Henkel Hakkinda 2015

Henkel Hakkında
2 Henkel Hakkında 2015
Dünya genelinde Henkel: bölgesel merkezler
Henkel, tüm dünyada: Çamaşır ve Ev Bakım, Beauty Care ve Yapıştırıcı Teknolojileri olmak
üzere üç iş biriminde lider markalar ve teknolojileriyle faaliyet göstermektedir. 1876 yılında
kurulan Henkel’in Persil, Schwarzkopf ve Loctite gibi tanınmış markaları ile hem tüketicilere
hem de endüstriye yönelik global olarak, lider piyasa pozisyonları bulunmaktadır. Henkel’in
tüm dünyada yaklaşık 50.000 çalışanı bulunmaktadır.
Düsseldorf, Almanya
global merkez
Shanghai, Çin
bölgesel merkez
Viyana, Avusturya
bölgesel merkez
Rocky Hill,
Connecticut, ABD
bölgesel merkez
Scottsdale,
Arizona, ABD
bölgesel merkez
Mexico City, Meksi̇ka
bölgesel merkez
Dubai, Birleşik
Arap Emirlikleri
bölgesel merkez
São Paulo, Brezilya
bölgesel merkez
Henkel Hakkında 2015
Bir bakışta Henkel 2015
Yaklaşık
18,1
milyar Euro satış
16,2 43
%
%
düzeltilmiş1 satış kazancı
(EBIT): 0,4 artış
gelişmekte olan piyasalarda
satış payımız
Yaklaşık
Yaklaşık
49.450
125
çalışan
’ten fazla ulustan
çalışan
Yaklaşık
Yaklaşık
3.400
6.200
139
sosyal projeye destek verildi
çalışan
sürdürülebilirlik elçisi oldu
yıllık marka ve
teknoloji başarısı
1 Tek seferlik gelir/gider ve yeniden yapılandırma masrafları hariç.
33
%
kadın yönetici
3
4 Henkel Hakkında 2015
VİZYONUMUZ
DEĞERLERİMİZ
Marka ve
teknolojilerde bir
dünya lideri.
Tüm faaliyetlerimizin odak noktası
müşterilerimizdir.
Çalışanlarımıza değer verir,
zorlayıcı hedefler sunar ve
onları ödüllendiririz.
Mükemmel ve sürdürülebilir
mali performans için çalışırız.
Kendimizi sürdürülebilirlikte
liderliğe adadık.
Geleceğimizi aile şirketi temeli
üzerinde inşa ederiz.
Henkel Hakkında 2015
STRATEJİMİZ
Sadeleştirilmiş operasyonlar ve
motive bir ekip ile
global bir şirket olarak rekabette
üstün bir performans sergileyeceğiz!
2016 Hedeflerimiz
Outperform
Kategorilerdeki
potansiyeli artırmak
Globalize
20
10
Yüksek potansiyelli
bölgelere odaklanmak
Marka ve
teknolojilerde
bir dünya lideri
Simplify
Operasyonel
mükemmellik sağlamak
%
Inspire
Global ekibimizi
güçlendirmek
1
10
milyar € satış
milyar € gelişmekte
olan piyasalarda satış
Hisse senedi başına
kârda yıllık büyüme1
üzeltilmiş imtiyazlı hisse senedi başına kârda ortalama yıllık
D
büyüme (birleşik yıllık büyüme oranı/CAGR).
Düzenli portföy optimizasyonu dahil.
5
6 Henkel Hakkında 2015
Sürdürülebilirlik stratejimiz
Daha az tüketerek, daha fazlasını başarmak
Büyük zorluklarla karşı karşıyayız. 2050 yılına kadar,
dünya nüfusunun dokuz milyara ulaşması bekleniyor.
Global ekonomik çıktılardaki eşzamanlı artış, tüketim
artışını ve kaynak ihtiyacını beraberinde getirecektir.
Bu nedenle mevcut kaynaklar üzerindeki baskı, gelecek
yıllarda daha fazla artacaktır. Bu nedenle daha az
tüketerek daha fazlasını başarma fikri sürdürülebilirlik
stratejimizin merkezindedir.
Bir yanda müşterilerimiz, tüketiciler, faaliyet gösterdiğimiz toplum ve şirketimiz için daha çok değer yaratmayı,
diğer yanda çevresel ayak izimizi azaltmayı amaçlıyoruz.
Bu hedefe ulaşmak için yaşam kalitesini arttırırken daha
az kaynak tüketecek inovasyonlara, ürünlere ve teknolojilere ihtiyaç duyuyoruz. Sürdürülebilir gelişimdeki
onlarca yıllık tecrübemizi temel alarak, geleceğe yönelik
uygulanabilir çözümler geliştirmek ve uygulamak üzere
müşterilerimiz ve tüketicilerimizle birlikte çalışmayı
hedefliyoruz. Böylece hem sürdürülebilir gelişmeye, hem
de şirketimizin ekonomik başarısına katkıda bulunmuş
olacağız.
2030 Hedefimiz:
faKTÖr
Baz aldığımız 2010 yılına kıyasla, 2030 yılında ürün ve
hizmetlerimizin çevresel ayak izi ile bağlantılı olarak
faaliyetlerimiz aracılığı ile yarattığımız değeri üç kat
arttırmak istiyoruz. Verimliliği üç kat artırmaya yönelik
bu hedefe “Faktör 3” adını veriyoruz. Bu hedefe ulaşmak
için, ürettiğimiz değeri üç katına çıkarıp, ayak izini aynı
seviyede korumamız gerekiyor. Ya da aynı değeri üretip,
verimlilikte “Faktör 3” hedefimizi gerçekleştirirken,
çevresel ayak izimizi günümüz seviyesinin üçte birine
düşürebiliriz.
Almanya, Viersen-Dülken üretim sahamız, 2015 yılında elektrik tüketimini
%10 düşürmeyi başardı. Tesis ve ekipmanlarda gerçekleştirilen düzenli kontroller, kaynakların etkili bir şekilde kullanılmasını ve enerji tüketiminin optimize edilmesini sağladı (fotoğraf: basınçlı hava boruları).
www.henkel.com.tr/surdurulebilirlik
Henkel Hakkında 2015
Odak noktalarımız ve hedeflerimiz
Stratejimizi başarıyla
uygulamak ve hedeflerimize
ulaşmak için, ürünlerimize, iş
ortaklarımızla olan işbirliğine
ve çalışanlarımızın bağlılığına
güveniyoruz.
Performans
Ürünlerimiz
Sosy
al G
eli
şi
ve
nlik
ve ık
G ü S ağ l
m
Daha fazla
değer
daha az çevresel ayak
iziyle daha fazla değer
sunuyor.
faKTÖr
İş Ortaklarımız
ve
rji
Ene lim
İk
değer zincirimiz boyunca
sürdürülebilirlik
konusunda çok önemlidir.
Su
At ve
ık
Su
Daha az
ayak izi
Malze
meler ve
Atıklar
Çalışanlarımız
bağlılıkları, yetenekleri
ve bilgi birikimleri ile fark yaratır.
2020 yılı için yeni ara hedefler belirledik (2010 yılı baz alınmıştır):
+ 75
+ 22
+ 40
7
– 30
% % % genel
verimlilik
ürün tonu
başına daha
fazla net satış
çalışılan milyon ürün tonu
saat başına daha başına daha
az su
fazla güvenlik
% – 30
– 30
% % ürün tonu
başına daha
az atık
ürün tonu başına
daha az enerji/
CO2 emisyonu
8 Henkel Hakkında 2015
İş birimlerimiz
Çamaşır ve Ev Bakım
Henkel, tüm dünyada Çamaşır ve Ev Bakım, Beauty Care
ve Yapıştırıcı Teknolojileri olmak üzere üç iş alanında
lider marka ve teknolojileriyle faaliyet göstermektedir.
2015 yılında satışlarımızın %61’ini 10 yıldız markamızla
gerçekleştirdik. Dünya genelindeki gelirimizin %43’ünü
ise gelişmekte olan piyasalardan elde ettik.
Satış
%
+ 4,9
organik* büyüme
Temel finansal veriler 1
milyon euro
2014
2015
5.137
Henkel satış oranı
% 28
% 28
–
Faaliyet kârı (EBIT)
615
786
% 27,8
% 17,4
749
879
% 13,3 % 15,3
2,0 bp
Düzeltilmiş satış kazancı (EBIT)
% 16,2 % 17,1
0,9 bp
Sermayenin geri dönüş hızı
(ROCE)
% 23,4
% 21,1
– 2,3 bp
391
469
% 20,0
Ekonomik Katma Değer (EVA®)
bp = baz puan
1 1.000 Euro’luk birimler baz alınarak hesaplanmıştır;
rakamlar yuvarlanmıştır.
* Döviz kuru ve satın almalar/elden çıkartmalar açısından
düzeltilmiş rakam
İlk üç yıldız marka ile
5,9 milyar €
% 11,0
Satış kazancı (EBIT)
Düzeltilmiş faaliyet kârı (EBIT)
Satış
+/–
4.626
Satış
Yıldız markalarımız
Henkel Hakkında 2015
Beauty Care
Yapıştırıcı Teknolojileri
Satış
Satış
+ 2,1
+ 2, 4
%
%
organik* büyüme
organik* büyüme
Temel finansal veriler 1
Temel finansal veriler 1
milyon euro
2014
2015
+/–
3.547
3.833
Henkel satış oranı
% 22
% 21
–
Faaliyet kârı (EBIT)
421
561
% 33,3
Satış
9
% 8,1
milyon euro
Satış
Henkel satış oranı
Faaliyet kârı (EBIT)
2014
2015
8.127
8.992
+/–
% 10,6
% 49
% 50
–
1.345
1.462
% 8,7
544
610
% 12,2
Düzeltilmiş faaliyet kârı (EBIT)
1.402
1.534
% 9,4
Satış kazancı (EBIT)
% 11,9
% 14,6
2,7 bp
Satış kazancı (EBIT)
% 16,6
% 16,3
– 0,3 bp
Düzeltilmiş satış kazancı (EBIT)
% 15,3
% 15,9
0,6 bp
Düzeltilmiş satış kazancı (EBIT)
% 17,2 % 17,1
– 0,1 bp
% 19,8
% 18,4
– 1,4 bp
597
626
% 4,8
Düzeltilmiş faaliyet kârı (EBIT)
Sermayenin geri dönüş hızı
(ROCE)
Ekonomik Katma Değer (EVA®)
% 18,3
% 20,4
2,1 bp
Sermayenin geri dönüş hızı
(ROCE)
226
328
% 45,3
Ekonomik Katma Değer (EVA®)
bp = baz puan
1 1.000 Euro’luk birimler baz alınarak hesaplanmıştır;
rakamlar yuvarlanmıştır.
bp = baz puan
1 1.000 Euro’luk birimler baz alınarak hesaplanmıştır;
rakamlar yuvarlanmıştır.
* Döviz kuru ve satın almalar/elden çıkartmalar açısından
düzeltilmiş rakam
* Döviz kuru ve satın almalar/elden çıkartmalar açısından
düzeltilmiş rakam
Yıldız markalarımız
Yıldız markalarımız
10 Henkel Hakkında 2015
Çamaşır ve Ev Bakım
Çamaşır ve Ev Bakım iş birimi, Markalı Tüketici Ürünleri
alanında faaliyet göstermektedir. İş birimi ürünleri
arasında çamaşır deterjanları, özel deterjanlar, yumuşatıcılar, elde yıkama bulaşık deterjanları, çamaşır deterjanları, bulaşık makinesi deterjanları, banyo ve tuvalet
temizlik ürünleri, yüzey ve cam temizlik ürünleri bulunmaktadır.
2015 yılında global satışlarımızın %45’ten fazlası, son üç
yıl içinde piyasaya sürülen ürünlerden elde edilmiştir.
Persil Jel Lavanta ve Bahar Ferahlığı
Vernel Max Sensitive
Bref Blue Aktiv
Persil, geliştirdiği düşük ısıda bile etkili
patentli ColdZyme enzim teknolojisi ile
çamaşırlarınıza mükemmel temizlik
sağlar. Üstün yıkama performansı sergileyen Persil Jel, yeni Bahar Ferahlığı ve
Lavanta Ferahlığı çeşitleri ile mükemmel
temizliğin yanı sıra kalıcı, canlandırıcı ve
ferah kokular sunar.
Vernel Max Sensitive’in hassas ve alerjik
ciltler için özel olarak geliştirilen formülü
boya içermez. Aktif madde oranı diğer
yumuşatıcılara göre daha düşük olan
Vernel Max Sensitive dermatolojik olarak
test edilmiş ve onaylanmıştır. Vernel Max
Sensitive aynı zamanda Türkiye’de ECARF
(Avrupa Alerji Araştırmaları Vakfı)
tarafından önerilen tek yumuşatıcıdır.
Bref Blue Aktiv, mavi su veren güçlü topları sayesinde her sifonda tuvaletinizde
gözle görülür hijyenik temizlik ve uzun
süreli ferahlık sağlar.
Kirece karşı etkili olan Bref Blue Aktiv, her
sifonda verdiği eşsiz mavi suyu ile tuvaletinizi sifon aralarında bile temizler. Klor ve
Okaliptus olarak 2 farklı koku alternatifi
ile tuvaletinize mis gibi ferah koku verir.
www.persil.com.tr
www.vernel.com.tr
www.bref.com.tr
Henkel Hakkında 2015 11
Beauty Care
Beauty Care iş birimi, Markalı Tüketici Ürünleri alanında
faaliyet göstermektedir ve saç bakımı, vücut bakımı ve cilt
bakımı ürünlerinden oluşmaktadır. Saç boyaları, saç
bakımı ve şekillendirici ürünleri, şampuanlar, cilt bakım
ürünleri, duş jelleri ve deodorantlar bu grupta yer
almaktadır.
2015 yılında global satışlarımızın %45’ten fazlası yine, son
üç yıl içinde piyasaya sürülen ürünlerden elde edilmiştir.
Gliss Serum Deep Repair
Fa Mini Roll On
Amino- Protein-Serum içeriği ile saçın
10 kat derinine kadar nüfuz eden Gliss
Serum Deep Repair serisi, ipeksi
yumuşak saçlara sahip olmanızı sağlar.
Canlılığını yitirmiş ve yıpranmış saçları
sadece 1 hafta içinde yeniden yapılandırarak esneklik kazandırır.
Fa mini roll-on Pink Passion; meyve ve
çiçeklerin karışımından oluşan
benzersiz kokusu ile eşsiz bir ferahlık
hissi verir.
Sport ise; uzun süreli kokusu ile sportif
bir ferahlık deneyimi yaşatırken
vücudu ve zihni harekete geçirerek
canlandırır.
www.schwarzkopf.com.tr
Syoss Saç Dökülmesine Karşı
Şampuan
Syoss Saç Dökülmesine Karşı Şampuan,
formülündeki bitkisel kök hücre içeriğiyle saç köklerini ve dokusunu yeniden
yapılandırarak saç dökülmesini %95
oranında azaltır. Her gün kuaförden
yeni çıkmış gibi güçlü saçlara sahip
olmanızı sağlar.
www.syoss.com.tr
12 Henkel Hakkında 2015
Yapıştırıcı Teknolojileri
Yapıştırıcı Teknolojileri iş birimi, dünya genelinde
yapıştırıcılar, mastikler ve fonksiyonel kaplama ürünleri
ile özel çözümler sunmaktadır. “Endüstri” ürünleri ve
“Tüketici, Profesyonel ve Yapı Ürünleri” olmak üzere iki iş
alanından oluşmaktadır. Endüstriyel müşterilere yönelik
iş kollarımız, Ambalaj ve Tüketici Yapıştırıcıları; Otomotiv
ve Metal; Genel Endüstri ve Elektroniktir.
Tüketici, Profesyonel ve Yapı ürünleri yapıştırıcıları
alanında özel, ticari ve yapı kullanıcıları için markalı
ürünlerde geniş bir ürün yelpazesi sunmaktadır.
2015 yılında satışlarımızın yaklaşık %30’u, son beş yıl
içinde piyasaya sürülen ürünlerden elde edilmiştir.
Loctite GC 10
Pattex 60sec Universal Glue
Total Solution
Henkel elektronik endüstrisine yeni
standartlar getiriyor: Isıya dayanıklı eşsiz
formülü sayesinde yeni Krem Lehim
Loctite GC 10, soğuk zincir sevkiyat ve
depolama ihtiyacını ortadan kaldırır.
Bu da müşterilere süreçlerini sadeleştirme, enerji tüketimini azaltma ve
maliyetlerini düşürme imkanı sağlar.
Pattex 60sec Universal Glue, yalnızca 60
saniyede evdeki her türlü onarımın yapılmasını sağlayan çok amaçlı ilk yapıştırıcıdır. Akma yapmayan jel formülü,
alışılmış Pattex çok amaçlı yapıştırıcılarından daha güçlü bir tutuş sağlar ve
sıkma veya bekleme gerekmeksizin her
türlü materyal üzerinde çok çeşitli
uygulamalar için kullanılabilir.
Yepyeni Total Solution, cep telefonu
montajında uygulanan süreci iyileştiriyor.
Özel yapısal yapıştırıcılar, uygun
uygulama ekipmanı ve geniş müşteri
hizmetleri sayesinde Henkel, cep
telefonu çerçevelerinin ve kapak camlarının yapıştırma malzemeleri için tek
başvuru noktası sunar.
Henkel Hakkında 2015 13
Çalışanlar
Henkel global ölçekte faaliyet gösteren bir şirket olarak,
75’ten fazla ülkede 125’ten fazla ulustan yaklaşık 49.450
kişiyi istihdam etmektedir. Çalışanlarımızın %80’den fazlası Almanya dışında çalışmaktadır.
2015 mali yılında insan kaynakları stratejimizin global
ölçekte başarıyla uygulanmasında önemli ilerlemeler
kaydettik:
• Çeşitli eğitim ve staj programları ile çalışanlarımızın
gelişimini destekledik. Henkel Global Akademi tarafından
sunulan kapsamlı program dünya geneline yayıldı ve
dijital öğrenme platformları ile desteklendi.
• Özellikle en iyi yetenekleri istihdam etmek ve etkili
şekilde geliştirmek üzere gelişmekte olan pazarlardaki
girişimlerimizi güçlendirdik. 2015 yılında, gelişmekte
olan pazarlardaki çalışanların oranı yüzde 55 olmuştur.
• Ayrıca, performansa dayalı kültürümüzde önemli ilerlemeler kaydettik. Global ölçekte standart hale getirilmiş
yönetim değerlendirme sistemimiz dahilinde, kariyer
planlama ve gelişim için bireysel ilgi alanlarına ve kişisel
seçeneklere giderek daha fazla yoğunlaşıyoruz. 2015 yılı
sonunda dünya genelinde kadın yönetici oranımız yüzde
33 civarındaydı.
• Günlük işlerin dijital ağ platformları ile dijital ortamda
yapılması sayesinde, çalışanlar arasında etkili global işbirliği ve canlı bir bilgi alışverişi için gerekli koşulları
yarattık.
• Ayrıca, sosyal sorumluluğumuzun önemli bir bileşeni
olarak 2015 yılında çalışanlarımızın gönüllü faaliyetleri
için kapsamlı destek sunmaya devam ettik. Gönüllü pek
çok faaliyetlerine ek olarak, çalışanlarımız özellikle
Almanya ve Avrupa’daki mültecilere yardım etmeye
kendilerini adadılar. Sosyal sorumluluğumuzun bir başka
odak noktası da kriz veya afet bölgelerindeki insanların
desteklenmesi olmuştur.
Çeşitliliğe verilen değer
Amacımız, birleştirici bir unsur olarak dünyanın her
yerinde uyum içinde çalışmamızı sağlayan ortak bir
vizyon ve aktif kurumsal değerler ile ilham verici, zorlu ve
cazip bir çalışma ortamı yaratmaktır.
Şirket ve çalışanlarının büyük bir kısmı mültecilerin alımına ve uyum
sağlama sürecine yardım etmektedir. Fotoğrafta Düsseldorf’ta bağışlanan
ürünleri dağıtıma hazırlayan dört çalışan görülüyor.
14 Henkel Hakkında 2015
Kültürel köken, cinsiyet, kuşak, dini inanç, değerler, yetenekler veya tecrübeleri ne olursa olsun, çalışanlarımızın
çeşitliliği ve bireysel farklılıkları, gücümüzün ve yenilikçi
yeteneklerimizin temelini oluşturur. Eğitim programları,
çalışma atölyeleri ve yepyeni kapsamlı e-öğrenme platformu gibi çeşitli araçlarla tüm dünyada bireysel gelişimi
teşvik ediyoruz.
2015 Çeşitlilik & Kapsama kampanyası, Henkel’de çeşitliliği ve saygılı davranışı daha da güçlendirmek ve anlamak
için tasarlanmıştır.
Bölgeye göre
çalışanlar
% 30 Batı Avrupa
% 21Asya-Pasifik
% 20 Doğu Avrupa
% 13Kuzey Amerika
% 9Afrika/Ortadoğu
% 7 Latin Amerika
Tarih: 31 Aralık 2015
İş birimine göre
çalışanlar
% 54Yapıştırıcı Teknolojileri
% 17Çamaşır ve Ev Bakım
% 15 Beauty Care
% 14Fonksiyonlar
Tarih: 31 Aralık 2015
Her bölgeden seçilen çalışanlar değişim süreçlerini nasıl
başlattıklarını ve birbirleriyle saygılı bir biçimde nasıl iletişim kurduklarını gösterdiler.
Sosyal sorumluluk
Henkel’in 2015 çeşitlilik ve kapsayıcı şirket kültürü kampanyasını anlatan
bir poster.
Kurumsal vatandaşlık, şirketimiz 1876 yılında Fritz Henkel
tarafından kurulmasından bu yana kültürümüzün değişmez bir parçasıdır. 2011 yılında “Fritz Henkel Stiftung”
vakfının kurulması, doğrudan iş menfaatlerinin ötesine
geçen daimi ve uzun vadeli sosyal bağlılığımızı göstermektedir.
Henkel Hakkında 2015 15
Kurumsal vatandaşlık etkinliklerimizi üç ayrı alanda
organize ettik: Çalışanlarımızın gönüllü faaliyetlerini
destekliyor, toplum yararına yönelik stratejik ortaklıklar
oluşturuyor ve acil durumlarda ve doğal afetlerde yardım
sağlıyoruz. 2015 yılında dünya genelinde 1,5 milyon kişiye
ulaşan 3.400 projenin sponsorluğu için toplam 8,3 milyon
Euro’yu aşan bağış gerçekleştirdik.
Yaklaşık 6.200 sürdürülebilirlik elçisi
En önemli eğitim amaçlı girişimlerimizden biri de, 2012
yılında çalışanlarımızı sürdürülebilirlik kavramına daha
yoğun bir şekilde katılmaya teşvik etmek üzere başlatılan
Henkel Sürdürülebilirlik Elçileri programıdır. O tarihten
bu yana Henkel, 74 ülkede 6.200 elçiye eğitim vermiştir.
Elçiler, etkinliklerinin bir parçası olarak kaynakların
sorumlu bir şekilde kullanımını öğretmek üzere ilkokul
öğrencileri ile birlikte çalışmaktadır. Bugüne kadar 43
ülkede 63.000 öğrenciye ulaşmış bulunuyoruz.
Keşif Dünyası’nda 5.000’den fazla çocuğa ulaştık
Türkiye’de Yaratıcı Çocuklar Derneği ile işbirliğinde yürüttüğümüz Keşif Dünyası girişimimiz 2014’ten bu yana 5.000
çocuğa ulaştı. Çocuklara bilimi sevdirmek, onları bilimin
eğlenceli dünyasıyla tanıştırmak için yola çıktığımız Keşif
Dünyası ile genç araştırmacılar bilimin kapılarını aralıyor,
sürdürülebilirlik bilinci kazanıyor ve ilk deneylerini gerçekleştiriyor.
Çocuklar Keşif Dünyası’nda ilk bilimsel deneylerini gerçekleştirme fırsatı
buluyor.
Kurumsal gönüllülük
Make an Impact on Tomorrow (MIT) girişiminin 1998
yılında başlatılmasından bu yana, dünya çapında 50’den
fazla ülkede Henkel çalışanları ve emeklilerinin gönüllü
olarak çalıştığı yaklaşık 12.100 projeye destek verdik. Her
geçen gün daha fazla Henkel çalışanı ve emeklisi büyük
ölçekli sosyal projeler gerçekleştirmek üzere bir araya
geliyor. Türkiye’de hayata geçirilen kurumsal gönüllülük
projelerinden bazıları;
Zihinsel engelli öğrencilerin eğitim
gördüğü Pendik İTO Özel Eğitim İş
Uygulama Okulu’nun tarım,
ekimdikim, permakültür gibi
uygulamalarına olanak sağlamak ve
mesleki eğitimlerine katkıda
bulunmak için bir bahçe tasarlandı.
Kanserli Çocuklara Umut
Vakfı - KAÇUV ile işbirliği
yapılarak kanserli
çocuklarımıza moral verecek
okuma ve taş boyama
etkinlikleri düzenlendi.
16 Henkel Hakkında 2015
Global Yönetim Kurulumuz
Jan-Dirk Auris
Bruno Piacenza
Hans Van Bylen
Kasper Rorsted
Kathrin Menges
Carsten Knobel
Başkan Yardımcısı
Yapıştırıcı Teknolojileri
Başkan Yardımcısı
Çamaşır ve Ev Bakım
Başkan Yardımcısı
Beauty Care
Yönetim Kurulu
Başkanı
Başkan Yardımcısı
İnsan Kaynakları/
Altyapı Hizmetleri
Başkan Yardımcısı
Finans (CFO)/Satın
Alma/ Entegre İş
Çözümleri
Köln, Almanya’da
1 Şubat 1968’de
doğdu; 1984’ten bu
yana Henkel’de
çalışıyor.
Paris, Fransa’da
22 Aralık 1965’de
doğdu; 1990’dan bu
yana Henkel’de
çalışıyor.
Berchem, Belçika’da
26 Nisan 1961’de
doğdu; 1984’ten bu
yana Henkel’de
çalışıyor.
Aarhus, Danimarka’da
24 Şubat 1962’de
doğdu; 2005’ten bu
yana Henkel’de
çalışıyor.
Pritzwalk,Almanya’da
16 Ekim 1964’te
doğdu; 1999’dan bu
yana Henkel’de
çalışıyor.
Marburg/Lahn,
Almanya’da
11 Ocak 1969’da
doğdu; 1995’ten bu
yana Henkel’de
çalışıyor.
Henkel Hakkında 2015 17
Türk Henkel Yürütme Kurulumuz
Hasan Alemdar
Töre Birol
Ruediger Schmitz
Bülent Pehlivan
Yürütme Kurulu Başkanı ve
Beauty Care Genel Müdürü
Çamaşır ve Ev Bakım
Genel Müdürü
Yapıştırıcı Teknolojileri
Chairman’i
Mali İşler Direktörü
Ralph Branderhorst
Özgür Çolpan
Seher Sarpkaya
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Baş Hukuk Müşaviri ve
Uygunluk Yöneticisi
Bilgi İşlem Müdürü
18 Henkel Hakkında 2015
2015 yılı performansımız
2014
2015
milyon euro
+/–
2014 – 2015
16.428
18.089
% 10,1
Çamaşır ve Ev Bakım
4.626
5.137
% 11,0 Beauty Care
3.547
3.833
% 8,1 Yapıştırıcı Teknolojileri
8.127
8.992
% 10,6 Faaliyet kârı (EBIT)
2.244
2.645
% 17,9 Düzeltilmiş1 faaliyet kârı (EBIT)
2.588
2.923
% 12,9 Satış kazancı (EBIT) %
13,7
14,6
0,9 bp
Düzeltilmiş1 satış kazancı (EBIT) %
15,8
16,2
0,4 bp
1.662
1.968
% 18,4 34
47
% 38,2 1.628
1.921
% 18,0 Satış
Net gelir
Kontrol gücü olmayan paylara dayalı
Henkel AG & Co. KGaA hissedarlara dayalı
Euro cinsinden imtiyazlı hisse senedi başına elde edilen kazanç
3,76
4,44
% 18,1 Euro cinsinden imtiyazlı hisse senedi başına elde edilen düzeltilmiş1 kazanç
4,38
4,88
% 11,4 Sermayenin geri dönüş hızı (ROCE) %
19,0
18,2
– 0,8 bp
Euro cinsinden adi hisse senedi başına düşen pay
1,29 1,45 2 % 12,4 Euro cinsinden imtiyazlı hisse senedi başına düşen pay
1,31
1,47 2
% 12,2 bp = baz puan
1 Tek seferlik gelir/gider ve yeniden yapılandırma masrafları hariç.
2 11 Nisan 2016 tarihli Yıllık Genel Kurul Toplantısında hissedarlara yapılacak teklif.
Henkel Hakkında 2015 19
Hisse performansı
Henkel hisseleri 2015 yılında oldukça pozitif bir fiyat
performansı göstermiştir. Henkel imtiyazlı hisse senetlerinin fiyatı yüzde 15,4 oranında artarak 103,20 Euro olarak
gerçekleşmiştir. Adi hisselerde de güçlü bir artış kaydedilmiş ve geçen yıla kıyasla yüzde 10,2 artarak 88.62 Euro
fiyatından kapanmıştır. Yıl içinde DAX endeksi yüzde 9,6
artışla 10.743 puana ulaşmıştır. EURO STOXX® Tüketici
Ürünleri Endeksi yüzde 18,9 artış kaydederek 634 puandan
kapanmıştır. Henkel hisseleri DAX endeksinde üstün
performans göstermiş, ancak büyüme oranı tüketici
ürünleri sektörünü temsil eden diğer hisselerin altında
kalmıştır.
Henkel hisseleri uzun vadeli yatırımcılar için cazip bir
yatırım olmaya devam etmektedir. Henkel imtiyazlı hisselerinin ihraç edildiği 1985 yılında 1.000 Euro‘ya eşdeğer
yatırım yapan ve alınan temettüleri (vergi indiriminden
önce) tekrar hisselere yatıran hissedarların portföy değeri
2015 yılı sonunda 34.171 Euro olarak gerçekleşmiştir. Bu
rakam, yüzde 3.317 oranında bir değer artışını veya yıllık
ortalama yüzde 12,4 oranında bir getiriyi temsil etmektedir. Aynı dönemde DAX yıllık 7,7 oranında bir getiri
sağlamıştır.
Henkel hisseleri hakkında daha fazla bilgi almak için
aşağıdaki adresi ziyaret ediniz.
www.henkel.com/creditor-relations
2013-2015 döneminde Henkel hisse senetlerine ilişkin
temel veriler
Euro cinsinden
2013
2014
2015
Hisse başına kâr
Adi hisse senedi
3,65
3,74
4,42
İmtiyazlı hisse senedi
3,67
3,76
4,44
Temettüler
2015 yılı Ocak -Aralık dönemi Henkel hisse senedi
performansı, piyasa karşılaştırması
Euro
120
110
Adi hisse senedi
1,20
1,29
1,45 1
İmtiyazlı hisse senedi
1,22
1,31
1,47 2
Milyar Euro cinsinden piyasa değeri
34,7
36,8
41,4
Miyar Euro cinsinden adi hisse senedi
19,7
20,9
23,0
90
Milyar Euro cinsinden imtiyazlı hisse
senedi
15,0
15,9
18,4
80
30 Aralık 2014:
89.42 Euro
100
Oc.
1 Hisse kapanış fiyatları, Xetra işlem platformu.
2 11 Nisan 2016 tarihli Yıllık Genel Kurul Toplantısında hissedarlara
yapılacak teklif.
30 Aralık 2015:
103.20 Euro
Şub. Mar. Nis. May. Haz. Tem. Ağs. Eyl.
Henkel imtiyazlı hisse senedi
Henkel adi hisse senedi (endeksli)
EURO STOXX® Tüketici Malları Endeksi (endeksli)
DAX (endeksli)
Ekim Kas.
Ark.
Türk Henkel Kimya San. ve Tic. A.Ş.
FSM Mah. Poligon Cad. No: 8 Buyaka 2 Sitesi
C/Blok K:10-14 34771 Ümraniye / İstanbul
Tel: +90 216 579 40 00
www.henkel.com.tr