iş ve meslek danışmanlığı soruları
Transkript
iş ve meslek danışmanlığı soruları
İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI SORULARI Sayfa: 1-386 arası HAZIRLAYAN: CEMAL ERCAN İŞ VE M. DANIŞMANLIĞINA GİRİŞ I. Meslekler ve iş dünyası hakkında bilgi sahibi olma II. İş ve meslekleri karşılaştırma III.Bireyi tanıma IV. İstihdam ve gelişim planı hazırlama Süreçleri yukarıda verilen danışmanlık hizmetinin doğru sıralaması aşağıdakilerden hangisidir? A) I-II-III-IV B) IV-III-II-I C) III-I-II-IV D) III-I-IV-II E) I-III-II-IV I. 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu II. 4447 İşsizlik Sigortası Kanunu III.Türkiye İş Kurumu Görev yetki ve Sorumluluk Yönetmeliği IV. Türkiye İş Kurumu İşgücü Uyum Hizmetleri Yönetmeliği Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri iş ve meslek danışmanlığının ulusal-yasal dayanaklarındandır? A) I-II B) I-III C) I-II-III D) I-VI E) I-II-III-IV Türkiyede iş ve meslek danışmanlığının oluşması sürecinde en önemli etken olan uluslar arası kuruluş aşağıdakilerden hangisidir? A) UNESCO B) ILO C) WHO D) MATRA E) NATO Danışanın sahip olduğu güçlü ve zayıf yönleri belirlemeye yarayan teknik aşağıdakilerden hangisidir? A) Pareto analizi B) Puko döngüsü C) Kefe analizi D) Johari penceresi E) Mürekkep lekesi testi İstihdam ve eylem planı hazırlandıktan sonra ne kadar süre geçtiği halde danışan hala işsizse plan revize edilmelidir? A) 2 ay B) 4 ay C) 6 ay D) 8 ay E) 10 ay “İş ve Meslek danışmanı El Kitabı” hangi tarihte yayınlanmıştır? A) 2007 B) 2008 C) 2009 D) 2010 E) 2011 İş ve meslek danışmanı iş arayanları kaç kategoride değerlendirir? A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6 Dörtlü gruplandırma modelinde temel ölçüt aşağıdakilerden hangisidir? A) Cinsiyet B) Meslek C) İşgücü piyasasından uzak kalma süresi D) Eğtim düzeyi E) Mesleki yeterlilik CEMAL ERCAN Herhangi bir danışmanlık hizmetinde ortalama görüşme sıklığı aşağıdakilerden hangisidir? A) 2 günde bir B) 4 günde bir C) Haftada bir D) 10 günde bir E) 2 haftada bir İŞGÜCÜ PİYASASI Aşağıdakilerden hangisi işgücü piyasasında arz ve talebi eşleştirmeye doğrudan yardımcı olan unsurlardan değildir? A) Özel istihdam hizmetleri B) İş arama yardımları C) Aday portresi oluşturma D) Açık kadrolar E) İstihdam sübvansiyonları I. Piyasa aksaklıkları II. İş piyasasındaki eksik bilgilendirme III.Yanlış vasıf-meslek eşleştirmeleri IV. Kurumsal katılıklar V. Dezavantajlı gruplar VI. İstihdam fırsatlarında eşitsizlik Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri aktif istihdam tedbirlerinin uygulanmasının nedenlerindendir? A) Yalnız I B) I-II C) I-II-III-IV-V-VI D) I-III-V E) II-III-IV Pasif işgücü piyasası politikalarının temel sebebi aşağıdakilerden hangisidir? A) İşsizlere ve erken emeklilere gelir desteği sağlamak B) Çalışanların motivasyonunu artırmak C) İşverenlere krediler sağlamak D) İşsizlere eğitim imkanı oluşturmak E) İşgücü piyasasındaki arzı desteklemek ILO ya göre aktif istihdam politikalarının dört ana amacı vardır.Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir? A) İstihdamın geliştirilmesi B) Değişim içinde güvence C) Eşitlik D) Yoksulluğun azaltılması E) Eğitim Gelişmiş ülkelerde işsizlere yönelik çalışmalarda adem-i merkezileştirmeyi sağlamak amacıyla kurulan merkezlere ne denir? A) One-stop B) Workshop C) Training D) Kariyer merkezleri E) Leasing Gelişmiş ülkelerde işsizlik döneminin en başında başvurulan yöntem aşağıdakilerden hangisidir? A) Karakter analizleri B) Kişisel gelişim teknikleri C) Terapi D) Kurslar E) İşsizlik ödeneği İşsizlik yardımlarının gittikçe azaltılmasının temel sebebi aşağıdakileden hangisidir? A) İşsizlik oanlarının yükselmesi B) Arz talep eşleştirmesi C) İşsizlerin yetersiz iş arama eylemlerini denetlemek D) İşsizlik fonu kaynaklarının azalması E) Ekonomik krizler Kamu istihdam hizmetlerinin öncelikli hedef kitlesi aşağıdakilerden hangisidir? A) Kadınlar B) Dezavantajlı gruplar C) Uzun dönemli işsizler D) Gençler E) Tarım işçileri CEMAL ERCAN Aşağıdakilerden hangisi pasif tedbirlerinden değildir? A) İşsizlik sigortası B) Ücret garanti fonu C) İstihdam sübvansiyonları D) Emeklilere maaş zammı E) istihdam analizleri istihdam İSTİHDAM İLE İLGİLİ KURULUŞLAR Türkiye İş Kurumu Kanununun numarası aşağıdakilerden hangisidir? A) 4901 B) 4902 C) 4903 D) 4904 E) 4905 sayı 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu hangi yıl yasalaşmıştır? A) B) C) D) E) 2002 2003 2004 2005 2006 Türkiye İş Kurumu görev yetki ve sorumluluk yönetmeliği hangi yıl yayımlanmıştır? A) 2002 B) 2003 C) 2004 D) 2005 E) 2006 İŞKUR'la ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) SGK'nın ilgili kuruluşudur. B) İdari ve mali bakımdan özerk bir kuruluştur C) Borçlar kanunu hükümlerine tabidir. D) Vize ve tescil hariç Muhasebe-i Umumiye ve Sayıştay kanununa tabidir. E) Kurumun malları ve alacakları devlet malı hükmündedir Aşağıdakilerden hangisi İŞKURun temel organlarından değildir? A) Genel kurul B) Yönetim kurulu C) Genel müdürlük D) Teftiş kurulu E) İl istihdam kurulları İŞKUR genel kurulu kaç yılda bir toplanır? A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6 İŞKUR genel kurulu hangi ayda toplanır? A) Ekim B) Kasım C) Aralık D) Ocak E) Şubat İŞKUR genel kurulu üyeleri kaç yıllığına seçilir? A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6 İŞKUR genel kurulu kimin başkanlığında toplanır? A) İŞKUR Genel Müdürü B) Çalışma Bakanı C) Maliye Bakanı D) İçişleri Bakanı E) Başbakan İŞKUR'da en üst kurul aşağıdakilerden hangisidir? A) Genel kurul B) Yönetim kurulu C) Genel müdürlük D) Teftiş kurulu E) İl istihdam kurulları CEMAL ERCAN İŞKUR yönetim kurulu ne kadar zamanda bir toplanır? A) 3 günde bir B) 5 günde bir C) Haftada bir D) 10 günde bir E) Ayda bir Aşağıdakilerden hangisinini üyesi İŞKUR yönetim kurulunda bulunmaz? A) B) C) D) E) İşçi konfederasyonu İşveren konfederasyonu Esnaf ve sanatkalar konfederasyonu Çalışma bakanlığı Ticaret ve sanayi odası Aşağıdakilerden hangisi İŞKUR yönetim kurulu üyesi olmanın şartlarından değildir? A) Siyasi parti organlarında görevi olmamaları B) Finans konusunda deneyimli olmaları C) 35 yaşını doldurmuş olmaları D) En az lisans mezunu olmaları E) devlet memurluğuna atanabilme şartlarını taşımaları Aşağıdakilerden hangisi İŞKUR yönetim kurulu üyesi olmak için mezun olunması gereken lisans bölümlerinden değildir? A) Hukuk B) Uluslar arası ilişkiler C) İktisat D) Maliye E) Finans Aşağıdakilerden hangisi İŞKUR yönetim kurulu üyesi olmak için mezun olunması gereken lisans bölümlerinden değildir? A) İşletme B) Kamu C) Endüstri mühendisliği D) Sosyal politika E) İş hukuku İŞKUR da 1-4 derecelii kadrolara atamayı kim yapar? A) Yönetim kurulu B) Genel müdür C) Genel krul D) Teftiş kurulu E) İl müdürü İŞKUR da 5-15derecei kadrolara atamayı kim yapar? F) Yönetim kurulu G) Genel müdür H) Genel kurulu I) Teftiş kurulu J) İl müdürü İŞKUR yönetim kurulu bedeli en az ne kadar olan sözleşmeler hakkında karar vermeye yetkilidir?(bu oran her yıl yeniden değerlenir) A) B) C) D) E) 20 milyar 50 milyar 100milyar 150 milyar 200 milyar Özel istihdam bürolarının işçi ve işverenlerle yaptığı sözleşmelerde aşağıdaki bilgilerden hangisi bulunması zorunlu değildir? A) İş arayanın öğrenim derecesi B) İşyerine ait bilgiler C) İşçi veya işverenden alınan ücret D) Yerleştirilen meslek veya pozisyon E) İşçinin çalışacağı işten alacağı brüt ücret CEMAL ERCAN Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği'nin kaçıncı maddesinde ücret alınabilecek meslekler belirtilmiştir? A) 10 B) 11 C) 12 D) 13 E) 14 Aşağıdakileden hangisi özel istihdam bürolarının ücret alabileceği mesleklerden değildir? A) Profesyonel sporcu B) Teknik direktör C) Antrenör D) Doktor E) Manken Aşağıdakileden hangisi özel istihdam bürolarının ücret alabileceği mesleklerden değildir? A) Fotomodel B) Avukat C) Sanatçı D) Genel müdür E) Genel müdüre eş veya daha üst düzey yöneticiler Özel istihdam büroları ücret alabilecekleri mesleklerle ilgili yazılı sözleşmeleri kaç yıl süreyle saklamak zorundadır? A) B) C) D) E) 1 2 3 4 5 Özel istihdam büroları İşe yerleştirilen kişilere ait kimlik,eğitim ve meslek bilgilerini kaç yıl süreyle saklamak zorundadır? A) B) C) D) E) 1 2 3 4 5 Özel istihdam büroları yurtdışı iş sözleşmelerini kaç yıl süreyle saklamak zorundadır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 Özel istihdam büroları iş arayanlar,açık işler ve işe yerleştirmelerle ilgili istatistiklerini üçer aylık dönemler halinde kuruma göndermek zorundadırlar.Aşağıdakilerden hangisi bu aylardan biri değildir? A) Ocak B) Nisan C) Temmuz D) Ekim E) Aralık Özel istihdam büroları üçer aylık dönemlere ait bilgileri belirtilen ayların kaçına kadar kuruma göndermek zorundadır? A) 10 B) 15 C) 20 D) 25 E) 27 Özel istihdam büroları kendilerine ait değişiklikleri kaç gün içinde kuruma bildirmek zorundadırlar? A) 5 B) 10 C) 15 D) 20 E) 25 Özel istihdam büroları iş arayanlara ait kimlik,eğitim ve meslek bilgierini kaç yıl süreyle saklamak zorundadır? A) B) C) D) E) 1 2 3 4 5 CEMAL ERCAN Özel istihdam büroları işverenlerden alınan açık işlere ait eğitim,meslek ve iletişim bilgilerini kaç yıl süreyle saklamak zorundadır? A) B) C) D) E) 1 2 3 4 5 Özel istihdam bürolarıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Yurtdışına yönelik çalışamazlar. B) Kamu kurumlarında faaliyette bulunamazlar. C) Ücreti bazı meslekler hariç işverenlerden alırlar. D) Anaşma yaptıkları işçiler sigortasız çalışırlarsa geçersiz bir anlaşma yapılmış sayılırlar. E) Mankenlerle yaptıkları anlaşmalardan ücret alabilirler. Aşağıdakilerden hangisi özel bürolarının anlaşmalarının sayıldığı durumlardan değildir? istihdam geçersiz A) Yönetmeliğin 13. maddesinde sayılanlar hariç iş arayanlarla ücret konusunda anlaşma yapmaları B) Anlaşma yaptıkları işgücünün iköğretim mezunu olması C) Anlaşma yaptıkları işgücünün sigortasız çalışması D) Anlaşma yaptıkları işgücünün sendikaya üye olmaması E) Anlaşma yaptıkları işgücüne asgari ücretin altında ücret ödenmesi. Özel istihdam büroları faaliyetlerinde aşağıdaki araçlardan hangisini kullanamaz? A) Radyo B) Televizyon C) İnternet D) Mektup E) Kablolu yayın Özel istihdam bürolarıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Yurtdışı hizmet akitlerinin kuruma onaylatılması zorunludur. B) Tüzel kişiler tarafından kurulamazlar. C) İşçi ve işverenler arasında aracılık yaparlar. D) İzin alınarak kurulurlar. E) Temsilde en az lisans mezunu olmak zorunluluğu vardır. Özel istihdam bürosu açacak kişilerin öğrenim düzeyi aşağıdakilerden hangisidir. A) İlköğretim mezunu olmak B) En az ortaöğretim mezunu olmak C) En az lisans mezunu olmak D) En az yüksek lisans mezunu olmak E) okuma yazma bilmek yeterlidir. Aşağıdakilerden hangisi özel istihdam bürosu kurucularında aranan şartlardan biri değildir? A) İşletme lisans mezunu olmak B) En az lisans mezunu olmak C) Müflis ilan edilmemiş olmak D) Konkordato ilan edilmemiş olmak E) Devlet memurluğuna atanmaya engel mahkumiyetin bulunmaması Özel istihdam bürolarının kuruluşta kuruma verdikleri ve her yıl yeniden değerlenen kati ve süresiz banka teminat mektubunun tutarı ne kadardır? A) 5 milyar B) 10 milyar C) 15 milyar D) 20 milyar E) 25 milyar CEMAL ERCAN Özel istihdam bürolarıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Teminat mektubunu her yıl yeniden tespit edilen miktara göre tamamlamak zorundadırlar. B) Kuruluşta masraf karşılığı öderler. C) İznin iptali halinde teminat kuruma gelir kaydedilir. D) Gelir kaydedilen teminat ilgilinin hiçbir borcuna mahsup edilemez. E) Kurumdan aldıkları izinler 2 yıl süreyle geçerlidir. Aşağıdakilerden hangisi İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu üyesi değildir? Özel istihdam büroları ne kadar süreyle hiçbir işe yerleştirme gerçekleştiremezlerse izinleri ipta edilir? A) 10 ay B) 15 ay C) 18 ay D) 20 ay E) 22 ay A) Üniversite rektörü B) İşveren konfederasyonundan bir temsilci C) Türkiye sakatlar konfederasyonundan bir temsilci D) İl esnaf ve sanatkar odaları birliği başkanı E) Fakülte ve yükse okulların çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri veya mesleki teknik eğitim bölümünden bir öğretim üyesi Özel istihdam bürolarını denetleme yetkisi kime aittir? A) İŞKUR B) SGK C) MYK D) Çalışma bölge müdürlüğü E) Valilik İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu kimin başkanlığında toplanır? A) Belediye başkanı B) İl özel idaresi genel sekreteri C) Vali D) İŞKUR il müdürü E) Milli eğitim müdürü A) B) C) D) E) İl sanayi ve ticaret müdürü İŞKUR il müdürü İl ticaret ve sanayi odası başkanı İşçi konfederasyonundan bir temsilci RAM müdürü Aşağıdakilerden hangisi İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu üyesi değildir? İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu kaç ayda bir toplanır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 İŞKUR yönetim kurulu üyelerinin mezun olması gereken böümlerden biri değildir? A) B) C) D) E) İşletme Kamu yönetimi Sosyal politika İş hukuku Mühendislik Aşağıdakilerden hangisi İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu üyesi değildir? A) Vali B) İl Emniyet Müdürü C) Belediye Başkanı D) İl Özel İdaresi Genel Sekreteri E) İl Milli Eğitim Müdürü CEMAL ERCAN Aşağıdakilerden hangisi İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu'nun görevlerinden değildir? A) İlin istihdam ve mesleki eğitim politikasını oluşturmak B) İl düzeyinde istihdamı koruyucu ve geliştirici tebirleri belirlemek C) Mesleki eğitim uygulamalarında ortaya çıkan uyuşmazlkların çözümüne yardımcı olmak D) İl düzeyinde işgücü yetiştirme kursları düzenlemek. E) İlin muhtelif sektör ve branştaki işgücü ihtiyacını belirlemek üzere analizler yapmak I. Personel ve eğitim dairesi başkanlığı II. İdari ve mali işler dairesi başkanlığı III.Hukuk müşavirliği IV. Teftiş kurulu başkanlığı V. Dış ilişkiler dairesi başkanlığı Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri İŞKUR'un danışma ve denetim birimlerindendir? A) I-II-IIIB) I-II C) I-III-V D) III-IV E) I-V Aşağıdakilerden hangisi İŞKUR'un ana hizmet birimleriden değildir? İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Kurul 3 ayda bir toplanır. B) Kurul kararları bağlayıcıdır. C) Kurul valinin başkanlığında toplanır. D) Bölgesel politikalar oluşturur. E) İlin işgücü ihtiyacını tespit eder. I. Personel ve eğitim dairesi başkanlığı II. İdari ve mali işler dairesi başkanlığı III.Hukuk müşavirliği IV. Teftiş kurulu başkanlığı V. Dış ilişkiler dairesi başkanlığı Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri İŞKUR'un yardımcı hizmet birimlerindendir? A) I-II-IIIB) I-II C) I-III-V D) II-III-IV E) I-V Aşağıdakilerden hangisinin İŞKUR yönetim kurulunda temsilcisi bulunmaz? A) Çalışma bakanlığı B) Maliye bakanlığı C) İşçi konfederasyonu D) İşveren konfederasyonu E) Esnaf ve sanatkarlar konfederasyon A) B) C) D) E) İdari ve mali işler dairesi başkanlığı İşgücü uyum dairesi başkanlığı İstihdam dairesi başkanlığı İşsizlik sigortası dairesi başkanlığı Dış ilişkiler dairesi başkanlığı İŞKUR'un ilçelerde şube açabilmesi için gerekli olan merkez nüfusu aşağıdakilerden hangisidir? A) 20.000 B) 50.000 C) 100.000 D) 150.000 E) 200.000 İŞKUR'un özel istihdam bürolarının faaliyetlerine izin veren birimi aşağıdakileden hangisidir? A) Gene kurul B) Yönetim kurulu C) Genel müdürlük D) İstihdam dairesi başkanlığı E) İl istihdam ve mesleki eğitim kurulu CEMAL ERCAN İŞKUR yönetim kurulu kaç üyeden oluşur? A) 3 B) 4 C) 5 D) 6 E) 7 Aşağıdakilerden hangisi işsizlik sigortası dairesinin çalışma alanına girmez? A) İşsizlik ödeneği B) İşgücü yetişirme kursları C) İş kaybı tazminatı D) Kısa çalşma ödeneği E) Ücret garanti fonu İşsizlik sigortası fonu denetleme raporları kaç ayda bir kamuoyuna açıklanır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 İŞKUR da karar organı aşağıdakilerden hangisidir? A) Genel kurul B) Yönetim kurulu C) Genel müdürlük D) İl istihdam kurulları E) İşgücü uyum dairesi başkanlığı Türk Meslekler Sözlüğü'nü güncelleme çalışmalarını aşağıdaki birimlerden hangisi yapar? A) B) C) D) E) İdari ve mali işler dairesi başkanlığı İşgücü uyum dairesi başkanlığı İstihdam dairesi başkanlığı İşsizlik sigortası dairesi başkanlığı Dış ilişkiler dairesi başkanlığı TEMEL MEVZUAT İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ I. İş kanunu 4857 II. Sendikalar kanunu 2821 III.Toplu iş söleşmesi gerev ve lokavt kanunu 2822 IV. Sosyal sigortalar ve genel sağık sigortası kanunu 8510 V. İşsizlik sigortası kanunu 4447 İş hukukunun temel kanunları yukarıda verilmiştir. Hangisinin kanun numarası yanlıştır? A) I B) II C) III D) IV E) V I. Deniz iş kanunu II. Basın iş kanunu Yukarıdaki kanunların numarası aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir? A) 175-762 B) 98-123 C) 36-480 D) 854-593 E) 854-5953 4857 sayılı iş kanunu hangi yıl yürürlüğe girmiştir? A) B) C) D) E) 2000 2001 2002 2003 2004 İş kanunu,deniz iş kanunu,basın iş kanunu hükümlerine girmeyen iş ilişkilerinde hangi kanunun hükümleri uygulanır? A) Medeni kanun B) Borçlar kanunu C) Ticaret kanunu D) Vergi kanunu E) Miras kanunu CEMAL ERCAN Aşağıdakilerden hangisinde iş kanunu hükümleri uygulanmadığı yerlerden biri değildir? A) Deniz ve hava taşıma işlerinde B) Elli ve daha az işçi çalıştıran tarım ve orman işyeri ve işletmelerinde C) Tarım alet ve makinalarının yapıldığı işyerlerinde D) Aile ekonomisi içinde kalan tarımla ilgili her çeşit yapı işlerinde E) 3 kişinin çalıştığı esnaf işyerlerinde İş kanunu kapsamında olan veya olmayan her işçi iş kanunun hangi hükümlerinden yararlanır? A) Asgari ücret B) İş güvencesi C) Kıdem tazminatı D) Malüllük sigortası E) İşsizik sigortası Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu kapsamındadır? A) Çıraklar B) Sporcular C) Rehabilite edilenler D) Evlerde aile üyeleri arasında yapılan el sanatları işleri E) Tarım sanatları işleri İş sözleşmesi ile ilgili aşağdakilerden hangisi yanlıştır? A) Ücret olmadıkça iş sözleşmesinin varlığından söz edilemez. B) Karşılıklı borç ilişkisi kuran bir sözleşmedir. C) Yazılı yapılmak zorundadır. D) Bağımlılık unsuru taşır. E) İş sözleşmesi olmadan çalışanlar işçi sayılmazlar. Yazılı sözleşmenin yapılmadığı hallerde işveren işçiye kaç ay içinde genel ve özel çalışma koşullarını bildiren bir belge vermek zorundadır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 I. Belirli süreli iş sözleşmeleri II. Belirsiz süreli iş sözleşmeleri III.Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmeleri IV. Takım sözleşmeleri V. Geçici iş ilişkisine dayalı iş sözleşmeleri Yukarıdaki sözleşme türlerinden hangileri yazılı yapılmak zorundadır? A) I-II-II B) I-V C) I-III-IV D) I-II-V E) II-III-IV Aşağıdakilerden hangisinde bilgi yanlışı vardır? A) İşveren vekilinin işçilere karşı yükümlülüklerinden doğrudan işveren sorumludur. B) Asıl işin alt işvrenlere verilmesi genel itibariyle yasaklanmıştır. C) Vekalet ile çalışanlar da işçi sayılırlar. D) İşveren vekilliği işçilere sağlanan hak ve hükümlülükleri ortadan kaldırmaz. E) Her işçi iş kanunu kapsamına girmez. Devreden işverenle devralan işveren arasındaki birlikte sorumluluk kaç yıl sürer? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 Süreksiz işlerde hangi kanun hükümleri uygulanır? A) B) C) D) E) Medeni kanun Borçlar kanunu Ticaret kanunu Vergi kanunu Miras kanunu CEMAL ERCAN Süreksiz işler en çok kaç gün süren işlerdir? A) 20 B) 30 C) 40 D) 50 E) 60 Aşağıdakilerden hangisinde bilgi yanlışı vardır? A) Belirli süreli iş sözleşmeleri esaslı bir neden olmadıkça birden fazla üst üste yapılamaz. B) Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmesi kısmi süreli iş sözleşmesinin özel bir türüdür. C) Tam süreli çalışma 45 saattir. D) Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bidirimsiz feshedebilir. E) Deneme süresi işçinin kıdeminden sayılmaz. Deneme süresi toplu iş sözleşmeeriye kaç aya kadar uzatlabilir? A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6 Çağrı üzerine çalışmayla ilgili verilenlerden hangisi yanlıştır? A) Sözleşmesi yazılı yapılmak zorundadır. B) Çalışılacak süre belirtilmemişse 20 saat kabul edilir. C) Çağrılar en az dört gün önceden yapılmak zorundadır. D) İşçi günde en az dört saat çalıştırılmalıdır. E) Kısmi süreli iş sözleşmesinin özel bir türüdür. Haftada en az kaç saat süren işler kısmi süreli sayılır? A) 10 B) 20 C) 30 D) 40 E) 50 Deneme süresi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) İşçi bu süre içinde sigortalı sayıır. B) İşçi bu süre içinde sendikal haklardan yararlanamaz. C) Deneme süresi işçinin kıdeminden sayılır. D) En çok 4 ay olabilir. E) Taraflar iş sözleşmelerinde deneme süresi öngörüp öngörmemekte serbesttirler. Geçici iş ilişkisi en fazla ne kadar süreyi ifade eder? A) 2 ay B) 4 ay C) 6 ay D) 8 ay E) 10 ay 14-18 yaş işçilerin kaç ayda bir sağlık muayenesinden geçirilmesi gerekir? A) 6 B) 12 C) 24 D) 36 E) 48 Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanların en az ne kadar zamanda bir sağlık kontrolünden geçmesi gerekir? A) 6 ay B) 1 yıl C) 2 yıl D) 3 yıl E) 4 yıl Türkiyede çaışmak isteyen bir yabancı aşağıdaki kurumlardan hangisinden izin almak zorundadır? A) İçişleri bakanlığı B) ÇSGB C) Başbakanlık D) Ankara idare mehkemesi E) İŞKUR genel müdürlüğü CEMAL ERCAN I. Çıraklar II. Stajyerler III.Meslek eğitimi gören öğrenciler IV. Geçici iş ilişkisi ile çalıştırılan işçiler V. Özel güvenlik görevlileri VI. Yeraltı-sualtı işlerinde çalışanlar Yukarıdakilerden hangisi özürlü-eski hükümlü istihdamında belirtilen 50-51 işçi sayısı (Kota sistemi)dışında tutulur? A) I-IIB) I-II-II-IV C) I-II-V D) II-III-IV-V E) HEPSİ Maluliyeti sona erip de işine tekrar dönmek isyeteyen bir işçi işe alınması ne kadar tazminat hakkı doğar? A) 2 aylk ücret B) 3 aylık ücret C) 4 aylık ücret D) 5aylık ücret E) 6aylık ücret Aşağıdakilerden hangisinde bilgi yanlışı vardır? A) 14 yaşını doldurmuş ve ilköğretim tamamlamış çocuklar hafif işlerde çalışabilir. B) 15 yaşını doldurmayan çocukların çalışması yasaktır. C) 16 yaşını doldurmayan gençler ağır ve tehlikeli işlerde çalışamaz. D) 16 yaşını doldurmayanlar yer altı ve sualtı işlerinde çalışamaz. E) Hiç kimse yaşına uygun olmayan işlerde çalıştırılamaz. Askerliği sona erip de işine tekrar dönmek isyeteyen bir işçi işe alınması ne kadar tazminat hakkı doğar? A) B) C) D) E) 2 aylk ücret 3 aylık ücret 4 aylık ücret 5aylık ücret 6aylık ücret Ücretle ilgili aşağıdakilerden hagisi yanlıştır? A) Sadece Türk parasıyla ödenir B) En geç ayda bir ödenir C) Ücret alacaklarının zaman aşımı 10 yıldır. D) Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz uygulanır. E) Yıllık izin ücretleri peşin ödenir. Aşağıdakilerden hangisi ücretin güvencesi ile ilgili değildir? A) Ücretin dörtte birinden fazlası haczedilemez. B) Ücret kesme cezası bir ayda iki gündelikten fazla olamaz. C) Ücret en geç ayda bir ödenir. D) İşveren işçinin ücretinde tek taraflı bir indirim yapamaz. E) İşyerine uygulanacak haciz işçilerin son üç aylık ücret alacakları dışında uygulanır. İşveren tarafından işçiye verilen ücret hesabını gösteren belgeye ne denir? A) İbraname B) Ücret hesap pusulası C) İhbarname D) Dekont E) maaş belgesi İşçilerden ücret kesme cezası kapsamında kesilen paralar hangi amaçla kullanılır? A) İşsizlik ödeneği B) Ücret garanti fonu C) İşçilerin eğitimi ve sosyal hizmetleri D) Geçici iş göremezlik ödeneği E) Malüllük İşçilerden ücret kesme cezası kapsamında kesilen paraları hangi kurumun hesabına aktarılır? A) ÇSGB B) Maliye BAKANLIĞI C) İŞÇİ SENDİKALARI D) SYDV E) MEB CEMAL ERCAN Günlük çalışma sürelerinin denkleştirilmesi en çok kaç aylığına olur? A) B) 2 C) 4 D) 6 E) 8 F) 10 (sadece taşıma ,ulaşım işlerinde bu süre 6 aydır.) Günlük çalışma süresi en fazla kaç saat olur? A) 7 B) 8 C) 9 D) 10 E) 11 (sadece ağır vasıta ehliyeti kullananlarda bu süre 9 saattir) Gece çalışması en fazla kaç saat sürer? A) B) C) D) E) 7,5 8 8,5 9 9,5 Telafi çalışması en fazla kaç ay için yapılabilir? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 F) Telafi çalışması bir günda en fazla kaç saat olabilri? A) B) C) D) E) 2 3 4 5 6 Aşağıdakilerden hangisinde bilgi yanlışı vardır? A) Sanayiye ait işlerde 16 yaşını doldurmayanlar gece çalışamaz. B) Postalar halinde çalışmalarda aynı postada üst üste en fazla iki hafta çalışılabilir. C) Telafi çalışması günde 3 saati aşamaz. D) En az 11 saat dinlendirilmeden işçilerin pstası değiştirilemez. E) Günlük çalışma süresi her şartta 11 saati aşamaz. I. Fazla çalışma II. Fazla süreli çalışma Yukarıda verilen çalışmalarda zamlı ücret aşağıdakilerden hangisidir? A) %100-% 75 B) %75-% 50 C) %60-% 30 D) %50-% 30 E) % 50-% 25 Aşağıdakilerden hangisinde bilgi yanlışı vardır? A) Fazla sürelerle çalışmada-olağanüstü durumlar hariç- işçinin onayının alınması gerekir.. B) Fazla çalışmanın süresi bir yılda 170 saati aşamaz C) Sualtında yapılan işlerde fazla çalışma yapılamaz. D) 18 yaşını doldurmamış işçilere fazla çalışma yaptırılamaz. E) Çocuk emziren işçilere fazla çalışma yaptırılılamaz. I. 04 saat :15 dakika II. 4 saat-7,5 saat :30 dakika III.7,5 saat üstü :60 dakika Yukarıda verilen dinlenme saatlerinden hangisi veya hangileri doğrudur? A) I B) I-II C) I-III D) I-II-III E) III CEMAL ERCAN İşçi hafta tatilinde çalışırsa artı ne kadar ücret alır? A) B) C) D) E) 1 günlük ücretin dörtte biri 1 günlük ücretin yarısı 1 günlük ücret 1,5 günlük ücret 2 günlük ücret İşçi UBGT günlerinde çalışırsa artı ne kadar ücret alır? A) B) C) D) E) 1 günlük ücretin dörtte biri 1 günlük ücretin yarısı 1 günlük ücret 1,5 günlük ücret 2 günlük ücret Yıllık ücreti izne hak kazanmak için en az ne kadar çalışmış olmak gerekir? A) B) C) D) E) 6 Ay 1 yıl 2 yıl 3 yıl 4 yıl A) B) C) D) E) I I-II I-III I-II-III II-III Kötü niyet tazminatı bildirim süresinin kaç katı tutarındadır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 İşgörenlere verilen günlük asgari iş arama izni na kadardır? A) 1 saat B) 2 saat C) 3 saat D) 4 saat E) 5 saat Aşağıdakilerden hangisi çalışma sürelerinden sayılmaz? A) Ara dinlenmeleri B) Doğum izinleri C) 3 günlük evlilik izinleri D) Ana ,baba ve eşlerin ölümünde verilen 3 günlük izinler E) Deneme süreleri I. 1-5 yıl :14 gün II. 5-15 yıl :20 gün III.15+ yıl:26gün Yukarıda verilen yıllık ücretli sürelerinden hangisi doğrudur? I. 6 AY: 2 HAFTA II. 6 AY-1,5 YIL :4 HAFTA III.1,5 YIL-3 YIL : 6 HAFTA IV. 3 YIL VE ÜZERİ : 7 HAFTA Yukarıda verilen ihbar sürelerinden hangisi yanlıştır? A) I B) II C) I-III D) IV E) III İş arama izni süresinde işverence çalıştırılan işçiye o süre için ne kadar ücret ödenmek zorundadır? F) % 25 zamlı G) % 50 zamlı H) % 75 zamlı I) % 85 zamlı J) % 100 zamlı Tutuklanan bir işçinin tutukluluk süresi ihbar süresini geçerse nasıl bir yaptırım uygulanır? izin A) Sözleşmesi tazminatsız derhal feshedilebilir. B) İhbar tazminatının tamamı verilerek sözleşmesi feshedilebilir. C) İhbar tazminatının yarısı verilerek sözleşmesi feshedilebilir. D) Sözleşmesi kesinlikle feshedilemez. E) Tutukluuk süresi sonunda ancak fesih hakkı doğar. Aşağıdakilerden hangisi işçi haklı nedenlerle fesih hakkını kullanamaz? A) Sağlık sebepleri B) İşverenin ahlak ve iyi niyat kurallarına uymayan fiil ve işlemleri C) İşin zorlayıcı sebeplerle bir hafta durması D) Şeref ve haysiyet kırıcı asılsız iddialar E) Ücretin 10 gün geçtiği halde ödenmemesi F) Cinsel taciz I. 20-100 işçi en az 10 II. 101-300 işçi : en az % 10 III.301ve üzeri işçi : en az 30 işçi bir ay içinde i.k 17 madde uyarınca işten çıkarlmışsa toplu işçi çıkarmaya girer? Derhal fesih hakkını kullanma süresi ne kadardır? A) 4 iş günü B) 5 iş günü C) 6 iş günü D) 7 iş günü E) 8 iş günü Fesih bildirimine itiraz süresi feshin tebliğ edildiği tarihten itibaren ne kadardır? A) 1 ay B) 2 ay C) 3 ay D) 4 ay E) 5 ay I. 4857 iş kanunu II. 5953 basın iş kanunu III.854 deniz iş kanunu Yukarıdakilerden hangisinde iş güvencesi hükümleri uygulanmaktadır? A) I B) II C) I-II D) I-II-III E) I-III İş güvencesi kapsamına girebilmek için en az ne kadar süre kıdem gerekir? A) 3 ay B) 4 ay C) 5 ay D) 6 ay E) 7 ay iş güvencesi kapsamı en az kaç işçinin çalıştığı yerlerde uygulanır? A) 10 B) 20 C) 30 D) 40 E) 50 Yukarıdaki maddelerden hangileri doğrudur? A) I B) I-II C) III D) I-II-III E) II hangisi veya Çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik yapan işveren bunu kaç gün içinde işverene yazlı olarak bildirmek zorundadır? A) 3 gün B) 4 gün C) 5 gün D) 6 gün E) 7 gün İşçinin işine geri dönebilmesi için açtığı dava aşağıdakilerden hangisidir? A) İşe iade davası B) Tazminat davası C) hak davası D) işe dönüş davası E) işveren davası Her geçen tam yıl için işçiye ödenen kıdem tazminatı kaç günlük ücrettir? A) 15 günlük B) 20 günlük C) 30 günlük D) 45 günlük E) 60 günlük CEMAL ERCAN Kadın işçilerin evlendikten sonra ne kadar süre içinde kıdem tazminatı alarak işten ayrılma hakları vardır? A) 6 ay B) 1 yıl C) 1,5 yıl D) 2 yıl E) 2,5 yıl Aşağıdakilerden hangisinde bilgi yanlışı vardır? A) Kıdem tazminatı son alınan ücret üzerinden hesaplanır. B) Kıdem tazminatının zaman aşımı 10 yıdır. C) İşçinin ölümü üzerine kıdem tazminatı mirasçılarına verilir. D) Muvazzaf askerlik hizmeti dolayısıyla ayrılan işçinin kıdem tazminatı hakkı vardır. E) Devir halinda kıdem tazminatından devralan işveren sorumludur. Aşağıdakilerden hangisi Sendikalar Kanunu'nun tamamlayıcsı olan kanunlardan biridir? A) Medeni kanun B) ticaret kanunu C) miras kanunu D) işsizlik sigortası kanunu E) sigortalar kanunu Sendikalar kanunun numarası kaçtır? A) 2821 B) 4857 C) 2822 D) 5510 E) 4447 Konfederasyonlar kaç sendikanın bir araya gelmesiyle oluşurlar? A) B) C) D) E) 1 2 3 4 5 Sendikalarla ilgili aşağıdaki bilgierden hangisi yanlıştır? A) İşkolu esasında göre kurulurlar. B) Bir işkolunda birden fazla sendika kurulamaz. C) Meslek esasına göre sendika kurulamaz. D) Önceden izin alınmaksızın kurulurlar. E) İşkolunda çalışan işçiler tarafından kurulurlar. Aşağıdakilerden hangisi sendika kurucusu olabilmek için aranan şartlardan biri değildir? A) Sendikanın kurulacağı işkolunda fiilen çalışır olmak. B) En az ortaöğretim mezunu olmak. C) Türk vatandaşı olmak. D) Kaçakçılık suçlarından mahkumiyeti bulunmamak. E) Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl ve daha fazla süreyle hapis cezası yememiş olmak. Her işkolunda çalışan ,sendikalara üye olan veya olmayan işçilerin sayıları ile bunların sendikalara dağılımı ÇSGB ce her yılın hangi aylarında yayımlanır? A) B) C) D) E) Ocak ,temmuz Şubat,haziran Mart,aralık Eylül,ocak Nisan,ekim Aşağıdakilerden hangisi sendikaların kuruluş aşamasında gerekli olan 8 belgeden biri değildir? A) B) C) D) E) Kurucuların sağlık raporu Dilekçe Sendika tüzüğü Nüfus cüzdanı suretleri İkametgah belgeleri CEMAL ERCAN Aşağıdakilerden hangisi sendikaların kuruluş aşamasında gerekli olan 8 belgeden biri değildir? A) Meslek ve sanat özgeçmişleri B) Sendikanın kurulacağı işkolunda fiilen çalışır olduklarını kanıtlayan belgeler C) Sabıka kayıtları. D) Mal bildirimleri E) Diploma Sendikalar kuruluş dilekçelerini nereye verirler? A) Valilik B) Belediye C) İŞKUR D) ÇSGB Bölge Müdürlüğü E) İçişleri bakanlığı Sendikaların kuruluş aşamasında tüzük ve belgelerin birer örneği aşağıdakilerden hangisine gönderilmez?. A) B) C) D) E) ÇSGB Maliye Bakanlığı İÇİŞLERİ BAKANLIĞI ÇSGB Bölge Müdürlüğü İŞKUR genel müdürlüğü Sendikalara üye olmak için kaç yaşını doldurmuş olmak gerekir? A) 16 B) 18 C) 20 D) 25 E) 30 Sendikalarda delege olmak için kaç yaşını doldurmuş olmak gerekir? A) 16 B) 18 C) 20 D) 25 E) 30 Sendika yönetim kurulu kaç kişiden oluşur? A) 1-3 B) 3-5 C) 3-9 D) 5-7 E) 5-8 Sendika disiplin oluşur? A) 1-3 B) 3-5 C) 3-9 D) 5-7 E) 5-8 kurulu kaç kişiden Aşağıdakilerden hangileri sendikaların zorunlu organlarndan değilidir? A) B) C) D) E) Genel kurul Yönetim kurulu Gene müdürlük Denetleme kurulu Disiplin kurulu Sendikalı işçi sayısı kaçı geçtiği takdirde şube genel kurulu delege esasına göre yapılır? A) B) C) D) E) 100 300 500 700 900 Sendika oluşur? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 denetleme kurulu kaç kişiden İşçi sendikalarında işçinin ödeyeceği aylık üyelik aidatı en fazla ne kadardır? A) 1 günlük ücret B) 2 günlük ücret C) 3 günlük ücret D) 4 günlük ücret E) 5 günlük ücret CEMAL ERCAN Sendika üyeliğinden çekilme notere başvurma tarihinden sonra ne zaman gerçekleşir? A) 5 gün B) 10 gün C) 20 gün D) 30 gün E) 60 gün “Sendikal Tazminat”ın kadardır? A) 1 aylık ücret B) 3 aylık ücret C) 6 aylık ücret D) 1 yıllık ücret E) 2 yıllık ücret miktarı ne “İşe Başlatmama Tazminatı” ne kadardır? A) 1 aylık ücret B) 3 aylık ücret C) 6 aylık ücret D) 1 yıllık ücret E) 2 yıllık ücret Sendikaların uluslar arası kuruluşlardan yardım ve bağış alabilmesi için aşağıdakilerden hangisinin izni gerekir? A) Bakanlar kurulu B) ÇSGB C) maliye bakanlığı D) içişleri bakanlığı E) başbakanlık Toplu iş sözleşmelerinin süresi en fazla kaç yıldır? A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6 Sendikalarda dayanışma aidatı kadardır? A) Üyelik aidatının yarısı B) üyelik aidatının dörtte biri C) üyelik aidatının üçte ikisi D) üyelik aidatının beşte biri E) üyelik aidatı kadar ne Bir sendikanın toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için işkolundaki işçilerin yüzde kaçının sendika üyesi olması gerekir? A) 5 B) 10 C) 15 D) 20 E) 25 Aşağıdakilerden hangisi kısa vadeli sigorta kollarından değildir? A) İş kazası B) meslek hastalığı C) malüllük D) hastalık E) analık sigortası I. malüllük II. iş kazası III.yaşlılık IV. hastalık V. ölüm Yukarıdakilerden hangileri uzun vadeli sigorta kollarındandır? A) B) C) D) E) I-III-V I-II-III I-III I-V III-IV-V Sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu kaç numaralıdır? A) B) C) D) E) 4857 2821 2822 5510 4447 Aşağıdakilerden hangisi sigortalının bakmakla yükümlü olduğu kişilerden değildir? A) Eşi B) 16 yaşını doldurmamış ilköğretim öğrencisi çocuğu C) 20 yaşını doldurmamış mesleki eğitim gören çocuğu D) 25 yaşını doldurmamış üniversite öğrencisi çocuğu E) Geçimini sağladığı ana ve babası Aşağıdakilerden hangisi 4/I-a sigortalısı değildir? A) Jokey ve antrenörler B) Sendika başkanları. C) Saz sanatçıları D) koruma bekçileri E) usta öğreticiler Aşağıdakilerden hangisi 4/I-b sigortalısı değildir? A) Köy ve mahalle muhtarları B) kendi adına çalışanlar C) aş yönetim kurulu üyesi lanlar D) tarımsal faaliyette bulunanlar E) milletvekilleri Aşağıdakilerden hangisi kısmi sigortalı değildir? A) Stajyerler B) Çıraklar C) Deneme süresindeki işçiler D) Kısmi çalışan üniversite öğrencileri E) İŞKUR kursiyerleri I. iş kazası II. meslek hastalığı III.hastalık sigortası IV. analık sigortası İŞKUR kursiyerleri yukarıdakilerden hangilerinden yararlanabilir? A) I-III B) I-II C) I-IV D) III-IV E) II-V Meslekte kazanma gücünün en az yüzde kaçını kaybedenler malül sayılır? A) B) C) D) E) % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 İşyerlerini iş sağlığı ve güvenliği bakımından denetleyen kurulda aşağıdakilerden hangisi bulunmaz? A) Müfettiş B) İşçi temsilcisi C) İşveren temsilcisi D) İŞKUR müdürü E) Bölge müdürü Ağır ve tehlikeli işlerde çalışmak için kaç yaşını doldurmuş olmak gerekir? A) 14 B) 15 C) 16 D) 17 E) 18 14 yaşından 18 yaşını doldurana kadar genç işçilerin ne kadar zamanda bir sağlık muayenesinden geçmelei gerekir? I. 6 ay II. 12 ay III.18 ay IV. 24 ay V. 36 ay I. 600 gün çalışanlar :160 gün II. 900 gün çalışanlar:240 gün III.1080 gün çalışanlar :300 gün A) B) C) D) E) Yukarıda işsizlik ödeneği alma süreleri gösterilmiştir.Bunlardan hangisi veya hangileri yanlıştır? I II III I-II II-III İşsizlik sigortası kanunun aşağıdakilerden hangisidir? A) B) C) D) E) numarası 4857 2821 2822 4447 854 CEMAL ERCAN İşsizlik sigortası primlerinin toplanmasından ve diğer her türlü hizmetlerinden sırasıyla aşağıdakilerden hangisi sorumludur? A) B) C) D) E) SGK,İŞKUR İŞKUR,SGK ÇSGB Bölge müdürlükleri,İŞKUR Maliye bakanlığı,SGK İçişleri bakanlığı,SGK İşsizlik sigortası prime esas aylık brüt kazançlarından ayrılan paylar aşağıdakilerden hangisidir? A) B) C) D) E) % 1 sigortalı % 2 işveren % 1 devlet % 2 sigortalı % 1 işveren % 1 devlet % 3 sigortalı % 2 işveren % 1 devlet % 4 sigortalı % 2 işveren % 1 devlet % 3 sigortalı % 2 işveren % 1 devlet İşsizlik ödeneğine hak kazanmak için hizmet akdinin sona ermesinden önceki son kaç günün primlerinin ödenmesi gerekir? A) 30 B) 60 C) 90 D) 100 E) 120 Aşağıdakilerden hangisi işsizlik ödeneğini sona erdiren nedenlerden biri değildir? A) Kurumca teklif edilen bir işi haklı bir nedene dayanmaksızın reddetme. B) İşsizlik ödeneğinden faydalanılan sürede gelir getirici bir işte çalışmaya başlama . C) Kurum tarafından önerilen meslek edindirme eğitimini haklı bir neden olmadan reddetme. D) Kurum tarafından yapılan çağrıları haklı bir neden olmadan reddetme. E) Muvazzaf askerlik dışında herhangi bir nedenle silah altına alınma. Aşağdakilerden hangisi işsizlik ödeneğine hak kazanma şartlarından biri değildir? A) İşverence yapılan haklı fesih B) İşgörence yapılan haklı fesih C) İşyerinin el değiştirmesi nedeniyle işten çıkarılma. D) İstifa E) Belirli süreli işlerin bitmesi nedeniyle işten çıkarılma. MYÖ sigortaları prim oranı sigortalının prime esas kazancının % kaçıdır? A) 5 B) 10 C) 15 D) 20 E) 25 MYÖ prim oranının %...... sigortalı hissesi, %.... işveren hissesidir. Yukarıdaki boşluklara sırasıyla aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir? A) 9,11 B) 8,12 C) 7,13 D) 6,14 E) 5,15 Türkiyede çalışmak iseyen yabancı bir işçi yurtdışından başvuru halinde çalışma iznini nereden almak zorundadır? A) Başbakanlık B) Cumhurbaşkanlığı C) Dışişleri Bakanlığı D) Türkiye Cumhuriyeti'nin ilgili ülkedeki temsilciliği E) ÇSGB İş kanununa göre kadın işçiye çocuğu bir yaşına gelinceye kadar verilmesi gereken günlük emzirme süresi ne kadardır? A) 30 dakika B) 1 saat C) 1,5 saat D) 2 saat E) 3 saat CEMAL ERCAN Aşağıdaki çalışma alanlarından hangisinde kadın işçiler çalıştırılabilir? A) Tünel işleri B) maden işleri C) tarım işleri D) sualtı işleri E) yaraltı işleri İş ilişkisi sona eren işçinin çalıştığı süreyi gösteren ve işverence düzenlenmek zorunda olan belgeye ne denir? A) İzin belgesi B) Bildirge C) İbraname D) Çalışma belgesi E) Bonservis İzin almaksızın yabancı işçi çalıştıran işverene nasıl bir cezai yaptırım uygulanır? A) Para cezası B) Hapis cezası C) İşyerini kapatma cezası D) Ticari faaliyeti yasaklama cezası E) Başka işçi çalıştırmama cezası 4857 sayıı iş kanununa göre işyerinde aynı veya benzeri bir işte belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçiye ne ad verilir? A) B) C) D) E) Asıl işçi sürekli işçi geçici işçi emsal işçi alt işçi İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine aylık kazancının ne kadarı bağlanır? A) % 25 B) % 50 C) % 60 D) % 70 E) % 100 İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının başka birinin sürekli bakımına muhtaç hak sahiplerine aylık kazancının ne kadarı bağlanır? A) % 25 B) % 50 C) % 60 D) % 70 E) % 100 İ göremezlik geliri meslekte kazanma gücünün yüzde kaçının kaybı ile ortaya çıkar? A) 10 B) 20 C) 30 D) 40 E) 50 Malüllük geliri meslekte kazanma gücünün yüzde kaçının kaybı ile ortaya çıkar? A) B) C) D) E) 20 30 40 50 60 Niteliği itibariyle hangi tür işlerde toplu işçi çıkarmaya ilişkin hükümler uygulanmaz? A) Kısmi süreli işler B) sürekli işler C) parça başına işler D) tam süreli işler E) mevsimlik işler CEMAL ERCAN EĞİTİM SINAV SİSTEMİ Aşağıdakilerden hangisi örgün eğitim içinde yer almaz? A) Okul öncesi eğitim B) ilköğretim C) orta öğretim D) yüksek öğretim E) açık öğretim Okul öncesi eğitim kaç yaş aralığındaki çocukların eğitimini kapsar? A) 2-4 B) 3-5 C) 3-6 D) 3-7 E) 4-6 Okul öncesi eğitimle ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Bütün vatandaşlar için zorunlu bir eğitimdir. B) Çocukları ilköğretime hazırlar. C) Örgün eğitimin ilk basamağıdır. D) Yuva.anaokulu,kreş gibi adlarla anılır. E) 36-72 aylık çocukların eğitimi verilir. SBS(seviye belirleme sınavı) ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) İlköğretim 6. 7. ve 8. sınıflara uygulanır. B) Zorunlu bir sınav değildir. C) Sınavlar genellikler haziranda ders kesiminden sonra yapılır. D) MEB tarafından düzenlenir. E) Müfredat kazanımları ölçülür. Ortaöğretim sistemi ....... sayılı kanun doğrultusunda mesleki ve teknik eğitim ağırlıklı olarak yeniden düzenlenmiştir? A) 2872 B) 4702 C) 4447 D) 4953 E) 4857 Aşağıdakilerden hangisi mesleki ve teknik eğitim ağırlıklı olarak uygulamaya konulan yeni yaplanmanın özelliklerinden değildir? A) Meslek lisesi mezunlarının bir yıl çalışma zorunluluğu olmadan ustalık sınavlarına girebilmesi. B) Genel lise mezunlarının telafi eğitimle meslek lisesi diploması alabilmesi. C) Bu okulları bitirenlere işyeri açma belgesi verilmesi. D) Sınavsız olarak fakültelere geçiş sağlaması E) dikey geçiş imkanının sağlanması. Sınavsız olarak meslek yüksekkullarına geçiş yapan öğrencilerin en az yüzde kaçı dikey geçiş imkanından faydalanabilir? A) 5 B) 10 C) 15 D) 20 E) 25 YGS'de toplam kaç soru bulunur? A) 120 B) 130 C) 140 D) 150 E) 160 LYS kaç farklı sınavdan oluşur? A) 3 B) 4 C) 5 D) 6 E) 7 YGS'de baraj puanı kaçtır? A) 160 B) 170 C) 180 D) 190 E) 200 CEMAL ERCAN I. matematik,geometri II. fizik,kimya biyoloji III.edebiyat IV. tarih,coğrafya2,felsefe V. yabancı dil yukarıda verilen LYS sınavlarından hangisi yanlıştır? A) I B) II C) III D) IV E) V Çırakların sigorta primleri hangi kurum tarafından karşılanır? A) İŞKUR B) MEB C) ÇSGB D) Maliye bakanlığı E) SGK Aşağıdakilerden hangisi mesleki eğitim merkezlerinde çıraklık eğitimine başlayabilmek için aranan şartlardan değildir? A) En az ilköğretim mezunu olmak B) 14 yaşını doldurmuş 20 yaşından gün almamış olmak C) Eğitim görmek istediği meslekte bir işyeri bulmak. D) Sağlık durumu ve bünyesi mesleğin gerektirdiği işleri yapmaya uygun olmak E) işverenle çıraklık sözleşmesi imzalamak. Çıraklar ustalık belgesine sahip olabilmesi içi kaç yıl eğitima tabi tutulurlar. A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 İlköğretim mezununun çıraklık eğitiminin süresi kaç yıldır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 Ortaöğretim mezununun çıraklık eğitimi süresi kaç yıldır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 Çıraklar haftanın kaç günü teorik ders almak zorundadırlar? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 Halk eğitim merkezlerine başvurabilmenin tek şartı aşağıdakilerden hangisidir? A) Okur-yazar olmak B) en az ortaöğretim mezunu olmak C) 15 yaşını doldurmuş olmak D) 16 yaşını doldurmuş olmak E) 18 yaşını doldurmuş olmak Aşağıdakilerden hangisi yaygın kurumu değildir? A) Açık ilköğretim okulu B) özel dersaneler C) pratik kız sanat okulu D) güzel sanatlar lisesi E) olgunlaşma enstitüleri eğitim İşyerlerinde uygulamalı eğitim gören öğrenciere asgari ücretin en az ne kadarı verilmek zorundadır? A) % 10 B) % 20 C) % 30 D) % 40 E) % 50 ÇEVRE MEVZUATI Çevre kanununun sayı aşağdakilerden hangisidir? A) 4857 B) 2821 C) 2822 D) 5510 E) 2872 numarası Uluslar arası standardizasyon organizasyonu tarafından geliştirilen çevre yönetim standardı aşağıdakilerden hangisidir? A) ISO 9000 B) ISO 9001 C) ISO 14000 D) ISO 14001 E) ISO 5600 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ Kalite yönetim sisteminin klasik anlayışı aşağıdaki araştırmacılardan hangisi tarafından başlamıştır? A) Derming B) Juran C) Taylor D) Edvards E) Joyse İşletme tarafından ürün kalitesini herhangi bir şekilde etkileyen bütün faaliyetlerin yönetilmesine ne denir? A) Kalite El Kitabı B) Prosedür C) Proses D) Toplam Kalite Yönetimi E) Misyon Bir faaliyeti veya bir süreci icra etmek için belirlenen yol,kavramı aşağıdakilerden hangisidir? A) Prosedür B) Süreç C) Hedef D) Misyon E) Vizyon Girdileri çıktılara dönüştüren birbiriyle etkileşimli faaliyetler bütünü kavramı aşağıdakilerden hangisidir? A) Ürün B) Proses C) Posedür D) Hedef E) Vizyon Kuruluşun amaç ya da var oluş nedenini açıklayan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Vizyon B) Hedef C) Misyon D) Prosedür E) Proses Kuruluşun gelecekte nasıl olmak isediğini tanımlayan ifade aşağıdakilerden hangisidir? A) Misyon B) Vizyon C) Prosedür D) Proses E) Ürün Aşağıdakilerden hangisi kalite yönetim sisteminin kuruluşlara sağlayacağı faydalardan değildir? A) Maliyet azalır,karlılık artar. B) Pazar payı azalır C) Çalışanların memnuniyeti artar. D) Müşteri memnuniyeti artar. E) Daha etkin planlama süreci sağlar. Aşağıdakilerden hangisi kalite yönetim sisteminin prensiplerinden değildir? A) İşgören odaklılık B) Liderlik C) Süreçlerle ve verilerle yönetim D) Çalışanların gelişimi ve katılımı E) Sürekli iyileştirme CEMAL ERCAN PUKO döngüsü aşağıdaki araştırmaclardan hangisi tarafından oluşturulmuştur? A) Taylor B) Derming C) Edvards D) Devey E) Super I. önlem al II. konrol et III.uygula IV. planla PUKOdöngüsünün yukarıda verilen aşamalarının doğru sıralanışı aşağıdakilerden hangisidir? A) I-III-III-IV B) IV-III-II-I C) I-III-IV-II D) -IV-I-III E) I-VI-II-III İNSAN K. YÖNETİMİNE GİRİŞ İnsanı bir makine olarak gören bilimsel yönetim yaklaşımının öncüsü aşağıdakilerden hangisidir? A) Hawthorne B) Taylor C) Derming D) Juran E) Edvard Bilimsel yönetim yaklaşımına tepki olarak doğan ve iş hayatında insanı ön plana çıkaran yaklaşımın öncüsü aşağıdakilerden hangisidir? A) Edvard B) Taylor C) Hawthorne D) Egan E) Fuat Çamlıkel I. Personel yönetimi II. İnsan kaynakları yönetimi III.Stratejik insan kaynakları yönetimi Yukarıdaki kavramları ortaya zamanları itibariyle sıralayınız? A) III-III-I B) III-I-II C) I-II-III D) I-III-II E) II-I-III çıkış Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarından değildir? A) İnsan kaynakları planlaması B) İşe alma C) Ürün reklamı D) Eğitim ve geliştirme E) Motivasyon yönetimi Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarından değildir? A) B) C) D) E) İş ve işgören değerleme Ücret yönetimi Satın alma Özlük işleri Kariyer yönetimi Aşağıdakilerden hangisi işbaşı yöntemlerinden değildir? A) Yönetici gözetiminde eğitim B) Koçluk yönetimi C) Formen aracılığıyla eğitim D) Simülasyon E) Rotasyon eğitim Aşağıdakilerden hangisi iş dışı yöntemlerinden değildir? A) İşletme oyunları yönetimi B) Rol ynama yöntemi C) Anlatım yöntemi D) Duyarlılık eğitimi E) Oryantasyon eğitim CEMAL ERCAN Bir işletmede çalışan ustabaşılar aşağıdaki sınıflardan hangisine aittir? A) Yöneticiler B) Yönetilenler C) Yardımcı işgücü D) Teknik işgücü E) Danışmanlar İŞKUR'da çalışan memurların aldığı ücret aşağıdaki ücret sistemlerinden hangisi kapsamındadır? A) Performansa dayalı ücret B) Kıdeme dayalı ücret C) Bireysel performansa dayalı ücret D) Takım performansına dayalı ücret E) Organizasyon performansına dayalı ücret Uzmanların bir araya gelerek personel ihtiyaç analizi yapmalarıdır. Her uzmanın ortaya çıkan tahminlerden üç tanesini seçmesi ve böylece en çok güven veren tahminlerde yoğunlaşılması şeklinde sonuçlanan yöntem aşağıdakileren hangisidir? A) B) C) D) E) Yönetici tahmini Delphi tekniği Nominal grup tekniği Senaryo analizleri Trend anaizleri Yöneticiler ve insan kaynakları bölümünün görüş alışverişi temeline dayanır.İK'nın yöneticilerden aldığı verileri sistematize ettiği ve tekrar yöneticilere gönderdiği bir tekniktir. A) Yönetici tahmini B) Delphi tekniği C) Nominal grup tekniği D) Senaryo analizleri E) Trend anaizleri PERSONEL İHTİYAÇ ANALİZİ Hastalık,kaza,izin ve benzeri kişisel nedenlerle ortaya çıkan personel gereksinmesi aşağıdakilerden hangisidir? A) Gerçek personel gereksinmesi B) Yedek personel gereksinmesi C) Ek personel gerkesinmesi D) Yeni personel gerkesinmesi E) Uzman personel gereksinmesi Aşağıdakilerden hangisi yargısal personel talep tahmin yöntemlerinden değildir? A) Yönetici tahmini B) Delphi tekniği C) Nominal grup tekniği D) Senaryo analizleri E) Trend anaizleri İşletmenin son birkaç yıla ait istihdam rakamları incelenerek personel ihtiyacı tahminleri bu verilere göre oluşturulur.Bu yöntem aşağıdakilerden hangisidir? A) Trend analizi B) Delphi tekniği C) Oran analizleri D) Senaryo analizi E) Nominal grup tekniği Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlamasının en temel gerekçesidir? A) İşgücü maliyetinin artmasının önüne geçme B) Teknolojiye ayak uydurma. C) Nitelikli işgücü kıtlığı D) Toplumsal değişimlere uyum sağlama E) İşletme istikrarını sağlama. CEMAL ERCAN İŞE ALIM SÜRECİ I. İlana çıkmak II. Aday havuzu oluşturmak III.İş analizi yapmak IV. İş tanımları yapmak Personel seçim sürecinin yukarıda verilen aşamalarını sıralayınız? A) I-II-III-IV B) I-II-IV-II C) III-IV-I-II D) IV-III-II-I E) III-IV-II-I I. Performans değerleme II. İş görüşmesi III.Referans incelemesi IV. Sağlık kontrolü V. Eğitim ve geliştirme VI. Kariyer planlaması Yukarıda verilen aşamalardan hangileri işe kabul ve yerleştirmeden sonra uygulanmaktadır? A) I-IV-V B) II-IV-V C) I-V-VI D) II-II-IV E) I-III-V Aşağıdakilerden hangisi işletmeye iç kaynaklardan eleman sağlamanın dış kaynaklara göre avantajlarından biri değildir? A) Ucuz bir yöntemdir. B) Hızlı bir yöntemdir. C) Kaliteli elemanlar sağlar. D) Uyum hızlı gerçekleşir. E) Motivasyonu artırır. Aşağıdakilerden hangisi iş görüşmesinin özelliklerinden değildir? A) Ön görüşmeye göre daha uzun sürer. B) Adayın niteliklerinin işin gereklerine uygunluğu değerlendirilir. C) İşe alım kararından sonra uygulanır. D) Grup görüşmesi şeklinde olabilir. E) Personel seçiminin en önemli aşamasıdır Aşağıdakilerden hangisi dış kaynaklardan eleman seçiminin iç kaynaklara göre avantajlarından değildir? A) İç kaynaklardan eleman seçimindeki çatışma riskinin dış kaynaklarda olmaması. B) İç kaynaklara göre daha nitelikli elemanlara ulaşılabimesi. C) Daha dinamik ve genç elemanlara sahip olması. D) Daha geniş bir aday kitlesine sahip olması. E) İşe uyumlarının daha erken olması. Amacı adayın beklenmeyen bir durum karşısında nasıl davrandığını,dengesini nasıl koruduğunu ve kendini nasıl kontrol ettiğini ölçmek olan görüşme tekniği aşağıdakierden hangisidir? A) Sıralı görüşme B) Baskılı görüşme C) Serbest görüşme D) Sorun çözme görüşmesi E) Standart görüşme Belirli süreliğine bir firma tarafından belirli sayıda işgören kiralanması aşağıdaki terimlerden hangisiyle ifade edilir? A) Training B) For rent C) Leasing D) Workshop E) Rental CEMAL ERCAN KARİYER YÖNETİMİ Bireylerin kişisel kariyer planlarına ulaşabilmeleri için örgüt tarafından desteklenmesi aşağıdakilerden hangisidir. A) Kariyer geliştirme B) Kariyer planlama C) Kariyer yönetimi D) Kariyer çıpası E) Kariyer basamağı Kişilerin iş hayatında belli alanlarında sabit kalmalarına neden olan faktörlerdir. Yukaruda tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Kariyer geliştirme B) Kariyer planlama C) Kariyer yönetimi D) Kariyer çıpası E) Kariyer basamağı Kariyer çıpası kavramını geliştiren araştrmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Michael driver B) Holland C) Super D) Schein E) Bandura I. Başkalarına bağımlı olma yerine tek başına çalışmayı tercih ederler. II. Zor problemlerle uğraşmayı severler. Yukarıda özellikleri verilen iki kariyer çıpası aşağıdakilerden hangisidir? A) Özerklik-yaşam tarzı B) Teknik-güvenlik C) Girişimci-saf meydan okuma D) Özerklik-saf meydan okuma E) Teknik-saf meydan okuma Michael Driver tarafından oluşturulan kariyer aşamalarına göre 30 yaşındaki bireyler hangi gruba girer? A) Keşif B) Kurma C) Sürdürme D) Düşüş E) Yok oluş Bu kariyer modelinde birey bir alanda kendini geliştirir ve belli bir süre sonra sıkılmaya başlar. A) Durgun kariyer B) Doğrusal kariyer C) Spiral kariyer D) Geçici kariyer E) Sabit kariyer Bireyin iş yaşamında bağımsızlığını kazanması ,özgünlüğüne kavuşmasa hangi kariyer aşamasında gerçekleşir? A) Keşif B) Kurma C) Sürdürme D) Düşüş E) Yok oluş Kariyer seçiminde karar verme sürecini hayal dönemi,geçici dönem ve gerçekçi dönem olarak üçe ayıran araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Gottfredson B) Super C) Roe D) Ginzberg E) Bordin Kariyer seçiminde cinsiyet ve prestij temeli üzerine kurulu “mesleklerin zihinsel haritası” yaklaşımını getiren araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Gottfredson B) Super C) Roe D) Ginzberg E) Bordin Sosyal,geleneksel,girişimci,sanatç,araştırma cı ve gerçekçi tipler olarak 6 kişilik tipinden bahseden araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Holland B) Super C) Ginzberg D) Bordin E) Roe CEMAL ERCAN İnsanların kişilik özelliklerine uygun işler aradıklarını iddia eden ve Parson'la başlayan kuram aşağıdakilerden hangisidir? A) İşe uyum kuramı B) Sosyal öğrenme kuramı C) Özellik-faktör kuramı D) Uzlaşma kuramı E) Benlik kuramı İNSAN VE İŞSİZ PSİKOLOJİSİ I. Davranış II. Duyumsama III.Yorumlama IV. Düzenleme Yukarıda verilen algılama süreci aşamalarının doğru sıralanışı aşağıdakilerden hangisidir? A) I-II-III-IV B) I-III-IV-II C) II-IV-III-I D) II-IV-I-III E) V-IV-II-III Duyu organlarının algılamayı gerçekleştirmesi için uyarıcıdan gelen enerjinin belli bir seviyede olmasını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Algıda seçicilik B) Düzenleme C) Algısal savunma D) Bilinçaltı algı E) Algı eşiği Kişinin uyarıcıyı agıladığını fark etmemesi durumu aşağıdakilerden hangisidir? A) Bilinçaltı algı B) Kanal kapasitesi C) Algısal duyarlılık D) Tamamlama E) Algısal savunma I. Mutlak eşik II. Fark eşiği III.Algısal duyarlılık IV. Algıda seçicilik Aşağıdakilerden hangisinde yukarıda verilen kavramların açıklamasıyla ilgili bir bilgi yoktur? A) Önemli görülen uyarıcıların seçilmesi ve diğerlerinin göz ardı edilmesi. B) Kişinin algılamaya istekli olması. C) Uyarılma içi gerekli asgari enerji miktarı. D) Birbirine yakın olan nesnelerin bir grup olarak algılanması. E) İki uyarıcının şiddetleri arasındaki farktır. Birbirinden farklı uyarıcıların bazı özelliklerinden dolayı bir arada algılanmasına gruplama denir. Aşağıdakilerden hangisi gruplama yapılırken başvurulan yöntemlerden değildir? A) Tamamlama B) Devamlılık C) Yakınlık D) Aşinalık E) Benzerlik Kişinin sahip olduğu sosyal değerler,inançlar,alışkanlıklar bir atıf çerçevesi oluşturu.rAtıf çerçevesi kişinin olaylara hangi yönden bakacağını ve hangi kıstaslara göre değerlendirme yapacağını belirlemektedir. Yukarıda açıklanan atıf teorisini geliştiren araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Heider B) Pavlov C) Miller D) Carl rogers E) Allport CEMAL ERCAN Aynı anda çevreden alınıp işlenebilecek uyarıcı sayısı aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır? A) Algıda değişmezlik B) Güdülenme C) Kanal kapasitesi D) Duyumsama E) Algısal savunma Aşağıdakilerden hangisi algıda seçiciliği etkileyen dış faktörlerden biri değildir? A) Aşinalık B) Büyüklük C) Hareketlilik D) Zıtlık E) Olağandışılık Türkler atı çok sever, ifadesi hangi tür algılama hatasıdır? A) Hale etkisi B) Yansıtma C) Kendine yontma D) Algısal savunma E) Kategorize etme Bir kişiye ait tek bir yargının kişinin genel özeliklerine yansıtılması aşağıdakilerden hangisidir? A) Algısal savunma B) Yansıtma C) Kendine yontma D) Hale etkisi E) Kategorize etme Ömer arkadaşlarının yanında Zeynep'in herkesi haksız yere eleştirdiğinden yakınmaktadır.Kensisinin de aynı şeyleri yaptığını söyleyen arkadaşlarına ise ,ben yapıcı eleştiri yapıyorum ,der. 11.Ömerin algılama hatası aşağıdakilerden hangisidir? A) Algısal savunma B) Oyuncu-seyirci etkisi C) Kendine yontma D) Hale etkisi E) Kategorize etme Kişinin bir durumun olumlu yönlerini kendisine olumsuz sonuçları ise dışsal faktörlere bağlama olarak bilinen algılama hatası aşağıdakilerden hangisidir? A) Algısal savunma B) Oyuncu-seyirci etkisi C) Kendine yontma D) Hale etkisi E) Kategorize etme Bireyin rahatsız edici ya da tehdit olarak algıladığı verilerden sakınması ya da göz ardı etmesine ne denir? A) B) C) D) E) Algısal savunma Oyuncu-seyirci etkisi Kendine yontma Hale etkisi Kategorize etme Kişi kendi kaderini belirleme gücüne sahip değildir.Kişinin davranışları kendi iradesi dışında şekillenir. Tanımı verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Hümanizm B) Determinizm C) Sembolizm D) Nauralizm E) Fütürizm Algılayanın kendisi ile çok sayıda ortak özellik gösteren kişileri daha olumlu algılayarak algı hatasına düştüğü görülebilir.Bu durum aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir? A) B) C) D) E) Algısal savunma Oyuncu-seyirci etkisi Yansıtma Hale etkisi Kategorize etme CEMAL ERCAN Doğuştan gelen özellikleri reddederek çevrenin insan kişiliğini belirlediğini öne süren akım hangisidir? A) Davranışçı akım B) Psikanalitik yaklaşım C) Hümanistik yaklaşım D) Bilşsel psikoloji E) Biyolojik yaklaşım Davranışla igili olarak beyin elektrik etkinliği ve beyin asimetrisi üzerine çeşitli çalışmalarda bulundular. Bu akım aşağıdakilerden hangisidir? A) Davranışçı akım B) Psikanalitik yaklaşım C) Hümanistik yaklaşım D) Bilşsel psikoloji E) Biyolojik yaklaşım Ayırıcı özellik yaklaşımının aşağıdakilerden hangisidir? A) ALLPORT B) MİLLER C) CARL ROGERS D) MASLOW E) FREUD kurucusu I. Fizyolojik II. Güvenlik III. Saygı IV. Ait olma V. Kendini gerçekleştirme Maslov ihtiyaçlar hiyerarşisinde hangi ikis yer değiştirmelidir? A) I-III B) III-IV C) III-V D) II-IV E) III-V Eşini döven bir adamın kadın haklarını savunması aşağıdaki savunma mekanizmalarından hangisi ile ilgilidir? A) Reddetme B) Mantığa bürünme C) Karşıt tepki geliştirme D) Bastırma E) Yer değiştirme Yaşadığı trafik kazasını hatırlamak istemeyen bir kişinin başvurduğu savunma mekanizması aşağıdakilerden hangisidir? İnsan zihninin işleyişi ile bilgisayarların çalışma tarzı arasında benzerlikten hareketle hafıza,dil,kavram oluşturma gibi konularda araştırmalar yapan George Miller hangi akımın öncüsüdür? A) Davranışçı akım B) Psikanalitik yaklaşım C) Hümanistik yaklaşım D) Bilşsel psikoloji E) Biyolojik yaklaşım A) B) C) D) E) Reddetme Mantığa bürünme Karşıt tepki geliştirme Bastırma Yer değiştirme Karısından azar işiten bir öretmenin hiç sebep yokken örencilerini azarlaması hangi savunma mekanizmasıyla ilgilidir? Carl Rogers Maslow yukardaki isimler hangi temsilcileridir? A) Davranışçı akım B) Psikanalitik yaklaşım C) Hümanistik yaklaşım D) Bilşsel psikoloji E) Biyolojik yaklaşım akımın A) B) C) D) E) Reddetme Mantığa bürünme Karşıt tepki geliştirme Bastırma Yer değiştirme CEMAL ERCAN Kemal'in sevdiği kıza kavuşamayınca ,zaten pek güzel değildi,demesi hangi savunma mekanizmasıdır? A) B) C) D) E) Reddetme Mantığa bürünme Karşıt tepki geliştirme Bastırma Yer değiştirme Sınavda başarısız olan öğrencinin sınav sonucunu başkalarının kopya çekmesine bağaması hangi savunma mekanizmasıdır? A) Reddetme B) Mantığa bürünme C) Karşıt tepki geliştirme D) Yansıtma E) Yer değiştirme A) B) C) D) E) Thorndike Pavlov Watson Hull Skinner Guthire Yukarıdakiler hangi temsilcileridir? Davranışçı akım Psikanalitik yaklaşım Hümanistik yaklaşım bilşsel psikoloji biyolojik yaklaşım akımın BİREYSEL FARKLILIKLAR İnsanları cinsiyet olarak dörde ayıran araştırmalara göre aşağıdakilerden hangisi her iki role ait özellikleri barındıran gruptur? A) B) C) D) E) Erkeksiler Kadınsılar Cinsiyetsizler Androjenler İnsana benzemeyenler Zeka testi kavramını ilk ortaya atan araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Galton B) Binet C) Catell D) Gardner E) Goleman Çoklu zeka kuramını ortaya atan ve bedensel,dilsel,görsel zeka gibi zeka türleri olduğunu söyleyen araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Galton B) Binet C) Catell D) Gardner E) Goleman İnsanları anlama,onlarla sözlü ve sözsüz iletişim kurma ,grup çalışmasına yatkın olma gibi özellikler aşağıdaki zeka türlerinden hangisi ile ilgilidir? A) Bedensel zeka B) Mantıksal zeka C) Kişiler arası zeka D) İçsel zeka E) Doğa zekası Duyguları algılama,anlama ve yönetebilme ,görüşlerini anlatmak için duygulardan yararanabilme yeteneği için kullanılan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Bedensel zeka B) Duygusal zeka C) Müziksel zeka D) Mantıksal zeka E) Görsel zeka CEMAL ERCAN Bireyin bilişleri arasında çelişki olması durumunda aşağıdakilerden hangisini yapması bu çelişkiyi azaltmaz? A) Davranış değiştirmek B) Davranışla ilgili bilişi değişirmek C) Yeni bilişler eklemek D) Bilişlerden birini geri plana atmak E) İki bilişi de önemsememek. Aşağıdakilerden hangisi Jung'un bilişsel stil modellerinden değildir? A) Analitik-düşünsel B) Sezgisel-düşünsel C) Analitik-yansıtıcı D) Analitik-hissel E) Sezgisel-hissel Değerleri amaç ve araç değerler olarak ikiye ayıran ve değerleri ölçmek amacıyla 30 amaç ve 27 araç değerden oluşan bir ölçe geiştiren araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Schwartz B) Goleman C) Jung D) Hayes E) Allinson Uzaysal sorunları anlama ve çözmw,farklı şekilleri zihinde tasarlama yeteneği hangi zeka türü ile igilidir? A) Dilsel zeka B) Bedensel zeka C) Görsel zeka D) Mantıksal zeka E) İçsel zeka KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE TİPLERİ I. Kişiliğin çevresel etkilerle oluştuğunu savunur. II. Kişiliğin erken çocukluk döneminde oluştuğunu ve sonrasında değişmenin mümkün olmadığını belirtirler. Yukarıda bahsedilen fikirler sırasıyla aşağıdaki yaklaşımlardan hangisine aittir? A) Psikanalitik-Davranışçı B) Davranışçı-Psikanalitik C) Bilişsel-Hümanistik D) Ayırıcı Özellik-Biyolojik E) Davranışçı-Biyolojik Kişiliğin ahlaki yönünü ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Mizaç B) Benlik C) Karakter D) Tutum E) Değer Psikanalitik yaklaşıma göre bireyin davranışlarında en fazla etkiye sahip olan etken aşağıdakilerden hangisidir? A) Bilinç B) Bilinç öncesi C) Bilinçaltı D) İd E) Ego I. Bilinç II. İd III.Ego IV. Süperego V. Bilinçaltı VI. Bilinç öncesi Yukarıdakilerden hangileri topografik modeliyle igilidir? A) I-II-III B) I-V-VI C) II-IV-V D) II-IV-V E) I-III-IV freudun CEMAL ERCAN İnsanın kendi kişiliğine ilişkin yargılarının toplamı,kendini tanıma ve değerlendirme biçimine ne denir? A) Ego B) Süperego C) Benlik D) Karakter E) Mizaç I. Oral:O-1 yaş II. Anal:2-3 yaş III.Fallik:4-5 yaş IV. Gizil:6-7 yaş V. Genital:8+...yaş Yukarıda Freud'un psikoseksüel gelişim süreçleri verilmiştir. Tuvalet eğitiminin veriliş şeklinin çocuğun kişilik gelişimimde önemli etkilerinin görüldüğü dönem aşağıdakilerden hangisidir? A) B) C) D) E) Oral Anal Fallik Gizil Genital Erkek çocuğun annesine sahip olma isteği ve babasını rakip olarak görmesi aşağıdakilerden hangisiyle ifade edilir? A) Elektra kompleksi B) Fallik kargaşası C) Oedipus kompleksi D) Nevrotik kompleks E) Androjenlik Her bireyin davranışlarını etkileyen yüzyıllar boyunca genetik olarak aktarılan kollektif bilinçaltının etkisinden bahseden araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Carl gustav B) Alfred adler C) Ericson D) Sullivan E) Bandura I. Temel güvene karşı güvensizlik II. Utanç ve kuşkuya karşı özerklik III.Suçluluk duygusuna karşı girişkenlik IV. Aşağılık duygusuna karşı iş yapıcılık V. Rol karmaşasına karşı kimlik VI. Yalnız kalmaya karşı yakınlık kurma VII. Duraklamaya karşı üretkenlik VIII. Umutsuzluğa karşı benlik bütünlüğü Kişiliğin gelişimini yukarıdaki aşamalarla anlatan araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Freud B) Skinner C) Maslow D) Ericson E) Allport Aşağıdaki kavramlardan hangisi daha geniş kapsamlıdır? A) Kişilik B) Mizaç C) Karakter D) Benlik E) Huy Toplumsal normları,ahlaki kuralları ve değer yargılarını temsil eden Freud'un yapısal modeli aşağıdakilerden hangisidir? A) İd B) Ego C) Süperego D) Bilinç E) Vicdan CEMAL ERCAN İnsan özünde iyi ve saygı duyulması gereken bir varlıktır.Uygun koşullar sağlandığında her birey potansiyellerini gerçekleştirmek için çaba sarf edecektir,anlayışa hangi akımla ilgilidir? A) Davranışçı yaklaşım B) Bilişsel yaklaşım C) Hümanistik yaklaşım D) Biyolojik yaklaşım E) Ayırıcı özellik yaklaşımı İnsanın kendine özgü bir kişiliği olduğu ve bunun değişemeyeceği anlayışı hangi akıma aittir? A) Davranışçı yaklaşım B) Bilişsel yaklaşım C) Hümanistik yaklaşım D) Biyolojik yaklaşım E) Ayırıcı özellik yaklaşımı Araştırmalarda en fazla kullanılan kişilik teorilerinden biri de Büyük Beşli kişilik sınıflandırmasını hangi araştırmacı oluşturmuştur? A) Catell B) Allport C) Maslov D) Skinner E) Carl rogers Öğrenmeyle ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Olgunlaşma öğrenmenin ön koşuludur. B) Öğrenmede birey aktif rol oynar C) Öğrenme sonucu davranışta değişme olur. D) Öğrenme doğrudan gözlemlenebilir. E) Öğrenme davranışta meydana gelen kalıcı değişimdir. I. Nevrotik:depresif II. Dışadönük:sorumluluk sahibi III.Açık:estetik IV. Uyumluluk:güvenilir V. Özdisiplin:başarı Yukarıdaki büyük beşli sınıflandırmasında bazı özellikler eşleştirilmiştir.Bunlardan hangisinde yanlışlık vardır? A) I B) II C) III D) IV E) V I. Kalıtsal eğilimler II. Fizyolojik farklılıklar III.Bilinçaltı IV. Çevre V. Zihnin yapısı VI. Kişilik Yukarıdaki kavramlardan biyolojik yaklaşımla ilgilidir? A) I-III B) II-III C) III-V D) I-VI E) I-II hangileri ÖĞRENME İşleyen belleğe gelen yeni bilgi ile uzun süreli bellekte var olan diğer bilgiler arasında ilşki kurmaktır. A) Kodlama B) Duyusal kayıt C) Anlamlandırma D) Sembolleştirme E) Alışma Aşağıdakilerden hangisi davranışçı kuramlardan değildir? A) Klasik şartlanma kuramı B) Gestalt kuramı C) Bağlaşımcılık kuramı D) Edimsel şartlanma kuramı E) Sistematik davranışçı kuram Aşağıdakilerden hangisi kuramlardan değildir? A) İşaret öğrenme B) Gestalt kuramı C) İçgörüsel öğrenme D) Bitişiklik kuramı E) Bilgiyi işleme kuramı bilişsel CEMAL ERCAN Öğrenmeyi uyarıcı ve davranış arasında sinirsel bir bağın oluşması olarak tanımlayan kuram hangisidir? A) Bağlaşımcılık kuramı B) Edimsel koşullanma kuramı C) İşaret öğrenme kuramı D) Gestalt öğrenme kuramı E) Davranışçı kuram Öğrenme ve başka faktörlerin etkileşimi sonucu doğrudan gözlenebilen davranışlara ne denir? A) Yaşantı B) Çağrışım C) Performans D) Karşılık E) Güdü Aşağıdakilerden hangisi klasik koşullanma yoluyla öğrenilen davranışı ortadan kaldırma yollarından biri değildir? A) Pekiştirme B) Sönmeyi bekleme C) Karşıt koşullama D) Sistematik duyarsızlaştırma E) Karşı karşıya getirme Kısa süreli bellekteki bilginin uzun süreli bellekte var olan önceki bilgilerle ilşkilendirilerek yeni bir organizasyon içinde uzun süreli belleğe aktarılması aşağıdakilerden hangisidir? A) Kodlama B) Duyusal kayıt C) Genelleme D) Ayırt etme E) Alışma Mert sigarayı bırakmaya karar verir.Doktorun kendisine verdiği ilaç nedeniyle sigaradan nefret etmeye başlar.Böylece yavaş yavaş sigaradan kurtulur. Yukarıda bahsedilen durum aağıdakilerden hangisiyle ilgilidir? A) Alışma B) Karşıt koşullama C) Sönme D) Kendiliğinden geri gelme E) ileriye ket vurma Bir uyarıcı ile karşılaşan kişinin o uyarıcıya karşı en son yaptığı ve en sık tekrarladığı tepkiyi vereceğini savunur.Watson ve Guthrie tarafından ortaya atılan bu yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir? A) Bağlaşımcılık kuramı B) Bitişiklik kuramı C) Edimsel şartlanma kuramı D) İşaret öğrenme kuramı E) Sosyal bilişsel öğrenme kuramı İçgörüsel öğrenme kuramını ortaya atan araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Bandura B) Tolman C) Hull D) Thorndike E) Köhler I. Wertheimer II. Koffka III.Köhler Yukarıdaki araştırmacılar kuramın öncüleridir? A) Gestalt öğrenme B) İşaret öğrenme C) Sosyal bilişsel öğrenme D) İçgörüsel öğrenme E) Davranışçı kuram hangi Duyusal kayıt,kısa süreli bellek,uzun süreli bellek gibi kavramlar hangi kuramla ilgilidir? I. Klasik şartlanma kuramı II. Bilgiyi işleme kuramı III.Bağlaşımcılık kuramı IV. Edimsel şartlanma kuramı V. Sistematik davranışçı kuram Öğrenme çevreyi tanıma ve keşfetme sürecidir,anlayışı hangi kurama aittir? A) Gestalt öğrenme B) İşaret öğrenme C) Sosyal bilişsel öğrenme D) İçgörüsel öğrenme E) Davranışçı kuram I. Ön çözüm dönemi II. Hah! Anı III.Çözüm dönemi Öğrenmeyi yukarıdaki aşamalarla anatan kuram aşağıdakilerden hangisidir? A) Gestalt öğrenme B) İşaret öğrenme C) Sosyal bilişsel öğrenme D) İçgörüsel öğrenme E) Davranışçı kuram Bir bütün kendisini oluşturan parçaların toplamından başka bir şey ifade eder, anlayışı hangi kurama aittir? A) Gestalt öğrenme B) İşaret öğrenme C) Sosyal bilişsel öğrenme D) İçgörüsel öğrenme E) Davranışçı kuram Aşağıdakilerden hangisi sosyal öğrenme kuramıyla ilgili değildir? A) İnsanların kişilerin davranışlarını gözlemleyerek öğrendiğini söyler. B) Yaşantı öğrenmenin temel nedenidir. C) Kurucusu Watson'dur. D) Geribildirim,pekiştirme ve ceza kavramları üzerinde durur. E) Model alarak öğrenme üzerinde durur. Edimsel şartlanma kuramının aşağıdakilerden hangisidir? A) Tolman B) Skinner C) Bandura D) Köhler E) Thorndike öncüsü Bağlaşımcılık kuramının aşağıdakilerden hangisidir? A) Tolman B) Watson C) Thorndike D) Skinner E) Bandura öncüsü I. Dikkat II. Kodlama III.Anlamlandırma IV. Algı Bilgiyi işleme kuramına göre öğrenmenin yukarıda verilen aşamalarını sıralayınız? A) B) C) D) E) I-II-III-IV I-III-IV-II II-IV-I-III I-IV-II-III IV-III-I-II Davranışın başlatılması için herhangi bir uyarana ihtiyaç yoktur.Birey davranışı kendisi başlatır ve davranış sonunda aldığı ödül ya da cezaya göre davranışı tekrar eder. Yukarıdaki fikirler aşağıdaki kuramlardan hangisine aittir? A) Klasik şartlanma kuramı B) İşaret öğrenme kuramı C) Gestalt öğrenme D) Edimsel şartlanma kuramı E) Bilgiyi işleme kuramı I. Öz düzenleme kapasitesi II. Öz yargılama kapasitesi III.Öz yeterlilik algısı IV. Öngörü kapasitesi V. Karşılıklı belirleyicilik Yukarıdaki kavramlar kuramlardan hangisine aittir? A) İşaret öğrenme B) Bağlaşımcılık C) Sosya bilişsel öğrenme D) Gestalt öğrenme E) İçgörüsel öğrenme aşağıdaki CEMAL ERCAN MOTİVASYON Aşağıdakilerden hangisi güdülenme ile ilgili kapsam teorilerinden değildir? A) Başarma motivasyonu B) İhtiyaçlar hiyerarşisi C) ERG teorisi D) İki faktör teorisi E) Beklenti teorisi Adams'a göre kişiler kendi çalışmalarındaki oranlamayı benzer işlerde çalışanların veya benzer pozisyonda olanların sonuç ve yatırım oranlarıyla kıyaslamaktadırlar. Yukarıda verilen düşünceler hangi teoriyle ilgilidir? A) Hedef tayini teorisi B) Eşitlik teorisi C) Bekleni teorisi D) ERG teorisi E) İki faktör teorisi Hedef tayini teorisi aşağıdakilerden hangisi tarafından ortaya atılmıştır? A) Maslov B) Alderfer C) Herzberg D) Edvin locke E) Vroom Aşağıdakilerden hangisi Herzberg'in hijyen faktörlerinden biri değildir? A) Şirket politikası ve yönetimi B) Denetleme biçimi C) Başarma D) Ücret E) Çalışma Herzberg hangi motivasyon oluşturmuştur? A) İhtiyaçlar hiyerarşisi B) Başarma motivasyonu C) ERG teorisi D) İki faktör teorisi E) Beklenti teorisi teorisini Maslovun teorisine benzeyen ,var olma,ilişki kurma ve gelişme olarak üç ihtiyaçtan bahseden teori ve sahibi aşağıdakilerden hangisidir? A) ERG teorisi,Alderfer B) ERG teorisi,Herzberg C) iki faktör teorisi,Alderfer D) iki faktör teorisi,MCclelland E) beklenti teorisi,Vroom .............tarafından geliştirilen başarma motivasyonu teorisine göre güdülenmeyi sağlayan üç temel ihtiyaç vardır:başarı,ait olma ve güçlü olma. Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir? A) Vroom B) Adams C) Edwin locke D) Mcclelland E) Alderfer DANIŞANLA GÖRÜŞME SÜRECİ VE GÖRÜŞME HAZIRLIKLARI Danışmanlıkta bireysel görüşmelerde görüşme süresi ne kadardır? A) 20 dakika B) 30 dakika C) 50 dakika D) 70 dakika E) 90 dakika Danışmanlıkta grup görüşmelerinde görüşme süresi ne kadardır? A) 20 dakika B) 30 dakika C) 50 dakika D) 70 dakika E) 90 dakika Çocuklarla yapılacak grup görüşmeleri en fazla ne kadar olmalıdır? A) B) C) D) E) 20 dakika 30 dakika 60 dakika 80 dakika 90 dakika CEMAL ERCAN Danışmanların danışanlarla yaptığı görüşme sıklığı aşağıdakilerden hangisi olmalıdır? A) B) C) D) E) 3 günde bir 5 günde bir Haftada bir 10 günde bir 15 günde bir Danışma ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Danışman ve danışan arasında fiziki engeller olmamalıdır. B) Danışman va danışan birbirlerine hafif açılı durmalıdır. C) Danışman ve danışan arasındaki mesafe hareketlerini engelleyecek kadar yakın olmamalıdır. D) Görüşme kesinlikle video kayda alınmamalıdır. E) Danışman ve danışanın otuduğu sandalyelerin yüksekliği eşit olmalıdır. GÖRÜŞME AŞAMALARI I. Sonuçlandırma II. Problemi ortaya koyma III.Yapılanma IV. Çözüm için gerekenleri ortaya koyma Yukarıda Kepçeoğlu'na göre danışmanlık aşamaları verilmiştir. Bu aşamaların doğru sıralaması aşağıdakilerden hangisidir? A) III-II-I-IV B) III-II-IV-I C) II-I-IV-III D) I-III-II-IV E) VI-II-II-I I. Amaçlar oluşturma II. Problemin aydınlatılması III.Harekete geçme Egan'ın yukarıda verilen danışmanlık aşamalarını sıralayınız? A) I-II-II B) I-III-II C) II-I-III D) II-III-I E) III-II-I GRUP GÖRÜŞME TEKNİKLERİ VE GÖRÜŞME UYGULAMALARI I. İş grupları II. Psiko-eğitimsel gruplar III.Danışma grupları IV. Psikoterapi grupları V. Çalışma grupları Yukarıda danışmanlıkta kullanılan grup çeşitleri verilmiştir.Bu gruplardan hangisi ileri derecede ve sürekli uyum bozukluğu yaşayan bireylere yöneliktir? A) I B) II C) III D) IV E) V I. Kuruluş II. Başarma III.Biçimlendirme IV. Karmaşa V. Sonuçlandırma Yukarıda verilen grup görüşmesi aşamalarının sıralaması hangilerinin yer değiştirmesiyle düzelir? A) I-V B) II-IV C) II-IV D) III-V E) IV-V CEMAL ERCAN Aşağıdakilerden hangisi grup görüşmesinin olumsuzluklarından biri değildir? A) Herkese yeterli ilginin gösterilememesi B) Grup içi klikleşmeler C) Ortak bir paydada bir araya gelebilmenin zorluğu D) Derinliğine bireysel bir yardımın yapılamaması E) Her bir bireyin farklı fikirlerinin olması Aşağıdakilerden hangisi grupların özelliklerinden biri değildir? A) Üyelerin benzer kişisel özelliklere sahip olması gerekir. B) Katılanların gönüllü olması gerekir. C) Kişiler arası ilişkiler bireysel danışmaya göre zengindir. D) Bireysel görüşmelere göre daha ekonomiktir. E) Çocuklarla yapılan gruplarda süre ortalama 60 dakika olmalıdır. Grup görüşmelerini yöneten danışmanın liderlik özelliğinin aşağıdakilerden hangisi olması daha yapıcıdır? A) Otoriter B) Demokratik C) İlgisiz D) Karizmatik E) Yönlendiri Ölçme değerlendirme sürecinde bireyi tanımanın temel amacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Bireyin karar vermesine yardımcı olmak. A) Bireyin problemlerine çözüm üretmek B) Bireyin kendisini tanımasına ve geçekçi bir benlik geliştirmesine yardımcı olmak. C) Yetenek ve ilgierini keşfetmek. D) Gelecekteki başarılarını yordamak. Öçme aracının ölçmesi istenilen özelliği başka özellikleri karıştırmadan ölçebilmesinin derecesi aşağıdakilerden hangisidir? A) Güvenirlik B) Tutarlılık C) Kararlılık D) Geçerlik E) Kullanışlılık Aşağıdakilerden hangisi ölçme aracının güvenirlik özelliğini artırmanın yollarından değildir? A) Kolay uygulanabilir testler hazırlamak B) Soruları anlaşılır ifadelerle hazırlamak C) Tesadüfi hata kaynaklarını azaltmak D) Bireyin motivasyonunu artırmak E) Test süresini çok ya da az olmayacak şekilde ayarlama ÖLÇME/DEĞERLENDİRME Swot analizinin yaratıcısı aşağıdakilerden hangisidir? A) Roe B) Humphrey C) Dosher D) Benepe E) Stevart CEMAL ERCAN İçerik çözümlemesi 3 şekilde yapılır. I. İletilerin sıklığının sayıldığı pragmatik çözümleme, II. İletilerin yinelenme sayısının hesaplandığı anlambilimsel çözümleme III.İletinin içeriğine bakılan işaret aracı olarak çözümleme Kişinin davranış,tutum ve görüşlerinin kökenini arayan sorular aşağıdakilerden hangisidir? A) Sınama sorusu B) Davranış sorusu C) Sondaj sorusu D) Bilgi sorusu E) Tutum sorusu Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri doğrudur? A) I B) II C) III D) I-II E) I-II-III KPSS hangi tür testlerdendir? A) Standart başarı testleri B) Genel yetenek testleri C) İlgi envanteri D) Kişilik testi E) Tutum ölçeği I. Thurston aralıklı ölçeği II. Thurstone ayırma ölçeği III.Likert ölçeği IV. Osgood ölçeği V. Q tipi ölçek Yukarıda verilen ölçekler bireylerin hangi özelliğini ölçer? A) Yetenek B) Zeka C) Başarı D) Tutum E) Kişilik Aşağıdakilerden hangisi tekniklerinden değildir? A) Sunum B) Gözlem C) İçerik çözümlemesi D) Anket E) Görüşme veri Aşağıdakierden hangisi projektif kişilik testlerinden değildir? A) Mürekkep lekesi testi B) Tematik algı esti C) Cümle tamamlama testi D) Szondi tesi E) 16 kişilik faktörü envanteri Aşağıdakilerden hangisi anlatım tekniğine dönük projektif testlerden değildir? A) Oyun B) Psikodrama C) Sosyodrama D) Resim E) Blacy resimleri toplama Anketlerde populasyonun tüm üyelerinin eşit şekilde temsil edilme şansına sahip olmamasından kaynaklanan hata aşağıdakilerden hangisidir? A) Cevap alınmmam hatası B) Kapsam hatası C) Ölçme hatası D) Denek seçimi hatası E) Oranlama hatası CEMAL ERCAN CEVAPLAR HAZIRLAYAN: CEMAL ERCAN Sayfa: 1-386 arası İŞ VE M. DANIŞMANLIĞINA GİRİŞ I. Meslekler ve iş dünyası hakkında bilgi sahibi olma II. İş ve meslekleri karşılaştırma III. Bireyi tanıma IV. İstihdam ve gelişim planı hazırlama Süreçleri yukarıda verilen danışmanlık hizmetinin doğru sıralaması aşağıdakilerden hangisidir? A) I-II-III-IV B) IV-III-II-I C) III-I-II-IV D) III-I-IV-II E) I-III-II-IV I. 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu II. 4447 İşsizlik Sigortası Kanunu III. Türkiye İş Kurumu Görev yetki ve Sorumluluk Yönetmeliği IV. Türkiye İş Kurumu İşgücü Uyum Hizmetleri Yönetmeliği Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri iş ve meslek danışmanlığının ulusal-yasal dayanaklarındandır? A) I-II B) I-III C) I-II-III D) I-VI E) I-II-III-IV Türkiyede iş ve meslek danışmanlığının oluşması sürecinde en önemli etken olan uluslar arası kuruluş aşağıdakilerden hangisidir? A) UNESCO B) ILO C) WHO D) MATRA E) NATO Danışanın sahip olduğu güçlü ve zayıf yönleri belirlemeye yarayan teknik aşağıdakilerden hangisidir? A) Pareto analizi B) Puko döngüsü C) Kefe analizi D) Johari penceresi E) Mürekkep lekesi testi İstihdam ve eylem planı hazırlandıktan sonra ne kadar süre geçtiği halde danışan hala işsizse plan revize edilmelidir? A) 2 ay B) 4 ay C) 6 ay D) 8 ay E) 10 ay “İş ve Meslek danışmanı El Kitabı” hangi tarihte yayınlanmıştır? A) 2007 B) 2008 C) 2009 D) 2010 E) 2011 İş ve meslek danışmanı iş arayanları kaç kategoride değerlendirir? A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6 Dörtlü gruplandırma modelinde temel ölçüt aşağıdakilerden hangisidir? A) Cinsiyet B) Meslek C) İşgücü piyasasından uzak kalma süresi D) Eğtim düzeyi E) Mesleki yeterlilik Herhangi bir danışmanlık hizmetinde ortalama görüşme sıklığı aşağıdakilerden hangisidir? A) 2 günde bir B) 4 günde bir C) Haftada bir D) 10 günde bir E) 2 haftada bir CEMAL ERCAN İŞGÜCÜ PİYASASI Aşağıdakilerden hangisi işgücü piyasasında arz ve talebi eşleştirmeye doğrudan yardımcı olan unsurlardan değildir? A) Özel istihdam hizmetleri B) İş arama yardımları C) Aday portresi oluşturma D) Açık kadrolar E) İstihdam sübvansiyonları I. Piyasa aksaklıkları II. İş piyasasındaki eksik bilgilendirme III. Yanlış vasıf-meslek eşleştirmeleri IV. Kurumsal katılıklar V. Dezavantajlı gruplar VI. İstihdam fırsatlarında eşitsizlik Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri aktif istihdam tedbirlerinin uygulanmasının nedenlerindendir? A) Yalnız I B) I-II C) I-II-III-IV-V-VI D) I-III-V E) II-III-IV Pasif işgücü piyasası politikalarının temel sebebi aşağıdakilerden hangisidir? A) İşsizlere ve erken emeklilere gelir desteği sağlamak B) Çalışanların motivasyonunu artırmak C) İşverenlere krediler sağlamak D) İşsizlere eğitim imkanı oluşturmak E) İşgücü piyasasındaki arzı desteklemek ILO ya göre aktif istihdam politikalarının dört ana amacı vardır.Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir? A) İstihdamın geliştirilmesi B) Değişim içinde güvence C) Eşitlik D) Yoksulluğun azaltılması E) Eğitim Gelişmiş ülkelerde işsizlere yönelik çalışmalarda adem-i merkezileştirmeyi sağlamak amacıyla kurulan merkezlere ne denir? A) One-stop B) Workshop C) Training D) Kariyer merkezleri E) Leasing Gelişmiş ülkelerde işsizlik döneminin en başında başvurulan yöntem aşağıdakilerden hangisidir? A) Karakter analizleri B) Kişisel gelişim teknikleri C) Terapi D) Kurslar E) İşsizlik ödeneği İşsizlik yardımlarının gittikçe azaltılmasının temel sebebi aşağıdakileden hangisidir? A) İşsizlik oanlarının yükselmesi B) Arz talep eşleştirmesi C) İşsizlerin yetersiz iş arama eylemlerini denetlemek D) İşsizlik fonu kaynaklarının azalması E) Ekonomik krizler Kamu istihdam hizmetlerinin öncelikli hedef kitlesi aşağıdakilerden hangisidir? A) Kadınlar B) Dezavantajlı gruplar C) Uzun dönemli işsizler D) Gençler E) Tarım işçileri Aşağıdakilerden hangisi pasif tedbirlerinden değildir? A) İşsizlik sigortası B) Ücret garanti fonu C) İstihdam sübvansiyonları D) Emeklilere maaş zammı E) istihdam analizleri istihdam CEMAL ERCAN İSTİHDAM İLE İLGİLİ KURULUŞLAR Türkiye İş Kurumu Kanununun sayı numarası aşağıdakilerden hangisidir? A) 4901 B) 4902 C) 4903 D) 4904 E) 4905 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu hangi yıl yasalaşmıştır? A) B) C) D) E) 2002 2003 2004 2005 2006 Türkiye İş Kurumu görev yetki ve sorumluluk yönetmeliği hangi yıl yayımlanmıştır? A) 2002 B) 2003 C) 2004 D) 2005 E) 2006 İŞKUR'la ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) SGK'nın ilgili kuruluşudur. B) İdari ve mali bakımdan özerk bir kuruluştur C) Borçlar kanunu hükümlerine tabidir. D) Vize ve tescil hariç Muhasebe-i Umumiye ve Sayıştay kanununa tabidir. E) Kurumun malları ve alacakları devlet malı hükmündedir Aşağıdakilerden hangisi İŞKURun organlarından değildir? A) Genel kurul B) Yönetim kurulu C) Genel müdürlük D) Teftiş kurulu E) İl istihdam kurulları temel İŞKUR genel kurulu kaç yılda bir toplanır? A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6 İŞKUR genel kurulu hangi ayda toplanır? A) Ekim B) Kasım C) Aralık D) Ocak E) Şubat İŞKUR genel kurulu üyeleri kaç yıllığına seçilir? A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6 İŞKUR genel kurulu kimin başkanlığında toplanır? A) İŞKUR Genel Müdürü B) Çalışma Bakanı C) Maliye Bakanı D) İçişleri Bakanı E) Başbakan İŞKUR'da en üst kurul hangisidir? F) Genel kurul G) Yönetim kurulu H) Genel müdürlük I) Teftiş kurulu J) İl istihdam kurulları aşağıdakilerden İŞKUR yönetim kurulu ne kadar zamanda bir toplanır? A) 3 günde bir B) 5 günde bir C) Haftada bir D) 10 günde bir E) Ayda bir CEMAL ERCAN Aşağıdakilerden hangisinini üyesi yönetim kurulunda bulunmaz? A) B) C) D) E) İŞKUR İşçi konfederasyonu İşveren konfederasyonu Esnaf ve sanatkalar konfederasyonu Çalışma bakanlığı Ticaret ve sanayi odası Aşağıdakilerden hangisi İŞKUR yönetim kurulu üyesi olmanın şartlarından değildir? A) Siyasi parti organlarında görevi olmamaları B) Finans konusunda deneyimli olmaları C) 35 yaşını doldurmuş olmaları D) En az lisans mezunu olmaları E) devlet memurluğuna atanabilme şartlarını taşımaları İŞKUR da 5-15derecei kadrolara atamayı kim yapar? F) Yönetim kurulu G) Genel müdür H) Genel kurulu I) Teftiş kurulu J) İl müdürü İŞKUR yönetim kurulu bedeli en az ne kadar olan sözleşmeler hakkında karar vermeye yetkilidir?(bu oran her yıl yeniden değerlenir) A) B) C) D) E) 20 milyar 50 milyar 100milyar 150 milyar 200 milyar Aşağıdakilerden hangisi İŞKUR yönetim kurulu üyesi olmak için mezun olunması gereken lisans bölümlerinden değildir? A) Hukuk B) Uluslar arası ilişkiler C) İktisat D) Maliye E) Finans Özel istihdam bürolarının işçi ve işverenlerle yaptığı sözleşmelerde aşağıdaki bilgilerden hangisi bulunması zorunlu değildir? A) İş arayanın öğrenim derecesi B) İşyerine ait bilgiler C) İşçi veya işverenden alınan ücret D) Yerleştirilen meslek veya pozisyon E) İşçinin çalışacağı işten alacağı brüt ücret Aşağıdakilerden hangisi İŞKUR yönetim kurulu üyesi olmak için mezun olunması gereken lisans bölümlerinden değildir? A) İşletme B) Kamu C) Endüstri mühendisliği D) Sosyal politika E) İş hukuku Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği'nin kaçıncı maddesinde ücret alınabilecek meslekler belirtilmiştir? A) 10 B) 11 C) 12 D) 13 E) 14 İŞKUR da 1-4 derecelii kadrolara atamayı kim yapar? A) Yönetim kurulu B) Genel müdür C) Genel krul D) Teftiş kurulu E) İl müdürü Aşağıdakileden hangisi özel istihdam bürolarının ücret alabileceği mesleklerden değildir? A) Profesyonel sporcu B) Teknik direktör C) Antrenör D) Doktor E) Manken CEMAL ERCAN Aşağıdakileden hangisi özel istihdam bürolarının ücret alabileceği mesleklerden değildir? A) Fotomodel B) Avukat C) Sanatçı D) Genel müdür E) Genel müdüre eş veya daha üst düzey yöneticiler Özel istihdam büroları ücret alabilecekleri mesleklerle ilgili yazılı sözleşmeleri kaç yıl süreyle saklamak zorundadır? A) B) C) D) E) 1 2 3 4 5 Özel istihdam büroları İşe yerleştirilen kişilere ait kimlik,eğitim ve meslek bilgilerini kaç yıl süreyle saklamak zorundadır? A) B) C) D) E) 1 2 3 4 5 Özel istihdam büroları yurtdışı iş sözleşmelerini kaç yıl süreyle saklamak zorundadır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 Özel istihdam büroları iş arayanlar,açık işler ve işe yerleştirmelerle ilgili istatistiklerini üçer aylık dönemler halinde kuruma göndermek zorundadırlar.Aşağıdakilerden hangisi bu aylardan biri değildir? A) Ocak B) Nisan C) Temmuz D) Ekim E) Aralık Özel istihdam büroları üçer aylık dönemlere ait bilgileri belirtilen ayların kaçına kadar kuruma göndermek zorundadır? A) 10 B) 15 C) 20 D) 25 E) 27 Özel istihdam büroları kendilerine ait değişiklikleri kaç gün içinde kuruma bildirmek zorundadırlar? A) 5 B) 10 C) 15 D) 20 E) 25 Özel istihdam büroları iş arayanlara ait kimlik,eğitim ve meslek bilgierini kaç yıl süreyle saklamak zorundadır? A) B) C) D) E) 1 2 3 4 5 Özel istihdam büroları işverenlerden alınan açık işlere ait eğitim,meslek ve iletişim bilgilerini kaç yıl süreyle saklamak zorundadır? A) B) C) D) E) 1 2 3 4 5 Özel istihdam bürolarıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Yurtdışına yönelik çalışamazlar. B) Kamu kurumlarında faaliyette bulunamazlar. C) Ücreti bazı meslekler hariç işverenlerden alırlar. D) Anaşma yaptıkları işçiler sigortasız çalışırlarsa geçersiz bir anlaşma yapılmış sayılırlar. E) Mankenlerle yaptıkları anlaşmalardan ücret alabilirler. CEMAL ERCAN Aşağıdakilerden hangisi özel istihdam bürolarının anlaşmalarının geçersiz sayıldığı durumlardan değildir? A) Yönetmeliğin 13. maddesinde sayılanlar hariç iş arayanlarla ücret konusunda anlaşma yapmaları B) Anlaşma yaptıkları işgücünün iköğretim mezunu olması C) Anlaşma yaptıkları işgücünün sigortasız çalışması D) Anlaşma yaptıkları işgücünün sendikaya üye olmaması E) Anlaşma yaptıkları işgücüne asgari ücretin altında ücret ödenmesi. Özel istihdam büroları faaliyetlerinde aşağıdaki araçlardan hangisini kullanamaz? A) Radyo B) Televizyon C) İnternet D) Mektup E) Kablolu yayın Özel istihdam bürolarıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Yurtdışı hizmet akitlerinin kuruma onaylatılması zorunludur. B) Tüzel kişiler tarafından kurulamazlar. C) İşçi ve işverenler arasında aracılık yaparlar. D) İzin alınarak kurulurlar. E) Temsilde en az lisans mezunu olmak zorunluluğu vardır. Özel istihdam bürosu açacak kişilerin öğrenim düzeyi aşağıdakilerden hangisidir. A) İlköğretim mezunu olmak B) En az ortaöğretim mezunu olmak C) En az lisans mezunu olmak D) En az yüksek lisans mezunu olmak E) okuma yazma bilmek yeterlidir. Aşağıdakilerden hangisi özel istihdam bürosu kurucularında aranan şartlardan biri değildir? A) İşletme lisans mezunu olmak B) En az lisans mezunu olmak C) Müflis ilan edilmemiş olmak D) Konkordato ilan edilmemiş olmak E) Devlet memurluğuna atanmaya engel mahkumiyetin bulunmaması Özel istihdam bürolarının kuruluşta kuruma verdikleri ve her yıl yeniden değerlenen kati ve süresiz banka teminat mektubunun tutarı ne kadardır? A) 5 milyar B) 10 milyar C) 15 milyar D) 20 milyar E) 25 milyar Özel istihdam bürolarıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Teminat mektubunu her yıl yeniden tespit edilen miktara göre tamamlamak zorundadırlar. B) Kuruluşta masraf karşılığı öderler. C) İznin iptali halinde teminat kuruma gelir kaydedilir. D) Gelir kaydedilen teminat ilgilinin hiçbir borcuna mahsup edilemez. E) Kurumdan aldıkları izinler 2 yıl süreyle geçerlidir. Özel istihdam büroları ne kadar süreyle hiçbir işe yerleştirme gerçekleştiremezlerse izinleri ipta edilir? A) 10 ay B) 15 ay C) 18 ay D) 20 ay E) 22 ay Özel istihdam bürolarını denetleme yetkisi kime aittir? A) İŞKUR B) SGK C) MYK D) Çalışma bölge müdürlüğü E) Valilik İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu kimin başkanlığında toplanır? A) Belediye başkanı B) İl özel idaresi genel sekreteri C) Vali D) İŞKUR il müdürü E) Milli eğitim müdürü CEMAL ERCAN Aşağıdakilerden hangisi İl İstihdam Mesleki Eğitim Kurulu üyesi değildir? A) Vali B) İl Emniyet Müdürü C) Belediye Başkanı D) İl Özel İdaresi Genel Sekreteri E) İl Milli Eğitim Müdürü ve Aşağıdakilerden hangisi İl İstihdam Mesleki Eğitim Kurulu üyesi değildir? ve A) B) C) D) E) İl sanayi ve ticaret müdürü İŞKUR il müdürü İl ticaret ve sanayi odası başkanı İşçi konfederasyonundan bir temsilci RAM müdürü Aşağıdakilerden hangisi İl İstihdam Mesleki Eğitim Kurulu üyesi değildir? ve A) Üniversite rektörü B) İşveren konfederasyonundan bir temsilci C) Türkiye sakatlar konfederasyonundan bir temsilci D) İl esnaf ve sanatkar odaları birliği başkanı E) Fakülte ve yükse okulların çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri veya mesleki teknik eğitim bölümünden bir öğretim üyesi İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu kaç ayda bir toplanır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 İŞKUR yönetim kurulu üyelerinin mezun olması gereken böümlerden biri değildir? A) B) C) D) E) İşletme Kamu yönetimi Sosyal politika İş hukuku Mühendislik Aşağıdakilerden hangisi İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu'nun görevlerinden değildir? A) İlin istihdam ve mesleki eğitim politikasını oluşturmak B) İl düzeyinde istihdamı koruyucu ve geliştirici tebirleri belirlemek C) Mesleki eğitim uygulamalarında ortaya çıkan uyuşmazlkların çözümüne yardımcı olmak D) İl düzeyinde işgücü yetiştirme kursları düzenlemek. E) İlin muhtelif sektör ve branştaki işgücü ihtiyacını belirlemek üzere analizler yapmak İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Kurul 3 ayda bir toplanır. B) Kurul kararları bağlayıcıdır. C) Kurul valinin başkanlığında toplanır. D) Bölgesel politikalar oluşturur. E) İlin işgücü ihtiyacını tespit eder. I. Personel ve eğitim dairesi başkanlığı II. İdari ve mali işler dairesi başkanlığı III. Hukuk müşavirliği IV. Teftiş kurulu başkanlığı V. Dış ilişkiler dairesi başkanlığı Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri İŞKUR'un yardımcı hizmet birimlerindendir? A) I-II-IIIB) I-II C) I-III-V D) II-III-IV E) I-V Aşağıdakilerden hangisinin İŞKUR yönetim kurulunda temsilcisi bulunmaz? A) Çalışma bakanlığı B) Maliye bakanlığı C) İşçi konfederasyonu D) İşveren konfederasyonu E) Esnaf ve sanatkarlar konfederasyonu CEMAL ERCAN I. Personel ve eğitim dairesi başkanlığı II. İdari ve mali işler dairesi başkanlığı III. Hukuk müşavirliği IV. Teftiş kurulu başkanlığı V. Dış ilişkiler dairesi başkanlığı Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri İŞKUR'un danışma ve denetim birimlerindendir? A) I-II-IIIB) I-II C) I-III-V D) III-IV E) I-V Aşağıdakilerden hangisi İŞKUR'un ana hizmet birimleriden değildir? A) B) C) D) E) İdari ve mali işler dairesi başkanlığı İşgücü uyum dairesi başkanlığı İstihdam dairesi başkanlığı İşsizlik sigortası dairesi başkanlığı Dış ilişkiler dairesi başkanlığı İŞKUR'un ilçelerde şube açabilmesi için gerekli olan merkez nüfusu aşağıdakilerden hangisidir? A) 20.000 B) 50.000 C) 100.000 D) 150.000 E) 200.000 İŞKUR'un özel istihdam bürolarının faaliyetlerine izin veren birimi aşağıdakileden hangisidir? A) Gene kurul B) Yönetim kurulu C) Genel müdürlük D) İstihdam dairesi başkanlığı E) İl istihdam ve mesleki eğitim kurulu İŞKUR yönetim kurulu kaç üyeden oluşur? A) 3 B) 4 C) 5 D) 6 E) 7 Aşağıdakilerden hangisi işsizlik dairesinin çalışma alanına girmez? A) İşsizlik ödeneği B) İşgücü yetişirme kursları C) İş kaybı tazminatı D) Kısa çalşma ödeneği E) Ücret garanti fonu sigortası İşsizlik sigortası fonu denetleme raporları kaç ayda bir kamuoyuna açıklanır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 İŞKUR da karar organı aşağıdakilerden hangisidir? A) Genel kurul B) Yönetim kurulu C) Genel müdürlük D) İl istihdam kurulları E) İşgücü uyum dairesi başkanlığı Türk Meslekler Sözlüğü'nü güncelleme çalışmalarını aşağıdaki birimlerden hangisi yapar? A) B) C) D) E) İdari ve mali işler dairesi başkanlığı İşgücü uyum dairesi başkanlığı İstihdam dairesi başkanlığı İşsizlik sigortası dairesi başkanlığı Dış ilişkiler dairesi başkanlığı CEMAL ERCAN TEMEL MEVZUAT İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ I. İş kanunu 4857 II. Sendikalar kanunu 2821 III. Toplu iş söleşmesi gerev ve lokavt kanunu 2822 IV. Sosyal sigortalar ve genel sağık sigortası kanunu 8510 V. İşsizlik sigortası kanunu 4447 Aşağıdakilerden hangisinde iş kanunu hükümleri uygulanmadığı yerlerden biri değildir? A) Deniz ve hava taşıma işlerinde B) Elli ve daha az işçi çalıştıran tarım ve orman işyeri ve işletmelerinde C) Tarım alet ve makinalarının yapıldığı işyerlerinde D) Aile ekonomisi içinde kalan tarımla ilgili her çeşit yapı işlerinde E) 3 kişinin çalıştığı esnaf işyerlerinde İş hukukunun temel kanunları yukarıda verilmiştir. Hangisinin kanun numarası yanlıştır? A) I B) II C) III D) IV E) V İş kanunu kapsamında olan veya olmayan her işçi iş kanunun hangi hükümlerinden yararlanır? A) Asgari ücret B) İş güvencesi C) Kıdem tazminatı D) Malüllük sigortası E) İşsizik sigortası I. Deniz iş kanunu II. Basın iş kanunu Yukarıdaki kanunların numarası aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir? A) 175-762 B) 98-123 C) 36-480 D) 854-593 E) 854-5953 4857 sayılı iş kanunu hangi yıl yürürlüğe girmiştir? A) B) C) D) E) 2000 2001 2002 2003 2004 İş kanunu,deniz iş kanunu,basın iş kanunu hükümlerine girmeyen iş ilişkilerinde hangi kanunun hükümleri uygulanır? A) Medeni kanun B) Borçlar kanunu C) Ticaret kanunu D) Vergi kanunu E) Miras kanunu Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu kapsamındadır? A) Çıraklar B) Sporcular C) Rehabilite edilenler D) Evlerde aile üyeleri arasında yapılan el sanatları işleri E) Tarım sanatları işleri İş sözleşmesi ile ilgili aşağdakilerden hangisi yanlıştır? A) Ücret olmadıkça iş sözleşmesinin varlığından söz edilemez. B) Karşılıklı borç ilişkisi kuran bir sözleşmedir. C) Yazılı yapılmak zorundadır. D) Bağımlılık unsuru taşır. E) İş sözleşmesi olmadan çalışanlar işçi sayılmazlar. Yazılı sözleşmenin yapılmadığı hallerde işveren işçiye kaç ay içinde genel ve özel çalışma koşullarını bildiren bir belge vermek zorundadır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 CEMAL ERCAN I. Belirli süreli iş sözleşmeleri II. Belirsiz süreli iş sözleşmeleri III. Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmeleri IV. Takım sözleşmeleri V. Geçici iş ilişkisine dayalı iş sözleşmeleri Yukarıdaki sözleşme türlerinden hangileri yazılı yapılmak zorundadır? A) I-II-II B) I-V C) I-III-IV D) I-II-V E) II-III-IV Aşağıdakilerden hangisinde bilgi yanlışı vardır? A) İşveren vekilinin işçilere karşı yükümlülüklerinden doğrudan işveren sorumludur. B) Asıl işin alt işvrenlere verilmesi genel itibariyle yasaklanmıştır. C) Vekalet ile çalışanlar da işçi sayılırlar. D) İşveren vekilliği işçilere sağlanan hak ve hükümlülükleri ortadan kaldırmaz. E) Her işçi iş kanunu kapsamına girmez. Devreden işverenle devralan işveren arasındaki birlikte sorumluluk kaç yıl sürer? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 Süreksiz işlerde uygulanır? A) B) C) D) E) hangi Medeni kanun Borçlar kanunu Ticaret kanunu Vergi kanunu Miras kanunu kanun hükümleri Süreksiz işler en çok kaç gün süren işlerdir? A) 20 B) 30 C) 40 D) 50 E) 60 Aşağıdakilerden vardır? hangisinde bilgi yanlışı A) Belirli süreli iş sözleşmeleri esaslı bir neden olmadıkça birden fazla üst üste yapılamaz. B) Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmesi kısmi süreli iş sözleşmesinin özel bir türüdür. C) Tam süreli çalışma 45 saattir. D) Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bidirimsiz feshedebilir. E) Deneme süresi işçinin kıdeminden sayılmaz. Deneme süresi toplu iş sözleşmeeriye kaç aya kadar uzatlabilir? A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6 Çağrı üzerine çalışmayla ilgili verilenlerden hangisi yanlıştır? A) Sözleşmesi yazılı yapılmak zorundadır. B) Çalışılacak süre belirtilmemişse 20 saat kabul edilir. C) Çağrılar en az dört gün önceden yapılmak zorundadır. D) İşçi günde en az dört saat çalıştırılmalıdır. E) Kısmi süreli iş sözleşmesinin özel bir türüdür. Haftada en az kaç saat süren işler kısmi süreli sayılır? A) 10 B) 20 C) 30 D) 40 E) 50 CEMAL ERCAN Deneme süresi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) İşçi bu süre içinde sigortalı sayıır. B) İşçi bu süre içinde sendikal haklardan yararlanamaz. C) Deneme süresi işçinin kıdeminden sayılır. D) En çok 4 ay olabilir. E) Taraflar iş sözleşmelerinde deneme süresi öngörüp öngörmemekte serbesttirler. Geçici eder? A) B) C) D) E) iş ilişkisi en fazla ne kadar süreyi ifade 2 ay 4 ay 6 ay 8 ay 10 ay 14-18 yaş işçilerin kaç ayda bir sağlık muayenesinden geçirilmesi gerekir? A) 6 B) 12 C) 24 D) 36 E) 48 Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanların en az ne kadar zamanda bir sağlık kontrolünden geçmesi gerekir? A) 6 ay B) 1 yıl C) 2 yıl D) 3 yıl E) 4 yıl Türkiyede çaışmak isteyen bir yabancı aşağıdaki kurumlardan hangisinden izin almak zorundadır? A) İçişleri bakanlığı B) ÇSGB C) Başbakanlık D) Ankara idare mehkemesi E) İŞKUR genel müdürlüğü I. Çıraklar II. Stajyerler III. Meslek eğitimi gören öğrenciler IV. Geçici iş ilişkisi ile çalıştırılan işçiler V. Özel güvenlik görevlileri VI. Yeraltı-sualtı işlerinde çalışanlar Yukarıdakilerden hangisi özürlü-eski hükümlü istihdamında belirtilen 50-51 işçi sayısı (Kota sistemi)dışında tutulur? A) I-IIB) I-II-II-IV C) I-II-V D) II-III-IV-V E) HEPSİ Maluliyeti sona erip de işine tekrar dönmek isyeteyen bir işçi işe alınması ne kadar tazminat hakkı doğar? A) 2 aylk ücret B) 3 aylık ücret C) 4 aylık ücret D) 5aylık ücret E) 6aylık ücret Aşağıdakilerden vardır? hangisinde bilgi yanlışı A) 14 yaşını doldurmuş ve ilköğretim tamamlamış çocuklar hafif işlerde çalışabilir. B) 15 yaşını doldurmayan çocukların çalışması yasaktır. C) 16 yaşını doldurmayan gençler ağır ve tehlikeli işlerde çalışamaz. D) 16 yaşını doldurmayanlar yer altı ve sualtı işlerinde çalışamaz. E) Hiç kimse yaşına uygun olmayan işlerde çalıştırılamaz. Askerliği sona erip de işine tekrar dönmek isyeteyen bir işçi işe alınması ne kadar tazminat hakkı doğar? A) B) C) D) E) 2 aylk ücret 3 aylık ücret 4 aylık ücret 5aylık ücret 6aylık ücret CEMAL ERCAN Ücretle ilgili aşağıdakilerden hagisi yanlıştır? A) Sadece Türk parasıyla ödenir B) En geç ayda bir ödenir C) Ücret alacaklarının zaman aşımı 10 yıldır. D) Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz uygulanır. E) Yıllık izin ücretleri peşin ödenir. Aşağıdakilerden hangisi ücretin güvencesi ile ilgili değildir? A) Ücretin dörtte birinden fazlası haczedilemez. B) Ücret kesme cezası bir ayda iki gündelikten fazla olamaz. C) Ücret en geç ayda bir ödenir. D) İşveren işçinin ücretinde tek taraflı bir indirim yapamaz. E) İşyerine uygulanacak haciz işçilerin son üç aylık ücret alacakları dışında uygulanır. İşveren tarafından işçiye verilen ücret hesabını gösteren belgeye ne denir? A) İbraname B) Ücret hesap pusulası C) İhbarname D) Dekont E) maaş belgesi İşçilerden ücret kesme cezası kapsamında kesilen paralar hangi amaçla kullanılır? A) İşsizlik ödeneği B) Ücret garanti fonu C) İşçilerin eğitimi ve sosyal hizmetleri D) Geçici iş göremezlik ödeneği E) Malüllük İşçilerden ücret kesme cezası kapsamında kesilen paraları hangi kurumun hesabına aktarılır? A) ÇSGB B) Maliye BAKANLIĞI C) İŞÇİ SENDİKALARI D) SYDV E) MEB Günlük çalışma sürelerinin denkleştirilmesi en çok kaç aylığına olur? A) B) 2 C) 4 D) 6 E) 8 F) 10 (sadece taşıma ,ulaşım aydır.) işlerinde bu süre 6 Günlük çalışma süresi en fazla kaç saat olur? A) 7 B) 8 C) 9 D) 10 E) 11 (sadece ağır vasıta ehliyeti kullananlarda bu süre 9 saattir) Gece çalışması en fazla kaç saat sürer? A) B) C) D) E) 7,5 8 8,5 9 9,5 Telafi çalışması yapılabilir? en fazla kaç ay için A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 F) Telafi çalışması bir günda en fazla kaç saat olabilri? A) B) C) D) E) 2 3 4 5 6 CEMAL ERCAN Aşağıdakilerden hangisinde bilgi yanlışı vardır? A) Sanayiye ait işlerde 16 yaşını doldurmayanlar gece çalışamaz. B) Postalar halinde çalışmalarda aynı postada üst üste en fazla iki hafta çalışılabilir. C) Telafi çalışması günde 3 saati aşamaz. D) En az 11 saat dinlendirilmeden işçilerin pstası değiştirilemez. E) Günlük çalışma süresi her şartta 11 saati aşamaz. I. Fazla çalışma II. Fazla süreli çalışma Yukarıda verilen çalışmalarda zamlı ücret aşağıdakilerden hangisidir? A) %100-% 75 B) %75-% 50 C) %60-% 30 D) %50-% 30 E) % 50-% 25 Aşağıdakilerden hangisinde bilgi yanlışı vardır? A) Fazla sürelerle çalışmada-olağanüstü durumlar hariç- işçinin onayının alınması gerekir.. B) Fazla çalışmanın süresi bir yılda 170 saati aşamaz C) Sualtında yapılan işlerde fazla çalışma yapılamaz. D) 18 yaşını doldurmamış işçilere fazla çalışma yaptırılamaz. E) Çocuk emziren işçilere fazla çalışma yaptırılılamaz. I. 04 saat :15 dakika II. 4 saat-7,5 saat :30 dakika III. 7,5 saat üstü :60 dakika Yukarıda verilen dinlenme saatlerinden hangisi veya hangileri doğrudur? A) I B) I-II C) I-III D) I-II-III E) III İşçi hafta tatilinde çalışırsa artı ne kadar ücret alır? A) B) C) D) E) 1 günlük ücretin dörtte biri 1 günlük ücretin yarısı 1 günlük ücret 1,5 günlük ücret 2 günlük ücret İşçi UBGT günlerinde çalışırsa artı ne kadar ücret alır? A) B) C) D) E) 1 günlük ücretin dörtte biri 1 günlük ücretin yarısı 1 günlük ücret 1,5 günlük ücret 2 günlük ücret Yıllık ücreti izne hak kazanmak için en az ne kadar çalışmış olmak gerekir? A) B) C) D) E) 6 Ay 1 yıl 2 yıl 3 yıl 4 yıl Aşağıdakilerden hangisi çalışma sürelerinden sayılmaz? A) Ara dinlenmeleri B) Doğum izinleri C) 3 günlük evlilik izinleri D) Ana ,baba ve eşlerin ölümünde verilen 3 günlük izinler E) Deneme süreleri I. 1-5 yıl :14 gün II. 5-15 yıl :20 gün III. 15+ yıl:26gün Yukarıda verilen yıllık ücretli izin sürelerinden hangisi doğrudur? A) B) C) D) E) I I-II I-III I-II-III II-III CEMAL ERCAN I. 6 AY: 2 HAFTA II. 6 AY-1,5 YIL :4 HAFTA III. 1,5 YIL-3 YIL : 6 HAFTA IV. 3 YIL VE ÜZERİ : 7 HAFTA Yukarıda verilen ihbar sürelerinden hangisi yanlıştır? A) I B) II C) I-III D) IV E) III Kötü niyet tazminatı bildirim süresinin kaç katı tutarındadır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 İşgörenlere verilen günlük asgari iş arama izni na kadardır? A) 1 saat B) 2 saat C) 3 saat D) 4 saat E) 5 saat İş arama izni süresinde işverence çalıştırılan işçiye o süre için ne kadar ücret ödenmek zorundadır? F) % 25 zamlı G) % 50 zamlı H) % 75 zamlı I) % 85 zamlı J) % 100 zamlı Tutuklanan bir işçinin tutukluluk süresi ihbar süresini geçerse nasıl bir yaptırım uygulanır? A) Sözleşmesi tazminatsız derhal feshedilebilir. B) İhbar tazminatının tamamı verilerek sözleşmesi feshedilebilir. C) İhbar tazminatının yarısı verilerek sözleşmesi feshedilebilir. D) Sözleşmesi kesinlikle feshedilemez. E) Tutukluuk süresi sonunda ancak fesih hakkı doğar. Aşağıdakilerden hangisi işçi haklı nedenlerle fesih hakkını kullanamaz? A) Sağlık sebepleri B) İşverenin ahlak ve iyi niyat kurallarına uymayan fiil ve işlemleri C) İşin zorlayıcı sebeplerle bir hafta durması D) Şeref ve haysiyet kırıcı asılsız iddialar E) Ücretin 10 gün geçtiği halde ödenmemesi F) Cinsel taciz Derhal fesih hakkını kullanma süresi ne kadardır? A) 4 iş günü B) 5 iş günü C) 6 iş günü D) 7 iş günü E) 8 iş günü I. 4857 iş kanunu II. 5953 basın iş kanunu III. 854 deniz iş kanunu Yukarıdakilerden hangisinde hükümleri uygulanmaktadır? A) I B) II C) I-II D) I-II-III E) I-III iş güvencesi İş güvencesi kapsamına girebilmek için en az ne kadar süre kıdem gerekir? A) 3 ay B) 4 ay C) 5 ay D) 6 ay E) 7 ay iş güvencesi kapsamı en az kaç işçinin çalıştığı yerlerde uygulanır? A) 10 B) 20 C) 30 D) 40 E) 50 CEMAL ERCAN I. 20-100 işçi en az 10 II. 101-300 işçi : en az % 10 III. 301ve üzeri işçi : en az 30 işçi bir ay içinde i.k 17 madde uyarınca işten çıkarlmışsa toplu işçi çıkarmaya girer? Yukarıdaki maddelerden hangisi veya hangileri doğrudur? A) I B) I-II C) III D) I-II-III E) II Fesih bildirimine itiraz süresi feshin tebliğ edildiği tarihten itibaren ne kadardır? A) 1 ay B) 2 ay C) 3 ay D) 4 ay E) 5 ay Çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik yapan işveren bunu kaç gün içinde işverene yazlı olarak bildirmek zorundadır? A) 3 gün B) 4 gün C) 5 gün D) 6 gün E) 7 gün İşçinin işine geri dönebilmesi için açtığı dava aşağıdakilerden hangisidir? A) İşe iade davası B) Tazminat davası C) hak davası D) işe dönüş davası E) işveren davası Her geçen tam yıl için işçiye ödenen kıdem tazminatı kaç günlük ücrettir? A) 15 günlük B) 20 günlük C) 30 günlük D) 45 günlük E) 60 günlük Kadın işçilerin evlendikten sonra ne kadar süre içinde kıdem tazminatı alarak işten ayrılma hakları vardır? A) 6 ay B) 1 yıl C) 1,5 yıl D) 2 yıl E) 2,5 yıl Aşağıdakilerden hangisinde bilgi yanlışı vardır? A) Kıdem tazminatı son alınan ücret üzerinden hesaplanır. B) Kıdem tazminatının zaman aşımı 10 yıdır. C) İşçinin ölümü üzerine kıdem tazminatı mirasçılarına verilir. D) Muvazzaf askerlik hizmeti dolayısıyla ayrılan işçinin kıdem tazminatı hakkı vardır. E) Devir halinda kıdem tazminatından devralan işveren sorumludur. Aşağıdakilerden hangisi Sendikalar Kanunu'nun tamamlayıcsı olan kanunlardan biridir? A) Medeni kanun B) ticaret kanunu C) miras kanunu D) işsizlik sigortası kanunu E) sigortalar kanunu Sendikalar kanunun numarası kaçtır? A) 2821 B) 4857 C) 2822 D) 5510 E) 4447 Konfederasyonlar kaç sendikanın bir araya gelmesiyle oluşurlar? A) B) C) D) E) 1 2 3 4 5 CEMAL ERCAN Sendikalarla ilgili aşağıdaki bilgierden hangisi yanlıştır? A) İşkolu esasında göre kurulurlar. B) Bir işkolunda birden fazla sendika kurulamaz. C) Meslek esasına göre sendika kurulamaz. D) Önceden izin alınmaksızın kurulurlar. E) İşkolunda çalışan işçiler tarafından kurulurlar. Aşağıdakilerden hangisi sendika kurucusu olabilmek için aranan şartlardan biri değildir? A) Sendikanın kurulacağı işkolunda fiilen çalışır olmak. B) En az ortaöğretim mezunu olmak. C) Türk vatandaşı olmak. D) Kaçakçılık suçlarından mahkumiyeti bulunmamak. E) Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl ve daha fazla süreyle hapis cezası yememiş olmak. Her işkolunda çalışan ,sendikalara üye olan veya olmayan işçilerin sayıları ile bunların sendikalara dağılımı ÇSGB ce her yılın hangi aylarında yayımlanır? A) B) C) D) E) Ocak ,temmuz Şubat,haziran Mart,aralık Eylül,ocak Nisan,ekim Aşağıdakilerden hangisi sendikaların kuruluş aşamasında gerekli olan 8 belgeden biri değildir? A) B) C) D) E) Kurucuların sağlık raporu Dilekçe Sendika tüzüğü Nüfus cüzdanı suretleri İkametgah belgeleri Aşağıdakilerden hangisi sendikaların kuruluş aşamasında gerekli olan 8 belgeden biri değildir? A) Meslek ve sanat özgeçmişleri B) Sendikanın kurulacağı işkolunda fiilen çalışır olduklarını kanıtlayan belgeler C) Sabıka kayıtları. D) Mal bildirimleri E) Diploma Sendikalar kuruluş dilekçelerini verirler? A) Valilik B) Belediye C) İŞKUR D) ÇSGB Bölge Müdürlüğü E) İçişleri bakanlığı nereye Sendikaların kuruluş aşamasında tüzük ve belgelerin birer örneği aşağıdakilerden hangisine gönderilmez?. A) B) C) D) E) ÇSGB Maliye Bakanlığı İÇİŞLERİ BAKANLIĞI ÇSGB Bölge Müdürlüğü İŞKUR genel müdürlüğü Aşağıdakilerden hangileri sendikaların zorunlu organlarndan değilidir? A) B) C) D) E) Genel kurul Yönetim kurulu Gene müdürlük Denetleme kurulu Disiplin kurulu Sendikalı işçi sayısı kaçı geçtiği takdirde şube genel kurulu delege esasına göre yapılır? A) B) C) D) E) 100 300 500 700 900 CEMAL ERCAN Sendikalara üye olmak için kaç yaşını doldurmuş olmak gerekir? A) 16 B) 18 C) 20 D) 25 E) 30 Sendikalarda delege olmak için kaç yaşını doldurmuş olmak gerekir? A) 16 B) 18 C) 20 D) 25 E) 30 Sendika yönetim kurulu kaç kişiden oluşur? A) 1-3 B) 3-5 C) 3-9 D) 5-7 E) 5-8 Sendika disiplin kurulu kaç kişiden oluşur? A) 1-3 B) 3-5 C) 3-9 D) 5-7 E) 5-8 Sendika oluşur? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 denetleme kurulu kaç kişiden İşçi sendikalarında işçinin ödeyeceği aylık üyelik aidatı en fazla ne kadardır? A) 1 günlük ücret B) 2 günlük ücret C) 3 günlük ücret D) 4 günlük ücret E) 5 günlük ücret Sendika üyeliğinden çekilme notere başvurma tarihinden sonra ne zaman gerçekleşir? A) 5 gün B) 10 gün C) 20 gün D) 30 gün E) 60 gün “Sendikal Tazminat”ın miktarı ne kadardır? A) 1 aylık ücret B) 3 aylık ücret C) 6 aylık ücret D) 1 yıllık ücret E) 2 yıllık ücret “İşe Başlatmama Tazminatı” ne kadardır? A) 1 aylık ücret B) 3 aylık ücret C) 6 aylık ücret D) 1 yıllık ücret E) 2 yıllık ücret Sendikaların uluslar arası kuruluşlardan yardım ve bağış alabilmesi için aşağıdakilerden hangisinin izni gerekir? A) Bakanlar kurulu B) ÇSGB C) maliye bakanlığı D) içişleri bakanlığı E) başbakanlık Toplu iş sözleşmelerinin süresi en fazla kaç yıldır? A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6 Sendikalarda dayanışma aidatı ne kadardır? A) Üyelik aidatının yarısı B) üyelik aidatının dörtte biri C) üyelik aidatının üçte ikisi D) üyelik aidatının beşte biri E) üyelik aidatı kadar CEMAL ERCAN Bir sendikanın toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için işkolundaki işçilerin yüzde kaçının sendika üyesi olması gerekir? A) 5 B) 10 C) 15 D) 20 E) 25 Aşağıdakilerden hangisi kısa vadeli sigorta kollarından değildir? A) İş kazası B) meslek hastalığı C) malüllük D) hastalık E) analık sigortası I. malüllük II. iş kazası III. yaşlılık IV. hastalık V. ölüm Yukarıdakilerden hangileri uzun vadeli sigorta kollarındandır? A) B) C) D) E) I-III-V I-II-III I-III I-V III-IV-V Sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu kaç numaralıdır? A) B) C) D) E) 4857 2821 2822 5510 4447 Aşağıdakilerden hangisi sigortalının bakmakla yükümlü olduğu kişilerden değildir? A) Eşi B) 16 yaşını doldurmamış ilköğretim öğrencisi çocuğu C) 20 yaşını doldurmamış mesleki eğitim gören çocuğu D) 25 yaşını doldurmamış üniversite öğrencisi çocuğu E) Geçimini sağladığı ana ve babası Aşağıdakilerden hangisi 4/I-a değildir? A) Jokey ve antrenörler B) Sendika başkanları. C) Saz sanatçıları D) koruma bekçileri E) usta öğreticiler sigortalısı Aşağıdakilerden hangisi 4/I-b sigortalısı değildir? A) Köy ve mahalle muhtarları B) kendi adına çalışanlar C) aş yönetim kurulu üyesi lanlar D) tarımsal faaliyette bulunanlar E) milletvekilleri Aşağıdakilerden hangisi kısmi sigortalı değildir? A) Stajyerler B) Çıraklar C) Deneme süresindeki işçiler D) Kısmi çalışan üniversite öğrencileri E) İŞKUR kursiyerleri I. iş kazası II. meslek hastalığı III. hastalık sigortası IV. analık sigortası İŞKUR kursiyerleri yukarıdakilerden hangilerinden yararlanabilir? A) I-III B) I-II C) I-IV D) III-IV E) II-V Meslekte kazanma gücünün en az yüzde kaçını kaybedenler malül sayılır? A) B) C) D) E) % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 CEMAL ERCAN İşyerlerini iş sağlığı ve güvenliği bakımından denetleyen kurulda aşağıdakilerden hangisi bulunmaz? A) Müfettiş B) İşçi temsilcisi C) İşveren temsilcisi D) İŞKUR müdürü E) Bölge müdürü Ağır ve tehlikeli işlerde çalışmak için kaç yaşını doldurmuş olmak gerekir? A) 14 B) 15 C) 16 D) 17 E) 18 14 yaşından 18 yaşını doldurana kadar genç işçilerin ne kadar zamanda bir sağlık muayenesinden geçmelei gerekir? I. 6 ay II. 12 ay III. 18 ay IV. 24 ay V. 36 ay I. 600 gün çalışanlar :160 gün II. 900 gün çalışanlar:240 gün III. 1080 gün çalışanlar :300 gün A) B) C) D) E) Yukarıda işsizlik ödeneği alma süreleri gösterilmiştir.Bunlardan hangisi veya hangileri yanlıştır? I II III I-II II-III İşsizlik sigortası kanunun aşağıdakilerden hangisidir? A) B) C) D) E) 4857 2821 2822 4447 854 numarası İşsizlik sigortası primlerinin toplanmasından ve diğer her türlü hizmetlerinden sırasıyla aşağıdakilerden hangisi sorumludur? A) B) C) D) E) SGK,İŞKUR İŞKUR,SGK ÇSGB Bölge müdürlükleri,İŞKUR Maliye bakanlığı,SGK İçişleri bakanlığı,SGK İşsizlik sigortası prime esas aylık brüt kazançlarından ayrılan paylar aşağıdakilerden hangisidir? A) B) C) D) E) % 1 sigortalı % 2 işveren % 1 devlet % 2 sigortalı % 1 işveren % 1 devlet % 3 sigortalı % 2 işveren % 1 devlet % 4 sigortalı % 2 işveren % 1 devlet % 3 sigortalı % 2 işveren % 1 devlet İşsizlik ödeneğine hak kazanmak için hizmet akdinin sona ermesinden önceki son kaç günün primlerinin ödenmesi gerekir? A) 30 B) 60 C) 90 D) 100 E) 120 Aşağıdakilerden hangisi işsizlik ödeneğini sona erdiren nedenlerden biri değildir? A) Kurumca teklif edilen bir işi haklı bir nedene dayanmaksızın reddetme. B) İşsizlik ödeneğinden faydalanılan sürede gelir getirici bir işte çalışmaya başlama . C) Kurum tarafından önerilen meslek edindirme eğitimini haklı bir neden olmadan reddetme. D) Kurum tarafından yapılan çağrıları haklı bir neden olmadan reddetme. E) Muvazzaf askerlik dışında herhangi bir nedenle silah altına alınma. CEMAL ERCAN Aşağdakilerden hangisi işsizlik ödeneğine hak kazanma şartlarından biri değildir? A) İşverence yapılan haklı fesih B) İşgörence yapılan haklı fesih C) İşyerinin el değiştirmesi nedeniyle işten çıkarılma. D) İstifa E) Belirli süreli işlerin bitmesi nedeniyle işten çıkarılma. MYÖ sigortaları prim oranı sigortalının prime esas kazancının % kaçıdır? A) 5 B) 10 C) 15 D) 20 E) 25 MYÖ prim oranının %...... sigortalı hissesi, %.... işveren hissesidir. Yukarıdaki boşluklara sırasıyla aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir? A) 9,11 B) 8,12 C) 7,13 D) 6,14 E) 5,15 Türkiyede çalışmak iseyen yabancı bir işçi yurtdışından başvuru halinde çalışma iznini nereden almak zorundadır? A) Başbakanlık B) Cumhurbaşkanlığı C) Dışişleri Bakanlığı D) Türkiye Cumhuriyeti'nin ilgili ülkedeki temsilciliği E) ÇSGB İş kanununa göre kadın işçiye çocuğu bir yaşına gelinceye kadar verilmesi gereken günlük emzirme süresi ne kadardır? A) 30 dakika B) 1 saat C) 1,5 saat D) 2 saat E) 3 saat Aşağıdaki çalışma alanlarından hangisinde kadın işçiler çalıştırılabilir? A) Tünel işleri B) maden işleri C) tarım işleri D) sualtı işleri E) yaraltı işleri İş ilişkisi sona eren işçinin çalıştığı süreyi gösteren ve işverence düzenlenmek zorunda olan belgeye ne denir? A) İzin belgesi B) Bildirge C) İbraname D) Çalışma belgesi E) Bonservis İzin almaksızın yabancı işçi çalıştıran işverene nasıl bir cezai yaptırım uygulanır? A) Para cezası B) Hapis cezası C) İşyerini kapatma cezası D) Ticari faaliyeti yasaklama cezası E) Başka işçi çalıştırmama cezası 4857 sayıı iş kanununa göre işyerinde aynı veya benzeri bir işte belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçiye ne ad verilir? A) B) C) D) E) Asıl işçi sürekli işçi geçici işçi emsal işçi alt işçi Niteliği itibariyle hangi tür işlerde toplu işçi çıkarmaya ilişkin hükümler uygulanmaz? A) Kısmi süreli işler B) sürekli işler C) parça başına işler D) tam süreli işler E) mevsimlik işler İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine aylık kazancının ne kadarı bağlanır? A) % 25 B) % 50 C) % 60 D) % 70 E) % 100 İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının başka birinin sürekli bakımına muhtaç hak sahiplerine aylık kazancının ne kadarı bağlanır? A) % 25 B) % 50 C) % 60 D) % 70 E) % 100 Okul öncesi eğitimle ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Bütün vatandaşlar için zorunlu bir eğitimdir. B) Çocukları ilköğretime hazırlar. C) Örgün eğitimin ilk basamağıdır. D) Yuva.anaokulu,kreş gibi adlarla anılır. E) 36-72 aylık çocukların eğitimi verilir. İ göremezlik geliri meslekte kazanma gücünün yüzde kaçının kaybı ile ortaya çıkar? A) 10 B) 20 C) 30 D) 40 E) 50 SBS(seviye belirleme sınavı) ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) İlköğretim 6. 7. ve 8. sınıflara uygulanır. B) Zorunlu bir sınav değildir. C) Sınavlar genellikler haziranda ders kesiminden sonra yapılır. D) MEB tarafından düzenlenir. E) Müfredat kazanımları ölçülür. Malüllük geliri meslekte kazanma gücünün yüzde kaçının kaybı ile ortaya çıkar? A) B) C) D) E) 20 30 40 50 60 EĞİTİM SINAV SİSTEMİ Aşağıdakilerden hangisi örgün eğitim içinde yer almaz? A) Okul öncesi eğitim B) ilköğretim C) orta öğretim D) yüksek öğretim E) açık öğretim Okul öncesi eğitim kaç yaş aralığındaki çocukların eğitimini kapsar? A) 2-4 B) 3-5 C) 3-6 D) 3-7 E) 4-6 Ortaöğretim sistemi ....... sayılı kanun doğrultusunda mesleki ve teknik eğitim ağırlıklı olarak yeniden düzenlenmiştir? A) 2872 B) 4702 C) 4447 D) 4953 E) 4857 Aşağıdakilerden hangisi mesleki ve teknik eğitim ağırlıklı olarak uygulamaya konulan yeni yaplanmanın özelliklerinden değildir? A) Meslek lisesi mezunlarının bir yıl çalışma zorunluluğu olmadan ustalık sınavlarına girebilmesi. B) Genel lise mezunlarının telafi eğitimle meslek lisesi diploması alabilmesi. C) Bu okulları bitirenlere işyeri açma belgesi verilmesi. D) Sınavsız olarak fakültelere geçiş sağlaması E) Dikey geçiş imkanının sağlanması. Sınavsız olarak meslek yüksekkullarına geçiş yapan öğrencilerin en az yüzde kaçı dikey geçiş imkanından faydalanabilir? A) 5 B) 10 C) 15 D) 20 E) 25 YGS'de toplam kaç soru bulunur? A) 120 B) 130 C) 140 D) 150 E) 160 LYS kaç farklı sınavdan oluşur? A) 3 B) 4 C) 5 D) 6 E) 7 YGS'de baraj puanı kaçtır? A) 160 B) 170 C) 180 D) 190 E) 200 I. matematik,geometri II. fizik,kimya biyoloji III. edebiyat IV. tarih,coğrafya2,felsefe V. yabancı dil yukarıda verilen LYS sınavlarından hangisi yanlıştır? A) I B) II C) III D) IV E) V Çırakların sigorta primleri hangi kurum tarafından karşılanır? A) İŞKUR B) MEB C) ÇSGB D) Maliye bakanlığı E) SGK Aşağıdakilerden hangisi mesleki eğitim merkezlerinde çıraklık eğitimine başlayabilmek için aranan şartlardan değildir? A) En az ilköğretim mezunu olmak B) 14 yaşını doldurmuş 20 yaşından gün almamış olmak C) Eğitim görmek istediği meslekte bir işyeri bulmak. D) Sağlık durumu ve bünyesi mesleğin gerektirdiği işleri yapmaya uygun olmak E) işverenle çıraklık sözleşmesi imzalamak. Çıraklar ustalık belgesine sahip olabilmesi içi kaç yıl eğitima tabi tutulurlar. A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 İlköğretim mezununun süresi kaç yıldır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 çıraklık eğitiminin Ortaöğretim mezununun çıraklık eğitimi süresi kaç yıldır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 Çıraklar haftanın kaç günü teorik ders almak zorundadırlar? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5 CEMAL ERCAN KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ Halk eğitim merkezlerine başvurabilmenin tek şartı aşağıdakilerden hangisidir? A) Okur-yazar olmak B) en az ortaöğretim mezunu olmak C) 15 yaşını doldurmuş olmak D) 16 yaşını doldurmuş olmak E) 18 yaşını doldurmuş olmak Aşağıdakilerden hangisi yaygın eğitim kurumu değildir? A) Açık ilköğretim okulu B) özel dersaneler C) pratik kız sanat okulu D) güzel sanatlar lisesi E) olgunlaşma enstitüleri İşyerlerinde uygulamalı eğitim gören öğrenciere asgari ücretin en az ne kadarı verilmek zorundadır? A) % 10 B) % 20 C) % 30 D) % 40 E) % 50 Kalite yönetim sisteminin klasik anlayışı aşağıdaki araştırmacılardan hangisi tarafından başlamıştır? A) Derming B) Juran C) Taylor D) Edvards E) Joyse İşletme tarafından ürün kalitesini herhangi bir şekilde etkileyen bütün faaliyetlerin yönetilmesine ne denir? A) Kalite El Kitabı B) Prosedür C) Proses D) Toplam Kalite Yönetimi E) Misyon Bir faaliyeti veya bir süreci icra etmek için belirlenen yol,kavramı aşağıdakilerden hangisidir? A) Prosedür B) Süreç C) Hedef D) Misyon E) Vizyon ÇEVRE MEVZUATI Çevre kanununun sayı aşağdakilerden hangisidir? A) 4857 B) 2821 C) 2822 D) 5510 E) 2872 numarası Uluslar arası standardizasyon organizasyonu tarafından geliştirilen çevre yönetim standardı aşağıdakilerden hangisidir? A) ISO 9000 B) ISO 9001 C) ISO 14000 D) ISO 14001 E) ISO 5600 Girdileri çıktılara dönüştüren etkileşimli faaliyetler bütünü aşağıdakilerden hangisidir? A) Ürün B) Proses C) Posedür D) Hedef E) Vizyon birbiriyle kavramı Kuruluşun amaç ya da var oluş nedenini açıklayan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Vizyon B) Hedef C) Misyon D) Prosedür E) Proses CEMAL ERCAN Kuruluşun gelecekte nasıl olmak isediğini tanımlayan ifade aşağıdakilerden hangisidir? A) Misyon B) Vizyon C) Prosedür D) Proses E) Ürün Aşağıdakilerden hangisi kalite yönetim sisteminin kuruluşlara sağlayacağı faydalardan değildir? A) Maliyet azalır,karlılık artar. B) Pazar payı azalır C) Çalışanların memnuniyeti artar. D) Müşteri memnuniyeti artar. E) Daha etkin planlama süreci sağlar. Aşağıdakilerden hangisi kalite yönetim sisteminin prensiplerinden değildir? A) İşgören odaklılık B) Liderlik C) Süreçlerle ve verilerle yönetim D) Çalışanların gelişimi ve katılımı E) Sürekli iyileştirme PUKO döngüsü aşağıdaki araştırmaclardan hangisi tarafından oluşturulmuştur? A) Taylor B) Derming C) Edvards D) Devey E) Super I. önlem al II. konrol et III. uygula IV. planla PUKOdöngüsünün yukarıda verilen aşamalarının doğru sıralanışı aşağıdakilerden hangisidir? A) I-III-III-IV B) IV-III-II-I C) I-III-IV-II D) -IV-I-III E) I-VI-II-III İNSAN K. YÖNETİMİNE GİRİŞ İnsanı bir makine olarak gören bilimsel yönetim yaklaşımının öncüsü aşağıdakilerden hangisidir? A) Hawthorne B) Taylor C) Derming D) Juran E) Edvard Bilimsel yönetim yaklaşımına tepki olarak doğan ve iş hayatında insanı ön plana çıkaran yaklaşımın öncüsü aşağıdakilerden hangisidir? A) Edvard B) Taylor C) Hawthorne D) Egan E) Fuat Çamlıkel I. Personel yönetimi II. İnsan kaynakları yönetimi III. Stratejik insan kaynakları yönetimi Yukarıdaki kavramları ortaya çıkış zamanları itibariyle sıralayınız? A) III-III-I B) III-I-II C) I-II-III D) I-III-II E) II-I-III Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarından değildir? A) İnsan kaynakları planlaması B) İşe alma C) Ürün reklamı D) Eğitim ve geliştirme E) Motivasyon yönetimi Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarından değildir? A) B) C) D) E) İş ve işgören değerleme Ücret yönetimi Satın alma Özlük işleri Kariyer yönetimi CEMAL ERCAN Aşağıdakilerden hangisi işbaşı yöntemlerinden değildir? A) Yönetici gözetiminde eğitim B) Koçluk yönetimi C) Formen aracılığıyla eğitim D) Simülasyon E) Rotasyon Aşağıdakilerden hangisi iş dışı yöntemlerinden değildir? A) İşletme oyunları yönetimi B) Rol ynama yöntemi C) Anlatım yöntemi D) Duyarlılık eğitimi E) Oryantasyon eğitim eğitim Bir işletmede çalışan ustabaşılar aşağıdaki sınıflardan hangisine aittir? A) Yöneticiler B) Yönetilenler C) Yardımcı işgücü D) Teknik işgücü E) Danışmanlar İŞKUR'da çalışan memurların aldığı ücret aşağıdaki ücret sistemlerinden hangisi kapsamındadır? A) Performansa dayalı ücret B) Kıdeme dayalı ücret C) Bireysel performansa dayalı ücret D) Takım performansına dayalı ücret E) Organizasyon performansına dayalı ücret PERSONEL İHTİYAÇ ANALİZİ Hastalık,kaza,izin ve benzeri kişisel nedenlerle ortaya çıkan personel gereksinmesi aşağıdakilerden hangisidir? A) Gerçek personel gereksinmesi B) Yedek personel gereksinmesi C) Ek personel gerkesinmesi D) Yeni personel gerkesinmesi E) Uzman personel gereksinmesi Aşağıdakilerden hangisi yargısal personel talep tahmin yöntemlerinden değildir? A) Yönetici tahmini B) Delphi tekniği C) Nominal grup tekniği D) Senaryo analizleri E) Trend anaizleri Uzmanların bir araya gelerek personel ihtiyaç analizi yapmalarıdır. Her uzmanın ortaya çıkan tahminlerden üç tanesini seçmesi ve böylece en çok güven veren tahminlerde yoğunlaşılması şeklinde sonuçlanan yöntem aşağıdakileren hangisidir? A) B) C) D) E) Yönetici tahmini Delphi tekniği Nominal grup tekniği Senaryo analizleri Trend anaizleri Yöneticiler ve insan kaynakları bölümünün görüş alışverişi temeline dayanır.İK'nın yöneticilerden aldığı verileri sistematize ettiği ve tekrar yöneticilere gönderdiği bir tekniktir. A) Yönetici tahmini B) Delphi tekniği C) Nominal grup tekniği D) Senaryo analizleri E) Trend anaizleri İşletmenin son birkaç yıla ait istihdam rakamları incelenerek personel ihtiyacı tahminleri bu verilere göre oluşturulur.Bu yöntem aşağıdakilerden hangisidir? A) Trend analizi B) Delphi tekniği C) Oran analizleri D) Senaryo analizi E) Nominal grup tekniği Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlamasının en temel gerekçesidir? A) İşgücü maliyetinin artmasının önüne geçme B) Teknolojiye ayak uydurma. C) Nitelikli işgücü kıtlığı D) Toplumsal değişimlere uyum sağlama E) İşletme istikrarını sağlama. İŞE ALIM SÜRECİ I. İlana çıkmak II. Aday havuzu oluşturmak III. İş analizi yapmak IV. İş tanımları yapmak Personel seçim sürecinin yukarıda verilen aşamalarını sıralayınız? A) I-II-III-IV B) I-II-IV-II C) III-IV-I-II D) IV-III-II-I E) III-IV-II-I Aşağıdakilerden hangisi işletmeye iç kaynaklardan eleman sağlamanın dış kaynaklara göre avantajlarından biri değildir? A) Ucuz bir yöntemdir. B) Hızlı bir yöntemdir. C) Kaliteli elemanlar sağlar. D) Uyum hızlı gerçekleşir. E) Motivasyonu artırır. Aşağıdakilerden hangisi dış kaynaklardan eleman seçiminin iç kaynaklara göre avantajlarından değildir? A) İç kaynaklardan eleman seçimindeki çatışma riskinin dış kaynaklarda olmaması. B) İç kaynaklara göre daha nitelikli elemanlara ulaşılabimesi. C) Daha dinamik ve genç elemanlara sahip olması. D) Daha geniş bir aday kitlesine sahip olması. E) İşe uyumlarının daha erken olması. Belirli süreliğine bir firma tarafından belirli sayıda işgören kiralanması aşağıdaki terimlerden hangisiyle ifade edilir? A) Training B) For rent C) Leasing D) Workshop E) Rental I. Performans değerleme II. İş görüşmesi III. Referans incelemesi IV. Sağlık kontrolü V. Eğitim ve geliştirme VI. Kariyer planlaması Yukarıda verilen aşamalardan hangileri işe kabul ve yerleştirmeden sonra uygulanmaktadır? A) I-IV-V B) II-IV-V C) I-V-VI D) II-II-IV E) I-III-V Aşağıdakilerden hangisi iş görüşmesinin özelliklerinden değildir? A) Ön görüşmeye göre daha uzun sürer. B) Adayın niteliklerinin işin gereklerine uygunluğu değerlendirilir. C) İşe alım kararından sonra uygulanır. D) Grup görüşmesi şeklinde olabilir. E) Personel seçiminin en önemli aşamasıdır Amacı adayın beklenmeyen bir durum karşısında nasıl davrandığını,dengesini nasıl koruduğunu ve kendini nasıl kontrol ettiğini ölçmek olan görüşme tekniği aşağıdakierden hangisidir? A) Sıralı görüşme B) Baskılı görüşme C) Serbest görüşme D) Sorun çözme görüşmesi E) Standart görüşme EĞİTİM İHTİYAÇ ANALİZİ .................................................. KARİYER YÖNETİMİ Bireylerin kişisel kariyer planlarına ulaşabilmeleri için örgüt tarafından desteklenmesi aşağıdakilerden hangisidir. A) Kariyer geliştirme B) Kariyer planlama C) Kariyer yönetimi D) Kariyer çıpası E) Kariyer basamağı Kişilerin iş hayatında belli alanlarında sabit kalmalarına neden olan faktörlerdir. Yukaruda tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Kariyer geliştirme B) Kariyer planlama C) Kariyer yönetimi D) Kariyer çıpası E) Kariyer basamağı Kariyer çıpası kavramını geliştiren araştrmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Michael driver B) Holland C) Super D) Schein E) Bandura Bireyin iş yaşamında bağımsızlığını kazanması ,özgünlüğüne kavuşmasa hangi kariyer aşamasında gerçekleşir? A) Keşif B) Kurma C) Sürdürme D) Düşüş E) Yok oluş Kariyer seçiminde karar verme sürecini hayal dönemi,geçici dönem ve gerçekçi dönem olarak üçe ayıran araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Gottfredson B) Super C) Roe D) Ginzberg E) Bordin I. Başkalarına bağımlı olma yerine tek başına çalışmayı tercih ederler. II. Zor problemlerle uğraşmayı severler. Yukarıda özellikleri verilen iki kariyer çıpası aşağıdakilerden hangisidir? A) Özerklik-yaşam tarzı B) Teknik-güvenlik C) Girişimci-saf meydan okuma D) Özerklik-saf meydan okuma E) Teknik-saf meydan okuma Kariyer seçiminde cinsiyet ve prestij temeli üzerine kurulu “mesleklerin zihinsel haritası” yaklaşımını getiren araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Gottfredson B) Super C) Roe D) Ginzberg E) Bordin Michael Driver tarafından oluşturulan kariyer aşamalarına göre 30 yaşındaki bireyler hangi gruba girer? F) Keşif G) Kurma H) Sürdürme I) Düşüş J) Yok oluş Sosyal,geleneksel,girişimci,sanatç,araştırmacı ve gerçekçi tipler olarak 6 kişilik tipinden bahseden araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Holland B) Super C) Ginzberg D) Bordin E) Roe Bu kariyer modelinde birey bir alanda kendini geliştirir ve belli bir süre sonra sıkılmaya başlar. A) Durgun kariyer B) Doğrusal kariyer C) Spiral kariyer D) Geçici kariyer E) Sabit kariyer İnsanların kişilik özelliklerine uygun işler aradıklarını iddia eden ve Parson'la başlayan kuram aşağıdakilerden hangisidir? A) İşe uyum kuramı B) Sosyal öğrenme kuramı C) Özellik-faktör kuramı D) Uzlaşma kuramı E) Benlik kuramı CEMAL ERCAN İNSAN VE İŞSİZ PSİKOLOJİSİ I. Davranış II. Duyumsama III. Yorumlama IV. Düzenleme Yukarıda verilen algılama süreci aşamalarının doğru sıralanışı aşağıdakilerden hangisidir? A) I-II-III-IV B) I-III-IV-II C) II-IV-III-I D) II-IV-I-III E) V-IV-II-III Duyu organlarının algılamayı gerçekleştirmesi için uyarıcıdan gelen enerjinin belli bir seviyede olmasını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Algıda seçicilik B) Düzenleme C) Algısal savunma D) Bilinçaltı algı E) Algı eşiği Kişinin uyarıcıyı agıladığını fark etmemesi durumu aşağıdakilerden hangisidir? A) Bilinçaltı algı B) Kanal kapasitesi C) Algısal duyarlılık D) Tamamlama E) Algısal savunma I. Mutlak eşik II. Fark eşiği III. Algısal duyarlılık IV. Algıda seçicilik Aşağıdakilerden hangisinde yukarıda verilen kavramların açıklamasıyla ilgili bir bilgi yoktur? A) Önemli görülen uyarıcıların seçilmesi ve diğerlerinin göz ardı edilmesi. B) Kişinin algılamaya istekli olması. C) Uyarılma içi gerekli asgari enerji miktarı. D) Birbirine yakın olan nesnelerin bir grup olarak algılanması. E) İki uyarıcının şiddetleri arasındaki farktır. Birbirinden farklı uyarıcıların bazı özelliklerinden dolayı bir arada algılanmasına gruplama denir. Aşağıdakilerden hangisi gruplama yapılırken başvurulan yöntemlerden değildir? A) Tamamlama B) Devamlılık C) Yakınlık D) Aşinalık E) Benzerlik Kişinin sahip olduğu sosyal değerler,inançlar,alışkanlıklar bir atıf çerçevesi oluşturu.rAtıf çerçevesi kişinin olaylara hangi yönden bakacağını ve hangi kıstaslara göre değerlendirme yapacağını belirlemektedir. Yukarıda açıklanan atıf teorisini geliştiren araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Heider B) Pavlov C) Miller D) Carl rogers E) Allport Aynı anda çevreden alınıp işlenebilecek uyarıcı sayısı aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır? A) Algıda değişmezlik B) Güdülenme C) Kanal kapasitesi D) Duyumsama E) Algısal savunma Aşağıdakilerden hangisi algıda seçiciliği etkileyen dış faktörlerden biri değildir? A) Aşinalık B) Büyüklük C) Hareketlilik D) Zıtlık E) Olağandışılık Türkler atı çok sever, ifadesi hangi tür algılama hatasıdır? A) Hale etkisi B) Yansıtma C) Kendine yontma D) Algısal savunma E) Kategorize etme Bir kişiye ait tek bir yargının kişinin genel özeliklerine yansıtılması aşağıdakilerden hangisidir? A) Algısal savunma B) Yansıtma C) Kendine yontma D) Hale etkisi E) Kategorize etme Ömer arkadaşlarının yanında Zeynep'in herkesi haksız yere eleştirdiğinden yakınmaktadır.Kensisinin de aynı şeyleri yaptığını söyleyen arkadaşlarına ise ,ben yapıcı eleştiri yapıyorum ,der. 11.Ömerin algılama hatası aşağıdakilerden hangisidir? A) Algısal savunma B) Oyuncu-seyirci etkisi C) Kendine yontma D) Hale etkisi E) Kategorize etme Kişinin bir durumun olumlu yönlerini kendisine olumsuz sonuçları ise dışsal faktörlere bağlama olarak bilinen algılama hatası aşağıdakilerden hangisidir? A) Algısal savunma B) Oyuncu-seyirci etkisi C) Kendine yontma D) Hale etkisi E) Kategorize etme Bireyin rahatsız edici ya da tehdit olarak algıladığı verilerden sakınması ya da göz ardı etmesine ne denir? A) B) C) D) E) Algısal savunma Oyuncu-seyirci etkisi Kendine yontma Hale etkisi Kategorize etme Kişi kendi kaderini belirleme gücüne sahip değildir.Kişinin davranışları kendi iradesi dışında şekillenir. Tanımı verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Hümanizm B) Determinizm C) Sembolizm D) Nauralizm E) Fütürizm Algılayanın kendisi ile çok sayıda ortak özellik gösteren kişileri daha olumlu algılayarak algı hatasına düştüğü görülebilir.Bu durum aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir? A) B) C) D) E) Algısal savunma Oyuncu-seyirci etkisi Yansıtma Hale etkisi Kategorize etme Doğuştan gelen özellikleri reddederek çevrenin insan kişiliğini belirlediğini öne süren akım hangisidir? A) Davranışçı akım B) Psikanalitik yaklaşım C) Hümanistik yaklaşım D) Bilşsel psikoloji E) Biyolojik yaklaşım Davranışla igili olarak beyin elektrik etkinliği ve beyin asimetrisi üzerine çeşitli çalışmalarda bulundular. Bu akım aşağıdakilerden hangisidir? A) Davranışçı akım B) Psikanalitik yaklaşım C) Hümanistik yaklaşım D) Bilşsel psikoloji E) Biyolojik yaklaşım Ayırıcı özellik yaklaşımının aşağıdakilerden hangisidir? A) ALLPORT B) MİLLER C) CARL ROGERS D) MASLOW E) FREUD kurucusu İnsan zihninin işleyişi ile bilgisayarların çalışma tarzı arasında benzerlikten hareketle hafıza,dil,kavram oluşturma gibi konularda araştırmalar yapan George Miller hangi akımın öncüsüdür? A) Davranışçı akım B) Psikanalitik yaklaşım C) Hümanistik yaklaşım D) Bilşsel psikoloji E) Biyolojik yaklaşım Carl Rogers Maslow yukardaki isimler hangi akımın temsilcileridir? A) Davranışçı akım B) Psikanalitik yaklaşım C) Hümanistik yaklaşım D) Bilşsel psikoloji E) Biyolojik yaklaşım I. Fizyolojik II. Güvenlik III. Saygı IV. Ait olma V. Kendini gerçekleştirme Maslov ihtiyaçlar hiyerarşisinde hangi ikis yer değiştirmelidir? A) I-III B) III-IV C) III-V D) II-IV E) III-V Eşini döven bir adamın kadın haklarını savunması aşağıdaki savunma mekanizmalarından hangisi ile ilgilidir? A) Reddetme B) Mantığa bürünme C) Karşıt tepki geliştirme D) Bastırma E) Yer değiştirme Yaşadığı trafik kazasını hatırlamak istemeyen bir kişinin başvurduğu savunma mekanizması aşağıdakilerden hangisidir? A) B) C) D) E) Reddetme Mantığa bürünme Karşıt tepki geliştirme Bastırma Yer değiştirme Karısından azar işiten bir öretmenin hiç sebep yokken örencilerini azarlaması hangi savunma mekanizmasıyla ilgilidir? A) B) C) D) E) Reddetme Mantığa bürünme Karşıt tepki geliştirme Bastırma Yer değiştirme Kemal'in sevdiği kıza kavuşamayınca ,zaten pek güzel değildi,demesi hangi savunma mekanizmasıdır? A) B) C) D) E) Reddetme Mantığa bürünme Karşıt tepki geliştirme Bastırma Yer değiştirme Sınavda başarısız olan öğrencinin sınav sonucunu başkalarının kopya çekmesine bağaması hangi savunma mekanizmasıdır? A) Reddetme B) Mantığa bürünme C) Karşıt tepki geliştirme D) Yansıtma E) Yer değiştirme A) B) C) D) E) Thorndike Pavlov Watson Hull Skinner Guthire Yukarıdakiler hangi temsilcileridir? Davranışçı akım Psikanalitik yaklaşım Hümanistik yaklaşım bilşsel psikoloji biyolojik yaklaşım akımın CEMAL ERCAN BİREYSEL FARKLILIKLAR İnsanları cinsiyet olarak dörde ayıran araştırmalara göre aşağıdakilerden hangisi her iki role ait özellikleri barındıran gruptur? A) B) C) D) E) Erkeksiler Kadınsılar Cinsiyetsizler Androjenler İnsana benzemeyenler Zeka testi kavramını ilk ortaya atan araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Galton B) Binet C) Catell D) Gardner E) Goleman Çoklu zeka kuramını ortaya atan ve bedensel,dilsel,görsel zeka gibi zeka türleri olduğunu söyleyen araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Galton B) Binet C) Catell D) Gardner E) Goleman İnsanları anlama,onlarla sözlü ve sözsüz iletişim kurma ,grup çalışmasına yatkın olma gibi özellikler aşağıdaki zeka türlerinden hangisi ile ilgilidir? A) Bedensel zeka B) Mantıksal zeka C) Kişiler arası zeka D) İçsel zeka E) Doğa zekası Duyguları algılama,anlama ve yönetebilme ,görüşlerini anlatmak için duygulardan yararanabilme yeteneği için kullanılan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Bedensel zeka B) Duygusal zeka C) Müziksel zeka D) Mantıksal zeka E) Görsel zeka Bireyin bilişleri arasında çelişki olması durumunda aşağıdakilerden hangisini yapması bu çelişkiyi azaltmaz? A) Davranış değiştirmek B) Davranışla ilgili bilişi değişirmek C) Yeni bilişler eklemek D) Bilişlerden birini geri plana atmak E) İki bilişi de önemsememek. Aşağıdakilerden hangisi Jung'un bilişsel stil modellerinden değildir? A) Analitik-düşünsel B) Sezgisel-düşünsel C) Analitik-yansıtıcı D) Analitik-hissel E) Sezgisel-hissel Değerleri amaç ve araç değerler olarak ikiye ayıran ve değerleri ölçmek amacıyla 30 amaç ve 27 araç değerden oluşan bir ölçe geiştiren araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Schwartz B) Goleman C) Jung D) Hayes E) Allinson Uzaysal sorunları anlama ve çözmw,farklı şekilleri zihinde tasarlama yeteneği hangi zeka türü ile igilidir? A) Dilsel zeka B) Bedensel zeka C) Görsel zeka D) Mantıksal zeka i E) İçsel z KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE TİPLERİ I. Kişiliğin çevresel etkilerle oluştuğunu savunur. II. Kişiliğin erken çocukluk döneminde oluştuğunu ve sonrasında değişmenin mümkün olmadığını belirtirler. Yukarıda bahsedilen fikirler sırasıyla aşağıdaki yaklaşımlardan hangisine aittir? A) Psikanalitik-Davranışçı B) Davranışçı-Psikanalitik C) Bilişsel-Hümanistik D) Ayırıcı Özellik-Biyolojik E) Davranışçı-Biyolojik Kişiliğin ahlaki yönünü ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Mizaç B) Benlik C) Karakter D) Tutum E) Değer Psikanalitik yaklaşıma göre bireyin davranışlarında en fazla etkiye sahip olan etken aşağıdakilerden hangisidir? A) Bilinç B) Bilinç öncesi C) Bilinçaltı D) İd E) Ego I. Bilinç II. İd III. Ego IV. Süperego V. Bilinçaltı VI. Bilinç öncesi Yukarıdakilerden hangileri freudun topografik modeliyle igilidir? A) I-II-III B) I-V-VI C) II-IV-V D) II-IV-V E) I-III-IV İnsanın kendi kişiliğine ilişkin yargılarının toplamı,kendini tanıma ve değerlendirme biçimine ne denir? A) Ego B) Süperego C) Benlik D) Karakter E) Mizaç I. Oral:O-1 yaş II. Anal:2-3 yaş III. Fallik:4-5 yaş IV. Gizil:6-7 yaş V. Genital:8+...yaş Yukarıda Freud'un psikoseksüel gelişim süreçleri verilmiştir. Tuvalet eğitiminin veriliş şeklinin çocuğun kişilik gelişimimde önemli etkilerinin görüldüğü dönem aşağıdakilerden hangisidir? A) B) C) D) E) Oral Anal Fallik Gizil Genital Erkek çocuğun annesine sahip olma isteği ve babasını rakip olarak görmesi aşağıdakilerden hangisiyle ifade edilir? A) Elektra kompleksi B) Fallik kargaşası C) Oedipus kompleksi D) Nevrotik kompleks E) Androjenlik Her bireyin davranışlarını etkileyen yüzyıllar boyunca genetik olarak aktarılan kollektif bilinçaltının etkisinden bahseden araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Carl gustav B) Alfred adler C) Ericson D) Sullivan E) Bandura CEMAL ERCAN I. Temel güvene karşı güvensizlik II. Utanç ve kuşkuya karşı özerklik III. Suçluluk duygusuna karşı girişkenlik IV. Aşağılık duygusuna karşı iş yapıcılık V. Rol karmaşasına karşı kimlik VI. Yalnız kalmaya karşı yakınlık kurma VII. Duraklamaya karşı üretkenlik VIII. Umutsuzluğa karşı benlik bütünlüğü Kişiliğin gelişimini yukarıdaki aşamalarla anlatan araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Freud B) Skinner C) Maslow D) Ericson E) Allport Aşağıdaki kavramlardan hangisi daha geniş kapsamlıdır? A) Kişilik B) Mizaç C) Karakter D) Benlik E) Huy Toplumsal normları,ahlaki kuralları ve değer yargılarını temsil eden Freud'un yapısal modeli aşağıdakilerden hangisidir? A) İd B) Ego C) Süperego D) Bilinç E) Vicdan İnsan özünde iyi ve saygı duyulması gereken bir varlıktır.Uygun koşullar sağlandığında her birey potansiyellerini gerçekleştirmek için çaba sarf edecektir,anlayışa hangi akımla ilgilidir? A) Davranışçı yaklaşım B) Bilişsel yaklaşım C) Hümanistik yaklaşım D) Biyolojik yaklaşım E) Ayırıcı özellik yaklaşımı Araştırmalarda en fazla kullanılan kişilik teorilerinden biri de Büyük Beşli kişilik sınıflandırmasını hangi araştırmacı oluşturmuştur? A) Catell B) Allport C) Maslov D) Skinner E) Carl rogers I. Nevrotik:depresif II. Dışadönük:sorumluluk sahibi III. Açık:estetik IV. Uyumluluk:güvenilir V. Özdisiplin:başarı Yukarıdaki büyük beşli sınıflandırmasında bazı özellikler eşleştirilmiştir.Bunlardan hangisinde yanlışlık vardır? A) I B) II C) III D) IV E) V I. Kalıtsal eğilimler II. Fizyolojik farklılıklar III. Bilinçaltı IV. Çevre V. Zihnin yapısı VI. Kişilik Yukarıdaki kavramlardan hangileri biyolojik yaklaşımla ilgilidir? A) I-III B) II-III C) III-V D) I-VI E) I-II İnsanın kendine özgü bir kişiliği olduğu ve bunun değişemeyeceği anlayışı hangi akıma aittir? A) Davranışçı yaklaşım B) Bilişsel yaklaşım C) Hümanistik yaklaşım D) Biyolojik yaklaşım E) Ayırıcı özellik yaklaşımı CEMAL ERCAN ÖĞRENME Öğrenmeyle ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Olgunlaşma öğrenmenin ön koşuludur. B) Öğrenmede birey aktif rol oynar C) Öğrenme sonucu davranışta değişme olur. D) Öğrenme doğrudan gözlemlenebilir. E) Öğrenme davranışta meydana gelen kalıcı değişimdir. İşleyen belleğe gelen yeni bilgi ile uzun süreli bellekte var olan diğer bilgiler arasında ilşki kurmaktır. A) Kodlama B) Duyusal kayıt C) Anlamlandırma D) Sembolleştirme E) Alışma Aşağıdakilerden hangisi davranışçı kuramlardan değildir? A) Klasik şartlanma kuramı B) Gestalt kuramı C) Bağlaşımcılık kuramı D) Edimsel şartlanma kuramı E) Sistematik davranışçı kuram Aşağıdakilerden hangisi biişsel kuramlardan değildir? A) İşaret öğrenme B) Gestalt kuramı C) İçgörüsel öğrenme D) Bitişiklik kuramı E) Bilgiyi işleme kuramı Öğrenmeyi uyarıcı ve davranış arasında sinirsel bir bağın oluşması olarak tanımlayan kuram hangisidir? A) Bağlaşımcılık kuramı B) Edimsel koşullanma kuramı C) İşaret öğrenme kuramı D) Gestalt öğrenme kuramı E) Davranışçı kuram Aşağıdakilerden hangisi klasik koşullanma yoluyla öğrenilen davranışı ortadan kaldırma yollarından biri değildir? A) Pekiştirme B) Sönmeyi bekleme C) Karşıt koşullama D) Sistematik duyarsızlaştırma E) Karşı karşıya getirme Mert sigarayı bırakmaya karar verir.Doktorun kendisine verdiği ilaç nedeniyle sigaradan nefret etmeye başlar.Böylece yavaş yavaş sigaradan kurtulur. Yukarıda bahsedilen durum aağıdakilerden hangisiyle ilgilidir? A) Alışma B) Karşıt koşullama C) Sönme D) Kendiliğinden geri gelme E) ileriye ket vurma Bir uyarıcı ile karşılaşan kişinin o uyarıcıya karşı en son yaptığı ve en sık tekrarladığı tepkiyi vereceğini savunur.Watson ve Guthrie tarafından ortaya atılan bu yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir? A) Bağlaşımcılık kuramı B) Bitişiklik kuramı C) Edimsel şartlanma kuramı D) İşaret öğrenme kuramı E) Sosyal bilişsel öğrenme kuramı İçgörüsel öğrenme kuramını ortaya atan araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Bandura B) Tolman C) Hull D) Thorndike E) Köhler Öğrenme ve başka faktörlerin etkileşimi sonucu doğrudan gözlenebilen davranışlara ne denir? A) Yaşantı B) Çağrışım C) Performans D) Karşılık E) Güdü CEMAL ERCAN Kısa süreli bellekteki bilginin uzun süreli bellekte var olan önceki bilgilerle ilşkilendirilerek yeni bir organizasyon içinde uzun süreli belleğe aktarılması aşağıdakilerden hangisidir? A) Kodlama B) Duyusal kayıt C) Genelleme D) Ayırt etme E) Alışma I. Wertheimer II. Koffka III. Köhler Yukarıdaki araştırmacılar kuramın öncüleridir? A) Gestalt öğrenme B) İşaret öğrenme C) Sosyal bilişsel öğrenme D) İçgörüsel öğrenme E) Davranışçı kuram hangi Duyusal kayıt,kısa süreli bellek,uzun süreli bellek gibi kavramlar hangi kuramla ilgilidir? I. Klasik şartlanma kuramı II. Bilgiyi işleme kuramı III. Bağlaşımcılık kuramı IV. Edimsel şartlanma kuramı V. Sistematik davranışçı kuram Öğrenme çevreyi tanıma ve keşfetme sürecidir,anlayışı hangi kurama aittir? A) Gestalt öğrenme B) İşaret öğrenme C) Sosyal bilişsel öğrenme D) İçgörüsel öğrenme E) Davranışçı kuram I. Ön çözüm dönemi II. Hah! Anı III. Çözüm dönemi Öğrenmeyi yukarıdaki aşamalarla kuram aşağıdakilerden hangisidir? A) Gestalt öğrenme B) İşaret öğrenme C) Sosyal bilişsel öğrenme D) İçgörüsel öğrenme E) Davranışçı kuram anatan Bir bütün kendisini oluşturan parçaların toplamından başka bir şey ifade eder, anlayışı hangi kurama aittir? A) Gestalt öğrenme B) İşaret öğrenme C) Sosyal bilişsel öğrenme D) İçgörüsel öğrenme E) Davranışçı kuram Aşağıdakilerden hangisi sosyal öğrenme kuramıyla ilgili değildir? A) İnsanların kişilerin davranışlarını gözlemleyerek öğrendiğini söyler. B) Yaşantı öğrenmenin temel nedenidir. C) Kurucusu Watson'dur. D) Geribildirim,pekiştirme ve ceza kavramları üzerinde durur. E) Model alarak öğrenme üzerinde durur. Edimsel şartlanma kuramının aşağıdakilerden hangisidir? A) Tolman B) Skinner C) Bandura D) Köhler E) Thorndike öncüsü Bağlaşımcılık kuramının aşağıdakilerden hangisidir? A) Tolman B) Watson C) Thorndike D) Skinner E) Bandura öncüsü I. Dikkat II. Kodlama III. Anlamlandırma IV. Algı Bilgiyi işleme kuramına göre öğrenmenin yukarıda verilen aşamalarını sıralayınız? A) B) C) D) E) I-II-III-IV I-III-IV-II II-IV-I-III I-IV-II-III IV-III-I-II CEMAL ERCAN Davranışın başlatılması için herhangi bir uyarana ihtiyaç yoktur.Birey davranışı kendisi başlatır ve davranış sonunda aldığı ödül ya da cezaya göre davranışı tekrar eder. Yukarıdaki fikirler aşağıdaki kuramlardan hangisine aittir? A) Klasik şartlanma kuramı B) İşaret öğrenme kuramı C) Gestalt öğrenme D) Edimsel şartlanma kuramı E) Bilgiyi işleme kuramı I. Öz düzenleme kapasitesi II. Öz yargılama kapasitesi III. Öz yeterlilik algısı IV. Öngörü kapasitesi V. Karşılıklı belirleyicilik Yukarıdaki kavramlar aşağıdaki kuramlardan hangisine aittir? A) İşaret öğrenme B) Bağlaşımcılık C) Sosya bilişsel öğrenme D) Gestalt öğrenme E) İçgörüsel öğrenme MOTİVASYON Aşağıdakilerden hangisi güdülenme ile ilgili kapsam teorilerinden değildir? A) Başarma motivasyonu B) İhtiyaçlar hiyerarşisi C) ERG teorisi D) İki faktör teorisi E) Beklenti teorisi Adams'a göre kişiler kendi çalışmalarındaki oranlamayı benzer işlerde çalışanların veya benzer pozisyonda olanların sonuç ve yatırım oranlarıyla kıyaslamaktadırlar. Yukarıda verilen düşünceler hangi teoriyle ilgilidir? A) Hedef tayini teorisi B) Eşitlik teorisi C) Bekleni teorisi D) ERG teorisi E) İki faktör teorisi Hedef tayini teorisi aşağıdakilerden hangisi tarafından ortaya atılmıştır? A) Maslov B) Alderfer C) Herzberg D) Edvin locke E) Vroom Aşağıdakilerden hangisi Herzberg'in faktörlerinden biri değildir? A) Şirket politikası ve yönetimi B) Denetleme biçimi C) Başarma D) Ücret E) Çalışma Herzberg hangi motivasyon oluşturmuştur? A) İhtiyaçlar hiyerarşisi B) Başarma motivasyonu C) ERG teorisi D) İki faktör teorisi E) Beklenti teorisi hijyen teorisini Maslovun teorisine benzeyen ,var olma,ilişki kurma ve gelişme olarak üç ihtiyaçtan bahseden teori ve sahibi aşağıdakilerden hangisidir? A) ERG teorisi,Alderfer B) ERG teorisi,Herzberg C) iki faktör teorisi,Alderfer D) iki faktör teorisi,MCclelland E) beklenti teorisi,Vroom .............tarafından geliştirilen başarma motivasyonu teorisine göre güdülenmeyi sağlayan üç temel ihtiyaç vardır:başarı,ait olma ve güçlü olma. Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir? A) Vroom B) Adams C) Edwin locke D) Mcclelland E) Alderfer CEMAL ERCAN DANIŞANLA GÖRÜŞME SÜRECİ VE GÖRÜŞME HAZIRLIKLARI Danışmanlıkta bireysel görüşmelerde görüşme süresi ne kadardır? A) 20 dakika B) 30 dakika C) 50 dakika D) 70 dakika E) 90 dakika Danışmanlıkta grup görüşmelerinde görüşme süresi ne kadardır? A) 20 dakika B) 30 dakika C) 50 dakika D) 70 dakika E) 90 dakika Çocuklarla yapılacak grup görüşmeleri en fazla ne kadar olmalıdır? A) B) C) D) E) 20 dakika 30 dakika 60 dakika 80 dakika 90 dakika GÖRÜŞME AŞAMALARI I. Sonuçlandırma II. Problemi ortaya koyma III. Yapılanma IV. Çözüm için gerekenleri ortaya koyma Yukarıda Kepçeoğlu'na göre danışmanlık aşamaları verilmiştir. Bu aşamaların doğru sıralaması aşağıdakilerden hangisidir? A) III-II-I-IV B) III-II-IV-I C) II-I-IV-III D) I-III-II-IV E) VI-II-II-I I. Amaçlar oluşturma II. Problemin aydınlatılması III. Harekete geçme Egan'ın yukarıda verilen danışmanlık aşamalarını sıralayınız? A) I-II-II B) I-III-II C) II-I-III D) II-III-I E) III-II-I Danışmanların danışanlarla yaptığı görüşme sıklığı aşağıdakilerden hangisi olmalıdır? A) B) C) D) E) 3 günde bir 5 günde bir Haftada bir 10 günde bir 15 günde bir Danışma ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Danışman ve danışan arasında fiziki engeller olmamalıdır. B) Danışman va danışan birbirlerine hafif açılı durmalıdır. C) Danışman ve danışan arasındaki mesafe hareketlerini engelleyecek kadar yakın olmamalıdır. D) Görüşme kesinlikle video kayda alınmamalıdır. E) Danışman ve danışanın otuduğu sandalyelerin yüksekliği eşit olmalıdır. GRUP GÖRÜŞME TEKNİKLERİ VE GÖRÜŞME UYGULAMALARI I. İş grupları II. Psiko-eğitimsel gruplar III. Danışma grupları IV. Psikoterapi grupları V. Çalışma grupları Yukarıda danışmanlıkta kullanılan grup çeşitleri verilmiştir.Bu gruplardan hangisi ileri derecede ve sürekli uyum bozukluğu yaşayan bireylere yöneliktir? A) I B) II C) III D) IV E) V CEMAL ERCAN ÖLÇME/DEĞERLENDİRME I. Kuruluş II. Başarma III. Biçimlendirme IV. Karmaşa V. Sonuçlandırma Yukarıda verilen grup görüşmesi aşamalarının sıralaması hangilerinin yer değiştirmesiyle düzelir? A) I-V B) II-IV C) II-IV D) III-V E) IV-V Aşağıdakilerden hangisi grup görüşmesinin olumsuzluklarından biri değildir? A) Herkese yeterli ilginin gösterilememesi B) Grup içi klikleşmeler C) Ortak bir paydada bir araya gelebilmenin zorluğu D) Derinliğine bireysel bir yardımın yapılamaması E) Her bir bireyin farklı fikirlerinin olması Aşağıdakilerden hangisi grupların özelliklerinden biri değildir? A) Üyelerin benzer kişisel özelliklere sahip olması gerekir. B) Katılanların gönüllü olması gerekir. C) Kişiler arası ilişkiler bireysel danışmaya göre zengindir. D) Bireysel görüşmelere göre daha ekonomiktir. E) Çocuklarla yapılan gruplarda süre ortalama 60 dakika olmalıdır. Grup görüşmelerini yöneten danışmanın liderlik özelliğinin aşağıdakilerden hangisi olması daha yapıcıdır? A) Otoriter B) Demokratik C) İlgisiz D) Karizmatik E) Yönlendiri Swot analizinin yaratıcısı aşağıdakilerden hangisidir? A) Roe B) Humphrey C) Dosher D) Benepe E) Stevart Ölçme değerlendirme sürecinde bireyi tanımanın temel amacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Bireyin karar vermesine yardımcı olmak. A) Bireyin problemlerine çözüm üretmek B) Bireyin kendisini tanımasına ve geçekçi bir benlik geliştirmesine yardımcı olmak. C) Yetenek ve ilgierini keşfetmek. D) Gelecekteki başarılarını yordamak. Öçme aracının ölçmesi istenilen özelliği başka özellikleri karıştırmadan ölçebilmesinin derecesi aşağıdakilerden hangisidir? A) Güvenirlik B) Tutarlılık C) Kararlılık D) Geçerlik E) Kullanışlılık Aşağıdakilerden hangisi ölçme aracının güvenirlik özelliğini artırmanın yollarından değildir? A) Kolay uygulanabilir testler hazırlamak B) Soruları anlaşılır ifadelerle hazırlamak C) Tesadüfi hata kaynaklarını azaltmak D) Bireyin motivasyonunu artırmak E) Test süresini çok ya da az olmayacak şekilde ayarlama İçerik çözümlemesi 3 şekilde yapılır. I. İletilerin sıklığının sayıldığı pragmatik çözümleme, II. İletilerin yinelenme sayısının hesaplandığı anlambilimsel çözümleme III. İletinin içeriğine bakılan işaret aracı olarak çözümleme Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri doğrudur? A) I B) II C) III D) I-II E) I-II-III I. Thurston aralıklı ölçeği II. Thurstone ayırma ölçeği III. Likert ölçeği IV. Osgood ölçeği V. Q tipi ölçek Yukarıda verilen ölçekler bireylerin hangi özelliğini ölçer? A) Yetenek B) Zeka C) Başarı D) Tutum E) Kişilik Aşağıdakilerden hangisi tekniklerinden değildir? A) Sunum B) Gözlem C) İçerik çözümlemesi D) Anket E) Görüşme veri toplama Kişinin davranış,tutum ve görüşlerinin kökenini arayan sorular aşağıdakilerden hangisidir? A) Sınama sorusu B) Davranış sorusu C) Sondaj sorusu D) Bilgi sorusu E) Tutum sorusu KPSS hangi tür testlerdendir? A) Standart başarı testleri B) Genel yetenek testleri C) İlgi envanteri D) Kişilik testi E) Tutum ölçeği Aşağıdakierden hangisi projektif testlerinden değildir? A) Mürekkep lekesi testi B) Tematik algı esti C) Cümle tamamlama testi D) Szondi tesi E) 16 kişilik faktörü envanteri kişilik Aşağıdakilerden hangisi anlatım tekniğine dönük projektif testlerden değildir? A) Oyun B) Psikodrama C) Sosyodrama D) Resim E) Blacy resimleri Anketlerde populasyonun tüm üyelerinin eşit şekilde temsil edilme şansına sahip olmamasından kaynaklanan hata aşağıdakilerden hangisidir? A) Cevap alınmmam hatası B) Kapsam hatası C) Ölçme hatası D) Denek seçimi hatası E) Oranlama hatası CEMAL ERCAN