Basın Bülteni
Transkript
Basın Bülteni
Basın Bülteni Bilgi için: TIME Public Relations Burcu Kalkavan – Melike Çalışkan burcuk@timepr.com – melikec@timepr.com Tel: 0 (216) 418 39 44 (pbx) Ezber Bozacak Eğitim Türkiye’de… SELEFİN NAMINI PERÇİNLEYEN PROGRAM… Aralarında Steve Jobs’un da olduğu dünyaca ünlü CEO’ların tercih ettiği Zenger & Folkman Sıra dışı Liderlik Geliştirme Programı, InoTec iştirakinde kurulan CBE Academica Türkiye ile ülkemize geliyor. 16 temel ilke ışığında oluşturulan beş ana kurala ve 360 derece geri dönüş tekniğine dayanan program ile en ünlü şirketlerin CEO’ları yetkinliklerini yenilemekle kalmayacak, adeta birer ‘Süper CEO’ olarak liderliğin tanımını baştan yazacaklar… 07 Ocak 2013, İstanbul; Hollanda merkezli yönetim danışmanlığı firması CBE çatısı altında faaliyet gösteren CBE Academica, artık Türkiye’de. Liderlik kavramını baştan yazan eğitimleriyle dünyada yankı uyandıran CBE Academica, InoTec iştirakinde ülkemizin en ünlü CEO ve yöneticilerinin kılavuzu olmaya hazırlanıyor. Önümüzdeki günlerde yönetim şekillerini değiştirecek CBE Academica’nın Zenger & Folkman Sıradışı Liderlik Geliştirme Programı, sınıflarında ünlü CEO’ları misafir edecek. Türkiye’de konuk ettiği sürpriz isimlerle liderliği revize edecek program, iş dünyasına yeni bir yön verecek. Liderlerin zayıf yönlerine odaklanmak yerine güçlü oldukları yönleri geliştiren farklı içeriğiyle tüm dünyada CEO ve üst düzey yöneticiler tarafından en çok tercih edilen programlar arasında olan Zenger & Folkman Liderlik Programı, şimdiye kadar arasında Steve Jobs’un da olduğu dünyaca ünlü birçok yöneticiyi ağırladı. Yöneticilerin güçlü oldukları yönleri geliştirerek “sıradışı” liderler eğiten programda, yogadan tiyatroya kadar pek çok farklı teknik kullanılıyor. InoTec iştiraki olarak kurulan CBE Academica tarafından Türkiye’ye getirilen Zenger & Folkman Sıradışı Liderlik Geliştirme Programı’nda beş ana kriter altında 16 liderlik yetkinliği ele alınıyor. Her biri farklı yöneticilik becerilerine referans olan bu yetkinliklerden kendilerine en uygun olanları geliştiren lider farkını ortaya koyuyor. Programın faydaları nedir? Zenger & Folkman tarafından yapılan bir araştırmaya göre liderlerin etkinliğinin çalışan verimliliği ve bağlılığı, müşteri memnuniyeti, inovasyon ve sürdürülebilir kârlılık üzerinde doğrudan etkisi bulunuyor. 500 bini aşkın bireysel ve 360 derece geribildirime dayalı Zenger & Folkman Sıra dışı Liderlik Geliştirme Programı bilimsel araştırmalardan elde edilen verilerle de destekleniyor. Olmazsa olmaz 16 gizli kuralı beş ana madde altında özetleyen programın tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de şirketlerin rotasını değiştirecek yeni bir rüzgâr olduğunu anlatan CBE Türkiye Genel Müdürü Hülya Erbeyli Çağlar, “Kurumların gelişiminde önemli role sahip liderlerin, veriye ve kanıta dayalı yöntemlerle mevcut yetkinliklerini geliştirmeyi prensip edinmiş Zenger & Folkman Sıradışı Liderlik Geliştirme Programı ile Türkiye’deki üst düzey yöneticilerin iş yaşamlarında yeni pencereler açacağız. CBE Academica Türkiye, alanında uzman bir liderlik gelişim merkezi. InoTec tarafından Türkiye’ye getirilen bu programla üst düzey yöneticilerimiz artık güçlü oldukları yönleri parlatıp farklarını ortaya koyabilecek” dedi. 50 binden fazla yöneticiden toplanan bilgiler ışığında oluşturulan programın, liderlerin kilit yönlerini belirlediği gibi profesyonellerin verimliliğini ve kuruma bağlılığını da artırdığını anlatan Çağlar, “Liderlik gelişiminde çapraz eğitim yaklaşımı uygulayan programda olumlu organizasyonel sonuçlar elde etmek ve liderlik etkinliğini artırmak için gösterge ve araçlar kullanılıyor. Zenger & Folkman Sıradışı Liderlik Geliştirme Programı ayrıca kişilerin liderlik profilindeki iç görüyü nasıl kullanmaları gerektiğini öğretiyor. Liderlik kavramı uzun bir süredir tartışılıyor. Geçen beş yılda, Dr. Folkman, 200 bin adet 360 derece geri bildirim raporunu, takımıyla birlikte analiz ederek liderlikle ilgili 5 temel madde keşfetti. Bunlar, liderlik kavramını anlamakta bize yol gösteriyor. Bu bulgulardan yola çıkarak, dünyada olduğu gibi Türkiye’de de marka olmuş liderleri daha da geliştirip yıldızlaştıracağız” diyor. Beş temel ilke nedir? Peki, tüketiciler için olmazsa olmuş, jenerik markaları yöneten isimlerin farkını ortaya çıkaran beş temel kural nedir? CBE Academica ve Zenger & Folkman uzmanlarına göre bu 5 temel ilke, liderlik denklemindeki değişkenlere dayanıyor. Bireysel özellikler, kurum içerikleri, pazar hareketleri – rekabet, personel özellikleri ve performans ölçütlerinin doğru analizi lideri lider yapan yolda kritik önem taşıyor. Bu unsurlar ve diğer faktörler birleştiğinde liderin nihai başarıları veya başarısızlıkları ortaya çıkıyor. Hedefleri yüksek koymak, zayıf yönleri belirtmeyi durdurmak, güçlü yönleri belirleyerek o alanlara yatırım yapmak, kitlelere yön vermek (hitap etmek – şekil vermek) ve iş sonuçlarını alışılmışın dışı bir bakış açısıyla ele almak olarak belirlenen beş temel ilke lider değişimini temsil ediyor. Değişimlere galip gelmeyi, dış dünyayla bağlantılı olmayı, ufukta meydana gelebilecekleri gözden geçirmeyi içeren bu ipuçları liderlere sihir katıyor… CBE Academica ve Zenger & Folkman Sıra dışı Liderlik Geliştirme Programı hakkında daha fazla bilgi almak için, 0216 445 72 00-02-03 no’lu telefon aranabilir, ya da www.inotecakademi.com.tr web sitesi ziyaret edilebilir. InoTec Hakkında InoTec Teknoloji ve Yönetim Danışmanlığı, danışmanlık ve eğitim hizmeti vermek üzere 2001 yılında kuruldu. Şirketlerin kurumsal gelişimini desteklemek ve rekabet avantajı elde etmelerini sağlamak için grup şirketleri InoTec Akademi ve Smart People ile faaliyetlerini devam ettiren InoTec Teknoloji ve Yönetin Danışmanlığı, ağırlıklı olarak otomotiv ve üretim sektöründe faaliyet gösteren markalarla çalışıyor. Bireysel ve kurumsal eğitim programlarının gördüğü ilgi nedeniyle 2011 yılında açılan InoTec Akademi ile şimdiye kadar 14 bin kişiye eğitim veren InoTec Teknoloji ve Yönetim Danışmanlığı, SmartPeople markasıyla da şirketlere personel seçme ve yerleştirme hizmeti sağlıyor. Ürün, üretim stratejisi, İK ve yönetim süreci gibi kurumların her biriminde performansı artıran ve ciro bazında üç katına kadar artış sağlayan 12K Modeli’nin de sahibi olan InoTec Teknoloji ve Yönetim Danışmanlığı, alanın en köklü firmaları arasında yer alıyor. InoTec Teknoloji ve Yönetim Danışmanlığı ve grup şirketleri hakkında ayrıntılı bilgi için www.inotec.com.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.