Üniversite bilgiyi üretirken, üretilen bilgiyi topluma ve ekonomiye kazand r. Tahakkümden ar nm bir ortamda, demokratik tart ma zemini geli tirmek, bundan rencilerin ve kamunun etkilenmesini sa lamak üniversitenin temel i levlerindendir. Toplumun kendisini anlama ve yorumlama tarz üzerinde, Üniversitelerin ve bilim adamlar n do rudan ve dolayl etkileri vard r. Üniversiteler toplumsal dü ünün ___________________________________________________________________________ Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ dönü türülmesi üzerinde ciddi etkiler olu turur. Üniversitelerin, kültürel ve sanatsal anlay lar n korunmas ya da dönü türülmesinde de etkileri olmaktad r. Bunlar n yan nda üniversitelerin en önemli toplumsal sorumluluklar demokrasi anlay haklara kar gençlerimizi sayg n ba nda, n yerle tirilmesi, demokratik haklara dair fark ndal k yarat lmas ve bu olman n ö retilmesi gelmektedir. Bu hedefe ula mam z, yani demokratik bir ortamda topluma yararl , donan ml bireyler olarak yeti tirebilmemiz için Dokuz Eylül Ruhu’nun olu mas gerekti ine inan yoruz. Dokuz Eylül Ruhu’nda bireysellik de il kurumsall k, ho görü, sevgi ve sayg vard r. Yukar da belirtilen e itim ilkelerine tam olarak uyulabilmesi için üst yönetime dü en görev, iyi ve do ru bir yöneti im sisteminin uygulanmas r. Kurumumuzca bu konularda gösterilmekte olan titizli in gelecekte de sürdürülebilmesi ve toplam kalite anlay çerçevesinde her zaman daha güzele ve daha mükemmele ula mak için bütün idari ve akademik kadrolar zla çal malar Ulusal hedeflerimizin d za devam etmekteyiz. nda, uluslararas platformda, Avrupa Birli i Uyum Süreci içerisinde kamunun yeniden yap land lmas çerçevesinde yürürlü e konulan 5018 say Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile kamu mali yönetiminde mali disiplin, hesap verilebilirlik ve mali saydaml k ilkeleri hedeflenerek kamu idarelerinin stratejik planlama ve performansa dayal çok y ll bütçelemeye geçmesi hükme ba lanm olup, bu ba lamda Üniversitemizin 2007–2011 dönemi stratejik plan haz rlanarak 2007 y Planlama Te kilat Müste arl ba nda Devlet na sunulmu tur. Üniversitelerin yap lanmas nda yukar da belirtilen de erleri teminat alt na alabilecek akademik ve idari mekanizmalar n olu turulup, kurumsal kültürün yayg nla amac yla, Üniversitemiz ö rencileri ve çal anlar n al nan kararlara kat üzere effaf ve hesap verebilir bir yönetim anlay yönetim anlay çerçevesinde; Üniversitemizde planlanmas nda, ö rencilerimiz ve çal anlar labilmesi sa lamak hayata geçirmi bulunmaktay z. Bu yap lmas gereken faaliyetlerin n ortak e ilimleri/talepleri tespit edilerek (anketler ve geri bildirim yoluyla), bunlar bütçe imkânlar çerçevesinde yerine getirilmeye çal lmaktad r. Kararlar n, her birim ve bireyin görü /dü üncelerinin göz önüne al narak aç kl k ilkesi ve etik kurallar çerçevesinde al nmas idaresinde bireyselli in de il geni kat gerekti inden hareketle, kamu kurulu lar n sa lanmas n n gerekti ini dü ünmekte ve Üniversitemizde de buna uygun yap lanmay tesis etmek üzere gerekli ad mlar atmaktay z. ___________________________________________________________________________ Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Ayr ca, yönetime ili kin kararlar ile Üniversitemiz hakk ndaki geli meler konusunda üst yönetim taraf ndan çal anlara yönelik düzenli akademik, idari ve mali konularda bilgilendirme toplant lar yap lmak suretiyle yönetimsel sa lanmas effafl n temini ile devaml n kurumsal de er olarak içselle tirmi bulunmaktay z. Üniversitemiz, yeni mali sistemin saydaml k, güvenirlilik, hesap verilebilirlik ilkelerini düstur edinerek mali i lemlerinde de gerek kamuoyunu, gerekse hesap vermekle sorumlu oldu u kurum ve kurulu lar bilgilendirmekten mutluluk duyar. Bu amaçla 5018 say Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Kamu darelerince Haz rlanacak Faaliyet Raporlar Hakk nda Yönetmelik uyar nca haz rlanan Üniversitemiz 2009 Y dare Faaliyet Raporu, Yönetmeli in 20 inci maddesi uyar nca kamuoyunun ve ilgili kurum ve kurulu lar n bilgisine sunulur. Prof. Dr. Mehmet FÜZÜN Rektör ___________________________________________________________________________ Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 I – GENEL B LG LER A- M SYON VE V ZYON............................................................................. 1 B- YETK , GÖREV VE SORUMLULUKLAR………………………............... 1 C- DAREYE N B LG LER……………………………………………… 5 1. Fiziksel Yap …………………………………………………………….. 5 2. Örgüt Yap …………………………………………………………….. 13 3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar………………………………………….. 22 4. nsan Kaynaklar ………………………………………………………… 34 5. Sunulan Hizmetler……………………………………………………… 42 6. Yönetim ve ç Kontrol Sistemi………………………………………… 74 II – AMAÇ VE HEDEFLER A- darenin Amaç ve Hedefleri…………….………………………………… 78 B- Temel Politikalar ve Öncelikler…………………………………………… 87 III – FAAL YETLERE N B LG VE DE ERLEND RMELER A- MAL B LG LER…………………………………………………………… 88 1. Bütçe Uygulama Sonuçlar ……..…………………………………….. 88 2. Mali Denetim Sonuçlar …………………………………..………….. 100 B- PERFORMANS B LG LER 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri………………………………………………. 101 2. Performans Sonuçlar Tablolar ve De erlendirilmesi ..…………… 122 IV – KURUMSAL KAB YET VE KAPAS TEN N DE ERLEND LMES A- Üstünlükler………………………………………………………………… 139 B- Zay fl klar………………………………………………………………….. 140 C- De erlendirme……………………………………………………………. 140 EKLER ……………………………………………………………………………. 141 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ GENEL B LG LER A-M SYON VE V ZYON Dokuz Eylül Üniversitesi’nin misyonu, ku kusuz en iyi biçimde önüne koydu u “insan” odakl hedeflerle aç klanabilir. Nas l bir “E itim”, nas l bir “ nsan”, nas l bir “Toplum”, nas l bir “Dünya Görü ü” sorular n yan tlar üniversitemizin misyonunu tan mlayacakt r. M SYON Dokuz Eylül Üniversitesinin misyonu, gerçekle tirdi i e itim ve bilimsel ara yoluyla insanl rmalar n ekonomik, kültürel ve sosyal zenginli i art rmakt r. Dokuz Eylül Üniversitesinin vizyonu, dünyan n en iyi e itim ve bilim merkezlerinden biri olmakt r. B-YETK , GÖREV VE SORUMLULUKLAR Yüksekö retim kurumlar n yetki, görev ve sorumluluklar Türkiye Cumhuriyeti Anayasas ’n n 130 uncu maddesi ve 2547 say Anayasada yer ald Yüksekö retim Kanunu ile düzenlenmi tir. üzere; Yüksekö retim kurumlar , Ça da e itim-ö retim esaslar na dayanan bir düzen içinde milletin ve ülkenin ihtiyaçlar na uygun insan gücü yeti tirmek amac ara ile; ortaö retime dayal çe itli düzeylerde e itim-ö retim, bilimsel rma, yay n ve dan manl k yapmak, ülkeye ve insanl a hizmet etmek üzere çe itli birimlerden olu an kamu tüzelki ili ine ve bilimsel özerkli e sahip kurumlar olarak tan mlanm r. ______________________________________________________________Sayfa 1 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 2547 say Yüksekö retim Kanununda ise, Üniversite; Bilimsel özerkli e ve kamu tüzelki ili ine sahip yüksek düzeyde e itim - ö retim, bilimsel ara rma, yay n ve dan manl k yapan; fakülte, enstitü, yüksekokul ve benzeri kurulu ve birimlerden olu an bir yüksekö retim kurumu olarak tan mlanm yüksekö retim kurumlar n görevleri a ve yüksekö retimin amac , ana ilkeleri ve da belirtildi i ekilde belirlenmi tir. Yüksekö retimin amac : 2547 say Yüksekö retim Personel Kanunu’nun “Amaç” ba kl 4 üncü maddesinde Yüksekö retimin amac tan mlanm r. Bu düzenlemeye göre yüksekö retimin amac ; a. Ö rencilerini; (1) ATATÜRK nk lâplar ve ilkeleri do rultusunda ATATÜRK milliyetçili ine ba , (2) Türk milletinin milli, ahlaki, insani, manevi ve kültürel de erlerini ta yan, Türk olman n eref ve mutlulu unu duyan, (3) Toplum yarar ki isel ç kar n üstünde tutan, aile, ülke ve millet sevgisi ile dolu, (4) Türkiye Cumhuriyeti Devletine kar görev ve sorumluluklar bilen ve bunlar davran haline getiren, (5) Hür ve bilimsel dü ünce gücüne, geni bir dünya görü üne sahip, insan haklar na sayg , (6) Beden, zihin, ruh, ahlak ve duygu bak ndan dengeli ve sa kl ekilde geli mi , (7) lgi ve yetenekleri yönünde yurt kalk nmas na ve ihtiyaçlar na cevap verecek, ayn zamanda kendi geçim ve mutlulu unu sa layacak bir mesle in bilgi, beceri, davran ve genel kültürüne sahip, vatanda lar olarak yeti tirmek, b. Türk Devletinin ülkesi ve milletiyle bölünmez bir bütün olarak, refah ve mutlulu unu art rmak amac yla; ekonomik, sosyal ve kültürel kalk nmas na katk da bulunacak ve zland racak programlar uygulayarak, ça da uygarl n yap , yarat ve seçkin bir orta haline gelmesini sa lamak, c. Yüksekö retim kurumlar olarak yüksek düzeyde bilimsel çal ma ve ara rma yapmak, bilgi ve teknoloji üretmek, bilim verilerini yaymak, ulusal alanda geli me ve kalk nmaya destek olmak, yurt içi ve yurt d kurumlarla i birli i yapmak suretiyle bilim dünyas n seçkin bir üyesi haline gelmek, evrensel ve ça da geli meye katk da bulunmakt r. ______________________________________________________________Sayfa 2 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Ana ilkeleri: a. Ö rencilere, ATATÜRK ink laplar ve ilkeleri do rultusunda ATATÜRK milliyetçili ine ba hizmet bilincinin kazand lmas sa lan r. b. Milli Kültürümüz, örf ve adetlerimize ba , kendimize has ekil ve özellikleri ile evrensel kültür içinde korunarak geli tirilir ve ö rencilere, milli birlik ve beraberli i kuvvetlendirici ruh ve irade gücü kazand r. c. Yüksekö retim kurumlar n özellikleri, e itim - ö retim dallar ile amaçlar gözetilerek itim - ö retimde birlik ilkesi sa lan r. d. E itim - ö retim plan ve programlar , bilimsel ve teknolojik esaslara, ülke ve yöre ihtiyaçlar na göre k sa ve uzun vadeli olarak haz rlan p sürekli olarak geli tirilir. e. Yüksekö retimde imkan ve f rsat e itli ini sa layacak önlemler al r. f. Üniversiteler ile yüksek teknoloji enstitüleri ve bunlar içindeki fakülte, enstitü ve yüksekokullar, kalk nma plan ve programlar n ilke ve hedefleri do rultusunda ve yüksekö retim planlamas çerçevesinde Yüksekö retim Kurulunun görü ü veya önerisi üzerine kanunla kurulur. g. Meslek eleman yeti tiren bakanl klara ba yüksekokullar, Yüksekö retim Kurulunun tespit edece i esaslara göre Bakanlar Kurulu karar ile kurulur. h. Yüksekö retim kurumlar n geli tirilmesi, verimlerinin art lmas , geni letilmesi ve bütün yurda yayg nla lmas amac na yönelik olarak yenilerinin aç lmas , ö retim elemanlar n yurt içinde ve d nda yeti tirilmeleri ve görevlendirilmeleri, üretim – insan gücü - e itim unsurlar aras nda dengenin sa lanmas , yüksekö retime ayr lan kaynaklar n ve ihtisas gücünün da , milli e itim politikas ve kalk nma planlar ilke ve hedefleri do rultusunda ülke, çevre ve uygulama alan ihtiyaçlar n kar lanmas , örgün, yayg n, sürekli ve aç k itim - ö retimi de kapsayacak ekilde planlan r ve gerçekle tirilir. . Yüksekö retim kurumlar nda, Atatürk lkeleri ve nk lap Tarihi, Türk dili, yabanc dil zorunlu derslerdendir. Ayr ca, zorunlu olmamak ko uluyla beden e itimi veya güzel sanat dallar ndaki derslerden birisi okutulur. Bütün bu dersler en az iki yar l olarak programlan r ve uygulan r. ______________________________________________________________Sayfa 3 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Yüksekö retim Kurumlar n görevleri: Yukar daki amaç ve ana ilkelere uygun olarak yüksekö retim kurumlar a. Ça da n görevleri; uygarl k ve e itim - ö retim esaslar na dayanan bir düzen içinde, toplumun ihtiyaçlar ve kalk nma planlar ilke ve hedeflerine uygun ve ortaö retime dayal çe itli düzeylerde e itim - ö retim, bilimsel ara rma, yay m ve dan manl k yapmak, b. Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklar rasyonel, verimli ve ekonomik ekilde kullanarak, milli e itim politikas ve kalk nma planlar ilke ve hedefleri ile Yüksekö retim Kurulu taraf ndan yap lan plan ve programlar do rultusunda, ülkenin ihtiyac olan dallarda ve say da insan gücü yeti tirmek, c. Türk toplumunun ya am düzeyini yükseltici ve kamu oyunu ayd nlat bilim verilerini söz, yaz ve di er araçlarla yaymak, d. Örgün, yayg n, sürekli ve aç k e itim yoluyla toplumun özellikle sanayile me ve tar mda modernle me alanlar nda e itilmesini sa lamak, e. Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve geli mesini ilgilendiren sorunlar , di er kurulu larla i birli i yaparak, kamu kurulu lar na önerilerde bulunmak suretiyle ö retim ve ara rma konusu yapmak, sonuçlar sunmak ve kamu kurulu lar nca istenecek inceleme ve ara toplumun yarar na rmalar sonuçland rarak dü üncelerini ve önerilerini bildirmek, f. E itim - ö retim ve seferberli i içinde, örgün, yayg n, sürekli ve aç k e itim hizmetini üstlenen kurumlara katk da bulunacak önlemleri almak, g. Yörelerindeki tar m ve sanayinin geli mesine ve ihtiyaçlar na uygun meslek elemanlar yeti mesine ve bilgilerinin geli mesine katk da bulunmak, sanayi, tar m ve sa ile di er hizmetlerde modernle meyi, üretimde art n k hizmetleri sa layacak çal ma ve programlar yapmak, uygulamak ve yap lanlara kat lmak, bununla ilgili kurumlarla i birli i yapmak ve çevre sorunlar na çözüm getirici önerilerde bulunmak, h. E itim teknolojisini üretmek, geli tirmek, kullanmak, yayg nla rmak, . Yüksekö retimin uygulamal yap lmas na ait e itim - ö retim esaslar sermaye i letmelerini kurmak, verimli çal rmak ve bu faaliyetlerin geli tirilmesine ili kin gerekli düzenlemeleri yapmak olarak 2547 say maddesinde hükme ba lanm geli tirmek, döner Yüksekö retim Kanunu’nun 7 inci r. ______________________________________________________________Sayfa 4 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ C- DAREYE N B LG LER 1- Fiziksel Yap : 1.1 E itim Alanlar Derslikler 2009 y sonu itibariyle Üniversitemizde e itim amac yla kullan lan alanlar n da ve ö renci kapasiteleri a daki tabloda verilmi tir. Buna göre e itim ve ö renim gören toplam 47.691 ö renciye hizmet veren 42 anfi, 734 derslik, 75 bilgisayar laboratuar ve 178 adet di er amaçl laboratuar bulunmaktad r. Kapasite (ki i) itim Alan 0–50 51–75 76–100 101–150 151–250 251–Üzeri Toplam 6 9 14 1 42 15 Anfi 12 f 561 90 68 Bilgisayar Lab. 68 4 2 Di er Lab. 153 8 14 1 1 1 Toplam 794 102 90 25 16 2 734 1 75 178 1.2 Sosyal Alanlar 1.2.1 Kantin ve Kafeteryalar Dokuz Eylül Üniversitesi Sa k, Kültür ve Spor Dairesi Ba kanl ’na ba olarak ve kiraya verilmek suretiyle i letilen, üniversitemizin hemen her yerle ke alan içinde ö renci, personel ve misafirlerimize hizmet vermek üzere toplam 6.703 m2 alana kurulu, 33 adet kantin, kafeterya-restoran i letmesi bulunmaktad r. Kantinler ve Kafeteryalar Kantin Say (adet) 29 Kantin Alan (m2) Kafeterya, Restoran Say 5.890 (adet) Kafeterya Alan (m2) 4 813 ______________________________________________________________Sayfa 5 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 1.2.2 Yemekhaneler Üniversitemiz Sa renci yemekhanesi, k Kültür ve Spor Dairesi Ba kanl 8 personel yemekhanesi ile ’na ba akademik, rencilerimize beslenme hizmeti verilmektedir. SKS Daire Ba kanl Rektörlük, T naztepe olarak toplam 9 idari personel na ba ve mutfaklar; Merkez, T p Fakültesi, lahiyat Fakültesi, ktisadi ve dari Bilimler Fakültesinde bulunmaktad r. Yemek menüleri; g da mühendislerimiz ve diyet uzmanlar lar z gözetiminde usta z taraf ndan haz rlanmakta ve hizmete sunulmaktad r. renci yemekhane Say (adet): 9 renci yemekhane Alan (m2): 3.200 renci yemekhane Kapasitesi (ki i): 3.000 Personel yemekhane Say (adet): 8 Personel yemekhane Alan (m2): 2.500 Personel yemekhane Kapasitesi (ki i): 2.000 1.2.3 Misafirhaneler Üniversitemize ba olarak hizmet vermekte olan DEVAK Otel’in de 40 oda ve 4 süit oda olmak üzere toplam 44 oda ve 92 yatak bulunmaktad r. Misafirhane Say (adet) Misafirhane Kapasitesi (ki i) 1 92 1.2.4 Ö renci Yurtlar Üniversitede Buca E itim Fakültesi Kampusu içerisinde ve Buca Evka1’de olmak üzere e itim gören k z ve erkek ö rencilerimize 2 adet yurt ile ö rencilerimize bar nma hizmetini verilmektedir. Buca K z Ö renci Yurdu A ve B Blok olmak üzere 2 Bloktan olu ur. Sadece k z rencilere hizmet vermekte olan yurdumuz, 2 ve 4 ki ilik odalar olmak üzere toplam 504 renci kapasitelidir. Yurdun A blo unda 67 adet 4 ki ilik oda bulunmaktad r. B blokta ise, toplam 18 adet 2 ki ilik ve 50 adet 4 ki ilik oda yer almaktad r. Buca k z ö renci yurdunda rencilerin zaman geçirebilecekleri çal ma salonu, tv salonu ve kantin bulunmaktad r. ______________________________________________________________Sayfa 6 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DEÜ Ö renci Yurdu tek ki ilik, 2 ki ilik ve 4 ki ilik odalar olmak üzere 227 K z, 309 Erkek, Toplam 536 yatak kapasitesi ile ö rencilerimizin bar nma ihtiyac kar lamaktad r. Kafeterya, yemekhane, market, oyun salonu, bay – bayan kuaför, butik, bijuteri, k rtasiye, internet cafe, s cak – so uk merkezi klima, fitness center, hobi odalar gibi çe itli yönlerden rencilerimizin sosyal ve günlük hayatlar rahat bir ekilde geçirebilmeleri sa lanmaktad r. Yatak Say 1 2 3–4 7 263 124 175 6.867 2.078 Oda Say Alan (m2) Üniversitemiz yurtlar nda yatak say odalar için ayr lm 5 - Üzeri 1 ile 4 aras nda de en toplam 394 oda ve bu toplam 9.120 m2 alan bulunmaktad r. 1.2.5 Lojmanlar naztepe kampüsünde Ara rma Görevlileri Konukevi Binas ve Buca E itim Fakültesi Bahçesinde bulunan Misafirhane binas ile Üniversitemizin lojman ihtiyac kar lanmaktad r. Buca e itim fakültesi bahçesinde yer alan her biri 120 m2’ lik 2 adet lojman bulunmaktad r. T naztepe kampüsünde yer alan Ara bekarlar ve evliler için ayr lm 2 k rma Görevlileri Konukevi Binas ise mdan olu maktad r. Bekarlar için ayr lm odalar n her biri 25, evliler için ayr lm bölümdeki bölümdeki odalar da 50 m2’lik kullan m alan na sahiptir. Bu lojman n toplam hizmet alan ise 3.360 m2’dir. 1.2.6 Spor Tesisleri Üniversitemizde hizmet veren 6’s kapal , 13’ü de aç k olmak üzere toplam 19 spor tesisi bulunmaktad r. ve bu tesislerin toplam alan 18.400 m2’dir. Kapal Spor Tesisleri Say (adet) Kapal Spor Tesisleri Alan (m2) Aç k Spor Tesisleri Say (adet) Aç k Spor Tesisleri Alan (m2) 6 6.000 13 12.400 ______________________________________________________________Sayfa 7 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Dokuz Eylül Üniversitesi Sa k, Kültür ve Spor Dairesine ba faaliyet göstermekte olan spor salonlar , birçok spor okulu ve aktiviteyi bünyesinde bar nd rmaktad r. Spor okullar ; Yoga Body Fitness Basketbol Badminton Capoiera Kendo Plates Aikido Medidatif Dans Voleybol Halk Oyunlar Latin Danslar olarak belirlenmi tir. Spor okullar , ö rencilerimizin kat akademik ve idari personelimizin de kat ar dan ki ilerin de kat na aç k oldu u gibi na aç kt r. Spor salonlar ayn zamanda, na aç k olarak çal maktad r. 1.2.7 Toplant -Konferans Salonlar Üniversitemiz bünyesinde de ik kapasitelere sahip toplam 56 toplant salonu ve 36 adet de konferans salonu bulunmaktad r. Kapasitesi Toplam 0–50 51–75 76–100 101–150 44 5 2 4 11 1 4 5 55 6 6 9 151–250 251–Üzeri Toplant Salonu 1 56 4 11 36 4 12 92 Konferans Salonu Toplam 1.2.8 Sinema Salonu Üniversitemizde halen DESEM binas içinde hizmet vermekte olan 385 ki ilik bir sinema salonu bulunmaktad r. 2009 y biletli seyirci yararlanm içinde Üniversitemiz sinemas ndan yakla k 8.471 r. ______________________________________________________________Sayfa 8 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 1.2.9 E itim Ve Dinlenme Tesisleri itim ve Dinlenme Tesisleri Say (adet) 1 itim ve Dinlenme Tesisleri Kapasitesi (ki i) Sa k, Kültür ve Spor Dairesi Ba kanl na ba 144 “Do anbey – Payaml Ö renci itim ve Dinlenme Tesisleri”, zmir’e 60 km. uzakl ktaki Seferihisar – Ürkmez’de 14 dönüm arazi üzerine 1986 y nda, Dokuz Eylül Üniversitesi akademik ve idari personeli ile ö renci ve tüm misafirlerine hizmet vermek üzere kurulmu tur. Ba lat lan yeniden yap land rma çal malar ile tesisimiz, Uluslararas bir Kongre Merkezi olma yolunda da ilerlemektedir. Tesis içinde odalar çift ki iliktir. Odalarda banyo, tuvalet, du ve klima ile 24 saat cak su gibi imkânlar sunulmaktad r. Tesisteki konaklama kapasitesi çift ki ilik odalarda 144 ki i, bu odalara eklenebilecek yataklarla maksimum 216 ki idir. Tesisimizde 200 ki ilik bir Konferans Salonu, nternet Cafe, TV Salonu, Kafeterya, Disko, Anfi Tiyatro, Plaj ve Sahil Bar bulunmaktad r. Tesisimizde, sa tatillerinin tad k personeli ve idari personel ile cankurtaranlar konuklar n güvenli bir ekilde ç karabilmeleri için 24 saat hizmet vermektedir Tesisimizin en önemli amac , dinlenme, e lenme ve ö renme faaliyetlerinin bir arada gerçekle mesini sa lamakt r. Bunu için tesisimizde, spor turnuvalar , animasyon faaliyetleri, güncel konularla ilgili konferanslar, ki i say ve iste e göre çevre gezileri (aquapark, tekne gezileri, Ku adas , Efes ve Selçuk ) düzenlenmektedir. 1.2.10 Ö renci Kulüpleri 2009 y sonu itibariyle üniversitemiz bütününde faaliyet gösteren toplam 142 ö renci kulübü ve bu kulüplerin kulland 2.225 m2’lik alan bulunmaktad r. renci Kulüpleri Say (adet) renci Kulüpleri Alan (m2) 142 2.225 ______________________________________________________________Sayfa 9 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 1.2.11 Mezun Ö renciler Derne i Üniversitemizde aktif olarak faaliyet gösteren sadece 3 adet mezun ö renci derne i vard r. Bunlar ktisadi dari Bilimler Fakültesi, letme Fakültesi ve Mühendislik Fakültesi bünyesi alt nda faaliyet göstermektedir. Mezun Ö renciler Derne i Say (adet) 3 Mezun Ö renciler Derne i Alan (m2) 66 1.2.12.Okul Öncesi ve lkö retim Okulu Alanlar Sa k, Kültür ve Spor Dairesine ba üç adet kre ve anaokulu bulunmaktad r. Bunlardan ikisi Buca E itim Fakültesi Kampüsü ve T naztepe Kampüsü içerisinde yer almaktad r. Bir di er Kre ve Anaokulu ise T p Fakültesi Kampüsü içerisindedir. Her üç kre ve anaokulu da üniversite bünyesinde akademik ve idari personel çocuklar bak n gündüz üstlenmektedir. Bu kapsamda, çocuklar n geli imini desteklemek amac ile tiyatro, resim, müzik, dans, bilgisayar gibi faaliyetlerin düzenlenmesi için çal r. Toplam anaokulu alan 1.077 m2 ve hizmet kapasitesi de 161 çocuktur. Anaokulu Say (adet) 3 Anaokulu Alan (m2) 1.077 Anaokulu Kapasitesi: (ki i) 161 1.3 Hizmet Alanlar 1.3.1 Akademik Personel Hizmet Alanlar Üniversitemizde akademik personelin hizmetine sunulan 51.249 m2 alana sahip toplam 2.005 çal ma odas mevcuttur. Bu alanlar kullanan ki i say Say Çal ma Odas (adet) 2.005 Alan (m2) 51.249 ise 2.507’dir. Kullanan Say (Ki i) 2.507 ______________________________________________________________Sayfa 10 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 1.3.2 dari Personel Hizmet Alanlar 2009 y nda idari personelin hizmetine sunulmu olan toplam 24.731 m2 alan 1.352 ki i kullanmaktad r. Bu alan n 68 tanesi servis 603 tanesi de çal ma odas ndan olu maktad r. Say Servis Çal ma Odas Toplam (adet) Alan (m2) Kullanan Say 68 2.054 264 603 22.677 1.088 671 24.731 1.352 1.4 Ambar Alanlar Ambar Say (Adet) 63 Ambar Alan (m2) 6.820 Üniversitemizde büyük ço unlu u Uygulama ve Ara rma hastanesinde olmak üzere 2 toplam 6.820 m alana sahip 63 adet ambar mevcuttur. 1.5 Ar iv Alanlar Ar iv Say (adet) Ar iv Alan (m2) 2009 y 73 7.159 sonu itibariyle Üniversitemizde toplam 7.159 m2 alana sahip 73 adet ar iv mevcuttur. 1.6 Atölyeler Üniversitemizde 10.174 m2 alana sahip 120 adet atölye hizmet vermektedir. Bunun yan nda Torbal Meslek Yüksekokulu içinde yer alan 2.250 m2 alana sahip bir mermer fabrikas bulunmaktad r. Atölye Say (Adet) Atölye Alan (m2) 120 10.174 Fabrika Say Fabrika Alan 1 2.250 ______________________________________________________________Sayfa 11 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 1.7 Hastane Alanlar Birim 2009 Say (Adet) Alan (m2) 1 Acil Servis 1 1.456 2 Yo un Bak m 6 5.198 3 Ameliyathane 23 6.586 4 Klinik 21 22.325 5 Laboratuar 10 5.178 6 Eczane 1 1.137 7 Radyoloji Alan 2 2.819 8 Nükleer T p Alan 1 1.319 9 Sterilizasyon Alan 1 1.120 10 Mutfak 1 1.450 11 Çama rhane 1 891 12 Teknik Servis 1 780 13 Kan Bankas 1 810 14 Diyaliz 1 857 1 19.745 16 Ayaktan Tedavi Merkezi 1 400 17 Bilgi 2 750 15 18 19 Toplam Poliklinik Alanlar (Anabilim Dal dahil) lem Teknik Altyap (Makine Daireleri) Alanlar Sirkülasyon Alanlar ve Di er Ortak Alanlar Hastane Toplam Kapal Alan 12.833 26.702 112.356 ______________________________________________________________Sayfa 12 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 2- Örgüt Yap : 20 Temmuz 1982’de kurulan ve ad pek çok biriminde uygulanmakta olan aktif e itim sistemi ile özde le en Dokuz Eylül Üniversitesi bugün 12 farkl yerle im biriminde, 11 Fakülte, 10 Enstitü 9 Yüksekokul, 1 Konservatuar ve 31 Ara Ara ula rma ve Uygulama Merkezi; rma ve Uygulama Merkezleri ile Üniversitemiz birimlerinin say r. Üniversitemiz, 2009 y bugün 62'ye sonu itibariyle 3.055’i akademik personel, 2.427’si idari personel ve 954’ü sözle meli personel (4/b) ve geçici i çi olmak üzere toplam 6.436 personel ile 47.691 ö renciye e itim hizmeti vermeyi sürdürmektedir. 2.1 AKADEM K B MLER: Üniversitemizin yönetim ve organizasyonu 2547 say Yüksek Ö retim Kanunu hükümlerine göre olu turulmu tur. Üniversitenin yönetim organlar Rektör, Üniversite Senatosu ve Üniversite Yönetim Kuruludur. Fakülte, Enstitü ve Yüksekokul düzeyinde yönetim organlar a daki gibidir: Fakülte Organlar : Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan Dekan, akademik organ olarak görev yapan Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulundan olu ur. Enstitü Organlar : Enstitü Müdürü, Enstitü Kurulu ve Enstitü Yönetim Kuruludur. Yüksekokul Organlar : Yüksekokul Müdürü, Yüksekokul Kurulu ve Yüksekokul Yönetim Kuruludur. Fakülte ve yüksekokullar bölüm, anabilim dal ve bilim dal olarak yap lan r. Fakülteler p Fakültesi Fen - Edebiyat Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi Hukuk Fakültesi ______________________________________________________________Sayfa 13 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ ktisadi ve dari bilimler Fakültesi lahiyat Fakültesi letme Fakültesi Mimarl k Fakültesi Mühendislik Fakültesi Buca E itim Fakültesi Denizcilik Fakültesi Enstitüler Atatürk lkeleri ve nk lâp Tarihi Enstitüsü Din Bilimleri Ara rma Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü Deniz Bilimleri ve Teknolojisi Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Hemodiyaliz ve Transplantasyon Enstitüsü Onkoloji Enstitüsü Sa k Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksekokullar Devlet Konservatuar Hem irelik Yüksekokulu Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksekokulu Sa k Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Yabanc Diller Yüksekokulu Adalet Meslek Yüksekokulu lahiyat Meslek Yüksekokulu ______________________________________________________________Sayfa 14 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ zmir Meslek Yüksekokulu Torbal Meslek Yüksekokulu Foça Turizm letmecili i ve Otelcilik Yüksekokulu Spor Bilimleri ve Teknolojileri Yüksek Okulu Seferihisar Fevziye Hepkon Meslek Yüksekokulu Ara rma ve Uygulama Merkezleri ATMER (Avrupa Toplulu u Uluslararas Ekonomik li kiler Ara rma ve Uygulama Merkezi) BIMER (Bölgesel Kalk nma ve ÇEVMER (Çevre Ara DAUM (Deprem Ara letme Bilimleri Ara rma ve Uygulama Merkezi) rma ve Uygulama Merkezi) rma Ve Uygulama Merkezi) DESEM (Dokuz Eylül üniversitesi Sürekli E itim Merkezi) Dokuz Eylül Üniversitesi Beyin Dinami i Multidisipliner Ara rma ve Uygulama Merkezi Dokuz Eylül Üniversitesi Uygulama ve Ara EBAMER (Ege Bölgesi Ara rma Merkezi) RAMER ( statistik Risk Ve Aktüerya Ara JENARUM (Jeotermal Enerji Ara SAMER (S Stratejik Ara rma Hastanesi rma-Uygulama Merkezi) rma Ve Uygulama Merkezi) Jeofizik ve Arkeolojik Prospeksiyon Ara rma ve Uygulama Merkezi) rmalar Merkezi SUMER (Su Kaynaklar Yönetimi Ara rma Ve Uygulama Merkezi) TEKSMER (Tekstil Haz r Giyim Ve Boya Ara DEHAMER (Hukuk Ara rmalar Merkezi) TEKNEMER (Tekne Üretim Teknolojileri Ara AÇMER (Anla mazl k Çözümü Ara Fauna ve Flora Ara rma Uygulama Merkezi ) rma ve Uygulama Merkezi) rma ve Uygulama Merkezi) rma ve Uygulama Merkezi YÜTHAM (Yüzey Teknolojileri ve Hasar Analizi Ara rma ve Uygulama Merkezi) ______________________________________________________________Sayfa 15 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DEDAM (Dil E itimi Ara rma ve Uygulama Merkezi) Akademik Acil T p ve Afet Uygulama ve Ara DEBTAM (Bili im Teknolojileri Ara rma Merkezi, rma ve Uygulama Merkezi), KALMER (Kalite Mükemmellik Uygulama ve Ara ALAUM (Aile Ara GÜÇ- rma Merkezi), rmalar ve Uygulama Merkezi), (Güç Elektroni i ve aret leme Teknolojileri Ara rma ve Uygulama Merkezi) KOMER (Kafkasya Orta Asya Arkeoloji Ara rmalar Merkezi) SYÖM ( zmir li Stratejik Planlama, Yönetim, Ara rma Ve Uygulama Merkezi) KEYMER (Köy Enstitüleri ve smail Hakk Tonguç. Ara DESUM (Üniversite Sanayi Uygulama ve Ara SAMER ( Sa Ara rma ve Uyg. Merkz.) rma Merkezi) rma ve Uygulama Merkezi ) Yerle keler Alsancak (Rektörlük) - Alsancak Balçova Bornova Ege Üniversitesi Buca Dokuz Çe meler Buca E itim Fakültesi naztepe Hatay Narl dere Torbal nciralt Urla Foça Seferihisar ______________________________________________________________Sayfa 16 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 2.2 DAR B MLER: Üniversitemizin dari Te kilat , ç Denetim Birimi Ba kanl , Genel Sekreterlik, Daire Ba kanl klar , Hukuk Mü avirli i ve Müdürlüklerden olu maktad r. GENEL SEKRETERL K: Genel Sekreterlik; Maliye Bakanl ’na ba Bütçe Dairesi Ba kanl iken 5018 Say Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile 01 Ocak 2006 tarihi itibariyle Üniversite Rektörlüklerine ba lanan “Strateji Geli tirme Dairesi Ba kanl ” ile birlikte 8 Daire Ba kanl ve Hukuk Mü avirli i’nden olu mu tur. 124 Say Kanun Hükmünde Kararname ile 2547 Say belirlenen Yüksekö retim Kurumlar n idari te kilat Yüksekö retim Kanununda n kurulu , görev, yetki ve sorumluluk alanlar esas al narak, 22.12.1986 tarihinde “Rektörlük OLUR”u ile 01 Ocak 1987 tarihinden itibaren uygulanmak üzere yürürlü e giren “Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlü ü Merkez Te kilat Görev ve Çal ma Yönergesi” düzenlenmi tir. Bu Yönergeye göre; Dokuz Eylül Üniversitesi’nin idari te kilat n ba olan ve bu te kilatla yürütülen i ve i lemlerin etkin, verimli ve süratli bir ekilde sonuçland lmas sa lamakla görevli Genel Sekreter; Rektöre kar sorumludur. Üniversite idari te kilat nda görevlendirilecek personel hakk nda Rektöre öneride bulunmak, sicil amirli i, kendisine do rudan ba organlara talimat vermek, talimat verdi i personelin izinlerini karara ba lamak, kendisine ba birimlerde haz rlanan belgeleri paraflamak ve imzalamak Genel Sekreterin yetkileri içinde bulunmaktad r. Genel Sekreterin ana görev ve sorumluluklar ise unlard r: -Birimin görev ve sorumluluklar nda yeri olan i lerin ilgili mevzuata göre yap lmas sa lamak, birli i içinde bulunulmas gereken tüm ki i, birim ve kurulu larla koordinasyonu sa lamak, -Üniversite idari te kilat nda bulunan birimlerin verimli, düzenli ve uyumlu bir çal mas ekilde gerçekle tirmek, -Üniversite Senatosu ile Üniversite Yönetim Kurulunda oy kullanmaks n raportörlük yapmak, ______________________________________________________________Sayfa 17 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ -Görevlendirilecek personel hakk nda Rektöre öneride bulunmak, -Bas n ve halkla ili kileri yürütmek, protokol, ziyaret ve tören i lerini düzenlemek, -Rektörlü ün yaz malar gerçekle tirmek, -Kalite sisteminin uygulanmas ve devam ettirilmesini sa lamak ve -Rektör taraf ndan verilecek di er görevleri yerine getirmektir. Üniversitenin idari te kilat n etkin ve verimli çal mas nda birimin görev ve sorumluluklar nda yer alan i lerin yap lmas nda Genel Sekretere yard mc olmak ve Genel Sekreterin verdi i görevleri yerine getirmek Genel Sekreter Yard mc n yetki ve sorumluluklar aras nda bulunmaktad r. Genel Sekreterli e Ba Daire Ba kanl klar : 1. Strateji Geli tirme Daire Ba kanl 2. Personel Daire Ba kanl 3. Ö renci 4. leri Daire Ba kanl dari ve Mali 5. Sa ler Daire Ba kanl k Kültür ve Spor Daire Ba kanl 6. Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Ba kanl 7. Yap leri Teknik Daire Ba kanl 8. Bilgi lem Daire Ba kanl 9. Hukuk Mü avirli i ______________________________________________________________Sayfa 18 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Genel Sekreterli e Ba Birimler: 1. Genel Sekreterlik ube Müdürlü ü 2. Genel Evrak ube Müdürlü ü 3. Destek Hizmetleri ube Müdürlü ü 4. Ar iv Hizmetleri ube Müdürlü ü 5. Döner Sermaye letmesi Müdürlü ü 6. Bas n ve Halkla li kiler Birimi 7. Matbaa Birimi 8. Özel Güvenlik Te kilat 9. Üniversite Yerle keleri aat, Yat m ve Projelendirme Birimi 10. Proje Yönetim ve Destek Birimi 11. Sat n Alma ve hale Destek Birimi 12. Kalite Birimi 13. Konut Edindirme Birimi ______________________________________________________________Sayfa 19 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 T.C. DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES AKADEM K TE LAT EMASI REKTÖRLÜK FAKÜLTELER DEN ZC K FAKÜLTES E M FAKÜLTES ENST TÜLER ATATÜRK LKELER NKILAP TAR. ENS. DEN Z B MLER VE TEKNOLOJ ENS. YÜKSEKOKULLAR DEVLET KONSERVATUVARI K TEDAV VE REHAB TASYON YÜKSEKOKULU ARA TIRMA VE UYGULAMA MERKEZLER MESLEK YÜKSEKOKULLARI ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU (Hukuk Fak. Ba ) FEVZ YE HEPKON SOSYAL B MLER SA LIK A.U.M. STAT ST K, R SK VE AKTÜERYA A.U.M. SUMER MER BÖLGESEL KAL. VE M. A.U.M. LET. N B MLER ENST TÜSÜ HEM REL K YÜKSEKOKULU E M B MLER ENST TÜSÜ REHA M FAKÜLTES LL TUR ZM L. OTELC K Y.OK. . A.U.M. ÇEVMER SAMER ÇEVRE A.U.M. SI TEKBOYAM ) ZM R MESLEK YÜKSEKOKULU FEN B MLER ENST TÜSÜ SPOR B MLER VE TEKNOLOJ Y.OK. M VE BOYA A.U.M. JENARUM KOMER SÜREKL E MLER FAKÜLTES HEMOD YAL Z VE TRANS. ENST TÜSÜ YABANCI D LLER YÜKSEKOKULU TORBALI MESLEK YÜKSEKOKULU DEHAMER YUTHAM YÜZEY TEKNOLOJ LER VE HASAR ANAL A.U.M. SYÖM STRATEJ K PLANLAMA YÖNET M. A.U.M. GÜÇLAH YAT FAKÜLTES LETME FAKÜLTES M MARLIK FAKÜLTES MÜHEND SL K FAKÜLTES GÜZEL SANATLAR ENST TÜSÜ ONKOLOJ ENST TÜSÜ SA LIK B MLER ENST TÜSÜ GÜÇ ELEKTRON VE ARET TEKNOLOJ LER A.U.M. LEME KALMER ORTAK ZORUNLU DERSLER BÖLÜMÜ KAL TE VE MÜKEMMELL K A.U.M. DEBTAM M TEKNOLOJ LER A.U.M. KEYMER BEDEN E VE SPOR BÖLÜMÜ TÜRK D BÖLÜMÜ GÜZEL SANAT DALLARI BÖLÜMÜ YABANCI D LLER BÖLÜMÜ KÖY ENST TÜLER SMA L HAKKI TONGUÇ A.U.M. DESOMER SENFON K MÜZ K UYGULAMA VE ARA TIRMA MERKEZ EMUM SOSYAL B MLER ENST TÜSÜ ANLA MAZLIK ÇÖZÜMÜ A.U.M. HUKUK A.U.M. M MERKEZ DAUM ZM R TEKNE ÜRET M TEKNOLOJ LER A.U.M. AÇMER DEPREM A.U.M. KT SAD VE DAR K VE ARKE.PROSKPEK.A.U.M. FAUNA FLORA A.U.M. JEOTERMAL ENERJ A.U.M. DESEM SA LIK H ZMETLER MESLEK Y.O. JEOF TEKNEMER KAFKASYA VE ORTA ASYA ARKE. A.U.M. HUKUK FAKÜLTES BEY N D NAM MULT PL NER A.U.M. ATMER TEKST L, HAZIR G GÜZEL SANATLAR STRATEJ K ARA TIRMALAR MERKEZ EBAMER LAH YAT MESLEK YÜKSEKOKULU lahiyat Fak. Ba SU KAYNAKLARI YÖN. VE SU KAYNAKLI DO AL AFETLER N KONTROLÜ A.U.M. EGE BÖLGESEL A.U.M. MESLEK YÜKSEK OKULU AVRUPA TOP. ULUS. EKO. FEN-EDEB YAT FAKÜLTES RAMER D.E.Ü. HASTANES ELEKTRON K MALZEMELER ÜRET AR. VE UYG. MERKEZ ATAMER AKADEM K AC L TIP VE AFET E M A.U.M. DEDAM LE A.U.M. ALAUM LE ARA TIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZ DESUM DOKUZ EYLÜL SAN.AR .UY.MER SAMER SA LI I AR . ve UYGULAMA MERK. BA-SER BATI ANADOLU SERAM A.U.M. DABMER SES KAYIT STÜDYOSU, AKUST K VE SEL MÜZ KOLOJ UYGULAMA VE ARA TIRMA MERKEZ DEKAUM KADIN HAKLARI VE SORUNLARI UYGULAMA VE ARA TIRMA MERKEZ TIP FAKÜLTES Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 Sayfa 20 / 161 T.C. DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES DAR TE ÜN VERS TE SENATOSU REKTÖR LAT EMASI ÜN VERS TE YÖNET M KURULU Ç DENET M B M BA KANLI I REKTÖR YARDIMCILARI (3) GENEL SEKRETER GENEL SEKRETER YARDIMCILARI (2) RENC LER DA RE BA KANLI I M VE Ö RET M UBE MÜDÜRLÜ Ü KAYIT VE KABUL LER UBE MÜDÜRLÜ Ü L SANS ÜSTÜ E Ö RET M UBE MÜDÜRLÜ Ü KÜTÜPHANE VE DÖKÜMANTASYON DA RE BA KANLI I TEKN K H ZMETLER UBE MÜDÜRLÜ Ü OKUYUCU H ZMETLER UBE MÜDÜRLÜ Ü M SA LIK, KÜLTÜR SPOR DA RE BA KANLI I KÜLTÜR VE SPOR UBE MÜDÜRLÜ Ü LG LEM DA RE BA KANLI I TEKN K H ZMETLER UBE MÜDÜRLÜ Ü PROGRAM VE KANT N VE KAFETERYALAR UBE MÜDÜRLÜ Ü SA LIK H ZMETLER UBE MÜDÜRLÜ Ü STAT ST K DAR VE MAL LER DA RE BA KANLI I TAHAKKUK UBE MÜDÜRLÜ Ü ATAMA UBE MÜDÜRLÜ Ü SATINALMA UBE MÜDÜRLÜ Ü GÖREVLEND RME, N EMEKL K UBE MÜDÜRLÜ Ü UBE MÜDÜRLÜ Ü MSEL ARA TIRMA PROJELER UBE MÜDÜRLÜ Ü S L SAVUNMA UZMANLI I TEDAV H ZMETLER UBE MÜDÜRLÜ Ü Ta r Kay t Kontrol Birimi PERSONEL EFL PERSONEL DA RE BA KANLI I MAA VE TAHAKKUK UBE MÜDÜRLÜ Ü KADRO VE H ZMET M UBE MÜDÜRLÜ Ü TERF NT BAK UBE MÜDÜRLÜ Ü YAPI LER VE TEKN K DA RE BA KANLI I STRATEJ GEL RME DA RE BA KANLI I ETÜD PROJE UBE MÜDÜRLÜ Ü BÜTÇE VE PERFORMANS PROG. UBE MÜDÜRLÜ Ü HALE VE KES N HESAP UBE MÜDÜRLÜ Ü STRATEJ K YÖNET M VE PLANLAMA UBE MÜDÜRLÜ Ü YAPIM UBE MÜDÜRLÜ Ü ÖN MAL KONTROL VE Ç KONTROL UBE MÜDÜRLÜ Ü TEKN K ATÖLYELER UBE MÜDÜRLÜ Ü MAL H ZMETLER (Muhasebe, Kesin Hesap ve Raporlama) UBE MÜDÜRLÜ Ü Muhasebe Birimi ÜN VERS TE HASTANES BA MÜDÜRLÜ Ü MERKEZ MLER GENEL SEKRETERL K UBE MÜDÜRLÜ Ü GENEL EVRAK UBE MÜDÜRLÜ Ü HASTANE MÜDÜRÜ (3) AR V H ZMETLER UBE MÜDÜRLÜ Ü HASTANE MÜDÜR YARDIMCISI (6) DESTEK H ZMETLER UBE MÜDÜRLÜ Ü Temizlik Hizmetleri Birimi Teknik Hizmetler Birimi KOORD NATÖRLÜKLER LER Sosyal Tesisler Birimi HUKUK MÜ AV RL DÖNER SERMAYE LETMES MÜDÜRLÜ Ü Ara rma Görevlileri Evi Yönetim Birimi li kiler Koordinatörlü ü Santral Kurumsal leti im ve Üniversiteler aras li kiler Koordinatörlü ü Bak m ve Bar nma Hizmetleri Birimi Bilgi lem Birimleri Koordinatörlü ü Sat nalma ve Planlama Birimi Farabi De im Program Koordinatörlü ü Özürlü Ö renci Birimi ÖZEL GÜVENL K TE LATI Bas n ve Halkla li kiler Birimi Matbaa Birimi Üniversite Yerle keleri aat, Yat m ve Projelendirme Birimi Proje Yönetim ve Destek Birimi Sat nalma ve hale Destek Birimi Kalite Birimi Kamula rma ve mar Uygulama Koordinatörlü ü Konut Edindirme Birimi Ambar Birimi Engelsiz Dokuz Eylül Koordinatörlü ü NOV Z Koordinatörlü ü Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 Sayfa 21 / 161 Yay n Destek Birimi 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 3-Bilgi Ve Teknolojik Kaynaklar Bilgi Kaynaklar : A) 657 say Devlet Memurlar Kanunu B) 2547 say Yüksekö retim Kanunu C) 4734 say Kamu hale Kanunu D) 5018 say Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu E) 6245 say Harc rah Kanunu F) 832 say Say tay Kanunu G) 2914 say Yüksek Ö retim Personel Kanunu H) 4735 say Kamu hale Sözle meleri Kanunu ) Emekli Sand 5434 say J) 5436 say Kanunu Kamu Malî Yönetimi Ve Kontrol Kanunu le Baz Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde De iklik Yap lmas Hakk nda Kanun. K) 193 say Gelir Vergisi Kanunu L) 486 say Damga Vergisi Kanunu M) 492 say Harçlar Kanunu N) 6183 say Amme Alacaklar O) 818 say Borçlar Kanunu P) 4857 say Kanunu n Tahsili Usulü Hakk nda Kanun Q) 2942 say Kamula rma Kanunu R) 7201 say Tebligat kanunu S) 5188 say Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun T) 5828 Say 2009 Mali Y U) 78, 124, 190 ve 375 say Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Kanun Hükmünde Kararnameler Bu Kanunlara dayal yay mlanan ikincil mevzuattan olu maktad r. Ayr ca Üniversitemizin yay nlam oldu u; - DEÜ Önlisans ve Lisans Ö retim ve S nav Çerçeve Yönetmeli i - DEÜ Lisansüstü E itim ve Ö retim Yönetmeli i - DEÜ Yaz Ö retimi Yönetmeli i - Yüksek Ö retim Kurumlar Aras nda Önlisans ve Lisans Düzeyinde Yatay Geçi Esaslar na li kin Yönetmelik ba ta olmak üzere, toplam 37 adet Yönetmelik bulunmaktad r. ______________________________________________________________Sayfa 22 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 3.1 – Yaz mlar Üniversitemiz genelinde kurulu bulunan bilgisayarlar için; lisanl yaz mlar; Trend Micro, Ansys, Opnet, Oracle, Microsoft ürünleri, Market Otomasyon Program (VEGA Yaz m), Xorider (Stok program ) ve SPSS. Teknolojik Kaynaklar: Rektörlük genelinde bütün bilgi i letim sistemlerimiz Bilgi i lem Dairesi bünyesinde letilmektedir. Bilgi lem Daire Ba kanl n temel politika ve önceli ini d ar dan hizmet al nmamas , d ar dan geleceklere, do al ve içeriden olabileceklere kar güvenli veri kayb n en az oldu u bir bili im sistemi sa lanmas ba layan ve halen devam etmekte olan Rektörlü ümüz ve ba Otomasyon (Oracle) izin, pasaport, kesintisiz h zl ve r.2004 y Aral k ay nda birimlerimizle yürütülen letim Program üzerinden personel i leri (atama, terfi, görevlendirme, hasta sevk v.b hizmetler), Ö renci i leri (internet üzerinden kay t, kay t yenileme, not durum izleme v.b. hizmetler), Ö retim Üyesi not giri i, Ön kay t i lemleri, Mediko ö renci i lemleri, yap i leri, BAP sat n alma, ek ders i lemleri ve Akademik CV bilgilerinin izlenmesi gibi pek çok i lem gerçekle tirilmektedir. Ayn zamanda Üniversitemiz Kütüphane ve Dokümantasyon Dairesi Ba kanl nca yürütülen Kütüphane ve Dokümantasyon Otomasyonu çerçevesinde web üzerinden hizmet veren veri tabanlar ve elektronik dergilere ula lmaktad r. Bilgi lem Daire Ba kanl gerekli afet plan haz rlam z afet durumlar nda veri kayb en aza indirmek için, ve yedekleme sistemlerini kurmu tur. Dokuz Eylül Üniversitesi sistemlerinde, gerek ofis otomasyonu gerekse Internet hizmetlerinin kesintisiz yürümesi için her türlü yedekleme günlük olarak yap lmakta, makine ar zas , do al afet ya da bir birimin çökmesi sonucu olu acak kesintilerden kaç nmak için de merkezdeki data centerlar n naztepe ve Hastane kampüsünde yedeklenmesi yoluna gidilmektedir. Malî i ler birimlerinde de, Maliye Bakanl otomasyon sistemi olan e-bütçe sistemi ile ödeme belgeleri düzenlenmekte ve bütçe ödenek durumlar takip edilmektedir Konular yla ilgili yetkilendirilmi personel, Dokuz Eylül Üniversitesi ana web sayfas üzerinden DEÜ Bili im Servisleri linkinden, ______________________________________________________________Sayfa 23 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DEU Otomasyonlar linkinden, lgili i lemin linkini seçebilir. ______________________________________________________________Sayfa 24 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Konuyla ilgili yetkilendirilmi personel kurumca kendine tahsis edilmi olan e-mail kullan ad ve ifresiyle Otomasyon Program na giri yapar. Birimlerimizden bilgisayar ortam nda yap lan talepler i leme al r, i lem sürecinin amalar ilgili birimce takip edilebilir. Personelin özlük bilgileri, ö renim bilgileri, bakmakla yükümlü oldu u ki i bilgileri, terfi bilgileri, idari görev bilgileri Otomasyon Program çerçevesinde yeniden güncellenmi tir. Netterm ve Oracle personel otomasyonu üzerinden sözle meli personel program nda, yine Geçici Sa çi statüsünde çal an personelin özlük bilgileri kaydedilerek kullan lmaktad r. k, Kültür ve Spor Dairesi Ba kanl na ba kantinlerde kullan lmakta olan ve kantinler ile tüm yemekhanelerde web tabanl DE-Kart projesi kapsam ndaki uygulama sayesinde malzeme yönetimi ve bilgi yönetimi ile para ak n izlenebilmesiyle uzak ______________________________________________________________Sayfa 25 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ noktalardaki malzeme hareketi izlenebilir hale gelmi sa lanm ve istatistiksel bilgilere ula lmas r. Buca K z Ö renci Yurt Müdürlü ü’nde De-Kart projesi kapsam nda web tabanl program kullan larak bar nma hizmeti alan tüm ö rencilerin özlük bilgileri, devam ettikleri fakülte ve bölümler, izin ve ücret bilgileri kay t alt na al nm sayesinde giri ç r. Güvenlik kameralar lar kay t alt na al narak, güvenlik kontrolü sa lanmaktad r. Kamp ve kre ba vurular n de erlendirilmesi ise elektronik kay t sistemi sayesinde web ortam nda MYSQL veri taban nda haz rlanan programlar ile yap lmaktad r. Sosyal Tesisler Muhasebe Birimi, network ba lant ile KOR DOR Paket Program ’n n Muhasebe modülünü, Sat n alma Planlama Birimi ise ayn program n Stok Kontrol modülünü kullan lmaktad r. Üniversitemiz içinde, tüm duyuru ve bilgilendirmeler, sürekli güncellenen www.deu.edu.tr web sitemiz üzerinden ve tüm personelin dâhil oldu u mail gruplar arac ile gerçekle tirilmektedir. Ambarda ise; ORACLE web tabanl ve NETTERM veri taban nda haz rlanm ayniyat program ile mal giri ve ç olan n düzenli ve kontrollü olarak yap lmas sa lanmaktad r. Web ortam ndan yap lan çal malar ile birimler aras ndaki koordinasyonun ve birlikteli in sa lanmas , zaman kayb n azalt lmas , i istatistiksel bilgilerin an nda elde edilmesi, baz kullan yükünün ve bilginin payla lmas , i lemlerin web sayfas ndan ki ilerin na sunulmas ve di er otomasyonlarla bütünle mesi sa lanmaktad r. nternet ve Bilgisayar: Kampüslerimiz 2 mbps ile 34 mbps aras nda de merkeze ba en h zlarda Rektörlü ümüzdeki r. Bu merkez, toplamda 155 mbps’lik omurga ile TÜB TAK-ULAKB M üniversiteler aras akademik a na ve internete ba r. Bilgi i lem birimimizin bir ürünü olan DEB S arac ile akademik personelimize portal kalitesinde hizmet verirken, “e-üniversite” olmak için yo un bir otomasyon çal mas yap lmaktad r. DEB S’in ö rencilere de aç lmas için çal malar sürerken her ö rencimize ücretsiz e-mail adresi imkân sa lanmakta ve evinde bilgisayar olan ö rencilerimize yönelik olarak dial-up internet hizmeti de verilmektedir. ______________________________________________________________Sayfa 26 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Bilgi lem Daire Ba kanl zca yürütülen Çal malar neticesinde; Kablosuz nternetin Üniversitemiz de kullan lmaya ba lanmas , kütüphane hizmetlerinden daha fazla yararlan labilmesi için, On-line veri tabanlar na ev bilgisayarlar ndan Proxy arac yla ula lmas yla n sa lanm r. Ev bilgisayarlar ndan on–line veri tabanlar na Proxy arac ula lmas Nisan-2007 tarihi itibariyle sa lanm 2007 y r. içerisinde Üniversitemizde Mühendislik Fakültesi, Fen Edebiyat Fakültesi, letme Fakültesi ile Mimarl k Fakültesinde Kablosuz nternet uygulamas na geçilmi olup, 2008 y içerisinde de kablosuz internetin Üniversitemizde uygulamas amac yla, üniversitemiz Aral k-2008 itibariyle Eduroam’a kat lm kurumlar n kullan ta nabilir lar ,kendi kurumlar ndaki kullan bilgisayarlar ile ba ka eduroam adlar ülkesi ve geni letmek r. Eduroam üyesi ifrelerini kullanarak, kurumlarda kablosuz a a ba lanabilmektedirler. Dokuz Eylül Üniversitesi Kütüphanelerinin Otomasyon Sistemi Millennium Kütüphane otomasyon program ile kütüphanemizdeki kaynaklar n kullan , kontrolü ve izlenmesi daha kolay bir hale gelecektir. Kataloglama modülü ile kütüphanemizde bulunan tüm kitaplar bilgisayar ortam nda kay t alt na al nm olunacak ve kitaplar n her türlü takibi çok h zl ve do ru bir ekilde yap labilecektir. Dola m modülü ile kitap ödünç verme i lemleri bilgisayar kay tlar na geçirilecektir. Bu sayede dola mda bulunan kitaplar n takibi, ödünç verme ve alma i lemleri de h zl ve güvenilir bir ekilde gerçekle tirilecektir. Web modülü ile de kütüphane kullan lar n kütüphane kaynaklar kendi bilgisayarlar nda tarayarak belirledikleri kaynaklar n dola mdaki mevcut durumunu görmeleri, ayr ca kendi üyelikleri alt ndaki durumlar izlemeleri mümkün olacakt r. Otomasyon program n kurulumu çe itli a amalardan olu maktad r. Bunun için öncelikle bir sunucu bilgisayar n haz rlanmas , bilgisayar ortam nda mevcut kitap bilgilerinin haz rlanmas , otomasyon program n ön kurulumlar n yap lmas , bir deneme veritaban ile kurulumun test edilmesi, otomasyon program na ait modüllerin kurulumu ve bu modüllerin test edilmesi, program kurulumunun tamamlanarak öncelikle kütüphane bünyesinde bir süre test modunda kullan lmas ve otomasyon program tüm modülleri ile çal geldi inde tüm kullan r duruma lara aç lmas ba ca a amalard r. Öncelikle sunucu bilgisayar n temini a amas gerçekle tirilmi ve eski programdaki (marc format ndaki) kitap bilgilerinin Millennium program na aktar lmas için test çal malar ______________________________________________________________Sayfa 27 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ geçekle tirilmi tir. Millennium yetkililerinin istekleri do rultusunda sunucu bilgisayara yeniden yükleme yap lm ve otomasyon program n ön kurulum i lemleri gerçekle tirilmi tir. Temmuz 2008’de veri taban son yüklemesi yap lm r. Önümüzdeki günlerde, firma taraf ndan program n 4. e itim çal malar yap lacakt r. Innovative Interfaces Firmas ’n n ürünü Millenium Otomasyon Sistemine Merkez ve 11 birim kütüphanesinin kay tlar yüklenmi tir. Haziran 2008’de okuyucular n kullan na aç lm ve 11 birim kütüphanesine kurulmu olup kataloglama ve s r. Program modülleri merkez flama i lemleri yap lmaktad r. 3.2 – Bilgisayarlar Üniversitemiz genelinde kullan lmakta olan masaüstü bilgisayarlar n say ta nabilir bilgisayarlar n say 7.206, da 548 adettir. Belirtilenlere ek olarak Strateji Geli tirme Daire Ba kanl otomasyon sistemini kullanmak üzere Maliye Bakanl nda “say2000i” muhasebe Muhasebat Genel Müdürlü ü taraf ndan zimmet mukabili sa lanan 7 adet Bilgisayar, 3 adet yaz ile ayr ca 1 adet Server mevcuttur. Masa üstü bilgisayar Say (Adet) 7.206 Ta nabilir bilgisayar Say (Adet) 548 ______________________________________________________________Sayfa 28 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 3.3 – Kütüphane Kaynaklar KÜTÜPHANELER N BULUNDUKLARI MLER Kullan m Alan Okuyucu Kapasitesi (m2) (ki i) MERKEZ KÜTÜPHANE 13.000 1.150 550 60 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTES 225 50 HUKUK FAKÜLTES 700 250 830 248 1.092 121 817 130 1.920 800 90 10 TORBALI MESLEK YÜKSEKOKULU 500 55 DEVLET KONSERVATUVARI 150 10 90 24 19.964 2.908 BUCA E M FAKÜLTES KT SAD ve DAR B MLER FAKÜLTES LAH YAT FAKÜLTES MÜHEND SL K FAKÜLTES TIP FAKÜLTES DEN Z B MLER ve TEKN. ENST TÜSÜ YABANCI D LLER YÜKSEKOKULU TOPLAM Üniversitemiz kütüphanesi bir merkez kütüphane ve kendisine ba kütüphanesinden olu maktad r. Toplam 19.964 m2 kullan m alan nda 2.908 okuyucuya hizmet verilebilmektedir. 2009 y say içinde merkez kütüphanemizden yararlanan kullan 251.372 ve ödünç verilen kitap say itibariyle kütüphane kaynaklar Kitap Say Bas 11 birim z ise a da 80.762 olarak gerçekle mi tir. 2009 y sonu daki gibidir: (adet): 309.741 Periyodik Yay n Say Elektronik Yay n Say (adet): 1.458 (adet): 24.355 dergi ve 77.568 kitap Kitaplar: 31 Aral k 2009 tarihinde DEÜ kütüphanelerinin toplam kitap say nda 3.090 kitap, 162 dvd-cd sat n al nm 309.741’dir. 2009 r. ______________________________________________________________Sayfa 29 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Dergiler: Dokuz Eylül Üniversitesi’nin 2009 y nda abone oldu u Yabanc süreli yay n say sat n alma, 83’ü ba 598’i ba olmak üzere 625 adettir. Türkçe süreli yay n say 542’si 235’ i sat n alma, olmak üzere 833 dür. Toplam abonesi devam eden süreli yay n say 1.458 adettir. Elektronik Yay nlar: Üniversitemiz 57 elektronik veritaban na aboneli ini devam ettirmektedir. Elektronik fulltext kitap say 2009 Aral kta 77.568’dir. Abone oldu umuz “Digital Dissertations & Theses” ile Dünyada çe itli ülkelerde bulunan 1000 den fazla üniversitede yap lm olan 950.000 yüksek lisans ve doktora tezine fulltext ula labilmektedir. (Abone olunan veri tabanlar ve elektronik dergiler ile ilgili ayr nt bilgiler 5.4.2 Kütüphane ve Dokümantasyon bölümünde verilmi tir.) 3.4 - Di er Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar: Üniversitemizde bulunan di er tüm bilgi ve teknoloji kaynaklar a birlikte s ralanm r. dari Amaçl Cinsi Projeksiyon Tepegöz Barkot Okuyucu Bask makinesi Fotokopi makinesi Faks Foto raf makinesi Televizyonlar Taray lar Müzik Setleri Mikroskoplar DVD ler Yaz itim Amaçl Ara rma Amaçl (adet) (adet) (adet) 98 589 28 80 19 Slayt makinesi Kameralar daki tabloda adetleriyle 4 263 164 17 21 17 141 42 104 18 69 113 53 149 86 39 248 150 16 82 182 41 22 67 7 39 210 258 42 75 14 409 6 73 ______________________________________________________________Sayfa 30 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 4- nsan Kaynaklar : Üniversitemiz bünyesinde 2009 y sonu itibariyle 3.095’i akademik personel, 2.427’si idari personel ve 954’ü sözle meli personel (4/b) ve geçici i çi olmak üzere toplam 6.476 personel görev yapmaktad r. Toplam personel say n %47,79’ unu akademik personel, %37,48’ ini idari personel ve % 14,73’ünü de sözle meli personel (4/b) ve geçici i çiler olu turmaktad r. PERSONEL DURUMU çiler (Sözle meli Personel (4/b), sürekli ve geçici çiler) 954 14,73% Akademik personel (sözle meli ve yabanc akademik personel dahil) 3.095 47,79% dari personel 2427 37,48% 4.1- Akademik Personel Üniversitemizde çal an toplam 3.055 akademik personelin, 16’s Yabanc Uyruklu 24’ü Sözle meli Akademik Personel olarak istihdam edilmektedir. 3.055 kadrolu akademik personelin, 490 ki isi Profesör, 250’si Doçent, 472’si Yard mc Doçent, 372’si Ö retim görevlisi, 185’i Okutman, 1.142’si Ara rma Görevlisi ve 144 ki isi de Uzman kadrosundad r. Devaml statüde görev yapan 2 Profesör, 2547 say Yüksekö retim Kanunu’nun 60/b maddesi uyar nca istihdam edilmektedir. Bunun yan nda toplam 490 profesörün 450’si tam zamanl , 40’ da yar zamanl olarak görev yapmaktad r. ______________________________________________________________Sayfa 31 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 1142 1400 1440 AKADEM K PERSONEL DURUMU 1600 1200 504 0 2 2 0 4 4 53 144 197 298 199 185 132 372 14 200 181 118 165 400 250 368 600 472 490 800 653 655 1000 Okutman Çevirici itimretim Planlamac 0 Profesör Doçent Yrd. Doçent retim Görevlisi Dolu Bo Ara rma Görevlisi Uzman Toplam 4.2 Yabanc Uyruklu Akademik Personel 2009 y nda Üniversitemizde görev yapmakta olan toplam 16 adet Yabanc Uyruklu Sözle meli Personelden 5 ki i Profesör, 4 ki i Ö retim Görevlisi, 7 Ki i de Okutman unvan na sahiptir. Yabanc Uyruklu Personelden 3 ki i ABD, 3 ki i Özbekistan, 3 ki i ngiltere, 2 ki i Almanya, 1’er ki i de Belçika, Rusya, Cezayir, Avustralya ve Makedonya uyruklar na tabidir. YABANCI UYRUKLU SÖZLE MEL PERSONEL N ÜNVAN VE ÜLKELERE DA ILIMI 4 3 3 3 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 0 Profesör retim Görevlisi Okutman ABD ngiltere Almanya Rusya Cezayir Makedonya Özbekistan Avustralya Belçika ______________________________________________________________Sayfa 32 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 4.3 Di er Üniversitelere Görevlendirilen Akademik Personel 2009 y nda 2547 say Yüksekö retim Kanunun 40/a ve 40/b maddeleri uyar nca 43 Profesör, 26 Doçent, 43 Yard mc Doçent ve 11 Ö retim Görevlisi ders görevi ve geçici görev ile ba ka üniversitelerde görevlendirilmi tir. Söz konusu görevlendirmelerden 4 Profesör, 1 Doçent, 1 de Yard mc Doçentin görevlendirmeleri uzun süreli (40/b) görevlendirmedir. Di er görevlendirmeler ise k sa süreli ve saatlik görevlendirmelerdir (40/a). 2547 say Yüksekö retim Kanunun 39. maddesi uyar nca yurt içindeki ba ka bir üniversiteye görevli olarak giden akademik personel say maddeye göre yurtd 960 olup, 1.737 kez görevlendirilmi tir. Yine 39. ndaki bir üniversiteye görevli giden akademik personel say olup, 1.303 kez görevlendirme yap lm r. Buna ilaveten 2547 Say Kanunun 35.maddesine göre Üniversitemizden Di er Üniversitelere geçici tahsis edilen Ara say 2’dir. 2009 y da 664 rma Görevlisi kadro sonu itibariyle di er üniversitelerde görevlendirilen toplam akademik personelimiz 1.626 olup, toplam görevlendirme say 3.042’dir. 4.4 Ba ka Üniversitelerden Görevlendirilen Akademik Personel 2009 y nda di er üniversitelerden 2547 say Yüksekö retim Kanunun 40/a ve 40/b maddeleri uyar nca 13 Profesör, 7 Doçent, 13 Yard mc Doçent ve 1 Ö retim Görevlisi Üniversitemizde görevlendirilmi tir. görevlendirmesi ayn Bu görevlendirmelerden, 1 Yard mc Doçentin kanunun 40/b maddesi uyar nca uzun süreli olarak yap lan görevlendirmedir. 4.5- Sözle meli Akademik Personel Üniversitemiz zmir Devlet Konservatuar nda Sözle meli Sanatç statüsünde görev yapan Türk Uyruklu personel say 24’tür. Bunlardan 3’ü Doçent, 3’ü Yard mc Doçent, 12‘si retim Görevlisi, 6 ki isi de sanatç ö retim eleman olarak görev yapmaktad r. ______________________________________________________________Sayfa 33 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 2009 YILI SÖZLE MEL AKADEM K PERSONEL N ÜNVANLARA DA ILIMI 12 10 8 12 6 4 6 3 2 3 0 Doçent Yrd. Doçent 4.6- Akademik Personelin Ya 2009 y retim Görevlisi Sanatç retim Eleman tibariyle Da sonu itibariyle Üniversitemizde görev yapan akademik personelin ya durumuna bak ld nda en yüksek oranlar n % 26,61 oran yla 41–50 ya grubu ve % 21,41 oran yla 31–35 ya gruplar nda oldu u, en dü ük oran n ise % 1,11 oran yla 21–25 ya grubunda oldu u görülmektedir. AKADEM K PERSONEL N YA 2009 51- Üzeri 512 16,76% 41-50 Ya 813 26,61% BAR YLE DA ILIMI 21-25 Ya 34 1,11% 36-40 Ya 460 15,06% 26-30 Ya 582 19,05% 31-35 Ya 654 21,41% ______________________________________________________________Sayfa 34 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 4.7- dari Personel Üniversitemizde 2009 y nda toplam 2.427 idari personel görev yapm personelin 1.092’si Genel dari Hizmetler S , 707’si Sa Hizmetler S , 4’ü Avukatl k Hizmetleri S , 3’ü Din Hizmetleri S Hizmetler S nda istihdam edilmektedir. Toplam idari kadronun % 44,99’unu Genel dari Hizmetler, % 29,13’ünü Sa k Hizmetler S r. 2.427 idari , 253’ü Teknik ve 368’i Yard mc k Hizmetleri, % 10,42’sini Teknik Hizmetler, % 0,16’s Avukatl k Hizmetleri, % 0,12’sini Din Hizmetleri ve % 15,16’s Yard mc Hizmetler S olu turmaktad r. Dolu 3 0 3 Bo 4 1 5 500 0 368 435 253 92 345 1000 803 883 547 707 176 1500 1092 2000 BAR YLE DAR PERSONEL KADROLARI 2009 1639 ZMET SINIFLARI Toplam Genel dari Sa k Hizmetler Hizmetleri Teknik Hizmetleri Avukatl k Hizmetleri . Din Hizmetleri Yard mc Hizmetler 4.8 dari Personelin E itim Durumu Üniversitemiz dari Personelin e itim durumu incelendi ine; en yüksek oran % 31,93 oran ile Lisans mezunlar al rken, bu oran % 28,18 oran ile Önlisans ve % 26,41 oran ile de Lise mezunlar izlemektedir. E itim düzeyi içinde en dü ük pay % 4,16 oran yla Yüksek lisans e itimine aittir. dari kadroda görev yapan ki ilerin 101’i Yüksek lisans ve Doktora, 775’i Lisans, 684’ü Ön lisans, 641’i Lise ve 226’s lkö retim mezunudur. ______________________________________________________________Sayfa 35 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ dari Personelin E itim Durumu 2009 Yükseklisans ve Doktora 101 4,16% lkö retim 226 9,31% Lisans 775 31,93% Lise 641 26,41% Önlisans 684 28,18% 4.9- dari Personelin Hizmet Süreleri 2009 y sonu itibariyle Üniversitemiz idari personelin hizmet süreleri içinde en yüksek paya sahip olanlar , s ras yla, % 27,03 oran yla 21 y l ve üzeri, % 25,59 oran yla 16-20 y l ve %24,89 oran yla 11-15 y l hizmeti olanlar olu turmaktad r. En dü ük oran ise % 3,30 oran yla 4–6 y l aras hizmeti olanlar olu turmaktad r. Hizmet süresi 7–10 y l olanlar n oran da %9,44’tür. dari Personelin Hizmet Süresi 2009 16 – 20 Y l 621 25,59% 21 - Üzeri 656 27,03% 11 – 15 Y l 604 24,89% 7 – 10 Y l 229 9,44% 4–6Yl 80 3,30% 1–3Yl 237 9,77% ______________________________________________________________Sayfa 36 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 4.10- dari Personelin Ya tibariyle Da Üniversitemiz idari personelin ya gruplar na bak ld nda en yüksek orana % 42,69 ile 41–50 ya grubu, en dü ük orana ise % 3,50 ile 21 -25 ya grubu sahiptir. dari personelin 85’i 21–25 ya , 196’s 26–30 ya , 322’si 31–35 ya , 520’si 36–40 ya , 1.036’s 41–50 ya ve 268’i de 51 ve üzeri ya grubuna dahildir. dari Personelin Ya tibariyle Da 21-25 Ya 85 3,50% 51- Üzeri 268 11,04% 26-30 Ya 196 8,08% 31-35 Ya 322 13,27% 36-40 Ya 520 21,42% 41-50 Ya 1036 42,69% 4.11- Sözle meli (4/b) Personel 2009 y 2009 çiler sonu itibariyle Üniversitemiz bünyesinde 4/b statüsünde çal an toplam 936 sözle meli personel bulunmaktad r. Ayr ca 16’s sürekli 2’si de vizeli geçici i çi statüsünde olan toplam 18 i çi bulunmaktad r. SÜREKL VE GEÇ 44 50 40 30 LER N DA ILIMI 28 Dolu Bo Toplam 16 20 2 10 0 Sürekli çiler 0 2 Vizeli Geçici çiler (adam/ay) ______________________________________________________________Sayfa 37 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ SÖZLE MEL 4/B PERSONEL N H ZMET SÜRES 2009 7 – 10 Y l 199 21,26% 11 – 15 Y l 171 18,27% 4–6Yl 292 31,20% 1–3Yl 211 22,54% 2009 y 21 - Üzeri 2 0,21% 16 – 20 Y l 61 6,52% sonu itibariyle Üniversitemiz sözle meli personelinin hizmet süreleri içinde en yüksek paya sahip olanlar , s ras yla, %31,20 oran yla 4-6 y l hizmeti olanlar ve %22,54 oran yla 1–3 y l hizmeti olanlar olu turmaktad r, en dü ük orana ise oran yla 21 y l ve üzeri hizmeti olanlar n sahip oldu u görülmektedir. SÖZLE MEL 4/B PERSONEL N YA 41-50 Ya 97 10,36% BAR YLE DA ILIMI 2009 51- Üzeri 7 0,75% 21-25 Ya 134 14,32% 36-40 Ya 112 11,97% 31-35 Ya 213 22,76% 26-30 Ya 373 39,85% ______________________________________________________________Sayfa 38 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Üniversitemiz sözle meli personelinin ya gruplar na bak ld nda en yüksek orana % 39,85 ile 26–30 ya grubu, en dü ük orana ise % 0,75 ile 51 ya ve üzeri grubu sahiptir. Sözle meli personelin 134’ü 21–25 ya , 373’ü 26–30 ya , 213’ü 31–35 ya , 112’si 36–40 ya , 97’si 41–50 ya ve 7’si de 51 ve üzeri ya grubuna dahildir. 5- Sunulan Hizmetler: 5.1- E itim Hizmetleri Üniversitemizde e itim hizmetlerini iki kategoriye ay rmak mümkündür. Bunlardan birincisi faaliyet raporunun ba nda görev, yetki ve sorumluluklarda say lan Ça da e itimretim esaslar na dayanan bir düzen içinde milletin ve ülkenin ihtiyaçlar na uygun insan gücü yeti tirmek, ikincisi de kariyer geli tirme, meslek edindirme ve ki isel geli im e itimidir. Ça da e itim- ö retim esaslar na dayanan bir düzen içinde, milletin ve ülkenin ihtiyaçlar na uygun güzel bir gelecek ve güçlü bir Türkiye için Cumhuriyetçi, Laik, Ulusalc , Demokrat, Ak lc , Bilimsel, Ayd nlanmac , Özgürlükçü ve Toplumcu milletin ve ülkenin ihtiyaçlar na uygun insan gücü yeti tirmek amac yla; Üniversitemizde 11 fakülte, 1 konservatuar, 5 yüksekokul, 10 enstitü ve 6 meslek yüksekokulunda ön lisans, lisans ve lisansüstü e itim hizmeti verilmektedir. Söz konusu fakülte, yüksekokul ve enstitüdeki itimler örgün, ikinci e itim ve tezsiz yüksek lisans e itimi türündedir. Bunlar n d nda Üniversitemiz ö rencilerinin daha k sa sürede mezun olabilmeleri ve k sa sürede insan gücü yeti tirmeyi sa lamak amac yla yaz okulu programlar da aç lmaktad r. Üniversitemiz bünyesinde ö renci ve akademisyenlere alanlar nda kendilerini geli tirmeye yönelik e itim programlar n yan s ra di er kurulu larda çal anlara yönelik kariyer geli tirme; lise mezunlar na yönelik meslek edindirme ve çe itli alanlarda her kesime yönelik ki isel geli im ve hobi kurslar ile sertifika programlar düzenlenen e itim programlar aras nda yer almaktad r. Bu amaçla üniversitemiz bünyesinde kurulan Dokuz Eylül Üniversitesi Sürekli E itim Merkezi (DESEM) her ya ve meslek grubuna yönelik üniversitemiz ö retim üyelerinden olu an kadrosuyla çe itli alanlarda e itim ve sertifika programlar düzenlemektedir. Söz konusu programlar bilgisayar kurslar , yabanc dil kurslar ve ki isel geli im kurslar olarak grupland rmak mümkündür. 5.1.1- Ö renci Say lar Ön Lisans, Lisans ve Lisansüstü düzeyinde verilen e itimle ça da , ara rmac ve evrensel standartlarda ö renci yeti tirmeyi amaçlayan Üniversitemizde 2008–2009 e itimretim y nda 6 adet meslek yüksekokulunda 8.616’s Ön Lisans, 16 adet fakülte ve ______________________________________________________________Sayfa 39 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ yüksekokulda 32.660’ Lisans ve 6 adet enstitüde de 6.415’i Yüksek Lisans ve Doktora olmak üzere toplam 47.691 ö renciye e itim hizmeti sunulmaktad r. Toplam ö renci say n %68,48’i Lisans, %18,07’si Ön Lisans ve %13,45’i de Yüksek Lisans ve Doktora ö rencisidir. itim hizmeti sunulan Toplam 47.691 ö rencinin 35.819’u örgün ö retim ve 11.872’si ise ikinci ö retim hizmetlerinden yararlanmaktad r. 25.544 32.660 RENC SAYILARININ Ö RET M PROGRAMLARINA DA ILIMI 35.000 30.000 10.000 6.415 955 5.460 7.116 8.616 4.815 RENC 20.000 SAYISI 15.000 3.801 25.000 5.000 0 ÖNL SANS ÖRGÜN Ö RET M Bir önceki ö retim y ile kar la itim hizmetinden yararlanan ö renci say SANS II. Ö RET M ld n toplamda 4.952 ki i artt imin ö retim programlar na da say nda 595 ki i, yüksek lisans ve doktora ö renci say nda ise 2.920 ki i art TOPLAM nda, 2008–2009 e itim – ö retim y nda de renci say Y. L SANS ve DOKTORA na bak ld görülmektedir. Bu nda, ön lisans e itimi alan ö renci nda 1.437 ki i, Lisans e itim alan oldu u görülmektedir. ______________________________________________________________Sayfa 40 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ RENC SAYISININ PROGRAMLARA GÖRE DA ILIMI 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 29.740 32.660 8.021 8.616 4.978 6.415 ÖNL SANS SANS 2007-2008 Ö RET M YILI Y. L SANS ve DOKTORA 2008-2009 Ö RET M YILI Üniversitemizde 21.418 k z ve 26.273 erkek ö renciye e itim hizmeti verilmektedir. itim hizmetinden yararlanan ö rencilerin %45’ini k z ö renciler, %55’ini de erkek ö renciler olu turmaktad r. RENC SAYILARININ C NS YETE GÖRE DA ILIMI KIZ 21.418 45% ERKEK 26.273 55% 2008-2009 e itim ö retim y nda, e itim hizmetinden faydalanan ö rencilerin cinsiyet da na bakt erkek ö renci say zda bir önceki y göre bu hizmeti alan k z ö renci say n ise %11,05 oran nda artt n % 12,25, görülmektedir. ______________________________________________________________Sayfa 41 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ RENC C NS YET DA ILIM ORANI DE 12% 50.000 42.739 23.658 21.418 19.081 30.000 26.273 40.000 47.691 11% 12% 20.000 10.000 0 KIZ ERKEK 2007-2008 2008-2009 TOPLAM De im % 6.415 32.660 3.148 8.616 3.267 15.000 2.876 25.000 20.000 5.740 15.275 35.000 30.000 17.385 RENC SAYILARININ Ö RET M PROGRAMLARINA ve C NS YETE GÖRE DA ILIMI 10.000 5.000 0 ÖNL SANS SANS KIZ 5.1.2- Yabanc Dil Haz rl k S ERKEK Y. L SANS ve DOKTORA TOPLAM Ö renci Say lar Üniversitemizde e itim hizmetlerinden yararlanan ö rencilerin 4.042 adedi ayn zamanda yabanc dil haz rl k s nda e itim görmektedir. Yabanc Dil Haz rl k s itim hizmetleri sunulan ö rencilerin 2.743’ü örgün, 1.299’u ikinci ö retim türünde kay tl nda r. Örgün e itim yabanc dil haz rl k hizmetinden 1.489’u k z ö renci, 1.254’ü erkek ö renci ______________________________________________________________Sayfa 42 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ olmak üzere toplam 2.743 ö renci faydalanmaktad r. kinci ö retim yabanc dil haz rl kta ise, 696 k z ve 603 erkek ö renciye e itim hizmeti verilmektedir. 1.362 120 145 400 300 800 200 600 400 100 200 0 SANS 0 SANS KIZ M 576 500 127 1.000 YABANCI D L HAZIRLIK NC E RENC SAYILARI 600 176 1.200 1.078 1.400 M 458 YABANCI D L HAZIRLIK ÖRGÜN E RENC SAYILARI ERKEK Y. L SANS ve DOKTORA KIZ ERKEK NC Ö RET M YABANCI D L HAZIRLIK SINIFI RENC SAYILARININ C NS YETE GÖRE DA ILIMI ÖRGÜN Ö RET M YABANCI D L HAZIRLIK SINIFI RENC SAYILARININ C NS YETE GÖRE DA ILIMI KIZ 1.254 46% ERKEK 1.489 54% 4.500 KIZ 603 46% ERKEK 696 54% 2008–2009 e itim ö retim y nda yabanc dil haz rl k s önceki y la göre % 1,29 oran nda azalm Y. L SANS ve DOKTORA nda okuyan ö renci say bir r. -1,29% 4.095 4.042 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 YABANCI D L HAZIRLIK SINIFI Ö RENC SAYILARI 2007-2008 2008-2009 De im % ______________________________________________________________Sayfa 43 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 5.1.3- Ö renci Kontenjanlar Üniversitemize 2008–2009 e itim- ö retim y için toplam 9.976 kontenjan ayr lm , renci Seçme ve Yerle tirme Merkezince yap lan ö renci seçme s nav sonucunda 9.623 renci yerle tirilmi tir. Yerle tirmeler sonucunda 353 adet kontenjana ö renciler taraf ndan kay t yapt lmam r. Toplam doluluk oran %96,46 civar ndad r. Özellikle lisans e itimi veren baz fakültelerde ÖSYM taraf ndan belirlenen kontenjan n üzerinde ö renci yerle mi ve üniversitemiz taraf ndan verilen e itim hizmetlerinden yararlanm programlar r. Ön lisans n doluluk oran da %86,95 olarak gerçekle mi tir. 9.623 9.976 7.371 10.000 7.386 RENC KONTENJANLARI 2.590 6.000 2.252 8.000 338 15 2.000 353 4.000 0 SANS ÖNL SANS ÖSS KONTENJANI ÜN VERS TE KONTENJAN DURUMU ÖSS SONUCU YERLE EN BO KALAN KONTENJAN ÜN VERS TE KONTENJAN DURUMU BO KONTENJAN 353 3,54% DOLU KONTENJAN 9.623 96,46% ______________________________________________________________Sayfa 44 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ renci Seçme ve Yerle tirme Merkezince gerçekle tirilen ÖSS s nav sonucu bir programa yerle en ö rencilerin oran 2008–2009 e itim ve ö retim y nda bir önceki y la göre %1,35 artm r. ÖSS KONTENJANLARININ VE ÖSS SONUCU YERLE ENLER N DE 12.000 10.000 1,04% 9.976 9.873 2007-2008 ÖSS KONTENJANI 1,35% 9.623 9.495 2008-2009 ÖSS KONTENJANI 8.000 ÖSS KONTENJAN DE M% 6.000 2007-2008 ÖSS SONUCU YERLE EN 4.000 2008-2009 ÖSS SONUCU YERLE EN 2.000 0 ÖSS SONUCU YERLE EN DE M% ÖSS KONTENJANI ve ÖSS SONUCU YERLE ENLER 5.1.4- Yüksek Lisans ve Doktora Programlar Üniversitemizde 2008–2009 ö retim y nda 3.779’i Tezli, 1.155’si Tezsiz olmak üzere toplam 4.934 Yüksek Lisans ve 1.491 Doktora program olmak üzere, toplam 6.425 lisansüstü e itim ö rencisine e itim hizmeti sunulmu tur. E itim hizmetinden yararlanan lisansüstü e itim ö rencilerinin %59’u Tezli, %18’i Tezsiz Yüksek Lisans ve % 23’ü ise Doktora ö rencisidir. Lisansüstü e itim ö rencilerinin enstitülere da grafikte görüldü ü gibidir. 2008-2009 RET M YILI YÜKSEK L SANS VE DOKTORA PROGRAMLARI Ö RENC SAYILARININ ENST TÜLERE DA ILIMI Sosyal Bilimler Enstitüsü 3.073 47% Atatürk lkeleri ve nkilap Tarihi Enst. 109 2% itim Bilimleri Enstitüsü 869 14% Fen Bilimleri Enstitüsü 1.483 23% Sa k Bilimleri Enstitüsü 374 6% Güzel Sanatlar Enstitüsü 517 8% ______________________________________________________________Sayfa 45 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 2008–2009 e itim ve ö retim y yapt ran ö rencilerin say içinde tezli yüksek lisans programlar na kay t %45, tezsiz yüksek lisans programlar na kat lanlar %2, doktora programlar nda okuyan ö rencilerin say ise %20 oran nda artm r. YÜKSEK L SANS VE DOKTORA Ö RENC LER DE M ORANI 45% 20% Tezli Yüksek Lisans 1.240 1.155 1.127 2% Tezsiz Yüksek Lisans 2007-2008 2008-2009 DE 1.491 3.779 2.611 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 N Doktora Ö renci Say M% 5.1.5- Yabanc Uyruklu Ö renciler Üniversitemizde 2008–2009 ö retim y nda toplam 832 yabanc uyruklu ö renciye itim hizmeti sunulmu tur. Yabanc uyruklu ö rencilerin 13’ü Ön Lisans, 647’si Lisans ve 172’si de Yüksek Lisans ve Doktora ö rencisidir. ÖNL SANS ERKEK SANS KIZ 172 67 105 209 438 13 6 7 700 600 500 400 300 200 100 0 647 YABANCI UYRUKLU Ö RENC SAYILARININ Ö REN M SEV YES ve C NS YET BAR YLE DA ILIMI Y. L SANS ve DOKTORA TOPLAM ______________________________________________________________Sayfa 46 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Üniversitemizde e itim gören yabanc uyruklu ö rencilerin bir önceki e itim ve retim y olan 2008–2009 y na göre say sal de imleri programlar baz nda a daki grafikte verilmi tir. Grafikten de görüldü ü üzere ön lisans, lisans ve doktora programlar hepsinde, yabanc uyruklu ö rencilerin say artm n r. R.SAYISI YABANCI UYRUKLU Ö RENC LER N PROGRAMLARA GÖRE DA ILIMI 700 647 563 600 500 400 300 145 200 100 10 172 13 0 ÖNL SANS SANS 2007-2008 5.2 Sa Y. L SANS ve DOKTORA 2008-2009 k Hizmetleri Üniversite Hastanemiz bünyesinde, tüm tetkik ve tedavi hizmetleri sunulmakla beraber, Üniversitemizin çe itli sa itimlerine de katk sa lan lmaya çal Rehabilitasyon Yüksekokulu, Sa da sa k bran lar nda e itim gören ö rencilerinin teorik ve pratik lmaktad r. Bunun d nda Fizik Tedavi ve k Kültür Spor Dairesi ve Onkoloji Enstitüsü bünyesi alt nda k hizmetleri sunulmaktad r. 2009 y nda Üniversitemiz Uygulama ve Ara rma Hastanesinde en son teknolojik cihaz ve aletlerle donat lm , her an kullan ma haz r olan 23 ameliyat salonu, acil servisi ve ayr ca çocuk acil servisi yeti mi uzman ekiple, 24 saat ve 10’u acil servis, 94’ü yo un bak m ve 897’si klinik olmak üzere toplam 1.001 yatak kapasitesi ile tüm bran larda poliklinik ve yatak tedavi servisi sunulmu tur. Ege Bölgesinde ba ar Uygulama ve Ara organ nakilleriyle ön plana ç kan rma Hastanemizde Tüp Bebek ve Uyku Bozuklu u Merkezince sa k hizmeti verilmektedir. 2009 y içinde toplam 1.839.924 hasta, acil servis, yo un bak m, klinik, ameliyat, poliklinik, laboratuar, radyoloji, nükleer t p ve mediko poliklini inin sa k hizmetinden ______________________________________________________________Sayfa 47 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ faydalanm r. Laboratuar, radyoloji ünitesi ve nükleer t p bölümüne ba vuran hastalara toplam 5.744.919 tetkik ve tahlil yap lm r. Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksekokulunda Üniversitemiz Döner Sermaye letmesi çerçevesinde yürütülen tedavi hizmetleri üç grupta toplanmaktad r. 1. Ayaktan gelen hastalara uygulanan fizyoterapi hizmetleri 2. Hastanemizde yatan hastalara uygulanan fizyoterapi hizmetleri 3. Bünyemizde bulunan protez-ortez ünitesine ba vuran hastalara atölyemizde imal edilen protez ve ortezler hastalar n kullan na sunulmakta ayr ca protez-ortez e itimi verilerek hastan n fonksiyonel ba ms zl n kazand lmas amaçlanmaktad r. 2009 içinde toplam 558 adet protez-ortez yap lm r. Uzman ve pratisyen hekim, di hekimi, hem ire, eczac , çevre sa teknisyeni, psikolog, biyologlardan olu an bir ekip ile Üniversitemiz akademik, idari personel ve rencilerinin sa k hizmetleri T naztepe Yerle kesinde hizmet veren Mediko - Sosyal Hizmetleri Ünitesi taraf ndan verilmektedir. Ayr ca, Rektörlük, Üniversitemizin Ara Uygulama Hastanesi içindeki sa k istasyonlar taraf ndan da hizmet verilmektedir. Merkez Mediko-Sosyal Hizmetler Ünitesi içerisinde “Üreme Sa 2003-2004 e itim ö retim y rma ve Poliklini i ”nin içinde faaliyete geçmesiyle üniversitemizde ö renim gören renci, çal an personel ve yak nlar na üreme sa , aile planlamas dan manl k hizmetleri, cinsel yolla bula an hastal klar konusunda hizmetler verilmeye ba lam Merkez Mediko-Sosyal Hizmetler Ünitesinde ayaktan tedavi, di sa r. tan ve tedavileri, biyokimyasal, serolojik, hematolojik, parazitolojik ve radyolojik tetkikler yap lmas n yan nda da üretim ve servis hizmetlerinde çal an tüm personelin rutin portör testleri yap lmaktad r. Ayr ca sigara b rakma dan manl özel bir ekip taraf ndan verilmektedir. Mediko-Sosyal Hizmetler Ünitesinde “Periyodik Sa Poliklini i” çal maya ba lam kar lanmayan ö rencilerimizin r. Sa k Muayenesi (check-up) k güvencesi kendisi veya ailesi taraf ndan üniversite ya amlar boyunca sa k güvenceleri üniversitemiz taraf ndan sa lanmakta ve kendilerine Ö renci Tedavi Hizmetleri taraf ndan verilen sa k karneleri arac yla sa k kurumlar ndan hizmet alabilmektedirler. Bunun yan nda ö rencilerimizin zihinsel, duygusal ve davran sal geli imlerine yard mc olmak üzere Mediko-Sosyal Hizmetler Ünitesi bünyesinde “Psikolojik Dan manl k ve Rehberlik Birimi” çal malar sürdürmektedir. Görevli psikologlar z; gerek bireysel, gerekse grup çal malar yla ileti im, uyum, kimlik problemleri, aile içi çat malar, akademik ______________________________________________________________Sayfa 48 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ ba ar zl klar, üreme sa ve madde ba ml gibi pek çok konuda ö rencilerimize destek olmaktad rlar. Psikologlar z gerekti inde üniversitemiz di er birimlerindeki ilgili uzmanlar, sa k personeli, rehber, idari ve akademik personelle i birli i yaparak ö rencilerimize hizmet vermektedirler. Ayr ca ihtiyaç duyulan konularda e itim seminerleri (üniversiteye uyum, ileti im v.b.) düzenleyerek kurumlar aras i birli i yapmak suretiyle ö rencilerimize ve akademik ve idari personelimize rehberlik hizmeti de sunulmaktad r. Birimlerimizin tamam nda gizlilik, bireysel farkl klara sayg ve kar kl güven ilkeleri ile görev yap lmaktad r. Üniversitemiz Onkoloji Enstitüsü Türkiye’de var olan 3 Onkoloji Enstitüsünden biridir, ayr ca Ege Bölgesinde Onkoloji alan nda kurulmu tek Enstitüdür. Onkoloji alan nda deneyim kazanm sa elemanlar yeti tirilmesine ( hekim ve yard mc k personeli ) destek vermek. 1. Yandal ihtisas yapanlara (ö retim elemanlar na) kadro deste i sa lamak 2. Lisansüstü e itim vererek Onkoloji alan nda eleman yeti mesini sa lamak Onkoloji alan nda, ara rma ve projelerine destek vermek ve projelerin haz rlan nda di er kurumlarla i birli i yaparak projelerin ekip çal mas içerisinde yürütülmesini sa lamak. Onkoloji ile ilgili konularda; 1. Üniversite içindeki ve d ndaki sa k kurulu lar nda görev yapan sa k personeline e itim vermek; 2. Konu ile ilgili ulusal ve uluslararas bilimsel toplant lar düzenlemek ve düzenlenmesinde katk da bulunmak. Halk kanser konusunda bilgilendirmek. Onkolojik hastal klar n etiopatogenezinde önemli bir rol oynayan çevresel karsinojenlerinin elimine edilebilmesi için sanayicilerle ve yerel yöneticilerle i birli i yaparak onlara yol göstermek ve e itmek. Türkiye’de Onkoloji alan ndaki e itim ve tedavi hizmetlerinin standardizasyonu ve geli tirilmesi ile ilgili çal malara öncülük etmek, Ba ca amaçlar r. Üniversitemiz Sa k Kampüsü içinde yer alan Muzaffer Kayhan Onkoloji Hastanesinin 4.kat nda kurulmu olan Temel Onkoloji Laboratuar , Onkoloji Enstitüsü Temel Onkoloji Anabilim Dal na ba çal maktad r. Laboratuarda Sekans r, RT-PCR, spektrofotometre, eliza okuyucu, thermal cycler, jel elektroforez sistemleri, otoklav, etüvler, ______________________________________________________________Sayfa 49 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ su banyosu, shaker’lar, hücre kültürü için klas 2 kabinet, inverted mikroskop, CO2 etüv, s azot tank , so utucular, ara rma mikroskopu bulunmaktad r. Laboratuarda Temel Onkoloji Yüksek Lisans ve Doktora ö rencileri e itim almaktad r. Lisansüstü tezleri ve di er tezler ba ta olmak üzere çok say da projenin laboratuar çal malar temel onkoloji laboratuar nda yürütülmektedir. 2 yüksek lisans ö rencisi, 2 doktora ö rencisi tezi laboratuar olanaklar ile tamamlanm r. Süren 5 doktora ö rencisi tezi vard r. Rutin çal ma ba lam kanserlerde K-ras mutasyonu rutin ba lam r. Kolorektal r. Türkiye çap nda çok merkezli hizmet vermektedir. MSI, paraneoplastik sendromlarda onkonöronal antikorlar, meme kanserinde BRCA mutasyonlar , akci er kanserinde moleküler testlere yönelik rutin haz rl klar sürmektedir. In vitro düzeyde tümör immunolojisi çal malar hepatopankreatobilier kanserler, kolorektal kanser, multipl myelomda sürmektedir. Pediatrik Onkoloji konusunda ara rmalar yap lmaktad r. 5.3 dari Hizmetler itim kurumlar yla sa ktan ekonomiye, sanattan mühendisli e geni bir yelpazede yeti tirdi i ve yeti tirece i beyin gücünü ülkemize kazand rarak toplumsal kalk nmaya katk da bulunmay amaç edinen Dokuz Eylül Üniversitesi 20 Temmuz 1982'de kurulmu ve bugün 47.691 (11.872’si ikinci ö retim olmak üzere) ö rencisi ile say yerini alm Üniversiteler aras nda r. Genel Sekreterli e Ba Birimler ve Sunduklar Hizmetler Genel Sekreterlik Organizasyon emas nda yer alan birimlerce sunulan hizmetler da özet halinde yer almaktad r. Genel Sekreterlik ube Müdürlü ü, Üniversite Senatosu ve Üniversite Yönetim Kurulu, Haftal k Koordinasyon Kurulu toplant lar ile Yay n Komisyonu’nun her türlü i ve lemlerini yürütmek, birimi ilgilendiren tüm yaz malar ve duyurular yapmak, yabanc üniversitelerle ilgili i birli i protokollerinin haz rlanmas i lemlerini gerçekle tirmek, birimler aras koordinasyonu sa lamak ve makamca verilecek benzeri i leri yerine getirmekle görevlidir. Genel Evrak ube Müdürlü ü, Rektörlük birimlerine gelen-giden tüm evrak n dökümünü tutmak, birimler aras ndaki evrak ak Destek Hizmetleri yönlendirmekle görevlidir. ube Müdürlü ü, Üniversitenin ula m ve posta hizmetlerini gerçekle tirmek, temizlik i lerinin planlanmas , gerçekle tirilmesi ve kontrolü ile bahçe bak m ve düzeni sa lamakla görevlidir. Ayr ca, Rektörlük Makam n 17.06.2009 tarih ve 838 say Olur’u ile Müdürlük bünyesinde Temizlik Hizmetleri Birimi olu turulmu tur. ______________________________________________________________Sayfa 50 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Ar iv Hizmetleri ube Müdürlü ü, Üniversite ar ivinin düzenlenmesi, ar iv malzemesinin korunmas , bak Döner Sermaye bir ve saklanmas sa lamakla görevlidir. letmesi Müdürlü ü, Üniversite döner sermayesini etkili ve verimli ekilde amac na uygun olarak i letmek, döner sermaye bütçesini haz rlamak ve muhasebesini tutmakla görevlidir. Bas n ve Halkla li kiler Birimi, Üniversitenin bas n ve halkla ili kilerini sa lamak, her türlü protokol, ziyaret ve tören organizasyonlar yapmak, bas n bültenleri haz rlamak, günlük haber bültenlerini izlemek ve makam bilgilendirmek, makam n her türlü konu ma, te ekkür vs. metinlerini haz rlamak, etkinliklerle ilgili foto raf, video çekimlerini gerçekle tirmek ve ar ivlemekle görevlidir. Ayr ca, 24.10.2003 tarih ve 25269 Say Gazetede yay mlanan 4982 Say Bilgi Edinme Hakk bünyesinde Bilgi Edinme Birimi olu turulmu Resmi Kanunu ile Müdürlük olup, ki ilerin bilgi edinme hakk kullanmalar amac yla hizmet verilmektedir. Matbaa Birimi, Üniversitemize ba birimlerin bas na ihtiyaç duydu u her türlü katalog, dergi, davetiye, bro ür vb. ile ö retim elemanlar na ait yay nlar n bas gerçekle tirmekle görevlidir. Özel Güvenlik Te kilat , Üniversite binalar n iç ve d güvenli i ile ilgili i leri planlamak, yönlendirmek, koordinasyonu ve kontrolü sa lamakla görevlidir. Üniversite Yerle keleri aat, Yat m ve Projelendirme Birimi, Rektörlü ümüzün yeniden yap lanmas sürecinde, koordinasyon sorumlulu unu tam olarak yerine getirebilmesi amac yla Rektörlük Makam n 26.02.2009 tarih ve 307 say Olur’u ile olu turulmu tur. Proje Yönetim ve Destek Birimi, Ulusal ve uluslararas proje tekliflerinin ilgililere duyurularak etkin kat n sa lanmas , proje fikirleri ile ba vuran ki i ve birimlerin yönlendirilmesi, önerilen ya da kabul edilen projelerin yaz lmas ve uygulamas a amas nda yürütülen çal malar n etkinli ini bütçe ve zaman boyutunda de erlendirilmesi, bütçe tahsis ve gerçekle melerini yak ndan takip edilmesi ve izlenmesi amac yla; Rektörlük Makam 19.02.2009 tarih ve 266 say n Olur’u ile Genel Sekreterlik bünyesinde olu turulmu tur. Sat n Alma ve hale Destek Birimi, Üniversitemiz birimlerinde gerçekle tirilecek sat n almalarda; sürecin daha h zl , verimli, güvenilir ve sorunsuz yürütülebilmesi amac yla, mevzuata uygun olarak sat n alma ve ihale i lemlerinde gerekli kontrol ve koordinasyonu sa lamak üzere, Rektörlük Makam n 10.03.2009 tarih ve 384 say Olur’u ile olu turulmu tur. Kalite Birimi, Üniversitemizin stratejik plan ve hedefleri do rultusunda Rektörlük birimleri aras nda yürütülen toplam kalite yönetimi çal malar kapsam nda; kalite felsefesinin ______________________________________________________________Sayfa 51 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ anla lmas ve yayg nla yürütülmesi, iç ve d lmas , idari hizmet kalitesinin geli tirilmesine yönelik çal malar n de erlendirme sistemi ile ilgili haz rl klar n yap lmas nda birimlere gerekli deste in verilmesi, uygulamalar n ve sonuçlar n takip edilmesi, de erlendirilmesi amac yla, Rektörlük Makam n 19.02.2009 tarih ve 267 say Olur’u ile olu turulmu tur. Konut Edindirme Birimi, Üniversitemiz akademik ve idari personelinin uygun ko ullarda konut edinmesini sa lamak amac yla Rektörlük Makam 844 say n 19.06.2009 tarih ve Olur’u ile olu turulmu tur. Bu birimlerin yan s ra Genel Sekreterlik bünyesinde; 2002 tarihinde Türk Patent Enstitüsü Bilgi ve Dokümantasyon Birimi kurulmu tur. Üniversitemiz ile Türk Patent Enstitüsü aras nda bir protokol imzalanm zmir’de yerle ik üniversite elemanlar ve yürürlü e girmi tir. Bu protokolün amac , n ve ö rencilerinin, ara rma ve geli tirme çal malar yapan ki i, kurum ve kurulu lar n, sanayicilerin ve tacirlerin s nai mülkiyet haklar ile ilgili olarak ulusal ve uluslararas veri tabanlar nda ön ara rmalar, tekni in bilinen durumu vb. konular ndaki bilgi ve doküman gereksinimlerini kar lamak üzere Üniversitemiz ile Türk Patent Enstitüsü aras nda i birli i yapmakt r. Bu kapsamda gerek Üniversitemizde gerekse Türk Patent Enstitüsü’nce s nai mülkiyet, marka, patent, endüstriyel tasar m, entegre devre topografyas gibi konularda kar kl seminerler ve e itimler verilmektedir. Tüm ara lar n yararlanabilece i her türlü bilgi ve doküman birimde mevcuttur. Uluslararas E itim Kurulu lar yla Yap lan birli i Çal malar leti im ve bilgi teknolojilerindeki son geli meler sonucu ülkeler aras s ve e itimde de evrenselli in giderek önem kazand kurumu ile ortak proje, ö retim eleman ve ö renci de rlar n kalkt günümüzde pek çok yabanc e itim imi konusunda i birli i çal malar sürdüren Üniversitemizde, Avrupa Birli i'ne e itim alan nda entegrasyon kapsam nda Hayat Boyu Ö renme (Erasmus, Socrates) ve Youth gibi e itim programlar yla ilgili çal malar h zl bir ekilde yürütülmektedir. Üniversite Otomasyon Sistemleri Üniversitemiz Uygulama ve Ara Sistemi”ni olu turmak için ba lad rma Hastanesi, “Hastane Bilgi Yönetim projeyi HBYS olarak adland rmaktad r. HBYS, Dokuz Eylül Üniversitesi Uygulama ve Ara rma Hastanesi'nde kullan lmak üzere, hasta, malzeme, fatura, evrak ve personel yönetimi için bir bilgi birikimi olu turulmas , bu bilgi birikiminden yola ç karak kurumun eksiklerini görmek ve gidermek, süreçleri ______________________________________________________________Sayfa 52 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ iyile tirmek, kaynaklar n etkin kullan hedeflemektedir. Bu proje a daki alt bilgi sistemlerini kapsamaktad r; Ameliyathane Takip Sistemi Çekirdek Bilgi Sistemi Diyet Bilgi Sistemi Döner Sermaye Katk Pay Bilgi Sistemi Endoskopi Bilgi Sistemi Görüntüleme Bilgi Sistemi Hem ire Bilgi Sistemi nsan Kaynaklar Bilgi Sistemi Kan Merkezi Bilgi Sistemi Klinik Bilgi Sistemi Laboratuar Bilgi Sistemi Maa - Muhasebe Bilgi Sistemi Patoloji Bilgi Sistemi Radyoterapi Bilgi Sistemi Sat n Alma ve Malzeme Yönetimi Bilgi Sistemi Dokuz Eylül Üniversitesi’nin vizyonu teknolojiyi en etkin sistemlerin hepsini birbirleri ile entegre olarak çal ekilde kullanarak, bu alt r hale getirmek, hem çal anlar n hem de hizmet verdi i kurum, kurulu ve ah slar n memnuniyetini en üst seviyeye ç karmakt r. Hastane bilgi sistemi birbiriyle bütünle ik çal mak durumunda olan birçok alt bilgi sisteminden olu ur. Bu alt sistemlerden kurum içinde geli tirilebildi i gibi d ar dan sat n al narak temin de edilebilmektedir. Geli tirilmekte olan alt sistemlerden “Çekirdek Bilgi Sistemi”nin amac hasta kabulden taburcuya kadar olan sürecin takibi, hasta demografik ve t bbi bilgilerinin kay t alt na al nmas , hastaya uygulanan hizmetlerin ve kullan lan malzemelerin faturaland lmas için gerekli altyap n haz rlanmas r. Ayr ca evrak takibi, fatura tahsilât n takip edilebilece i ______________________________________________________________Sayfa 53 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ bir sürecin haz rlanmas ve klinik bilgi sistemi için altyap n haz rlanmas da hedeflenmektedir. “Malzeme Yönetim Sistemi”, hastane için yap lan sat n almalar n kurum içi talepler toplanarak planlanmas , ayniyat i lemlerinin takibinin sa lanmas , sat n alma faturalar n ödenmesini ve yeni bir malzeme kod sistemi olu turularak tutarl bir kay t sisteminin olu turulmas hedefleyen bir alt sistemdir. “Kan Merkezi Bilgi Sistemi”, u an aktif olarak çal makta olan, kan ürünlerinin stok takibinin yap ld , hasta ve donörlere ait tüm kan bilgilerinin takibinin yap ld , donasyon sonucu elde edilen kan ürünlerine ve numunelerine yap lacak i lemlerin kay t alt na al nd üretimin (kan ürünleri) yap ld , , yeni cihazlarla entegre olarak çal abilen bir alt sistemdir. Bu alt sistem di er bilgi sistemleri ile de belirli protokoller ile sürekli haberle me halindedir. “Döner Sermaye Katk Pay Bilgi Sistemi”, hastanede görevli personele ödenecek olan döner sermaye ve katk pay bilgilerinin kay t alt na al nd yap ld , takibinin ve analizlerinin , u an aktif olarak çal makta olan bir alt sistemdir. “Ameliyathane Takip Sistemi”, ameliyathanelerin etkin bir ameliyathane salonlar n ve ameliyatlar n takibinin ve planlanmas ekilde çal abilmesi, n yap ld , aktif olarak çal makta olan bir alt sistemdir. nsan Kaynaklar Bilgi Sistemi”, Rektörlük bünyesinde geli tirilen ve bütün Dokuz Eylül Üniversitesi kapsam nda kullan lan, personel özlük bilgilerinin yönetimini sa layan, u an aktif olarak kullan lmakta olan bir alt sistemdir. Ülkemiz genelinde kalite ve kapasite ölçütlerinde ilk 10 üniversite içerisinde bulunan üniversitemizde, personel say n az msanmayacak boyutlara ula mas yürütülen personel hizmetlerinin önemi artm nedeni ile r. Bu nedenle üniversitemiz personel i lerinin do ru, zaman nda ve süratle yap lmas hedeflenmi ve bu amaç do rultusunda Personel Otomasyon Projesi ba lat lm r. Projede i ak lar ve analizleri yap lm , i süreçleri iyile tirilmi ve verimlili in art lmas amaçlanm r. Proje kapsam nda gruplar halinde projeye kat lan personele e itimler verilmi , kat lan personelin bilgi ve deneyiminden yararlan lm r. Personel Otomasyon Projesiyle; i lemlerin süresinin azalt lmas suretiyle personel lerine h z kazand lmas , personel ve zaman maliyetinin azalt lmas , i yükünün ve bilginin payla lmas , istatistikî bilgilerin an nda elde edilmesi, baz i lemlerin web sayfas ndan ______________________________________________________________Sayfa 54 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ ki ilerin kullan standard na sunulmas , performans n art lmas ve hatalar n azalt larak hizmet n sa lanmas amaçlanm ve bu yönde kazan mlar sa lanm r. Kütüphane otomasyon program ile kütüphanemizdeki kaynaklar n kullan , kontrolü ve izlenmesi daha kolay bir hale gelecektir. Kataloglama modülü ile kütüphanemizde bulunan tüm kitaplar bilgisayar ortam nda kay t alt na al nm olunacak ve kitaplar n her türlü takibi çok h zl ve do ru bir ekilde yap labilecektir. Dola m modülü ile kitap ödünç verme i lemleri bilgisayar kay tlar na geçirilecektir. Bu sayede dola mda bulunan kitaplar n takibi, ödünç verme ve alma i lemleri de h zl ve güvenilir bir ekilde gerçekle tirilecektir. Web modülü ile de kütüphane kullan lar kütüphane kaynaklar kendi bilgisayarlar nda tarayarak belirledikleri kaynaklar n dola mdaki mevcut durumunu görmeleri, ayr ca kendi üyelikleri alt ndaki durumlar izlemeleri mümkün olacakt r. Otomasyon program n kurulumu çe itli a amalardan olu maktad r. Bunun için öncelikle bir sunucu bilgisayar n haz rlanmas , bilgisayar ortam nda mevcut kitap bilgilerinin haz rlanmas , otomasyon program n ön step kurulumlar n yap lmas , bir deneme veritaban ile kurulumun test edilmesi, otomasyon program na ait modüllerin kurulumu ve bu modüllerin test edilmesi, program kurulumunun tamamlanarak öncelikle kütüphane bünyesinde bir süre test modunda kullan lmas ve otomasyon program tüm modülleri ile çal r duruma geldi inde tüm kullan lara aç lmas ba ca a amalard r. Öncelikle sunucu bilgisayar n temini a amas gerçekle tirilmi ve eski programdaki marc format ndaki kitap bilgileri millennium program na aktar lmas için test çal malar devam etmektedir. Millennium Yetkililerinin istekleri do rultusunda sunucu bilgisayara yeniden yükleme yap lm ve otomasyon program n ön kurulum i lemleri gerçekle tirilmi tir. Uluslararas bir kütüphane otomasyon sistemi olan “Innopac Millenium Library Sytems” in 27-29 Kas m 2007 tarihleri aras nda 1. e itimi firma e itimcileri taraf ndan verilmi tir. 22-24 Ocak 2008 tarihleri aras nda 2. e itim yap lm r. Nisan 2008 sonuna kadar 3. ve 4. e itim tamamlanacakt r. Programa verilerin aktar lma i lemi devam etmektedir. Önümüzdeki günlerde, test çal malar sonras nda veritaban tamamlanarak program n tüm modülleriyle kurulumu ve okuyucu kullan aktar lmas na aç lmas gerçekle ecektir. ______________________________________________________________Sayfa 55 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Kütüphane otomasyon sistemi “MILLENNIUM” Opac, Sa lama, Bütçe Kontrolü ve Muhasebe, Katalog ve Veri Taban Yönetimi, Sürekli Yay nlar, Ödünç Verme ve Rezerv ve Elektronik Koleksiyonlar modüllerinden olu maktad r. Üniversitemiz ö rencilerinin okul kay t i lemlerinin internet arac ile yap lmas na imkan veren online kay t sistemini hayata geçiren Üniversitemiz, bu sistemle kay t döneminde ya anan yo unlu u azaltarak zamandan ve i gücünden büyük ölçüde tasarruf sa laman n yan s ra ö rencilerin kay t i lemi nedeniyle üstlendikleri maliyeti azaltm Kay t i leminin internet arac di er kolayl k ise ö renim harçlar sa lanmas r. ile yap lmas na ek olarak ö rencilere sa lanan bir n da on-line olarak, ilgili banka arac ile tahsilât n r. Hizmet tan incelendi inde sunumunda belirli fiziki/maddi unsurlar bar nd rsa bile fiziksel bir yap de il fonksiyon olu u nedeniyle, ölçülmesinin zorlu u göz özüne al nd sunulan hizmet kalitesinde norm birli i olu turup, standart sa lanmas amac yla Üniversitemiz e itim hizmetinde toplam kalite yakla nda temin etmek benimsemi olup bu do rultuda çal malar yürütmektedir. E itimde toplam kalite çal malar ile amaçlanan hizmet kalitesinde çe itli içsel ve d sal faktörlerden kaynaklanan de kenli in önüne geçerek süreklili i ve güvenilirli i sa lamakt r. 5.4 Di er Hizmetler: 5.4.1 Üniversitemiz taraf ndan haz rlanan otomasyon sistemleri; Ö renci Otomasyon Program (internet üzerinden not durum izleme v.b. hizmetler) kullan lmaktad r. Personel Otomasyon Program (atama, terfi, görevlendirme, izin, pasaport, hasta sevk v.b hizmetler) kullan lmaktad r. Kütüphane ve Dokümantasyon Otomasyonu çerçevesinde web üzerinden hizmet veren veri tabanlar ve elektronik dergilere ula lmaktad r. Ö rencilerimiz; Üniversitemiz sa k kampüsü ö rencilerine hizmet veren “Ö renme Kaynaklar Merkezi”nden faydalanabilmektedir. Harcama birimleri de Strateji Geli tirme Daire Ba kanl ile birlikte ülke genelinde olu turulan e-bütçe sistemi ile bütçe i lemlerini yürütmektedir. ______________________________________________________________Sayfa 56 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 5.4.2 Kütüphane ve Dokümantasyon: renim, ö retim ve ara rma faaliyetleri için gerekli kütüphane materyal ve hizmetleri Üniversitemizde bulunan 12 kütüphane ile sa lanmaktad r. 2003 y nda 13 bin m2 ve 1150 okuyucu kapasitesi ile ülkemizin en büyük kapal alan na sahip Merkez Kütüphane binas n da hizmete aç lmas yla kütüphanelerimizin toplam alan 7.214 m2 ‘den 19.964 m2’ ye ç km 16’s uzman olan 72 personelin görev yapt ve okuyucu kapasitesi 2.908’e ula r. kütüphanelerimizde 309.741 adet kitap, 625’i yabanc dillerde, 833’ü Türkçe olmak üzere toplam 1.458 süreli yay n mevcuttur. Son y llardaki elektronik bilgi eri im sistemlerindeki geli melerden yararlanabilmek için kütüphaneler nternet’e ba lanm , çe itli konularda on-line veri tabanlar na abone olunmu tur. 2009 y nda abone oldu umuz veritabanlar nda bulunan fulltext elektronik dergi say 24.355 dir. Dergilere ula m kolayl olunmu tur. Böylece okuyucular sa lamak üzere “Serial Solutions”a abone z tek taramayla bütün fulltext dergilerdeki makaleleri sorgulayabilmektedir. Elektronik fulltext kitap say 2009 Aral k’da 77.568 e ula r. Abone oldu umuz “Digital Dissertations & Theses” ile Dünyada çe itli ülkelerde bulunan 1000 den fazla üniversitede yap lm olan 950.000 yüksek lisans ve doktora tezine fulltext ula labilmektedir. Üniversitemiz 57 elektronik veritaban na aboneli ini devam ettirmektedir. Üniversitemizde 2009 y nda abone oldu umuz veritabanlar ndan, 1.046.000 tam metin makale kullan yap lm r. 2009 YILINDA ABONE OLUNAN VER TABANI VE ELEKTRON K DERG LER 1- ABI/INFORM 2-ALPSP (Association of Learned and Professional Society Publishers) 3-American Chemical Society (ACS) 4-American Institute of Physics (AIP) 5- Annual Reviews 6-ASTM Digital Library 7- ASTM Standarts 8-BMJ Jornals Online 9-Beck Online 2009 10-Blackwell Synergy 11-Britannica Online 12-Cambridge University Pres 13-Clinics of North America 14-Cochrane 15-Ebrary Online Sheet Music 16-Emerald ManagementXtra 17-Global Boks n Print 2009 18- HEIN Online ______________________________________________________________Sayfa 57 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 19-Hukuk Türk 20-Institute of Physics.(IOP) 21-JSTOR 22-Karger E-Journal 23-MathSciNet 24- MD Consult Core Collection 25- OCLC (Online Computer Library Center) 26-Oxford University Journals 27-Oxford Grove Art Online 28-Oxford Grove Music Online 29-Proquest Medical and Health Package 30-Royal Society of Chemistry E-Journals. 31-Sage Journal Online 32-Springer Link 33-Science Online 34-Source OECD 35-Ulrich’s Periodical Directory 36-WILEY Interscience 37-Wilson Select Full Text Plus KURUMSAL OLARAK ABONE OLDU UMUZ VER TABANLARI 1- Kazanc Bili im,Hukuk Mevzuat Bilgi Bankas 2- Mevbank-Hukuk Mevzuat Bilgi Bankas ULAKB M ARACILI IYLA ULA ILAB LEN VER TABANLARI 1-BMJ Journals Online 2-Clinical Evidence 3-EBSCO HOST 4-Elsevier Science Direct 5- IEEE/IEE Electronic Library (IEL ONLINE) 6-Journal Citation Report (JCR) 7- ISI Web of Science 8-OVID-Lippincott Williams & Wilkins 9-Taylor & Francis Online Journals ELEKTRON K K TAPLAR 1-ASTM E-Books 2- EBRARY 42,022 E-K TAP ONLINE 3- ELSEVIER E-BOOK FULL COLLECTION 4-KARGER E-Book 5-REFEREX ENGINEERING E-BOOK 6- ROYAL SOCIETY of CHEMISTRY E-Books 7-SAFARI EBOOK - IT AND BUSINESS COLLECTION 8-SPRINGER E-BOOK COLLECTION 9- Source OECD ______________________________________________________________Sayfa 58 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ ELEKTRON K TEZLER Proquest Digital Dissertations – Fulltext ELEKTRON K DERG KATALO U Serials Solutions / AMS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 2009 YILINDA DENEMEYE AÇILAN VER TABANLARI DENEMEYE AÇILAN VER TABANI DENEME TAR Academic OneFile 20.10/01.12.2008 Access Emergency Medicine 27.10/03.11.2008 Access Medicine 12.11/30.11.2008 Access Surgery 12.11/30.11.2008 American Medical Association (AMA) 27.11/31.12.2008 ATLA Religion Database with 01.12/31.12.2008 ATLASerials Bentham Science 01.12/31.12.2008 BioMed Central 20.10/15.11.2008 BioOne Online Journals 01.12/31.12.2008 BMJ Learning 01.12/28.02.2009 BMJ OnExamination 20.12.2008/19.01.2009 BMJ-Best Practice 24.12.2008/31.01.2009 CABI-Global Health 24.12.2008/31.01.2009 Cambridge University Press e-Book 24.12.2008/31.01.2009 Collection Chemwatch 24.12.2008/31.01.2009 Circulation Journals-American Heart 30.12.2008/28.02.2008 Association CQ Press Global Researcher 30.12.2008/28.02.2008 Doodys Medical Ebooks 30.12.2008/28.02.2008 Economist Intelligence Unit 30.12.2008/28.02.2008 EIU Country Reports - Viewswire 06.01/20.02.2009 Emerald E-Books 23.01/10.02.2009 F1000 Biology 02.02/30.03.2009 F1000 Medicine 02.02/30.03.2009 Faulkner Information Services 02.02/30.03.2009 FOOD SCIENCE AND TECHNOLOGY 02.02/30.03.2009 ABSTRACT Future Science Group 02.02/06.02.2009 Global Development Finance 02.02/06.02.2009 Historical Abstracts 01.04/31.05.2009 Historical Newspapers 01.04/31.05.2009 ______________________________________________________________Sayfa 59 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ HukukTürk 01.04/31.05.2009 Index Islamicus 01.04/31.05.2009 InfoSci-Books 03.04/26.05.2009 InfoSci-Journals 03.04/15.05.2009 ISI Proceedings 03.04/07.05.2009 Janes Electro-Optic Systems 06.04/31.05.2009 Janes Marine Propulsion 07.04/30.05.2009 Janes Radar and Electronic Warfare 07.04/30.05.2009 37 Systems Janes Simulation and Training 08.04/30.05.2009 38 Systems 39 Janes Transport Finance 08.04/31.12.2009 40 LexisNexis 15.04/30.06.2009 41 Literature Online 21.04/20.05.2009 Loyds List 42 27.04/15.06.2009 43 Mary Ann-Liebert 27.04/15.06.2009 04.05/15.06.2009 44 MLA International Bibliography 45 Morgan & Claypool e-books 05.05/05.06.2009 05.05/05.06.2009 46 Mosby Nursing Consult 05.05/31.05.2009 47 Mosby Nursing Skill 48 Nature Reviews 07.05/21.05.2009 49 Naxos Music Library/Classic 11.05/11.06.2009 50 Naxos Music Library/Jazz 13.05/19.06.2009 51 Naxos Spoken Word Library 25.05/30.06.2009 52 Nursing OVID 25.05/30.06.2009 25.05/30.06.2009 53 Passport GMID 54 Periodicals Archive Online 25.05/08.06.2009 55 Political Science Complete 02.06/02.07.2009 26.05/06.07.2009 56 Primal Pictures 3D Anatomi Atlas 57 ProQuest Central 26.05/06.07.2009 Proquest Historical Newspapers 58 26.05/06.07.2009 14.09/14.10.2009 59 ProQuest Hospital Collection Proquest Nursing & Allied Health 60 29.09/31.10.2009 Source 29.09/31.10.2009 61 Reaxys 62 RGE Monitor 29.09/31.10.2009 63 Sage eReference Encyclopedias 29.09/31.10.2009 29.09/31.10.2009 64 SciFinder 29.09/31.10.2009 65 SocINDEX with Full Text 66 SPORTDiscus 29.09/31.10.2009 Springer Protocols 67 06.10/30.11.2009 68 SpringerImages 06.10/31.10.2009 ______________________________________________________________Sayfa 60 / 161 30 31 32 33 34 35 36 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 69 70 71 72 73 74 75 76 77 Swisslex Hukuk Veritaban The Economist Historical Archive The Lyell Collection The Scientist 08.04/30.05.2009 University of California Journals WIREs-Nanomedicine and Nanobiotechnology Wilson OmniFile Full Text World Bank E-Library World Development Indicators 06.10/30.11.2009 06.10/30.11.2009 06.10/20.11.2009 06.10/15.11.2009 06.10/15.11.2009 06.10/31.10.2009 08.10/08.11.2009 14.10/30.11.2009 21.10/30.10.2009 5.4.3 Laboratuar Olanaklar : Üniversitemiz bünyesinde ö rencilerin ortak kullan yabanc dil laboratuarlar ve ara na sunulan bilgisayar ve n yan s ra fakülte, yüksekokul ve enstitülerin kendi e itim-ö retim rmalar na yönelik pek çok de ik alan kapsayan 100’ü a n laboratuar bulunmaktad r. Aktif E itim Sisteminin gere i olan özel çal ma modüllerinin yap land ld laboratuar olarak Türkiye’de ilk örnek olan T p Fakültesi ara ve Ö renme Kaynaklar merkezi; Torbal bir rma laboratuarlar (ARLAB I-II) Meslek Yüksekokulu’ndaki TSE Ta eron Laboratuar belgeli Kaya Mekani i ve Zemin mekani i Laboratuarlar ; Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksekokulu’ndaki Yürüme ve Denge Analiz Laboratuarlar ile Protez-Ortez Atölyesi, Mühendislik Fakültesi’ndeki zmir ve çevresinin zemin etütlerinin gerçekle tirildi i Zemin Mekani i Laboratuarlar ’n n yan s ra Gemoloji, Metalografi, Yapay Zekâ, Hava Kirlili i Ölçümü, Motor ve Ta t Tekni i vb. farkl pek çok alanda üniversite d da hizmet veren ara nda ki i ve kurumlara rma laboratuarlar ülkemizde referans gösterilebilecek laboratuarlar aras nda yer almaktad r. 5.4.4 Toplant Salonlar : Üniversitemizde hemen her birimin kendisine ait küçük ve orta kapasiteli toplant salonlar n yan s ra ulusal ve uluslar aras düzeyde bilimsel ve kültürel etkinliklerin gerçekle tirilebilece i özelliklere sahip toplant salonlar mevcuttur. Bunlar; Buca E itim Fakültesi Konferans Salonu (393 ki ilik) ve çok amaçl salonlar (100/150 ki ilik) Devlet Konservatuar Orhan Barlas Konser Salonu (150 ki ilik) ______________________________________________________________Sayfa 61 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Deniz Bilimleri ve Teknolojisi Enstitüsü Prof. Dr. Erol zdar Toplant Salonu (145 ki ilik) Fen Edebiyat Fakültesi Konferans Salonu (650 ki ilik) Güzel Sanatlar Fakültesi Özdemir Nutku Sahnesi (342 ki ilik) Hukuk Fakültesi Konferans Salonu (100 ki ilik) lahiyat Fakültesi Konferans Salonu (409 ki ilik) .B.F Konferans Salonu (320 ki ilik) ve Mavi salon (150 ki ilik) letme Fakültesi Konferans Salonu (355 ki ilik) Merkez Kütüphane Konferans Salonu (230 ki ilik) Mühendislik Fakültesi T naztepe Konferans Salonu (452 ki ilik) Torbal Meslek Y.O. Toplant Salonu (200 ki ilik) T p Fakültesi Derslikler Grubu (416 ki ilik) Yabanc Diller Y.O. Toplant Salonu (105ki ilik) Sabanc Kültür Saray Büyük Salon (538 ki ilik) ve Küçük Salon (123 ki ilik) DESEM 75. Y l Amfisi (400 ki ilik), Bordo (250 ki ilik), ve Mavi (100 ki ilik) salonlar . 5.4.5 Bar nma Hizmetleri / Yurt Olanaklar : Buca K z Ö renci Yurdu, Buca E itim Fakültesi Kampüsü içerisinde yer almaktad r. 4 ki ilik ve 2 ki ilik odalar olmak üzere toplam 504 yatak kapasitesi ile k z ö rencilerin bar nma ihtiyac kar lamaktad r. DEÜ Ö renci Yurdu, Buca-Evka 1’de yer almaktad r. 4 ki ilik, 2 ki ilik ve tek ki ilik odalar olmak üzere toplam 536 yatak kapasitesi ile k z ve erkek ö rencilerin bar nma ihtiyac kar lamaktad r. Sa k, Kültür ve Spor Dairesine ba iki adet kre ve anaokulu bulunmaktad r. Bunlardan biri Buca E itim Fakültesi Kampüsü içerisinde yer almaktad r. Bir di er Kre ve Anaokulu ise T p Fakültesi Kampüsü içerisindedir. Her iki kre ve anaokulu da üniversite bünyesinde akademik ve idari personel çocuklar n gündüz bak üstlenmektedir. Bu kapsamda, çocuklar n geli imini desteklemek amac ile tiyatro, resim, müzik, dans, bilgisayar gibi faaliyetlerin düzenlenmesi için çal r. ______________________________________________________________Sayfa 62 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Buca K z Ö renci Yurdu A ve B Blok olmak üzere 2 Bloktan olu ur. Sadece k z rencilere hizmet vermekte olan yurdumuz, 2 ve 4 ki ilik odalar olmak üzere toplam 504 renci kapasitelidir. Yurdun A blo unda 67 adet 4 ki ilik oda bulunmaktad r. B blokta ise, toplam 68 adet oda mevcuttur. Bunun 18 adet 2 ki ilik ve 50 adedi de 4 ki ilik odalardan olu maktad r. Buca k z ö renci yurdunda ö rencilerin zaman geçirebilecekleri çal ma salonu, tv salonu ve market-kantin bulunmaktad r. DEÜ Ö renci Yurdu tek ki ilik, 2 ki ilik ve 4 ki ilik odalar olmak üzere 227 K z, 309 Erkek, Toplam 536 yatak kapasitesi ile ö rencilerimizin bar nma ihtiyac kar lamaktad r. Kafeterya, yemekhane, market, çama rhane, bilgisayar odas , s cak merkezi klima, fitness center, hobi odalar gibi çe itli yönlerden ö rencilerimizin sosyal ve günlük hayatlar rahat bir ekilde geçirebilmeleri sa lanmaktad r. Üniversitemiz ö rencileri ayr ca Yurt-Kur’a ait nciralt , Bornova ve Buca’daki yurtlar n yan s ra özel yurtlarda da kalabilmektedirler. 5.4.6 Sosyal Hizmetler: Sosyal Hizmetler Birimi, Dokuz Eylül Üniversitesi Sa Ba kanl ’na ba olarak Üniversitemiz ve ö rencilerin kat k, Kültür Spor Dairesi yla gerçekle tirilecek sosyal hizmet projelerini ya ama geçirmek amac yla kurulmu tur. Gerçekle tirilen projelerle; üniversitemiz ö rencilerine sosyal hizmet verilmesi, sosyal sorumluluk bilincinin peki tirilmesi ve bu projeler arac köprü olu turulmas hedeflenmektedir. Bu projeler a yla üniversite-kamuoyu aras nda daki gibi özetlenebilir. A. Üniversitende Senin de Bir Dikili A ac n Olsun ( 2005 y nda ba lat lan ve sürdürülen proje ) Amac : Bu proje ile Üniversitemiz personeli ve ö rencilerinde aidiyet duygusunun uyand lmas ve T naztepe Yerle kesi’nin ye il dokusunun art lmas amaçlanmaktad r. Hedef Kitlesi: Her ö retim y nda, D.E.Ü.’ndeki Yüksekokul ve Fakültelere en yüksek ÖSS puan yla giren ö renciler, D.E.Ü.’ndeki Yüksekokul ve Fakültelerin dördüncü s f rencilerinden kümülatif not ortalamas en yüksek olan ö renciler, projelerimizde görev alan renciler, Üniversitemiz üst yönetimi, D.E.Ü.’deki tüm fakülte ve yüksekokullar n dekan ve müdürleri. ______________________________________________________________Sayfa 63 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Proje Ortaklar : 2005-2008 y llar aras nda zmir Büyük ehir Belediyesi Ba kanl retim y nda zmir Orman Bölge Müdürlü ü proje orta çerik: 2005 y nda ba lad ve 2009 z olmu tur. z projemiz be inci y l fidan dikimi töreni 13 Nisan 2009 günü naztepe yerle kesi Sosyal Tesisi önünde gerçekle tirilmi tir. Fidan dikimi alan Mediko arkas nda bulunmaktad r. B. Özürlü Ö renci Birimi Amac : Üniversitemizin Özürlü Ö renciler Birimi’nin amac , engelli ö rencilerimizin renimleri, kampus ve yurt ya amlar s ras ndaki engelleri nedeniyle kar la acaklar zorluklar en aza indirmek ve engellerin ortadan kald lmas nda ilgili taraflar aras nda i birli i sa lamakt r. Birim, engelli ö renciler, ö retim elemanlar ve personele de e it eri im hakk ve destek verebilmek için imkanlar yaratmay kendine amaç olarak belirlemi tir ve üniversitede engellilik konusunda fark ndal art rabilmek için u ra vermektedir. Hedef Kitlesi: Görme engelliler, fiziksel engelliler ile dikkat eksikli i ve hiperaktivite bozuklu u, ö renme güçlü ü, psikiyatrik sorunlar , konu ma dil sorunlar , i itme engelliler, travmatik beyin hasarlar olanlar. Proje Ortaklar : Üniversitemizin akademik ve idari birimleri, ilgili Sivil Toplum Kurulu lar ve yerel yönetimler. çerik ve hedefler: Kütüphanelerimizde görme engelli ö rencilerimiz için bilgisayar ve Braille yaz al gerçekle tirmek. Engellilik hakk nda toplumsal bilinçlendirmeyi art racak, seminer, konferans, kültürel faaliyetler gibi fark ndal k çal malar gerçekle tirmek. 5.4.7 Burs Olanaklar : Yemek Bursu; Maddi olanaklar yetersiz ö renciler ile ba ar olan ö renciler yemek bursundan yararlanabilmektedir. Özellikle örgün e itim ö rencilerinin yararland bursu Sa k, Kültür ve Spor Dairesi Ba kanl ’na ba yemek olan yemekhanelerden yararland larak verilmektedir. 2009 Y nda 936 ö renci yemek bursundan yaralanmaktad r. 5.4.8 Beslenme Hizmetleri: Sa k Kültür ve Spor Dairesi Ba kanl yemekhanesi, 8 personel yemekhanesi, 5 mutfa ’na ba olarak toplam 9 ö renci ve kiraya verilmek suretiyle de i letilen 33 ______________________________________________________________Sayfa 64 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ kantin ve kafeteryas ile akademik, idari personel ve ö rencilerimize beslenme hizmeti verilmektedir. Ba kanl za ba mutfaklar; Rektörlük, T naztepe Merkez, T p Fakültesi, lahiyat Fakültesi, ktisadi ve dari Bilimler Fakültesinde bulunmaktad r. Yemek menüleri; diyet uzmanlar z gözetiminde usta a lar z taraf ndan haz rlanmakta ve hizmete sunulmaktad r. 2005-2006 ö retim y nda hizmete geçmi olan Kaynaklar Sosyal Tesisi; yemekhaneleri, restoranlar , balo salonu, pastane ve kahve salonlar ayr ca ö rencilerimizi istekleri do rultusunda yap land lacak olan oyun salonlar , PTT, Bankas ubesi ve marketi ile Kaynaklar Yerle kesinin önemli gereksinimlerini kar lanmaktad r. Üniversitemiz içerisinde tabldot hizmetinin yan nda kafe ve restoran i letmeleri ile üniversitemiz mensuplar na farkl hizmetler sunulmaktad r. Eylül Kö k Büyük bir bahçenin ortas nda ngiliz bir aileden kalma olan bu Kö k’ün her odas ayr bir restoran olarak dü ünülerek düzenlenmi tir. Eylül Kö k, Lorissa, Smyrna, Aphrodisios, Miletos ve Metropolis salonlar ile her noktas ndan ayr bir keyif al nan Eylül Kö k üniversitemiz ö renci, idari ve akademik personeline hizmet vermektedir. Eylül Cafe Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlü ü bahçesi içerisinde bulunan Eylül Cafe bistro menüsü ile de ik lezzetlerle hizmet vermektedir. Eylül Çat Restorant Üniversitemizin tüm mensuplar na sade ve dinlendirici bir ortamda Kordonun nefis deniz manzaras e li inde ö le ve ak am yeme i ile hizmet verilmektedir. Büyük salon, küçük salon ve terastan olu an bölümleri alakart a rl kl olarak faaliyet göstermekte, bununla birlikte grup yemekleri, üniversitemizin çe itli etkinliklerinde hizmet vermektedir. 5.4.9 Kültür, Sanat, Spor Etkinlikleri ve enlikler Üniversitemiz ö rencilerinin bo zamanlar de erlendirmelerine ve ayn sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyetlerle zamanda bilgi-beceri sahibi olmalar na yard mc rencilerimizin dinlenme, e lenme ve üretme al kanl kazanmalar olmak, sa lamak, güzel sanatlarla ilgili faaliyetlere kat lmalar na ve izleyebilmelerine olanak sa lamak amac yla çal malar sürdürülmektedir. ______________________________________________________________Sayfa 65 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Rektörlü ümüz topluluklar ndan Toplum Gönüllüleri Toplulu u ile ‘Nesilden Nesile’ Projesi 2009 y itibariyle hayata geçirildi. Bu do rultuda Karaba lar Ulubey lkö retim Okulu rencilerine sosyalle me anlam nda destek sa lanm 2 r. ubat 2009 tarihinde Rektörlü ümüz topluluklar ndan Ma ara Ara rma Toplulu u taraf ndan Çanakkale’ye teknik gezi düzenlenerek, bu bölgedeki ma aralar n ara lmas etkinli i düzenlenmi tir. 23 ubat 2009 tarihinde Rektörlü ümüz topluluklar ndan Ma ara Ara rma Toplulu u taraf ndan T naztepe Yerle kemizde, ‘6. Ulusal zmir Kaynaklar Kaya T rman ’ enli i düzenlenmi tir. 28 ubat 2009 tarihinde Rektörlü ümüz topluluklar ndan Münazara Toplulu unun Isparta’daki turnuvaya kat için gerekli destek sa lanm r. 02-13 Mart 2009 tarihleri aras nda Dokuzçe meler, Buca E itim Fakültesi ve naztepe yerle kelerimizde ‘1. Kampus Sinema Günleri’ düzenlenmi tir. 03 Mart 2009 tarihinde Üniversitemiz Masa Tenisi tak ampiyonaya kat için gerekli destek sa lanm n Amasya’daki r. 05-07 Mart 2009 tarihleri aras nda Ö renci E itim ve Dinlenme Tesisleri’mizde ‘7. Ba ms z ktisat Kongresi’ düzenlenmi tir. 09-16 Mart 2009 tarihleri aras nda ktisadi ve dari Bilimler Fakültesinde ‘ çimizdeki Uzak’ isimli foto raf sergisi aç lm r. 09 Mart 2009 tarihinde üniversitemiz voleybol tak kat lmas konusunda gerekli destek sa lanm 11 Mart 2009 tarihinde n Isparta’daki grup maçlar na r. ktisadi ve dari Bilimler Fakültesinde ‘Geleneksel Sualt Dünyas ’ etkinli i düzenlenmi tir. 12 Mart 2009 tarihinde üniversitemiz Badminton tak maçlar na kat labilmesi için gerekli destek sa lanm n Kocaeli’deki grup r. 13 Mart 2009 tarihinde ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Spor Salonu’nda ‘Paper Wings’ isimli yar ma düzenlenmi tir. 17-21 Mart 2009 tarihleri aras nda Üniversite Sporlar Federasyonu Basketbol C Kategorisi mücadeleleri, Üniversitemizin ev sahipli inde gerçekle mi tir. 18 Mart 2009 tarihinde ‘Çanakkale ehitlerini Anma Etkinli i’ kapsam nda bir grup rencimizin Çanakkale iline giderek bu etkinli e kat lmas konusunda gerekli destek sa lanm r. ______________________________________________________________Sayfa 66 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 18-22 Mart 2009 tarihleri aras nda Çanakkale’de gerçekle tirilen ’13. Toplum Gönüllüleri Gençlik Konseyi’ ne üniversitemiz toplum gönüllüleri toplulu unun kat lmas konusunda gerekli destek sa lanm r. 24-28 Mart 2009 tarihleri aras nda Eski ehir’de düzenlenen Hentbol C Kategorisi müsabakalar na Üniversitemiz Hentbol tak n kat sa lanm 31 Mart 2009 tarihinde Üniversitemizin Futbol tak r. n Çanakkale’de düzenlenen C Kategorisi müsabakalar na kat labilmesi için gerekli destek sa lanm 04 Nisan 2009 tarihinde Üniversitemiz Judo tak ampiyonaya kat labilmesi için gerekli destek sa lanm r. n Hatay’da düzenlenen r. 12-17 Nisan 2009 tarihleri aras nda Üniversite Sporlar Federasyonu Voleybol A Kategorisi Müsabakalar , Üniversitemiz ev sahipli inde düzenlenmi tir. 16 Nisan 2009 tarihinde Üniversitemiz Üniversitesi’nde düzenlenen ampiyonaya kat 20 Nisan 2009 tarihinde düzenlenen ampiyonaya kat Güre Tak n, Mustafa için gerekli destek sa lanm Üniversitemiz Eskrim tak için gerekli destek sa lanm n Kemal r. Afyonkarahisar’da r. 21-29 Nisan 2009 tarihleri aras nda ktisadi ve dari Bilimler Fakültesinde ‘ ktisat Oyuncular Tiyatro enli i’ düzenlenmi tir. 26 Nisan 2009 tarihinde Üniversitemiz Okçuluk tak ampiyonaya kat için gerekli destek sa lanm n Antalya’da düzenlenen r. 27 Nisan-08 May s 2009 tarihleri aras nda Üniversitemiz topluluklar ndan Toplum Gönüllüleri Toplulu u ile ‘Hayata Gülümse’ projesi, zmir genelinde yürütülmü tür. 04-08 May s 2009 tarihleri aras nda zmir genelinde ‘Amatör Foto raf Günleri’ etkinli i düzenlenmi tir. 08 May s 2009 tarihinde Üniversitemiz Taekwando tak ampiyonaya kat için gerekli destek sa lanm n Mersin’de düzenlenen r. 11-15 May s 2009 tarihleri aras nda her y l geleneksel olarak, ö rencilerimizin sosyal,kültürel ve sportif aç dan geli imlerine katk sa lamak ve bahar n geli ini kutlamak amac yla gerçekle tirilen Bahar kutlanm r. enliklerimiz enli imiz, tüm yerle kelerimizde büyük bir co ku ile kapsam nda; çe itli sempozyumlar, paneller, seminerler, söyle iler, tiyatro gösterileri, profesyonel sanatç konserleri, ö renci gruplar konserleri, Üniversitemiz korolar n konserleri, sergiler ve turnuvalar düzenlenmi tir. 12-13 May s 2009 tarihleri aras nda 26. Rektörlük Kupas kar la malar n 2.bölümü p Fakültesi’nde gerçekle tirilmi tir. ______________________________________________________________Sayfa 67 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 12 May s 2009 tarihinde Üniversitemiz Atletizm Tak ampiyonaya kat için gerekli destek sa lanm n Erzurum’da düzenlenen r. 20-22 May s 2009 tarihleri aras nda Üniversitemiz topluluklar ndan Dans toplulu u taraf ndan Sabanc Kültür Saray ’nda dans festivali düzenlenmi tir ve bu festivale Üniversitemiz ö rencilerinin yan s ra di er Üniversitelerden dans ekipleri ve ö renciler kat lm r. 28 May s 2009 tarihinde ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi’nde ‘Aç k Hava Sinemas ’ etkinli i düzenlenmi tir. 01 Haziran 2009 tarihinde Üniversitemiz topluluklar ndan Havac k ve Yamaç Para ütü Toplulu u taraf ndan zmir genelinde bir etkinlik düzenlenmi tir. 12-15 May s 2009 tarihleri aras nda Üniversitemiz topluluklar ndan Ma ara Ara Toplulu unun Burdur, Isparta, Denizli ve Antalya yörelerindeki ma aralar amac yla düzenledi i teknik geziye gerekli destek sa lanm rma incelemek r. 16 Haziran 2009 tarihinde Üniversitemiz topluluklar ndan Havac k ve Yamaç Para ütü Toplulu u’nun Mu la’da gerçekle tirdi i etkinli e gerekli destek sa lanm r. 19 Haziran 2009 tarihinde Üniversitemiz topluluklar ndan Ma ara Ara rma Toplulu unun Afyonkarahisar’da düzenledi i ‘Kocatepe Zafer Yürüyü ü’ etkinli ine gerekli destek sa lanm r. 22 Haziran 2009 tarihinde zmir genelinde ‘En Aktif Kulüp Yar as ’ düzenlenmi tir. 25 Haziran-1 Temmuz 2009 tarihleri aras nda Üniversitemiz topluluklar ndan Havac k ve Yamaç Para ütü Toplulu u’nun Fethiye/Ölüdeniz bölgesinde düzenledi i SIV itimine gerekli destek sa lanm r. 28 Haziran-12 Temmuz 2009 tarihleri aras nda Üniversitemiz topluluklar ndan Ma ara Ara rma Toplulu unun Antalya, Denizli, Isparta ve Burdur bölgesindeki ma aralar ara rmak amac yla düzenledi i yaz ekspedisyonuna gerekli destek sa lanm r. 23-26 Temmuz 2009 tarihleri aras nda Üniversitemiz topluluklar ndan Havac k ve Yamaç Para ütü Toplulu u’nun, Erciyes Üniversitesi’nde düzenlenen Yamaç Para ütü ampiyonas na kat için gerekli destek sa lanm r. 11-16 A ustos 2009 tarihleri aras nda Üniversitemiz topluluklar ndan Havac k ve Yamaç Para ütü Toplulu u’nun, Çank ’da düzenlenen Yamaç Para ütü kat için gerekli destek sa lanm ampiyonas na r. 02-07 Eylül 2009 tarihleri aras nda Üniversitemiz topluluklar ndan Havac k ve Yamaç Para ütü Toplulu u’nun Fethiye/Ölüdeniz bölgesinde düzenledi i SIV e itimine gerekli destek sa lanm r. ______________________________________________________________Sayfa 68 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 01 Kas m 2009 tarihinde Üniversitemiz Topluluklar ndan Foto raf Toplulu unun Tire’de düzenledi i sergi için gerekli destek sa lanm r. 18 Ekim 2009 tarihinde Üniversitemiz Topluluklar ndan Dans Toplu unun düzenledi i teknik geziye gerekli destek sa lanm irince’ye r. 04-06 Aral k 2009 tarihleri aras nda Ege Bölgesi Ortak E itim konulu Münazara Turnuvas ’n n düzenlenmesinde Üniversitemiz topluluklar ndan Münazara Toplulu una gerekli destek sa lanm r. 20-23 Kas m 2009 tarihleri aras nda Üniversitemiz Topluluklar ndan Ma ara Ara rma Toplulu u taraf ndan düzenlenen Ayd n/Çamaras bölgesindeki ma aralar ara rmak amac yla düzenledi i teknik geziye gerekli destek sa lanm r. 23-26 Kas m 2009 tarihleri aras nda Üniversitemiz Topluluklar ndan Ma ara Ara rma Toplulu u taraf ndan düzenlenen zmir/Buca bölgesindeki ma aralar ara amac yla düzenledi i teknik geziye gerekli destek sa lanm rmak r. 09 Kas m-11 Aral k 2009 tarihleri aras nda zmir Üniversiteleri Platformu taraf ndan düzenlenen ‘Agora Kupas ’na Üniversitemiz tak mlar boyunca tak mlar n tüm ihtiyaçlar kar lanm n kat sa land ve turnuva r. 02-25 Aral k 2009 tarihleri aras nda 27.Rektörlük Kupas Basketbol Turnuvas kar la malar T naztepe Spor Salonu’nda gerçekle tirilmi tir. 04-08 Aral k 2009 tarihleri aras nda Ege Üniversitesi ev sahipli inde düzenlenen Üniversite Sporlar Federasyonu Futbol Turnuvas ’na Üniversitemiz futbol tak sa land ve turnuva boyunca tüm ihtiyaçlar kar lanm n kat r. 07-11 Aral k 2009 tarihleri aras nda Aksaray’da düzenlenen Üniversite Sporlar Federasyonu Hentbol Turnuvas ’na Üniversitemiz hentbol tak turnuva boyunca tüm ihtiyaçlar kar lanm n kat sa land ve r. 10-14 Aral k 2009 tarihleri aras nda Türkiye Üniversite Sporlar Federasyonu Basketbol 2.Lig Grup Birincili i Müsabakalar , Üniversitemiz ev sahipli inde T naztepe Spor Salonu’nda düzenlenmi tir. 10-14 Aral k 2009 tarihleri aras nda Türkiye Üniversite Sporlar Federasyonu Voleybol 2.Lig Grup Birincili i Müsabakalar , Üniversitemiz ev sahipli inde T naztepe Spor Salonu’nda düzenlenmi ihtiyaçlar ve müsabakalara Üniversitemiz erkek voleybol tak n kar lanmas konusunda gerekli destek sa lanm n da kat ve r. 22-26 Aral k 2009 tarihleri aras nda Konya’da düzenlenen Üniversite Sporlar Federasyonu Futsal (Bayan) Turnuvas ’na Üniversitemiz futsal tak n kat sa lanm ______________________________________________________________Sayfa 69 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ ve turnuva boyunca tüm ihtiyaçlar kar lanm kazanarak bir üst gruba ç kma hakk r. Üniversitemiz futsal tak turnuvay elde etmi tir. 28 Aral k 2009-08 Ocak 2010 tarihleri aras nda Üniversitemiz Topluluklar ndan Sinema Toplulu u taraf ndan ‘Kampüs Sinema Günleri’ etkinli i düzenlenmi tir. 5.4.10 Ö renci Topluluklar : Fakülte ve yüksekokullar zda faaliyet gösteren, ö rencilerimizin kurmu oldu u topluluklar ve kulüpler taraf ndan y l boyunca sosyal, kültürel ve sanatsal etkinlikler düzenlenmektedir. Kültür, sanat ve spor ile ilgilenen ö rencilerimiz daha önceden kurulmu topluluklara ba vuracaklar gibi, kendi ilgi alanlar ile ekillenecek olan yeni topluluklar ve kulüpler kurmalar için de olanaklar sa lamaktad r Rektörlü ümüze ba , Stratejik Ara rmalar Toplulu u, Sinema Kulübü, Kariyer Planlama Toplulu u, Münazara Toplulu u, Toplum Gönüllüleri Ö renci Toplulu u, Da ve Do a Sporlar Toplulu u, Ma ara Ara Havac k Kulübü, Üreme Sa k rma Toplulu u, Atatürkçü Dü ünce Toplulu u, Toplulu u, Fantezi ve Bilimkurgu Toplulu u, Rock Toplulu u, Capoeira Toplulu u, Radyo Dokuz Eylül, DEFOT, Dans Toplulu u, Su Sporlar Toplulu u, Neyzen Toplulu u, Dil ve Kültür Toplulu u, Genç TEMA Toplulu u gibi ö renci topluluklar z mevcuttur Ayr ca, T p Fakültesinde; TURKMSIC, Fizik Tedavi M.Y.O.da Fizyoterapi Toplulu u, ktisadi dari limler Fakültesinde; Müzik Kulübü, Ekonometri Kulübü, Bilgi Ça ktisat Kulübü, Türk Folklorunu Ara Yönetim Kulübü, Toplulu u, rma Toplulu u, nsan Kaynaklar Kulübü, Kariyer ve letme Kulübü, Foto raf Toplulu u, Genç Giri imciler Kulübü, Bilimsel Dü ünce Toplulu u, zmir M.Y.O.da; Dijital Turizm Toplulu u, Tiyatro Toplulu u, Bili im Kulübü, Buca E itim Fakültesinde; Bili im Toplulu u, Tiyatro Toplulu u, Matematik retmenli i Toplulu u, Sosyal Bilgiler Toplulu u, Rock Toplulu u, Do a Okulu Toplulu u, f Ö retmenli i Toplulu u, Fen Toplulu u, Fizik Toplulu u, letme Fakültesinde; letme Fakültesi Kulübü, Güzel Sanatlar Fakültesinde; Grafik Toplulu u, Hem irelik M.Y.O.da; Tiyatro Toplulu u, Hukuk Fakültesinde; Türk Hukuk Toplulu u, Hukuk Tiyatro Toplulu u, Hukuk Ezgi Toplulu u, Fen Edebiyat Fakültesinde; Kimya Toplulu u, Arkeoloji Toplulu u, Tarih Toplulu u, Matematik Toplulu u, statistik Toplulu u, lahiyat Fakültesinde; Bilgisayar ve nternet Toplulu u, Yakamoz Edebiyat Toplulu u, Anadolu Kültür ve leti im Toplulu u, Mimarl k Fakültesinde; Genç Planc lar Toplulu u, Denizcilik Fakültesinde; Denizcilik Eti i Toplulu u, Yelken Toplulu u, Denizcilik Kulübü bulunmaktad r. ______________________________________________________________Sayfa 70 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 6. Yönetim ve ç Kontrol Sistemi 2547 say Yüksekö retim Kanununun 13, 14 ve15’inci maddelerinde Üniversitenin Yönetim organlar ; Rektör, Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu olarak belirlenmi olup, Rektöre yard mc olmak üzere üniversitenin ayl kl profesörleri aras ndan atanan üç Rektör Yard mc ile idari birimlerin ba bulundu u Genel Sekreterlik de yönetim kadrosu içinde yer almaktad r. Üniversite yönetim kademesi içinde yer alan Rektör, Rektör Yard mc lar ve Genel Sekreterin nitelikleri ve atama usulleri 2547 say Yüksekö retim Kanununun 13 ve 52 inci maddeleri ile düzenlenmi tir. Buna göre: Rektör; üniversite ö retim üyelerince seçilecek profesör unvan na sahip adaylar aras ndan, 4 y ll k süre için Cumhurba kan taraf ndan, Rektör Yard mc lar ; üniversitenin ayl kl profesörleri aras ndan, 5 y ll k süre için Rektör taraf ndan, Genel Sekreter; lisans diplomas na sahip ki iler aras ndan, yönetim kurulunun görü ü al narak Rektör taraf ndan atanmaktad r. Türk kamu mali sisteminde reform sa layan 5018 say Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu ile olu turulan yeni mali sistemde, merkeziyetçi bir yap lanmadan vazgeçilerek bütçe ve mali kontrol ile ilgili yetkinin kamu kurumlar na devredilmesi sonucunda Bütçe Dairesi Ba kanl klar ile Ara rma, Planlama ve Koordinasyon Daire Ba kanl klar kapat lm iki dairenin görev ve sorumluluklar ile mali yönetim reformunun tan mlad yerine getirmek üzere kamu kurum ve kurulu lar ve her yeni görevleri n bünyesinde Strateji Geli tirme Ba kanl k/Daire Ba kanl k/Müdürlükleri kurulmu ve kanun ile öngörülen mali yönetim ve kontrol sisteminin idari yap lanmas tesis edilmi tir. Kamu mali sistemi aç ndan reform niteli inde olan 5018 say sisteme kazand lan yeni aktörler, tan mlar ve süreçler ise a Kanun ile mali da k saca yer almaktad r. Üst Yönetici Bakanl klarda müste ar, di er kamu idarelerinde en üst yönetici, il özel idarelerinde vali ve belediyelerde belediye ba kan , Üniversitelerde ise rektörün üst yönetici oldu u belirtilmi ve devam nda ise üst yöneticilerin, idarelerinin stratejik planlar n ve bütçelerinin kalk nma plan na, y ll k programlara, kurumun stratejik plan ve performans hedefleri ile hizmet gereklerine uygun olarak haz rlanmas ve uygulanmas ndan, ______________________________________________________________Sayfa 71 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ sorumluluklar alt ndaki kaynaklar n etkili, ekonomik ve verimli kullan sa lamaktan, kay p ve kötüye kullan ekilde elde edilmesi ve n önlenmesinden, malî yönetim ve kontrol sisteminin i leyi inin gözetilmesi, izlenmesi ve bu Kanunda belirtilen görev ve sorumluluklar n yerine getirilmesinden Bakana; mahallî idarelerde ise meclislerine kar sorumlu oldu u ile üst yöneticilerin, bu sorumlulu un gereklerini harcama yetkilileri, malî hizmetler birimi ve iç denetçiler arac yla yerine getirecekleri düzenlenmi tir. Mali Kontrol ifadesi ile anlat lmak istenen uluslararas kamu mali sistemine uygun olarak 5018 say kaynaklar Kanun ile tan mlanm olup, an lan tan m gere ince mali kontrol; kamu n belirlenmi amaçlar do rultusunda, ilgili mevzuatla belirlenen kurallara uygun, etkili, ekonomik ve verimli bir ekilde kullan lmas sa lamak için olu turulan kontrol sistemi ile kurumsal yap , yöntem ve süreçleri ifade etmektedir. Mali yönetim ve kontrol sistemlerinin kamu kurum ve kurulu lar düzeyinde idari yap lanmas na bak ld Strateji Geli tirme Daire Ba kanl nda ise harcama birimleri, (mali hizmetler birimi) ve bu birimce sa lanan muhasebe ve ön mali kontrol hizmetleri ile iç denetimden olu tu u görülmektedir. Mali kontrol sistemine ait resmi daha net görebilmek için harcama birimi ve harcama yetkilisi, görevlisi, iç denetim ve d süreçlerin olu umuna katk gerçekle tirme denetim mekanizmas ön mali kontrol gibi süreçler ile bu bulunanlar n da ayr ca belirtilmesi gerekmektedir. Harcama Birimi bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir birim olarak tan mlamakta ve bu birimin en üst yöneticisinin ise harcama yetkilisi oldu u an lan Kanun ve ikincil mevzuat ile düzenlenmektedir. Harcama yetkililerinin görev, yetki ve sorumluluklar ile harcama yetkisinin devrine ili kin usul ve esaslar Maliye Bakanl taraf ndan tespit edildi i ekilde Dokuz Eylül Üniversitesinde tan mlanm ba ndan itibaren uygulamaya ve 2006 y konulmu tur. 5018 say Kanun ve ikincil mevzuatta düzenlendi i üzere, bütçelerden harcama yap labilmesinin ancak her birimin Harcama yetkilisinin harcama talimat vermesiyle mümkün oldu u ve harcama talimatlar nda hizmet gerekçesi, yap lacak i in konusu ve tutar , süresi, kullan labilir ödene i, gerçekle tirme usulü ile gerçekle tirmeyle görevli olanlara ili kin bilgiler yer almas gerekti i düzenlenmi tir. Harcama yetkilisi harcama talimatlar n bütçe ilke ve esaslar na, kanun, tüzük ve yönetmelikler ile di er mevzuata uygun olmas ndan, ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullan lmas ndan ve bu Kanun çerçevesinde yapmalar gereken di er i lemlerden sorumlu k nm say r. “Harcama Yetkilisi” görevi 5018 Kanunla bu görevi yürütmekle görevlendirilen yetkililerce, “Gerçekle tirme Görevlisi” görevi ise Harcama Yetkilileri taraf ndan belirlenen görevlilerce yürütülmektedir. ______________________________________________________________Sayfa 72 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Harcamalara ili kin usul ve esaslar, 10.12.2003 tarih 5018 Say “Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunun 33.maddesi hükümlerine dayan larak Maliye Bakanl ’nca haz rlanan “Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeli i” ile düzenlenmi tir. Harcama öncesi kontroller ve iç kontrol esaslar ise, 5018 say Kanuna dayan larak kar lan, “ ç Kontrol ve Ön Mali Kontrole li kin Usul ve Esaslar Hakk nda Yönetmelik” hükümleri uyar nca ve yönetim sorumlulu u çerçevesinde ve Dokuz Eylül Üniversitesi ç Kontrol ve Ön Mali Kontrol Ak emas ile Ön Mali Kontrol Yönergesi çerçevesinde her y l üst yöneticiden al nan onayla tespit edilen limitler dahilinde gerçekle tirilmekte olup, limit üzeri taahhüt ve sözle meler ile ödeme emirleri ön mali kontrole tabi tutulmakta, limit alt nda yer alan tüm sözle me ve taahhütler ise ön mali kontrol gibi bir kontrol mekanizmas na tabi olmakta, tek fark ilgili harcama birimine sonucun ifai bir biçimde bildirilmesidir. ç kontrol sisteminin olu turulmas ve ön mali kontrole ili kin i ve i lemlerin usullerinin belirlenmesi amac yla Üniversitemiz Strateji Geli tirme Daire Ba kanl haz rlanan, “Dokuz Eylül Üniversitesi Ön Mali Kontrol Üniversitesi Mali lemler Süreç Ak nca lemleri Yönergesi”, “Dokuz Eylül emas ” ile ön mali kontrole tabi tutulacak mali karar ve lemleri belirleyen Rektörlük Onay uygulamaya konulmu tur. Ayr ca iç kontrol sisteminin olu turulmas haz rlanm amac yla ç Kontrol Eylem Plan r. ç denetim, kamu idaresinin çal malar na de er katmak ve geli tirmek için kaynaklar n ekonomiklik, etkililik ve verimlilik esaslar na göre yönetilip yönetilmedi ini de erlendirmek ve rehberlik yapmak amac yla yap lan ba ms z, nesnel güvence sa lama ve dan manl k faaliyeti oldu u an lan Kanun ile tan mlanm taraf ndan atanan iç denetçiler taraf ndan yap laca olup, ç denetimin üst yönetici belirtilmi tir. Bu kapsamda, iç denetim sistemine ili kin olarak “ ç denetim Koordinasyon Kurulunun Çal ma Usul ve Esaslar Hakk nda Yönetmelik” ve “ ç Denetçi Adaylar Belirleme, E itim ve Sertifika Yönetmeli i” ile “ ç Denetçilerin Çal ma Usul ve Esaslar Hakk nda Yönetmelik” kar lm r. Di er taraftan 5436 Say Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Baz Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde De denetçi kadrolar ihdas edilmi yap lm ba lat lm iklik Yap lmas Hakk nda Kanunla iç ve iç denetçilerin özlük haklar na ili kin düzenlemeler r. Bu düzenlemeler çerçevesinde kamu idarelerinde iç denetçi atamalar r. ______________________________________________________________Sayfa 73 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Kamu idarelerinin yap do rudan üst yöneticiye ba ve personel say olarak kurulan iç denetim birimine, 2007 y bugüne kadar 5 ç Denetçi atamas yap lm 5018 Say dikkate al nmak suretiyle, Üniversitemizde ba ndan itibaren r. Kanunun geçici 5. maddesinde ç Denetçi olarak atananlar n, Kanunun öngördü ü sistemin uygulanmas na yönelik e itime tabi tutulacaklar hükme ba lanm , ç Denetçilerin Çal ma Usul ve Esaslar Hakk nda Yönetmeli in geçici 1. maddesinde ise iç denetçili e atananlar n Kurul Koordinatörlü ünde ve belirlenecek tarihlerde Maliye Bakanl nca üç ay e itime tabi tutulacaklar öngörülmü tür. Maliye Bakanl nca Ankara’da, iki bölüm halinde 07 May s 2007 tarihinde ba lat lan söz konusu e itimlere ç Denetçilerimizin kat sa lanm olup, u an ikinci bölüm itimleri devam etmektedir. ç Denetçilerin e itimlerinin tamamlanmas ndan sonra faaliyete geçirilecek olan “ ç Denetim Birimi”, 5018 Say Kanunun 64.maddesinde belirtilen görevleri yerine getirecek olup, bu dönemde Kalite Yönetim Sistemi aç ndan görev tan mlar ve i ak lar yap lacakt r. denetim ise hesap verme sorumlulu u çerçevesinde, yönetimin mali faaliyet, karar ve i lemlerinin; kanunlara, kurumsal amaç, hedef ve planlara uygunluk yönünden incelenmesi ve sonuçlar 5018 say n Türkiye Büyük Millet Meclisine raporlanmas olarak belirtilmi tir. Kanun ve Say tay Kanunu çerçevesinde Üniversitemizde iç denetim; üst yönetici taraf ndan atanan ç Denetçiler, d Say tay Ba kanl denetim ise Türkiye Büyük Millet Meclisi ad na taraf ndan gerçekle tirilmektedir. Üniversitemiz 4734 say Kamu hale Kanunu ve 4735 say kamu ihale Sözle meleri Kanununa tabi olup, harcama birimleri taraf ndan yap lan ve do rudan temin limitini a an tüm sat n almalar Üniversite harcama birimleri bünyesinde olu turulan hale Komisyonlar marifetiyle gerçekle tirilmektedir. Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu ile getirilen yeni düzenlemeleri Üniversitemiz bünyesinde daha h zl ve etkili bir ekilde hayata geçirmek ve ileti imi artt rmak amac yla bir e-posta kurulmas uygun görülmü tür. Bu amaçla Üniversite Üst Yönetimi, Daire Ba kanlar ve Harcama Yetkilileri ile gerçekle tirme görevlileri aras nda kurulan strateji1@deu.edu.tr eposta grubu faaliyetini sürdürmekte olup, an lan haberle me/ileti im a vas tas yla mali yönetim ve kontrol anlam nda yap lan düzenlemeler Strateji Geli tirme Daire Ba kanl taraf ndan ilgililere düzenli olarak ve seri biçimde iletilerek, zamandan tasarruf sa lanmakta ve mali de im sürecine uyumla rma etkin biçimde temin edilmektedir. ______________________________________________________________Sayfa 74 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ II- AMAÇ VE HEDEFLER A- darenin Amaç ve Hedefleri Üniversiteler bireylerin farkl disiplinlere göre bilgi ve beceri kazand larak e itildi i, odak noktas olan bilimsel ara bulundu u ö renim ve ara rma ve çal malar yoluyla toplumun geli imine katk da rma kurumlar r. Üniversitelerin üç temel görevi vard r. Bunlardan ilki; ara kar la sorunlara çözüm getirebilmek için konuya nas l yakla aca ran, sorgulayan, ve ara raca bilen, ö renmeyi ö renmi bireyler yeti tirmektir. kinci görevi; insanl n geli imine bilimin geli mesindeki odak noktas k tutacak çal ma ve ara rmalar yaparak olu turmakt r. Üçüncü görevi ise bilim, sanat, sosyal-kültür, spor ve ekonomi alanlar ndaki faaliyetleriyle topluma hizmet etmektir. Üniversiteler toplumlar n ilerlemesinde liderlik rolünü üstlenirler. Ülkelerin rekabet avantaj yaratmada temel kurumlar rlar. Bilimsel, teknolojik, t bbi ilerlemeler üniversitelerin içinde do mu tur. Üniversite, insanl k için bilginin geli ti i kurumsal bir ortamd r. Temel amaç, e itim ve ara rma ile dünyay daha ya anabilir bir yer yapmakt r. Bu, dünya ile bütünle erek gerçekle tirilebilir. Ara verilirken, di er taraftan evrensel anlamda ara rma ve e itim iç içedir. Bir taraftan e itim rmalar yap lmal r. Gelecek ku aklar n liderlerini yeti tirmenin yan s ra, insanl a hizmet edecek bilginin geli tirilmesi gereklidir. Üniversiteler fildi i kuleleri olmak yerine toplumla bütünle me gelene ini üstlenmelidirler. Üniversitelerin varl k nedenlerinden biri bilimi ilerletmek, bilgiyi dünya problemlerine çözüm bulacak ekilde i leyerek insanl Bu gere in fark ndal n topyekûn geli imine katk da bulunmakt r. ile Dokuz Eylül Üniversitesi “ nsanl n Geli imine Yönelik Katma De eri Yüksek Ürün ve Hizmet Yaratmay ” stratejik amaçlar ndan biri olarak benimsemi tir. Bu amaç, üniversitemizin kaynak ve imkânlar dikkate al narak belirlenen alt amaçlar ve hedefleri ile gerçekle tirilmeye çal lacakt r. Bilgiye dayal toplum geli tirme ve uygulamalar n tüm yönleri, insanl n geli imini amaçlayan sürdürülebilir kalk nma felsefesinin tüm de er, ilke ve uygulamalar ile bütünle tirilmelidir. ______________________________________________________________Sayfa 75 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Bunun için üniversitemiz, mevcut ve gelecekteki gereksinimleri dikkate alarak tüm disiplinlerde temel ve uygulamal ara uygulanmas aras ndaki sinerjiyi rmalar n önemi ile temel ara vurgulayacakt r. ara rmac lar aras ndaki i birli ini destekleyerek ara rmalar ve projeleri te vik edecektir. Üretilen bilginin de yay nlanmas imi ve yay lmas Ulusal ve çok disiplinli rma ve bilginin uluslararas düzeyde ve disiplinler aras sa lamak üzere sonuçlar n sunumu ve sa layacak, uygun olmas durumunda ticarile tirilmesi için gereken ortam olu turacakt r. Her bir birey için daha ya anabilir bir gelecek sa lamaya yönelik sürdürülebilir kalk nma felsefesinin benimsenmesi insanl n geli imine katk da bulunman n temelini olu turur. STRATEJ K AMAÇ–1 nsanl n Geli imine Yönelik Katma De eri Yüksek Ürün ve Hizmet Yaratmak. ALT AMAÇ 1.1. Say lar De er Yaratacak Ara rmalar n, Projelerin Niceli ini, Niteli ini ve Patent Art rmak. HEDEF 1.1.1. 2011 y na kadar üretilen ara say lar rmalar , projeleri ve al nan patent %20 art rmak üzere laboratuarlar kurmak ve akreditasyonlar tamamlamak. 1.1.2. 2008 y sonuna kadar ara rma ve proje geli tirmeye yönelik stratejik ortakl klar %20 art rmak. 1.1.3. Disiplinler aras ortak projelerin nitelik ve niceli ini %20 art rmak. ALT AMAÇ 1.2. Mevcut ve Gelecekteki Gereksinimler Do rultusunda Özgün ve Yenilikçi Bilimsel Ara rma ve Yay nlar n Nicelik ve Niteli ini Art rmak. ______________________________________________________________Sayfa 76 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ HEDEF 1.2.1. 2008 y na kadar üniversitemiz kütüphanelerinden bilgiye eri me olanaklar %30 zenginle tirmek. 1.2.2. 2008 y na kadar dâhil olunan uluslararas bilgi a lar 1.2.3. 2009 y na kadar de er yaratan bilimsel ara %20 art rmak. rma ve projelere yönelik destekleri %100 art rmak. Birle mi Milletlerin 2005 y nda tüm dünyada ba latt itim program sürdürülebilir kalk nma için üniversitelerin e itim-ö retim programlar geçirmelerini zorunlu k lm bir kez daha gözden r. Program n amac , ülkelerin e itim sistemleri ve stratejilerini hatta ulusal geli me planlar , üniversitelerin gelece i planlamada mevcut durumlar yeniden de erlendirmelerini sa lamakt r. Program n amac sürdürülebilir kalk nmada e itim ve ö renmenin önemli rolünü daha da art rmak hedeflenmektedir. itim soyut kavramlar gerçe e dönü türür, bireylerin ve toplumlar n sürdürülebilir bir gelecek için çal ma kapasitelerini geli tirir. E itim insan n topluma ili kin vizyonunu gerçe e dönü türme kapasitesini art rarak sürdürülebilir geli meye yönelmenin temel ö esidir. Sürdürülebilir kalk nmay sa layacak e itim tüm alanlarda insan haklar na dayal olma yakla destekler. Neyi bilece ini, ne ö renece ini, ne yapaca , birlikte ya amay ve insan olmay ö renmeyi destekler. Ö reneni bir birey, aile üyesi, toplumun üyesi ve küresel bir vatanda olarak görür. Sürdürülebilir dünyan n ideallerini ta yacak ve bireysel yetkinlikleri geli tirecek ekilde e itir. Buradan hareketle Dokuz Eylül Üniversitesi katk da bulunacak nitelikte ça da olu turmak” amac “ö rencilerimizi insanl n geli imine de erlerle yeti tirecek e itim-ö retim sistemleri benimsemi tir. STRATEJ K AMAÇ–2 rencilerimizi insanl n geli imine katk da bulunacak nitelikte ça da de erlerle yeti tirecek bir e itim-ö retim sistemleri olu turmak. ALT AMAÇ 2.1. Uygulanacak Yeni Sistemlere Yönelik Fiziksel Alt Yap Kurmak. ______________________________________________________________Sayfa 77 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ HEDEF 2.1.1. 2011 çal malar y na kadar kamula rma faaliyetlerini, yerle ke altyap , binalar tamamlamak. ALT AMAÇ 2.2. Ça da E itim Yöntemlerini Yayg nla rmak HEDEF 2.2.1. 2008 y na kadar ça da e itim yöntemlerinin ara lmas ve payla lmas na yönelik faaliyetleri %20 art rmak. 2.2.2. 2008 y na kadar en az bir birimin daha lisans ve lisansüstü düzeyde aktif e itim uygulamas sa lamak. 2.2.3. 2010 y na kadar uzaktan e itim sistemini kurmak ve hayata geçirmek. 2.2.4. 2008 y na kadar lisans ve lisansüstü düzeyde disiplinler aras e itim programlar n say ve ortak çal ma alanlar %20 art rmak. ALT AMAÇ 2.3. Yurtd Üniversitelerle Diploma Denkli ini Sa layacak Sistem Geli tirmek HEDEF 2.3.1. 2008 y sonuna kadar ‘Avrupa Kredi Transfer Sistemi’ Etiketi almak için AB komisyonuna ba vuruda bulunmak. ALT AMAÇ 2.4. Etkin Bir Ya am Boyu E itim Sistemi Kurmak HEDEF 2.4.1. 2008 y ba ndan itibaren mezun ö rencilerin mesleki bilgilerini güncelleyebilmelerini sa layacak mezuniyet sonras e itim programlar açmak. ALT AMAÇ 2.5. E itimin Her Alan nda Etik ve Sosyal Sorumluluk Bilincini Yerle tirmek. ______________________________________________________________Sayfa 78 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ HEDEF 2.5.1. Her y l ö rencilerin “etik ve sosyal sorumluluk” bilincini geli tirmeye yönelik en az 2 çal ma yapmak. Bir organizasyonun faaliyetlerinden do rudan ya da dolayl olarak etkilenen ve örgütün faaliyetlerini etkileyen iç ve d çevresindeki ö eler payda olarak tan mlanmaktad r. Kurumlar n payda lar ile olan ili kileri ne kadar güçlü olursa ortak hedeflere o ölçüde kolay ula r. Bir örgütün iç payda lar kurucu, sahip, yönetici, hissedarlar ve çal anlard r. Üniversitelerin iç çevre ö eleri olan idari ve akademik personel ile ö renciler iç payda lar olu turmaktad r. Birçok birimi, ISO 9001:2000 belgesi alm geli imini amaçlar ndan biri olarak tan mlam bir kurum olarak DEÜ, iç payda lar n r. Bu do rultuda ö retim elemanlar n kendilerinden beklenen görevleri etkin bir ekilde yerine getirmeleri sa lanacakt r. Herkes için geçerli temel kurallar, hak ve sorumluluklar belirlenecektir. Zihni ve davran sal geli imi vurgulayan akademik özgünlük ortam nda personel ve ö rencilerin bütünlük içinde ba ms z hareket etmesi sa lanacakt r. Üniversitenin yönü ve kimli i konusunda fark ndal k yaratmaya önem verilecek, çal anlar n kendilerini Dokuz Eylül Üniversiteli hissetmelerini sa layacak ortam geli tirilecektir. STRATEJ K AMAÇ–3 ç Payda larla Olan Etkile imi Art rmak, Geli imlerini Sa lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek ALT AMAÇ 3.1. Ö rencilere Yönelik Geli tirme Faaliyetlerini Güçlendirmek ve Hizmet Kalitesini Art rmak HEDEF 3.1.1. Her y l ça da e itim ortamlar (s f, laboratuar vb) yaratacak donan mlar %10 iyile tirmek. 3.1.2. Her y l ö rencilerin akademik geli imini desteklemeye yönelik e itim, konferans, seminer vb etkinlikleri %10 art rmak. ______________________________________________________________Sayfa 79 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 3.1.3. Her yl ö rencilerin sosyal, kültürel ve ekonomik geli imini desteklemeye yönelik etkinlikleri %10 art rmak. 3.1.4. 2008 y itibari ile kadar mezun ö rencilerin istihdam oran her y l %10 art rmaya yönelik ortam olu turmak. 3.1.5. 2007 y itibari ile üniversitenin 24 saat ya anan bir e itim kurumuna dönü mesini sa layacak ortam olu turmak. ALT AMAÇ 3.2. Akademik ve dari Kadroya Yönelik Geli tirme Faaliyetlerini Güçlendirmek ve Hizmet Kalitesini Art rmak HEDEF 3.2.1. 2008 y na kadar akademik ve idari personelin çal ma ortamlar (ofislerin) %30 iyile tirmek. 3.2.2. 2008 y ndan itibaren her y l akademik personelin ekonomik ve sosyal haklar iyile tirmek için gerekli giri imlerde bulunmak. 3.2.3. 2011 y na kadar her y l kadar akademik ve idari personelin geli imini destekleyecek e itim, konferans, seminer vb. etkinlikleri %10 art rmak. ALT AMAÇ 3.3. ç Payda lar Aras ndaki Etkile imi Güçlendirecek Mekanizmalar Olu turmak. HEDEF 3.3.1. 2007 y na kadar iç payda lar aras ndaki ileti imleri, sosyal ve kültürel faaliyetleri %30 art rmak. 3.3.2. 2008 y na kadar Dokuz Eylül Üniversitesi kurum anayasas olu turmak. 3.3.3. Her y l Dokuz Eylül Üniversitesi’nin plan program ve prosedürleri ile ilgili bilgiye eri imini %20 geli tirmek. Üniversiteler uygarl k geli iminde liderlik rolü oynamakta, toplumun gereksinimlerini yan tlamada giderek artan rol üstlenmektedirler. Üniversiteler e itim, ara rma ve hizmet yoluyla yerel, bölgesel ve ulusal, hatta uluslararas düzeyde toplumun önemli gereksinmelerini kar lamaya yard mc olmaktad rlar. ______________________________________________________________Sayfa 80 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Teknoloji, ekonomi, sa k, bilim, sanat, kültür, spor alanlar nda toplumun ufkunu geli tirmek, toplum yarar na hizmet sunmak durumundad rlar. Dokuz Eylül Üniversitesi d payda larla ili kileri geli tirmeyi ve toplumsal katk sa lamay amaç edinmi tir. Dokuz Eylül Üniversitesi toplumla iç içe olmaya, toplumsal de zaman önem vermi tir. Bunu daha da güncelle tirmek için kar imi etkilemeye her kl ve etkile im sa layacak faaliyetleri gerçekle tirecektir. Akademik personelinin çe itli konularda yapm ettikleri sonuçlar toplumla payla malar Mezunlar n kat olduklar bilimsel çal malarda elde sa layarak bilgiyi yayacakt r. n sa lanmas na özel önem verilerek, i birli i yap lacakt r. Özel sektör, gönüllü kurulu lar, di er kamu kurulu lar ve uluslararas kurulu larla topluma dönük projeler geli tirilecek, dan manl klar yap lacakt r. Bireylerin becerilerini güncelleyerek h zl de ime uyum sa lamalar için ya am boyu ö renme programlar geli tirilecektir. STRATEJ K AMAÇ–4 Payda larla li kileri Geli tirmek ve Toplumsal Katk Sa lamak ALT AMAÇ 4.1. D Payda larla li kileri Geli tirecek ve Sürekli K lacak Mekanizmalar Olu turmak HEDEF 4.1.1. D payda lara yönelik ve d payda larla ortak yürütülen faaliyetleri her y l %20 art rmak. ALT AMAÇ 4.2. Mezunlarla leti im ve birli ini Geli tirmek HEDEF 4.2.1. Her y l mezunlarla olan i birli i ve ileti imi %20 geli tirmek. ALT AMAÇ 4.3. Üniversitenin leti im Araçlar Geli tirerek ve Kullanarak Topluma Yönelik Bilimsel, E itsel, Kültürel, Sanatsal, Sosyal ve Sportif Projeler Gerçekle tirmek. ______________________________________________________________Sayfa 81 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ HEDEF 4.3.1. Her y l iç ve d payda larla ortak kat ml toplumsal duyarl k projelerini %10 art rmak. 4.3.2. Her y l toplumun bilinçlendirilmesine yönelik etkinlikleri %10 art rmak. Kurumlar de imi yakalayabilmek, farkl klar ortaya ç karmak ve varl klar sürdürebilmek amac yla tan m faaliyetlerine ihtiyaç duyarlar. Tan m faaliyetlerini önemseyen kurumlar çevrelerinin istek, beklenti ve gereksinmeleri do rultusunda faaliyetlerini yönlendirebilirler. Böylelikle çevreleri ile etkile im sa layarak onlardan alacaklar deste i art rabilirler. Kurumun toplum taraf ndan do ru ve aç k bir ekilde alg lanabilmesi sayg nl k, inan rl k, güvenilirlik gibi olumlu izlenimlerin yarat lmas kurum imaj ile ilgilidir. Kurum imaj ba kalar n kurumu nas l alg lad , ürün ve hizmetlerin nas l de erlendirildi ini ifade etmektedir. Üniversitelerin gelecekteki ba ar birlikleri, toplumla kurdu u ba lar ve tan ulusal ve uluslararas ara rl na ba r. Dokuz Eylül Üniversitesi de bu görü ü benimsemi tan nm rmalar , projeleri, ve ulusal ve uluslararas ve i birli ini art rmay amaç olarak ifade etmi tir. STRATEJ K AMAÇ–5 Ulusal ve Uluslararas Tan nm ve birli ini Art rmak. ALT AMAÇ 5.1. Ulusal Tan nm Art rmak HEDEF 5.1.1. Dokuz Eylül Üniversitesi’nin ulusal alandaki imaj ve itibar fark ndal geli tirerek her y l %10 art rmak. ALT AMAÇ 5.2. Uluslararas Tan nm Art rmak HEDEF 5.2.1. 2010 y na kadar uluslararas alanda kurumun imaj ve itibar art rmaya yönelik faaliyetleri %20 art rmak. ______________________________________________________________Sayfa 82 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 5.2.2. Uluslararas kurum ve kurulu lardaki kurumsal ve bireysel düzeyde üyelikleri ve aktif görevleri %20 art rmak. 5.2.3. Uluslararas akreditasyonlar tüm akademik birimlerde belgelerini tüm idari birimlerde yayg nla 5.2.4. Uluslararas bilimsel, ve ISO rmak. e itsel, sanatsal ara rma ve tan m etkinliklerinin gerçekle tirilmesine yönelik i birliklerini ve aktif kat mlar %50 art rmak. 5.2.5. Her y l yurtd de ndaki e itim kurumlar ile ö renci ve ö retim üyesi imlerini %20 art rmak Finansman bir örgütün amaçlar na etkili ve verimli bir ekilde ula abilmesi ve her türlü yükümlülü ünü süresinde yerine getirebilmesi için gerekli ödeme araçlar ve para ak n yönetimidir. Örgütler de faaliyetlerini yerine getirebilmek için gerekli kaynaklar n seçilmesi, fonlar n tedariki ve kullan lmas ile ilgili yöntemler ve izlenecek yol ve tutuma ili kin kararlar içeren finansman politikalar geli tirmek durumundad rlar. Üniversitelerin kendilerine yüklenen özgörevlerini yerine getirebilmeleri finansal aç dan güçlü olmalar gerektirmektedir. Devlet üniversitelerinin temel mali kayna merkezi yönetim bütçesinden ayr lan ödenekler olu turmaktad r. Bunun yan s ra bireysel ve kurumsal ba Ancak günümüz ekonomik ko ullar ve k t kaynaklar dikkate al nd miktarlar n yeterli olmayaca lar di er kaynaklard r. nda bütçede verilen aç kt r. Bu nedenle üniversitelerin kendilerine özgelir yaratacak faaliyetler geli tirmesi, maliyetleri azaltarak verimlili i art rmas , kaynaklar adil olarak tahsis etmesi, etkili ve verimli kullan en büyüklemesi gereklidir. Ayn zamanda, ula may istedi i yerde olabilmesi için yeni kaynaklar ve ortakl klar olu turmal r. Dokuz Eylül Üniversitesi de kendi gelirini yaratan ve kendi imkânlar ile sonuca ula man n önemini kavrayan bir üniversite olarak e itim, ara rma, payda lara hizmet levlerinin daha etkin bir biçimde yerine getirilebilmesi ve ulusal-uluslararas tan nm n geli tirilmesine yönelik finansal kaynak yaratmak amac ile bu gere i vurgulamaktad r. STRATEJ K AMAÇ–6 itim, Ara rma, Payda lara Hizmet Getirilebilmesi ve Ulusal-Uluslararas Tan nm levlerinin Daha Etkin Bir Biçimde Yerine n Geli tirilmesine Yönelik Finansal Kaynak Yaratmak. ______________________________________________________________Sayfa 83 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ ALT AMAÇ 6.1. Mevcut Finansal Kaynaklar n Kullan nda Etkinli i Art rmak. HEDEF 6.1.1. Her y l finansal kaynaklar n kullan ndaki etkinli i %10 art rmak. 6.1.2. Her y l faaliyetlerden gelen gelirleri %20 art rmak. ALT AMAÇ 6.2. Yeni Finansal Kaynaklar Yaratmak. HEDEF 6.2.1. Her y l öz yeteneklerimizi kullanarak ulusal ve uluslararas kurulu larla geli tirilen finansal kaynak sa lay projeleri %20 art rmak. 6.2.2. 2008 y na kadar topluma yönelik gelir sa lay etkinlikleri %20 art rmak. 6.2.3. Her y l ba ve sponsorluk gelirlerini %10 art rmak. B- Temel Politikalar ve Öncelikler: Üniversitemiz Stratejik Plan nda yer alan orta ve uzun vadeli amaç ve hedeflerden temel politika ve öncelikler; hükümet politikalar , orta vadeli program, orta vadeli mali plan ve bütçe imkânlar göz önünde al narak u ekilde belirlenmi tir. 1- nsanl Ara yurt d n geli imine yönelik katma de eri yüksek ürün ve hizmet üretmek. rma ve proje geli tirmeye yönelik stratejik ortaklar art rma hedefi kapsam nda üniversitelerle ortak ara 2- Ö rencilerimizi insanl rma ve projelere dönük i birli i art lacakt r. n geli imine katk da bulunacak nitelikte ça da de erlerle yeti tirecek bir e itim ve ö retim sistemi olu turmak. Kademeli olarak Üniversitemiz fakülte ve yüksekokullar n aktif e itim program uygulamas sa lanacakt r. 3- Ulusal ve Uluslararas tan nm Yurtd say ve i birli ini art rmak. e itim kurumlar ile olan ikili anla malarla ö renci ve ö retim üyesi de im art lacakt r. ______________________________________________________________Sayfa 84 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ III- FAAL YETLERE N B LG VE DE ERLEND RMELER MAL B LG LER 1- Bütçe Uygulama Sonuçlar A) Bütçe Giderleri: 2008 BÜTÇE ÖDENE 2009 GERÇEKLE ME ORAN BÜTÇE ÖDENE GERÇEKLE ME ORAN DE M ORANI 208.323.000 211.277.316 101,42% 242.960.000 258.047.434 106,21% 22,14% 132.211.000 126.741.575 142.711.292 93,24% 12,60% 18.439.000 17.423.548 94,49% 19.856.000 18.977.743 95,58% 8,92% 03 - MAL VE H ZMET ALIM DERLER 29.467.000 27.317.176 92,70% 32.873.000 47.181.028 143,53% 72,72% 05 - CAR TRANSFERLER 1.294.000 1.286.766 99,44% 3.291.000 6.187.955 188,03% 380,89% 06 - SERMAYE G DERLER 26.912.000 38.508.252 143,09% 33.884.000 16.405.417 0 26.584.000 BÜTÇE G DER TOPLAMI 01 - PERSONEL G DERLER 02 - SOSYAL GÜVENL K KURUMLARINA DEVLET PR G DERLER 95,86% 153.056.000 07 -SERMAYE TRANSFERL. Bütçe giderleri 2008 y na göre % 22,14 art 48,42% -57,40% göstererek 258.047.434 TL düzeyinde gerçekle mi tir. ( Ek :Bütçe Uygulama Sonuçlar Tablosu) 2009 y kullan lm oran bütçe ba lang ç ödeneklerinin % 106,21’inin (y l içinde yedek ödenek r) kullan ld gözlenmektedir. 2008 y nda bütçe ödeneklerinin kullan lma n % 101,42 oldu u dikkate al nd nda, bütçe giderlerindeki gerçekle me oran n bir önceki y n ayn dönemine göre daha yüksek oldu u görülmektedir. 2009 y nda bütçe giderlerinin gerçekle me tutarlar nda Sermaye Giderleri hariç di er gider kalemlerinde art görülmektedir. ______________________________________________________________Sayfa 85 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ BAR YLE 797,34% EKONOM K SINIFLANDIRMAYA GÖRE YILLAR GERÇEKLE ME ORANLARI (%) 800% 700% 600% 500% 101,34% 106,56% 106,49% 109,49% 143,09% 49,59% 193,46% 188,03% 95,71% 99,44% 143,53% 92,12% 108,84% 95,58% 94,49% 101,11% 58,71% 100% 59,11% 93,24% 95,86% 98,20% 200% 100,02% 300% 176,49% 400% 0% 01 - PERSONEL DERLER 02 - SOSYAL GÜVENL K 03 - MAL VE H ZMET ALIM 05 - CAR TRANSFERLER KURUMLARINA DERLER DEVLET PR DERLER 2006 2009 y 2007 2008 06 - SERMAYE DERLER TOPLAM 2009 giderlerinde ayn y l bütçe ödeneklerine göre en yüksek gerçekle meler, %188,03 oran ile Cari Transferler, %143,53 oran ile Mal ve Hizmet Al m Giderleridir. En dü ük gerçekle me % 49,59 oran ile Sermaye Giderleri kaleminde meydana gelmi tir. EKONOM K SINIFLANDIRMAYA GÖRE 2008 YILI G DERLER N TOPLAM G DER GERÇEKLE MELER NDEK PAYLARI 01 - PERSONEL DERLER 126.741.605 62% 06 - SERMAYE DERLER 32.502.029 16% 05 - CAR TRANSFERLER 1.286.766 1% 03 - MAL VE H ZMET ALIM DERLER 27.146.275 13% 02 - SOSYAL GÜVENL K KURUMLARINA DEVLET PR DERLER 17.423.518 8% ______________________________________________________________Sayfa 86 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 2008 ve 2009 y gider gerçekle meleri içerisinde Cari Transferler en dü ük, Personel Giderleri ise en yüksek paya sahiptir. EKONOM K SINIFLANDIRMAYA GÖRE 2009 YILI G DERLER N TOPLAM G DER GERÇEKLE MELER NDEK PAYLARI 06 - SERMAYE DERLER 16.405.417 6% 07 - SERMAYE TRANSFERLER 26.584.000 10% 05 - CAR TRANSFERLER 6.187.955 2% 01 - PERSONEL DERLER 142.711.292 56% 03 - MAL VE H ZMET ALIM DERLER 02 - SOSYAL GÜVENL K 47.181.028 KURUMLARINA 19% DEVLET PR DERLER 18.977.743 7% Fonksiyonel s fland rmaya göre bak ld nda ise 2009 Y Bütçe Giderleri içerisinde 194.078.393 TL ile E itim Hizmetlerinin en büyük kalemi, 27.046 TL ile Savunma Hizmetlerinin en küçük kalemi olu turdu u görülmektedir. FONKS YONEL SINIFLANDIRMAYA GÖRE 2009 YILI BÜTÇE G DERLER 194.078.393 200.000.000 180.000.000 160.000.000 140.000.000 120.000.000 100.000.000 80.000.000 60.000.000 40.000.000 32.617.759 20.959.693 5.711.275 20.000.000 4.653.269 27.046 0 01.GENEL KAMU ZMETLER 02.SAVUNMA ZMETLER 03.KAMU DÜZEN VE GÜVENL K ZMETLER 07.SA LIK ZMETLER 08.D NLENME, KÜLTÜR ve D N ZMETLER 09.E M ZMETLER ______________________________________________________________Sayfa 87 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 1- Personel Giderleri 01 - PERSONEL G DERLER 16.000.000 14.110.988 14.000.000 13.838.985 12.257.071 12.171.589 12.413.437 11.996.884 12.105.566 11.957.749 11.693.321 11.654.707 11.510.888 11.491.000 11.796.749 10.537.293 10.331.267 10.435.570 9.698.303 10.386.367 10.234.433 10.553.353 9.477.898 9.578.732 11.140.788 12.000.000 10.000.000 8.079.957 8.000.000 6.000.000 4.000.000 2.000.000 0 OCAK UBAT MART SAN MAYIS HAZ RAN 2008 TEMMUZ A USTOS EYLÜL EK M KASIM ARALIK 2009 2008 y nda gerçekle me toplam 126.741.605 TL iken 2009 y nda bir önceki y l gerçekle me toplam na oranla % 12,6 art art göstererek 142.711.292 TL’ ye ula n sebebi memur, sözle meli personel ve i çi ücretlerindeki art r. Bu r. PERSONEL G DERLER N AYLAR BAR YLE GERÇEKLE ME ORANLARI 12% 11% 10,92% 10% 9,89% 9,07% 9,31% 9% 8,59% 8,53% 8,33% 8,15% 8% 8,23% 7,48% 8,48% 8,41% 8,08% 8,31% 8,38% 8,17% 8,19% 7,81% 8,19% 8,70% 8,07% 7,56% 6,80% 7% 6,38% 6% 5% 4% OCAK UBAT MART SAN MAYIS HAZ RAN 2008 TEMMUZ A USTOS EYLÜL EK M KASIM ARALIK 2009 ______________________________________________________________Sayfa 88 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 2- Sosyal Güvenlik Kurumlar na Devlet Primi Giderleri: 02 - SOSYAL GÜVENL K KURUMLARINA DEVLET PR G DERLER 2.500.000 2.100.734 2.000.000 2.041.141 1.704.876 1.644.493 1.622.640 1.544.085 1.500.000 1.557.313 1.532.052 1.462.560 1.424.678 1.419.637 1.372.660 1.417.167 1.633.188 1.629.571 1.654.406 1.553.680 1.449.646 1.413.223 1.442.383 1.448.521 1.466.335 1.005.973 1.000.000 860.298 500.000 0 OCAK UBAT MART SAN MAYIS HAZ RAN 2008 TEMMUZ A USTOS EYLÜL EK M KASIM ARALIK 2009 Sosyal Güvenlik Kurumlar na Devlet Primi Giderlerinin 2008 y gerçekle me toplam 17.423.518 TL iken 2009 y nda gerçekle me toplam 18.977.743 TL olmu tur. Memur katsay lar ndaki art sonucu emekli kesene ine esas matrahlar n artmas sebebiyle 2009 nda geçen y n ayn dönemine göre % 8,92 art gerçekle mi tir. SOSYAL GÜVENL K KURUMLARINA DEVLET PR G DERLER AYLAR BAR YLE GERÇEKLE ME ORANLARI N 14% 12,06% 12% 10% 10,76% 8,98% 8,55% 8,14% 8,21% 8,13% 8,19% 8,72% 8% 8,18% 7,88% 8,15% 8,07% 8,11% 8,32% 8,39% 8,67% 8,28% 8,59% 8,31% 8,61% 8,42% 5,77% 6% 4,53% 4% 2% 0% OCAK UBAT MART SAN MAYIS HAZ RAN 2008 TEMMUZ A USTOS EYLÜL EK M KASIM ARALIK 2009 ______________________________________________________________Sayfa 89 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 3- Mal Ve Hizmet Al m Giderleri: 2008 y nda gerçekle me toplam 27.317.176 TL iken 2009 y nda gerçekle me toplam 47.181.028 TL olmu tur. Üniversitemizin fiziki yap art sebebiyle olu an yeni ihtiyaçlar n yan s ra, genel fiyat art fiyatlar ndaki art ba ve personel say , yakacak ve akaryak t ile Üniversitemiz nciralt Kampusündeki ta nmazdan kaynaklanan ilama borcun büyük k sm harcamalar nda görülen bir n ödenmesi sonucunda, 2009 y önceki y la göre %72,3 mal ve hizmet al m giderleri düzeyinde bir art göstermi tir. 03 - MAL VE H ZMET ALIM G DERLER 20.117.701 20.000.000 18.000.000 16.000.000 14.000.000 12.000.000 10.000.000 8.000.000 6.000.000 5.888.772 4.843.292 3.502.103 4.000.000 1.729.091 1.267.388 1.093.3822.280.425 1.061.273 2.000.000 177.996 3.672.586 3.450.122 3.088.459 3.765.588 2.435.142 2.160.038 1.989.423 2.008.913 2.510.318 2.314.073 1.854.731 1.650.432 1.427.286 38.771 0 OCAK UBAT MART SAN MAYIS HAZ RAN 2008 TEMMUZ A USTOS EYLÜL EK M KASIM ARALIK 2009 MAL VE H ZMET ALIM G DERLER N AYLAR BAR YLE GERÇEKLE ME ORANLARI 45% 42,64% 40% 35% 30% 25% 21,69% 20% 15% 12,71% 8,40% 10% 7,98% 4,67% 5% 0,08% 0% 11,38% 10,27% 2,25% 4,03% 7,42% 7,40% 7,33% 7,96% 5,16% 3,66% 8,52% 5,26% 3,50% 3,93% 7,78% 5,32% 0,66% OCAK UBAT MART SAN MAYIS HAZ RAN 2008 TEMMUZ A USTOS EYLÜL EK M KASIM ARALIK 2009 ______________________________________________________________Sayfa 90 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 4- Cari Transferler: 05 - CAR TRANSFERLER 3.500.000 3.105.291 3.000.000 2.500.000 2.000.000 1.500.000 1.000.000 602.700 593.465 500.000 254.395 226.690 0 52.500 600.300 340.717 320.900 307.101 429200 311.100 225.000 97.500 0 7 4.816 0 0 0 0 0 3.039 0 OCAK UBAT MART SAN MAYIS HAZ RAN 2008 TEMMUZ A USTOS EYLÜL EK M KASIM ARALIK 2009 2008 y nda Cari Transferlerdeki harcama miktar 1.286.766 TL ve bütçe ba lang ç ödene ine göre gerçekle me oran %99,44 düzeyinde iken, 2009 y nda harcama miktar 6.187.955 TL ve gerçekle me oran %188,03 olmu tur. Bütçe ba lang ç ödene ine göre gerçekle me oranlar ise 2009 y nda Ocak, gerçekle me oranlar gereken Ek Kar n üzerinde kalm ubat, May s, Temmuz aylar hariç 2008 y r. 2007, 2008 ve 2009 y llar nda ödenmesi klar ve Emekli kramiyeleri ile Makam Tazminatlar tutarlar ödenek yetersizli i nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenememi tir. CAR TRANSFERLER N BAR YLE GERÇEKLE ME ORANLARI AYLAR 60% 50,18% 50% 40% 30% 26,48% 23,87% 19,77% 20% 17,62% 9,59% 9,74% 10% 5,19% 4,08% 0,00% 0,00% 0,37% 0,00% 0% OCAK UBAT MART SAN 5,03% 3,64% 7,58% MAYIS 0,00% 0,00% HAZ RAN 2008 TEMMUZ 0,00% A USTOS 0,24% 0,00% 0,00% EYLÜL 6,94% 0,00% EK M KASIM ARALIK 2009 ______________________________________________________________Sayfa 91 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 5- Sermaye Giderleri: 06 - SERMAYE G DERLER 15.842.823 16.000.000 14.000.000 12.000.000 10.000.000 8.000.000 6.000.000 5.268.823 3.865.367 4.000.000 2.000.000 1.241.821 478.678 29.618 0 0 1.583.787 1.839.762 1.607.612 1.494.363 680.479 313.680 3.151.046 2.940.101 2.710.370 482.100 614.777 1.560.359 734.690 2.080.477 1.863.693 1.048.144 0 OCAK UBAT MART SAN MAYIS HAZ RAN 2008 TEMMUZ A USTOS EYLÜL EK M KASIM ARALIK 2009 2008 y nda Sermaye Giderlerindeki harcama miktar 38.508.252 TL iken, %57,40 oran nda azalarak 2009 y nda 16.405.417 TL düzeyinde gerçekle mi tir. Bütçe ba lang ç ödene ine göre gerçekle me oranlar ise 2008 y nda %143,09 iken 2009 y nda %48,42 düzeyinde olmu tur. AYLAR SERMAYE G DERLER N BAR YLE GERÇEKLE ME ORANLARI 50% 45,23% 45% 40% 35% 32,12% 30% 25% 20% 15% 11,04% 9,11% 9,80% 10% 9,51% 6,39% 4,52% 5% 12,68% 11,21% 0,00% 0,00% 0% OCAK 1,37% 3,55% 1,91% 0,18% UBAT MART 4,15% SAN 7,74% 8,39% 1,76% 2,10% 2,94% MAYIS HAZ RAN 2008 TEMMUZ A USTOS EYLÜL 9,00% 5,32% EK M KASIM ARALIK 2009 ______________________________________________________________Sayfa 92 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ B) Bütçe Gelirleri: 2008 TAHM N BÜTÇE GEL R TOPLAMI 03. Te ebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 04. Al nan Ba ve Yard mlar ile Özel Gelirler GERÇEKLE ME 207.823.000 22.456.000 178.100.000 206.471.030 ORAN 169.121.232 TAHM N GERÇEKLE ME 99,35% 242.960.000 ORAN DE M ORANI 260.502.601 107,22% 26,17% 28.667.000 29.458.712 102,76% -0,27% 94,96% 207.776.000 221.387.105 106,55% 30,90% 9.653.299 148,12% 23,57% 29.537.703 131,54% 7.267.000 05. Di er Gelirler 2009 7.812.095 107,50% 6.517.000 3.484,93 06. Sermaye Gelirleri 2008 y nda bütçe gelirleri 206.471.030 TL iken 2009 y nda %26,17 oran nda artarak 260.502.601 TL olarak gerçekle mi tir. (Ek: Bütçe Uygulama Sonuçlar Tablosu ) 2008 y na göre 2009 y nda tüm gelir kalemlerinde art oldu u görülmektedir. Gelir gerçekle melerinin bütçe tahminine oran 2008 y nda %99,35 iken 2009 y nda bu oran %107,22 düzeyinde gerçekle mi tir. EKONOM K SINIFLANDIRMAYA GÖRE 2008 YILI GEL RLER N TOPLAM GEL R GERÇEKLE MELER NDEK PAYLARI 04. Al nan Ba ve Yard mlar ile Özel Gelirler 169.121.232 81,91% 03. Te ebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 29.537.703 14,30% 2008 y gelirleri içinde Al nan Ba 05. Di er Gelirler 7.812.095 3,78% ve Yard mlar ile Özel Gelirler %81,91, Te ebbüs ve Mülkiyet Gelirleri %14,30, Di er Gelirler %3,78 oran nda gerçekle irken, 2009 y içerisinde Al nan Ba gelirleri ve Yard mlar ile Özel Gelirler %84,98, Te ebbüs ve Mülkiyet Gelirleri %11,31, Di er Gelirler %3,71 oran nda gerçekle mi tir. ______________________________________________________________Sayfa 93 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ EKONOM K SINIFLANDIRMAYA GÖRE 2009 YILI GEL RLER N TOPLAM GEL R GERÇEKLE MELER NDEK PAYLARI 04. Al nan Ba ve Yard mlar ile Özel Gelirler 221.387.105 84,98% 05. Di er Gelirler 9.653.299 3,71% 03. Te ebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 29.458.712 11,31% 06. Sermaye Gelirleri 3.485 0,00% 1. Te ebbüs ve Mülkiyet Gelirleri Öz gelir kalemleri ile Döner Sermaye Ayl k Gayrisafi Hâs lat ndan Aktarmalar ve Kira gelirlerini içeren bu kalemin 2008 y nda gerçekle me tutar 29.537.703 TL iken 2009 y nda gerçekle me tutar 29.458.712 TL olmu tur. 2009 y nda 2008 y na göre %0,27 oran nda bir azal görülmektedir. 03. Te ebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 12.000.000 10.847.937 10.000.000 9.372.503 8.626.875 8.000.000 7.112.419 6.000.000 4.000.000 3.046.464 3.047.390 2.364.572 2.335.135 1.640.985 2.000.000 940.308 63.413 1.576.915 782.721 658.575 155.811 672.549 1.707.518 1.196.398 1.560.813 416.063 127.424 153.935 205.325 384.401 0 OCAK UBAT MART SAN MAYIS HAZ RAN 2008 TEMMUZ A USTOS EYLÜL EK M KASIM ARALIK 2009 ______________________________________________________________Sayfa 94 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ TE EBBÜS VE MÜLK YET GEL RLER N AYLAR BAR YLE GERÇEKLE ME ORANLARI 40% 36,82% 35% 31,73% 30% 29,28% 25% 24,08% 20% 15% 10,34% 10,32% 10% 7,91% 2,28% 3,19% 0,53% OCAK 2,23% 1,41% UBAT MART SAN 1,30% 0,52% MAYIS HAZ RAN TEMMUZ A USTOS EYLÜL EK M KASIM ARALIK 2009 Ve Yard mlar Merkezi Yönetim Bütçesine Dahil darelerden Al nan Ba Ki ilerden Al nan Yard m ve Ba 2008 y 2,66% 0,70% 0,43% 2008 2. Al nan Ba 4,05% 5,34% 5,30% 0,21% 0% 8,03% 5,78% 5,56% 5% ve Yard mlar, Kurumlardan ve lar, Proje Yard mlar ile Özel Gelirleri içeren bu kalemde gerçekle mesi 169.121.232 iken 2009 y nda bu tutar 221.387.105 TL düzeyinde gerçekle mi tir. 2009 y nda 2008 y na göre %30,9 oran nda bir art 04. Al nan Ba görülmektedir. ve Yard mlar ile Özel Gelirler 49.616.546 50.000.000 45.000.000 40.000.000 35.542.229 35.000.000 30.000.000 26.138.960 24.805.150 25.000.000 24.070.949 22.106.600 20.706.452 20.000.000 20.000.000 20.588.580 17.809.189 17.750.000 18.202.912 15.915.000 16.522.940 14.630.680 15.000.000 12.022.000 11.999.500 10.000.000 9.850.000 7.250.000 4.729.398 5.000.000 OCAK 249.252 0 0 0 UBAT MART SAN MAYIS HAZ RAN 2008 2.000 TEMMUZ A USTOS EYLÜL EK M KASIM ARALIK 2009 ______________________________________________________________Sayfa 95 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ ALINAN BA AYLAR VE YARDIMLAR LE ÖZEL GEL RLER N BAR YLE GERÇEKLE ME ORANLARI 25% 22,41% 20% 16,05% 15% 12,24% 12,17% 11,20% 10,50% 10% 9,41% 9,99% 10,53% 14,23% 11,81% 10,76% 9,03% 7,10% 6,61% 5,43% 7,46% 5% 5,82% 4,29% 0,00% 2,80% 0,15% 0,00% 0% 0,00% OCAK UBAT MART SAN MAYIS HAZ RAN TEMMUZ 2008 2009 A USTOS EYLÜL EK M KASIM ARALIK 3. Di er Gelirler Faiz Gelirleri, Ki i ve Kurumlardan Al nan Paylar, Para Cezalar ve Di er Çe itli Gelirler den olu an bu kalemde 2008 y gerçekle mesi 7.812.095 TL iken 2009 y nda %23,57 oran nda bir art la 9.653.299 TL düzeyine ula lm r. 05. Di er Gelirler 2.500.000 2.242.040 2.000.000 1.891.992 1.500.000 1.249.224 1.022.218 1.000.000 843.252 905.220 863.968 804.591 809.310 694.219 743.514 737.752 577.364 641.479 774.675 789.995 653.854 561.697 530.864 500.000 23.110 27.069 42.130 13.661 22.195 0 OCAK UBAT MART SAN MAYIS HAZ RAN 2008 TEMMUZ A USTOS EYLÜL EK M KASIM ARALIK 2009 ______________________________________________________________Sayfa 96 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ AYLAR D ER GEL RLER N BAR YLE GERÇEKLE ME ORANLARI 30% 25% 24,22% 23,23% 20% 15,99% 15% 10,79% 10,59% 9,38% 10% 7,19% 8,33% 7,39% 8,21% 8,37% 7,19% 8,95% 8,38% 7,70% 7,64% 6,80% 10,11% 8,02% 5% 0,14% 0,35% 0,44% 0% OCAK UBAT MART SAN MAYIS 0,30% 0,28% HAZ RAN 2008 TEMMUZ A USTOS EYLÜL EK M KASIM ARALIK 2009 2- Mali Denetim Sonuçlar : Say tay Ba kanl n 832 say kanununun 46. maddesi uyar nca 2009 y nda Dokuz Eylül Üniversitesi (Strateji Geli tirme Daire Ba kanl incelenerek, 2008 y na ait yönetim dönemi raporu haz rlanm ) 2008 y hesab yerinde r. ______________________________________________________________Sayfa 97 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ B- PERFORMANS B LG LER 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri 1.1 Faaliyet Bilgileri 2009 YILI BOYUNCA GERÇEKLE LEN ETK NL KLER Workshop Çal tay Panel Konferans, Söyle i Sosyal Bilimler Kültür Sanat Spor Sa k itim Fen Bilimleri Bilimleri Bilimleri 8 3 3 2 7 6 13 2 3 4 5 17 2 16 Sempozyum, Kongre, Kurultay Seminer, Kurs Sergi 6 1 2 7 6 1 3 3 6 3 15 Konser Gösteri, Tiyatro, Sinema, Defile 2 4 7 2 4 2 3 1 23 33 Toplant Spor Aktiviteleri 6 1 1 5 4 8 Duyuru 1 1 4 9 42 9 125 Gezi, Yar ma Tören 7 63 TOPLAM 9 47 3 4 Genel Faaliyet Say 3 23 1.2 Yay nlarla lgili Faaliyet Bilgileri ndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yap lan Yay nlar YAYIN TÜRÜ SAYISI Uluslar aras Makale 629 Ulusal Makale 1.165 Uluslar aras Bildiri 547 Ulusal Bildiri 841 Kitap-Kitapç k 128 Elektronik Makale 40 ______________________________________________________________Sayfa 98 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 300 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 1.3 Üniversiteler Aras nda Yap lan kili Anla malar 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 43 MÜHEND SL K FAKÜLTES / FACULTY OF ENGINEERING Universitaet Konstanz Albert Ludwigs Freiburg University Technical University of Sofia University of Bologna University of Politecnica de Valencia Technische Universitaet Berlin Technische Universitat Dresden University of Jana Evangelisty Purkyne University of Leibniz Hannover Technological Educational Institute of West Macedonia ( TEI) University of Duisburg - Essen University of Nova Gorica Politechnika Gdanska University of Stuttgart Ruhr Univ. Bochum Technische Universitaet Clausthal Friedrich Alexander Universitaet Erlangen Nurrnberg Technische Universitat Wien University of Aristotle Thessaloniki University of Trieste Braunschweig Technical University Comenius University Bratislava Frei Universitat Berlin Minho University Univ. Tübingen University of Patras Technical University of Sofia Technische Universitaet Clausthal Freiberg Univ. Of Mining and Technology Fachhochschule Rosenheim Technische Universitat Wien University of Florence University of Reims ChampagneArdenne Montanuniversitaet Leoben RWTH Aachen Bayreuth University Technical University Chemnitz Technische Universitaet Clausthal ENSAIT Ecole Nationale Ghent University Hochschule Niederrhein Högskolan i Boras University of Lodz University of Reutlingen LETME FAKÜLTES / FACULTY OF BUSINESS ______________________________________________________________Sayfa 99 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 Friedrich Alexander Universitaet Erlangen Nurrnberg Artevelde Hogeschool Fachhochschule Aachen Fachhochschule Koblenz FH Nordhausen Helsinki Metropolia Univ. Of Applied Sc. Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden Hogeschool Gent Hogeschool Rotterdam IDRAC Lyon Inholland Univ. Of Applied Sciences Provinciale Hogeschool Limburg Saxion Hogeschool Enschede Univ. Of Ljubljana Universita di Pisa Universite Catholike Lyon Upper Austria Univ. Of Applied Sciences Vilnius management Academy RWTH Aachen Univ.of Gdansk FH Hannover Pirkanmaan Ammattikorkeakoulu Satakunta Univ. Of Applied Sc. Justus Liebig Univ. Giessen Kodolanyi Janos Föiskola Laurea Ammattikorkeakoulu NHTV BREDA Université de Savoie Technologhiko Ekpaideftiko Idrima Pirea Univ. Maastricht Univ. Of National and World Economy University of Joensuu BUCA E M FAKÜLTES / FACULTY OF EDUCATION Uniwersytet W Bialymstoku Uniwertsytet Warszawski Univ. Of Aarhus Univ. Do Minho Univ. De Coimbra University of Latvia University of Oradea University of Eotvos Lorand KaHo Sint Lieven Hogeschool Van Arnhem en Nijmengen Marnix Academia Katholieke Hogeschool Kempen University of Eotvos Lorand PH Schwaebische Gemünd Universidad de Alcala ______________________________________________________________Sayfa 100 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 ESAD Panepistimio Kritis St. Patrick's College Masaryk University Instituto Politecnico de Coimbra Karel de Grote Hogeschool Universite de Reims Champagne Ardenne Artevelde Hogeschool HAN Universidad de Alcala Karel de Grote Hogeschool Universite de Rouen Kölcsey Ferenc Reformatus Universitat zu Köln St.Nicholas Montessori College Linköping University Danish School of Education University College UCC GÜZEL SANATLAR FAKÜLTES / FACULTY OF FINE ARTS University of Aegean FH Koblenz Univ. Of Applied Sciences The Nottingham Trent University Art Academy of Latvia Masaryk University Laurea University of Applied Sciences Academy of Fine Arts and Design Bratislava Estonian Academy of Arts MOME Academia di Belle Arti di Catania Fachhochschule Dortmund Academia di Belle Arti di Roma Vilnius Academy of Fine Arts University of Szeged Art University of Linz Strzeminski Academy of Fine Arts and Design in Lodz Universitatea de Arta i Design din Cluj Napoca (UAD) MARLIK FAKÜLTES / FACULTY OF ARCHITECTURE FH Koblenz Univ. Of Applied Sciences Politecnico di Milano Ecole Nationale Superieure d'Architecture de Strasbourg Gdansk University of Technology Universita d. Studi G. D'Annunzio SOSYAL B MLER ENST TÜSÜ / INSTITUTE OF SOCIAL SCIENCES University of Exeter Ghent University Universite Montesquieu Bordeaux IV Universita degli Studi di Genova ______________________________________________________________Sayfa 101 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 KT SAD VE DAR B MLER FAKÜLTES / FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES Univerzita Jana Evangelisty Brandenburg University of Applied Sciences Universita degli Studi di Pavia Plantin Hogeschool London Metropolitan University University of Warsaw HEM REL K YÜKSEK OKULU / SCHOOL OF NURSING Seinajoki University of Applied Sciences Univ. Of Modena e R. Emilia Univ. Autonomia de Barcelona Univ. Transilvania Bra ov HAN Univ. Univ. College OERSUND Hochschule Bremen HEMES Artevelde Hogeschool Univ. Of Debrecen Hogeschool Zuyd Linköping Univ. Provinciale Hogeschool Limburg Turku Univ. Of Applied Sciences Satakunta Univ. Of Applied Sc. University College Lillebaelt Universita delle Valle d'Aoste TIP FAKÜLTES / FACULTY OF MEDICINE Humboldt Univ. Berlin Univ. Roma la Sapienza Univ. Zu Köln University of Kopenhagen 'Iuliu Hatieganu'' University of Medicine and Pharmacy Cluj-Napoca Medical University of Sofia Maastricht Univ. DEN ZC K FAKÜLTES / MARITIME FACULTY Hochschule Bremen Universita d. S. Bari University of Gdansk Universita di Pisa Fachhochschule bfi Wien University of the Aegean FEN EDEBIYAT FAKÜLTES / FACULTY OF ARTS AND SCIENCES TU Dortmund Universita di Catania University of Aarhus Universitat des Saarlandes Saarbrücken Hochschule Zittau Görlitz University of Salford ______________________________________________________________Sayfa 102 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 177 178 179 180 181 190 191 192 193 194 195 University of Murcia Friedrich Schiller Univ. Of Jena University of Aegean University of Sevilla University of Giessen SA LIK B MLER ENST TÜSÜ / INSTITUTE OF HEALTH SCIENCES Medicial Univ. Sofia University of Kopenhagen University of Pisa Ruhr Univ. Bochum Uniwersitet Jagiellonski, Krakow Maastricht Univ. Univ. of Aachen Medical Univ. Of Pleven K TEDAV VE REHAB TASYON YÜKSEK OKULU / SCHOOL OF PHYSICAL THERAPHY AND REHABILITATION Seinajoki University of Applied Sciences HAN Univ. Hogeschool van Amsterdam University College UCC University College Sjaelland Lithuanian Academy of Physical Education 196 University of Miskolc 182 183 184 185 186 187 188 189 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 M B MLER ENST TÜSÜ / / INSTITUTE OF EDUCATIONAL SCIENCES Pedagocigal Univ. Of Cracow Danish School of Education University of Reims ChampagneArdenne HUKUK FAKÜLTES / FACULTY OF LAW University of Köln University of Giessen University of Monteesqui Bordeaux University of Osnabrück University of Konstanz University of Ausburg ELTE Universitat Rovira I Virgili FEN B MLER ENST TÜSÜ / GRADUATE SCHOOL OF NATURAL AND APPLIED SCIENCES University of Münster Murcia University University of Bern ______________________________________________________________Sayfa 103 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Dokuz Eylül üniversitesi-D li kiler Ofisi kili Anla ma statistikleri kili Anla ma yap lan Bölüm kili Anla ma say Mühendislik Fakültesi Buca E itim Fakültesi letme Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi Hem irelik Fen Edebiyat Fakültesi Hukuk Fakültesi Sa k Bilimleri Enstitüsü Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon YO p Fakültesi ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Denizcilik Fakültesi Mimarl k Fakültesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü TOPLAM 43 33 32 17 17 11 8 8 7 7 6 6 5 4 3 3 210 Dokuz Eylül üniversitesi-D li kiler Ofisi 2004–2008 Ö renci-Akademisyen De im statistikleri Akademik Y l 2003-2004 (Pilot) 2004-2005 2005-2006 2006-2007 2007-2008 2008-2009 Toplam Giden renci Giden Akademisyen 7 37 70 75 109 93 391 Gelen renci 0 22 26 40 53 27 168 0 12 18 32 41 63 166 ______________________________________________________________Sayfa 104 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Erasmus Program Kapsam nda Gelen Ö renciler (2004-2009) 2004/2005 Akademik Y 2005/2006 Akademik Y 2006/2007 Akademik Y 2007/2008 Akademik Y Almanya 5 Danimarka 1 Belçika 2 Hollanda 5 Almanya 7 Hollanda 6 Belçika 6 Slovenya 1 Fransa 2 Avusturya 1 Hollanda 16 Polonya 2 Slovenya 2 Almanya 6 Fransa 4 Yunanistan 1 Finlandiya 1 Hollanda 11 Polonya 2 Litvanya 2 talya 1 Fransa 2 spanya 5 Yunanistan 2 Belçika 4 Almanya 9 Toplam : 13 Toplam: 23 Toplam : 32 Toplam : 40 2008/2009 Akademik Y Almanya 15 Belçika 6 Çek Cumh. 5 Danimarka 1 Hollanda 10 Finlandiya 1 Fransa 7 spanya 1 talya 3 Litvanya 3 Polonya 2 Romanya 2 Yunanistan 2 Di er 5 Toplam : 63 1.4 Proje Bilgileri: M-YÜKSEKÖ RET M Üniversitemizin E itim Sektörüne 2009 y nda hazine yard olarak 7.049.000 TL, öz gelirlerden kar lanmak üzere 4.706.000 TL ve döner sermayeden kar lanmak üzere 55.000 TL olmak üzere (kamula rma hariç) toplam 11.810.000 TL ödenek verilmi tir. Bu ödenekten Mühendislik Fakültesi 3.Etap Binalar 2.K m C, D, E, F, G Bloklar ayr lan miktar, söz konusu i in ihale süreci 2009 y sonuna kadar tamamlanamad harcanmam aat i i için ndan r. Söz konusu projeye ait ödene in 150.000-TL. ‘si 1998 H 050150 nolu Aç k ve Kapal Spor Tesisleri projesine aktar lm r. Özel Gelirlerden kar lanacak olan ödene in bir k sm gelirlerin beklenen düzeyde gerçekle memesi nedeniyle temin edilememi olup, 31.12.2009 tarihine kadar e itim sektöründe 11.757.302 TL harcama yap lm r. 1-Çe itli Ünitelerin Etüd Projesi: 2009 H 030880 proje numaral Çe itli Ünitelerin Etüd Projesi’ne Bütçe Ödene i olarak 2009 y nda 5.000-TL., Likitlerden 145.000-TL. ve Ba toplam 187.000-TL. ödenek tahsis edilmi Ara lardan 37.000-TL. olmak üzere olup, proje kapsam nda D.E.Ü. Dil E itimi rma ve Uygulama merkezi Deprem Güçlendirme Projesi, nciralt Yerle kesi Binalar n Jeotermal Enerji ile Is tma Projesinin Yap lmas , Buca Ö renci Yurdu Güçlendirme Projesi ______________________________________________________________Sayfa 105 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Yapt lmas ve Ara yap lm rma Uygulama Hastanesi Yerle kesi Trafo Tadilat Projesi ihaleleri olup, 31.12.2009 tarihine kadar 91.155-TL. harcanm r. 2-Mühendislik Fakültesi Projesi: 1990 H 031020 proje numaras ile Yat m Program nda yer alan projeye 2009 y nda 2.559.000-TL. Bütçe Ödene i verilmi , olup söz konusu i in ihale süreci 2009 y kadar tamamlanamad ndan harcanmam r. Projeden 150.000 TL ödenek sektöründeki 1998 H 050150 nolu Aç k ve Kapal Spor Tesisleri projesine aktar lm 3-Probleme Dayal Ö renim Binas ve Temel Bilimler Binas 2009 y spor r. aat Projesi: Yat m Program nda yer alan 2005 H 032810 proje numaral P.D.Ö. Binas ve Temel Bilimler Binas aat ’na Bütçe Ödene i olarak 5.000-TL. ödenek tahsis edilmi tir. Bu ödenekten harcama yap lmam 4-Kampüs Alt Yap 2009 y sonuna r. aat Projesi: Yat m Program nda yer alan 1999 H 030490 proje nolu Kampüs Alt Yap Projesine Bütçe Ödene i olarak 2.000.000-TL., Likitlerden 5.000.000-TL. olmak üzere 7.000.000-TL. ödenek tahsis edilmi tir. Bu ödenekten 3.900.000-TL. T naztepe Alt Yap ’ya, 1.150.000-TL. nciralt Yerle kesi Muhtelif Alt Yap So utma Grubu Tesisleri Yap lmas i ine ayr lm leri’ne, 1.950.000-TL. nciralt Yerle kesi r. Söz konusu projeden; 31.12.2009 tarihine kadar T naztepe Alt Yap ’ya 3.499.277 TL., nciralt Yerle kesi Muhtelif Alt Yap lerine 1.179.646 TL., nciralt Yerle kesi So utma Grubu Tesisleri Yap lmas i ine 908.156 TL. olmak üzere toplam 6.293.183 TL. harcama yap lm r. 5- Büyük Onar m Projesi: 2009 y nda Üniversitemiz Büyük Onar mlar için Bütçe Kanunu ile hazine yard olarak 1.045.000-TL. ve öz gelir kar olarak 2.330.000 TL olmak üzere toplam 3.375.000 TL ödenek verilmi , y l içinde likitlerden 1.000.000 TL eklenerek y l sonu ödenek toplam 4.375.000TL olmu tur.. Üniversitemiz öz gelirlerinden Büyük Onar mlar Projesine 2.330.000-TL. ödenek tahsis edilmi ancak öz gelir gerçekle mesi tahmin edilen düzeyde gerçekle medi inden, 2.070.000-TL. ödene in kullan lmas mümkün olmam 1.794.833 TL harcanm r. Harcamaya ili kin detaylara a r. Projeden 2009 y içinde toplam daki tabloda yer verilmi tir. ______________________________________________________________Sayfa 106 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Büyük Onar m Projesi Kapsam nda 2009 Y nda Yap lan Harcama ler Tutar 1 Bornova Yerle kesi Muhtelif Binalar Çat Onar 29.618,00 2 Rektörlük Muhtelif Kalorifer ve Tesisat Onar 37.524,00 3 Güzel Sanatlar Fakültesi Sahne Sanatlar Atölyesi Tadilat 32.686,00 itim Fakültesi Müzik Bölümü Onar 4 ve T naztepe Yerle kesi Giri Kap Yap lmas 22.833,00 5 naztepe Yerle kesi Muhtelif Binalar Çat Onar 36.285,00 6 Mühendislik fakültesi Metalurji Laboratuvar Onar 18.585,00 Güç Elektroni i ve aret leme Tek. Ar ve Uyg. Merk. Ve Muhtelif Bina 7 Onar mlar 36.285,00 8 Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksek Okulu Wc Tadilat 80.378,45 9 Foça reha M LL Turz. l. Otelcilik Yüksek Okulu Trafo Yap lmas 102.563,67 10 Buca E itim Fakültesi Hasan Ali YÜCEL Binas Asansör Yap lmas 140.302,00 11 513.868,08 12 ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Okuma Salonu Yap lmas naztepe Yerle kesi Dekoratif Panel Tel Çit Yap lmas 17.110,00 naztepe Yerle kesinde Zarar Gören Mevcut Dekor Panel Çit Yap lmas 13 Onar m 14 15 i 2.065,00 oförler Odas Düzenlenmesi ve Di er Tadilatlar 28.754,30 lahiyat Fakültesi Polyester Su Tank Yap lmas ve Tesisat Tadilat 16 Foça Reha M 9.204,00 LL Uyg. Turz. Meslek Yüksek Okulu Onar 35.341,00 17 ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Muhtelif Onar mlar ve Çevre Ayd nlatma 18 nciralt Yerle kesi Hem irelik Yüksek Okulu Tadilat 19 Hukuk Fakültesi Çat Onar i 31.447,00 30.680,00 Yap lmas 33.807,00 20 Rektörlük Binas 2. Kat Islak Hacim Tadilat 24.485,00 21 37.760,00 22 itim Fakültesi Hasan Ali YÜCEL Wc Onar zmir Meslek Yüksek Okulu B - C Bloklar Kalorifer Hatt Onar 23 Urla Deniz 24 25 letmecili i Yüksek Okulu Çat Tadilat naztepe Yerle kesi Giri Saça Sa 17.110,00 32.214,00 Onar 12.980,00 k Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu Do rama, Baca ve Teras Çat zolasyon Tadilat 23.010,00 26 Merkezi Yemekhane D Cephe Boya Tadilat 32.568,00 27 Yabanc Diller Yüksek Okulu Asma Tavan Yap lmas ve Do rama Tadilat 28 Dedam Tadilat i 25.901,00 71.634,74 ______________________________________________________________Sayfa 107 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 29 Fen Edebiyat Fakültesi Muhtelif Tadilat ve Onar mlar 30 115.282,68 itim Fakültesi Kanalizasyon Hatt ve Otopark Giri i Onar 11.328,00 31 lahiyat Fakültesi A Blok Bay Bayan Wcler Bak m Onar 33.612,00 32 nciralt Yerle kesi Yar Olimpik Yüzme Havuzu 3 Durakl Asansör Yap lmas 38.786,60 33 Seferihisar Ö renci E itim ve Dinlenme Tesisleri Onar 27.376,00 34 Sosyal Bilimler Enstitüsü Onar 21.594,00 35 Güzel Sanatlar Enstitüsü C Blok Teras Çat Bak m Onar 29.854,00 TOPLAM 1.794.832,52 6- Derslik ve Merkezi Birimler Projesi: 2009 y Yat m Program nda yer alan 2009 H 030900 proje numaral Derslik ve Merkezi Birimler projesine 2009 y nda öz gelirlerden kar lanmak üzere 1.000.000-TL. ödenek tahsis edilmi tir. Proje kapsam nda 03.11.2009 tarihinde ihalesi yap lan T naztepe Yerle kesi Ö renci Aktivite Merkezi tarihi itibariyle harcama yap lmam 7- Muhtelif 2009 y aat i inin ihale süreci devam etti inden 31.12.2009 r. ler Projesi Yat m Program nda yer alan 2009 H 030890 proje numaral Muhtelif Projesine 2009 Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile hazine yard ler olarak 1.435.000 TL, öz gelirden kar lanmak üzere 1.376.000 TL ve döner sermayeden kar lanmak üzere 55.000 olmak üzere, toplam 2.866.000 TL (150.000 ba likitlerden 1.227.000 TL ve artl ba toplam 4.162.940 olmu tur. 2009 y yap lm r. Muhtelif hariç) ödenek verilmi , y l içinde projeye lardan 69.940 TL ödenek eklenerek y l sonu ödenek içinde projeden toplam 3.578.131 TL harcama ler Projesinden yap lan al mlara ili kin detaylara a a) Makine Teçhizat Al : Muhtelif i ler projesi kapsam nda Makine Teçhizat Al harcama yap lm r. Harcamaya ili kin detaylara a MUHTEL F da yer verilmi tir. için toplam 2.254.323,78 TL daki tabloda yer verilmi tir. LER PROJES MAK NE TEÇH ZAT DETAYI MALZEMEN N ADI KTARI ARA TIRMA B LG SAYARI T P 3 14 ARA TIRMA B LG SAYARI T P 4 15 EKRAN 19'' LCD 9 ______________________________________________________________Sayfa 108 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ EKRAN 20'' LCD 8 EKRAN 22'' LCD 13 NE KES NT Z GÜÇ KAYNA I 1KVA 2 NE KES NT Z GÜÇ KAYNA I 3KVA 2 ONL NE KES NT Z GÜÇ KAYNA I 2 KVA 1 TA INAB R SAB T D SK 2,5'' 500 GB 18 TA INAB R SAB T D SK 3,5'' 1,50 TB 12 A4 1200 DP DUPLEKS T P LAZER YAZICI 7 A4 1200 DP DUPLEKS VE NETWORK T P LAZER YAZICI 3 A4 600 DP LAZER YAZICI 5 A4 600 DP NETWORK T P LAZER YAZICI 1 A4 600 DP RENKL LAZER YAZICI 5 ÇOK FONKS YONLU ADF'L LAZER YAZICI 5 ÇOK FONKS YONLU ADF'L LAZER YAZICI/FAKS 1 ÇOK FONKS YONLU ADF'L RENKL LAZER YAZICI 2 A4 TARAYICI 1200 DP 6 A4 TARAYICI D A TARAYICILI 4800 DP 2 GYRO PUSULA 1 ÇEKMECEL DOLAPLI LAVABOLU LABORATUVAR BANKOSU 7 MAKROSKOP PARKI 1 VER G 2 ELD VEN POZ SYON BEL RLEME ÜN TES (TRACKER) 1 HEAD MOUNTED DISPLAY (HMD) 1 MASA ÜSTÜ SANTR FÜJ 1 PL K TÜYLÜLÜK ÖLÇER 1 ÜÇ BA LI I IK M KROSKOBU 1 VME-HIZ ÖLÇÜM C HAZI 1 STREAMER TEK KANALLI H DROFON 1 SPARKER ELECTRODE 1 STREAMER GÜÇ KAYNA I 1 SM K VER LEM PROGRAMI 1 ARASTIRMA B LG SAYARI T P:4 10 ARASTIRMA B LG SAYARI T P:4 4 EKRAN 23 inç 14 ______________________________________________________________Sayfa 109 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ ANESTEZ C HAZI 10 SARSMA TABLASI 1 BETON KAROT C HAZI 1 DONATI TESP T C HAZI 1 SERVER S STEM 1 ARA TIRMA B LG SAYARI T P:1 MANYET K SÜSEPT 30 TE ÖLÇÜM C HAZI 1 TR PROSESÖR C HAZI 1 ISITICILI MANYET K KARI TIRICI 1 ELEK SALLAMA C HAZI 1 LABORATUVAR T 1 ELEK TAKIMI ÇALKALAMALI NKUBATÖR 1 ISITICILI MANYET K KARI TIRICI 1 PORTAT F PH LETKENL K ÖLÇER 1 YO UNLUK ÖLÇÜM C HAZI 1 SERVER S STEM 1 ROTARY EVAPORATÖR 1 MASA ÜSTÜ SANTR FÜJ 1 UV-VISIBLE SPEKTROFOTOMETRE 1 YÜZEY GER 1 M ÖLÇÜM S STEM EK MODÜL PAKET CHART PROJEKTÖR UZK.KUMN 2 OTOREF KERATOMETRE 2 OFTALM K UN T C HAZI 2 OTOMAT K GÖZLÜK CAMI UYGULAMA C HAZI 2 SIVI KROMOTOGRAF SIRALI KÜTLE SPEKTROMETRE C HAZI 2 KUVVET PLATFORMU (F ZY.) 1 LG SAYARLI AYAK DE ERLEND RME VE ANAL Z S STEM 1 PREPERAT TARAMA S STEM 1 LABORATUVAR GÖRÜNTÜ ANAL Z S STEM 1 ARA TIRMA I IK M KROSKOBU 120 OPT K KOHORENS B YOMETR 1 LAPAROSKOP SET 1 LAPAROSKOP C HAZI 1 YAYILMA TABLASI VE HUN 1 ______________________________________________________________Sayfa 110 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ REZONANS FREKANSI ÖLÇER 1 POTANS YOSTAT/GALVANOSTAT ÖLÇÜM C HAZI 1 ÜRET M SÜREC S MÜLASYON YAZILIMI 1 CANLI HÜCRE GÖRÜNTÜLEME S STEM 1 APRRAISAL OF REAL ESTATE ISBN:978-0-922154-98-2 THIRTEENTH EDITION 1 INTERACTIVE LISREL: USER'S GUIDE ISBN:0-89498-044-0 DU TOIT, MATHILDA, DU TOIT, STEPHEN,WITH A CONTRIBUTION BY D.HAWKINS 1 YAPISAL E TL K MODELLEMES YAZILIMI 1 REAL ESTATE FINANCE AND INVESTMENTS ISBN-10: 0073524719 (HARDCOVER) BY WILLIAM B BRUEGGEMAN, JEFFREY FISHER YAPISAL E TL K MODELLEMES NE G TEMEL LKELER VE LISREL UYGULAMALARI ISBN: 9789944495073 ÖMER FARUK HYBR 1 EK 1 ZER C HAZI b) Yay n Al 2009 y 1 : içinde Üniversitemizde yap lan e itim-ö retim ve ara rma faaliyetleri için gereken bilgi ve belge birikimi sa lamak ve bu bilgi ve belgeleri ihtiyaç duyanlar n yararlanmas na haz r bulundurmak amac yla, muhtelif i ler projesi kapsam na al nan yay n al mlar elektronik ve bas yay n al mlar için a da belirtilen mal ve hizmetler al nm r. Projenin program ödene i 1.100.000 TL olup, y l içinde likitlerden 227.000 TL ekleme yap larak y lsonu ödenek toplam 1.323.807,22 TL harcama yap lm 1.327.000 TL olmu tur. Projeden 2009 y nda r. Harcamaya ili kin detay aç klamalara a da yer verilmi tir. 1. Springer Link Veri Taban Aboneli i Projesi: Springer yay nevinin 1247 dergisine 57.830,40 $ (90.556,62 TL) kar yap lm 2. 1 y ll abonelik r. Oxford University Press Veri Tabanlar Aboneli i Projesi: Oxford University Press kapsam ndaki ya am bilimleri, matematik ve fizik bilimleri, t p, sosyal bilimler, hukuk gibi pek çok konudaki 196 tam metinli dergiye 16.093,40 $, Grove Dictionary of Art online veritaban na 1.656,24 $, New Grove Dictionary of Music and Musicians veritaban na 1.656,24 $ kar University yay 1 y ll k abonelik yap lm na toplam 19.405,88 $ (30.459,47 TL.) kar r. Bu üç Oxford abonelik yap lm r. ______________________________________________________________Sayfa 111 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 3. Elsevier e-book Collection sat n alma Projesi: Elsevier Yay nevinin, 2008, 2009 y yay toplam 789 adet bilimsel, teknik ve t p kitaplar ndan olu an tam metin elektronik kitap koleksiyonu 72.364,00 $ (108.654,55 TL) kar sat n al nm 4. r. Emerald Management Xtra Veri Taban Aboneli i Projesi: letme, ktisat, nsan Kaynaklar yönetimi, Pazarlama, Kütüphanecilik, Makine Mühendisli i, Elektrik ve Elektronik Mühendisli i Konular koleksiyonuna 10.302,10 $ (16.132,06TL) kar 5. içeren 167 tam metin dergi abone olunmu tur. ASTM Digital Library Veri Taban Aboneli i Projesi: ASTM Dijital Kütüphanesi 140’ n üzerinde Endüstri dal için konusundaki teknik uzmanl ile kapsaml ve otorite kaynaklardan biridir. ASTM Dijital Kütüphanesi; 1000’in üzerinde kitap, 30000’in üzerinde teknik ve bilimsel makale, 430.000 sayfay a kayna r.10.000,00$ (15.566,00 TL) kar 6. n geçerli bilgiyi içeren bilgi abone olunmu tur.. SAGE Veri Taban Aboneli i Projesi: SAGE yay nevinin "Life Science, Medicine, Physical Science ve Social Science" konular ndaki 483 dergisine 1998 den günümüze 29.549,15 $ (44.308,95 TL.) kar abonelik yap lm 7. r. IOP ( nstitute of Physics) Veri Taban Aboneli i Projesi: Fizik konusunda 63 tam metin dergiye 9.484,04$ (14.851,06 TL) kar yap lm abonelik r. 8. Wiley Blackwell Publishing Veri Taban Aboneli i Projesi; Wiley Yay nevinin letme, ekonomi, finans, kimya, çevre, e itim, mühendislik, bili im, hukuk, matematik, istatistik, t p, materyal bilimi, psikoloji gibi konulardaki 1234 dergisine 89.535,44 $ (140.203,55 TL) Kar 9. ula m sa lanm r. Source OECD Veri Taban Aboneli i Projesi; OECD'nin faaliyet ve hizmetleri olu an Source OECD veritaban pek çok farkl kayna online olarak eri ime sunmaktad r. Sadece finans perspektifli de ildir. Makro ve mikro iktisad n bütün alanlar kapsamaktad r. 33 sureli yay n 1997 y ndan günümüze bütün say lar bütün dergilerler çevrimiçi ortamda mevcuttur. 20 ana konuda 165 elektronik kitab içermektedir. Sourceoecd Veri Taban ’na 23.590,00 TL kar 10. abonelik yap lm r. BMJ Journals ve Clinical Evidence Veri Tabanlar Aboneli i Projesi: Dünyada Alan nda Lider "GUT, HEART, THORAX"gibi dergilerin yer ald BMJ dergilerine abone olunmu tur. Clinical Evidence; Yayg n klinik müdahalelerinin etkileri konusunda, sürekli güncelle tirilen uluslararas bulgu kayna r. Hastal n bir özeti ile, bu ______________________________________________________________Sayfa 112 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ hastal a yönelik koruyucu ve tedavi müdahalelerinin yararlar ve zararlar konusunda bilgiler içerir. Hastalar için en iyi sonuç üzerinde odaklanan spesifik müdahaleleri destekleyen, mevcut en iyi bulgular vurgular. BMJ Journals ve Clinical Evidence Veri tabanlar na 6.231,00 GBP (15.292,12TL) kar 11. abone olunmu tur. EJS Electronic Journals Aboneli i Projesi: Fen, T p ve Sosyal Bilimler alanlar nda 80 adet dergiye eri im için 55.815,12 $ (84.258,51 TL.) kar abone olunmu tur. 12. Royal Society Of Chemistry Veri Taban Aboneli i Projesi; Royal Society of Chemisty 'nin 1968-2009 y llar aras nda yay nlanan e-book koleksiyonundan 863 adet kitap 11.500,00 GBP (27.433,25 TL) kar 13. sat n al nm r. ProQuest Start Here Yay nlar na Abonelik Projesi: ProQuest Digital Dissertations Thesis Full Text 1861 den günümüze WEB üzerinden 1.6 milyondan fazla doktora ve mast r tezlerini kapsar. Her y l 1000 den fazla yüksekokul ve üniversitenin, tezleri tam metin olarak programa eklenmektedir. Proquest Digital Dissertation' n fulltext versiyonuyla 930.000 den fazla tezin PDF format nda tam metnine ula lmaktad r. 19.791 $ abonelik sa lanm r. ProQuest ABI/INFORM veritaban ; letme ve ktisat konular nda 2950 Tam Metin Elektronik dergiye 15,363 $ a abone olunmu tur. ProQuest Medical and Health Complete veritaban ; 1140 adet sa eri me olana k konusunda yay na sa lar. 9,513 $ a abone olunmu tur. Ulrich’s Web veri taban ; dünya çap nda bütün konularda yay nlanm 210,000,süreli yay n, y ll k, Amerika içerisinde yay nlanan 7000 günlük/ haftal k gazete ve di er ülekelerde yay nlanm yakla k 3000 haftal k/ günlük gazete hakk nda, kapsaml ve güvenilir bilgi sa layan bibliyografik bir veritaban Serials Solutions 360 r.2.326$ ‘a abone olunmu tur. Search veri taban ; üniversitemizin abone oldugu veritabanlar ndaki dergileri listeleyen ve web üzerinden kullan ma sunulan bir çe it e-dergi kütüphane katalogudur. 7.763 $ a abone olunmu tur. Yukar daki 5 veritaban na toplam 54.756,00 $ (82.659,66 TL) ödenmi tir. 14. Ebrary Academic Complete Veritaban na Abonelik Projesi: Ebrary Academic Complete e-book Veritaban aboneli i kapsam nda 42.022 adet de ik konularda elektronik kitaba 14.053,00 $ (21.214,41 TL)a abone olunmu tur. 15. Tech and Business Books Online Veri Taban Abonelik Projesi; Safari yay nevi'nin letme ve IT konusundaki Tam Metin 7285 adet Tam metin elektronik kitaba abone olunmu tur. SAFARI Business Books Online - Toplam 1356 Adet ______________________________________________________________Sayfa 113 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ letme ve Yönetim Bilimleri Konulu E-Kitap. SAFARI Technical Books Online - Toplam 5929 Adet Mühendislik / Teknoloji / Teknik Kitabi içerir.15.750,00 $ (24.073,88 TL) kar abonelik yap lm 16. r. MD Consult ve Clinics of North America Veri Tabanlar na Abonelik Projesi : MD Consult Klinik Bilgi Sisteminin içerdi i ürünler bir arada çal arak MD Consult kullan lar n, en kapsaml klinik bilgilere eri melerini sa lamaktad r. Sürekli güncellenen MD Consult, doktorlar n hastalar dayal bilgilerden yararlanmalar muayene ederken ve hastalar na te his koyarken kan ta sa lamaktad r. Clinics of North America Veri Taban ile de 55 t p konusundaki dergiye eri im sa lanmaktad r. 24,068 $ (36.333,05 TL) kar yap lm abonelik r. 17. Elsevier e-book Collection sat n alma Projesi: Biyoloji 253, Kimya Mühendisli i 310, Kimya 268, Mühendislik 834, Fizik ve Astronomi 90 kitaptan olu an toplam 1755 adet tam metin elektronik kitap koleksiyonu 88.967,00 $ (133.406,02 TL) kar 18. sat n al nm r. Elsevier e-book Collection sat n alma Projesi; Elsevier Yay nevinin bilimsel, teknik ve t p kitaplar ndan olu an 237 ar iv, 501 güncel elektronik kitap koleksiyonu 53.214,45 $ (79.795,07 TL )kar 19. sat n al nm r. Beck Online Veri Taban Abonelik Projesi; Almanca Hukuk Veritaban Beck Online, Alman Hukuku ile ilgili yasalara, yarg kararlar na, içtihatlara konu ile makaleleri içeren tam metin veritaban Taban na 5.500,00 Euro (11.842,60 TL) kar 20. abone olunmu tur. OCLC Online Veri Taban Abonelik Projesi; 112 ülkeden 60.000 den fazla üye kütüphanenin ve ara oldu u uluslararas Ara r. Beck Online Veri rma kurulu lar n abone bir bilgi - belge sa lama / da tma ve payla ma merkezidir. mac lar, ö renciler, ö retim üyeleri ve kütüphaneciler ihtiyac olan bibliyografik, özet ve tam metin bilgi ihtiyac OCLC içeri indeki 13 alt veritaban OCLC Online Veri Tabanlar na 8.840,00 $ (13.760,34 TL) kar 21. Yabanc Dil Süreli Yay n Al Üniversitemizin de Süreli Yay n Al kullanarak kar layabilirler. abone olunmu tur. Projesi: ik birimlerinde ihtiyaç duyulan 350 Kalem (352 Adet) Yabanc Dil ihalesi yap lm 141.537,92 Euro ( 309.416,05 TL ) ödenmi tir. ______________________________________________________________Sayfa 114 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ c) Ta t Al : Muhtelif ler projesi kapsam nda ba olarak 2 adet binek ta t edinilmi , Üniversitemiz Deniz Bilimleri ve Teknoloji Enstitüsü döner sermaye bütçesinden 55.000 TL bedelle al nacak olan T04 cinsi Arazi Binek ta t al 8- Kamula gerçekle memi tir. rma: zmir 14. cra Müdürlü üne Buca Adatepe Mah. 803 ada, 12 parselle ilgili dava neticesinde 245.000 TL yat lm yap lamam r. craya olan borcun ödenmesi nedeniyle, kamula rma r. M-BEDEN E VE SPOR 1- Aç k ve Kapal Spor Tesisleri Projesi: 1998 H 050150 proje numaras ile Yat m Program na dahil edilen Aç k ve Kapal Spor Tesisleri Projesi kapsam nda 02.11.2007 tarihinde ihalesi yap lan Yar Olimpik Kapal Yüzme Havuzu aat için 2009 y nda Bütçe Ödene i olarak 2.000.000-TL., Likitlerden kar lanmak üzere 850.000-TL. ve Mühendislik Fakültesi Projesinden aktar lan 150.000-TL. ile toplam 3.000.000-TL. ödenek tahsis edilmi olup, 31.12.2009 tarihine kadar 2.714.921-TL. harcama yap lm r. Projede 2009 y sonu itibariyle Geçici Kabul a amas na gelinmi tir. SA LIK 1- Muhtelif ler Projesi: Üniversitemizde Sa k Sektöründe Muhtelif ler için 2009 y nda Döner Sermaye letmesi gelirlerinden kar lanmak üzere 6.945.000-TL. tahsis edilmi olup, Döner Sermaye gerçekle mesi yeterli miktarda olmad ndan, 6.855.000-TL. ödene in gerçekle memi tir. Projeden 31.12.2009 tarihine kadar 85.138-TL. harcanm Ara aktar lmas r. Harcama ile rma ve Uygulama Hastanesi Pediatri ve Yeni Do an Yo un Bak m Ünitesi Onar m ve Tadilat i ine ait kesin hesap fark ödenmi ayr ca, T p Fakültesi Hastanesi Kurum Doktorlar Ünitesi Tadilat yap lm r. DKH- SOSYAL- TEKNOLOJ K ARA TIRMA 1- leri Biyomedikal Ar-Ge Projesi: Sa k Sektöründe 2004 I 000550 numaral Hastane Ara rma Laboratuar projesiyle birle tirilmi olan 2007 K 120750 proje numaral leri Biyomedikal Ar-Ge Merkezi projesine 2009 y nda Bütçe Ödene i olarak 11.500.000-TL. ve Likitlerden 3.800.000-TL. ile toplam 15.300.000-TL. tahsis edilmi olup, 31.12.2009 tarihine kadar 3.772.258-TL. harcanm 14.09.2006 tarihinde sözle mesi yap lan proje kapsam ndaki Ara r. rma Laboratuar A-B-C ______________________________________________________________Sayfa 115 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Bloklar ’n n kaba in aat 2008 y sonu itibariyle tamamlanm olup, ince imalatlar devam etmektedir. 2- Elektronik Malzeme Üretim ve Uygulama Merkezi 2009 y Yat m Program nda yer alan 2009 K 120600 proje numaral Elektronik Malzeme Üretim ve Uygulama Merkezi Projesine 2009 y Bütçe ödene i olarak, 3.500.000 TL ödenek tahsis edilmi olup, y l içinde projeden personel gideri olarak 1.300 TL harcama yap lm r. 3- Rektörlük Bilimsel Ara 2009 y Bilimsel Ara rma Projeleri Yat m Program nda yer alan 2009 K 120590 proje numaral Rektörlük rma Projesine finansman döner sermayeden kar lanmak üzere 2009 y Bütçe Kanunu ile 4.884.000 TL ödenek tahsis edilmi , y l içinde gelir fazlas olarak 1.600.000 TL ve finansman fazlas ödenek olarak 1.300.000 TL olmak üzere toplam 2.900.000 TL ödenek eklenerek y lsonu ödenek toplam 7.784.000 TL olmu tur. Ayr ca projeye önceki ldan devreden akreditif art 6.089.000 TL harcama yap lm REKTÖRLÜK B ra No 1 ANESTEZ C HAZI olarak 3.645.182 TL ödenek eklenmi tir. Projeden toplam r. Harcama detay a da gösterilmi tir. MSEL ARA TIRMA PROJELER HARCAMA DETAYI Aç klama Miktar 10 2 ARA TIRMA I IK M KROSKOBU 120 3 4 LG SAYARLI AYAK DE ERLEND RME VE ANAL Z S STEM CANLI HÜCRE GÖRÜNTÜLEME S STEM 1 1 5 CHART PROJEKTÖR UZK.KUMN 2 6 ÇEKMECEL DOLAPLI LAVABOLU LABORATUVAR BANKOSU 7 7 8 GYRO PUSULA HEAD MOUNTED DISPLAY (HMD) 1 1 9 HYBR 1 10 ISITICILI MANYET K KARI TIRICI 1 11 12 PL K TÜYLÜLÜK ÖLÇER VME-HIZ ÖLÇÜM C HAZI 1 1 13 KUVVET PLATFORMU (F ZY.) 1 14 LABORATUVAR GÖRÜNTÜ ANAL Z S STEM 1 15 16 LAPAROSKOP C HAZI LAPAROSKOP SET 1 1 ZER C HAZI ______________________________________________________________Sayfa 116 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 17 MAKROSKOP PARKI 1 18 19 MASA ÜSTÜ SANTR FÜJ MASA ÜSTÜ SANTR FÜJ 1 1 20 OFTALM K UN T C HAZI 2 21 OPT K KOHORENS B YOMETR 1 22 23 OTOMAT K GÖZLÜK CAMI UYGULAMA C HAZI OTOREF KERATOMETRE 2 2 24 PORTAT F PH LETKENL K ÖLÇER 1 25 POTANS YOSTAT/GALVANOSTAT ÖLÇÜM C HAZI 1 26 27 POZ SYON BEL RLEME ÜN TES (TRACKER) PREPERAT TARAMA S STEM 1 1 28 REZONANS FREKANSI ÖLÇER 1 29 ROTARY EVAPORATÖR 1 30 31 SERVER S STEM SIVI KROMOTOGRAF SIRALI KÜTLE SPEKTROMETRE C HAZI 1 2 32 SM K VER LEM PROGRAMI 1 33 SPARKER ELECTRODE 1 34 35 STREAMER GÜÇ KAYNA I STREAMER TEK KANALLI H DROFON 1 1 36 UV-VISIBLE SPEKTROFOTOMETRE 1 37 ÜÇ BA LI I IK M KROSKOBU 1 38 39 ÜRET M SÜREC S MÜLASYON YAZILIMI VER G ELD VEN 1 2 40 YAPISAL E TL K MODELLEMES YAZILIMI 1 41 YAYILMA TABLASI VE HUN 1 42 43 YO UNLUK ÖLÇÜM C HAZI YÜZEY GER M ÖLÇÜM S STEM EK MODÜL PAKET 1 1 44 ARA TIRMA B LG SAYARI T P 3 14 45 ARA TIRMA B LG SAYARI T P 4 29 46 47 EKRAN 19'' LCD EKRAN 20'' LCD 9 8 48 EKRAN 22'' LCD 13 49 EKRAN 23'' LCD 14 50 51 NE KES NT Z GÜÇ KAYNA I 1KVA NE KES NT Z GÜÇ KAYNA I 3KVA 2 2 52 ONL NE KES NT Z GÜÇ KAYNA I 2 KVA 1 53 TA INAB R SAB T D SK 2,5'' 500 GB 18 54 55 TA INAB R SAB T D SK 3,5'' 1,50 TB A4 1200 DP DUPLEKS T P LAZER YAZICI 12 7 ______________________________________________________________Sayfa 117 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 56 A4 1200 DP DUPLEKS VE NETWORK T P LAZER YAZICI 3 57 58 A4 600 DP LAZER YAZICI A4 600 DP NETWORK T P LAZER YAZICI 5 1 59 A4 600 DP RENKL LAZER YAZICI 5 60 ÇOK FONKS YONLU ADF'L LAZER YAZICI 5 61 62 ÇOK FONKS YONLU ADF'L LAZER YAZICI/FAKS ÇOK FONKS YONLU ADF'L RENKL LAZER YAZICI 1 2 63 A4 TARAYICI 1200 DP 6 64 A4 TARAYICI D A TARAYICILI 4800 DP 2 15- Bilimsel Ara rma Projeleri: Bilimsel Ara rma Proje Say 2009 PROJELER Önceki l l çinde ldan çinde Toplam Tamamlanan Devreden Eklenen Proje Proje Proje Toplam Ödenek DPT 7 2 9 - 6.944.000 TL TÜB TAK 95 25 120 17 21.700.000 TL A.B. 11 1 12 4 1.165.000 € 292 119 411 137 6 4 10 411 151 562 MSEL ARA TIRMA PROJELER ER (SANTEZ) TOPLAM 9.162.200 TL 2.040.386 TL 158 ______________________________________________________________Sayfa 118 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 2- Performans Sonuçlar Tablolar ve De erlendirmesi Üniversitemiz Performans Program Stratejik Planda yer alan amaç ve hedefler esas al narak haz rlanm , 5 stratejik amaç ve 8 hedef alt nda toplam 15 adet performans hedefi ve 16 adet performans göstergesi belirlenerek de erlendirilmi tir. Performans hedefleri belirlenirken 2009 y Bütçe rakamlar Performans göstergelerinin gerçekle me durumuna bak ld % 100 ve %100’ün üstüne ç göstergede gerçekle me de erlendirme tablolar a ld esas al nm nda; toplam 9 adet göstergede , 4 göstergede % 100 oran na yakla ld sa lanamad tespit r. edilmi tir. Söz konusu , sadece 2 performans da verilmi tir. ______________________________________________________________Sayfa 119 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç itim, Ara rma, Payda lara Hizmet levlerinin Daha Etkin Bir Biçimde Yerine Getirilebilmesi ve Ulusal-Uluslararas Tan nm n Geli tirilmesine Yönelik Finansal Kaynak Yaratmak. Hedef Her y l faaliyetlerden gelen gelirleri %20 art rmak. Performans Hedefi 2009 y nda kira gelirlerinin %25 artt lmas hedeflenmektedir. SORUMLU B M: DAR VE MAL Performans Hedefi ve Gerçekle me Kira gelirlerinde art sa lanmas . LER DA RE BA KANLI I Ölçü Birimi 2009 Hedefi Yüzde 25 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) 30 120 Kaynak Kullan Faaliyetler Harcama Bütçe Harcama Bütçe D Toplam Harcama Kira Gelirlerinin Art lmas PERFORMANSIN DE ERLEND LMES 2009 Y kira gelirlerinin bir önceki y la oranla %25 art lmas hedeflenmi ve %30 art ile hedefin üzerinde gerçekle me sa lanm r. ______________________________________________________________Sayfa 120 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç Ulusal ve Uluslararas Tan nm Hedef Her y l yurtd ndaki e itim kurumlar ile ö renci ve ö retim üyesi de imlerini %20 art rmak Performans Hedefi Erasmus projesi kapsam nda 2009 y nda 110 ö rencinin de imi hedeflenmektedir. SORUMLU B birli ini Art rmak. M: FAKÜLTE, YÜKSEKOKULLAR VE ENST TÜLER Performans Hedefi ve Gerçekle me De ve imi yap lacak ö renci say Ölçü Birimi 2009 Hedefi Ki i 110 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) 183 166 Kaynak Kullan Faaliyetler Harcama Bütçe Harcama Bütçe D 215.087 € itim Faaliyeti Toplam Harcama 215.087 € PERFORMANSIN DE ERLEND LMES Erasmus ö renci de im program çerçevesinde 93 ö renci, 27 akademisyen yurt d na gönderilmi , 63 yabanc ö renciye üniversitemizde e itim verilmi tir. Performans hedefi % 166 oran nda gerçekle mi tir. ______________________________________________________________Sayfa 121 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç ç Payda larla Olan Etkile imi Art rmak, Geli imlerini Sa lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek Hedef Her y l ö rencilerin sosyal, kültürel ve ekonomik geli imini desteklemeye yönelik etkinlikleri %10 art rmak. Performans Hedefi 2009 y nda bir kariyer merkezi kurularak faaliyetlere ba lat lmas hedeflenmektedir. SORUMLU B M: SA LIK, KÜLTÜR VE SPOR DA RE BA KANLI I Performans Hedefi ve Gerçekle me Kurulacak Kariyer Merkezi Ölçü Birimi 2009 Hedefi Adet 1 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) 0 0 Kaynak Kullan Faaliyetler Harcama Bütçe Harcama Bütçe D Toplam Harcama Sosyal ve Kültürel Faaliyet PERFORMANSIN DE ERLEND LMES Kariyer merkezi henüz kurulmam r. Çal malar devam etmektedir. ______________________________________________________________Sayfa 122 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç ç Payda larla Olan Etkile imi Art rmak, Geli imlerini Sa lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek Hedef Her y l ö rencilerin sosyal, kültürel ve ekonomik geli imini desteklemeye yönelik etkinlikleri %10 art rmak. Performans Hedefi rencilere yemek bursu ve yar zamanl çal ma olana verilerek ekonomik destek sa lamak hedeflenmektedir. SORUMLU B M: SA LIK, KÜLTÜR VE SPOR DA RE BA KANLI I Performans Hedefi ve Gerçekle me Ölçü Birimi 2009 Hedefi 1 Yemek bursu verilen ö renci say . Ki i 1.000 936 94 2 Ki i 300 181 60 smi zamanl çal an ö renci. 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) Kaynak Kullan Faaliyetler smi Zamanl Ö renci Çal rma ve Ücretsiz Yemek. Harcama Bütçe Harcama Bütçe D 264.682 PERFORMANSIN DE ERLEND Hedeflere büyük oranda ula lm r Toplam Harcama 264.682 LMES ______________________________________________________________Sayfa 123 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç ç Payda larla Olan Etkile imi Art rmak, Geli imlerini Sa lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek Hedef Her y l ö rencilerin sosyal, kültürel ve ekonomik geli imini desteklemeye yönelik etkinlikleri %10 art rmak. Performans Hedefi 2009 y nda tüm ö rencilerin kat düzenlenmesi hedeflenmektedir. SORUMLU B na aç k bir enlik M: SA LIK, KÜLTÜR VE SPOR DA RE BA KANLI I Performans Hedefi ve Gerçekle me Düzenlenen enlik Ölçü Birimi 2009 Hedefi Adet 1 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) 1 100 Kaynak Kullan Faaliyetler Harcama Bütçe Harcama Bütçe D Toplam Harcama Kültür Faaliyeti PERFORMANSIN DE ERLEND LMES 2009 Y nda tüm ö rencilerin kat na aç k enlik düzenlenmi ve hedefe ula lm enliklere ili kin harcamalar sponsorlar vas tas yla gerçekle tirilmi tir. r. ______________________________________________________________Sayfa 124 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç ç Payda larla Olan Etkile imi Art rmak, Geli imlerini Sa lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek Hedef Her y l ö rencilerin akademik geli imini desteklemeye yönelik e itim, konferans, seminer vb etkinlikleri %10 art rmak. Performans Hedefi 2009 y nda üniversite genelinde 1.450.000 saat e itim verilmesi hedeflenmektedir. SORUMLU B M: FAKÜLTE, YÜKSEKOKULLAR VE ENST TÜLER Performans Hedefi ve Gerçekle me itim ö retim plan çerçevesinde verilecek ders saati. Ölçü Birimi 2009 Hedefi Saat 1.450.000 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) 1.455.784 100,40 Kaynak Kullan Faaliyetler itim Faaliyeti Harcama Bütçe Harcama Bütçe D 124.301.558 Toplam Harcama 124.301.558 PERFORMANSIN DE ERLEND LMES itim ö retim planlar ve ube say lar kapsam nda Üniversitemizde 2009 y içinde toplam 1.450.000 saat teorik ders ve di er faaliyetler yap lmas hedeflenmi ve ayn y l içinde 1.455.784 saat teorik ders ve di er faaliyetler yap larak hedefe ula lm r. ______________________________________________________________Sayfa 125 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç ç Payda larla Olan Etkile imi Art rmak, Geli imlerini Sa lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek Hedef Her y l ö rencilerin akademik geli imini desteklemeye yönelik itim, konferans, seminer vb etkinlikleri %10 art rmak. Performans Hedefi rencilerin e itim ald klar alanlara yönelik olarak akademik toplant lara kat mlar n %10 artt lmas hedeflenmektedir. SORUMLU B M: FAKÜLTE, YÜKSEKOKULLAR VE ENST TÜLER Performans Hedefi ve Gerçekle me itim al nan alanlara yönelik düzenlenen etkinlikler. Ölçü Birimi 2009 Hedefi Adet 250 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) 300 120 Kaynak Kullan Faaliyetler Harcama Bütçe Harcama Bütçe D Toplam Harcama itim Faaliyeti PERFORMANSIN DE ERLEND LMES itim alanlar na yönelik, Sosyal Bilimler, Sa k Bilimleri, E itim Bilimleri, Fen Bilimleri, KültürSanat-Spor dallar nda çe itli, panel, konferans, çal tay, seminer, yar ma, sempozyum, konrgre, kurultay vb. etkinlikler düzenlenmi olup, performans hedefine ula lm r. ______________________________________________________________Sayfa 126 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç ç Payda larla Olan Etkile imi Art rmak, Geli imlerini Sa lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek Hedef Her y l ça da e itim ortamlar (s f, laboratuar vb) yaratacak donan mlar %10 iyile tirmek. Performans Hedefi 2009 y nda ça da e itim ortamlar yaratacak donan mlar n %10 iyile tirilmesi hedeflenmektedir. SORUMLU B M: FAKÜLTE, YÜKSEKOKULLAR VE ENST TÜLER Performans Hedefi ve Gerçekle me Üniversitemiz birimlerinde büyük onar m gerçekle tirilecektir. Ölçü Birimi 2009 Hedefi Adet 35 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) 35 100 Kaynak Kullan Faaliyetler Yap m i i ( aat) Harcama Bütçe Harcama Bütçe D 1.794.832 Toplam Harcama 1.794.832 PERFORMANSIN DE ERLEND LMES Üniversitemize ba fakülte, yüksekokul ve enstitülerin büyük onar m projeleri kapsam nda 35 birimin onar yap larak 2009 y hedeflerine ula lm r. ______________________________________________________________Sayfa 127 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç ç Payda larla Olan Etkile imi Art rmak, Geli imlerini Sa lamak ve Hizmetin Kalitesini Yükseltmek Hedef Her y l ça da e itim ortamlar (s f, laboratuar vb) yaratacak donan mlar %10 iyile tirmek. Performans Hedefi 2009 y nda ça da e itim ortamlar yaratacak donan mlar n %10 iyile tirilmesi hedeflenmektedir. SORUMLU B M: FAKÜLTE, YÜKSEKOKULLAR VE ENST TÜLER Performans Hedefi ve Gerçekle me Makine teçhizat al Ölçü Birimi 2009 Hedefi Yüzde 10 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) 9 94 Kaynak Kullan Faaliyetler Sat n Alma Harcama Bütçe Harcama Bütçe D 3.043.170 Toplam Harcama 3.043.170 PERFORMANSIN DE ERLEND LMES Hedef %94 oran nda gerçekle tirilerek, hedefe büyük oranda ula lm r. ______________________________________________________________Sayfa 128 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç rencilerimizi, insanl n geli imine katk da bulunacak nitelikte ça da de erlerle yeti tirecek bir e itim-ö retim sistemi olu turmak. Hedef 2008 y ba ndan itibaren mezun ö rencilerin mesleki bilgilerini güncelleyebilmelerini sa layacak mezuniyet sonras e itim programlar açmak. Performans Hedefi 2009 y nda 3 adet mezuniyet sonras e itim program ba lat lmas hedeflenmektedir. SORUMLU B n M: FAKÜLTE, YÜKSEKOKULLAR VE ENST TÜLER Performans Hedefi ve Gerçekle me Mezuniyet sonras düzenlenen e itim program . Ölçü Birimi 2009 Hedefi Adet 3 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) 8 267 Kaynak Kullan Faaliyetler Harcama Bütçe Harcama Bütçe D Toplam Harcama itim Faaliyeti PERFORMANSIN DE ERLEND Performans hedefine ula lm r. LMES ______________________________________________________________Sayfa 129 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç rencilerimizi, insanl n geli imine katk da bulunacak nitelikte ça da de erlerle yeti tirecek bir e itim-ö retim sistemi olu turmak. Hedef 2011 y na kadar kamula rma faaliyetlerini, yerle ke altyap çal malar , binalar tamamlamak. Performans Hedefi 2009 Y nda T naztepe Yerle kesi Kampüs Alt Yap Projesinin %70'inin tamamlanmas hedeflenmektedir. SORUMLU B M: YAPI LER VE TEKN K DA RE BA KANLI I Performans Hedefi ve Gerçekle me 2009 Y nda T naztepe Yerle kesi Kampüs Alt Yap Projesinin %70'inin tamamlanmas hedeflenmektedir. Ölçü Birimi 2009 Hedefi Yüzde 70 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) 91 130 Kaynak Kullan Faaliyetler Yap m i( aat) Harcama Bütçe Harcama Bütçe D 6.293.000 PERFORMANSIN DE ERLEND Belirlenen hedef gerçekle tirilmi tir. Toplam Harcama 6.293.000 LMES ______________________________________________________________Sayfa 130 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç rencilerimizi, insanl n geli imine katk da bulunacak nitelikte ça da de erlerle yeti tirecek bir e itim-ö retim sistemi olu turmak. Hedef 2011 y na kadar kamula rma faaliyetlerini, yerle ke altyap çal malar , binalar tamamlamak. Performans Hedefi Mühendislik Fakültesi aat halesi yap larak in aata ba lanmas hedeflenmektedir. SORUMLU B M: YAPI LER VE TEKN K DA RE BA KANLI I Performans Hedefi ve Gerçekle me Mühendislik Fakültesi aat halesi yap larak in aata ba lanmas hedeflenmektedir. Ölçü Birimi 2009 Hedefi Yüzde 30 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) 0 0 Kaynak Kullan Faaliyetler Yap m i( Harcama Bütçe Harcama Bütçe D Toplam Harcama aat) PERFORMANSIN DE ERLEND LMES hale süreci tamamlanamad ndan belirlenen hedef gerçekle tirilememi tir. ______________________________________________________________Sayfa 131 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç rencilerimizi, insanl n geli imine katk da bulunacak nitelikte ça da de erlerle yeti tirecek bir e itim-ö retim sistemi olu turmak. Hedef 2011 y na kadar kamula rma faaliyetlerini, yerle ke altyap çal malar , binalar tamamlamak. Performans Hedefi 2009 y nda nciralt yerle kesinde yar olimpik yüzme havuzu in aat na ba lan p bitirilmesi hedeflenmektedir. SORUMLU B M: YAPI LER VE TEKN K DA RE BA KANLI I Performans Hedefi ve Gerçekle me Ölçü Birimi 2009 Hedefi 2009 Y nda nciralt Yerle kesinde yar olimpik yüzme havuzu in aat na ba lan p bitirilmesi hedeflenmektedir. Yüzde 100 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) 100 100 Kaynak Kullan Faaliyetler Yap m i( Harcama Bütçe 2.714.921 aat) PERFORMANSIN DE ERLEND Proje tamamlanm Harcama Bütçe D Toplam Harcama 2.714.921 LMES r. ______________________________________________________________Sayfa 132 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç rencilerimizi, insanl n geli imine katk da bulunacak nitelikte ça da de erlerle yeti tirecek bir e itim-ö retim sistemi olu turmak. Hedef 2011 y na kadar kamula rma faaliyetlerini, yerle ke altyap çal malar , binalar tamamlamak. Performans Hedefi naztepe yerle kesinde 15.000 m2 alan n kamula hedeflenmektedir. SORUMLU B M: DAR VE MAL Performans Hedefi ve Gerçekle me Kamula rma yap lacakt r. lmas LER DA RE BA KANLI I Ölçü Birimi 2009 Hedefi m2 15.000 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) 0 0 Kaynak Kullan Faaliyetler Kamula rma Harcama Bütçe Harcama Bütçe D 245.000 Toplam Harcama 245.000 PERFORMANSIN DE ERLEND LMES zmir 14. cra Müdürlü üne Buca Adatepe Mah. 803 ada, 12 parselle ilgili dava neticesinde 245.000 TL ödenmi tir. craya olan borcun ödenmesi nedeniyle, kamula rma yap lamam r ve performans hedefine ula lamam r. ______________________________________________________________Sayfa 133 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç nsanl n geli imine yönelik katma de eri yüksek ürün ve hizmet yaratmak. Hedef 2011 y na kadar üretilen ara rmalar , projeleri ve al nan patent say lar %20 art rmak üzere laboratuarlar kurmak ve akreditasyonlar tamamlamak. Performans Hedefi nsanl n sa na ve geli imine yönelik, çevreye duyarl bilimsel ara rma ve projeler yap lacakt r. SORUMLU B M: DAR VE MAL Performans Hedefi ve Gerçekle me 2009 Y nda Bilimsel Ara rma Projelerine destek verilecektir. LER DA RE BA KANLI I Ölçü Birimi 2009 Hedefi Adet 200 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) 193 97 Kaynak Kullan Faaliyetler Sat n Alma Harcama Bütçe Harcama Bütçe D 6.088.000 Toplam Harcama 6.088.000 PERFORMANSIN DE ERLEND LMES 2009 Y nda 200 projenin desteklenmesi hedeflenmi ve hedeflere büyük oranda ula lm r. ______________________________________________________________Sayfa 134 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES PERFORMANS DE ERLEND RME TABLOSU Amaç nsanl n geli imine yönelik katma de eri yüksek ürün ve hizmet yaratmak. Hedef 2011 y na kadar üretilen ara rmalar , projeleri ve al nan patent say lar %20 art rmak üzere laboratuarlar kurmak ve akreditasyonlar tamamlamak. Performans Hedefi Bioteknolojiye dayal laboratuar in aat na ve donan ma devam edilecektir. SORUMLU B M: YAPI DA RE BA KANLI I LER VE TEKN K DA RE BA KANLI I, Performans Hedefi ve Gerçekle me aat n tamamlanma oran Ölçü Birimi 2009 Hedefi Yüzde 70 DAR VE MAL LER 2009 Gerç. Gerçekle me Oran (%) 55 79 Kaynak Kullan Faaliyetler Yap m i( aat), Donan m Faaliyeti Harcama Bütçe Harcama Bütçe D 3.772.000 Toplam Harcama 3.772.000 PERFORMANSIN DE ERLEND LMES Yat m program ile verilen 11.500.000 TL ödene in harcanmas , DPT onay na ba lanm olup, DPT taraf ndan sözkonusu onay n verilmesi y lsonunda gerçekle tirildi inden, performans hedefine tam olarak ula lamam r. ______________________________________________________________Sayfa 135 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ IV- KURUMSAL KAB YET ve KAPAS TEN N DE ERLEND LMES Üniversitemizin stratejik amaç, hedef, misyon ve vizyon çal mas s ras nda belirlenen GZFT analiz sonuçlar na göre üstünlükler ve zay fl klar u ekilde ortaya ç km r. A- Üstünlükler: 1. Kurumun köklü geçmi i 2. Dinamik ve deneyimli akademik kadro 3. Yurtd e itimli akademik personelin varl 4. Ö retim programlar ndaki çe itlilik 5. Aktif e itim uygulamalar 6. Kat mc yönetim anlay 7. Kat mc ve etkile imci üniversite çevresi 8. Yabanc üniversitelerle anla malar 9. Erasmus ve Socrates programlar na üyelik 10. Üniversite radyosu 11. Akreditasyon çal malar 12. Üniversite hastanesi 13. Sürekli e itim merkezi 14. Zorunlu yabanc dil haz rl k s 15. Yabanc dilde e itim yapan birimler 16. Ö renci kulüpleri 17. Çok say da farkl e itim ve bilim alan nda birimler 18. Lisansüstü programlarda çe itlilik 19. Yabanc üniversitelerle i birli i neticesinde çift diploma 20. Çift ana dal programlar 21. Akademik yay nlar n çoklu u 22. Çok say da ve alan nda ülkede ilk ara rma merkezi 23. Toplam kalite yönetimine verilen önem 24. Kütüphane veri tabanlar na sahip olmak 25. Ba ar uluslararas konferanslar n yap lmas 26. YÖK taraf ndan görevlendirilen 8 üniversiteden biri olarak di er üniversitelerden gelen ara rma görevlilerinin yeti tirilmesi 27. Üniversitenin baz fakülte ve birimlerinin bölgede tek olmas 28. Meslek odalar ve kurulu lar ile iyi ili kiler ______________________________________________________________Sayfa 136 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ B- Zay fl klar: 1. Fiziksel altyap eksiklikleri 2. Kaynak yaratmada güçlükler 3. dari personel eksikli i 4. Üniversitenin yerle im yap n yayg nl 5. 24 saat ya ayan üniversitenin henüz yarat lmam 6. Ö renci ba na dü en ö retim üyesi say olmas n azl 7. Geni kat ml sosyal ve kültürel etkinliklerin yetersizli i 8. Mezunlarla ili kilerin yetersizli i 9. Üretilen proje say lar n yetersizli i 10. Ula m sorunlar 11. Halkla ili kilerin ve tan 12. Baz ara n yetersiz olmas rma merkezlerinin alanlar nda çal an ara 13. Yabanc ö retim elemanlar rmac ve uzman yetersizli i n azl 14. Kariyer merkezinin olmamas 15. Burs olanaklar n yetersizli i 16. Endüstrinin gereksinim duydu u konularda derslerin ve uygulamalar n azl 17. Üniversite teknopark n olmamas 18. Baz mesleki alanlarda laboratuar çal malar ve staj olanaklar n yetersizli i 19. Türkçe yay nlar n özendirilmemesi 20. Ulusal ve uluslararas toplant lara kat lmak için finansal deste in olmamas 21. Eri im sayfas nda birimlerle ilgili yetersiz bilgi C- De erlendirme: Üniversitemizin Stratejik Plan çal malar s ras nda yap lan GZFT analizi, kurum olarak kendimizi de erlendirmemiz, güçlü ve geli meye aç k yönlerimiz ile f rsatlar ve tehditlerin ortaya konmas aç ndan önemlidir. GZFT analizi s ras nda f rsat olarak de erlendirilen bilim ve teknolojideki geli meler, küreselle me, ülkemizin genç nüfus yap , Avrupa Birli i Uyum süreci ve Avrupa Birli i Fonlar ile Üniversitemizle özel sektör aras nda artan i birli i sayesinde GZFT analizinde belirlenen tehditlerin ortadan kalkaca , üstünlüklerin artaca ve zay f yönlerin azalaca dü ünülmektedir. ______________________________________________________________Sayfa 137 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ EKLER: Ek -1: Üst Yöneticinin ç Kontrol Güvence Beyan Ek- 2: Mali Hizmetler Birim Yöneticisinin Beyan Ek- 3: Akademik Personel Tablosu Ek- 4: Yabanc Uyruklu Akademik Personel Tablosu Ek- 5: Di er Üniversitelere Görevlendirilen Akademik Personel Tablosu Ek- 6: Ba ka Üniversitelerden Kurumda Görevlendirilen Akademik Personel Tablosu Ek- 7: Sözle meli Akademik Personel Tablosu Ek- 8: Akademik Personel’in Ya tibariyle Da m Tablosu Ek- 9: dari Personel Tablosu Ek- 10: dari Personelin E itim Durum Tablosu Ek- 11: dari Personelin Hizmet Süreleri Tablosu Ek- 12: dari Personelin Ya tibariyle Da m Tablosu Ek- 13: Sözle meli (4/b) Personel Tablosu Ek- 14: Sürekli ve Geçici Ek- 15: çiler Tablosu renci Say lar Tablosu Ek- 16: Yabanc Dil Haz rl k S Ek- 17: Ö renci Say lar Tablosu renci Kontenjanlar Tablosu Ek- 18: Yüksek Lisans ve Doktora Programlar Ö renci Say lar Tablosu Ek- 19: Yabanc Uyruklu Ö renci Say lar Tablosu Ek- 20: Sa k Hizmetleri Tablosu Ek- 21/a: Bütçe Uygulama Sonuçlar Tablosu (Bütçe Giderinin Geli imi) Ek- 21/b: Bütçe Uygulama Sonuçlar Tablosu (Bütçe Gelirinin Geli imi) ______________________________________________________________Sayfa 138 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Ek–1 Ç KONTROL GÜVENCE BEYANI Rektör olarak yetkim dâhilinde; Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve do ru oldu unu beyan ederim. Bu raporda aç klanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmi kaynaklar n, planlanm kullan ld amaçlar do rultusunda ve iyi mali yönetim ilkelerine uygun olarak ve iç kontrol sisteminin i lemlerin yasall k ve düzenlili ine ili kin yeterli güvenceyi sa lad bildiririm. Bu güvence, rektör olarak sahip oldu um bilgi ve de erlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporlar ile Say tay raporlar gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktad r. Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakk nda bilgim olmad beyan ederim. zmir- 27.04.2010 Prof. Dr. Mehmet FÜZÜN Rektör ______________________________________________________________Sayfa 139 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Ek–2 MAL H ZMETLER B M YÖNET N BEYANI Mali hizmetler birim yöneticisi olarak yetkim dâhilinde; Bu idarede, faaliyetlerin mali yönetim ve kontrol mevzuat ile di er mevzuata uygun olarak yürütüldü ünü, kamu kaynaklar ekilde kullan lmas n etkili, ekonomik ve verimli bir temin etmek üzere iç kontrol süreçlerinin i letildi ini, izlendi ini ve gerekli tedbirlerin al nmas için dü ünce ve önerilerimin zaman nda üst yöneticiye raporland daremizin 2009 y beyan ederim. Faaliyet Raporunun “III/A- Mali Bilgiler” bölümünde yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve do ru oldu unu teyit ederim. zmir- 27.04.2010 Gülizar GÜRSOY Strateji Geli tirme Daire Ba kan ______________________________________________________________Sayfa 140 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Ek–3: Akademik Personel Tablosu Akademik Personel Kadrolar n stihdam ekline Göre Kadrolar n Doluluk Oran na Göre Dolu Bo Tam Zamanl Toplam Yar Zamanl Profesör 490/2* 165 655/2* 450/1 Doçent 250 118 368 Yrd. Doçent 472/1 181 653/1 retim Görevlisi 372 132 504 Okutman 185 14 199 Çevirici 2 2 itim- Ö retim 4 4 Planlamac Ara rma 1142 298 1440 Görevlisi Uzman 144 53 197 *2547 Say Kanunun 60/b maddesine göre çal anlar gösterir. 40/1 Ek–4: Yabanc Uyruklu Akademik Personel Tablosu Yabanc Uyruklu Ö retim Elemanlar Geldi i Ülke Belçika ABD Rusya Cezayir Unvan Profesör Ki i Çal Bölüm 1 2 1 1 Devlet Konservatuar Devlet Konservatuar Mühendislik Fak. Deniz Bil. Ve Tek. Enst. Özbekistan Makedonya 3 1 Devlet Konservatuar Güzel Sanatlar Fak. ngiltere Almanya 3 2 ABD Avustralya 1 1 Yabanc Yabanc Buca E Yabanc Yabanc Doçent Yrd. Doçent retim Görevlisi Okutman Çevirici itim-Ö retim Planlamac Ar .Görevlisi / Uzman Toplam Diller Y.O. Diller Y.O. itim Fak. Diller Y.O. Diller Y.O. 16 ______________________________________________________________Sayfa 141 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Ek–5: Di er Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Tablosu Di er Üniversitelerde Görevlendirilen Üniversitemiz Akademik Personeli UNVAN Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör TOPLAM Doçent Doçent Doçent Doçent Doçent Doçent Doçent Doçent Doçent Doçent Doçent Doçent BA LI OLDU U B M GÖREVLEND LD ÜN VERS TE Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi letme Fakültesi letme Fakültesi ktisadi ve dari Bil.Fak. ktisadi ve dari Bil.Fak. ktisadi ve dari Bil.Fak. ktisadi ve dari Bil.Fak. Güzel Sanatlar Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Buca E itim Fakültesi Buca E itim Fakültesi lahiyat Fakültesi Hukuk Fakültesi Hukuk Fakültesi Hukuk Fakültesi Hukuk Fakültesi p Fakültesi Denizcilik Fakültesi Mimarl k Fakültesi Mimarl k Fakültesi Deniz Bilimleri ve Tekn. Enst. Sa k Hizmetleri M.Y.O. Anadolu Üniversitesi Ege Üniversitesi ak Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Beykent Üniversitesi zmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Ege Üniversitesi Ya ar Üniversitesi Celal Bayar Üniversitesi Fatih Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Ya ar Üniversitesi Süleyman Demirel Üniversitesi Anadolu Üniversitesi zmir Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Ege Üniversitesi Süleyman Demirel Üniversitesi Ege Üniversitesi zmir Üniversitesi Anadolu Üniversitesi Bilkent Üniversitesi stanbul Bilgi Üniversitesi zmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü zmir Ekonomi Üniversitesi zmir Üniversitesi Ya ar Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Ege Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi letme Fakültesi ktisadi ve dari Bil.Fak. ktisadi ve dari Bil.Fak. Fen-Edebiyat Fak. Fen-Edebiyat Fak. Buca E itim Fakültesi Hukuk Fakültesi Hukuk Fakültesi Ege Üniversitesi ak Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Gediz Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Süleyman Demirel Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Ankara Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi stanbul Kültür Üniversitesi Gediz Üniversitesi SAYI 1 3 1 1 1 1 2 4 1 1 3 1 2 1 1 1 3 1 1 2 1 1 1 1 3 1 1 1 1 43 2 1 1 1 7 2 1 2 1 1 3 1 ______________________________________________________________Sayfa 142 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Doçent Denizcilik Fakültesi Doçent Deniz Bilimleri ve Tekn. Enst. TOPLAM Yard mc Doçent Mühendislik Fakültesi Yard mc Doçent Mühendislik Fakültesi Yard mc Doçent letme Fakültesi Yard mc Doçent letme Fakültesi Yard mc Doçent ktisadi ve dari Bil.Fak. Yard mc Doçent Güzel Sanatlar Fakültesi Yard mc Doçent Güzel Sanatlar Fakültesi Yard mc Doçent Güzel Sanatlar Fakültesi Yard mc Doçent Güzel Sanatlar Fakültesi Yard mc Doçent Fen-Edebiyat Fak. Yard mc Doçent Fen-Edebiyat Fak. Yard mc Doçent Fen-Edebiyat Fak. Yard mc Doçent Fen-Edebiyat Fak. Yard mc Doçent Buca E itim Fakültesi Yard mc Doçent Buca E itim Fakültesi Yard mc Doçent Hukuk Fakültesi Yard mc Doçent Hukuk Fakültesi Yard mc Doçent Hukuk Fakültesi Yard mc Doçent Hukuk Fakültesi Yard mc Doçent Hukuk Fakültesi Yard mc Doçent T p Fakültesi Yard mc Doçent Denizcilik Fakültesi Yard mc Doçent Denizcilik Fakültesi Yard mc Doçent Devlet Konservatuvar Yard mc Doçent Adalet Meslek Yüksekokulu TOPLAM r.Gör.Dr. Mühendislik Fakültesi r.Gör.Dr. Mühendislik Fakültesi r.Gör.Dr. letme Fakültesi r.Gör.Dr. Mimarl k Fakültesi r.Gör.Dr. zmir Meslek Yüksekokulu TOPLAM retim Görevlisi letme Fakültesi retim Görevlisi ktisadi ve dari Bil.Fak. retim Görevlisi Fen-Edebiyat Fak. retim Görevlisi zmir Meslek Yüksekokulu retim Görevlisi zmir Meslek Yüksekokulu retim Görevlisi Devlet Konservatuvar TOPLAM GENEL TOPLAM zmir Ekonomi Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Ege Üniversitesi ak Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Ege Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Ege Üniversitesi zmir Üniversitesi Ya ar Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Ya ar Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Ege Üniversitesi zmir Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Ege Üniversitesi Yeditepe Üniversitesi zmir Üniversitesi Ya ar Üniversitesi stanbul Kültür Üniversitesi Gediz Üniversitesi Adnan Menderes Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Ya ar Üniversitesi Ege Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Ege Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Süleyman Demirel Üniversitesi Gediz Üniversitesi Ege Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi Ege Üniversitesi zmir Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi zmir Ekonomi Üniversitesi 2 1 26 1 1 8 2 1 3 1 1 1 1 3 2 1 2 1 1 2 2 1 1 1 3 1 1 1 43 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 1 6 123 ______________________________________________________________Sayfa 143 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ 2547 SAYILI KANUNUN 40/B MADDES UYARINCA ÜN VERS TEM ZDEN D ÜN VERS TELERDE GÖREVLEND LEN Ö RET M ELEMANLARI UNVAN BA LI OLDU U B M ER GÖREVLEND LD ÜN VERS TE SAYI Profesör Profesör Profesör TOPLAM Güzel Sanatlar Fakültesi Hukuk Fakültesi ktisadi ve dari Bil.Fak. Ordu Üniversitesi Gediz Üniversitesi Gediz Üniversitesi 1 2 1 4 Doçent TOPLAM ktisadi ve dari Bil.Fak. stanbul Üniversitesi 1 1 Yard mc Doçent TOPLAM Mimarl k Fakültesi Erciyes Üniversitesi 1 1 6 GENEL TOPLAM Ek–6: Ba ka Üniversitelerden Kurumda Görevlendirilen Akademik Personel Di er Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel (40/A) UNVAN Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Fen-Edebiyat Fakültesi Mühendislik Fakültesi Buca E itim Fakültesi itim Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sa k Bilimleri Enstitüsü Atatürk lkeleri ve nkilap Tar.Enst. Profesör TOPLAM GELD ÜN VERS TE Ege Üniversitesi Ege Üniversitesi Ege Üniversitesi Adnan Menderes Ün . Ege Üniversitesi zmir Yüksek Tekn. Enst. Ege Üniversitesi Marmara Üniversitesi Ege Üniversitesi SAYI 1 2 1 1 1 1 4 1 1 13 Doçent Doçent Doçent Doçent Fen-Edebiyat Fakültesi Mühendislik Fakültesi itim Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Atatürk lkeleri ve nkilap Tar.Enst. Doçent TOPLAM Yard mc Yard mc Yard mc Yard mc Yard mc ÇALI TI I BÖLÜM Ege Üniversitesi Anadolu Üniversitesi Ege Üniversitesi Ege Üniversitesi Celal Bayar Üniversitesi 1 1 2 2 1 7 Doçent Doçent Doçent Doçent Doçent Fen-Edebiyat Fakültesi Mühendislik Fakültesi Buca E itim Fakültesi ktisadi ve dari Bilimler Fak. Sosyal Bilimler Enstitüsü Ege Üniversitesi Ege Üniversitesi zmir Yüksek Tekn. Enst. Ege Üniversitesi Ege Üniversitesi 1 6 1 1 1 ______________________________________________________________Sayfa 144 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Yard mc Doçent Yard mc Doçent TOPLAM Fen Bilimleri Enstitüsü zmir Meslek Yüksekokulu Ege Üniversitesi Ege Üniversitesi 2 1 13 r.Gör.Dr. TOPLAM Fen-Edebiyat Fakültesi Adnan Menderes Ün . 1 1 GENEL TOPLAM 2547 Say 34 Kanunun (40/B) Maddesi Uyar nca Di er Üniversitelerden, Üniversitemizde Görevlendirilen Ö retim Elemanlar UNVAN ÇALI TI I BÖLÜM Yard mc Doçent TOPLAM GELD ÜN VERS TE Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi zmir Meslek Yüksekokulu SAYI 1 1 Ek–7: Sözle meli Akademik Personel Tablosu Sözle meli Akademik Personel Say Profesör - Doçent 3 Yrd. Doçent 3 retim Görevlisi 12 Uzman - Okutman - Sanatç Ö rt. Elm. 6 Sahne Uygulat - TOPLAM 24 Ek–8: Akademik Personelin Ya tibariyle Da m Tablosu Akademik Personelin Ya Ki i Say Yüzde tibariyle Da 21-25 Ya 26-30 Ya 31-35 Ya 36-40 Ya 41-50 Ya 51- Üzeri 34 582 654 460 813 512 1,11 19,05 21,41 15,06 26,61 16,76 ______________________________________________________________Sayfa 145 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Ek–9: dari Personel Tablosu dari Personel (Kadrolar n Doluluk Oran na Göre) Dolu Bo Toplam 1.092 547 1.639 k Hizmetleri S 707 176 883 Teknik Hizmetleri S 253 92 345 - - - 4 1 5 3 - 3 368 435 803 2.427 1.251 3.678 Genel dari Hizmetler Sa itim ve Ö retim Hizmetleri s Avukatl k Hizmetleri S . Din Hizmetleri S Yard mc Hizmetli Toplam Ek–10: dari Personelin E itim Durum Tablosu dari Personelin E itim Durumu 2009 lkö retim Lise Önlisans Lisans Yüksek Lisans ve Doktora Ki i Say 226 641 684 775 101 Yüzde 9,31 26,41 28,18 31,93 4,16 Ek–11: dari Personelin Hizmet Süreleri Tablosu dari Personelin Hizmet Süresi Ki i Say Yüzde 1–3Yl 4–6Yl 7 – 10 Y l 11 – 15 Y l 16 – 20 Y l 21 - Üzeri 237 80 229 604 621 656 9,77 3,30 9,44 24,89 25,59 27,03 ______________________________________________________________Sayfa 146 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Ek–12: dari Personelin Ya tibariyle Da m Tablosu dari Personelin Ya tibariyle Da 21-25 Ya 26-30 Ya 31-35 Ya 36-40 Ya 41-50 Ya 51- Üzeri 85 196 322 520 1.036 268 3,50 8,08 13,27 21,43 42,69 11,04 Ki i Say Yüzde Ek–13: Sözle meli Personel (4/b) Sözle meli Personel (4/b) Ek–14: Dolu Bo Toplam Sözle meli Personel 936 47 983 Toplam 936 47 983 çiler çiler (Çal Sürekli çiler Vizeli Geçici klar Pozisyonlara Göre) Dolu Bo Toplam 16 28 44 çiler - 2 (adam/ay) 2 Vizesiz i çiler (3 Ayl k) Toplam 18 28 46 Ek–15: Ö renci Say lar Tablosu I. Ö RET M N ADI Buca E itim Fakültesi Denizcilik Fakültesi Fen Ve Edebiyat Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi ERKEK KIZ II. Ö RET M TOPLAM ERKEK KIZ TOPLAM KIZ GENEL TOPLAM TOPLAM ERKEK 1.900 3.305 4.861 8.166 2.637 3.629 6.266 562 94 656 0 0 0 562 94 656 852 1.043 1.895 174 180 354 1.026 1.223 2.249 699 785 1.484 0 0 0 699 785 1.484 668 1.232 ______________________________________________________________Sayfa 147 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Hukuk Fakültesi ktisadi Ve dari Bilimler Fakültesi lahiyat Fakültesi letme Fakültesi Mimarl k Fakültesi Mühendislik Fakültesi p Fakültesi Devlet Konservatuar Fizik Tedavi Ve Rehabilitasyon Yüksekokulu Reha Midilli Foça Turizm letmecili i ve Otelcilik Y.O. Hem irelik Yüksekokulu Atatürk lkeleri Ve nk lap Tarihi Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Sa k Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Adalet Meslek Yüksekokulu lahiyat Meslek Yüksekokulu zmir Meslek Yüksekokulu Sa k Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Torbal Meslek Yüksekokulu TOPLAM 686 786 1.472 5 1 6 691 787 1.478 2.606 2.107 4.713 2.068 1.672 3.740 4.674 3.779 8.453 210 211 421 115 149 264 325 360 685 652 661 1.313 0 0 0 652 661 1.313 281 434 715 0 0 0 281 434 715 3.328 1.087 4.415 786 66 852 4.114 1.153 5.267 668 459 1.127 0 0 0 668 459 1.127 74 115 189 0 0 0 74 115 189 205 141 346 0 0 0 205 141 346 24 15 39 0 0 0 24 15 39 85 408 493 0 0 0 85 408 493 49 26 75 21 13 34 70 39 109 242 542 784 34 50 84 276 592 868 868 555 1.423 40 20 60 908 575 1.483 193 324 517 0 0 0 193 324 517 80 294 374 0 0 0 80 294 374 1.239 1.048 2.287 382 395 777 1.621 1.443 3.064 150 132 282 0 0 0 150 132 282 1 0 1 0 0 0 1 0 1 2.468 1.292 3.760 2.728 1.073 3.801 5.196 2.365 7.561 93 285 378 0 0 0 93 285 378 300 94 394 0 0 0 300 94 394 19.252 16.567 35.819 7.021 4.851 11.872 26.273 21.418 47.691 ______________________________________________________________Sayfa 148 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Ek–16: Yabanc Dil Haz rl k S Ö renci Say lar Tablosu Yabanc Dil E itimi Gören Haz rl k S Ö renci Say lar ve Toplam Ö renci Say ÖRGÜN Ö RET M ERKEK N ADI Buca E itim Fakültesi KIZ II. Ö RET M TOPLAM ERKEK KIZ TOPLAM na Oran (*) I. VE II. RET M TOPLAMI YÜZDE(*) 58 87 145 0 0 0 145 1,77 125 15 140 0 0 0 140 21,34 86 150 236 60 81 141 377 16,76 374 378 752 402 367 769 1.521 17,99 160 158 318 0 0 0 318 24,21 4 10 14 0 0 0 14 1,95 441 169 610 114 10 124 734 13,93 41 5 46 0 0 0 46 4,81 Fizik Tedavi Ve Rehabilitasyon Y.O. 24 15 39 0 0 0 39 11,27 Reha Midilli Foça Turizm letmecili i ve Otelcilik Y.O. 22 15 37 0 0 0 37 94,87 Hem irelik Yüksekokulu 27 76 103 0 0 0 103 20,89 20 52 72 9 12 21 93 10,71 Fen Bilimleri Enstitüsü 38 17 55 2 0 2 57 3,84 Güzel Sanatlar Enstitüsü 37 63 100 0 0 0 100 19,34 k Bilimleri Enstitüsü 2 19 21 0 0 0 21 5,61 Sosyal Bilimler Enstitüsü 30 25 55 109 133 242 297 9,69 Denizcilik Fakültesi Fen ve Edebiyat Fakültesi ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi letme Fakültesi Mimarl k Fakültesi Mühendislik Fakültesi p Fakültesi itim Bilimleri Enstitüsü Sa TOPLAM 1.489 1.254 2.743 696 603 1.299 4.042 (*)Yabanc dil e itimi gören haz rl k s ö renci say lar n toplam ö renci say na oran bulunurken, hesaplamada ilgili Fakülte/Yüksekokul/Enstitünün toplam ö renci say al nm r. Ek–17: 2009 Ö renci Kontenjanlar Tablosu ÖSYS KONTENJANI N ADI Buca E itim Fakültesi ÖSYS SONUCU YERLE EN DOLULUK ORANI (%) BO KALAN 1.941 1.968 -27 101 Denizcilik Fakültesi 145 138 7 95 Fen ve Edebiyat Fakültesi 630 621 9 99 Güzel Sanatlar Fakültesi 255 235 20 92 ______________________________________________________________Sayfa 149 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Hukuk Fakültesi 400 404 -4 101 1.650 1.642 8 100 lahiyat Fakültesi 400 401 -1 100 letme Fakültesi 295 300 -5 102 Mimarl k Fakültesi 130 131 -1 101 1.020 1.020 0 100 220 224 -4 102 ktisadi ve dari Bilimler Fak. Mühendislik Fakültesi p Fakültesi Devlet Konservatuar Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Y.O. 75 60 15 80 70 72 -2 103 Reha Midilli Foça Turizm letmecili i ve Otelcilik Y.O. 40 38 2 95 Hem irelik Yüksekokulu 115 117 -2 102 Adalet Meslek Yüksekokulu 100 88 12 88 2.195 1.939 256 88 135 119 16 88 160 106 54 66 9.976 9.623 353 zmir Meslek Yüksekokulu Sa k Hizmetleri Meslek Y.O. Torbal Meslek Yüksekokulu TOPLAM Ek–18: Yüksek Lisans ve Doktora Programlar Ö renci Say lar Tablosu Birimin Ad Program Atatürk lk.ve nk.Tar.Ens. Atatürk lkeleri ve nk lap Tarihi Ens. Yüksek Lisans Yapan Say Tezli Ara Toplam itim Bilimleri Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü Aile E itimi Ve Dan manl A.B.D. Bilgisayar ve Ö retimi Teknolojileri E itimi A.B.D. Çevre E itimi Anabilim Dal Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi itimi A.B.D. itim Bilimleri Anabilim Dal Güzel Sanatlar E itimi Anabilim Dal lkö retim Anabilim Dal Ortaö retim Fen ve Matematik Alanlar E itimi A.B.D. Tezsiz Doktora Yapan Say Toplam Enstitülerdeki Ö rencilerin Yüksek Lisans (Tezli/Tezsiz) ve Doktora Programlar na Da 45 34 30 109 45 34 30 109 25 0 0 25 9 3 0 0 0 0 9 3 0 90 30 118 0 37 30 245 58 92 0 0 16 28 74 120 42 49 29 120 ______________________________________________________________Sayfa 150 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ itim Bilimleri Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü Ortaö retim Sosyal Alanlar itimi A.B.D. Özel E itim Anabilim Dal Türkçe E itimi Anabilim Dal Yabanc Dil Olarak Türkçe retimi A.B.D. Yabanc Diller E itimi Anabilim Dal Ara Toplam Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Bilgisayar Mühendisli i Anabilim Dal Biyoteknoloji Anabilim Dal Co rafi Bilgi Sistemleri Anabilimdal Çevre Mühendisli i Anabilim Dal Çevresel Yer Bilimleri Anabilim Dal Deniz Bil. Ve Tekn. Anabilim Dal Deprem Yönetimi Anabilim Dal Do al Yap Ta lar Ve Süs Ta lar Anabilim Dal Elektrik ve Elektronik Mühendisli i A.B.D. Endüstri Muhendisligi Anabilim Dal Fizik Anabilim Dal Istatistik Anabilim Dali aat Mühendisli i Anabilim Dal Jeofizik Muhendisligi Anabilim Dal Jeoloji Muhendisligi Anabilim Dal Jeotermal Enerji Anabilim Dal Kimya Anabilim Dal Lojistik Mühendisli i Anabilim Dal Maden Muhendisligi Anabilim Dal Makina Muhendisligi Anabilim Dal Matematik Anabilim Dali Mekatronik Mühendisli i A.B.D. Metalurji ve Malzeme Müh. A.B.D. Mimarlik Anabilim Dal Sehir ve Bölge Planlama 60 20 35 47 0 0 18 0 11 125 20 46 17 0 0 17 20 0 15 35 471 244 154 869 43 0 5 0 32 0 80 0 15 29 2 46 70 0 22 92 1 0 0 1 71 0 36 107 8 0 0 8 14 0 0 14 100 0 31 131 53 26 36 48 0 0 19 13 13 120 39 49 86 0 36 122 15 0 9 24 48 0 19 67 7 33 0 0 0 17 7 50 0 18 0 18 44 0 19 63 127 15 0 0 28 13 155 28 35 0 2 37 29 69 28 0 0 0 17 22 16 46 91 44 ______________________________________________________________Sayfa 151 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Fen Bilimleri Enstitüsü Ara Toplam Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Ara Toplam Sa k Bilimleri Enstitüsü Sa Sa Sa Sa k Bilimleri k Bilimleri k Bilimleri k Bilimleri Enstitüsü Enstitüsü Enstitüsü Enstitüsü Sa Sa k Bilimleri Enstitüsü k Bilimleri Enstitüsü Sa Sa Sa Sa Sa k Bilimleri k Bilimleri k Bilimleri k Bilimleri k Bilimleri Sa k Bilimleri Enstitüsü Sa Sa k Bilimleri Enstitüsü k Bilimleri Enstitüsü Enstitüsü Enstitüsü Enstitüsü Enstitüsü Enstitüsü A.B.D. Tekstil Mühendisli i Anabilim Dal Film Tasar Anasanat Dal Foto raf Anasanat Dal Geleneksel Türk El Sanatlari Anasanat Dal Geleneksel Türk Sanatlari Anasanat Dal Grafik Anasanat Dal Heykel Anasanat Dal Müzik Anasanat Dal (Kons.) Müzik Bilimleri Anabilim Dal Resim Anasanat Dal Sahne Müz. Ve Gör.Sn.Anabilim Dal Sahne Sanatlar Anabilim Dal (GSF) Sahne Sanatlar Anasanat Dal (Kons.) Say.Grafik ve let.Tekn.A.B.D. Seramik Anasanat Dal Seramik ve Cam Tasar A.B.D. Sinema-Tv. Anasanat Dal Tekstil Anasanat Dal Tekstil ve Moda Tsrm. Anasanat D. Anatomi Anabilim Dal Beden Egitimi ve Spor A.B.D. Biyofizik Anabilim Dal Biyokimya Anabilim Dal Biyomekanik Anabilim Dal Çocuk Cerrahisi Anabilim Dal Farmakoloji Anabilim Dal Fizik Ted. ve Reh. Anabilim Dal Fiziksel T p ve Rhb. A.B.D. Fizyoloji Anabilim Dal Halk Sa Anabilim Dal Hem irelik Anabilim Dal Histoloji-Embriyoloji Anabilim Dal Kulak Burun Bogaz (Odioloji) A.B.D. Laboratuar Hayvanlar Bilimi 32 1.005 22 19 0 100 0 0 12 378 10 0 44 1.483 32 19 26 0 14 40 10 28 27 29 31 36 0 0 0 0 0 0 2 11 10 11 20 15 12 39 37 40 51 51 0 0 0 0 33 0 32 65 5 0 3 8 0 27 0 0 0 7 0 34 10 6 8 0 0 0 5 16 14 15 22 22 25 342 0 0 0 0 5 175 3 30 517 3 0 2 2 3 0 0 0 0 0 5 10 4 0 7 12 7 0 1 0 0 0 2 0 3 33 0 8 15 76 0 0 0 0 0 13 0 4 12 22 46 0 12 27 98 10 0 3 13 7 4 0 0 0 0 7 4 ______________________________________________________________Sayfa 152 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Sa k Bilimleri Enstitüsü Sa k Bilimleri Enstitüsü Sa Sa Sa Sa k Bilimleri k Bilimleri k Bilimleri k Bilimleri Sa k Bilimleri Enstitüsü Sa Sa Sa k Bilimleri Enstitüsü k Bilimleri Enstitüsü k Bilimleri Enstitüsü Enstitüsü Enstitüsü Enstitüsü Enstitüsü Sa k Bilimleri Enstitüsü Ara Toplam Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü A.B.D. Medikal Fizik Anabilim Dal Medikal Informatik Anabilim Dal Mikrobiyoloji ve Klinik Mik. Anabilim Dal Moleküler T p Anabilim Dal Nükleer T p Anabilim Dal Onkoloji Anabilim Dal Psikiyatri (Klinik Psikolojisi) A.B.D. Sa kta Kalite Geli tirme ve Akreditasyon A.B.D. Sinir Bilimleri Anabilim Dal p E itimi Anabilim Dal Tibbi Biyoloji Ve Genetik Anabilim Dal Arkeoloji Anabilim Dal Avrupa Birli i Anabilim Dal Bat Dilleri ve Edebiyat A.B.D. Bilgi Yönetimi Anabilim Dal Çal ma Ekonomisi ve Endüstri li kileri A.B.D. Denizcilik letmeleri ve Yönetimi Anabilim Dal Ekonometri Anabilim Dal Felsefe ve Din Bilimleri A.B.D. Genel Dil Bilim Anabilim Dal ktisat Anabilim Dali ngilizce ktisat Anabilim Dal ngilizce letme Anabilim Dal slam Tarihi ve Sanatlar Anabilim Dal letme Anabilim Dal Kamu Hukuku Anabilim Dal Kamu Yönetimi Anabilim Dal Maliye Anabilim Dal Maliye Ve Ekonomi Anabilim Dal Mütercim Tercümanl k Anabilim Dal Özel Hukuk Anabilim Dal Tarih Anabilim Dal Temel slam Bilimleri Anabilim Dal 14 0 0 14 6 0 0 6 8 4 0 3 0 0 0 0 9 1 0 5 17 5 0 8 0 0 0 0 23 21 2 0 0 0 0 5 0 23 26 2 15 257 28 52 0 0 0 12 19 117 23 54 34 374 51 118 28 0 0 42 17 0 45 42 156 71 53 280 34 59 81 0 33 25 148 84 125 3 122 27 0 0 23 0 36 6 38 0 161 9 183 27 82 108 10 200 41 324 87 0 282 0 29 67 30 70 673 117 69 109 1 1 30 45 100 155 0 67 0 67 18 62 32 0 7 0 0 43 18 18 112 50 75 0 30 105 ______________________________________________________________Sayfa 153 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Toplam Kalite Yönetimi Anabilim Dal Turizm letmecili i Anabilim Dal Uluslararas li kiler Anabilim Dal Uluslararas letmecilik ve Tic.A.B.D Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Ara Toplam TOPLAM 56 34 0 90 44 5 42 91 26 5 8 39 0 1.659 38 777 0 637 38 3.073 3.779 1.155 1.491 6.425 Ek–19: Yabanc Uyruklu Ö renci Say lar Tablosu Yabanc Uyruklu Ö rencilerin Say N ADI Buca E itim Fakültesi Buca E itim Fakültesi Buca E itim Fakültesi Buca E itim Fakültesi Buca E itim Fakültesi Buca E itim Fakültesi Buca E itim Fakültesi Buca E itim Fakültesi Buca E itim Fakültesi Denizcilik Fakültesi Fen ve Edebiyat Fakültesi Fen ve Edebiyat Fakültesi Fen ve Edebiyat Fakültesi Fen ve Edebiyat Fakültesi Fen ve Edebiyat Fakültesi Fen ve Edebiyat Fakültesi Fen ve Edebiyat Fakültesi Fen ve Edebiyat Fakültesi Fen ve Edebiyat Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi Hukuk Fakültesi ktisadi ve dari Bilimler Fak. ktisadi ve dari Bilimler Fak. ktisadi ve dari Bilimler Fak. ktisadi ve dari Bilimler Fak. ktisadi ve dari Bilimler Fak. ktisadi ve dari Bilimler Fak. ktisadi ve dari Bilimler Fak. ktisadi ve dari Bilimler Fak. ktisadi ve dari Bilimler Fak. lahiyat Fakültesi letme Fakültesi ve Bölümleri ANAB M DALI/BÖLÜMÜ/PROGRAMI Bilgisayar ve Ö retim Teknolojileri E itimi Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Ö rt.(Üst Bölüm) itim Bilimleri Güzel Sanatlar E itimi lkö retim Ortaö retim Fen Matematik Alanlar E itimi Ortaö retim Sosyal Alanlar E itimi Türkçe E itimi Yabanc Diller E itimi Denizcilik letmeleri Yönetimi ( ngilizce) Amerikan Kültürü Ve Edebiyat Arkeoloji Dil Bilimi Fizik statistik Kimya Matematik ( ngilizce) Mütercim-Tercümanl k (Türkçe-Alm.- ng.) Tarih Geleneksel Türk El Sanatlar Bölümü Sinema-TV Bölümü Hukuk Çal ma Ekonomisi Ve Endüstri li kileri Ekonometri Ekonometri ( kinci Ö retim) ktisat ktisat ( kinci Ö retim) letme Kamu Yönetimi Kamu Yönetimi ( kinci Ö retim) Maliye lahiyat ktisat ( ng-A) ERKEK 2 1 1 0 13 7 8 4 24 9 5 1 1 2 3 2 9 0 3 0 2 19 4 4 0 26 0 27 12 0 15 5 4 KIZ TOPLAM 3 0 1 1 18 6 4 5 23 3 2 0 0 0 1 0 2 3 1 1 3 16 6 0 1 13 1 13 11 1 5 0 1 ______________________________________________________________Sayfa 154 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 5 1 2 1 31 13 12 9 47 12 7 1 1 2 4 2 11 3 4 1 5 35 10 4 1 39 1 40 23 1 20 5 5 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ letme Fakültesi letme Fakültesi letme Fakültesi Mimarl k Fakültesi Mimarl k Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi p Fakültesi Fizik Tedavi ve Rhb.Y.O. Hem irelik Yüksekokulu itim Bilimleri Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Sa k Bilimleri Enstitüsü Sa k Bilimleri Enstitüsü Sa k Bilimleri Enstitüsü Sa k Bilimleri Enstitüsü Sa k Bilimleri Enstitüsü Sa k Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü letme ( ng-A) Turizm letmecili i ( ng) Uluslararas li kiler ( ng) Mimarl k ehir ve Bölge Planlama Bilgisayar Mühendisli i Çevre Mühendisli i Elektrik-Elektronik Mühendisli i Endüstri Mühendisli i aat Mühendisli i Jeofizik Mühendisli i Jeoloji Mühendisli i Maden Mühendisli i Makine Mühendisli i Metalurji ve Malzeme Mühendisli i Tekstil Mühendisli i p Doktorlu u Fizik Tedavi Ve Rehabilitasyon Hem irelik Güzel Sanatlar E itimi Anabilim Dal Ortaö retim Sosyal Alanlar E itimi A.B.D. Türkçe E itimi Anabilim Dal Bilgisayar Mühendisli i Anabilim Dal Çevre Mühendisli i Anabilim Dal Do al Yap Ta lar ve Süs Ta lar A.B. D. Elektrik ve Elektronik Mühendisli i A.B.D. Fizik Anabilim Dal aat Mühendisli i Anabilim Dal Jeofizik Mühendisli i Anabilim Dal Jeoloji Mühendisli i Anabilim Dal Kimya Anabilim Dal Maden Mühendisli i Anabilim Dal Makina Mühendisli i Anabilim Dal Mekatronik Mühendisli i Anabilimdal Metalurji Ve Malzeme Müh. Anabilim Dal ehir Ve Bölge Planlama Anabilim Dal Film Tasar Anasanat Dal Grafik Anasanat Dal Müzik Bilimleri Anabilim Dal Fizik Ted.ve Reh. Anabilim Dal Halk Sa Anabilim Dal Hem irelik Anabilim Dal Histoloji-Embriyoloji Anabilim Dal Mikrobiyoloji Ve Klinik Mik. Anabilim Dal bbi Biyoloji Ve Genetik Anabilim Dal Avrupa Birli i Anabilim Dal Bat Dilleri Ve Edebiyat Anabilim Dal Çal ma Ekonomisi ve Endüstri li kileri A.B.D. 8 9 6 12 6 13 10 10 15 35 2 5 8 13 9 17 36 10 1 0 0 0 3 3 1 4 1 5 1 1 0 1 10 2 1 0 0 1 0 2 1 0 1 1 1 4 1 2 6 2 2 3 2 1 3 0 4 4 0 3 0 1 0 2 19 8 4 1 1 1 2 0 0 1 0 0 0 0 2 0 0 0 1 1 1 0 1 0 0 3 0 2 4 3 0 1 ______________________________________________________________Sayfa 155 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 14 11 8 15 8 14 13 10 19 39 2 8 8 14 9 19 55 18 5 1 1 1 5 3 1 5 1 5 1 1 2 1 10 2 2 1 1 1 1 2 1 3 1 3 5 7 1 3 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü zmir Meslek Yüksekokulu zmir Meslek Yüksekokulu zmir Meslek Yüksekokulu zmir Meslek Yüksekokulu zmir Meslek Yüksekokulu zmir Meslek Yüksekokulu zmir Meslek Yüksekokulu Sa k Hizmetleri M.Y.O. TOPLAM Ek–20: Sa Denizcilik letmeleri ve Yönetimi A.B.D. Ekonometri Anabilim Dal Felsefe ve Din Bilimleri A.B.D. ktisat Anabilim Dali ngilizce ktisat Anabilim Dal ngilizce letme Anabilim Dal letme Anabilim Dal Kamu Hukuku Anabilim Dal Kamu Yönetimi Anabilim Dal Maliye Anabilim Dal Mütercim Tercümanl k Anabilim Dal Özel Hukuk Anabilim Dal Turizm letmecili i Anabilim Dal Uluslararas li kiler Anabilim Dal A rlama Hizmetleri Bilgisayar Teknolojisi Ve Programlama Elektrik Harita - Kadastro Harita - Kadastro ( Ö) Otomotiv ( Ö) zmir Motor ML Turizm ve Otel letmecili i Anestezi 1 2 2 6 2 7 16 5 3 3 1 3 5 2 0 2 1 1 1 1 1 0 550 k Hizmetleri Tablosu 2009 YILINA A T SA LIK H ZMET VER LER YATAK SAYISI HASTA SAYISI AC L SERV S H ZMETLER 10 125.838 YO UN BAKIM 94 7.347 897 53.439 KL K TETK K SAYISI 40.027 AMEL YAT SAYISI POL KL 0 1 0 7 0 7 7 0 1 2 1 1 10 5 2 0 0 0 0 0 1 3 282 663.283 K HASTASI SAYISI MED KO SOSYAL POL KL 35.268 K HASTA SAYISI HASTA SAYISI 925.202 LABORATUAR H ZMETLER 631.707 5.420.138 RADYOLOJ ÜN TES H ZMETLER NÜKLEER TIP BÖLÜMÜNDE VER LEN ZMETLER TETK K N BA UVURAN HASTA VE YAPILAN TETK K SAYISI 274.717 316.246 8.298 8.535 914.722 5.744.919 1.839.924 5.744.919 GENEL TOPLAM 1.001 ______________________________________________________________Sayfa 156 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 1 3 2 13 2 14 23 5 4 5 2 4 15 7 2 2 1 1 1 1 2 3 832 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ BÜTÇE G DERLER AYLIK GERÇEKLE MELER TAHM N OCAK UBAT MART SAN MAYIS HAZ RAN 2008 2009 2008 2009 2008 2009 2008 2009 2008 2009 2008 2009 2008 2009 BÜTÇE G DER TOPLAMI 208.323.000 242.960.000 16.170.215 16.190.900 12.875.333 15.052.838 14.136.630 17.121.109 16.150.769 18.232.384 15.324.493 18.854.328 16.650.315 21.246.897 01 - PERSONEL G DERLER 132.211.000 153.056.000 13.838.985 14.110.988 9.477.898 12.257.071 10.331.267 11.140.788 10.435.570 12.171.589 10.553.353 11.996.884 10.537.262 12.105.566 MEMURLAR 125.202.000 144.792.000 13.291.809 13.586.718 9.072.473 11.813.475 9.846.298 10.628.653 9.943.863 11.652.089 10.121.775 11.512.130 10.063.560 11.634.318 4.794.000 6.361.000 517.187 474.876 299.428 348.291 364.345 406.416 379.473 411.086 300.925 373.056 299.997 353.232 703.000 588.000 14.231 26.382 44.404 36.765 50.468 52.497 31.116 36.941 43.175 36.792 76.624 49.338 PERSONEL 1.062.000 985.000 4.969 311 49.171 30.089 50.630 12.094 60.578 44.820 72.497 49.354 71.680 43.276 ER PERSONEL 450.000 330.000 10.790 22.701 12.423 28.451 19.527 41.128 20.538 26.653 14.981 25.553 25.400 25.402 02 - SOSYAL GÜVENL K KURUMLARINA DEVLET PR G DERLER 18.439.000 19.856.000 2.100.734 2.041.141 1.424.678 1.704.876 1.372.660 1.544.085 1.419.637 1.557.313 1.417.167 1.532.052 1.413.253 1.553.680 MEMURLAR 17.323.000 18.506.000 2.022.814 1.964.178 1.364.832 1.627.177 1.308.803 1.467.971 1.358.686 1.481.356 1.352.512 1.453.020 1.348.762 1.475.792 734.000 1.125.000 73.285 70.456 48.492 59.718 48.518 60.543 47.874 59.926 48.612 63.125 48.657 60.417 255.000 114.000 3.567 6.440 7.810 8.845 11.035 12.778 7.463 8.889 7.945 8.849 7.728 11.375 127.000 111.000 1.068 67 3.545 9.136 4.303 2.792 5.615 7.141 8.099 7.059 8.107 6.095 29.467.000 32.873.000 177.996 38.771 1.267.388 1.061.273 1.093.382 1.729.091 2.457.380 3.502.103 2.008.913 4.843.292 1.989.423 3.765.588 349.000 478.000 6.686 26.019 3.239 39.680 7.498 28.070 60.154 21.208 6.915 11.720.250 13.395.000 140.476 9.564 644.724 515.032 452.820 588.297 1.048.390 2.292.742 900.677 830.621 523.711 755.737 753.250 848.000 10.120 1.844 26.739 36.540 35.751 50.012 74.693 55.583 42.645 54.352 28.007 47.576 SÖZLE MEL PERSONEL LER GEÇ SÖZLE MEL PERSONEL LER GEÇ PERSONEL 03 - MAL VE H ZMET ALIM G DERLER ÜRET ME YÖNEL K MAL VE MALZEME ALIMLARI TÜKET ME YÖNEL K MAL VE MALZEME ALIMLARI YOLLUKLAR GÖREV G DERLER ZMET ALIMLARI TEMS L VE TANITMA G DERLER 19.000 21.000 130 2.000 7.980 540 18.886 2.943 7.029 3.514 60.201 3.021.133 5.782 2.001.375 5.498.500 6.492.000 27.270 25.364 330.855 363.838 369.082 469.043 405.985 512.158 396.428 468.569 470.758 443.687 30.000 30.000 1.934 1.511 109.868 11.544 ______________________________________________________________Sayfa 157 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 6.003 3.888 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ TAHM N 2008 MENKUL MAL,GAYR MADD HAK ALIM, BAKIM VE ONARIM G DERLER OCAK 2009 2008 UBAT 2009 2008 MART 2009 2008 SAN 2009 2008 MAYIS 2009 2008 HAZ RAN 2009 2008 2009 82.546 140.089 117.563 1.893.500 1.997.000 13.364 42.696 60.646 88.210 102.924 823.500 990.000 3.988 3.742 19.400 30.639 63.777 41.973 12.148 28.749 34.413 TEDAV VE CENAZE G DERLER 8.380.000 8.622.000 119.350 142.876 535.511 756.750 463.907 429.051 302.226 771.119 354.434 05 - CAR TRANSFERLER 1.294.000 3.291.000 97.500 593.465 254.395 320.900 4.816 7 602.700 GAYR MENKUL MAL BAKIM VE ONARIM G DERLER 257.088 52.500 226.690 HAZ NE YARDIMLARI 367.800 GÖREV ZARARLARI 649.000 2.398.000 KAR AMACI GÜTMEYEN KURULU LARA YAPILAN TRANSFERLER 630.000 877.000 15.000 16.000 06 - SERMAYE G DERLER 26.912.000 33.884.000 MAMUL MAL ALIMLARI YURTDI INA YAPILAN TRANSFERLER 11.586.000 11.610.000 MENKUL SERMAYE ÜRET M G DERLER 920.000 800.000 GAYR MADD HAK ALIMLARI 102.000 5.000 GAYR MENKUL ALIMLARI VE KAMULA TIRMASI 300.000 245.000 12.894.000 17.564.000 GAYR MENKUL SERMAYE ÜRET M G DERLER MENKUL MALLARIN BÜYÜK ONARIM G DERLER GAYR MENKUL BÜYÜK ONARIM G DERLER ER SERMAYE G DERLER 95.900 226.690 104.395 97.500 52.500 220.000 150.000 7 225.000 5.665 478.678 602.700 29.618 1.241.821 313.680 4.816 1.583.787 680.479 1.340.243 482.100 2.710.370 1.494.363 95.209 28.190 192.036 388.895 962.987 147.156 25.960 31.941 17.405 74.922 478.678 1.192.615 273.458 1.249.896 464.467 905.754 31.801 40.222 238.682 187.822 216.493 1.421.062 1.295.936 251.118 51.271 60.000 1.000.000 3.375.000 50.000 285.000 29.618 61.263 281 SERMAYE TRANSFERLER 1.800.000 1.725.000 YURT 1.800.000 1.725.000 SERMAYE TRANSFERLER ______________________________________________________________Sayfa 158 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ BÜTÇE G DERLER AYLIK GERÇEKLE MELER TEMMUZ BÜTÇE G DER TOPLAMI 01 - PERSONEL DERLER MEMURLAR SÖZLE MEL PERSONEL LER GEÇ PERSONEL USTOS EYLÜL EK M KASIM ARALIK TOPLAM ARTI ORANI GERÇEKLE ME ORANI 2008 2009 2008 2009 2008 2009 2008 2009 2008 2009 2008 2009 2008 2009 17.132.468 17.583.716 13.070.440 18.800.922 17.062.282 16.813.033 22.325.306 20.510.020 19.558.503 21.690.874 30.820.564 55.950.415 211.277.316 258.047.434 22,14% 101,42% 106,21% 10.234.433 11.693.321 9.578.732 11.654.707 11.796.749 11.957.749 10.386.367 11.510.888 11.491.000 12.413.437 8.079.957 9.698.303 126.741.575 142.711.292 12,60% 95,86% 93,24% 9.749.271 11.154.904 9.150.027 11.150.210 11.324.992 11.478.351 9.915.852 10.985.196 11.058.174 11.928.571 7.767.337 9.322.091 121.305.430 136.846.706 -92,32% 96,89% 6,44% 87,21% 2,98% 2008 2009 384.731 450.122 349.444 423.376 378.075 370.236 393.396 438.302 345.901 381.744 167.886 189.254 4.180.787 4.619.992 -95,47% 34.183 36.712 32.100 36.961 42.459 48.834 31.869 36.785 32.023 49.439 60.316 57.547 492.968 504.995 -88,33% 70,12% 9,79% 50.009 26.703 33.250 21.611 23.842 20.197 20.387 26.124 29.808 28.675 59.051 80.331 525.870 383.583 -84,72% 49,52% 8,16% ER PERSONEL 02 - SOSYAL GÜVENL K KURUMLARINA DEVLET PR DERLER 16.240 24.881 13.912 22.548 27.383 40.131 24.864 24.481 25.095 25.008 25.368 49.079 236.520 356.015 -79,25% 52,56% 14,87% 1.462.560 1.622.640 1.449.646 1.654.406 1.442.383 1.644.493 1.448.521 1.629.571 1.466.335 1.633.188 1.005.973 860.298 17.423.548 18.977.743 8,92% 94,49% 95,58% MEMURLAR 1.398.152 1.546.551 1.388.819 1.571.078 1.382.776 1.559.899 1.381.549 1.549.083 1.391.518 1.557.407 944.495 803.892 16.643.716 18.057.405 8,49% 96,08% 97,58% 50.969 63.278 50.485 62.351 50.309 63.263 58.284 64.678 58.587 63.892 29.358 38.790 613.430 730.438 19,07% 83,57% 64,93% 7.566 8.424 7.769 8.479 7.769 11.261 7.729 8.430 7.318 11.403 14.438 13.094 98.136 118.267 20,51% 38,48% 103,74% 5.874 4.387 2.573 12.498 1.529 10.070 959 7.381 8.912 485 17.682 4.523 68.266 71.633 4,93% 53,75% 64,53% SÖZLE MEL PERSONEL LER GEÇ PERSONEL 03 - MAL VE H ZMET ALIM DERLER 2.154.656 2.435.142 1.427.286 1.854.731 3.088.459 1.650.432 2.313.401 2.510.318 3.450.122 3.672.586 5.888.772 20.117.701 27.317.176 47.181.028 72,72% 92,70% 143,53% ÜRET ME YÖNEL K MAL VE MALZEME ALIMLARI 26.576 45.623 12.156 20.030 3.275 27.828 10.454 10.467 62.191 52.458 101.331 61.700 330.959 302.597 -8,57% 94,83% 63,30% TÜKET ME YÖNEL K MAL VE MALZEME ALIMLARI 764.417 843.545 438.274 611.845 834.376 556.543 1.067.148 1.214.550 1.585.575 2.006.562 2.833.665 3.308.616 11.234.253 13.533.654 20,47% 95,85% 101,04% 80.867 80.486 13.004 10.305 26.503 38.527 47.852 47.812 70.319 66.185 68.293 130.679 524.793 619.901 18,12% 69,67% 73,10% 602 2.218 2.082 838 1.068.290 37.399 13.454 83.216 2.344 3.607 1.807 13.034.250 1.188.587 18.193.031 1430,64% 6255,72% 86633,48% 474.067 497.514 460.165 483.217 479.452 527.993 485.751 561.444 563.026 623.690 974.688 1.254.188 5.437.526 6.230.705 14,59% 98,89% 95,98% 2.376 1.482 254 5.133 548 5.975 9.447 7.263 3.678 138.128 33.870 -75,48% 460,43% 112,90% YOLLUKLAR GÖREV G DERLER ZMET ALIMLARI TEMS L VE TANITMA DERLER 1.094 ______________________________________________________________Sayfa 159 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ TEMMUZ MENKUL MAL,GAYR MADD HAK ALIM, BAKIM VE ONARIM DERLER GAYR MENKUL MAL BAKIM VE ONARIM DERLER USTOS 2008 2009 2008 2009 157.456 101.064 58.194 51.350 EYLÜL 2008 EK M KASIM ARALIK TOPLAM 2009 2008 2009 2008 2009 2008 2009 133.585 106.007 218.370 185.778 370.991 225.173 408.959 ARTI ORANI 2008 2009 513.943 1.618.551 1.560.359 GERÇEKLE ME ORANI 2008 2009 -3,60% 85,48% 78,14% 100,52% 75,89% 80.252 53.349 80.562 18.823 82.942 99.669 81.345 110.654 86.572 81.339 311.042 253.780 827.820 751.341 -9,24% TEDAV VE CENAZE DERLER 568.044 809.862 362.849 657.228 460.035 256.211 383.892 295.849 703.131 604.125 1.181.724 1.556.867 6.016.559 5.955.570 -1,01% 05 - CAR TRANSFERLER 340.717 225.000 307.101 311.100 429.200 3.039 3.105.291 1.286.766 6.187.955 380,89% 99,44% 188,03% 600.300 HAZ NE YARDIMLARI 600.300 GÖREV ZARARLARI 190.717 KAR AMACI GÜTMEYEN KURULU LARA YAPILAN TRANSFERLER 150.000 69,07% 1.666.700 127.101 225.000 180.000 104.100 429.200 2.397.988 648.910 2.397.988 269,54% 99,99% 100,00% 707.303 630.000 1.910.603 203,27% 100,00% 217,86% 7.855 212.665 2607,25% 52,37% 1329,16% 143,09% 48,42% 104,35% 41,68% YURTDI INA YAPILAN TRANSFERLER 06 - SERMAYE DERLER 2.940.101 1.607.612 614.777 1.839.762 734.690 1.560.359 7.869.916 1.048.144 3.151.046 2.080.477 15.842.823 5.268.823 38.508.252 16.405.417 -57,40% MAMUL MAL ALIMLARI 1.261.231 1.121.662 111.704 327.716 294.740 274.813 1.586.510 285.864 2.203.240 139.491 5.364.789 2.125.523 12.089.851 4.839.310 -59,97% 15.222 292.015 38.940 71.565 150.000 634.122 204.162 -67,80% 68,93% 25,52% 161.660 116.134 -28,16% 158,49% 2322,69% 5.912.443 245.000 -95,86% 1970,81% 100,00% 207.000 MENKUL SERMAYE ÜRET M G DERLER GAYR MADD HAK ALIMLARI 270.542 47.200 GAYR MENKUL ALIMLARI VE KAMULA TIRMASI GAYR MENKUL SERMAYE ÜRET M G DERLER MENKUL MALLARIN BÜYÜK ONARIM DERLER GAYR MENKUL BÜYÜK ONARIM G DERLER ER SERMAYE DERLER SERMAYE TRANSFERLER YURT SERMAYE TRANSFERLER 3.039 245.000 1.509.805 169.065 215.774 270.176 452.502 50.571 36.993 5.837.521 1.163.767 103.280 135.700 1.209.592 169.408 28.754 233.343 212.542 620.324 126.734 150.789 505.002 1.419.101 9.388.593 2.345.686 16.983.037 9.008.104 -46,96% 131,71% 51,29% 32.450 58.705 32.450 58.705 64.900 10,55% 97,84% 100,00% 450.496 823.471 530.336 2.668.154 1.879.972 -29,54% 266,82% 55,70% 47.834 281 47.834 16953,12% 0,56% 16,78% 1.197.015 3.500.000 1.461.985 16.900.000 26.584.000 1.197.015 3.500.000 1.461.985 16.900.000 26.584.000 ______________________________________________________________Sayfa 160 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ BÜTÇE GEL RLER GEL R TAHM 2008 OCAK 2009 2008 N AYLAR UBAT 2009 2008 BAR YLE GERÇEKLE MELER MART 2009 2008 SAN 2009 2008 MAYIS 2009 2008 HAZ RAN 2009 2008 2009 BÜTÇE GEL RLER TOPLAMI 207.823.000 242.960.000 8.156.665 169.472 19.064.029 16.476.208 28.380.568 8.669.005 20.027.536 53.419.399 18.888.556 26.085.181 8.313.757 27.075.694 03. Te ebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 22.456.000 28.667.000 63.413 155.811 672.549 940.308 7.112.419 8.626.875 1.640.982 1.560.813 658.575 416.063 2.335.135 127.424 03.1 Mal ve Hizmet Sat Gelirleri 21.656.000 27.667.000 4.300 155.811 59.406 780.636 6.849.928 8.464.941 1.379.069 1.420.191 212.384 260.923 1.692.161 2.035 03.5 Kurumlar Karlar 03.6 Kira Gelirleri 481.000 140.000 800.000 1.000.000 59.113 132.143 159.672 122.491 178.100.000 207.776.000 7.250.000 17.750.000 14.630.680 178.100.000 207.776.000 7.250.000 17.750.000 14.630.000 140.000 161.934 330.000 400.000 121.913 140.622 116.191 155.140 242.974 125.389 20.706.452 17.809.189 49.616.546 18.202.912 24.805.150 4.729.398 26.138.960 20.650.000 17.720.000 48.250.000 18.200.000 24.800.000 3.416.000 26.137.560 03.09 Di er Te ebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 04. Al nan Ba ve Yard mlar ile Özel Gelirler 04.2 Merkezi Yönetim Bütçesine Dahil darelerden Al nan Ba ve Yard mlar 04.3 Di er darelerden Al nan Ba ve Yard mlar 885.948 04.4 Kurumlardan ve Ki ilerden Al nan Yard m ve Ba lar 680 04.5 Proje Yard mlar 10.000 1.500 46.452 87.689 1.366.546 5.150 2.912 361.041 1.400 66.410 05. Di er Gelirler 7.267.000 6.517.000 843.252 13.661 641.479 905.220 561.697 42.130 577.364 2.242.040 27.069 863.968 1.249.224 809.310 05.1 Faiz Gelirleri 262.000 262.000 73.818 33 2.481 1.677 1.049 1.357 2.219 1.363 1.839 1.190 24.646 848 7.000.000 6.250.000 752.199 593.100 869.396 528.902 7.575 536.535 2.212.992 834.295 1.202.535 787.449 05.2 Ki i ve Kurumlardan Al nan Paylar 05.3 Para Cezalar 05.9 Di er Çe itli Gelirler 21.013 5.000 5.000 17.235 13.628 45.898 34.148 31.747 33.198 38.609 06. Sermaye Gelirleri ______________________________________________________________Sayfa 161 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 27.685 25.230 28.483 22.043 2009 Y dare Faaliyet Raporu ___________________________________________________________________________ BÜTÇE GEL RLER TEMMUZ 2008 USTOS 2009 2008 N AYLAR EYLÜL 2009 2008 BAR YLE GERÇEKLE MELER EK M 2009 2008 KASIM 2009 2008 TOPLAM YILLIK GERÇEKLE ME ARALIK 2009 2008 2009 2008 2009 2009 ARTI ORANI ( %) GERÇEKLE ME ORANI (%) 2008 2009 BÜTÇE GEL RLER TOPLAMI 03. Te ebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 03.1 Mal ve Hizmet Sat Gelirleri 425.382 23.055.439 14.107.280 15.873.055 17.645.631 17.999.880 21.114.495 31.585.689 22.438.798 1.164.561 27.908.334 38.929.019 206.471.030 260.502.601 26,17 99,35 107,22 153.935 205.325 1.576.915 3.046.464 1.707.521 782.721 9.372.503 10.847.937 1.196.363 384.401 3.047.390 2.364.572 29.537.703 29.458.712 -0,27 131,54 102,76 20.074 23.277 1.352.986 2.900.326 1.267.974 386.144 8.963.407 10.615.669 897.316 103.127 2.886.202 2.194.329 25.585.206 27.151.598 6,12 118,14 98,14 265.000 56.000 110.000 34.000 13.000 2.243.000 90.000 -95,99 144.096 176.268 189.047 247.274 148.188 1.709.497 2.216.219 29,64 213,69 221,62 03.5 Kurumlar Karlar 03.6 Kira Gelirleri 90.000 133.861 182.048 133.929 274.000 146.138 165.547 03.09 Di er Te ebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 04. Al nan Ba ve Yard mlar ile Özel Gelirler 04.2 Merkezi Yönetim Bütçesine Dahil darelerden Al nan Ba ve Yard mlar 04.3 Di er darelerden Al nan Ba ve Yard mlar 04.4 Kurumlardan ve Ki ilerden Al nan Yard m ve Ba lar 395.682 170.243 895 895 249.252 22.106.600 11.999.500 12.022.000 15.915.000 16.522.940 9.850.000 20.000.000 20.588.580 22.106.000 11.935.000 11.485.000 15.915.000 16.409.000 9.850.000 20.000.000 20.350.000 2.000 24.070.949 35.542.229 169.121.232 221.387.105 30,90 94,96 106,55 24.200.000 35.850.000 167.236.000 219.667.560 31,35 93,90 105,72 1.719.545 194,28 87.725 102.247 973.672 600 537.000 113.940 238.580 2.000 -129.051 -307.771 04.5 Proje Yard mlar 59.280 05. Di er Gelirler 22.195 743.514 530.864 804.591 23.110 694.219 1.891.992 737.752 653.854 774.675 789.995 1.022.218 7.812.095 9.653.299 23,57 107,50 148,12 05.1 Faiz Gelirleri 580 1.345 746 7.425 259 3.905 2.869 895 4.551 3.748 111.495 20.661 226.552 44.446 -80,38 86,47 16,96 713.844 475.713 700.522 558.007 1.787.111 650.567 473.401 671.148 607.646 716.429 6.957.141 8.722.224 25,37 99,39 139,56 981 15.782 612 58.427 56.332 74.208 31,73 174.921 83.998 70.242 226.702 572.071 812.421 42,01 05.2 Ki i ve Kurumlardan Al nan Paylar 64.500 584.316 327.243 05.3 Para Cezalar 05.9 Di er Çe itli Gelirler 54.738 21.614 28.325 54.406 96.643 22.851 132.307 47.273 86.290 06. Sermaye Gelirleri 3.485 ______________________________________________________________Sayfa 162 / 161 Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir- 2010 3.485 16.248,42