istanbul ili avrupa yakası tekstil sektöründe açık pozisyonlar
Transkript
istanbul ili avrupa yakası tekstil sektöründe açık pozisyonlar
İSTANBUL İLİ AVRUPA YAKASI TEKSTİL SEKTÖRÜNDE AÇIK POZİSYONLAR ARAŞTIRMASI RAPORU GÜLGÜN YILDIRIM Tekstil Teknolojisi Öğretmeni AVCILAR İHKİB MESLEKİ VE TEKNİK VE MESLEK LİSESİ OKUL MÜDÜRÜ CANAN ERTEKİN İSTANBUL İLİ AVRUPA YAKASI TEKSTİL SEKTÖRÜNDE AÇIK POZİSYONLAR ARAŞTIRMASI RAPORU ÖZET Bu çalışmada İstanbul ili Avrupa yakasında tekstil sektöründe faaliyet gösteren firmaların hangi pozisyonlarda elemana ihtiyaç duyduğu konusu işlenmiştir. Yazılı kaynaklardan yapılan araştırma, sektörde faaliyet gösteren firma yetkilileri ile yapılan görüşmelerle desteklenmiştir. Sektörün rekabet gücüne katkı sağlama amacı güdülmüştür. 20 sanayici , 2 kurum yetkilisi ,100 mezun öğrenci ile yüz yüze görüşmeler gerçekleştirilmiştir. GİRİŞ 5.887 ilan sayısı ile 2016 Mayıs ayında Tekstil sektörü, lider konumundadır. Arz ve talebin doğru analiz edilmesi, işe doğru insan istihdam edilmesine olanak sağlayacaktır. Sektörün teknik ara elemana ihtiyacı sürmektedir. İş talebinin oluştuğu noktada, doğru istihdam arzının oluşmaması nedeniyle öğrencilerimizin eğitim aldıkları alanda işe yerleşemedikleri görülmektedir. Aşağıdaki tabloda TÜİK 2016 Kurumsal olmayan nüfusun işgücü durumu verileri gösterilmiştir. Bu verilerde istihdam edildiği halde niteliklerinin altında işlerde çalışan, iş değiştirmek isteyen, daha fazla çalışmak istemesine rağmen yarı zamanlı çalışmak zorunda kalan ve çalışmak istemesine rağmen iş bulmaktan ümidini yitirmiş ve işgücünden çıkmış kişileri görememekteyiz. Konu ile ilgili bir veriye rastlanmamıştır. Kurumsal olmayan nüfusun işgücü durumu Non-institutional population by labour force status (Bin kişi Thousand person) [15+ yaş - age] 15 ve daha yukarı yaştaki nüfus Populati on 15 years and over Yıllar- Years 2016 Ocak January Şubat Februar y Mart March İşgücün İstihda e dahil m İşsiz İşgücü olmaya edilenle Unem Labour n nüfus pr Force Not in Employ loyed labour ed force İşgü cün e katı lma ora nı Lab our forc e parti cipa tion rate (%) İşsi zlik ora nı Une mploy men t rate (%) Tarı m dışı işsizli k oranı Nonagricu ltural unem ployment rate (%) İstihdam oranı Employment rate (%) 58 366 29 565 26 275 3 290 28 802 50,7 11,1 13,0 45,0 58 433 29 680 26 456 3 224 28 753 50,8 10,9 12,7 45,3 58 493 30 016 26 993 3 023 28 478 51,3 10,1 11,9 46,1 TURKST AT, Labour Force Statistics Total figures may not be exact due to the rounding of the numbers. TÜİK, İşgücü İstatistikleri Rakamlar yuvarlamadan dolayı toplamı vermeyebilir. 2005-2013 dönem sonuçları ekonometrik model ile tahmin edilmiştir. TABLO1. The results of 2005-2013 period were estimated by using econometric model. 2016 yılının ilk üç ayına ait işgücüne dahil olmama nedenlerine baktığımızda %33 oranında eğitimine devam eden ve çalışmaya hazır olan bir 15 yaş üzeri nüfus olduğu görülmektedir. Bu kişiler tam ya da yarı zamanlı olarak sektörde istihdam edilebilir. İşgücüne dahil olmayanların yıllara göre işgücüne dahil olmama nedenleri Reasons of not being in labour force by years [15+ yaş - age] Toplam Total (Bin kişi Thousa nd person) Neden - Reason İş aramayıp, çalışmaya hazır olanlar Not seeking a job, but available to start Mevsimli Ev Eğitim/ k işleriyle Öğretim çalışanlar meşgul Education/Traini Working Housew ng seasonall ife y Çalışamaz halde Disabled, old, ill etc. Diğer Other İş bulma ümidi olmayanla r Discourag ed Diğer (1) Other (1) Emekli Retired Yıllar- Years 2016 Ocak January Şubat February Mart March 28 802 723 1 931 134 11 303 4 802 3 996 4 044 1 868 28 753 678 1 941 113 11 193 4 887 4 010 4 076 1 854 28 478 635 1 798 89 11 084 4 900 4 035 4 059 1 878 TABLO 2 Haziran ayı içerisinde yapılan taramalar sonucunda tekstil sektöründe ait 562 açık pozisyonun dağılımı aşağıda belirtilmiştir. üretim satış finans müşteri ilişkileri ithalat ihracat tasarım planlama kalite güvence yönetim lojistik sekretarya satın alma ar-ge iş geliştirme TABLO 3 Tablo 3’te görüldüğü üzere üretim ve imalat alanında ciddi eleman açığı bulunmaktadır. Üretim ve imalat pozisyonlarını kendi içinde sınıflandırdığımızda aşağıdaki verilere ulaştık. En yoğun olarak ortak ulaştığımız açık pozisyon isimleri şunlardır: Planlama Tasarım Modelist İnspector Örme makine operatörü Örme makine desenci Örme makine model makineci Müşteri temsilcisi Kumaş satın alma Kalite güvence Ürün geliştirme Remayözcü Kesim elemanı SONUÇ Yüz yüze yapılan görüşmelerin tümünde tüm pozisyonlar için sektörün temel bilgilerine hakim eleman bulma konusunda sorun yaşandığı gözlemlenmiştir. Üretim bölümlerinde, alanında eğitimli, niteliklerine uygun işlerde çalışan elemanların bulunması iş sirkülâsyonunu azaltarak verimlilik artışı sağlanacaktır. İşverenlerin eğitim kurumları ile işbirliğinin artması istihdam arzının doğru oluşmasına katkı sağlayacaktır. Staj imkânlarının arttırılması, etkin stajyerlik çalışması, bilgi akışının eğitim kurumu ve işletmeler arasında sürekliliğinin sağlanması doğru bir yaklaşım olacaktır. Teknik liselerden mezun olan öğrencilerin eğitim aldığı alanda istihdam edilmesi bu alanda açığı kapatarak, tekstil sektörünün katma değerinin artmasına katkıda bulunacaktır. Yüz yüze yapılan teknik lise mezun öğrencilerinin sektörü tercih etmeme nedenleri: *çalışma saatlerinin uzunluğu, * hafta sonu çalışma zorunluluğunun olması, *çalışma alanlarının ergonomik düzenlenmemesi, *yoğun sorumluluk yükünü taşıyamama, *geleneksel yönetim anlayışına uyum sağlayamama olarak sıralanmıştır. Konu ile ilgili araştırma yapılırken tasarım ve ürün geliştirme çalışmaları sonucunda bu ürünlerin pazarlanması konusunda ciddi eleman ihtiyacı oluştuğu tespit edilmiştir. Ürünün tüm teknik detaylarına hâkim, yabancı dil bilen, pazarlama alanında yetkin kişilere ihtiyacın arttığı görülmüştür YARARLANILAN KAYNAKLAR *www.tuik.gov.tr *www.iskur.gov.tr *http://www.tepav.org.tr/upload/files/13863247781.Isgucu_Piyasalarinin_Goz_Ardi_Edilen_Sorunlari___Eksik_Istihdam__Atil_Istihdam_ve_ Beceri_Uyusmazligi.pdf *http://www.ikmagazin.com/n-1478-kariyernet-mayis-2016-istihdam-endeksini-acikladi.html *http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/kurumsal/istatistik/aylik_istatistik_bilgileri/!ut/p/a1/ rZJPU8IwEMW_ih56bLNtWki8xR4Ap8Coo0AvTFrSEvoP0iDipzfMOMNBARnNLZm3b3bfShGUxTX_E3mXMum5uXhHnfmAj36L3LgPhhCCyMxtGr23OBeGiCYhSntV7rJZq1eXEjay1ULbQFxVZtq5aXFshWG8NWy8I Cvi9lMT-zBNZ5rIUSh6c1qlcoBmllFM_DexOIFzbJ2lmE5wRWywSN6MpXXDuGbSZQYMTh8GvyI 0k7LG-340ASNQLYMD6L0_0EWNgEtwpsXMMHRPNhkDer5yqAuG3n8bulcbPlz6V7MXTw3DYW5suV7ass4aND0uHE3PRM AUy9VmEzMTqsYk6V2j6R9TZYBlUjm7tHLAcT2McafjU5d2g24ANCR1QkmBleJTCihnK0ywV9qvW7vLLBgt9s5edPkpXDSpnK0suCnqmXTGthvYrSuKoL3 dpGNRjZPCOCgXO3xRyQm7PYTxWQmfA!!/dl5/d5/L0lDZ3BSQ2dwUkEhIS9JRGhJVEN BQUFJS2lyQ0EhLzRNaFJEVXc1Q2tHb1JBISEvZnJnL1o3X0kwSEc5QjFBMDg0Q0MwQ UNMT0xWMUcxMDg2L3Nh/ *www.yenibiris.com *www.kariyer.net *www.secretcv.com *www.elemanuzmani.com *www.eleman.net TRUVA TEKSTİL AKADEMİ TEKSTİL SERA TEKSTİL TAHA GİYİM TALU TEKSTİL LA MODA COLİNS KOTON KGB ÇORAP İNTEM TRİKO OKAN TEKSTİL FETİH TEKSTİL BURCU TRİKO VENÜS GİYİM TETAŞ SAVAŞ TRİKO ATLAS ÇORAP DÜNDAR ÇORAP AZİM ÇORAP MEMTEKS TRİSAD MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ BURHAN BAHRİYELİ ENDÜSTRİ MESLEK LİSESİ İHKİB AVCILAR MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ