İtalya`nın önde gelen gazetelerinden La Repubblica`nın her
Transkript
İtalya`nın önde gelen gazetelerinden La Repubblica`nın her
BEYAZ EŞYA YAN SANAYİCİLER DERNEĞİ HABER BÜLTENİ INDESIT YENİ AKILLI CİHAZ ÇÖZÜMLERİ ÜRETİYOR Maliyet ve mevcut enerji verilerine dayanarak kendi enerji kullanımını ayarlayabilen yeni bir akıllı çamaşır makinesi Indesit Company tarafından Orlando, Florida‟daki Freescale Semiconductor Technology Forum isimli bir teknoloji fuarında görücüye çıkarıldı. Freescale forumda, müşterilerinin “akıllı” ürünler yaratmasına nasıl yardımcı olduğunu ziyaretçilere göstermeye çalıştı. Merkezi Fabriona, İtalya‟da bulunan Indesit Akıllı Çamaşır Makinesi‟ni bir Freescale ZigBee node'u ile üretti ve cihazın enerji maliyeti (farklı maliyetlerin söz konusu olduğu ortamlarda) ile yeşil enerji uygunluğuna göre devir başlama zamanını ayarlamasını mümkün kıldı – cihaz bu tür bilgilere ZigBee sayesinde Smart Grid ile internet bağlantısı kurarak yerel enerji dağıtımı sisteminden erişiyor. Freescale, ZigBee teknoloji sayesinde tasarımcıların daha basit tasarımları daha düşük malzeme maliyeti ile yapabildiğini ve ZigBee ile bağlantılı akıllı cihazların üretilmesi için mühendislere yüksek verimde çözümlerin sunulduğunu belirtti. INDESİT’İN KARI İKİNCİ ÇEYREKTE YÜKSELDİ Indesit Company 2010 yılının ikinci çeyreğinde satış ve karlılık büyümesi yaşadı ve gelirler 2009 yılının aynı dönemindeki 613 milyon avro rakamına kıyasla %9,6 artarak 672 milyon avroya ulaştı. İşletme marjı (Faiz ve 09 Ağustos 2010 vergi öncesi kazançlar) 29 milyon avro ile %105 oranında artış sergiledi. 2009 yılının aynı dönemindeki 8 milyon avroluk zarar karşısında ise bu dönemde net kar 12 milyon avro olarak kaydedildi. Net finansal borçsuzluk ise 30 Haziran 2009‟daki 524 milyon avro rakamından 366 milyon avroya düştü. 2010‟ın birinci yarısında gelirler %5,8‟lik bir artış ile 1.273.000.000 avro oldu, bu rakam 2009 yılının birinci yarısında 1.203.700.000 avro tutarındaydı. GORENJE, ASKO’YU SATIN ALDI Slovenyalı cihaz OEM‟i (orijinal ekipman üreticisi) Gorenje, Antonio Merloni S.p.A.‟dan İsveçli Asko Applicances Group‟un tamamını satın aldı. Gorenje her iki şirket için de önemli fırsat ve işbirliğinin doğmasını bekliyor ve şirket Avrupa cihaz sektöründe hızlı büyüyen bir şirket olma stratejisini de devam ettiriyor. Asko; Vara, İsveç‟te bulaşık makinesi, çamaşır makinesi ve kurutma makinesi üretim tesisi ile Lahti, Finlandiya'da ocak, fırın ve ütü üretim tesislerine sahiptir. Asko markası üst segmentte yer almaktadır ve Asko'nun Upo markası da orta sınıf cihazlarda kullanılmaktadır. Asko markası aynı zamanda yarı-ticari pazar için profesyonel ürünler serisine sahiptir ve bu alan niş bir alan olduğu için Gorenje de bu alanı yüksek potansiyele sahip büyüyen bir iş sektörü olarak görmektedir. Asko‟nun satın alınması sayesinde Asko‟nun ana pazarları olan Kuzey Avrupa ülkeleri, Kuzey Amerika ve Avustralya‟da Gorenje önemli pazar BEYSAD 1 BEYAZ EŞYA YAN SANAYİCİLER DERNEĞİ HABER BÜLTENİ paylarına erişmiş oldu. Asko, Velenje‟de üretilmeyen sulu cihaz (wet appliance) segmentinde üretim yaptığından Gorenje satın alma işleminin Slovenya‟daki mevcut Gorenje üretim tesisi çalışanlarını etkilemeyeceğini belirtti. KENMORE ÇAMAŞIR YIKAMA CİHAZLARI UZAKTAN TESPİT İÇİN BAĞLANTI KURUYOR Yeni bir müşteri servis teknolojisi sunucusu olan Kenmore Connect bazı Kenmore ve Kenmore Elite çamaşır makineleri ile kurutma makinelerinin doğrudan servis uzmanları ile bağlantı kurabilmesine imkan veriyor. Teknoloji sayesinde müşteriler tek bir düğme ile cihazlarının doğru çalışıp çalışmadığını öğrenebilecek, telefon görüşmesi ile talimatlar alabilecek. Sistem cihazdan servis personeline gerçek zamanlı tespit için bilgi yolluyor, böylece servisteki görevliler müşterilere destek ve çözüm sunabiliyorlar. Kenmore‟un saha çalışmalarında yeni sistem sayesinde servis personelinin ev ziyaretlerinin önemli ölçüde azaldığı görüldü. Bilgilerin yollanması için cihazların kablolar ile bir yerlere bağlanması gerekmiyor. Bilgi göndermek için müşteri telefon ahizesini cihazın açma/kapama düğmesinin üzerinde tutup sadece cihaz üzerindeki bir düğmeye basıyor ve böylece tespite yardımcı veri gönderilmiş oluyor. Servis personeli, cihazı tespit etmek ve bir çözüm bulmak için 100‟ü aşkın veri noktasını inceleme imkanına sahip. 09 Ağustos 2010 Veriler; devir ve opsiyon ayarlarını, cihaz çalışma bilgilerini (örneğin, hava/su sıcaklığı, tahmini yük miktarı, dönem hızı, doldurma/boşaltma süreleri, dengesiz yükleme bilgileri gibi), devir süresine katkı sağlayan etmenlere ilişkin ayrıntıları, bazı elektrik ve mekanik alt sistemlerin statüsü ve her bir hata kodu ile eşleştirilen mekanik konuları içermektedir. İŞVERENE 2 MÜJDE 1) İŞKUR‟un düzenlediği mesleki eğitim belgesi ile bir işe giren elemanın sigorta primi 1 yıl boyunca devletten! 2) 5 kişiden çok işçi çalıştıran işveren, lise ve üzeri eğitimini tamamlamış kişiyi staja başlatıp işe alırsa, 1 yıl prim ödemeyecek. Diplomalı gençler İstihdama getirilecek yeni teşvikler, TBMM‟nin yeni çalışma dönemi gündeminin ilk maddeleri arasında yer alıyor. Tasarıdaki düzenleme ile mesleki eğitim almış, kurs bitirme belgesi olan gençler, işveren gözünde çok daha avantajlı şekilde işe girebilecek. Çünkü kurs bitirme belgesini gösteren işçiyi işe alan işverenin 1 yıl süreyle yatıracağı sigorta primini devlet karşılayacak. Ayrıca, iyi bir eğitim almış stajyeri işe alan işveren de 1 yıl boyunca o işçi için sigorta primi ödemeyecek; bu para İşsizlik Fonu‟ndan karşılanacak. Mazeret kalmadı İşkur İstanbul İl Müdürü Muammer Coşkun, yeni düzenlemelerle işsiz olan genç işgücümüz vasıflı hale gelirken, işverenin de gerçek anlamda nitelikli eleman bulabileceğini söyledi. Coşkun, “İşverenlere yeni kolaylıklar sağlanacak. Artık hiçbir işveren „işyerimde çalıştıracak nitelikli iş gücü bulamıyorum‟ cümlesini BEYSAD 2 BEYAZ EŞYA YAN SANAYİCİLER DERNEĞİ HABER BÜLTENİ kullanmamalı. Çünkü İŞKUR olarak her alan ve her meslekte mesleki eğitim programı yapıyoruz” dedi. Muammer Coşkun, “İstanbul‟da 187 Özel İstihdam Bürosu var. Böyle bir hizmet verilirken insanlarımız hâlâ eş dost vasıtasıyla ve tavsiye ile iş arıyor” eleştirisinde de bulundu. Bu teşviklerden haberiniz var mı? 2010 sonuna kadar işveren, son 1 yıllık ortalama işgücüne ilave olarak 18-29 yaş arasındaki erkek eleman ya da bayanlarda yaş sınırı yok, herhangi bir yaştaki bir bayanı işe aldığında 5 yıl boyunca işverenin ödeyeceği sigorta primi kademeli olarak; Birinci yıl işverenin yatıracağı sigorta priminin yüzde 100‟ü, ikinci yıl yüzde 80‟i, üçüncü yıl yüzde 60‟ı, dördüncü yıl yüzde 40‟ı ve beşinci yıl yüzde 20‟si işsizlik sigortası fonundan karşılanıyor. İşverenler, 2009 Ekim ayında çalıştırdıkları toplam işçi sayısına ilave olarak en az 3 ay ve daha uzun süre işsiz olan bir kişiyi işe aldıklarında sigorta primi 6 ay fondan karşılıyor. İŞKUR‟dan işsizlik ödeneği alan bir kişiyi işe alan işveren, bu kişinin kalan işsizlik ödeneği süre hakkı ile sınırlı olmak üzere, hem işverenin hem de işçinin yatıracağı sigorta primi işsizlik fonundan karşılanıyor. 50‟nin üzerinde işçi çalıştıran işletmeler, yüzde 3 oranında engelli işçi çalıştırdıklarında, işverenin yatıracağı sigorta primi hazine tarafından karşılanıyor. OSB’LERDE BEDELSİZ ARSA TAHSİSİ SONBAHARA KALDI Organize sanayi bölgelerinde yatırımcılara arsa tahsisinde süre uzatımına ilişkin yasal düzenleme, Meclis‟in kapanmasıyla yeni yasama yılına kaldı. 09 Ağustos 2010 6 Şubat 2004‟te 5084 Sayılı Teşvik Yasası ile 54 ilde organize sanayi bölgelerinde yatırım yapan yatırımcılara bedelsiz arsa tahsisi uygulamasının süresi 6 Şubat 2010 tarihinde sona erdi. Sanayi ve Ticaret Bakanı Nihat Ergün, bedelsiz arsa tahsisi uygulamasında sürenin yatırımcılardan gelen talep üzerine uzatma kararı aldıklarını açıkladı. Bakan Ergün, Meclis kapanmadan önce süre uzatımına ilişkin yasal düzenlemenin torba yasaya önerge ile ekleneceğini açıkladı. Ancak, organize sanayi bölgelerinde bedelsiz arsa tahsisine ilişkin bir düzenleme ne torba yasaya eklendi ne de ayrı bir tasarı ya da teklif olarak gelmedi. Bakan Ergün‟ün süre uzatımının hemen yapılacağı yönündeki açıklamasına rağmen bu konuda adım atılmadı ve yatırımcının beklediği düzenleme Meclis‟in de kapanması ile birlikte şimdilik ekim ayına kaldı. “Süreler cömert tutulmalı” Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Yılmaz, yatırımcılara bedelsiz arsa tahsisi uygulamasında süre uzatımının yapılması gereken bir düzenleme olduğunu belirterek, sürenin de uzun tutulması gerektiğini dile getirdi. Yılmaz, “Gelişmemiş olan bölgelere bazı teşvikler vererek destekliyorsanız süreleri de cömert tutmak gerekiyor. Yatırım olmazsa sanayi olmaz. Vergi olarak da istihdam olarak da hiçbir kazancımız olmaz” dedi. Süre uzatımı konusundaki yasal düzenlemenin gecikmesini değerlendiren Yılmaz, “Tahmin ediyorum ki bu konuda bir şanssızlık olmuştur. Hükümetin gündeminde referandum önemli bir yer tutuyor, bir yıl sonra seçim var. Bu yoğun gündemde ekonomi ile ilgili konular biraz geride kalıyor” diye konuştu. Yılmaz, “Bir organize sanayi bölgesinin bir bölümünde bu imkanı vermişsiniz, geri kalan bölgeye yatırımcı gitmemiş ve süre doldu diye yer veremiyorsunuz. Bir an önce gerekli düzenlemeyi yapıp sanayiciye kazandırılması gerekli” dedi. BEYSAD 3 BEYAZ EŞYA YAN SANAYİCİLER DERNEĞİ HABER BÜLTENİ 09 Ağustos 2010 2660 adet arsa tahsis edildi 6 Şubat 2004 tarihinde 5084 sayılı kanunla başlayan uygulama sonucu 6 yılda, 54 ildeki 115 adet OSB‟de 6 bin 358 yatırımcı bedelsiz arsa tahsisi talebinde bulundu. Bunlardan 2 bin 660 adedi yatırımcılara bedelsiz olarak tahsis edildi. Tahsis edilen parsellerden 580 adedinde inşaata, bin 126 adet parselde de üretime geçildi. 953 adet parsel ise proje aşamasında. Üretime geçilen işletmelerde 50 bin yeni istihdam sağlandı. TÜRKİYE’NİN AR-GE YOLCULUĞU BU KİTAPTA Prof. Dr. Selahattin Tuncer‟in “Türkiye‟de Ar-Ge Teşvikleri ve Uygulaması” adını taşıyan son kitabı, Türkiye‟nin Ar-Ge yolculuğuna ışık tutuyor. 50 yıldır gerek yayınladığı kitaplarla gerekse gazete ve dergilerdeki yazılarıyla okuyucularına vergiler, vergi hukuku ve uygulaması, bütçe ve devlet borçları konularında bilgi veren Prof. Dr. Selahattin Tuncer‟in bu kitabı 3 bölümden oluşuyor. Kitabın ilk bölümünde, Ar-Ge yenilik ve teknolojiye giriş niteliğinde bilgiler veriliyor. İkinci bölümünde ise Türkiye‟de Ar-Ge teşvikleri ile ilgili ayrıntılı bilgiler bulunuyor. 28 Şubat 2008 tarih ve 5746 sayılı yasa ile yürürlüğe konulan yeni Ar-Ge Teşvik yönetimi, bunun dayandığı kanun, Bakanlar Kurulu Kararı, yönetmelik, tebliğ ve genelge şeklindeki yasal düzenlemeler son durumlarıyla açıklanıyor. Ayrıca araştırma yenilik ve teknolojik gelişmelerle ilgili olarak da diğer ülkelerde bu konuda uygulanan teşviklere de kısaca yer veriliyor. Yeni düzenlemeye ayrılan üçüncü kısımda da bugün yürürlükte olan yasa, Bakanlar Kurulu Kararı, tebliğ gibi Ar-Ge teşvikleri ile ilgili bütün yasal düzenleme metinleri, tarih sırasına göre yer alıyor. BEYSAD 4