2008 Yılı Faaliyet Raporu
Transkript
2008 Yılı Faaliyet Raporu
T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2008 YILI FAALİYET RAPORU NİSAN 2009 ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU Üniversitemizin 2008 yılı Faaliyet Raporu, kamuoyunu bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Bu Faaliyet Raporu 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 41 inci maddesine dayanılarak yayınlanmaktadır. Bu maddeye göre kamu kurumlarının yıllık faaliyet raporlarını bilgi iletişim teknolojilerini kullanmak suretiyle kamuoyunun bilgisine sunmaları gerekmektedir. Shanghai indeksine göre dünyanın en iyi 500 üniversitesi içinde yer alan, İstanbul Üniversitesi, yaklaşık on iki bin akademik ve idari personeli, altmış bin öğrencisi ile Atatürk'ün çağdaş uygarlıklar seviyesine ulaşım hedefine uygun olarak etik ve bilimsel değerleri önceleyecek bir anlayışla bilimsel arenada yer almaktadır. Türkiye’yi bu hedefe taşıyan bireyleri yetiştirmenin haklı gururunu yaşamakta olan İstanbul Üniversitesi, bundan böyle de aynı bilinç, heyecan ve sorumlulukla yeni kuşaklar yetiştirecek, ülkesine ve ulusuna hizmet verecektir. İstanbul Üniversitesi 2008 Yılı Faaliyet Raporu, titiz bir çalışma sonucunda hazırlanmıştır. Raporda ortaya çıkan veriler İstanbul Üniversitesi’nin başarısının ve gelişmesinin bir göstergesidir. 2008 Yılı Faaliyet Raporunun hazırlanmasında emeği geçen bütün çalışma arkadaşlarıma teşekkür ederim. Prof. Dr. Yunus SÖYLET REKTÖR II İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER 1 A- MİSYON VE VİZYON 4 B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR 4 C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER 1. Fiziksel Yapı 25 25 1.1. Kapalı Alanlar 25 1.2. Öğrenci Yurtları 30 1.3. Spor Tesisleri 31 1.4. Taşıtlar 33 2. Örgüt Yapısı 35 3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 37 3.1. Bilişim Hizmetleri 37 3.2. Bilgisayarlar 39 3.3. Kütüphane Kaynakları 39 3.4. Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 44 4. İnsan Kaynakları 46 5. Sunulan Hizmetler 51 5.1. Eğitim Hizmetleri 51 5.2. Sağlık Hizmetleri 55 5.3. İdari Hizmetler 59 6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi II- AMAÇ ve HEDEFLER 64 66 A- AMAÇ VE HEDEFLER 66 B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER 66 III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A- MALİ BİLGİLER 67 67 1. Bütçe Uygulama Sonuçları 68 2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar 73 3. Mali Denetim Sonuçları 76 III B- PERFORMANS BİLGİLERİ 77 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri 77 1.1. Mevzuat Bilgileri 77 1.2. Faaliyetler 78 IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 116 A- GÜÇLÜ YÖNLER (ÜSTÜNLÜKLER) 116 B- FIRSATLAR 118 C- ZAYIF YÖNLER (GELİŞMEYE AÇIK ALANLAR) 119 D- TEHDİTLER 123 V- ÖNERİ VE TEDBİRLER 125 E K L E R : 1) ÜST YÖNETİCİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI 2) MALİ HİZMETLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN BEYANI IV Resim Dizini Resim 1- Üniversitemizden bir görüntü. Resim 2- Üniversitemize ait deniz taşıtlarından görüntüler. Resim 3- Üniversitemiz Merkez Kütüphanesinden bir görüntü. 1 34 42 Resim 4- Üniversitemiz Nadir Eserler Bölümünden bir görüntü. 43 Resim 5- laboratuardan bir görüntü. 45 Resim 6- Devlet Konservatuarı Orkestrasından bir görüntü 61 Resim 7- Enez Kampından bir görüntü. 63 Resim 8- Basketbol müsabakasından bir görüntü 90 V Grafik Dizini Grafik 1- Akademik personelin ünvanlara göre yüzde oranları. 47 Grafik 2- 657 sayılı Kanun’a tabii personelin hizmet sınıflarına göre yüzdelik dağılımı. 48 Grafik 3- İşçi yüzde oranları. 49 Grafik 4- Toplam personel yüzdesi. 50 Grafik 5- Bilimsel Araştırma Projeleri Birimince desteklenen Projelerin birim bazındaki dağılımı. 102 Tablo Dizini Tablo 1- Birimlerin yerleşkelere dağılımı. Tablo 2- Merkez Kampüs kapalı alan durumu. Tablo 3- Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Kampüsü kapalı alan durumu. 2 25 Tablo 4- İstanbul Tıp Fakültesi Kampüsü kapalı alan durumu. Tablo 5- Avcılar Kampüsü kapalı alan durumu. Tablo 6- Orman Fakültesi Kampüsü kapalı alan durumu. Tablo 7- Diğer Bölümler kapalı alan durumu. Tablo 8- Öğrenci yurtları fiziki yapısı. Tablo 9- Kapalı ve açık spor tesislerinin dağılımı. Tablo 10- Üniversitemize ait taşıt sayıları. Tablo 11- Bilgisayar sayıları. Tablo 12- Basılı eserlerin birimlere göre dağılımı. Tablo 13- Diğer bilgi ve teknolojik kaynakların sayıları Tablo 14- 31/12/2008 tarihi itibariyle 2547 sayılı Kanuna tabii personel sayısı. Tablo 15- 31/12/2008 tarihi itibariyle 657 sayılı Kanuna tabii personel sayısı. Tablo 16- 31/12/2008 tarihi itibariyle işçi olarak çalışan personel sayısı. 28 29 29 30 31 31 33 39 41 44 27 46 48 49 VI Tablo 17- Toplam personel sayısının dağılımı. Tablo 18- Önlisans ve lisans düzeyindeki öğrenci sayılarının birimlere dağılımı. Tablo 19- Yüksek lisans öğrenci sayılarının Enstitülere göre dağılımı. Tablo 20- Tıpta uzmanlık tüzüğüne göre ihtisas yapan öğrenci sayılarının Tıp Fakülteleri ve Enstitüler bazında dağılımı. Tablo 21- Öğrenci durumu. Tablo 22- Cerrahpaşa Tıp Fakültesi 2008 yılı sayısal verileri. Tablo 23- İstanbul Tıp Fakültesi 2008 yılı sayısal verileri. Tablo 24- Kardiyoloji Enstitüsü 2008 yılı sayısal verileri. Tablo 25- Onkoloji Enstitüsü 2008 yılı sayısal verileri. Tablo 26- Sağlık Kültür ve Spor Dairesi bünyesinde muayene edilen ya da sevk işlemi yapılan memur ve öğrenci sayıları. Tablo 27- 2008 yılında Veteriner Fakültesi kliniklerinde tedavi gören hayvan sayıları. Tablo 28- 2008 yılı kişi bazında yemek yiyen tablosu. Tablo 29- 2008 yılı bütçe bilgileri. Tablo 30- 2008 yılı Döner Sermaye bütçe bilgileri. Tablo 31- Bütçe uygulama sayısal verileri. Tablo 32- 2008 yılı bütçesinin ekonomik sınıflandırmanın 2. düzeyinde dağılımı. Tablo 33- Temel mali tablolar. Tablo 34- Taşınır Kesin Hesap İcmal Cetveli Tablo 35- 2008 yılında yayımlanan yönetmelikler. Tablo 36- 2008 Yılı I. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi Tablo 37- 2008 Yılı II. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi 50 Tablo 38- 2008 Yılı III. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi 95 Tablo 39- 2008 Yılı IV. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi 97 Tablo 40- İstanbul Üniversitesi AB eğitim programları Erasmus ikili anlaşma sayıları. 99 Tablo 41- İstanbul Üniversitesi AB eğitim programları Erasmus uygulama yıllarında öğrenci değişimi. Tablo 42- İstanbul Üniversitesi AB eğitim programları Erasmus uygulama yıllarında Öğretim Üyesi değişimi. Tablo 43- Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi’nce desteklenen projelerin birim bazındaki dağılımı. Tablo 44- Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi’nce desteklenen projelerin proje bazındaki dağılımı. 51 52 53 54 55 55 56 57 58 59 59 67 67 68 69 71 74 77 91 93 99 100 101 102 VII І. GENEL BİLGİLER Üniversitemiz bugünkü teşkilat yapısını, Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Hakkında 41 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulüne Dair 28.03.1983 tarihli, 2809 sayılı Kanuna göre oluşturmuştur. Kuruluşunun ilk yıllarında Beyazıt ve çevresinde tarihi bir doku içindeki binalarda eğitim-öğretim yapan İstanbul Üniversitesi zamanla İstanbul'un çeşitli bölgelerine yayılmıştır. Bugün İstanbul'un çeşitli semtlerinde bulunan dokuz kampusunda; 17 Fakülte, 12 Yüksekokul, 14 Enstitü, 1 Konservatuar ve 23 adet Uygulama ve Araştırma Merkezi ile eğitim-öğretim ve araştırma hizmeti vermektedir. Rektörlük ile Rektörlüğe bağlı idari birimler ve üniversitenin çeşitli fakülte ve yüksekokulları Beyazıt, Laleli, Saraçhane ve Veznecilerde yer almaktadır. Cerrahpaşa ve Çapa semtlerinde iki büyük Tıp Fakültesi bulunan İstanbul Üniversitesi'nin Bakırköy, Şişli ve Kadıköy gibi kentin çeşitli yerleşim merkezlerinde de kampusları vardır. İki büyük kampusu ise kente yaklaşık 25 km. uzaklıktaki Avcılar ve Bahçeköy'dedir. Ayrıca Silivri, Sapanca, Gökçeada, Van, Enez, Antalya gibi Türkiye'nin çeşitli bölgelerinde eğitim ve araştırma destek birimleri vardır. Resim 1- Üniversitemizden bir görüntü. 1 Tablo 1- Birimlerin yerleşkelere dağılımı. YERLEŞKE FAKÜLTELER YÜKSEKOKULLAR ENSTİTÜLER Eczacılık Fakültesi Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Enstitüsü Edebiyat Fakültesi Fen Fakültesi Avrasya Enstitüsü Hukuk Fakültesi BEYAZIT VEZNECİLER Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi Adalet Meslek Yüksekokulu Deniz Bilimleri ve İşletmeciliği Enstitüsü İktisat Fakültesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu Fen Bilimleri Enstitüsü İktisat Fakültesi Ek Birimleri Sosyal Bilimler Enstitüsü İletişim Fakültesi Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü Siyasal Bilgiler Fakültesi Su Ürünleri Fakültesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksek Okulu İşletme Fakültesi AVCILAR Teknik Bilimler Meslek Yüksek Okulu Mühendislik Fakültesi Ulaştırma ve Lojistik Yüksek Okulu Veteriner Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Muhasebe Enstitüsü Veteriner Fakültesi Meslek Yüksek Okulu BAHÇEKÖY Ormancılık Meslek Yüksek Okulu Orman Fakültesi Bakırköy Sağlık Yüksek Okulu BAKIRKÖY Akciğer Hastalıkları ve Tüberküloz Enstitüsü Sağlık Bilimleri Enstitüsü CERRAHPAŞA Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu Adli tıp Enstitüsü Kardiyoloji Enstitüsü Nörolojik Bilimler Enstitüsü 2 YERLEŞKE FAKÜLTELER YÜKSEKOKULLAR ENSTİTÜLER Çocuk Sağlığı Enstitüsü Diş Hekimliği Fakültesi ÇAPA Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksek Okulu İstanbul Tıp Fakültesi Deneysel Tıp Araştırma Enstitüsü Onkoloji Enstitüsü KADIKÖY Devlet Konservatuarı SAPANCA Sapanca Su Ürünleri Meslek Yüksek Okulu ŞİŞLİ Florance Nightingale Hemşirelik Yüksek Okulu 3 A- MİSYON VE VİZYON MİSYONUMUZ Doğu ile Batıyı, geçmişle geleceği buluşturan İstanbul Üniversitesi; ülkemize ve insanlığa yararlı bilgi üreten ve yetkin bireyler yetiştiren öncü üniversitedir. VİZYONUMUZ İstanbul Üniversitesi, dünyanın önde gelen üniversitelerinden biri olacaktır. TEMEL DEĞERLERİMİZ 9 Atatürk ilkelerini ve Cumhuriyet kazanımlarını korumak ve yüceltmek 9 Katılımcılık 9 Çevre ve insana saygı 9 Etik değerlere mutlak uyum B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR Üniversitelerin yayımlanan yetki, görev ve sorumlulukları; 18/02/1982 tarihinde “Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliğine” göre belirlenmiştir. Üniversite Bilimsel özerkliğe ve kamu tüzel kişiliğine sahip, yüksek düzeyde eğitimöğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan ve fakülte, enstitü, yüksekokul, bölüm, anabilim dalı, ana sanat dalı, bilim dalı, sanat dalı, araştırma ve uygulama merkezlerinden oluşan bir yükseköğretim kurumudur. Üniversite, devlet kalkınma planları ilke ve hedefleri doğrultusunda ve yükseköğretim planlaması çerçevesinde, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü veya önerisi üzerine kanunla kurulur. 4 Rektör; Seçimi ve Atanması Görevdeki rektörün çağrısı ile toplanacak öğretim üyeleri tarafından altı rektör adayı seçilerek belirlenir. Belirlenen rektör adaylarından Yükseköğretim Kurulunun seçeceği üç aday atanmak üzere Cumhurbaşkanı’na sunulur. Cumhurbaşkanı bu üç adaydan birini rektör olarak atar. Üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü tüzel kişiliğini temsil eden rektörlerin görev süresi dört yıldır. Süresi sona erenler iki dönemden fazla rektörlük yapmamış olmak kaydıyla yeniden rektör olarak seçilip atanabilirler. Rektör adayı seçimleri gizli oyla yapılır. Oy veren öğretim üyeleri oy pusulasına yalnız bir isim yazabilir. Birinci toplantıda öğretim üyelerinin en az yarısının hazır olması aranır. Çoğunluk sağlanamadığı taktirde toplantı kırk sekiz saat ertelenir ve nisap aranmaksızın seçim yapılır. Geçerli oylara göre en çok oy alan altı kişi aday olarak seçilmiş sayılır. Adayların eşit oy almaları halinde öncelik sırası kur’a çekilmek suretiyle belirlenir. Seçim sonucu bir tutanakla tespit edilerek, tutanak ve aday olarak belirlenen altı kişinin özgeçmişleri rektör tarafından Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’na gönderilir. Yapılan seçimde aday sayısı altıdan eksik olduğu taktirde rektör adayı belirleme işlemi tamamlanmamış sayılır. Bu durum Yükseköğretim Kuruluna bildirilir ve her seferinde en geç bir ay içinde yeni aday seçimi için görevdeki rektör, öğretim üyelerini tekrar toplantıya çağırır. Yeni rektör atanıncaya kadar rektör veya vekilinin görevi devam eder. Rektörlerin yaş haddi altmış yedidir. Ancak rektör atanmış olanlarda görev süresi bitinceye kadar yaş haddi aranmaz. Vakıflarca kurulan üniversitelerde rektör, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınarak, mütevelli heyet tarafından atanır. Rektör, çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere, Üniversitenin aylıklı profesörleri arasından ikiden az olmamak kaydıyla, en çok üç kişiyi rektör yardımcısı olarak seçer. Ancak merkezi açık öğretim yapmakla görevli üniversitelerde, gerekli hallerde rektör tarafından beş rektör yardımcısı seçilebilir. 5 Rektör yardımcıları, rektör tarafından beş yıl için atanır. Rektör gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değiştirebilir. Rektörün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görev süresi sona erer. Rektör iznini Yükseköğretim Kurulu Başkanından alır. Rektör üniversite merkezinin bulunduğu şehirden başka şehirlerde bulunan, üniversiteye bağlı birimlerdeki çalışmalar ile Üniversitelerarası Kurul ve Rektörler Komitesi toplantılarına katılmak üzere yapacağı seyahatler dışında kalan, görev ve seyahatlerini Yükseköğretim Kurulu Başkanına bildirir. Bu şekilde görevden ayrılmaların onbeş günü geçmesi halinde Başkan Yükseköğretim Kuruluna bilgi verir. Rektör görev başında olmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir rektör atanır. Görev, yetki ve sorumlulukları: 1. Üniversite kurullarına başkanlık etmek; yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak, üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve üniversiteye bağlı kuruluşlar arasında düzenli çalışmayı sağlamak, 2. Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde üniversitenin eğitimöğretim bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası Kurula bilgi vermek, 3. Üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı birimlerinin ve üniversite yönetim kurulu ile senatosunun görüş ve önerilerini aldıktan sonra hazırlamak ve Yükseköğretim Kuruluna sunmak, 4. Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek, 5. Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini sürdürmek, 6. Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır. Rektör, üniversitenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, eğitim-öğretim, 6 bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin devlet kalkınma planı ilke ve hedefleri doğrultusunda planlanıp yürütülmesinde, bilimsel ve idari gözetim ve denetimin yapılmasında ve bu görevlerin alt birimlere aktarılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında birinci derecede yetkili ve sorumludur. Senato a) Kuruluş ve İşleyişi: Senato rektörün başkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden, fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden oluşur. Senato, her öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki defa toplanır. Rektör, gerekli gördüğü hallerde senatoyu toplantıya çağırır. b) Görevleri: Senato, üniversitenin akademik organı olup aşağıdaki görevleri yapar: 1) Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin esasları hakkında karar almak, 2) Üniversitenin bütününü ilgilendiren kanun ve yönetmelik taslaklarını hazırlamak veya görüş bildirmek, 3) Rektörün onayından sonra Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek olan üniversite veya üniversitenin birimleri ile ilgili yönetmelikleri hazırlamak, 4) Üniversitenin yıllık eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karara bağlamak. 5) Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanları vermek ve fakülte kurullarının bu konudaki önerilerini karara bağlamak, 6) Fakülte kurulları ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak, 7) Üniversite yönetim kuruluna üye seçmek, 8) Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır. 7 Üniversite Yönetim Kurulu a) Kuruluş ve İşleyişi: Üniversite yönetim kurulu, rektörün başkanlığında dekanlardan, üniversiteye bağlı değişik öğretim birim ve alanlarını temsil edecek şekilde senatoca dört yıl için seçilecek üç profesörden oluşur. Rektör gerektiğinde yönetim kurulunu toplantıya çağırır. Rektör yardımcıları oy hakkı olmaksızın yönetim kurulu toplantılarına katılabilirler. b) Görevleri: Üniversite yönetim kurulu idari faaliyetlerde rektöre yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar: 1. Yükseköğretim üst kuruluşları ile senato kararlarının uygulanmasında belirlenen plan ve programlar doğrultusunda rektöre yardım etmek, 2. Faaliyet plan ve programlarının uygulanmasını sağlamak, üniversiteye bağlı birimlerin önerilerini dikkate alarak yatırım programını, bütçe tasarısı taslağını incelemek ve kendi önerileri ile birlikte rektörlüğe sunmak, 3. Üniversite yönetimi ile ilgili olarak rektörün getireceği konularda karar almak, 4. Fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetim kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek kesin karara bağlamak, 5. Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmaktır. Fakülteler Fakülte; yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan ve kendisine enstitü, yüksekokul ve benzeri kuruluşlar bağlanabilen bir yükseköğretim kurumudur ve kanunla kurulur. Fakülte, genellikle her biri en az ayrı bir eğitim programı yürüten bölümlerden oluşur. Bir eğitim programı uygulayan fakültelerde bir bölüm bulunur. 8 Dekan a) Atanması: Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan dekan, rektörün önereceği, üniversite içinden veya dışından üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca üç yıl süre ile seçilir ve normal usul ile atanır. Süresi biten dekan yeniden atanabilir. Dekan kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere fakültenin aylıklı öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçer. Dekan yardımcıları dekan tarafından en çok üç yıl için atanır. Dekan gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değiştirebilir. Dekanın görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de sona erer. Dekana, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekalet eder. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse, yeni bir dekan atanır. b) Görev, yetki ve sorumlulukları: 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, 2. Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında rektöre rapor vermek, 3. Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak, 4. Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini sürdürmek, 5. Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır. Dekan; fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasıyla, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur. 9 Fakülte Kurulu Kuruluş ve işleyişi: Fakülte kurulu, dekanın başkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin başkanları ile varsa fakülteye bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden ve üç yıl için fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri üç, doçentlerin kendi aralarından seçecekleri iki, yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçecekleri bir öğretim üyesinden oluşur. Fakülte kurulu olağan toplantılarını her yarıyıl başında ve sonunda yapar. Dekan, gerekli gördüğü hallerde fakülte kurulunu toplantıya çağırır. Görevleri: Fakülte kurulu, akademik bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar: 1. Fakültenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerini ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak, 2. Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek, 3. Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmaktır. Fakülte Yönetim Kurulu Kuruluş ve işleyişi: Fakülte yönetim kurulu, dekanın başkanlığında fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör, iki doçent ve bir yardımcı doçentten oluşur. Fakülte yönetim kurulu dekanın çağrısı üzerine toplanır. Yönetim kurulu gerekli gördüğü hallerde geçici çalışma grupları, eğitim-öğretim koordinatörlükleri kurabilir ve bunların görevlerini düzenler. Görevleri: Fakülte yönetim kurulu, idari faaliyetlerde dekana yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar: 1. Fakülte kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana yardım etmek, 2. Fakültenin eğitim-öğretim, plan ve programları ile akademik takvimin uygulanmasını sağlamak, 10 3. Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak, 4. Dekanın, fakülte yönetimi ile ilgili olarak getireceği bütün işlerde karar almak, 5. Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemleri hakkında karar vermek, 6. Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmaktır. Enstitüler Üniversite ve fakültelerde kurulan enstitüler, birden fazla benzer ve ilgili bilim dallarında lisansüstü eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama yapan birimlerdir ve kanunla kurulurlar. Enstitüler, ana bilim dallarından oluşur. Üniversite ve fakültelerde lisansüstü eğitim bu maksatla kurulan enstitüler tarafından düzenlenir. Lisansüstü eğitimi düzenleyecek enstitüleri henüz kurulmamış bulunan üniversitelerde, lisansüstü eğitim programları senatolarınca yapılacak yönerge esaslarına göre yürütülür. Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı mevzuatı hükümleri uyarınca yürütülecek uzmanlık eğitimi tıp fakültelerince uygulanır. Enstitünün organları; enstitü müdürü, enstitü kurulu ve enstitü yönetim kuruludur. Enstitü müdürü, ilgili fakülte dekanının önerisi üzerine rektör tarafından üç yıl için atanır. Rektörlüğe bağlı enstitülerde bu atama doğrudan rektör tarafından yapılır. Süresi biten müdür yeniden atanabilir. Rektör ve dekan öneri ve atamalarda ilgili öğretim üyeleri ile gereken istişarelerde bulunurlar. Müdürün, enstitüde görevli, aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için atayacağı en çok iki yardımcısı bulunur. Müdür gerektiğinde yardımcılarını değiştirebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcıların görevleri de sona erer. Müdüre vekalet etmede veya müdürlüğün boşalmasında yapılacak işlem, dekanlarda olduğu gibidir. 11 Enstitü müdürü, 2547 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri enstitü bakımından yerine getirir. Enstitü Kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve enstitüdeki ana bilim dalı başkanlarından oluşur. Enstitü yönetim kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları, müdür tarafından gösterilecek altı aday arasından enstitü kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. Enstitü kurulu ve enstitü yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun’la fakülte kurulu ve fakülte yönetim kuruluna verilmiş görevleri enstitü bakımından yerine getirirler. Yüksekokullar Yüksekokullar; önlisans veya lisans düzeyinde belirli bir mesleğe yönelik eğitim-öğretime ağırlık veren yükseköğretim kurumlarıdır. Yüksekokullar her biri ayrı bir eğitim-öğretim programı yürüten bölümlerden veya anabilim veya ana sanat dallarından oluşur ve kanunla kurulurlar. Yüksekokulların organları, yüksekokul müdürü, yüksekokul kurulu, yüksekokul yönetim kuruludur. Yüksekokul müdürü, üç yıl için ilgili fakülte dekanının önerisi üzerine rektör tarafından atanır. Rektörlüğe bağlı yüksekokullarda bu atama doğrudan rektör tarafından yapılır. Süresi biten müdür yeniden atanabilir. Müdürün okulda görevli aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için atayacağı en çok iki yardımcısı bulunur. Müdür gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değiştirebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcıların görevleri de sona erer. Müdüre vekalet etmede veya müdürlüğün boşalmasında yapılacak işlem, dekanlarda olduğu gibidir. 12 Yüksekokul müdürü, 2547 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri yüksekokul bakımından yerine getirir. Yüksekokul kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve okuldaki bölüm, anabilim veya ana sanat dalı başkanlarından oluşur. Yüksekokul yönetim kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdürün göstereceği altı aday arasından yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. Yüksekokul kurulu ve yüksekokul yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun’la fakülte kurulu ve fakülte kurulu yönetim kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine getirirler. Bölümler; fakülte ve yüksekokulların amaç, kapsam ve nitelik yönünden bir bütün oluşturan ve lisans düzeyini de içeren en az bir eğitim-öğretim, bilim ve sanat dallarında araştırma ve uygulama yapan birimlerdir. Ancak, Tıp, Diş Hekimliği, Eczacılık, Veteriner, Hukuk ve İlahiyat gibi geleneksel olarak lisans düzeyinde bir eğitim-öğretim programı uygulayarak tek tür diploma veren yükseköğretim kurumlarında en çok üç bölüm kurulabilir. Yükseköğretim kurumları içinde bölüm açılmasına, birleştirilmesine veya kapatılmasına doğrudan veya üniversitelerden gelecek önerilere göre Yükseköğretim Kurulu karar verir. Bir diplomaya yönelik eğitim programı uygulamayan, Türkçe, yabancı diller, inkılap tarihi, plastik sanatlar, müzik ve beden eğitimi bölümleri rektörlüğe bağlı olarak da kurulabilir. Bölümler, birbirini tamamlayan veya birbirine yakın anabilim veya anasanat dallarından oluşur. Bir fakültede veya yüksekokulda aynı veya benzer nitelikte eğitim-öğretim yapan birden fazla bölüm bulunamaz. Bir bölümlü fakültelerde dekan aynı zamanda bölüm başkanıdır. Bölüm başkanı, o bölümün aylıklı profesörleri, bulunmadığı taktirde doçentleri, doçent de bulunmadığı taktirde yardımcı doçentleri arasından o bölümü oluşturan anabilim veya anasanat dalı başkanlarının 15 gün içinde verecekleri yazılı görüşlerini dikkate alarak bir hafta içinde fakültelerde, dekanca; fakülteye bağlı yüksekokullar ve 13 konservatuarlarda müdürün önerisi üzerine dekanca; rektörlüğe bağlı yüksekokullar ve konservatuarlarda müdürün önerisi üzerine rektörce atanır. Dekan atamaları rektörlüğe bildirir. Bölüm başkanı, bölümündeki öğretim üyelerinden iki kişiyi üç yıl için başkan yardımcısı olarak atayabilir. Bölüm başkanı gerekli gördüğünde yardımcılarını değiştirebilir. Bölüm başkanının görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevleri de sona erer. Bölüm başkanı, bölümün her düzeydeki eğitim-öğretim ve araştırmalarından ve bölümle ilgili her türlü faaliyetin düzenli ve verimli olarak yürütülmesinden, kaynakların etkili bir biçimde kullanılmasını sağlamaktan sorumludur. Bölüm başkanı fakülte veya yüksekokul kuruluna katılır ve bölümü temsil eder. Bölümde görevli öğretim elemanlarının görevlerini yapmaları bölüm başkanı tarafından izlenir ve denetlenir. Bölüm başkanı, her öğretim yılı sonunda bölümün geçmiş yıldaki eğitim-öğretim ve araştırma faaliyeti ile gelecek yıldaki çalışma planını açıklayan raporu bağlı bulunduğu rektör, dekan veya yüksekokul müdürüne sunar. Bölüm Kurulu; bölüm başkanının başkanlığında, varsa yardımcıları, o bölümü oluşturan anabilim veya anasanat dalları başkanlarından oluşur. Bölüm kurulu, bölüm ile bölüme bağlı anabilim veya anasanat dallarının eğitim-öğretim uygulama ve araştırma faaliyetlerinin, programlarının, araç, gereç ve fiziksel imkanlarından en etkin biçimde yararlanmak için gerekli planların ve işbirliği esaslarının hazırlanması hususunda görüş bildirir. Bölüm kurulunun bu konularda hazırlayacağı öneriler, bölüm başkanının onayından sonra uygulanır. Anabilim veya Anasanat Dalı Anabilim veya ansasanat dalı, bölümü oluşturan ve en az bir bilim veya sanat dalını kapsayan eğitim-öğretim uygulama ve araştırma faaliyetlerinin yürütüldüğü akademik bir birimdir. Anabilim veya anasanat dallarının kurulmasına, birleştirilmesine veya kaldırılmasına doğrudan veya üniversitelerden gelecek önerilere göre Yükseköğretim Kurulu karar verir. 14 Anabilim veya anasanat dalı başkanı, o anabilim veya anasanat dalının profesörleri, bulunmadığı taktirde doçentleri, bulunmadığı taktirde yardımcı doçentleri, yardımcı doçent de bulunmadığı taktirde öğretim görevlileri arasından, o anabilim veya anasanat dalında görevli öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerince seçilir ve bir hafta içinde yüksekokul müdürü, konservatuvar müdürü veya dekan tarafından atanır. Anabilim veya anasanat dalı başkanı olarak atanabilecek öğretim üyesi veya öğretim görevlisi sayısının en çok iki olması halinde, başkan, yüksekokul müdürü, konservatuvar müdürü veya dekan tarafından doğrudan atanır. Atamalar rektörlüğe bildirilir. Anabilim veya anasanat dalı kurulu, bilim veya sanat dalı başkanlarından oluşur. Anabilim veya anasanat dalının, yalnız bir bilim veya sanat dalını kapsadığı durumlarda, anabilim veya anasanat dalı kurulu bütün öğretim üyelerinden ve öğretim görevlilerinden oluşur. Anabilim veya anasanat dalı kurulu, ilgili anabilim veya anasanat dalı programlarının planlanması ve uygulanmasında anabilim veya anasanat dalı başkanına görüş bildirir. Bilim veya Sanat Dalı Bilim veya sanat dalı, anabilim veya anasanat dalı içinde eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama yapan bir birimdir. Anabilim veya anasanat dallarına bağlı olarak bilim veya sanat dalı kurulmasına ilgili anabilim veya anasanat dalı başkanı, bölüm başkanı ve dekanın ortak önerileri üzerine Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınarak üniversite senatosunca karar verilir. Bilim veya sanat dalı başkanı, o bilim veya sanat dalının profesörleri, bulunmadığı taktirde doçentleri, bulunmadığı takdirde yardımcı doçentleri, yardımcı doçent de bulunmadığı taktirde öğretim görevlileri arasından, o bilim veya sanat dalında görevli öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerince seçilir ve bir hafta içinde yüksekokul müdürü, konservatuar müdürü veya dekan tarafından atanır. Bilim veya sanat dalı başkanı olarak atanabilecek öğretim üyesi veya öğretim görevlisi sayısının en çok iki olması halinde başkan, yüksekokul müdürü, konservatuar müdürü veya dekan tarafından doğrudan atanır. Atamalar rektörlüğe bildirilir. 15 Bilim veya sanat dalı kurulu, o bilim veya sanat dalında görevli profesör, doçent, yardımcı doçent ile öğretim görevlilerinden oluşur. Bilim veya sanat dalı kurulu, ders programlarının, araştırmaların hazırlanma ve uygulamaları ile ilgili önerilerini bilim veya sanat dalı başkanına sunar. Yöneticilerle İlgili Ortak Hükümler Bölüm, anabilim, anasanat, bilim ve sanat dalları başkanlarının görev süreleri üç yıldır. Süresi biten başkan yeniden aynı usullerle atanabilir. Bölüm başkanları ile yardımcıları devamlı statüde veya devlet memurlarının tâbi oldukları mesai saatlerine ve süresine tâbi olmak şartıyla kısmi statüde olan öğretim üyeleri arasından bu Yönetmeliğin 14.; anabilim, anasanat, bilim ve sanat dalları başkanları ile yardımcıları devamlı statüde veya devlet memurlarının tâbi olduğu mesai saatlerine ve süresine tâbi olmak şartıyla kısmi statüde olan öğretim üyeleri, bulunmadığı taktirde öğretim görevlileri arasından Yönetmeliğin 16. ve 17. maddelerinde belirtilen esaslara göre seçilir. Gerektiğinde, bir kişide birden fazla yöneticilik görevi, ancak rektörün onayı ile toplanabilir. Dekan gerekli gördüğü hallerde değişik eğitim birimlerinin koordinatörlüğünü yapar. Ancak birden fazla anabilim dalının kapsandığı bölümlerde bölüm başkanı bir anabilim dalı başkanlığını, birden fazla bilim dalının kapsandığı anabilim dallarında, anabilim dalı başkanı bir bilim dalı başkanlığını üstlenebilir. Dekan gerekli gördüğü hallerde değişik eğitim birimlerinin koordinatörlüğünü yapar. Başkanlık görevinde bir doçentin bulunması halinde bir profesörün, bir yardımcı doçentin bulunması halinde profesör veya doçentin, bir öğretim görevlisinin bulunması halinde ise bir öğretim üyesinin aynı birimde görevlendirilmesi ile başkanlık görevi sona erer. Boşalan başkanlık görevine usulüne göre yeni başkan atanır. Bir birimde başkanlık yapan yardımcı doçentin veya öğretim görevlisinin görev sürelerinin bitiminde başkanlık görevleri de sona erer. Bölüm, anabilim, anasanat, bilim ve sanat dalı başkanları görevi başında bulunamayacağı süreler için yardımcıları veya öğretim üyelerinden birini vekil olarak bırakırlar. Herhangi bir nedenle altı aydan fazla ayrılmalarda kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir başkan atanır. 16 Anabilim veya anasanat dalı, bilim veya sanat dalı başkanlıkları boşaldığında, yüksekokul müdürü, konservatuar müdürü veya dekan, o anabilim veya anasanat, bilim veya sanat dalında görevli öğretim üyelerini ve öğretim görevlilerini, boşalmış olan dal başkanını seçmek üzere bir hafta içinde toplantıya çağırır. Seçimler üye tam sayısının yarıdan bir fazlasının katılması ile gizli oyla yapılır. Başkan katılan üye sayısının salt çoğunluğu ile seçilir. Anabilim veya anasanat, bilim veya sanat dalı başkanlarının seçiminde ikinci tur sonunda salt çoğunluğun sağlanmaması halinde, üçüncü turda en çok oy alan aday seçilmiş olur. Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı ve Görevleri Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı ve Görevleri, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında 07/10/1983 tarih ve 124 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yedinci bölümde belirtilmiştir. Üniversite İdari Teşkilatı aşağıdaki birimlerden oluşur: a) Genel Sekreterlik, b) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı, c) Personel Daire Başkanlığı, d) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı e) Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı, f) Sağlık,Kültür ve Spor Daire Başkanlığı, g) Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı, h) Bilgi İşlem Daire Başkanlığı, i) Hukuk Müşavirliği, j) Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Genel Sekreterlik 1. Genel Sekreterlik, bir Genel Sekreter ile en çok iki Genel Sekreter Yardımcısından ve bağlı birimlerden oluşur. 17 2. Genel Sekreter,üniversite idari teşkilatının başıdır ve bu teşkilatın çalışmasından Rektöre karşı sorumludur. 3. Genel Sekreter,üniversite idari teşkilatının başı olarak yapacağı görevler dışında,kendisi ve kendisine bağlı birimler aracılığı ile aşağıdaki görevleri yerine getirir. a) Üniversite idari teşkilatında bulunan birimlerin verimli,düzenli ve uyumlu şekilde çalışmasını sağlamak, b) Üniversite Senatosu ile Üniversite Yönetim Kurulunda oya katılmaksızın raportörlük görevi yapmak; bu kurullarda alınan kararların yazılması,korunması ve saklanmasını sağlamak, c) Üniversite Senatosu ile Üniversite Yönetim Kurulunun kararlarını üniversiteye bağlı birimlere iletmek, d) Üniversite idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında rektöre öneride bulunmak, e) Basın ve halkla ilişkiler hizmetinin yürütülmesini sağlamak, f) Rektörlüğün yazışmalarını yürütmek, g) Rektörlüğün protokol,ziyaret ve tören işlerini düzenlemek, h) Rektör tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak. Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Üniversite bina ve tesislerinin projelerini yapmak,ihale dosyalarını hazırlamak,yapı ve onarımla ilgili ihaleleri yürütmek, inşaatları kontrol etmek ve teslim almak,bakım ve onarım işlerini yapmak, b) Kalorifer,kazan dairesi, soğuk oda,jeneratör,havalandırma sistemleri ile telefon santralı, çevre düzenleme ve araç işletme, asansör bakım ve onarımı ile benzer işleri yürütmek. 18 Personel Daire Başkanlığı Personel Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Üniversitenin insan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmalar yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili önerilerde bulunmak, b) Üniversite personelinin atama, özlük ve emeklilik işleriyle ilgili işlemleri yapmak, c) İdari personelin hizmet öncesi ve hizmet içi eğitimi programlarını düzenlemek ve uygulamak, d) Verilecek benzeri görevleri yapmak. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Hizmet ve faaliyetlerin ekonomik ve etkin bir şekilde yerine getirilmesi için insan, para ve malzeme kaynaklarının en uygun ve verimli bir şekilde kullanılmasını sağlamak üzere Üniversite'ye ait bütçe tasarılarını plan ve program esasına göre hazırlamak ve uygulanmasını izlemek. b) Yatırım programlarının finansman kaynakları ile ilgili gerekli bilgi, belge ve istatistikleri toplamak ve değerlendirmek. c) Uygulama sırasında nakit ve ödenek durumunu izlemek. d) Üniversitenin ayniyat işleri ile her türlü ödeme ve tahsil işlerini yürütmek. e) Araç, gereç ve malzemenin temini ile ilgili hizmetleri yürütmek. f) Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım ve benzeri işleri yapmak. g) Basın ve grafik işleri ile evrak, yazı, teksir hizmetlerini yerine getirmek. h) Sivil savunma, güvenlik ve çevre kontrolü işlerini yürütmek. ı) Verilecek benzeri görevleri yapmak. 19 Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı Öğrenci İşleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Öğrencilerin yeni kayıt,kabul ve ders durumları ile ilgili gerekli işleri yapmak, b) Mezuniyet,kimlik,burs,mezunların izlenmesi işlemlerini yürütmek, c) Verilecek diğer benzeri görevleri yerine getirmek. Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Öğrencilerin ve personelin,sağlık işleri ve tedavileri ile ilgili hizmetleri yürütmek, b) Öğrencilerin ve personelin barınma, yemek ve benzeri ihtiyaçlarını karşılamak, c) Öğrencilerin ve personelin,spor,kültürel ve sosyal ihtiyaçlarını karşılayacak faaliyetleri düzenlemek. Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Üniversite kütüphanelerinin gerekli her türlü hizmetlerini karşılamak, b) Baskı,film, video bant, mikrofilm gibi kayıt katalogları ve hizmete sunma işlemleri ile bibliyografik tarama çalışmalarını yapmak, c) Verilecek benzeri diğer görevleri yerine getirmek. 20 Bilgi İşlem Daire Başkanlığı Bilgi İşlem Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Üniversitedeki bilgi işlem sistemini işletmek; eğitim,öğretim ve araştırmalara destek olmak, b) Üniversitenin ihtiyaç duyacağı diğer bilgi işlem hizmetlerini yerine getirmek. Hukuk Müşavirliği Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır: a) Üniversitenin öğrencileri,diğer kişi ve kurumlarla olan anlaşmazlık ve uyuşmazlıklarında adli ve idari mercilerde üniversitenin haklarını savunmak, b) Üniversitenin tasarruflarının yürürlükteki kanunlara uygun olarak icrasında,idareye yardımcı olmak, c) Verilecek benzeri diğer görevleri yerine getirmek. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı, 24.12.2003 tarih ve 25326 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 60. maddesi ile 24.12.2005 tarih ve 26033 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5436 sayılı Kamu Malî Yönetimi Ve Kontrol Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 15/c maddesine istinaden 01.01.2006 tarihinde kurulmuştur. Görevleri ; 1. İdarenin stratejik plan ve performans programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek. 2. İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren idare bütçesini, stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak hazırlamak faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek. 21 ve idare Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama programı hazırlamak ve hizmet gereksinimleri dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak. 3. Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile malî istatistikleri hazırlamak. 4. İlgili mevzuatı çerçevesinde idare gelirlerini tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek. 5. Genel bütçe kapsamı dışında kalan idarelerde muhasebe hizmetlerini yürütmek. 6. Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını da esas alarak idarenin faaliyet raporunu hazırlamak. 7. İdarenin mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek. 8. İdarenin yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak. 9. İdarenin, diğer idareler nezdinde takibi gereken malî iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak. 10. Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak. 11. Ön malî kontrol faaliyetini yürütmek. 12. İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak. Malî konularda üst yönetici tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü Hastane bulunan üniversitelerde, Hastane Başmüdürlüğünün görevleri şunlardır: 1. Hastanenin düzenli işlemesini ve iyi hizmet vermesini sağlamak. 2. Kayıtların düzgün tutulmasını ve benzeri hizmetlerin görülmesini sağlamak. 22 Fakülte ve Yüksekokul idari teşkilatı ve görevleri Bir kampüs yapısı içerisinde yer alan fakülte ve yüksekokullarda, fakülte ve yüksekokul sekreterine bağlı yeteri kadar uzman ve personelden oluşan sekreterlik, fakültenin veya yüksekokulun idari işlerini yürütür. Merkezi olmayan bir yerleşim düzenindeki fakülte ve yüksekokullar ile üniversite rektörlüğünün bulunduğu şehirden başka şehirlerdeki fakülte ve yüksekokullarda idari yapı aşağıdaki şekilde düzenlenir. a) Fakülte İdari Teşkilatı ve Görevleri 1. Fakülte idari teşkilatı,fakülte sekreteri ile sekreterlik bürosundan ve ihtiyaca göre kurulacak öğrenci işleri, personel, kütüphane, mali işler, yayın ve destek hizmetleri biriminden oluşur. 2. Bir fakültede 1.inci fıkrada sayılan birimlerin kurulmasına ilgili üniversitenin önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca karar verilir. 3. Fakülte sekreteri ile sekreterlik bürosu ve varsa bağlı birimler,fakültenin idari hizmetlerinin yürütülmesinden sorumludurlar. b) Yüksekokul İdari Teşkilatı ve Görevleri 1. Yüksekokul İdari teşkilatı,yüksekokul sekreteri ile sekreterlik bürosundan ve ihtiyaca göre kurulacak öğrenci işleri, personel, kütüphane,mali işler ve destek hizmetler biriminden oluşur. 2. Bir yüksekokulda, 1`inci fıkrada sayılan birimlerin kurulmasına,ilgili üniversitenin önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca karar verilir. 3. Yüksekokul sekreteri ile sekreterlik bürosu ve varsa bağlı birimler,yüksekokulun idari hizmetlerinin yürütülmesinden sorumludurlar. Enstitü idari teşkilatı görevleri Enstitü idari teşkilatı,enstitü sekreteri ile sekreterlik bürosundan ve ihtiyaca göre kurulacak öğrenci işleri ve destek hizmetleri biriminden oluşur. 23 Bir enstitüde, 1`inci fıkrada sayılan birimlerin kurulmasına ilgili üniversitenin önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca karar verilir. Enstitü sekreteri ile sekreterlik bürosu ve varsa bağlı birimler,enstitünün idari hizmetlerinin yürütülmesinden sorumludur. Bölüm idari teşkilatı ve görevleri: 1. Bölüm idari teşkilatı bir büro şefinin yönetiminde yeter sayıda personelden oluşur. 2. Bölüm bürosu,bölümün yazı,evrak ve benzeri işlerini bölüm başkanının emirlerine göre yerine getirir. STRATEJİK PLAN İstanbul Üniversitesi Stratejik Planı (sürüm 1.0) Devlet Planlama Teşkilatından gelen öneriler doğrultusunda İşletme Fakültesinde görevli akademik değerlendirme kurulu (ADEK) ve Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının katkılarıyla hazırlanarak sürüm 1.1 olarak düzenlenmiştir. Yapılan düzenlemeler ; 1- Stratejik plan ile bütçe bağlantısını kurmak için tüm amaç ve hedefler önceliklendirilmiş ve beş yıllık maliyet ve kaynak tabloları devlet planlama teşkilatından gelen öneriler ile stratejik plan hazırlama kılavuzundaki açıklamalar doğrultusunda hazırlanarak stratejik plana eklenmiştir. 2- Durum analizi kapsamında akademik personel yapısı, öğrenci profili ve akademik personel proje sayıları devlet planlama teşkilatından gelen öneriler ile stratejik plan hazırlama kılavuzundaki açıklamalar doğrultusunda bir analize tabi tutularak genel bir değerlendirme yapılmış ve plana eklenmiştir. 3- Devlet Planlama Teşkilatından gelen öneriler ile stratejik plan hazırlama kılavuzundaki açıklamalar doğrultusunda paydaş analizi yapılmış ve stratejik plana eklenmiştir. 4- 2009 yılı performans bütçe hazırlama rehberi doğrultusunda stratejik planın “3.2-amaç, hedef, gösterge, strateji ve faaliyetler” bölümünde yer alan kodlama yapısı yeniden sıralanmıştır. 24 5- Devlet Planlama Teşkilatından gelen öneriler ile stratejik plan hazırlama kılavuzundaki açıklamalar doğrultusunda stratejik plan taslağına izleme ve değerlendirme süreci ile ilgili bir bölüm eklenmiştir. 6- İ.Ü. Stratejik Planında yer alan tüm bilgiler ekim 2008 itibari ile titizlikle gözden geçirilmiş ve bilgiler güncellenerek plana eklenmiştir. İÇ KONTROL STANDARTLARI 26.12.2007 tarihli ve 26738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Kamu İç Kontrol Standartları Tebliğ” doğrultusunda 5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunun 60. maddesinin (m) fıkrası gereği Üniversitemiz Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı tarafından “İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI EYLEM PLANI” hazırlanmış olup, Eylem Planı Süreci çalışmaları devam etmektedir. C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER 1. Fiziksel Yapı 1.1. Kapalı Alanlar a) İstanbul Üniversitesi Merkez Kampusu (Rektörlük) Tablo 2- Merkez Kampus kapalı alan durumu. S. N. BİNANIN ADI 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Rektörlük Merkez Bina Rektörlük Profesörler Evi Rektörlük Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Enstitüsü (Eski) Rektörlük Merkez Giriş Kapısı Hukuk Fakültesi İktisat Fakültesi Hukuk Fakültesi Kütüphanesi İktisat Fakültesi Kütüphanesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Enformatik Bölümü ÜNYEK (Öğrenci Yemekhanesi ve Lokantası) 25 ALAN (M2) 17342 820 820 759 14760 14400 2181 2181 9501 704 5847 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 Fen Fak. Astronomi ve Uzay Bilimleri Bölümü Feyhaman Duran Müze Evi ve Atölyesi Fen ve Edebiyat Fakültesi Binaları Su Ürünleri Fakültesi İletişim Fakültesi Eczacılık Fakültesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu ve Drsk. Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi İktisat Fakültesi Ek Ι İktisat Ek Fakültesi ΙΙ Sosyal Bilimler Enstitüsü ΙΙ Beyazıt Hamamı Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Nadir Eserler Kütüphanesi Fen Fak. Biyoloji Bölümü Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi Dekanlık Binası Fen Bilimleri Enstitüsü Öğrenci Kültür Merkezi Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Adalet Meslek Yüksekokulu Yabancı Diller Bölümü Deniz Bilimleri ve İşletmeciliği Enstitüsü Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı Kreş Fen Fakültesi Botanik Bölümü Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Avrasya Enstitüsü Müdürlüğü Güzel Sanatlar Bölümü İlahiyat Fakültesi Spor Birliği Suphi Paşa Konağı Türkiyat Araştırma Enstitüsü Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü Florance Nightingale Hem. Y. Okulu Damat Ferit Paşa Konağı Devlet Arşivleri (A) Blok Devlet Arşivleri (B) Blok Gökçeada Balıkçılık ve Sünger Araştırma Merkezi. Mirgün Konağı Bakırköy Sağlık Meslek Yüksekokulu Antalya Arkeoloji Araştırma Merkezi (Apartman) 26 1960 300 55060 5000 5940 10860 3023 1980 6560 6440 3808 2100 11675 1995 19500 780 950 2280 1138 1450 5850 8300 1640 572 2700 2528 1200 2620 4600 1080 1540 1230 3600 9000 420 1560 1164 1800 740 6970 2310 273538 b) İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi kampusu Tablo 3- Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Kampusu kapalı alan durumu S. N. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 BİNANIN ADI Jinekolojik Onkoloji Nöroloji ve Fizik Tedavi İngilizce Tıp Hemşire Lojmanı Göğüs Hastalıkları Küçük Cerrahiler Temel Bilimler Kreş Santral Kütüphane Tıp Müzesi Dekanlık (Eski) Oditoryum Çocuk Kliniği ve Kadın Doğum Çocuk Acil Yeni Poliklinikler Kapalı Spor Salonu Menza Eğitim ve Öğretim Hastanesi (Cerrahiler) Nörolojik Bilimler Enstitüsü Kız Öğrenci Yurtları Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Radyasyon Onkolojisi Psikiyatri Adli Tıp Anabilim Dalı Adli Tıp Enstitüsü Garaj Alkol Deposu Kantar PET Binası Kantinler Bahçıvan Odası İdare Müdürlüğü Gasilhane 27 ALAN (M2) 2056 7000 4988 3980 2440 17325 25107 2400 460 8164 1740 4050 2661 15974 1624 6193 1150 5010 80215 7500 4800 2190 4500 5097 1193 1860 110 31 13 578 257 13 30 127 220836 c) İstanbul Üniversitesi İstanbul Tıp Fakültesi kampusu Tablo 4- İstanbul Tıp Fakültesi Kampusu kapalı alan durumu. S. N. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 BİNANIN ADI Dekanlık Kreş Su Deposu - Oditoryum Tıp Kütüphanesi 14 Mart Amfisi Öğrenci Lok. ve Mutfak Deneysel Tıp Araştırma Enstitüsü Temel Tıp Bilimleri Cerrahi Monoblok Çocuk Sağlığı ve Hast. İç Hastalıkları Nöroloji - Nöroşirurji Psikiyatri Çocuk Ruh Sağlığı Ortopedi Dermotoloji – Fizik - Hidroklimatoloji Acil Cer. Acil Dahiliye Ana Çocuk Sağl. Hidroklimatoloji İş Bankası Bilgi İşlem ve İnfertilite Göz Hastalıkları Onkoloji Enstitüsü Fizik Ted. Spor Fizyolojisi Su Altı Hekimliği Diş Hekimliği Fakültesi 28 ALAN (M2) 6720 1000 3600 3640 1500 1500 3350 18102 54000 19520 18880 7834 5630 3625 6050 4800 5435 800 1320 460 3750 4850 3350 1000 20295 204611 d) İstanbul Üniversitesi Avcılar kampusu Tablo 5- Avcılar Kampusu kapalı alan durumu. S. N. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 BİNANIN ADI İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Veteriner Fakültesi Veteriner Fakültesi Klinikler Mühendislik Fakültesi Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Kapalı Spor Salonu Veteriner Fakültesi Büyük Çiftlik Yurtlar Kültür Merkezi Kreş Ulaştırma Lojistik Yüksekokulu İleri Teknikler Laboratuarı Isı Merkezi Sosyal Tesis ALAN (M2) 29100 5000 41100 8000 37500 13025 5975 12000 27000 9000 350 6000 1200 600 1200 197050 e) İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi kampusu Tablo 6- Orman Fakültesi Kampusu kapalı alan durumu. S. N. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 BİNANIN ADI ALAN (M2) Orman Fakültesi Dekanlık Orman Fakültesi Irmak Orman Fakültesi Fırat Orman Fakültesi Oksal Orman Fakültesi Yamanlar Isıtma Merkezi Doğrama ve Mobilya Atölyesi Öğrenci Yemekhanesi Lojman Herbaryum Orman Fakültesi Meslek Yüksekokulu Sera Su Deposu Meteoroloji Binası 3264 4160 3150 6164 6545 200 1410 1749 1176 2000 3500 124 90 80 33612 29 f) İstanbul Üniversitesi Diğer Bölümler Tablo 7- Diğer Bölümler kapalı alan durumu. S. N. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 BİNANIN ADI Edirne G. O. Araştırma Van Arkeoloji Araştırma Hidro-Helyo Terapi Merkezi (Enez) Baltalimanı Sosyal Tesisleri Süleymaniye Evleri (12 Adet Bina) Sapanca Meslek Yüksekokulu Toplum Hekimliği Uygulama ve A. Merkezi (Silivri) Güneydoğu Araştırma Merkezi (Edirne) Konservatuar (Kadıköy) Kardiyoloji Enstitüsü Van Arkeoloji Araştırma Merkezi ALAN (M2) 300 450 7721 1900 3900 13500 2390 300 1210 16720 450 48841 . 1.2. Öğrenci Yurtları Üniversitemiz Avcılar Kampusu’nda Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü’ne devredilen 3 blokta toplam 880 kapasite ve Avcılar Kampusu içinde Üniversitemize ait 4 adet yurt binasında 410 kapasite ile öğrencilere hizmet verilmektedir. Cerrahpaşa Kampusu’nda 2 adet binada tek kişilik odalarda 120 yatakla barınma hizmetli verilmektedir. 30 . Tablo 8- Öğrenci yurtları fiziki yapısı YURT ADI CİNSİYET KAPASİTE DOLU ODA KALANI BİNANIN FİZİKİ DURUMU AVCILAR KAMPÜSÜ A BLOK E 308 308 4 4 katlı- 5500 m² B BLOK E 308 308 4 5 katlı- 5500 m² C BLOK K 264 264 4 6 katlı- 5500 m² CAN AFACAN YURDU E 144 144 4-2-1 4 katlı- 2150 m² OĞUZ BEKATA YURDU K 90 90 4-3-2 4 katlı- 1200 m² AHMET TANER KIŞLALI YURDU K 94 94 4-2 4 katlı- 1200 m² MERCEDES BENZ YURDU E 82 82 6-4-2 4 katlı- 1200 m² NUTUK BİRKAN ÖĞR. YURDU K 60 60 1 3 katlı-1500 m² GÜNER CİNER ÖĞR.YURDU K 60 60 1 3 katlı-1500 m² CERRAHPAŞA KAMPÜSÜ 1.3. Spor Tesisleri Tablo 9- Kapalı ve açık spor tesislerinin dağılımı. KAPALI SAHA AVCILAR KAMPÜSÜ 5975 m² Tek Kat 1.500 Kişilik Türbini Var, Parke, Skorbord CERRAHPAŞA KAMPÜSÜ 980 m² Tek Kat 200 Kişilik Tribün Var, Parke, Skorbord İSTANBUL TIP KAMPÜSÜ 697 m² Tek Kat 200 Kişilik Tribün Var, Parke, Skorbord COĞRAFYA KAMPÜSÜ 795 m² Tek Kat 200 Kişilik Tribün Var, Parke, Skorbord ŞİŞLİ SPOR SALONU DİŞ HEKİMLİĞİ SPOR SALONU 600 m² Beton Zemin 600 m² Beton Zemin 31 AÇIK HALI SAHALARI AVCILAR (HALI SAHA) 1500 m² 100 Kişilik Türbin ORMAN FAKÜLTESİ KAMPÜSÜ (TOPRAK SAHA) * 7000 m² Toprak Saha ORMAN FAKÜLTESİ (BASKETBOL) 2 Adet 650 m² CERRAHPAŞA (HALI SAHA) 1100 m² 100 Kişilik Türbin BEYAZIT MERKEZ (HALI SAHA) 650 m² BEYAZIT MERKEZ (BASKETBOL) 650 m² İLETİŞİM (HALI SAHA) 1200 m² COĞRAFYA (HALI SAHA) 650 m² AVCILAR FUTBOL SAHA (SUNİ ÇİM) 4000 m² AVCILAR (TENİS VE ÇOK AMAÇLI SAHA) 700 m² TENİS KORDU 600 m² 32 1.4. Taşıtlar Tablo 10- Üniversitemize ait taşıt sayıları. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ TAŞIT LİSTESİ TAŞITIN CİNSİ BÜTÇE D.SERMAYE FON HİBE TOPLAM KARA TAŞITLARI BİNEK OTOMOBİL STATİONWAGON ARAZİ BİNEK (4-8 KİŞİLİK) PİCK-UP (3-6 KİŞİLİK) MİDİBÜS (26 KİŞİLİK) OTOBÜS (27 KİŞİLİK) OTOBÜS (41 KİŞİLİK) 4 2 3 9 5 - 1 6 4 1 1 6 2 - 1 3 6 4 3 3 2 12 1 - 1 - 2 - 1 - 1 KAMYON ŞASİ KABİN TAM YÜKLÜ AĞIRLIĞI 3501 KG. 4 - - 4 AMBULANS 2 2 3 7 TOPLAM 26 8 6 13 53 DENİZ TAŞITLARI GEMİ ARAŞTIRMA GEMİSİ, BOT V.S TOPLAM GENEL TOPLAM 2 - 2 4 - 4 4 6 8 2 28 8 33 6 19 61 Resim 2- Üniversitemize ait deniz taşıtlarından görüntüler. 34 35 36 3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Üniversitemizin yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapabilmesi ve bu hizmetlerini etkin olarak sürdürebilmesinde bilgi ve teknolojik kaynakların önemi büyüktür. Aşağıda muhtelif bilgi ve teknolojik kaynakların 2008 yılı itibariyle sayısal verileri gösterilmiştir. 3.1. Yazılımlar Akademisyen ve öğrencilerimizin 2008 yılı içerisinde kullanımına açılan bilişim sistemleri, yazılımlar, veri tabanları ve bilişim eğitimleri; • 2008 Yılı İçin American Chemical Society veritabanına abone olunmuştur. 08.01.2008 • Üniversitemizin Kullandığı Windows Vista ürün anahtarı değişmiştir. 11.01.2008 • "RNA-binding proteins involved in H1 and H3.3 histone variant expression in the rat brain" başlıklı konuşma yapıldı. 31.01.2008 • Referex Engineering deneme erişimine açılmıştır. 01.04.2008 • Euro-Mediterranean Studies. 04.04.2008 • Thieme Yayınevinin e-dergi ve e-kitap koleksiyonu deneme erişimine açılmıştır. 09.04.2008 • İÜ Rehberlik Danışmanlık ve Sosyal Destek Birimi'nin web sitesi hizmete girmiştir. 10.04.2008 • Bentham Science veritabanı deneme olarak erişime açılmıştır. 11.04.2008 • "Mary Ann Liebert" ve "STAT! Ref" veritabanları deneme erişimine açılmıştır. 17.04.2008 • Determinants of immune response against bacterial polysaccharide vaccines. 18.04.2008 • Innovations in Atopic Dermatitis. 24.04.2008 • Determinants of immune response against bacterial polysaccharide vaccines. 24.04.2008 37 • Thieme Connect, Thieme ElectronicBook Library, FACTIVA veritabanı. 07.05.2008 • Deneme erişimine açılan yeni elektronik dergi ve veritabanları. 21.05.2008 • Matematik bolumunde web tasarimi ve web programlama egitimi yapıldı. 30.05.2008 • Yeni e-posta sunucusu hizmete girmiştir. 09.06.2008 • BMJ Learning veritabanı deneme erişimine açılmıştır. 17.06.2008 • Taylor & Francis veritabanına deneme erişimi açılmıştır. John Wiley & Sons ve Blackwell yayınevleri birleşmiştir. 14.07.2008 • Real-Time PCR çalıştayı yapıldı. 15.07.2008 • Royal Society Chemistry e-kitapları, dergiler ve arşiv paketleri 1 Eylül -10 Ekim 2008 tarihleri arasında deneme erişimine açılmıştır. 01.09.2008 • Denemeye açılan veritabanları. 18.09.2008 • Denemeye açılan yeni veritabanları. 22.09.2008 • Kompass veritabanı da şifreli erişime açılmıştır. 25.09.2008 • Deneme erişimine açılan veritabanları. 07.10.2008 • LexisNexis, BioMed Central, GMID(Global Market Information Database). veritabanları. 20.10.2008 • BMJ Learning veritabanı deneme erişimine açılmıştır. 03.11.2008 • BMJ OnExamination veritabanı deneme erişimine açılmıştır. 13.11.2008 • Deneme erişimine açılan veritabanları. 19.11.2008 • Royal Society Digital Journal Archive veritabanı 3 ay süreyle kullanıma açılmıştır.27.11.2008 38 3.2. Bilgisayarlar Tablo 11- Bilgisayar sayıları. TÜRÜ ADET BİLGİSAYAR 8158 NOTEBOOK 759 YAZICI 3046 Üniversitemizde Taşınır Mal Yönetmeliği’ne göre bilgisayar ve yazıcı sayısının tespiti çalışması devam etmekte olup, ulaşılabilen veriler doğrultusunda söz konusu kaynakların tespiti yapılmıştır. 3.3. Kütüphane Kaynakları Üniversitemizin Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı merkez olmak üzere, Üniversite içinde yer alan tüm Birim Kütüphanelerini (İÜ Kütüphaneler Sistemi içinde) ortak bir ağ içinde, eşgüdüm ve eş zamanlı olarak koordine etmek, Merkeze bağlı tüm Birim Kütüphanelerini bu ağın hizmetlerinden yararlandırmak, ayrıca Üniversitemiz akademik ve idari personeline, öğrencilerine ve yerli-yabancı araştırmacılara çağdaş, güvenilir, güncel bilgileri teknolojinin son olanaklarından yararlanarak mevcut üniversitemiz kütüphaneleri kaynaklarından ya da yurt içi ve yurt dışı üniversite ve araştırma kütüphanelerinin kaynaklarından sağlayarak hizmet vermektir. Merkez Kütüphane ve Nadir Eserler Bölümü olmak üzere iki ayrı binamızda yer alan bilgi ve teknolojik kaynaklar aşağıda sıralanmıştır. Merkez Kütüphane 1. Araştırma katındaki ve büyük okuma salonundaki açık raflarda kullanıma sunulan, yerli ve yabancı başvurma kaynaklarıyla, son yıllarda sayıları artan 39 CD-ROM veri tabanları bu kattadır. İnternet kanalıyla kullanılan elektronik dergi ve veri tabanlarının sayısı da gün geçtikçe artmaktadır. 2. Yer altında birinci kattaki depoda, yerli ve yabancı kitaplar bulunur. Sayıları yaklaşık 600.000 bibliyografik tanıma ulaşmıştır; 900.000 cilt kadardır. Her yıl ortalama 15.000 kitap ve tez ile 15.000 süreli yayın bu sayıya eklenmektedir. Bu depoda, ayrı bir derme olarak, 42.000 tez bulunur. Üniversite reformundan bu yana biriktirilen tezlerin ilki, Hasan Ali Yücel'in Edebiyat Fakültesi'ni bitirme tezidir. 3. Yer altında ikinci katta bulunan depoya, yerli ve yabancı dergiler yerleştirilmiştir. Kütüphaneye artık gelmeyen dergilerle, izlenmekte olanların sayısı yaklaşık 20.000'dir. Raflardaki cilt sayısı da 400.000 kadardır. 4. En alt kattaki üçüncü depo ise, eski ve yeni gazete dermesinin deposudur. Bir kısmı ciltli olan gazeteler de, 50.000 cilt ve paket oluşturmaktadır. 5. Merkez Kütüphanede 800 kişilik okuma salonu mevcuttur. İstanbul Üniversitesi Bilimsel Yayınlar Veritabanı, Çeviri Bürosunun hazırladığı yabancı makalelerin Türkçe özetlerini içeren veritabanı da kayıtlara eklenince, yaklaşık bir milyon kaydın yönetimi söz konusudur. Kataloglanmayı bekleyen bağış kitaplarla fazla nüsha kitap ve dergileri de dikkate alırsak, dermenin bir milyon cildi bulduğu kolayca görülür. Fotoğrafların, ayrı basımların, makalelerin kayıtları da düşünülürse, fiş kataloglar, demirbaş defterleri, listeler ve sunucudaki veri tabanlarıyla bir milyonun üzerinde de kayıt vardır. Merkez Kütüphane ve bağlı birimlerdeki (fakülte, enstitü, araştırma merkezi v.b.) dermeleri de sayarsak, yaklaşık iki milyon ciltlik bir derme olduğu kolayca söylenebilir. Merkez Kütüphane ve Bağlı Birim Kütüphanelerimizde mevcut Ufuk Kütüphane Yazılımı ile kütüphanecilik iş ve işlemleri yürütülmektedir. Bu güne kadar Merkez Kütüphane ve Bağlı Birim Kütüphanelerimizde elektronik ortama aktarılan bibliyografik veri sayıları aşağıdaki tabloda verilmiştir. 40 Tablo 12- Basılı eserlerin birimlere göre dağılımı. BİRİM ADI T AB M SY 149.145 27.460 6.135 13.758 18.559 751 215.808 7.889 0 0 0 0 416 8.305 102.132 17.227 8 1045 713 0 120.080 16.837 1.410 0 116 898 0 19.146 İletişim Fakültesi 723 424 0 0 0 0 1.147 Hukuk Fakültesi 10.067 1.169 228 0 274 0 11.738 Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi 14.216 813 26 25 167 1 15.223 Su Ürünleri Fakültesi 2.420 135 0 57 809 0 3.364 Eczacılık Fakültesi 2.408 403 0 2 141 1 2.955 14.170 6.412 0 0 2.217 0 22.799 3 0 0 0 108 0 111 24.576 664 0 54 476 0 25.716 Mühendislik Fakültesi 5.193 917 0 0 577 0 6.687 Avrupa Huk. Araş. Uyg. Merkezi 1.543 2 0 0 49 1 1.595 17.481 3.952 59 48 40 0 21.532 1 2 0 0 0 0 3 1.247 1.491 0 105 214 0 2.952 726 364 0 0 172 0 1.262 İşletme Fakültesi 7.076 2.764 0 45 168 0 10.008 Teknik Bilimler MYO 1.021 0 0 0 0 0 1.021 Bakırköy Sağlık Yüksek Okulu 1.439 0 0 0 0 0 1.439 Sosyal Bilimler Enstitüsü 2 8.433 0 0 0 0 8.435 Ulaştırma ve Lojistik YO 1 12 0 0 0 0 13 3.285 727 0 0 83 0 4.095 36 0 0 37 0 0 36 Sosyal Bilimler MYO 1.303 3 0 0 0 0 1.306 TOPLAM 384.940 74.784 6.456 15.112 25.665 1.170 508.127 Merkez Kütüphane Nadir Eserler Bölümü Edebiyat Fakültesi Fen Fakültesi İstanbul Tıp Fakültesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Orman Fakültesi İktisat Fakültesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi Veteriner Fakültesi Atatürk İlk. Ve İnk. Tarihi Ens. İlahiyat Fakültesi K KDB KISALTMALAR K : Kitap T : Tez AB : Ayrı Basım KDB : Kitap Dışı Belge 41 M : Makale SY : Süreli Yayın TOPLAM Ufuk Kütüphane Yazılımı içinde; İstanbul Üniversitesi Yayınları Veri Tabanı, Öz Çevirileri Dizini Veri Tabanı, İstanbul Üniversitesi Kütüphaneleri (İstanbul Üniversitesi Kütüphaneler Sistemi) Kataloğu yer almaktadır. KVK : Karlsruher Virtueller Katalog arama ara yüzünü Türkçeleştirerek özellikle yabancı yayınların teknik iş ve işlemlerinin daha sağlıklı yapılmasına olanak sağlamaktadır. Resim 3- Üniversitemiz Merkez Kütüphanesinden bir görünüm 42 Nadir Eserler Bölümü Merkez Kütüphanenin en eski dermesi 38 bin Türkçe, Arapça, Farsça, Latince ve diğer dillerdeki basma, harita, nota ve 800 albümden oluşan, 33 bin fotoğrafıyla Nadir Eserler Bölümündedir. Yıldız dermesinin bu kütüphaneye verilmesiyle oluşan Nadir Avrupa Eserleri de bu bölümdedir. Mustafa Kemal Atatürk'ün, bu kütüphaneden ödünç alarak okuduğu kitaplar özel bir dolapta sergilenmiştir. II. Abdülhamit'in bizzat yaptığı ileri sürülen işlemeli dolaplarda da, Osmanlı Devleti'nin Saray Kütüphanesi'nden gelen nadide eserler, Müzede koruma altına alınmıştır. Resim 4- Üniversitemiz Nadir Eserler Bölümünden bir görünüm. 43 Diğer Üniversitemizin çeşitli Fakülte ve Yüksekokullarında zengin içerikli kütüphane ile okuma, internet, tez araştırma ve etüt salonları bulunmaktadır. 3.3. Diğer Bilgi Ve Teknolojik Kaynaklar Tablo 13- Diğer bilgi ve teknolojik kaynakların sayıları. TÜRÜ ADET FOTOKOPİ MAKİNASI 183 FAKS MAKİNASI 273 BASKI MAKİNASI 26 TEPEGÖZ 169 PROJEKSİYON MAKİNASI 538 SLAYT MAKİNASI 184 TARAYICI 63 OPTİK OKUYUCU 6 MİKROSKOP 487 DATA SHOW 181 DATA HATTI 3797 SERVER 47 BİLGİSAYAR 8158 YAZICI 3046 44 Üniversitemizde Taşınır Mal Yönetmeliği’ne göre diğer bilgi ve teknolojik kaynakların tespiti çalışması devam etmekte olup, ulaşılabilen veriler doğrultusunda söz konusu kaynakların tespiti yapılmıştır. Resim 5- laboratuardan bir görünüm. 45 4. İnsan Kaynakları 4.1. Akademik ve İdari Personel Yapısı Tablo 14- 31/12/2008 tarihi itibariyle 2547 sayılı Kanuna tabii personel sayısı. UNVANI DOLU KADRO PROFESÖR BOŞ KADRO 1445 206 DOÇENT 426 82 YARDIMCI DOÇENT 615 169 2315 458 ÖĞR. GÖR. 71 35 OKUTMAN 186 51 63 13 -- 1 -- 2 5121 1017 ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ UZMAN ÇEVİRİCİ EĞİTİM- ÖĞRETİM PLANLANLAMACI GENEL TOPLAM 01/01/2008-31/12/2008 tarihleri arasında toplam 633 Akademik Personel atanmış ve 480 Akademik Personel çeşitli nedenlerle ayrılmıştır. 46 EĞ İT 47 D IM D O Ç Ö R EN FE S R ET İM PL A A N A C I R İC İ M EV İ ZM N LA Ç U T C I R D A O ŞT Ç EN IR M T A G Ö R Ö EV Ğ R Lİ ET Sİ İM G Ö R EV Lİ Sİ O K U TM A N İM -Ö Ğ A YA R PR O Grafik 1- Akademik personelin unvanlara göre yüzde oranları. 2500 2000 1500 1000 500 0 Tablo 15- 31/12/2008 tarihi itibariyle 657 sayılı Kanuna tabii personel sayısı. SINIFI DOLU KADRO GENEL İDARE HİZMETLERİ BOŞ KADRO 1792 2409 SAĞLIK HİZMETLERİ TEKNİK HİZMETLER 1085 1060 382 263 EĞİTİM-ÖĞRETİM HİZMETLERİ 5 2 AVUKAT HİZMETLERİ 6 2 DİN HİZMETLERİ 2 0 1377 1706 5973 4118 YARDIMCI HİZMETLER GENEL TOPLAM 01/01/2008-31/12/2008 tarihleri arasında 115 personel atanmış, 425 idari personel çeşitli nedenlerle ayrılmıştır. Grafik 2- 657 sayılı Kanun’a tabii personelin hizmet sınıflarına göre yüzdelik dağılımı. 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 GENEL SAĞLIK TEKNİK EĞİTİMAVUKAT DİN YARDIMCI İDARE HİZMETLERİ HİZMETLER ÖĞRETİM HİZMETLERİ HİZMETLERİ HİZMETLER HİZMETLERİ HİZMETLERİ 48 Tablo 16- 31/12/2008 tarihi itibariyle işçi olarak çalışan personel sayısı. SINIFI KİŞİ SAYISI SÜREKLİ İŞÇİ 914 SÜREKLİ İŞÇİ DÖNER SERMAYE 8 GEÇİCİ VİZELİ İŞÇİ 3 GENEL TOPLAM 925 Grafik 3- İşçi yüzde oranları. 1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 SÜREKLİ İŞÇİ SÜREKLİ İŞÇİ DÖNER SERMAYE 49 GEÇİCİ VİZELİ İŞÇİ • 31/12/2008 Tarihi İtibariyle 2547 Sayılı Kanunun 34.Maddesi Uyarınca Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanı Sayısı : 26 • 31/12/2008 Tarihi İtibariyle 2914 Sayılı Kanunun 15.Maddesi Uyarınca Sanatçı Öğretim Elemanı Sayısı : 95 Tablo 17 – Toplam personel sayısının dağılımı TOPLAM PERSONEL PERSONEL SINIFI AKADEMİK PERSONEL 5121 657 SAYILI KANUNA TABİİ 5973 İŞÇİ 925 YABANCI UYRUKLU / SANATÇI 121 SÖZLEŞMELİ PERSONEL 4/B 16 GENEL TOPLAM 12156 Grafik 4- Toplam personel yüzdesi 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 AKADEMİK PERSONEL 657 SAYILI KANUNA TABİ İŞÇİ 50 YABANCI UYRUKLU / SANATÇI SÖZLEŞMELİ PERSONEL 4/B 5. Sunulan Hizmetler 5.1- Eğitim Hizmetleri 5.1.1. Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Öğrenci Sayıları Tablo 18- Önlisans ve lisans düzeyindeki öğrenci sayılarının birimlere dağılımı İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Öğrenci Sayıları Kız 2008-2009 2008-2009 2007-2008 Yeni Kayıt Okuyan Mezun Öğrenci Erkek Toplam 143 256 399 772 1549 2321 417 413 830 1298 1345 2643 1209 602 1811 4927 2955 FEN FAKÜLTESİ 316 260 576 1518 1460 İKTİSAT FAKÜLTESİ 446 522 968 1845 2449 4294 308 347 655 ORMAN FAKÜLTESİ 124 203 327 574 990 1564 116 146 262 ECZACILIK FAKÜLTESİ 87 106 193 351 446 797 83 91 174 DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ HUKUK FAKÜLTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ Kız Erkek Toplam Kız Erkek Toplam 113 220 333 258 305 563 7882 805 365 1170 2978 311 190 501 77 88 165 394 444 838 75 64 139 CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ 140 232 372 923 1414 2337 147 205 352 İŞLETME FAKÜLTESİ 191 296 487 854 1431 2285 191 265 447 51 85 136 271 573 844 42 84 126 SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ 142 209 351 639 968 1607 112 127 239 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 324 739 1063 1743 4349 6092 361 804 1165 İLETİŞİM FAKÜLTESİ 124 161 285 586 818 1404 105 149 254 SU ÜRÜNLERİ FAKÜLTESİ 32 63 95 129 218 347 16 26 42 İLAHİYAT FAKÜLTESİ 127 178 184 362 13 17 30 VETERİNER FAKÜLTESİ 72 55 HASAN ALİ YÜCEL EĞİTİM FAKÜLTESİ 366 276 642 1349 1094 2443 299 239 538 FLORENCE NIGH.HEM.YÜKSEKOKULU 102 47 149 495 58 553 114 1 115 FİZİK TEDAVİ VE REH. YÜKSEKOKULU 31 42 73 115 173 288 31 20 51 BAKIRKÖY SAĞLIK YÜKSEKOKULU 33 0 33 438 13 451 131 4 135 BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU 40 47 87 224 277 501 23 14 37 ULAŞTIRMA VE LOJİSTİK YÜKSEKOKULU 22 44 66 108 206 314 15 24 39 TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU 208 570 778 689 2097 2786 227 367 594 SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU 174 160 334 571 475 1046 283 108 391 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 108 44 152 277 149 426 67 35 102 H.F. ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU 66 83 149 157 173 330 78 58 136 O.F.ORMANCILIK MESLEK YÜKSEKOKULU 40 101 141 155 314 469 26 52 78 VETERİNER FAKÜLTESİ MESLEK YOKULU 33 34 67 74 97 171 57 33 90 SAPANCA SU ÜRÜNLERİ YÜKSEK OKULU DEVLET KONSERVATUVARI TOPLAM İKİNCİ ÖĞRETİM GENEL TOPLAM 0 0 0 6 11 17 14 16 30 13 25 38 81 123 204 21 23 44 5131 5763 10894 21741 26853 48594 4442 4399 8832 264 577 841 754 1710 2464 245 495 740 5395 6340 11735 22495 28563 51058 4687 4894 9572 51 5.1.2. Yüksek Lisans Düzeyindeki Öğrenci Sayıları Tablo 19- Yüksek lisans öğrenci sayılarının Enstitülere göre dağılımı. ENSTİTÜLER SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ADLİ TIP ENSTİTÜSÜ ATATÜRK İLK.VE İNK.TAR.ENST. DENİZ BİL. VE İŞLT. ENSTİTÜSÜ İŞLETME İKTİSADI ENSTİTÜSÜ TOPLAM Kız Erkek Toplam Kız Erkek Toplam Kız Erkek Toplam Kız Erkek Toplam Kız Erkek Toplam Kız Erkek Toplam Kız Erkek Toplam Kız Erkek Toplam Yük. L. 689 555 1244 402 256 658 175 35 210 29 20 49 5 8 13 3 9 12 143 206 349 1446 1089 2535 2008-2009 Yeni Kayıt Dok. 201 226 427 48 50 98 80 37 117 14 4 18 0 10 10 0 5 5 0 0 0 343 332 675 52 Toplam 890 781 1671 450 306 756 255 72 327 43 24 67 5 18 23 3 14 17 143 206 349 1789 1421 3210 Yük. L. 1718 1637 3355 825 583 1408 366 61 427 84 49 133 16 23 39 8 32 40 229 364 593 3246 2749 5995 2008-2009 Okuyan Dok. 725 980 1705 238 265 503 431 200 631 60 27 87 11 31 42 3 39 42 0 0 0 1468 1542 3010 Toplam 2443 2617 5060 1063 848 1911 797 261 1058 144 76 220 27 54 81 11 71 82 229 364 593 4714 4291 9005 2007-2008 Mezun Öğrenci Yük. L. Dok. Toplam 261 62 683 203 97 300 464 159 623 245 14 259 113 25 138 358 39 397 58 61 119 16 31 47 74 92 166 12 2 14 4 3 7 16 5 21 1 0 1 5 1 6 6 1 7 0 2 2 7 4 11 7 6 13 6 0 6 12 0 12 18 0 18 583 141 724 360 161 521 943 302 1245 5.1.3. Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne Göre İhtisas Yapan Öğrenci Sayıları İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne Göre İhtisas Yapan Öğrenci Sayıları Tablo 20- Tıpta uzmanlık tüzüğüne göre ihtisas yapan öğrenci sayılarının Tıp Fakülteleri ve Enstitüler bazında dağılımı. BİRİMLER Kız 2008-2009 2008-2009 2007-2008 Yeni Kayıt Okuyan Mezun Öğrenci Erkek Toplam Kız Erkek Toplam Kız Erkek Toplam İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ 53 52 105 287 293 580 33 CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ 44 38 82 201 246 447 64 66 130 KARDİYOLOJİ ENSTİTÜSÜ 1 0 1 15 25 40 0 0 0 ÇOCUK SAĞLIĞI ENSTİTÜSÜ 2 0 2 11 8 19 0 1 1 100 90 190 514 572 1086 97 94 191 53 27 60 5.1.4. Öğrencilerin Genel Değerlendirme Bilgileri Tablo 21- Öğrenci durumu. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ 2007-2008 EğitimÖğretim Yılı YENİ KAYIT Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Öğrenci Sayısı 11735 (Yabancı Uyruklu ve İkinci Öğretim Öğrenci Sayıları Dahildir) Lisansüstü Öğrenci Sayısı 3210 Tababet Uzmanlık Tüzüğüne Göre İhtisas Yapan Öğrenci Sayısı TOPLAM 190 15135 OKUYAN Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Öğrenci Sayısı 51058 (Yabancı Uyruklu ve İkinci Öğretim Öğrenci Sayıları Dahildir) Lisansüstü Öğrenci Sayısı 9005 Tababet Uzmanlık Tüzüğüne Göre İhtisas Yapan Öğrenci Sayısı 1086 TOPLAM 61149 MEZUN Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Öğrenci Sayısı 9572 (Yabancı Uyruklu ve İkinci Öğretim Öğrenci Sayıları Dahildir) Lisansüstü Öğrenci Sayısı 1245 Tababet Uzmanlık Tüzüğüne Göre İhtisas Yapan Öğrenci Sayısı TOPLAM 191 11008 54 5.2. Sağlık Hizmetleri 5.2.1. İnsan Sağlığı Üniversitemizde; • Cerrahpaşa Tıp Fakültesi, • İstanbul Tıp Fakültesi, • Kardiyoloji Enstitüsü, • Onkoloji Enstitüsü, • Hepatopankreatobilier Sistem Uygulama Araştırma Merkezi, • Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı, • Diş Hekimliği Fakültesi, tarafından sağlık hizmetleri yürütülmekte olup 2008 yılına ait sayısal veriler aşağıda gösterilmiştir. 1- Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Tablo 22- Cerrahpaşa Tıp Fakültesi 2008 yılı sayısal verileri. POLİKLİNİKLERE BAŞVURU SAYISI 778.410 YATIRILAN HASTA SAYISI 38.105 BÜYÜK CERRAHİ GİRİŞİMLER 14.740 ORTA CERRAHİ GİRİŞİMLER 8.779 KÜÇÜK CERRAHİ GİRİŞİMLER 5.811 TRANSPLANTASYON 0 NORMAL DOĞUM 417 MÜDAHALELİ DOĞUM 928 2- İstanbul Tıp Fakültesi Tablo 23- İstanbul Tıp Fakültesi 2008 yılı sayısal verileri. POLİKLİNİKLERE BAŞVURU SAYISI 952.435 YATIRILAN HASTA SAYISI 44.137 BÜYÜK AMELİYATLAR 21.208 ORTA AMELİYATLAR 5.927 KÜÇÜK AMELİYATLAR 4.475 TRANSPLANTASYON 231 NORMAL DOĞUM 1.147 MÜDAHALELİ DOĞUM 1.440 TETKİK SAYISI (GÖRÜNTÜLEME, KAN VB.) 55 6.965.196 3- Kardiyoloji Enstitüsü Tablo 24- Kardiyoloji Enstitüsü 2008 yılı sayısal verileri. POLİKLİNİKLER 49.228 ACİL POLİKLİNİK 10.734 ELEKTROKARDİOGRAM LAB. 9.522 HOLTER LABORATUVARI 1.133 AMBULATUAR KAN BASINCI 213 TREADMİLL LABORATUVARI 3.860 NÜKLEER KARD. LABORATUVARI 3.262 EKOKARDİOGRAFİ LABORATUVARI 7.940 RADYOLOJİ LABORATUVARI 12.905 BİOKİMYA LABORATUVARI 15.576 KATATER LABORATUVARI TANISAL ANJİYOGRAFİ 2.193 PTCA – STENT 396 EFÇ 157 RF ABLASYON 52 CRT 9 KALICI PACE MAKER 168 LOOP RECORDER 4 YATAN HASTA SAYILARI YOĞUN BAKIM ÜNİTESİ 956 KARDİYOLOJİ SERVİSLERİ 2.053 CERRAHİ SERVİSLERİ 360 CERRAHİ OPR. SAYISI 310 AÇIK KALP AMELİYATI 254 KÜÇÜK OPERASYONLAR + REVİZYON 56 56 4- Onkoloji Enstitüsü Tablo 25- Onkoloji Enstitüsü 2008 yılı sayısal verileri. BİRİMLER HASTA SAYISI POLİKLİNİK 1. 4272 POLİKLİNİK 2. 5083 POLİKLİNİK 3. 3177 POLİKLİNİK 4. 3915 POLİKLİNİK 5. 3243 POLİKLİNİK 6. 7679 POLİKLİNİK 7. 2394 POLİKLİNİK 8. 3115 KT SALONU 25609 AFAREZ ODASI BRAKİTERAPİ PSİKOSOSYAL POLİKLİNİK . 4 KONTROL POLİKLİNİK ÖZEL MUAYENE 18404 FİZİK HES. 52 CER. POLİKLİNİK 113 SAĞLIK KURULU 4260 TOPLAM 81320 57 5- Hepatopankreatobilier Sistem Hastalıkları Uygulama Araştırma Merkezi • 2008 yılında 16 canlı vericiden, 11 kadavradan olmak üzere 27 karaciğer nakli yapılmıştır. 6- Sağlık Kültür Ve Spor Daire Başkanlığı Tablo 26- Sağlık Kültür ve Spor Dairesi bünyesinde muayene edilen ya da sevk işlemi yapılan memur ve öğrenci sayıları. MEMUR ÖĞRENCİ TEDAVİ MERKEZLERİ MUAYENE SEVK TOPLAM MUAYENE SEVK TOPLAM BEYAZIT 22658 8578 31236 16388 3223 19611 AVCILAR 12467 3922 16389 3566 526 4092 CERRAHPAŞA 83 566 649 1465 183 1648 İSTANBUL TIP 16529 2641 19170 2104 502 2606 874 361 1235 209 173 382 52611 16068 68679 23732 4607 28339 ORMAN FAKÜLTESİ TOPLAM 58 7- Diş Hekimliği Fakültesi : Resmi Evraklı Tedavi Olan Hasta Sayısı : 56.796 Ücretli Tedavi Olan Hasta Sayısı : 3.400 TOPLAM : 60.196 5.2.2. Hayvan Sağlığı Veteriner Fakültesi Tablo 27- 2008 yılında Veteriner Fakültesi kliniklerinde tedavi gören hayvan sayıları. KLİNİK KLİNİK KONTROL BÜYÜK KÜÇÜK MUAYENE MUAYENE HAYVAN HAYVAN DOĞUM VE KANATLI 181 1 853 12 2 2 2 1 2 6 1164 146 1035 15 8 1166 148 JİNEKOLOJİ ANABİLİM DALI İÇ HASTALIKLARI ANABİLİM DALI CERRAHİ ANABİLİM DALI TOPLAM 5.3. İdari Hizmetler 5.3.1. Beslenme Hizmeti Tablo 28- 2008 yılı kişi bazında yemek yiyen tablosu. KAMPÜS TOPLAM T. EMEKSİZ 823.590 AVCILAR 531.342 CERRAHPAŞA 461.531 İSTANBUL TIP 485.636 ORMAN 99.680 SAPANCA 4.419 TOPLAM 2.406.198 59 5.3.2. Kültür ve Sanat Hizmetleri Üniversitemiz öğrencilerinin ve çalışanlarının kültür ve sosyal ihtiyaçlarını düzenlemek, yürütmek ve bilgi üretiminde bulunmak üzere kültür hizmetleri Öğrenci Kültür Merkezi tarafından yürütülmektedir. Öğrenci Kültür Merkezi Bünyesinde sinema, tiyatro, resim, klasik Türk sanat Musikisi, klasik gitar, fotoğraf, karikatür ve mizah, ebru gibi sanatsal kulüplerimizin yanında, Atatürkçü düşünce, tarih araştırmaları, arkeoloji, felsefe, halk bilim, hukuk araştırmaları, bilgi, dil, edebiyat ve ekoloji gibi daha toplumsal ve bilimsel kulüplerimiz çalışmalarını yoğun bir biçimde sürdürmektedir. 16 adet öğrenci kulübü bulunmaktadır, üye sayısı ise 1940 olup, 2008 yılında çalışan öğrenci sayısı 8274’tür. Fakülte ve yüksekokullarımızda tüm bilim dallarında yükseköğretim verilmesi nedeniyle öğrencilerimizin de ilgi alanları, aktiviteleri çok zengin ve renklidir. Bu nedenle onlarca öğrenci kulüplerimiz vardır. Bu kulüplerde öğrenciler boş zamanlarında hem müzik, tiyatro ve spor gibi uğraşlar edinmekte hem de bilimsel düşünen, kendilerini geliştiren topluma yararlı çalışmalar yapmaktadırlar. Üniversite Korosu Ercüment BERKER tarafından 1942 ile 1943 yıllarında, Hukuk Fakültesi’nin ikinci sınıfına devam ederken, Üniversite Talebe Birliği’ne bağlı olarak Üniversite Korosu’nu kurulmuştur. Klasik Türk Musikisinin temel eserlerini o zamanlardan bugüne kadar sayısız öğrenci koroları icra etmiştir. 60 İstanbul Üniversitesi Devlet Konservatuarı Uzun bir geçmişi olan İstanbul Üniversitesi Devlet Konservatuarı, İstanbul Devlet Senfoni, Devlet Opera ve Balesinin temelini oluşturmuş, tiyatro dünyasına değerli sanatçılar yetiştirmiştir. Yabancı uyruklu öğretim elemanları ve sanatçılarını ülkemize davet ederek eğitim statüsünde görev almalarını ve yetiştirdikleri öğrencilerin karma bir eğitim tekniğiyle seviyelerinin yükseltilmesini sağlamaktır. Resim 6- Devlet Konservatuarı orkestrasından bir görüntü. 61 5.3.3. Öğrenci İstihdamı Üniversitemiz tarafından 2008-2009 Eğitim - Öğretim yılında 220 öğrenciye yurtiçi yolluk ve 56 öğrenciye de yurtdışı yolluk ödemesi yapılmış olup, ayda 34 öğrenciye de burs verilmiştir. SOSYAL TESİSLER Baltalimanı, Enez Kampı, Sapanca Tesisleri, Profesörler Evi, Cerrahpaşa Tıp Fakültesi'nde Teras Restaurant, İstanbul Tıp Fakültesi’nde Çapa Ocak Restaurant, Avcılar Göl Lokantası ve Kreşlerden oluşmaktadır. Bu tesisler Üniversitemiz öğrenci ve mensuplarına hizmet vermektedir. Baltalimanı 4600 m² alana sahip olan tesisimiz, 17 Haziran 1983 tarihinde Restaurant olarak hizmete başlamıştır. Baltalimanı Tesisleri 19 odadan oluşup, 38 yataklıdır. Burada İstanbul Üniversitesine mensup akademisyenlerin İstanbul dışından gelen misafirlerine hizmet verilmektedir.Yemek salonunda ve bahçede 150 kişilik, tarihi binanın alt katında 70 kişilik, Lobide 50 kişilik yemek salonları mevcuttur. Enez Kampı Kampımızda, 400 kişilik yemek salonu ve 200 kişilik çay bahçesi bulunmaktadır. 100'er kişilik balık lokantası ve televizyon salonlarının yanı sıra spor sahaları ile birlikte masa tenisi salonu da vardır. Tesislerimizin durumu şu şekildedir; 30 Adet, Prefabrik 2 odalı motel, 30 Adet, Tek odalı motel, İki katlı binamızda 43 oda, Öğrenciye ayrılan yerde 43 oda bulunmaktadır. Binalarımızın bir bölümü (Revir binası olarak tanımlanan bina) 30 odalıdır ve 2 kişiliktir. Ortalama misafir konaklama yeri kapasitesi 500 kişilik olup, personelle beraber 600 kişi kalabilmektir. 62 Resim 7- Enez Kampından bir görüntü. Sapanca Tesisleri İstanbul Üniversitesi Sapanca Tesisleri 14.07.2005 tarihinde hizmete açılmıştır. Daha önce İ.Ü Su Ürünleri Fakültesi tarafından işletilirken, yukarıda belirtilen tarihten itibaren Sosyal Tesisler bünyesine dahil edilmiştir. Misafirhanemiz tamamen yenilenip 28 yataklı, 14 odalı hale getirilmiştir. Lokanta kısmı 150 kişilik kapasitededir. Ayrıca tesislerimizde 24 saat hizmet vermektedir. Cerrahpaşa Teras Restaurant İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Monoblok 7. katında bulunmaktadır. 1979 yılında hizmete açılmıştır. 400 m² 'lik bir alanda, yaklaşık 250 kişilik kapasitesi ile öğle yemeklerinde hizmet vermektedir. 63 Çapa Ocak Restaurant İstanbul Tıp Fakültesi Dekanlık binasının 5. katında bulunan Çapa Ocak Restaurant 1979 yılında hizmete açılmıştır. 400 m² 'lik bir alanda, yaklaşık 200 kişilik kapasitesi ile öğle yemeklerinde hizmet vermektedir. Avcılar Göl Lokantası İstanbul Üniversitesi Avcılar Kampüsü'nde (Menza) Kültür Merkezinde 500 m² alanda üst katta bulunmaktadır. 10 Haziran 1998 yılında hizmete açılmıştır. Yaklaşık 250 kişilik kapasitesi olup, öğle yemeği servisi hizmeti vermektedir. Kreşler Beyazıt, Çapa, Cerrahpaşa ve Avcılar’ da toplam 585 çocuk kapasiteli kreş, yuva, gündüz çocuk evi bulunmaktadır. 6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi Üniversitemiz Özel Bütçeli İdare olarak 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunun, 5436 sayılı Kanunun 12 inci maddesi ile değiştirilmiş (II) Sayılı Cetvelinin A) maddesinde sayılan Yükseköğretim Kurulu, Üniversiteler ve Yüksek Teknoloji Enstitüleri içerisinde yer almaktadır. Üniversitemiz, yönetim ve iç kontrol sistemi içinde söz konusu Kanuna tabiidir. 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunun 1.Maddesi ile “ kalkınma planları ve programlarda yer alan politika ve hedefler doğrultusunda kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde elde edilmesi ve kullanılmasını, hesap verebilirliği ve mali saydamlığı sağlamak üzere, kamu mali yönetiminin yapısını ve işleyişini, kamu bütçelerinin hazırlanmasını, uygulanmasını, tüm mali işlemlerin muhasebeleştirilmesini, raporlanmasını ve mali kontrolü düzenlemektir.” İbaresi ile 64 amacı açıklanmıştır. Bu amacı gerçekleştirmek içim 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunun 11.Maddesinde Üst yöneticilerin, 31. ve 32. Maddesinde Harcama yetkisi ve yetkilisini 33. Maddesinde Giderin gerçekleştirilmesine ilişkin yöntemler açıkça belirlenmiştir. Üniversitemiz Yönetim ve iç kontrol sistemini Kanuna uygun olarak oluşturabilmek için teşkilat yapısını düzenlemiş, 5018 sayılı Kanuna ve Kanunun ilgili maddelerine istinaden çıkartılan Yönetmelik, Tebliğ ve diğer mevzuatlara uygun olarak işlemlerini yürütmüştür. 5018 Sayılı Kanunun 11. Maddesinde “Üst yöneticilerin idarelerinin stratejik planlarının ve bütçelerinin kalkınma planına, yıllık programlara, kurumun stratejik plan ve performans hedefleri ile hizmet gereklerine uygun olarak hazırlanması ve uygulanmasından, sorumlulukları altındaki kaynakların etkili, ekonomik ve verimli şekilde elde edilmesi ve kullanımını sağlamaktan, kayıp ve kötüye kullanımının önlenmesinden mali yönetim ve kontrol sisteminin işleyişinin gözetilmesi, izlenmesi ve bu Kanunda belirtilen görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinden Bakana; mahalli idarelerde ise meclislerine karşı sorumludurlar. ( 5436 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin c/1 fıkrası ile değişen fıkra ) Üst yöneticiler, bu sorumluluğun gereklerini harcama yetkilileri, mali hizmetler birimi ve iç denetçiler aracılığıyla yerine getirirler.” denilerek, Kanunda görevliler ve sorumlular açıkça belirlenmiştir. Bu doğrultuda Üniversitemizde bütçe ile ödenek verilen Harcama Birimlerinde Harcama Yetkilisi belirlenmiş, Gerçekleştirme Görevlileri görevlendirilmiş, Strateji Geliştirme Daire Başkanı atanmıştır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 65 ve geçici 5 nci maddesine göre, doğrudan üst yöneticiye bağlı olarak tahsis edilen 10 kadroya 7 adet iç denetçi ataması yapılmış ve 2007 yılında 6 adet iç denetçi göreve başlamıştır. 65 II- AMAÇ VE HEDEFLER A- AMAÇ VE HEDEFLER İstanbul Üniversitesi; durum analizi, GFZT ( Güçlü Yönler, Fırsatlar, Zayıf Yönler, Tehditler ) çalışmalarında ve çözüm üretme arayışlarında ortaya çıkan sonuçları dikkate alarak stratejik planını altı temel stratejik alan üzerinde oluşturmuştur. Bu alanlar: 1- Daha Etkin Çalışan Bir Örgütsel Yapının Oluşturulması. 2- Kurumsal Kimliğin ve Motivasyonun Güçlendirilmesi. 3-Eğitimin ve Öğretimin Yapısının Geliştirilmesi. 4- Bilimsel Araştırmaların Geliştirilmesi. 5- Kaynak Geliştirme. 6- İşbirlikleri ve Kurumsal İmaj. B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER Üniversitemizin Temel Politikası; Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından hazırlanan “Türkiye’nin Yükseköğretim Stratejisi”, Kalkınma Planları ve Yılı Programı, Orta Vadeli Program, Orta Vadeli Mali Plan ve Bilgi Toplumu Stratejisi ve eki Eylem Planında sayılan politika ve önceliklere ilave olarak kendi stratejik planında sunulan hedeflerine ulaşma sürecini hızlandırmaktır. 66 III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A- MALİ BİLGİLER İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ 2008 YILI BÜTÇE BİLGİLERİ Tablo 29- 2008 yılı bütçe bilgileri. BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ (YTL) ÖZGELİR (YTL) HAZİNE YARDIMI (YTL) TOPLAM GELİR (YTL) 449.888.000 73.627.060 376.260.940 449.888.000 İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ 2008 YILI DÖNER SERMAYE BÜTÇE BİLGİLERİ Tablo 30- 2008 yılı Döner Sermaye bütçe bilgileri. TAHMİNİ BÜTÇE (YTL) GERÇEKLEŞEN BÜTÇE (YTL) GERÇEKLEŞEN TAHSİLAT (YTL) GERÇEKLEŞEN GİDER (YTL) 425.000.000 310.704.720,01 324.682.768,76 254.909.699,00 67 1. Bütçe Uygulama Sonuçları Tablo 31- Bütçe uygulama sayısal verileri. Kanun 449.888.000 Eklenen 73.144.805 KBÖ 449.888.000 Düşülen 13.111.736 Kesinti 0 Ödenek 509.921.069 Kes. % 0 Serbest 504.184.819 Bloke 5.736.250 68 Tablo 32- 2008 yılı bütçesinin ekonomik sınıflandırmanın 2. düzeyinde dağılımı. 2008 MERK.BÜTÇE KAN.VER.ÖD. YTL EKONOMİK KOD EKLENEN YTL DÜŞÜLEN YTL TOPLAM YTL HARCAMA YTL KALAN YTL 01 PERSONEL GİDERLERİ 269.879.000 11.224.961 9.237.082 271.866.879 247.475.393 24.391.487 01.1 MEMURLAR 224.632.000 9.590.709 9.237.082 224.985.627 215.207.211 9.778.416 5.790.000 460.900 0 6.250.900 5.728.410 522.490 36.342.000 1.100.000 0 37.442.000 25.073.318 12.368.683 01.2 SÖZLEŞMELİ PERSONEL 01.3 İŞÇİLER 01.4 GEÇİCİ PERSONEL 3.075.000 73.352 0 3.148.352 1.455.872 1.692.480 01.5 DİĞER PERSONEL 40.000 0 0 40.000 10.582 29.418 02 SOSYAL GÜVENLİK URUMLARINA DEVLET PRİMİ GİDERLERİ 39.626.000 1.641.715 1.000 41.266.715 37.802.235 3.464.480 02.1 MEMURLAR 34.171.000 1.235.100 1.000 35.405.100 32.773.626 2.631.474 02.2 SÖZLEŞMELİ PERSONEL 498.000 111.300 0 609.300 550.693 58.607 02.3 İŞÇİLER 4.682.000 283.000 0 4.965.000 4.455.770 509.230 02.4 GEÇİCİ PERSONEL 275.000 12.315 0 287.315 22.146 265.169 03 MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ 03.1 ÜRETİME YÖNELİK MAL VE MALZEME ALIMLARI 03.2 TÜKETİME YÖNELİK MAL VE MALZEME ALIMLARI 03.3 YOLLUKLAR 03.4 GÖREV GİDERLERİ 1.128.000 1.531.420 5.500 2.653.920 1.434.649 1.219.271 03.5 HİZMET ALIMLARI 24.295.500 3.414.614 371.525 27.338.589 21.994.014 5.344.575 03.6 TEMSİL VE TANITMA GİDERLERİ 260.000 125.000 0 385.000 9.655 375.345 03.7 MENKUL MAL GAYRİMADDİ HAK ALIM BAKIM VE ONARIM GİDERLERİ 5.825.000 6.389.892 8.600 12.206.292 4.903.593 7.302.699 03.8 GAYRİMENKUL MAL BAKIM VE ONARIM GİDERLERİ 2.214.000 1.517.744 73.559 3.658.185 814.004 2.844.182 03.9 TEDAVİ VE CENAZE GİDERLERİ 17.349.000 1.393.300 243.300 18.499.000 11.845.875 6.653.125 05 CARİ TRANSFERLER 7.783.000 90.000 0 7.973.000 5.482.671 2.390.329 05.1 GÖREV ZARARLARI 4.356.000 0 0 4.356.000 4.355.896 104 05.3 KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLARA YAPILAN TRANSFERLER 1.826.000 0 0 1.826.000 1.032.705 793.295 05.4 HANE HALKINA YAPILAN TRANSFERLER 1.584.000 70.000 0 1.654.000 82.175 1.571.825 05.6 YURTDIŞINA YAPILAN TRANSFERLER 17.000 20.000 0 37.000 11.895 25.105 100.249.000 30.554.601 873.654 129.929.947 75.632.601 54.297.347 149.500 75.000 0 224.500 73.269 151.231 46.218.000 14.289.631 153.870 60.353.761 32.654.319 27.699.442 2.810.000 1.818.000 17.300 4.610.700 1.903.223 2.707.477 69 2008 MERK.BÜTÇE KAN.VER.ÖD. YTL EKONOMİK KOD EKLENEN YTL DÜŞÜLEN YTL TOPLAM YTL HARCAMA YTL KALAN YTL 06 SERMAYE GİDERLERİ 32.351.000 29.633.527 3.000.000 58.984.527 23.932.141 35.052.385 06.1 MAMUL MAL ALIMLARI 15.980.000 11.096.175 0 27.076.175 13.827.545 13.248.630 06.3 GAYRİ MADDİ HAK ALIMLARI 1.000.000 903.558 0 1.903.558 80.240 1.823.318 06.5 GAYRİMENKUL SERMAYE ÜRETİM GİDERLERİ 3.000.000 0 0 3.000.000 1.298.523 1.701.477 06.6 MENKUL MALLARIN BÜYÜK ONARIM GİDERLERİ 100.000 900.000 0 1.000.000 0 1.000.000 06.7 GAYRİMENKUL BÜYÜK ONARIM GİDERLERİ 11.271.000 16.733.794 3.000.000 25.004.794 8.725.833 16.278.960 06.9 DİĞER SERMAYE GİDERLERİ 1.000.000 0 0 1.000.000 0 1.000.000 449.888.000 73.144.804 13.111.736 510.021.068 390.325.041 119.596.028 GENEL TOPLAM 70 Tablo 33- Temel mali tablolar. 71 72 2 . Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar Üniversitemiz Bir Eğitim ve Öğretim Kuruluşu olduğundan Bütçe Ödeneklerinin büyük bir çoğunluğu Personel Giderlerinde kullanılmaktadır. Yapı İşleri Daire Başkanlığı Tarafından 2008 Yılında Yapılan Yapım ve Onarım İşleri: Eğitim Sektörü: 4.012.150,09 YTL Kültür Sektörü: 756.000,00 YTL Spor Sektörü: 433.413,99 YTL Diğer Birimlere Yapılan İşler: 3.968.528,40 YTL İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Tarafından 2008 Yılında Yapılan Hizmet İşleri İhaleleri: Personel Taşıma Hizmeti: 3.941.686,50 YTL Özel Güvenlik Hizmeti: 6.243.124,92 YTL Temizlik Hizmeti: 5.996.494,06 YTL Taşınır Mal Yönetmeliği İşlemleri : Taşınır Mal Yönetmeliği 18/01/2007 tarih ve 26407 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş olup ve kamu idarelerinin taşınır mal durumlarını kayıt altına almaları istenilmiştir. Bu kapsamda Üniversitemizde yapılan çalışmalar şunlardır; - Üniversitemiz Bilgisayar Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğünce yönetmelikte öngörülen taşınır işlemlerini elektronik ortamda takip imkanını sağlamak üzere Taşınır Mal Yönetmeliği Programı oluşturulmuştur. - Üniversitemiz harcama birimlerinin kaynağına ve edinme yöntemine bakılmaksızın taşınır malların kaydı, muhafazası, kullanımı, yönetim hesabının verilmesi ve sorumluluğa ilişkin kısmına kadar olan düzenlemelerin elektronik ortamda takibi mümkün hale gelmiştir. - Üniversitemiz harcama birimlerince hazırlanması gereken taşınır mal yönetim dönemi hesabı cetvellerinin sistem tarafından üretilmesi sağlanmış ve yönetmelikte öngörülen raporların Taşınır Mal Yönetmeliği Programının üzerinden alınması sağlanmıştır. - Taşınır Mal Yönetmeliği Programının kullanımı ve yönetmeliğin uygulamasına ilişkin Üniversitemiz Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından, harcama birimlerine eğitim seminerleri düzenlenmiştir. - Üniversitemizin 2008 yılı taşınırlarının dağılımı 1. düzey sınıflandırmaya göre aşağıda gösterilmektedir. 73 Tablo 34- Taşınır Kesin Hesap İcmal Cetveli. 74 75 3. Mali Denetim Sonuçları Harcama Birimleri tarafından 2008 yılı faaliyet döneminde, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığınca, Üst Yönetici tarafından belirlenen sınırlar dahilinde, iç ve ön mali kontrol yapılmıştır. 2008 yılı Mayıs ayı itibariyle, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Sayıştay denetimine tabi tutulmuştur. . İç Denetim Faaliyetleri, Yapılan Tespit ve Öneriler 2008 yılı çalışma programı gereğince; Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı, İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı, Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı ile İstanbul Üniversitesi İktisadi İşletmesi denetlenmiştir.Yapılan bu denetimler sonucunda, bu birimlerle ilgili olarak birer adet taslak ve nihai rapor düzenlenmiştir. Ayrıca, Rektörlük Makamının 2008 yılı İç Denetim ve Programa ek yapılmasına ilişkin 17.12.2008 tarih ve 60372 sayılı yazıları uyarınca; Cerrahpaşa Tıp Fakültesi, İstanbul Tıp Fakültesi, Fen Fakültesinin iş ve işlemleri örnekleme usulü ile denetlenerek, bu birimler hakkında genel durumu tespit mahiyetinde inceleme raporu düzenlenmiştir. 76 B- PERFORMANS BİLGİLERİ 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri 1.1. Mevzuat Bilgileri 2008 yılı içerisinde İstanbul Üniversitesi’nce 6 adet yönetmelik yayımlanmıştır. Yönetmeliklere ait bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİNİN 2008 YILI İÇERİSİNDE RESMİ GAZETEDE YAYIMLANAN YÖNETMELİKLERİ Tablo 35- 2008 yılında yayımlanan yönetmelikler. SIRA NO TARİHİ SAYISI YÖNETMELİK KONUSU İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadi Enstitüsü İkinci Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans Programları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik 1 19.10.2008 27029 2 12.10.2008 27022 İstanbul Üniversitesi İstanbul Tıp Fakültesi EğitimÖğrenim ve Sınav Yönetmeliği 3 24.05.2008 26885 İstanbul Üniversitesi Çevre Sorunları Araştırma Enstitüsü Yönetmeliğinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Yönetmelik 4 02.05.2008 26864 İstanbul Üniversitesi Lisans Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik 5 06.04.2008 26839 İstanbul Üniversitesi Yabancı Dil Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik 6 03.04.2008 26836 İstanbul Üniversitesi Fen Fakültesi Lisans Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik 77 1. 2. 1. Faaliyetler a) 2008 Yılında Akademisyen ve Öğrencilerimiz tarafından gerçekleştirilen Bilimsel içerikli konferans, panel, seminer, sempozyum, kurs, yarışma gibi etkinlikler • “SOSYAL HAKLARI YENİDEN DÜŞÜNMEK” adlı panel, İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi’nde yapıldı. 9 Ocak 2008, Çarşamba • European Research Council (ERC) 2008 açılış konferansı yapıldı. 11 Ocak 2008 • İstanbul Üniversitesi Fen Fakültesi Fizik Bölümü seminerleri yapıldı. 07.01.2008 • Türkiye Kurşun – Çinko Yataklarının Jeolojisi Madenciliği ve Mevcut Sorunları sempozyumu yapıldı. 15.01.2008 • 31 Ocak ve 1 Şubat 2008 tarihlerinde İstanbul Tıp Fakültesi’nde ‘Uygulamalı endüstriyel ergonomi' ve Bilgisayar kullanıcıları için ‘uygulamalı ofis ergonomisi' kursları yapılmıştır. • Emerald ManagementXtra veritabanı için bir eğitim semineri düzenlenmiştir. 22.01.2008 • İ.Ü. ve Aksigorta ile gerçekleştirilen “Acenta Okulu Sertifika Programı Sertifika Töreni” yapıldı. 23.01.2008 • Deneysel Tıp Araştırma Enstitüsü "ENDOKRİN BOZUCULAR" semineri yapıldı. 24.01.2008 • Karadeniz Kirlilik İzleme Projesi 2007 2. Seferi yapıldı. 25.01.2008 • İktisat Fakültesi Maliye Bölümü tarafından Staff seminerleri düzenlenmiştir. 31.01.2008 • Genomic disorders: Mechanisms and clinical implementation of high resolution genome analysis” başlıklı konferans yapılmıştır. 05.02.2008 • Enformatik Bölümü İkinci Uluslararası e-Öğrenme konferansı düzenlemiştir. 14.02.2008 • VI.Ulusal Hemşirelik Eğitimi Kongresi (Uluslararası Katılımlı) 22-25 Ekim 2008 tarihinde Kapadokya / Nevşehir’de düzenlenmiştir. 22.02.2008 • Allaturca dans gösterisi yapıldı. 22.02.2008 78 • İngiliz Dili ve Edebiyatı Anabilim Dalı'nın düzenlediği Akşit Göktürk'ü anma toplantısı gerçekleşti. 05.03.2008 • Kortel Seminerleri 2007-2008 Bahar Dönemi Programı gerçekleşti. 06.03.2008 • İSÜF 1. Amatör Fotoğraf Yarışması 5 Mart 2008 tarihinde yapıldı. 06.03.2008 • Siyasal Bilgiler Fakültesi "8 Mart Kadın Şenliği" Programı gerçekleşti. 10.03.2008 • Enformatik Bölümü’nün Düzenlediği İkinci Uluslararası e-Öğrenme konferansı yapıldı. 11.03.2008 • İstanbul Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Ataol Behramoğlu’na Puşkin ödülü verildi. 11.03.2008 • "TÜBİTAK, AB ve NIH Araştırma Destek Programları" konferansı yapıldı. 12.03.2008 • Deney Hayvanları Kullanım Sertifikası Eğitim Kursu yapıldı. 13.03.2008 • Cerrahi Hemşireliği Günleri-I "Diyabet ve Cerrahi" gerçekleşti. 19.03.2008 • "Beyin Tümörleri ve Perioperatif Hemşirelik" semineri yapıldı. 21.03.2008 • Kortel Seminerleri 2007-2008 Bahar Dönemi Programı yapıldı. 24.03.2008 • İstanbul Üniversitesi II. Gelecek için, E-Öğrenme konferansı yapıldı. 25.03.2008 • Rauf Denktaş İstanbul Ünversitesi’nde ‘Kıbrıs’ konulu bir konferans verdi. 25.03.2008 • VII. Ulusal Kaplıca Tıbbi ve Balneoloji kongresi yapıldı. 26.03.2008 • "Programlı Hücre Ölümü" sempozyumu yapıldı. 28.03.2008 • Bilim Günleri III 16 Nisan 2008 gerçekleşti. • "Allerjik Hastalıklar ve Astım Kongresi" başladı. 28.03.2008 • 44. Kütüphane haftası etkinlikleri yapıldı. 01.04.2008 79 • "Perspektiven zur Neustrukturierung der Studiengaenge Deutsch als Fremdsprache in Südosteuropa" sempozyumu yapıldı. 01.04.2008 • Bilirkişilik ve Adli Bilimlerde Yeni Teknoloji Kullanımı sempozyumu yapıldı. 02.04.2008 • İstanbul Üniversitesi'ne sığınan Alman Hocaların yaşadıkları "Ay Yıldız Altında Sürgün" adıyla kitaplaştırıldı. 04.04.2008 • Uluslararası Reklam Hukuku sempozyumu 8-9 Mayıs 2008’de gerçekleşti. • "Literarische Übersetzung" konulu seminer yapıldı. 11.04.2008. • İstanbul Üniversitesi, 15. Ulusal Psikoloji Kongresine ev sahipliği yaptı. 08.04.2008 • "Germersheim Çeviri Bölümündeki Türkçe Yüksek Lisans Programının Tanıtımı" konulu seminer yapıldı. 08.04.2008 • ''10-11 Nisan İstanbul Üniversitesi Batı Filolojilerinin 75. Yılı '' yapıldı. 09.04.2008 • Prof. Dr. Nüzhet GÖKDOĞAN Astronomi Bilim Ödülü sonuçları açıklandı. 10.04.2008 • Prof. Dr. M.N.V. PRASAD, "Çevredeki Ağır Metallerin Fitoremediasyonunda Yer Alan Yöntemler" konulu seminer yapıldı. 10.04.2008 • İstanbul Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Nedret Tanyolaç Öztokat'a Şövalye Ünvanı verildi. 10.04.2008 • Türkiye’nin “İlk Ortopedi Kurumu” yeni yüzüyle hizmete girdi. 11.04.2008 • "Türk- Ermeni İlişkileri ve Ermeni Sorunu" Paneli yapıldı. 17.04.2008 • İstanbul Üniversitesi Prof. Dr. Süleyman Şevket TUNCEL onuruna Bilim Günleri III yapıldı. 18.04.2008 • Veteriner teknisyenleri ve teknikerler için deney hayvanları kullanım sertifikası eğitim kursu yapıldı. 21.04.2008 • Araştırıcılar için düzenlenecek olan deney hayvanları kullanım sertifikası eğitim kursu yapıldı. 21.04.2008 • Son gelişmeler ışığında Kıbrıs sorunu (1999-2008) yapıldı. 21.04.2008 • Mülteci hakları semineri yapıldı. 21.04.2008 80 • Astronomi bilim ödül töreni yapıldı. 24.04.2008 • Diş Hekimliği Fakültesi'nin 100. yıl etkinlikleri çerçevesinde “15. Bilimsel Toplantısı.” Yapıldı. 24.04.2008 • VI. Türk- Macar Balneoloji sempozyumu yapıldı. 25.04.2008 • İstanbul Üniversitesi Prof. Dr. Nüzhet Gökdoğan Astronomi Bilim Ödülü sahibini buldu. 29.04.2008 • Enformatik Bölümü "Bilgi Teknolojileri ve Kadın Çalışanlar" Bilgi Teknolojileri Seminerleri yapıldı. 07.05.2008 • İstanbul Üniversitesi Enformatik Bölümü’nün düzenlediği Futurelearning2008 Konferansı yapıldı. 05.05.2008 • Kortel Seminerleri 2007 - 2008 Bahar Dönemi Programı gerçekleşti. 05.05.2008 • Prof. Dr. M.N.V. Prasad, 7 Mayıs 2008 Çarşamba günü Biyoloji Bölümü'nde seminer verdi. 05.05.2008 • Hasta ve Çalışan Güvenliği sempozyumu yapıldı. 05.05.2008 • C.T.F. H.H.M.Enfeksiyon Ve Hemşirelik sempozyumu yapıldı. 07.05.2008 • Arkeolojik Kazı ve Araştırmalar toplantısı yapıldı. 08- 09.05.2008 • Nermin Doğru 1. Kişisel Resim sergisi yapıldı. 09.05.2008 • Milenyumda İletişim Sempozyumu, beş kıtayı İstanbul’da buluşturdu. 12.05.2008 • II. Meşrutiyetin 100. Yılı Münasebetiyle Eskiçağdan Günümüze Yönetim Anlayışı ve Kurumlar; adlı seminer yapıldı. 12.05.2008 • Çevre ve Din Uluslararasi sempozyumu yapıldı. 13.05.2008 • 20. Türk-Alman Gastroentoloji ve Hepatoloji kongresi yapıldı. 13.05.2008 • III. IU Fizik Bolumu tarihi sempozyum gerçekleşti. 13.05.2008 • 15–16 Mayıs Uluslar arası Çevre ve Din Sempozyumu Sonuç Bildirgesi yapıldı. 16.05.2008 • II. Meşrutiyetin 100. Yılı Münasebetiyle Eskiçağdan Günümüze Yönetim Anlayışı ve Kurumlar; adlı seminer yapıldı. 16.05.2008 81 • Enformatik Bölümü Seminerleri yapıldı. 22.05.2008 • İ.Ü. Onkoloji Enstitüsü Temel Onkoloji Anabilim Dalı'nda Doç. Dr. Uğur DELİGEZER ve Prof. Dr. Nejat DALAY tarafından yürütülen, İ.Ü. Bilimsel Araştırma Projeleri tarafından destekli, ve literatürde ilk kez olmak üzere, kan dolaşımında serbest nükleozomlarda histon modifikasyonlarının saptanabilirliğini gösteren çalışma, klinik laboratuar araştırmalarının saygın dergilerinden olan "Clinical Chemistry" (impakt faktörü 5.5) dergisinde yayınlanmıştır. • IX. Ulusal Türk Yoğun Bakım Hemşireliği sempozyumu yapılmıştır.. 27.05.2008 • Oxford House College’dan İstanbul Üniversitesi’ne özel ÜDS ve KPDS kursları yapılmıştır. 04.06.2008 • "Elektronik Imza" - Enformatik Bölümü seminerleri yapıldı. 10.06.2008 • Mühendislik Fakültesi Analitik Kimya Anabilim Dalı Araştırmacılarına “İTÜ Vakfı 2007 Bilim Ödülü” verildi. 13.06.2008 • Çevre Avrupası’nda Bilim ve Teknoloji Tarihi VI. Uluslararası Kongresi yapıldı. 16.06.2008 • "Geçmişten Günümüze Atatürk'le Gelişen Türkiye" Resim Sergisi gerçekleşti. 10.06.2008 • Türk Veteriner Hekimleri Birliği Bilim Ödülü Jürisi tarafından değerlendirme sonucu yapıldı. 26.06.2008 • İ.Ü. Rehberlik Danışmanlık ve Sosyal Destek Birimi Çalışanlarına 7-7-2008 tarihinde "Mülakat Teknikleri Liderlik Anlayışıyla Takım Çalışması Yapmak" konulu eğitim semineri düzenlenmiştir. 02.07.2008 • 5.Dünya Su Forumu yapıldı. 10.07.2008 • Türkiye Biyoetik Derneği V. Tıp Etiği Kongresi, 13-15 Kasım 2008 Tarihlerinde Ankara Üniversitesi'nde yapıldı. 06.08.2008 • İstanbul Üniversitesi Eczacılık Fakültesi 18. Bitkisel İlaç Hammaddeleri toplantısı yapıldı. 08.08.2008 • İ.Ü. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi, Endoskopik Hipofiz Cerrahisi kursu yapıldı. 11.08.2008 • Deney Hayvanları Kullanım Sertifikası Eğitim kursu yapıldı. 28.08.2008 82 • 15.Ulusal Psikoloji Kongresi’ni İstanbul Üniversitesi düzenledi. 29.08.2008 • Oxford House College’dan İstanbul Üniversitesi’ne özel ÜDS ve KPDS kursları yapıldı. 29.08.2008 • İstanbul Üniversitesi Deney Hayvanları Yerel Etik Kurulu “Deney Hayvanları Kullanım Sertifikası eğitim kursu’’ yapıldı. 03.09.2008 • İstanbul Üniversitesi, TBMYO CAM SERAMİK SEMİNERİ (1.Raku Şenliği) yapıldı. 09.09.2008 • Yabancı Dil Eğitim Programları Temel Çince kursu yapıldı. 16.09.2008 • İ.Ü. Hukuk Fakültesi Mukayeseli Hukuk Enstitüsü Banka ve Tüketici Hukuku sempozyumunu yapıldı. 26.09.2008 • VI.Ulusal Hemşirelik Eğitimi Kongresi (Uluslararası Katılımlı) 22-25 Ekim 2008 tarihinde Kapadokya/Nevşehir’de yapılmıştır. 15.10.2008 • Colonial Use of Science and the Native Responses konulu konferans yapıldı. 16.10.2008 • Sağlıklı Yaşam İçin Ergonomi toplantısı yapıldı. 21.10.2008 • Dünyaca Ünlü ‘‘L’ocrhestra Dı Pıazza Vıttorıo” grubu İstanbul Üniversitesi’nde konser verdi. 21.10.2008 • İstanbul Üniversitesi’nden Bilim ve Sanata iki büyük verildi. 24.10.2008 • Siyasal Toplantıları - 13 "1982 Anayasası Üzerine Güncel Anayasal Tartışmalar" gerçekleşti. 30.10.2008 • Bankacılık Araştırma Merkezi : Küresel Riskler ve Bankalarda Sermaye Yönetiminde Yeni Arayışlar sempozyumu yapıldı. 30.10.2008 • Mühendislik Fakültesi Kimya Mühendisliği Bölümü Kimyasal Teknolojiler Anabilim Dalı öğretim üyeleri’nin makale başarısı gerçekleşti. 30.10.2008 • "Bir Devrimin Siyasal ve Toplumsal Anatomisi" sergi, panel yapıldı. 31.10.2008 • 03-07 Kasım 2008 Bir Medeniyeti Yorumlamak Yahya Kemal Beyatlı sempozyumu yapıldı. 31.10.2008 • LPS Activation of Multiple Signal Transduction Pathways in Human Monocytes Semineri yapıldı. 03.11.2008 83 • "Çok Kültürlü Toplumlarda Birleştirici Bir Etken Oarak Rus Kültürü" başlıklı konferans yapıldı. 05.11.2008 • 85. Yılında Türkiye Cumhuriyeti ve Atatürk konulu panel yapıldı. 11.11.2008 • Türkiye ve Göç: Avrupa Birliği’ne katılım sürecinde yeni göç hareketleri konferansı yapıldı. 13.11.2008 • Üniversite personeline yönelik ücretsiz diksiyon, hitabet, etkili ve doğru konuşma kursu verilmiştir. 13.11.2008 • İstanbul Üniversitesi, deney hayvanları kullanım sertifikası eğitim kursu verildi. 14.11.2008 • Yara bakımı ve tedavisi sempozyumu yapıldı. 20-21 kasım 2008 • İstanbul Üniversitesi Bilimsel Yayında da Birinci oldu. 19.11.2008 • DR. JACQUES ROGGE’nin Fahri Doktora Tören Programı yapıldı. 19.11.2008 • İ.Ü. İktisat Fakültesi Küreselleşme karşısında Türk Sanayinin Gelecegi sempozyumu yapıldı. 24 Kasım 2008 • İ.Ü. Fen Fakültesi biyoloji dergisi için makale yapıldı. 21.11.2008 • "İnsan Hakları Bağlamında Basın Özgürlüğü" konulu panel. 27.11.2008 • 58. Sosyal Siyaset Konferansı Programı Konu: Sosyal Güvenlik Sistemi ve Değişim. 15.12.2008 • "Çeviri Eğitimi ve Çeviri Dünyası" konulu toplantı 18-19 Aralık 2008 • "Dünden Yarına Orta Asya Sineması" başlıklı konferans. 17.12.2008 • İstanbul Üniversitesi'nin Yürüttüğü "Özbek Balıkçılığını Geliştirme Projesi" Değerlendirme Toplantısı Sapanca'da yapıldı. 29.12.2008 b) 2008 Yılı içerisinde gerçekleşen sanat ve kültürel etkinlikler • Elif Çoruk Resim Sergisi 7-24 Ocak 2008’de yapıldı. • İstanbul Üniversitesi Kültür – Sanat Geceleri’nin Üçüncüsü; “Avusturya Gecesi” yapıldı 24.01.2008 • Feyzullah Aydoğan 4. Kişisel Resim Sergisi yapıldı.14.02.2008 84 • İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü tarafından düzenlenen Kültür Sanat Etkinlikleri kapsamındaki Alaturka Dans Topluluğu’nun gösterisi 22 Şubat Cuma günü gerçekleşmiştir. • İstanbul Üniversitesi, İstanbul Eğitim Rehberlik Kariyer Fuarına katıldı. 20.02.2008 • Musica Reservata Dörtlüsü Jaz Konseri yapıldı. 29.02.2008 • Dr. Namık Kemal Kurt Resim ve Karikatür Sergisi yapıldı. 05.03.2008 • İstanbul Üniversitesin’de Jazz konseri verildi. 11.03.2008 • "Casablanca Müzikali" İstanbul Üniversitesi’nde sahne aldı. 21.03.2008 • Nilay AYDINOĞLU Resim Sergisi yapıldı. 31 Mart-17 Nisan 28.03.2008 • "Çılgın Dünya" Tiyatro Oyunu 8 Nisan Salı gerçekleşti. 28.03.2008 • Sema Bolkent Resim Sergisi yapıldı. 17.04.2008 • Mevlana Celaleddin-i Rumi: Aşkın Dansı yapıldı. 21.04.2008 • İstanbul Üniversitesi Bahar Şenlikleri gerçekleşti. 02.05.2008 • Kültür Sanat Etkinlikleri Kapsamında İtalya Gecesi yapıldı. 9 Mayıs 2008 • C.T.F Hemşirelik Haftası Etkinliklerinde Volkan Konak konseri verildi. 09.05.2008 • İstanbul Üniversitesi’nde İtalyan Görsel konseri verildi. 13.05.2008 • Yepyeni Uyarlamasıyla Kibarlık Budalası İstanbul Üniversitesi’nde sahne aldı. 14.05.2008 • İstanbul Üniversitesi Devlet Konservatuarı Senfonik Orkestra ve Koro Konseri verildi. 15.05.2008 • İstanbul Üniversitesi Devlet Konservatuarı Opera Ana Sanat Dalı tarafından hazırlanan Leyla Gencer’i anma konseri verildi. 23.05.2008 • İstanbul Üniversitesi’nde Mistik Hindistan gecesi yapıldı. 27.05.2008 • İstanbul Üniversitesi Devlet Konservatuarı Öğrenci Senfoni Orkestrası konser verdi.. 30.05.2008 85 • Vedat ÇETİNKAYA yönetiminde Şişli Musiki Cemiyeti Korosu’nun hazırladığı Klasik Türk Müziği konseri verildi. 10.06.2008 • İstanbul Üniversitesi Devlet Konservatuvarı Müzik Bölümü Piyano Anasanat Dalı Lisans IV. Sınıf öğrencisi Furkan ÖZYAZICI European Union Of Music Competitions For Youth’un düzenlediği Arskosova Music Competition 2008’de “Grand Prix” kazandı. 18.06.2008 • İzzet Yıldızhan İstanbul Üniversitesi’nde Türk Halk Müziği konseri verdi. 20.06.2008 • Pantomim Sanat Dalı Sertifika programı açıldı. 28.08.2008 • Sosyal Bilimler MYO 4. Açıkhava ve İç Mekan Reklam Çözümleri Fuarı yapıldı. 10.10.2008 • Marmara Üniversitesi Biyoloji Konulu Ödüllü 3. Fotoğraf yarışması sergisi yapıldı. 10.10.2008 • Kosova'da Cihat Aşkın ve Cana Gürmen konseri verildi. 14.10.2008 • Dünyaca Ünlü ‘‘L’ocrhestra Dı Pıazza Vıttorıo” Grubu İstanbul Üniversitesi’nde konser verdi. 20.10.2008 • Yasin Ceylan (Cerrahpaşa Tıp Fakültesi İngilizce 5. Sınıf ) fotoğraf sergisinin açılışı yapıldı. 31.10.2008 • Tıp Tarihi Müzesi Sanat Galerisi yapıldı. 21.11.2008 • Romanya Gecesi 3 Aralık 2008’de yapıldı. • Ayşe HAMZAÇEBİ SUVARİEROL & Hayriye SUVARİEROL resim sergisi yapıldı. 17.12.2008 • Uluslararası karma resim sergisi yapıldı. 17.12.2008 • İstanbul Üniversitesi’nde Uluslararası Karma Sergi yapıldı. 18.12.2008 c) 2008 Yılı içerisinde gerçekleşen spor etkinlikleri • İ.Ü.Spor Birliği ve İstanbul Tabip Odasının ortaklaşa düzenlediği “Geleneksel 14 Mart Tıp Haftası Spor Etkinlikleri” yapıldı. 07.02.2008 • İ.Ü. 14 Mart Tıp Haftası Tenis Turnuvası yapıldı. 86 • 3.Üni Mini Cup yapıldı. 14.04.2008 • İstanbul Üniversitesi Yelken Takımı, İlk Resmi Yarışında 3. oldu. 17.04.2008 • Sayın Prof.Dr. Mesut PARLAK adına düzenlenen 2008 Futbol Turnuvası yapıldı. 01.05.2008 • İstanbul Üniversitesi 29.Spor Şöleni Tenis Turnuvası yapıldı. 22.05.2008 • İ.Ü. 29. Spor Şöleni Satranç Turnuvası Edebiyat Fakültesi Şeref Salonu’nda yapıldı. 27.05.2008 • İ.Ü. 29. Spor Şöleni Masatenisi Turnuvası yapıldı. 27.05.2008 • İstanbul Üniversitesi 29. Spor Şöleni kapsamında düzenlenen Tenis Turnuvası sonuçlanmıştır. 06.06.2008 • İ.Ü Yelken Kulübü Hız Kesmedi. 10.06.2008 • İstanbul Üniversitesi Futbol Takımı seçmeleri yapılmıştır. 10.10.2008 • Bayan Basketbol Takımımız 15 Kasım 2008'de Deplasmanda İzmir Büyükşehir Belediyesi. ile karşılaştı. 12.11.2008 • A Bayan Basketbol takımımız İzmir’den şen döndü. 21.11.2008 • İstanbul Üniversitesi - Alanya Belediye Spor Bayan Basketbol takımlarının karşılaştı. 27.11.2008 • Üniversite Erkek Basketbol Takımımızın başarısı gerçekleşti. 05.12.2008 • Türkiye Bayanlar Basketbol 2.Ligi'nde Üniversite İlk devreyi namağlup bitirdi. 22.12.2008 Altmış bini aşkın öğrencisi, oniki binden fazla öğretim görevlisi ve personeli ile Türkiye’nin en büyük üniversitesi olan İstanbul Üniversitesi’nde spor faaliyetleri Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı ve İstanbul Üniversitesi Spor Kulübü tarafından yürütülmektedir. 87 Kulübün etkinlikleri çerçevesinde; Spor Şöleni 2007-2008 akademik yılında 17 fakülte ve 12 yüksekokulun katılımıyla düzenlenen 29. Spor Şöleninde kız ve erkek sporcular; futbol, voleybol, basketbol, masa tenisi, tenis ve satranç dallarında mücadele etmektedir. Üniversiteler Arası Müsabakalar Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü ve Federasyonlara bağlı faaliyetler * A Bayan Basketbol Takımımız * Altyapı Bayan Takımlarımız * Diğer Branşlar Futbol Erkek futbol takımımız İstanbul 2.amatör kümede mücadele etmekte olup şampiyonluğun en büyük favorisi durumundadır. Salon Futbolu (FUTSAL) Üniversitemiz öğrencilerinden kurulu FUTSAL (salon futbolu) takımımız, Üniversitemizin Avcılar Kampusundaki 2500 kişilik spor salonunda faaliyetlerine devam etmektedir. 88 Masa Tenisi Üniversitemiz öğretim üyelerinden kurulu masa tenisi takımımız katıldıkları her turnuvada başarılı sonuçlar almaktadırlar. Atletizm Geçmiş yıllardan Türkiye çapından başarılara imza atmış olan atletizm takımımız gelecek yaz sezonu için çalışmalarını tüm hızıyla sürdürmektedir. Dağcılık Her biri profesyonel tırmanışçı olan üniversitemiz öğretim üyelerinin önderliğinde çalışan dağcılık ekibimiz sürekli olarak Anadolu ve Trakya’da trekking, rafting gibi doğa sporlarının yanı sıra profesyonel kaya tırmanışı faaliyetlerini de sürdürmektedir. Doğa yürüyüşleri herkese açık birer etkinlik olarak düzenlenmekte, bu geziler sırasında katılımcılara profesyonel eğitimler de verilmektedir. Spor Okulları • 14 Mart Tıp Haftası basketbol turnuvası yapıldı. • İ.Ü. 29. Spor Şöleni Satranç Turnuvası Edebiyat Fakültesi Şeref Salonu’nda yapılmıştır. • İstanbul Üniversitesi 29. Spor Şöleni kapsamında Tenis Turnuvası düzenlenmiştir. • İstanbul Üniversitesi 29.Spor Şöleni Tenis Turnuvası yapıldı. 22.05.2008 • A Bayan Basketbol takımımız İzmir’den şen döndü. TBB2L'de ikinci haftanın ilk maçında deplasmanda İzmir Büyükşehir Belediyesi ile karşılaşan A Bayan Basketbol takımımız 61-68 galip gelmesini bildi. İlk haftaya BAY geçerek 2.Hafta maçıyla lige merhaba diyen Bayanlarımız, maçı kazanarak Ligde söz sahibi olduğunu belirtti. 89 • İstanbul Üniversitesi - Alanya Belediye Spor Bayan Basketbol Takımları Karşılaştı. • Türkiye Üniversite Sporları federasyonu tarafından 1–5 Aralık 2008 tarihleri arasında Işık Üniversitesi Şile Kampusu’nda düzenlenen Basketbol B kategorisi Karşılaşmalarında İstanbul Üniversitesi Erkek Basketbol Takımımız A gurubu 1.si olarak gruptan çıkmıştır. • Türkiye Bayanlar Basketbol 2.Ligi'nde Üniversite İlk Devreyi Namağlup Bitirdi. 22.12.2008 Resim 8 - Basketbol müsabakasından bir görüntü. 90 1.2.2 Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri 2008 Yılı I. Yayın Dönemi Basılacak Eserler Listesi: Yayın Komisyonu Başkanlığınca teklif edilip Yönetim Kurulunca 2008 Yılında basımı onaylanan eserler aşağıda listelenmiştir. Eserler (2008 Yılı I. Yayın Dönemi) : Tablo 36- 2008 Yılı I. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi. Fakültesi 1. 2. 3. 4. Kitabın Adı Yazarı Prof.Dr.Ayşe CAN, Prof.Dr.Nuriye AKEV Eczacılık Fakültesi Öğrencileri İçin Biokimya Dersleri Baskı sayısı Niteliği 1000 Ders Kitabı 500 Bildiri Kitabı Kolektif 300 Dergi İktisat Fakültesi İktisat Fakültesi Mecmuası Cilt:57 Sayı:2 Kolektif Yıl:2007 500 Dergi 1000 Bildiri Kitabı Eczacılık Fakültesi İlahiyat Fakültesi Mühendislik Fakültesi "Din ve Dünya Barışı" Kolektif Uluslararası Sempozyum Istanbul University Journal of Electrical&Electronics Engineering Year:2007 Volume:7 Number:2 5. İstanbul Tıp Fak. Cumhuriyet Dönemi İstanbul Üniversitesi İstanbul Tıp Fakültesi'nin Kolektif Ünlü Hocaları ile İlgili Anılar Paneline Sunulan Bildiriler 6. Mühendislik Fakültesi Yerbilimleri Dergisi Yıl:2007 Cilt:20 Sayı:1 Kolektif 250 7. Mühendislik Fakültesi Yerbilimleri Dergisi Yıl:2007 Cilt:20 Sayı:2 Kolektif 250 Dergi Prof.Dr.Ahmet TÜRKER, 500 Ders Kitabı 8. Orman Fakültesi Maliyet Muhasebesi 91 Dergi Prof.Dr.Aytuğ AKESEN 9. İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Dergisi Kolektif Orman Fakültesi Seri:B Cilt:58 Sayı:1 Yıl:2008 500 Dergi Eczacılık 10. Fakültesi Eczacılık Fakültesi Öğrencileri İçin Biokimya Uygulamaları Prof.Dr.Ayşe CAN, Prof.Dr.Nuriye AKEV 700 Y.Ders Kitabı Veteriner 11. Fakültesi İstanbul Üniversitesi Veteriner Fakültesi Dergisi Yıl:2008 Cilt:34 Sayı:1 Kolektif 400 Dergi Kolektif 500 Dergi Siyasal Bilgiler 13. Fak. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kolektif Dergisi Mart 2008 Sayı:38 600 Dergi Cerrahpaşa Tıp 14. Fak. Kalp Damar Cerrahisi Ders Kitabı Kolektif 1500 Ders Kitabı Cerrahpaşa Tıp 15. Fak. Farmakoloji Ders Kitabı Kolektif 1500 Ders Kitabı Cerrahpaşa Tıp 16. Fak. Temel Genetik Ders Kitabı Kolektif 1500 Ders Kitabı Cerrahpaşa Tıp 17. Fak. Histoloji ve Embriyoloji Ders Kitabı Kolektif 1500 Ders Kitabı Cerrahpaşa Tıp 18. Fak. Kardiyoloji Ders Kitabı Kolektif 1500 Ders Kitabı Cerrahpaşa Tıp 19. Fak. Üroloji Ders Kitabı Kolektif 1500 Ders Kitabı Sosyal Siyaset İktisat Fakültesi Konferansları 55. Kitap 12. 2008 92 Cerrahpaşa Tıp 20. Fak. Plastik Cerrahisi Ders Kitabı Kolektif 1500 Ders Kitabı Edebiyat 21. Fakültesi Türk Dili ve Edebiyatı Dergisi Cilt:37 Yıl:2007 Kolektif 500 Dergi Edebiyat 22 Fakültesi Psikoloji Çalışmaları Kolektif Dergisi Sayı:27 Yıl:2007 500 Dergi Edebiyat 23 Fakültesi Şarkiyat Mecmuası Cilt:X Yıl:2007 Kolektif 500 Dergi Edebiyat 24 Fakültesi Güney Doğu Avrupa Araştırmaları Dergisi Sayı:13 Yıl:2008 Kolektif 500 Dergi Edebiyat 25 Fakültesi İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Coğrafya Bölümü Kolektif Coğrafya Dergisi Sayı:15 Yıl:2007 İletişim 26 Fakültesi İletişim Fakültesi Dergisi Kolektif Yıl:2008 Sayı:31 Elektronik Dergi 200 Dergi 2008 Yılı II. Yayın Dönemine Ait Kitap ve Dergiler Tablo 37- 2008 Yılı II. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi Fakültesi 1. 2 3 4 Mühendislik Fakültesi İktisat Fakültesi Kitabın Adı Yazarı Istanbul University Journal of Electrical&Electronics Engineering Year:2008 Volume:8 Number:1 Kolektif Niteliği 300 Dergi 500 Dergi Kolektif 500 Dergi Sosyoloji Dergisi 3. Dizi Kolektif 500 Dergi İktisat Fakültesi Kolektif Mecmuası 58. Cilt Sayı:1 Yıl:2008 Maliye Araştırma İktisat Fakültesi Merkezi Konferansları 51. Seri 2008 Edebiyat Baskı sayısı 93 Fakültesi 5 Edebiyat Fakültesi 6 Edebiyat Fakültesi 7 8 9 Edebiyat Fakültesi Edebiyat Fakültesi İletişim 11 Fakültesi Veteriner 12 Fakültesi Fen Bilimleri 13 Enstitüsü Fen Bilimleri 14 Enstitüsü 16 17 Litera 21. Cilt 1. Sayı Yıl:2008 Kolektif 750 Dergi Litera 21. Cilt 1. Sayı Yıl:2008 Kolektif 450 Dergi Felsefe Arkivi Sayı:32 Yıl:2006 Kolektif 500 Dergi Kolektif 500 Dergi Kolektif 500 Dergi İst.Üni.İlahiyat Fakültesi Kolektif Dergisi Sayı:17 Yıl:2008 250 Dergi 200 Dergi 400 Dergi 300 Yardımcı Ders Kitabı 300 Yardımcı Ders Kitabı Dilbilim Sayı:18 Yıl:2007 İst.Üni.Hasan Ali Yücel Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi Dergisi Eğitim Fak. Yıl:2008 Sayı:1 İlahiyat 10 Fakültesi 15 16. Sayı Yıl:2008-1 Orman Fakültesi Orman Fakültesi Fen Fakültesi İletişim Fakültesi Dergisi Kolektif Yıl:2008 Sayı:32 Prof.Dr.Tarık Kedi ve Köpeklerde Deri BİLAL Hastalıkları İst.Üni.Fen Bilimleri Enstitüsü Doktora Tez Kolektif Özetleri Kataloğu (20062007) İst.Üni.Fen Bilimleri Enstitüsü Yüksek Lisans Kolektif Tez Özetleri Kataloğu (2006-2007) İst.Üni.Orman Fakültesi Dergisi Seri:A Cilt:58 Sayı:1 Yıl:2008 İst.Üni.Orman Fakültesi Dergisi Seri:B Cilt:58 Sayı:2 Yıl:2008 Ist.Uni.Faculty of Science Journal of Biology (İst.Üni.Fen Fakültesi Biyoloji Dergisi) Volume:67 Issue:2 Year:2008 94 Dergi Kolektif 500 Kolektif 500 Dergi Kolektif 300 Dergi 18 Fen Fakültesi Diş Hekimliği 19 Fakültesi University of İstanbul Faculty of Science The Journal of Mathematics, Physics and Astronomy (İst.Üni.Fen Fak.Matematik, Fizik ve Astronomi Dergisi) Volume:2 (2006-2007) Kolektif İst.Üni.Diş Hekimliği Kolektif Fakültesi Dergisi Yıl:2008 Cilt:42 Sayı:1-2 Atatürk İlkeleri Yakın Dönem Türkiye ve İnkılap Tarihi Araştırmaları Dergisi 20 Yıl:2007/6 Sayı:11 Enst. Kolektif 400 Dergi 500 Dergi 500 Dergi 2008 yılı III. Yayın Dönemine Ait Kitap Listesi Tablo 38- 2008 Yılı III. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi. Sıra Fakültesi No Kitabın Adı Yazarı Baskı Niteliği sayısı Sosyal Bilimler MYO. İst.Üni.Sosyal Bilimler Kolektif MYO.Sosyal Bilimler Dergisi 1. Sayı Yıl:2008 500 Dergi 2. Veteriner Fak. İst. Üni.Veteriner Fak. Dergisi Yıl:2008 Cilt:34 Kolektif Sayı:2 400 Dergi 3. Eczacılık Fak. Eczacılık Terminolojisi Ders Notları 750 4. Su Ürünleri Su Ürünleri Dergisi Kolektif Fak. Yıl:2008 Cilt:22 Sayı:24 150 Dergi 5. Edebiyat Fak. Sosyoloji Dergisi 3. Dizi Kolektif 17.Sayı Yıl:2008-2 500 Dergi 6. Edebiyat Fak. Türk Dili ve Edebiyatı Dergisi Sayı:38 Yıl:2008-1 Kolektif 500 Dergi 7. Edebiyat Fak. Kolektif 500 Dergi 1. Osmanlı Bilim Araştırmaları Cilt:IX Sayı:1-2 2007/2008 Kolektif 95 Ders Kitabı 8. Edebiyat Fak. Dilbilim Sayı:XIX Yıl:2008/1 Kolektif 9. Edebiyat Fak. İst.Üni.Edebiyat Fak.Coğrafya Bölümü Coğrafya Dergisi Sayı:16 Yıl:2008 Kolektif 10. Edebiyat Fak. Kasım b.Seydi el-Hafız Prof. Dr. Azmi BİLGİN Ankari'nin ''Enisül-celis'' 500 Y.Ders Kitabı 11. Edebiyat Fak. Eski Anadolu Türkçesi ve Örnek Metinler Prof.Dr.Muhammet YELTEN 500 Ders Kitabı 12. Edebiyat Fak. Güney-Doğu Avrupa Araştırmaları Dergisi Sayı:14 Yıl:2008 Kolektif 500 Ders Kitabı 13. Edebiyat Fak. Alman Dili ve Edebiyatı Kolektif Dergisi Sayı:20 Yıl:2008/1 İktisat Fak. Sosyoloji Konferansları 37.Kitap 2008 Kolektif 500 Dergi Sosyal Siyaset İktisat Fak. Konferansları 56.Kitap 2008 Kolektif 500 Dergi İletişim Fak. İletişim Fak. Dergisi Yıl:2008 Sayı:33 Kolektif 200 Dergi Siyasal Bilgiler Fak. İst.Üni.Siyasal Bilgiler Fak.Dergisi Ekim 2008 Sayı:39 Kolektif 550 Dergi Orman Fakültesi İst.Üni.Orman Fakültesi Dergisi Seri:A Cilt:58 Kolektif Sayı:2 Yıl:2008 500 Dergi 14. 15. 16. 17. 18. 96 500 Dergi Elektronik dergi 500 Ders Kitabı 19. Orman Fakültesi Ahşap Konservasyonu Prof.Dr.Nurgün ERDİN 500 Ders Kitabı 2008 yılı IV. Yayın Dönemine Ait Kitap Listesi Tablo 39- 2008 Yılı IV. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi. Sıra Fakültesi No Kitabın Adı Yazarı Baskı Niteliği sayısı 1. Edebiyat Fak. İst. Üni. Edebiyat Fak. Tiyatro Eleştirmenliği ve Dramaturji Bölümü Dergisi 2008/12 Kolektif 500 Dergi 2. Edebiyat Fak. İst. Üni. Edebiyat Fak. Tiyatro Eleştirmenliği ve Dramaturji Bölümü Dergisi 2008/13 Kolektif 500 Dergi 3. Edebiyat Fak. İst.Üni.Türkiyat Araştırma Araşt.Görv.Dr. Mehmet Enstitüsü Kütübhanesi ZEREN, İsmail GÜLEÇ Yazma Eserler Kataloğu Yardımcı 500 Ders Kitabı İktisat Fak. İktisat Fak. Mecmuası 58. Kolektif Cilt Sayı:2 Yıl:2008 500 Dergi İktisat Fak. Sosyoloji Konfaransları 38.Kitap 2008 Kolektif 500 Dergi Hasan Ali Hasan Ali yücel Eğitim Yücel Fak. Dergisi Yıl:2008 Eğitim Fak. Sayı:2 Kolektif 500 Dergi 4. 5. 6. 7. 8. Veteriner Fak. İst.Üni. Veteriner Fak.Dergisi Yıl:2008 Cilt:34 Sayı:3 Kolektif 400 Dergi Fen Fakültesi Ist.Uni. Faculty Of Science Journal Of Bilogy (İst.Üni.Fen Fak. Biyoloji Kolektif Dergisi) Volume:68 Issue:1 Year:2009 300 Dergi 97 9. İlahiyat Fak. İst.Üni.İlahiyat Fak. Dergisi Sayı:18 Yıl:2008 Kolektif 250 Dergi 10. İletişim Fak. İletişim Fakültesi Dergisi Yıl:2008 Sayı:34 Kolektif 200 Dergi 1.2.3. Uluslararası Akademik İlişkiler İstanbul Üniversitesi olarak Socrates / Erasmus programından tam katılımla yararlanabilmemiz için Ekim 2003 tarihinde Avrupa Komisyonu'na Erasmus Üniversite Beyannamesi (Erasmus University Charter) ve Avrupa Politika Beyanı (European Policy Statement) sunulmuştur. İstanbul Üniversitesi Beyannamesi kabul edilen yaklaşık 80 yükseköğretim kurumundan birisi olmuştur. Pilot Proje kapsamında İstanbul Üniversitesi'nin Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi (Almanca Öğretmenliği Bölümü), Cerrahpaşa Tıp Fakültesi (İngilizce Tıp Bölümü) ve İşletme Fakültesi (İngilizce İşletme Bölümü)' nden 8 öğrencisi Almanya Humboldt Universität zu Berlin'de değişik fakültelerde öğrenim görmüştür 2007/2008 öğretim yılı güz döneminde Üniversitemiz' den 220 öğrencimiz Avrupa'daki çeşitli üniversitelere gitmiş, AB ülkelerinden 137 öğrenci de öğrenim görmek için Üniversitemiz' e gelmiştir. Bologna İlkelerine uyum süreci kapsamında her Enstitüde / Fakültede / Yüksekokulda / Bölümde Socrates / Erasmus Koordinatörleri belirlenmiş ve Enstitüler / Fakülteler / Yüksekokullar Avrupa Kredi Transfer Sistemi –AKTS ( European Credit Transfer System-ECTS) çalışmalarını hızlı bir şekilde başlatmışlar ve bu kapsamda tüm fakülte ve yüksekokulların AKTS'leri belirlenmiştir. İstanbul Üniversitesi 'nde halen AKTS etiketi (ECTS label) çalışmaları sürmektedir. Akademik ve mesleki tanınmayı kolaylaştıran ve şeffaflık sağlayan Diploma Eki etiketi çalışmaları da devam eden çalışmalar arasında yer almaktadır. 98 Tablo 40- İstanbul Üniversitesi AB eğitim programları Erasmus ikili anlaşma sayıları. PİLOT UYGULAMA 1.YIL 2.YIL 3.YIL 4.YIL 5.YIL 6.YIL 2003 2004 2004 2005 2005 2006 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2010 2010 2011 2011 2012 2012 2013 8 65 130 164 255 447 423 95 83 75 Tablo 41- İstanbul Üniversitesi AB eğitim programları Erasmus uygulama yıllarında öğrenci değişimi. YILLAR GİDEN ÖĞRENCİ SAYISI GELEN ÖĞRENCİ SAYISI 2003 (PİLOT PROJE) 8 - 2004-2005 57 34 2005-2006 133 63 2006-2007 144 81 2007-2008 220 137 99 Tablo 42- İstanbul Üniversitesi AB eğitim programları Erasmus uygulama yıllarında Öğretim Üyesi değişimi. YILLAR GİDEN ÖĞRETİM ÜYESİ SAYISI GELEN ÖĞRETİM ÜYESİ SAYISI 2004-2005 3 5 2005-2006 13 3 2006-2007 43 55 2007-2008 29 26 İstanbul Üniversitesi Hayatboyu Öğrenme/Erasmus Programı Ülkelere Göre İkili Anlaşma Sayıları (Yaklaşık) - (2003-2013) 1. Almanya 2. Hollanda 3. Avusturya 4. Fransa 5. İtalya 6. İngiltere 7. Yunanistan 8. Belçika 9. Polonya 10. Çek Cumhuriyeti 11. Macaristan 12. Danimarka 13. Estonya 14. İsveç 473 77 116 99 145 72 56 40 86 44 46 47 8 20 15. İspanya 16. Portekiz 17. Finlandiya 18. Slovakya 19. Norveç 20. Litvanya 21. Malta 22. İsviçre 23. Bulgaristan 24. Letonya 25. İrlanda 26. Romanya 27.Slovenya 100 65 24 33 17 17 34 3 31 18 1 4 11 7 1.2.4. Proje Bilgileri TÜBİTAK, AB Hibe programı ve BAP aracılığı ile Üniversitemizin öğretim üyesi ve öğretim görevlilerine proje kaynağı sağlanmaktadır. Tablo 43- Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi’nce desteklenen projelerin birim bazındaki dağılımı. İLGİLİ BİRİM MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ FEN FAKÜLTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ DENEYSEL TIP RAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ SU ÜRÜNLERİ FAKÜLTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ ORMAN FAKÜLTESİ İKTİSAT FAKÜLTESİ ADLİ TIP ENSTİTÜSÜ HASAN ALİ YÜCEL EĞİTİM FAKÜLTESİ ONKOLOJİ ENSTİTÜSÜ FLORENCE NİGHTİNGALE HEMŞİRELİK Y. O. SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ DENİZBİLİMLERİ VE İŞLETMECİLİĞİ ENS. İLAHİYAT FAKÜLTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ KARDİYOLOJİ ENSTİTÜSÜ BAKIRKÖY SAĞLIK YÜKSEKOKULU ÇOCUK SAĞLIĞI ENSTİTÜSÜ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU HUKUK FAKÜLTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU TÜRKİYAT ARAŞTIRMALARI ENSTİTÜSÜ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ENFORMATİK BÖLÜMÜ ORMANCILIK MESLEK YÜKSEKOKULU ATATÜRK İLKELERİ VE INKILAP TARİHİ ENS. BAŞVURU SAYISI 166 157 121 117 117 68 57 54 52 52 40 26 18 14 14 13 11 10 10 9 8 4 4 3 3 3 3 2 2 2 1 1 1 DESTEK ALAN SAYI 154 126 111 109 83 60 47 46 44 47 34 17 13 11 1 10 11 9 6 9 7 2 3 3 3 1 3 1 1 2 1 1 0 % DESTEK ORANI %92.77 %80.25 %91.74 %93.16 %70.94 %88.24 %82.46 %85.19 %84.62 %90.38 %85.0 %65.38 %72.22 %78.57 %71.43 %76.92 %100.0 %90.0 %60.0 %100.0 %87.5 %50.0 %75.0 %100.0 %100.0 %33.33 %100.0 %50.0 %50.0 %100.0 %100.0 %100.0 %0 1163 985 %85 TOPLAM 101 Proje Bazında Tablo 44- Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi’nce desteklenen projelerin proje bazındaki dağılımı PROJE TÜRÜ BAŞVURU SAYISI UDP PROJELERİ TEZ PROJELERİ BYP PROJELERİ NORMAL PROJE ACİL İHTİYAÇ PROJESİ (ACİP) ÖNAP GÜDÜMLÜ YÖP TOPLAM 376 278 262 180 27 15 13 12 1163 KABUL EDİLEN PROJE SAYISI 345 254 218 125 21 7 7 8 985 Grafik 5- Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi’nce desteklenen projelerin birim bazındaki dağılımı. 400 350 300 250 BAŞVURU SAYISI KABUL EDİLEN PROJE SAYISI 200 150 100 50 0 UDP TEZ BYP NORMAL ACİP ÖNAP 102 GÜDÜMLÜ YÖP 1.2.5. Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü İstanbul Üniversitesi Tanıtım Günleri: Üniversitemizi ve birimlerini üniversite tercihi yapacak öğrencilere doğru ve kapsamlı bir şekilde tanıtmak, üniversite adaylarına İstanbul Üniversitesi hakkında detaylı bilgi vermek ve eksikliklerini kapatmak, öğrenci ve velilerin üniversitemizi yakından tanımalarını sağlamak amacıyla gerçekleştirilen İstanbul Üniversitesi Tanıtım Günleri bir hafta süre ile gerçekleştirilmektedir. 2006 ve 2007 yıllarında hem üniversitemiz birimlerinin katılımının hem de üniversite tercihi yapacak adayların katılımının yetersiz olması göz önünde bulundurularak 3. Tanıtım Günleri farklı bir bakış açısıyla yeniden düzenlenmiştir. BHM’nin öğrenci odaklı bakış açısıyla gerçekleştirilen tanıtım günlerinde; fakülte, enstitü ve yüksekokullardan görevlendirilen en az bir öğretim üyesi ve öğretim üye yardımcılarının yanı sıra, öğrenci işleri, uluslararası akademik ilişkiler, yurt ve burs merkezleri, mediko-sosyal birim sorumlularından oluşan uzman personeller aracılığıyla hedeflenen hizmet verilmiştir. Akademik ve idari personelin görevlendirilmesi bizzat şahsın ismine yapılmış, tanıtım günlerinin sonunda teşekkür sertifikası dağıtılmıştır. 120 Öğretim üyesinin görev aldığı 2008–2009 öğretim yılı tanıtım günlerine 1517 öğrenci velisiyle birlikte katılmıştır. 2006 ve 2007 yıllarında gerçekleştirilen tanıtım günlerindeki katılım sayısı toplam 350 kişi sınırında kalmıştır. BHM tarafından Beyazıt Merkez Yerleşke’deki Rektörlük Binası’nda organize edilen tanıtım günlerinde öğrencilere içinde üniversite logolu kupa, kitap ayracı İletim Gazetesi bulunan üniversitemizin hediye çantaları verilmiştir. İstanbul Üniversitesi Bahar Şenlikleri: İstanbul Üniversitesi Bahar Şenlikleri öğrenci kulüpleri, İşletme Fakültesi Kültür Kulübü aracılığı ile Avcılar Yerleşkesi odaklanarak sadece yeme içme ve eğlence bağlamında yapılmakta idi. Her fakülte bu çerçevede şenliklerini sürdürmekteydi. 2008 yılında BHM bu şenlikleri tek elden ve 5 ayrı yerleşkede düzenledi. Ancak yeterli zaman olmadığından dolayı toplam kalite yönetimi süreci bağlamında düşündüğü projeyi uygulayamadı. Yalnızca daha önceki şenliklerde yaşanan program aksamaları ve iptalleri giderilerek aşağıda yer alan programın eksiz olarak gerçekleştirilmesi sağlandı. Bahar şenlikleri ile ilgili BHM’nin öneri projesi projeler bölümünde yer almaktadır. 2008 yılı bahar şenliğinin afişlerinin tasarımı, baskısı, dağıtımı ve basına duyurusu BHM tarafından gerçekleştirildi. 103 Öğrenci Organizasyonlarına Destek: Öğrenci Kültür Merkezi’nde veya fakülte bünyesinde faaliyet gösteren kulüplerin organizasyonlarında gerek uygun mekanın ayarlanmasına gerek mekanın düzenlenmesine gerekse teknik ihtiyaçların karşılanmasına kadar pek çok konuda yardım eden BHM, organizasyonun basına duyurulması aşamasında ve sonrasında da basın desteği vermektedir. Ayrıca kurum içi bilgilendirme yapılarak katılımın artması da sağlanmaktadır. Bu bağlamda öğrencilerin organizasyon afişlerinin onayı ve dağıtılması da kurumumuz tarafından gerçekleştirilmektedir. Öğrenci Anketleri: Öğrencilerimizin üniversitemiz hakkındaki görüş ve düşüncelerini, üniversitemizi neden seçtiklerini öğrenmek maksadıyla yıl içinde 2 defa anket çalışması yapılmıştır. İstanbul Üniversitesi Kayıt Şenliği’nde 1467, İstanbul Üniversitesi tanıtım Günleri’nde 566 öğrenci anket çalışmamıza katılmıştır. Anket sonunda raporlanan çalışma kurum içinde değerlendirilerek gerekli birimlere bilgiler verilmiş ve bu bilgiler ışığında çeşitli çalışmalar yürütülerek projeler geliştirilmiştir. Kültür–Sanat Etkinlikleri: İstanbul Üniversitesi geleneksel Kültür–Sanat Etkinlikleri zengin ve farklı içeriği ile 2008 yılı boyunca her ay düzenli olarak gerçekleştirildi. Kültür-Sanat Etkinlikleri İstanbul’daki yabancı konsolosluklar ve kültür merkezleri ile işbirliği çerçevesinde düzenlenmektedir. Ayrıca hem özel hem de İBB Şehir Tiyatroları ile yapılan ikili ilişkiler bağlamında tiyatro oyunları sahnelenmektedir. Daha düzenli ve şık bir şekilde düzenlenen Kültür-Sanat Etkinlikleri’ne katılım sayısı 50–60 kişiden ortalama 400 kişiye ulaşmıştır. Kültür Sanat Etkinlikleri, sponsorlar aracılığıyla hedef kitleye ücretsiz olarak sunulmaktadır. Program öncesi ikram yapılmakta ve program sonrası Beylikdüzü ile Maltepe arasındaki alanda ücretsiz servis hizmeti sağlanmaktadır. Kültür Sanat Günlerine katılmak isteyenler için İstanbul Üniversitesi internet sayfasında ve birimlerin her birine BHM tarafından duyurular yapılmaktadır. Etkinliklere katılacak davetliler için belirli oranlarda kotalar konulmaktadır. Bu oranlar yaklaşık %15 öğrenci, %15 sponsor ve işbirliği yapılan kurum davetlileri, %35 idari personel, %35 akademik personel olarak belirlenmiştir. Bu oranlar katılımcı taleplerine göre her etkinlikte farklılıklar gösterebilmektedir. Etkinliklere katılmak 104 isteyenler BHM’yi telefonla arayarak rezervasyon yaptırmaktadır. Etkinlik günü rezervasyonlara göre davetliler kabul edilmektedir. Her ay farklı bir sanat etkinliğinin sahne aldığı; tiyatrodan müzikale, Klasik Türk Müziğinden Jazz’a, Arya’dan Türkülere geniş bir yelpazede farklı ülkelerin, kendilerine has kültürel ve sanatsal etkinliklerini sanatseverlerle buluşturan ‘Kültür-Sanat Etkinlikleri’ ilgiyle takip edildi. Avusturya Gecesi, 23 Ocak 2008, Çarşamba, Rektörlük Binası Mavi Salon, Saat 18.00’de Avusturya Kültür Ofisi’nin katkılarıyla gerçekleştirilen ‘Avusturya Gecesi’nde, sanatçılar Ana Nedeljakovic (Keman) ve Anika Vavic (Piyano), Beethoven, Mozart, Schumann gibi ünlü bestecilerin eserlerinden oluşan bir konser verdiler. Allaturca Dans Topluluğu, 22 Şubat 2008, Cuma, Ord. Prof. Dr. Cemil Bilsel Salonu, Saat 19.00’de Polonya’nın Zagarpane kentinde 2004 yılında düzenlenen Dünya Halk Oyunları Yarışması’nda, “Altın Balta Ödülü”nü, kazanan Allaturca Dans Topluluğu iki bölümden oluşan muhteşem bir gösteri sundu. Bu toprağın sesi, düşlerin dansı: Allaturca Dans Topluluğu; 48 kişilik ekibiyle Balkanlar’dan Kafkaslar’a, Ege’den, Karadeniz’e çok geniş bir yelpazeye; hüdayda, zeybek, teke, horon gibi yöresel oyunları harmanladıkları kendilerine özgü koreografileriyle, şık kıyafetleri, ışık ve müzik gösterileriyle seyircilerin takdirini kazandı. Musica Reservata Dörtlüsü, 7 Mart 2008, Cuma, Rektörlük Giriş Katı, Saat 18.00’ de ‘Musica Reservata Dörtlüsü’ ve büyüleyen bir jazz konser gerçekleştirildi. Müzikal kompozisyonlardan zaman zaman doğaçlamalara kayan çok geniş bir repertuar içinde özgün eserleri seslendiren sanatçılar faklı müzik dilleriyle büyük alkış aldılar. Casablanca, 19 Mart 2008, Çarşamba, Ord. Prof. Dr. Cemil Bilsel Salonu, Saat 19.00’ da ABD Film Enstitüsü tarafından 2002 yılında tüm zamanların en iyi aşk filmi seçilen 1942 yapımı Casablanca’nın Tiyatro Kedi tarafından sahneye konulan müzikal oyunu, İstanbul Üniversitesi öğretim üyeleri ve personeli ile buluştu. 3 yıldır müzik, dans ve aşkın buluştuğu tiyatral ve sinemasal bir anlatımla sahnelenen Casablanca’nın başrollerinde Yeşim SALKIM ve Atılgan GÜMÜŞ vardı. Çoğunluğunu İstanbul Üniversitesi mezunu oyuncuların oluşturduğu Casablanca ekibi adına konuşan yönetmen Hakan ALTINER “yuvada olmanın verdiği huzuru ve mutluluklarını” dile getirdi. Çılgın Dünya, 8 Nisan 2008, Salı, Ord. Prof. Dr. Cemil Bilsel Salonu, Saat 19.00’ da İstanbul Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatroları tarafından sahnelenen dünyaca ünlü yazar Lope de VEGA’nın “Çılgın Dünya” oyunu, perdelerini İstanbul Üniversitesi için açtı. 105 Usta yazarın aşk ve delilik üzerine kaleme aldığı Çılgın Dünya’yı Burteçin ZOGA yönetti. Kostüm, sahne performansı, diyalogları ve hiç dinmeyen aksiyonu ile tiyatro severlerden olumlu not alan Çılgın Dünya, İstanbul Üniversitesi akademik ve idari personeli’nin de gönlünü kazandı Re-Load Futura Grubu, 9 Mayıs 2008, Cuma, Rektörlük Binası Giriş Katı, Saat 18.00’ da sıra dışı bir oyun, ışık ve ses gösterisi: Re-Load Futura Grubu. Her yıl 150.000 yemeğin yok oluşuna dünya çapında verdiği görsel konserlerle meydan okuyan 8 kişilik ReLoad Futura Grubu, yerel kültüre ait lezzetlerin yok olmasını engellemeye çalışıyor. Sanatçılar bir saat süren piyes, ışık gösterisi ve tınısal öğelerden oluşan performans sundular. Kibarlık Budalası, 13 Mayıs 2008, Salı, Ord. Prof. Dr. Cemil Bilsel Salonu, Saat 19.00’da Haldun DORMEN’ i sekiz yıl aradan sonra yeniden sahneye döndüren Moliere’ in ölümsüz eserinden tiyatroya uyarlanan Kibarlık Budalası, Hakan ALTINER tarafından Tiyatro Kedi’nin katkılarıyla İstanbul Üniversitesi’nde sahnelendi. 106 Hindistan Gecesi, 21 Mayıs 2008, Çarşamba, Ord. Prof. Dr. Cemil Bilsel Salonu, Saat 19.00’ da İstanbul Üniversitesi’nde mistik bir gece: Hindistan Gecesi… Çiçekler ve mumlarla süslenmiş tarihi mekânda Hindistan müziği üzerine bir belgesel ile başlayan gece, Klasik Hint danslarından ‘Bharata Natyam’ ve ‘Fusion’dan örnekler, ‘Laxmi Dans Grubu’ gösterisi ve Bolywood film müziklerinin eşliğinde sunulan defile ile devam etti. Gece, ‘Kavali müziği ve yoga uygulaması ile sona erdi. Leyla GENCER’i Anma Programı, 6 Haziran 2008, Cuma, Rektörlük Merkez Bina Mavi Salon, Saat 18.00’ da Dünyanın en büyük sopranolarından biri, “La Diva Turca”, Leyla GENCER’i andık. İstanbul Üniversitesi Devlet Konservatuarının sahne aldığı gece ülkemizde ilk defa Leyla GENCER anısına düzenlenen etkinlik olarak dikkat çekti. 107 Klasik Türk Müziği Konseri, 13 Haziran 2008, Cuma, Ord. Prof. Dr. Cemil Bilsel Salonu, Saat 18.00’ da Şişli Musiki Derneği’nin katkılarıyla Vedat Çetinkaya yönetiminde iki saati aşkın süren bir Klasik Türk Müziği Konseri… “Aşkım Bahardı”, “Sevdim Bir Genç Kadını”, “Gel Gönlümü Yerden Yere Vurma Güzel Ne Olursun” gibi unutulmaz şarkıların yer aldığı konserde Şevk-Efza, Saba, Hüzzam, Uşşak, Muhayyer, Hicaz, Muhayyerkürdi, Nihavent makamlarında 20 parça seslendirildi. İzzet YILDIZHAN Konseri, 19 Haziran 2008, Perşembe, Ord. Prof. Dr. Cemil Bilsel Salonu, Saat 19.00’ da Türk Halk Müziğinin güçlü sesi İzzet Yıldızhan, iki saati aşkın süren bir konser verdi. Anadolu’nun farklı yörelerinden türkülerin yer aldığı gece, halaylarla son buldu. L’ocrhestra Di Piazza Vittorio Konseri, 20 Ekim 2008, Pazartesi, Rektörlük Merkez Bina, Saat 18.00’da şimdiye kadar pek çok ülkede sahne alan grup, İstanbul Üniversitesi’nde vereceği konser vermek için Türkiye’ye geldi. 20 Ekim’de İtalyan Kültür Merkezi’nin katkılarıyla düzenlenen gecede 450’ye yakın katılımcı iki saati aşkın süre boyunca müzik ziyafetiyle baş başa kaldı. Damian Draghici ve The Balkan Session Band Konseri, 3 Aralık 2008, Çarşamba, Rektörlük Merkez Bina Mavi Salon, Saat 18.00’ da gece, açılışını Rektör Yardımcımız ile Romen Kültür Merkezi Müdürü ve Osmanlı Arşivi Daire Başkanı’nın yaptığı “90. Yıldönümünde Birleşik Romanya’nın Kuruluşu” fotoğraf sergisi ile başladı. Romen sanatçı Damian Draghici ve The Balkan Session Band grubunun verdiği konser, yaklaşık bir saat sürdü. Geceye İstanbul Üniversitesi’nin idari ve akademik personeli yanı sıra birçok davetli katıldı. 108 Rektörlük Seçimi 16 Aralık 2008 Rektörlük Seçimi Görsel Tasarımları ve rektörlük seçimlerinde alan düzenlenmesi Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü tarafından yapılmıştır. 2500’ü aşkın öğretim üyesinin oy kullandığı seçimler gerçekleştirilmiştir. 109 hiçbir aksaklık olmadan başarıyla Kamuya Dönük Özel Faaliyetler Hasta Okulu İstanbul Üniversitesi’nin kamuya sunduğu sağlık hizmeti olan hasta eğitim programları kronik hastalığı bulunan kimselerin yaşamlarını daha iyi bir şekilde sürdürmelerine yardımcı olmak için, hastalığı ile birlikte daha rahat yaşamalarını sağlamak üzere bilgilendirmeyi, ortaya çıkan sorunların çözümünde olabildiğince kendi imkanlarını kullanabilmelerini öğretmeyi ve daha iyi rehabilite edebilmek için eğitmeyi, aynı hastalığa tutulmuş kimseler arasında sosyal, kültürel ve moral dayanışma sağlamayı, konularında uzmanlaşmış sağlık personeli ile hastalar arasında daha iyi bir iletişim kurmayı hedefler. Eğitim için slayt, video ve benzeri eğitim araçları kullanılır. Eğitim sırasında hastalar ve yakınları her konuda soru sormaya teşvik edilir; sorular açık ve anlaşılır bir şekilde yanıtlanır. Eğitim süresi konuya ve hastaların ilgisine göre değişmek üzere 1-3 saat arasındadır. Hastaların günlük sorunlarına çözüm önerisi getiren küçük broşür ve el kitapçıkları bu toplantılarda ücretsiz olarak dağıtılır. İstanbul Üniversitesi’nin uygun olan amfileri bu amaçla kullanılır. Eğiticiler, ilgili hastalık alanlarında uzmanlaşmış hekim, hemşire, psikolog ve sosyal hizmet uzmanlarıdır. Bilirkişilik Adli Tıp Enstitüsü tarafından eğitim ve bilimsel araştırma faaliyetlerinin yansıra bilirkişilik uygulamaları da sürdürülmektedir. Yasaların verdiği yetkiye dayanarak gerek mahkeme, gerekse özel olarak kişi ve kurumların adli bilimleri ilgilendiren başvurularında bilirkişilik hizmeti vermektedir. Adli Tıp Enstitüsü, Avrupa Adli Bilimler Ağı (ENFSI)’nın üyesidir. İnteraktif Eğitim İstanbul Üniversitesi ile Harran Üniversitesi'nin ortaklaşa yürüttüğü bir projedir. Bu proje kapsamında üniversitemizin Fen Fakültesi bünyesindeki derslerin görüntülü ve sesli olarak Harran Üniversitesi'ne aktarılması yer almaktadır. 2000 yılının ilk çeyreğinde İstanbul Üniversitesi Fen Fakültesi bünyesinde Cahit Arf dershanesinde kurulan sistem ile Harran Üniversitesine görüntülü ve sesli olarak uzaktan eğitim verilmeye başlanmıştır. 110 Tıp Müzesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi’nin en eski binasının Tıp Müzesi olarak tahsis edilip düzenlenmesi ile, Üniversite ve Fakülte mensupları için olduğu kadar İstanbullular için de bir bilgi kaynağı ve eğitim alanı oluşmuştur. Türk tıbbının gelişimini alet, fotoğraf, resim ve belge vb. somut örneklerle genç kuşaklara aktarmak, tıp camiasının tarihiyle bağlarını pekiştirmek, Türk tıbbına hizmet verenleri anmak ve aynı zamanda tarihi malzemeyi resmi bir çatı altında korumak başlıca amaçlarımızdır. Müzede sergilenen tarihi malzeme kendi alanında Türkiye’deki en zengin koleksiyondur. Jeoloji Müzesi İstanbul Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Jeoloji Mühendisliği Bölümüne ait Jeoloji Müzesinde olağanüstü mineral ve fosil kolleksiyonlarının yanı sıra, bir zamanlar jeoloji Mühendisliği Bölümünde görev yapmış İhsan Ketin, Hamit Nafiz Pamir ve Atife Dizer gibi Türkiye jeolojisine damgasını vurmuş kişilerin saha çalışmaları sırasında kullandıkları eşyalar da sergilenmektedir. Zooloji Müzesi Pekçok hayvan türünün sergilendiği Zooloji Müzesi, hafta içi hergün çalışma saatlerinde Uzmanların anlatımı eşliğinde ziyarete açıktır. Gözlemevi Gökyüzünde neler olup bittiğine meraklıysanız ya da gözlemlere katılmak istiyorsanız, hafta içi hergün Uzmanların anlatımı eşliğinde bu isteklerinizi gerçekleştirme olanağına sahipsiniz Botanik Bahçesi ve Seralar İstanbul'da saklı bir cennet. Ülkemizdeki en eski ve en köklü Botanik Bahçesi, hafta içi hergün ziyaretçilere açıktır. İletişim Galerisi Türkiye’nin ilk iletişim galerisi İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi tarafından açılmıştır. İstanbul Üniversitesi Nadirler Eserler Kütüphanesi’nin zemin ve giriş katlarında hizmet vermektedir. Galeride, Osmanlı döneminden başlayıp günümüze değin uzanan kesitte yayınlanmış ve yayınlanmakta olan 111 Osmanlıca ve Latin harfli gazete ve dergilere ait orijinal örneklerle, Radyo TV ve Sinema alanında kullanılan kamera, film projeksiyon cihazı, ses kayıt cihazı, radyo, gramofon vb. elektronik aletlerin, ziyaretçileri nostaljik bir yolculuğa çıkaracak nadide örnekleri yer almaktadır. İÜR TV İstanbul Üniversitesi Radyo Televizyonu bünyesinde, yayınlarına ilk olarak 1993 yılında oldukça kısıtlı imkanlarla başladı. Farklı bölümlerden gelen öğrencilerin yaptıkları özgün programlarla Radyo İletişim bu günlere kadar geldi. 2002-2003 eğitim yılında İletişim Fakültesinde ve dolayısıyla Radyo'da yeniden yapılanma çalışmaları çerçevesinde Radyo İletişim, gerek teknik gerekse program yapısı olarak kendisini daha gelişmiş bir boyuta taşıdı.Kurulduğu yıldan bu yana, sadece Eminönü İlçesi ve çevresine yayın yapan radyomuz, Mart 2003 tarihinden itibaren internet üzerinden de canlı yayın olanağına kavuştu.Tamamı İstanbul Üniversiteli öğrencilerden oluşan kadrosuyla Radyo İletişim, İstanbul Üniversitelilerin sesi olmaya devam ediyor 1.2.6. Diğer: • "Kerim Erim Amfisi" ve "Cahit Arf Dershanesi"nin açılış töreni 03.01.2008’de yapıldı. • "‘Aktif İstihdam Tedbirleri Hibe Programı" yapıldı. 10.01.2008 • Batı Karadeniz (İstanbul - Romanya - İğneada) Biyoçeşitlilik seferi gerçekleşti. [ 29.01.2008 ] • Karadeniz Kirlilik İzleme Projesi 2007 2. Seferi yapıldı. 25.01.2008 • İ. Ü. Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu ve Ak Sigorta işbirliği ile 4. Dönem Acenta Okulu Sertifika Töreni 4 Şubat 2008 tarihinde gerçekleştirilmiştir. • Prof. Dr. İrfan Papila, 7. Kış Trofesinden ödülle döndü. 12.02.2008 • Bir İlk: Marmara Denizi’nde Derin Deniz Araştırmalarına başlandı. 15.02.2008 • İstanbul Üniversitesi ve Aksigorta İle Acenta Okulu Sertifika Programı 17 Mart 2008 5. Dönem Eğitimi gerçekleşti. 28.02.2008 112 • TÜBA, Üniversite Ders Kitapları Telif Ve Çeviri Eser Ödülleri programı yapıldı. 28.02.2008 • Türkiye'nin İlk Fizik Tedavi Ve Rehabilitasyon Kliniği hizmete girdi. 05.03.2008 • İSÜF 1. Amatör Fotoğraf Yarışması 5 Mart 2008 tarihinde başlamıştır. 06.03.2008 • SPK Gayrimenkul Değerleme Uzmanlığı Hazırlık Sertifika Programı Nisan Mayıs 2008 Dönemi Eğitimi başvuruları yapıldı. 14.03.2008 • Orphanet Türkiye Temsilcisi İstanbul Üniversitesi. 25.03.2008 • Tez ve normal proje desteği almış ve proje süresi 36 ayı aşmış projeler. 31.03.2008 • "Editörler Çalıştayı" yapıldı. 11 Nisan 2008. • Ord. Prof. Dr. Cemil TOPUZLU anma toplantısı yapıldı. 10 Nisan 2008 • İstanbul Üniversitesi Çapa Yerleşkesi 1. Rehberlik şenliği yapıldı. 10.04.2008 • Ortaöğretim Öğrencileri arası Araştırma Projeleri yarışması yapıldı. 14.04.2008 • İ.Ü. Orman Fakültesince hazırlanan Kazdağlarındaki Madencilik Girişimlerinin Koruma-Kullanma Dengesi raporu. 15.04.2008 • İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi’ne Modern Çocuk Yoğun Bakım Ünitesi açıldı. 17.04.2008 • Navisalvia: Dr. Sina Kabaağaç'ı Anma Toplantısı'nın "Satyros" konulu bu yılki toplantısı yapıldı. 22.04.2008 • Avrupa Birliği ve İnsan Hakları Günleri yapıldı. 07.05.2008 • Prof. Dr. Saul J. Adelman (The Citadel, Charleston, SC, USA) İstanbul Üniversitesi'nde. 08.05.2008 • Prof. Dr. Ali Rıza Berkem Konferans Salonu İstanbul Üniversitesi Mühendislik Fakültesi’nde hizmete girdi. 12.05.2008 • İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi yapıldı. 22.05.2008 • Polisiye Yazarı Ahmet Ümit ile söyleşi. 26.05.2008 113 • İstanbul Üniversitesi Fen Fakültesi Amatör Astronomlar Kulübü Mayıs Etkinlikleri gerçekleşti. 29 - 30 Mayis 2008 • Medeni Hukuk Hocalarına Saygı Günleri yapıldı. 05.06.2008 • İstanbul Üniversitesi Veteriner Fakültesi Meslek Yükseokulu 2007-2008 Eğitim-Öğretim Yılı Mezuniyet Töreni yapıldı. 24.06.2008 • Türk-Alman Barış Ağacı İstanbul Üniversitesi’nde kök saldı. 27.06.2008 • İstanbul Üniversitesi Prof. Dr. Dietrich Reinhardt'a Fahri Doktora Ünvanı verdi. 07.07.2008 • Alemdar 2 Kurtarma Gemisi İstanbul Üniversitesi’ne teslim edildi. 07.07.2008 • İstanbul Üniversitesi Tanıtım Günleri. 28 Temmuz-1 Ağustos 2008 • 25 Ülkenin Veteriner Fakültesi Öğrencisi İstanbul Üniversitesi’nde buluştu. 22.07.2008 • İstanbul Üniversitesi 2008 Mali Yılı Kurumsal Mali Durum beklentileri raporu. 25.07.2008 • İstanbul Üniversitesi 2008 Yılında “Dünyanın En İyi 500 Üniversitesi” arasına giren tek Türk Üniversitesi oldu. 08.08.2008 • Yabancı ülkelerde araştırma yapan ilk Türk gemisi, İ.Ü. Yunus-S Araştırma Gemisi Doğu Akdeniz’deki çalışmalarını başarıyla tamamlayıp yurda döndü. 15.08.2008 • ÖSS'de İlkler Tercihini Yaptı: İstanbul Üniversitesi'ni seçti. 03.09.2008 • İstanbul Üniversitesi Tıp Fakültelerine 3,5 Milyon Ytl’lik Tıbbi Cihaz 05.09.2008 • İstanbul Üniversitesi 2008–2009 Öğretim Yılını açtı. 08.10.2008 • C.T.F. Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğünde ISO 9001: 2000 Kalite Yönetim Sistemi belgelendirme denetimi 21 Ekim 2008 tarihinde gerçekleştirilmiştir. 23.10.2008 • Rektör Prof. Dr. Mesut Parlak “Anılarla İstanbul” kitabında. 27.10.2008 114 • Erasmus Misafirhanesi, 31 Ekim 2008 Cuma günü hizmete açılmıştır. 30.10.2008 • 10 Kasım Atatürk'ü Anma Programı. 04.11.2008 • Atık pillerin yol açabileceği çevresel bozulma ve kirlenme ile amaç dışı kullanmanın önlenmesi konusunda Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının 14.10.2008 tarih ve 2931-4247 sayılı yazısı. 06.11.2008 • Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi Enstitüsü tarafından düzenlenen Atatürk’ü anma günü yapıldı. 10.11.2008 • İ.Ü. Sosyal Bilimler MYO 4. Açık hava & İç Mekan Reklam Çözümleri fuarında. 11.11.2008 • Üniversitemizin "İstanbul Üniversitesi" Adıyla Eğitime Başlamasının 75. Yılı kutlandı. 18.11.2008 • Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi 24 Kasım Öğretmenler Günü töreni yapıldı. 25.11.2008 • İstanbul Üniversitesi Avcılar Yerleşkesi’ni ağaçlandırdı. 01.12.2008 • İstanbul Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü yeni binası açıldı. 04.12.2008 • İstanbul Üniversitesi Avcılar Yerleşkesi Ağaçlandırma Projesinde ilk adım atıldı. 04.12.2008 • Mustafa Kemal Atatürk’ün Üniversitemizi Ziyaretinin 78. Yıldönümü kutlandı. 15.12.2008 • 7. Çerçeve Programı kapsamında Marie-Curie’ de araştırma bursu veren kuruluşlara ek fon Programı çalıştayı. 16.12.2008 • Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Çocuk Cerrahisi Anabilim Dalı Eğitim Programı "Cern Deneyleri" yapıldı. 19.12.2008 • İnsan Hakları toplantıları gerçekleşti. 23.12.2008 • İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü'ne Prof. Dr. Yunus SÖYLET atandı. 30.12.2008 • DETAE’ye verilen ödüller; - 2008 Diyabet Bilimsel Proje Destek Ödülü 2.lik (Sanofi Aventis) - 2008 Diyabet Bilimsel Proje Destek Ödülü 3.lük (Sanofi Aventis) - Poster Ödülü, İkinci Akdeniz Klinik İmmünoloji Toplantısı (2nd 115 Mediterranean Clinical Immunology Meeting) - Diabetes Mellitus bilimsel Bildiri Destek Ödülü, Lilly, 2005 programı çerçevesinde “Intracytoplasmic Cytokine Levels and Neutrophil Functions in Early Clinical Stage of Type 1 Diabetes Mellitus with/without ınsulin Treatment”başlıklı bildiri, ikincilik ödülü. IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- GÜÇLÜ YÖNLER (ÜSTÜNLÜKLER) 1. Atatürk ilkelerinin, laik demokratik cumhuriyetin ödünsüz savunucusu olması 2. İstanbul Üniversitesi’nin uluslararası camiada tanınıyor olması, diğer yurtdışı kuruluşlarla kolaylıkla işbirliği yapabilmesi, öğrenci ve öğretim üyesi değişimini destekleyen anlaşmaları sağlayan Uluslararası Akademik İlişkiler Biriminin varlığı 3. Her bilimsel disiplinde yeterli sayıda, ulusal ve uluslararası düzeyde yetişmiş bilim adamının bulunması ve yayın yapabilme gücü 4. Ulusal ve uluslararası projelere destek olacak projeleri, objektif ve saydam bir şekilde finanse edecek birimlerin varlığı (BAP gibi) 5. Köklü ve eski bir üniversite olarak geleneklere sahip olması 6. Türkiye’de “ilk üniversite” ve üniversite simgesi olması ve tarihî dokusunun zengin olması 7. Öğretim üyelerimizin diğer birçok üniversitede kurucu ve akademisyen olarak görev almaları 8. Toplumun her alanında etkin ve yetkin mezunlara sahip olması 9. İlkelerine bağlı olması, sapma göstermemesi ve siyasi iktidarlardan etkilenmeme 10. Toplumun ulusal ve uluslararası sorunlarına duyarlılık, sosyal ve siyasi olaylarda öncü rol alabilme 116 11. İki Tıp fakültesinin varlığı nedeniyle güçlü bir döner sermaye kaynağının olması ve diğer finansman olanakları 12. İstanbul Üniversitesinin ulusal ve uluslararası düzeyde kurumsal imajının yüksek olması 13. Yönetimin AR-GE faaliyetlerini desteklemesi ve teşvik etmesi 14. Kurumsallaşmış ve hiyerarşik bir yapıyla, yönetim tarafından alınan kararların, en küçük birimlere kadar etkin bir şekilde uygulanmasının sağlanabilmesi 15. Akademik yükseltilme kriterlerinin objektif ve net olarak belirlenmiş olması 16. Çok disiplinli ve kapsamlı Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora eğitim-öğretimi yapılabilmesi ve diğer üniversitelere öğretim elemanı yetiştirilmesi 17. Üniversitemize ait değerli bina, alan ve tesislerin varlığı 18. Yönetim bilimi stratejisine bağlı, stratejinin belirlemesinde ve benimsetilmesinde etkili, çağdaş ve yeniliğe açık bir yönetim tarzının benimsenmiş olması 19. İleri düzeyde uzmanlık isteyen bazı dallarda üstün nitelikte, güvenilir hizmet verilebilmesi 20. Geleneksel olarak oluşmuş deneyimli, uyum sağlama kapasitesi yüksek bir idari kadro ve bunun getirdiği iç eğitim ve elemanını yetiştirme imkânı 21. Yönetimin deneyimli ve yetişmiş elemanlardan oluşması 22. Yönetici- öğrenci ilişkilerinin iyi olması 23. Yönetimin akademik ve idari kadrolarla uyum içinde olması 24. İleri Analizler laboratuvarına ve birimlerde kendini sürekli yenileyen üstün teknolojik alt yapıya sahip olunması 25. Katılımcı yönetim tarzının benimsenmiş olması 26. Uzaktan erişimli eğitim yoluyla diğer üniversitelerdeki öğretime katkı yapılması 27. Gelişmiş bir bilgi işlem alt yapısının bulunması 28. Sanayi ile işbirliğinin başlamış olması (örn: KOSGEB) 29. Öğrenci bilgisayar laboratuvarlarının mevcudiyeti 117 30. Klasik eğitim sisteminin tutarlılığı ve yetkinliği 31. İstanbul Üniversitesi mezunlar derneği ile Amerika’da İstanbul Üniversitesi mezunlar derneğinin kurulmuş olması 32. Üniversitemizin rehberlik danışma birimlerinin sivil toplum örgütleri ile işbirliği içerisinde olması 33. Ekip çalışması yapılabilmesi 34. Dışarıdan hizmet alma gücünün varlığı B- FIRSATLAR 1. Avrupa Birliği süreçleri (örneğin Bologna vb. gibi) ve akreditasyon çalışmaları 2. Üniversitemizin coğrafi konumu ve İstanbul'un bir çekim merkezi olması 3. Sokrates ve Erasmus programları ile diğer öğrenci ve öğretim üyesi değişimi olanakları 4. Bulunduğu yer dolayısıyla iş grupları, sanayi,STK'lar ve sosyal çevreyle işbirliğine girebilme potansiyeli 5. Üniversite mezunlarımızın aktif politikada ve diğer toplumsal alanlarda etkili görevler almaları 6. İletişim ve ulaşım sistemlerinde yaşanan teknolojik gelişmelerle uluslararası kültürel ve bilimsel etkileşimin ve bilgi transferinin sağlanması 7. İstanbul'da farklı kültür, din, mezheplerin çağdaş, demokratik ve hümanist bilinç içinde bir arada hoşgörü içinde bulunması 8. 5018 no.’lu yasa ile mali denetim ve harcama yetkisinin üniversitelere verilmesi 9. Diğer üniversiteler ile rekabet ortamının oluşması 10. YÖK'ün öncülüğünde Üniversitelerde kalite geliştirme çalışmalarının başlaması 11. İstanbul’da çok sayıda Devlet ve Vakıf Üniversitesinin bulunması nedeniyle işbirliği imkânları 12. İstanbul’da kentsel dönüşüm projelerinin başlatılması 13. Ülkemizdeki AR-GE harcamalarının GSMH içindeki payının yükseltilmiş olması. 118 14. Uluslararası ilişkilerin gelişmeleri teşvik edici gücü 15. Üniversite, sanayi ve toplum ilişkilerinde nitelikli bilgi ve bilgi üretiminin gerekliliği 16. AB 6. ve 7. Çerçeve proje programları 17. Üniversitemizin İstanbul'da bulunması nedeniyle, teknik servis ve teknik ekipmanlara ulaşma kolaylığı 18. Genç nüfus sayısının artışına bağlı olarak nitelikli öğrenci alma potansiyelinin artması 19. İstanbul’un 2010 yılında Avrupa Kültür Başkenti olması 20. Hizmet alımındaki kolaylıklar 21. Avrupa Birliği standartlarının toplumda yaygınlaşması sonucunda, mezunlarımızın istihdam olanaklarının artması 22. e-devlet çalışmaları ve kurum içi internet olanaklarının gelişmesi 23. Toplumun teknolojik gelişmelere açık olması C- ZAYIF YÖNLER ( GELİŞMEYE AÇIK ALANLAR ) 1. Akademik ve idari kadro için gerçek performans ölçümünün yapılmaması 2. Optimum akademik ve idari personel bakımlarından, kadro dağılım sisteminin yokluğu, buna bağlı olarak dengesiz kadro dağılımı ve kadroların etkin kullanılamaması 3. Akademik ve idari kadrolarda motivasyon eksikliği 4. Öğrenci ve öğretim elemanlarına yönelik sosyal imkânların (lojman, huzurevi, spor tesisleri, kütüphane, peyzaj düzenlemesi vb.) yetersizliği 5. Üniversite çalışanlarına yeterli ekonomik olanakların sağlanmaması 6. Birimlerdeki öğrenci bürolarının öğrenci odaklı olmamaları, yönetimi yanlış yönlendirmeleri, bilgi eksikliği ve verimsiz çalışmaları 7. Yönetimlerin mali, akademik ve idari konularda yeterince şeffaf ve katılımcı olmaması 119 8. Mali kaynak yetersizliği, var olan kaynakların verimsiz kullanılması 9. Üniversitemizin iki tıp fakültesinde medikal anlamda üstün hizmet verilmesine karşın, hasta-idari personel-doktor ilişkileri açısından yaşanan sorunların kurumsal imajımıza zarar vermesi 10. Üniversitenin kullanım alanının dağınık olması nedeniyle, oluşan yönetimsel sorunlar ve kaynakların etkin biçimde kullanılamaması 11. Öğretim üyesi başına düşen yayın sayısının eksikliği, yayınlarda nitelik ve özgünlük eksikliği, atıf sayılarının düşüklüğü, patent ve benzeri ürünlerin olmayışı 12. Çok sayıda öğretim üyesinin ve personelin içsel nedenlerden dolayı Üniversite’mizden ayrılması 13. İnsan kaynakları için mevcut politikaların yetersizliği, görev tanımlarının ve hizmet içi eğitimlerin yetersizliği, iç denetim mekanizmalarının işlememesi 14. Öğrenci temsilciliğinin özendirilmesi ve tanıtılmasındaki eksiklikler, Öğrenci Konsey Yönetmeliğine fakülte yönetimlerinin uymaması ve öğrencilerin yönetimde etkin temsil edilmemesi 15. İstanbul Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi dışındaki ulusal ve uluslararası Ar-Ge kaynakları konusunda motivasyon ve destek alt yapılarının eksikliği (DPT, TÜBİTAK, AB6. Çerçeve v.b.) 16. Fiziki imkânların , araç gereç ve ders kaynaklarının eksikliği nedeniyle, eğitimöğretimde kalite yetersizliği 17. Uluslararası indekslerin ön plana alınması nedeniyle, ulusal yayınların azalması ve niteliklerinin düşmesi 18. Öğrenci sayısının fazla olması 19. Aşırı büyüme ve kadrolaşma 20. Öğretim üyelerinin öğrencilere yeterli zaman ayırmaması, danışmanlık sisteminin çalıştırılamaması 21. Kütüphane hizmetlerinde yetersizlik (veri tabanlarında, teknik malzeme ve personelde eksiklikler) 120 22. Kurum içi iletişim zayıflığı ve haber alma eksikliği 23. Çalışanlarının kurum kimliği ve kültürünün zayıf olması, çalışanlarında ve mezunlarında aidiyet hissinin yaratılamamış olması 24. Yurt içi ve yurt dışı misafir öğretim üyeleri için konaklama, ağırlama vs. için yeterli finans desteğinin olmayışı 25. Öğretim üyesi kadrolarının, üniversite dışında yetişen üstün nitelikli elemanlara yeterince açık olmaması 26. Hazırlık, mesleki ve diğer yabancı dil eğitiminin yetersiz olması 27. Belirginleşmiş yayın, araştırma ve geliştirme politikalarının olmayışı 28. Ders kredileri ve diploma denkliğinin, henüz uluslararası standartta olmaması 29. Teknolojik altyapının yeterli olmaması, optimal, etkin ve verimli çalıştırılamaması, birimler arasında paylaştırılmalarının sağlanamaması, genel faydalanmaya kapalı tutulması ve yenilenmelerinin gecikmesi 30. Uluslararası ve kurumlar arası ilişkilerde kurumsallaşmanın ve politikanın olmayışı, kaynak ve imkanların yetersizliği 31. Part-time sisteminin varlığı 32. Bürokratik mekanizmaların ve kadrolara atamaların yavaş işleyişi 33. Bilgi işlem alt yapısının güçlü olmasına karşın, personele yeterli mali imkân sağlanamaması nedeniyle günceli yakalayamaması, elektronik ortamda iletişimin ve e-üniversite hazırlıklarının yetersiz olması 34. Var olan kurumsal imajın yetkin bir şekilde kullanılamaması 35. Toplumsal hizmetlerin yeterince yaygınlaştırılmaması, bazı branşlarda yeterli düzeyde hizmet kalitesinin elde edilememesi 36. 2547 sayılı Kanunun 50/D maddesiyle çalışan Araştırma Görevlilerinin, lisansüstü tezlerinin bitimlerinde, 33/A kadrolarına geçişlerindeki endişe nedeniyle motivasyon kaybı 37. Lisans ve lisansüstü öğrenci adaylarına üniversitenin yeterince tanıtılamaması ve iyi öğrencilerin cezbedilememesi 121 38. Üniversite Rektörlüğüne bağlı bir etik kurulun oluşturulmaması, bilimsel alan şovenizminin giderilememesi 39. Uluslararası kabul gören öğrenci merkezli eğitim yöntem ve yaklaşımlarının uygulanamaması, öğretim üyelerinin formasyon alma mecburiyetlerinin olmaması 40. Hastane hizmetlerinde yetersizlik nedeniyle rekabet gücünün zayıflaması ve döner sermaye kaynaklarının azalması 41. Yönetmeliklerin sürekli değişmesi ve kapsam sorununun olması 42. Kadroların yerleşmiş ve yıllanmış olması 43. Genç araştırmacılara yönelik proje desteklerinin ve ödül sistemlerinin yetersiz olması 44. AR-GE faaliyetleri ve araştırma alt yapısı ile bilim adamı yetiştirme konusundaki eğitim programlarının yetersizliği 45. Araştırma Görevlilerinin, Üniversitemizde istihdam amacı dışında görevlendirilmeleri 46. Mevcut yazılımların (öğrenci, idari işler ve benzeri) ihtiyaca cevap verememesi 47. Lisans ve lisansüstü eğitimde öğretim üyelerinin eğitim becerilerinin arttırılması, görsel materyallerinin ve ders notlarının güncellemesi konularında motivasyon, teşvik sistemi ve yaptırım eksikliği 48. Yurt olanaklarının yetersizliği, yurt ve yemekhanelerde hijyen eksikliği 49. Huzur bozucu öğrenci olaylarının Üniversite’mizin imajını zedelemesi 50. Yapı işleri biriminin kampuslara yeterli hizmet götürememesi 51. Finansman kaynaklarının yetersizliği ve eldeki olanakların dengeli ve şeffaf dağıtılmaması 52. Eğitim programları ile uygulamaların, öğrencileri çalışma hayatına yeterince hazırlayamaması 53. Teknik cihaz ve malzemelerin kullanımıyla ilgili eğitimlerin ve periyodik bakımların eksikliği 122 54. Şu anda çalışan bir Teknokentinin bulunmaması 55. Sosyal tesislerdeki hizmetlerin pahalı olması 56. Öğrenci değişim programlarında yönetsel ve finansal sorunlar 57. Yönetsel ve finansal sorunlar nedeniyle, uluslararası öğrenci etkinliklerine, kongre ve konferanslara katılımın yeterli olmaması 58. Lisansüstü giriş sınavlarının diğer üniversitelere göre daha geç yapılması nedeniyle iyi öğrencilerin kaybedilmesi 59. Hizmet veren firmaların idari ve teknik şartnameye uyulmamaları, denetim mekanizmalarının yeterince işletilememesi ve denetlenmemesi (Temizlik, güvenlik, servis araçları vs.) 60. Spor etkinlikleri, festival ve diğer organizasyonlarının yeterince desteklenmemesi 61. Mediko-sosyal hizmetlerin kalite yetersizliği, mediko-sosyal hekimlerinin yarı zamanlı çalışması ve benzeri eksiklikler 62. Akademik yükseltilme kriterlerinin düşük olması 63. Güvenlik birimlerinin eğitimsizliği, tutum ve davranışlarında eksiklikler D- TEHDİTLER 1. Bütçeden eğitime ayrılan payın düşük olması 2. Ülkemizde etkin yüksek öğretim, bilim, teknoloji politikalarının ve planlamanın eksikliği 3. 2547 sayılı YÖK yasasının getirdiği olumsuzluklar (seçim, atama, kadro vb.) 4. Hükümet politikalarının yüksek öğretim kurumlarını olumsuz yönde etkilemesi 5. Vakıf ve devlet üniversitelerinin finansal, yönetim ve eğitim olanaklarında, Vakıf üniversiteleri lehine olan ortam nedeniyle, kaliteli öğrenci ve öğretim üyelerinin onları tercih etmesi 6. İş dünyasındaki bazı dallarda, diğer üniversite mezunlarının tercih edilmesi 7. Mevzuatın, üniversitelerin mali kaynak yaratmasını engellemesi 123 8. Özel sektörle ücret, donanım ve insan kaynakları yönetimi açısından rekabet edememek 9. Nüfus artışının yarattığı olumsuz baskı sonucu, öğrenci sayısının artması 10. Olumsuz ekonomik gelişmeler ve ekonomide istikrarsızlık 11. İstanbul'da yoğunlaşan iş, sanayi ve finansal çevrelerin oluşturduğu ortamın, personelin üniversiteden ayrılmasına veya kısmi zamanlı kaybına yol açması 12. Ülkemizde endüstriyel, hukuki, tıbbi, bürokratik ve teknolojik süreçlerde gecikme olması nedeniyle, gelişmiş ülkelerle uyum sağlanamaması 13. Laikliğin tehdit altında olması 14. Alt yapı çalışması yapılmadan ve iç dinamikler göz önüne alınmadan, AB ve diğer standartlara uyum için yapılan plansız yön verme çalışmaları 15. Öğrencilere yeterli ekonomik destek sağlanamaması 16. Üniversitemizin simge olmasından dolayı siyasi fikir ve eylemlerden etkilenmesi 17. Sağlık Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı ile ilgili personel atama sorunları 18. Bazı vakıf üniversitelerindeki Akademik Yükseltilme Kriterlerinin düşük olması nedeniyle haksız rekabet 19. Kamu üniversitelerinde personelin merkezi sınavla (KPSS) istihdam edilmesi 20. Bilişim, teknolojik alt yapı, araç-gereç ve malzeme açılarından dışa bağımlı olunması 21. Bilim adamlarının teknolojik baskı altında kalması 22. Yazılı ve görsel medyanın üniversitelere ilgi göstermemesi 23. Uluslararası süreçlerin olumsuz baskıları, bölgesel sorunlardan kaynaklanan çatışmalar ve uluslararası ilişkilerde bozulmalar 24. Bologna sürecinin olumsuz etkileri 124 V- ÖNERİ VE TEDBİRLER Üniversitemizin 2009–2013 yılları arasında performans esaslı bütçe uygulamasına geçecektir. Bu çerçevede 2006 yılında başlayan Stratejik Planlama Çalışmaları sonuçlanmış ve beş yıllık bir süreç için Stratejik Planımız oluşturulmuştur. Üniversitemiz Stratejik planının oluşturulmasında Rektörlük ve Senato düzeyinde yapılan durum analizi çalışmalarının esas alınması yanında, birimlerden gelen stratejik plan çalışmalarının sonuçları da değerlendirilmiştir. Katılımcı bir anlayışla, olabildiğince geniş kesim temsilcilerinin değerlendirmelerine yer verilmeye çalışılırken, İstanbul Üniversitesinin, tarihsel, sosyal, kültürel ve bilimsel sorumlulukları sürecin gelişmesinde yönlendirici temel ilkeler olmuştur. 2007 yılı içerisinde kurumsal değerlendirme ile birlikte durum analizinde ortaya çıkan sonuçlar yine katılımcı bir anlayış çerçevesinde ele alınarak, kurumumuzun varlık nedeni, arzu ettiğimiz gelecek ve temel ilkelerimiz belirlenmiştir. Bu dönemde YÖK, DPT, Maliye Bakanlığı gibi kurumlardaki gelişmeler düzenli izlenmiştir. Stratejisinde Ayrıca, Yükseköğretim özetlenen şekilde “Üniversitelerden beklentilerin artması ve çeşitlenmesi, Üniversitemizin bulunduğu konum, ortaya koyduğu varlık nedeni ve öngördüğü “Dünyanın önde gelen üniversitelerinden biri olma” vizyonu, iddialı bir planın yaratılmasını zorunlu kılmıştır. Stratejik Planımız altı stratejik alanda mutlak başarıya odaklı amaç, hedef, performans göstergeleri ile faaliyetleri kapsamaktadır. Bu alanlar; ¾ Daha Etkin Çalışan Bir Örgütsel Yapının Oluşturulması ¾ Kurumsal Kimliğin ve Motivasyonun Güçlendirilmesi ¾ Eğitimin ve Öğretimin Yapısının Geliştirilmesi ¾ Bilimsel Araştırmaların Geliştirilmesi ¾ Kaynak Geliştirme ¾ İşbirlikleri ve Kurumsal İmaj olarak belirlenmiştir. Bu altı alandaki amaç ve hedefleri gerçekleştirmeye yönelik Faaliyet ve Projelerimiz 5 yıllık dönem için önceliklendirilerek, üniversitemiz için öngörülen süreç içerisinde ilgili mercilere sunulacaktır. Bu çerçevede çalışmalarımız devam etmektedir. 125 2006 yılının Stratejik plan odaklı faaliyet sürecide, 2007 ve 2008 yılı faaliyet dönemlerinin Stratejik plana geçiş dönemi olarak değerlendirilmesi planlanmıştır. Bu dönemlerde stratejik planımızda yer alan hedeflere ulaşmamızı sağlayacak faaliyet ve projelerin teknik ve ekonomik anlamda geliştirilmesi üzerinde yoğunlaşacağımız temel uğraşların başında gelmiştir. Üniversitemiz 2008 yılı eğitim öğretim ve araştırma faaliyetlerini; 9 yerleşkedeki; 17 Fakülte, 12 Yüksek Okul, 1 Konservatuar ve 9 Enstitü’de sürdürmüştür. Bu dönemde faaliyetlerin yürütülmesinde 1445 profesör, 426 Doçent, 615 Yardımcı Doçent, 2315 Araştırma Görevlisi, 71 Öğretim Görevlisi, 186 Okutman, 63 Uzman olmak üzere 5121 Öğretim Elemanı, 5973 adet 657 sayılı kanuna tabi personel ve 925 işçi görev almıştır. Bu dönemde toplam 62793 öğrenciye eğitim verilmiş, 9572 öğrenci mezun edilmiştir. Üniversitemizin Stratejik planında adını net olarak koyduğumuz ve çözümler geliştirdiğimiz başta dağınık, oldukça büyük ve yeterince etkin işlemeyen örgütsel yapı olmak üzere motivasyon, eğitim öğretim yapısının geliştirilmesi, kaynak yaratma gibi bir çok alanda çözüm geliştirme arayışları üzerinde çalışmalar devam etmektedir. Ancak 62793 öğrencinin hizmet aldığı bu büyük sistemin büyüklüğüne uygun bir bütçe yapısının oluşturulması, yıllarca biriken başta fiziki alanlar, binaların yenilenmesi ve yeni işlevsel alanlar yaratılması konuları olmak üzere pek çok alanda çözüm üretme arayışları, ilgili kurum ve paydaşların daha etkin destek ve katkıları sağlanarak devam edecektir. 126