üyeler‹m‹z‹n d‹kkat‹ne
Transkript
üyeler‹m‹z‹n d‹kkat‹ne
‹ ç i n d e k i l e r 1 2007 Faaliyet Raporu 65 48. Ola¤an Genel Kurulu Tutanaklar›, Karar ve Temennileri 127 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler 147 S›kça Sorulan Sorular 179 Vak›f Duyurular› SAH‹B‹ (OYAK ADINA) YAYIN SORUMLUSU YAYINA HAZIRLAYAN D‹ZG‹-GRAF‹K VE TASARIM YAYIN TÜRÜ YIL ‹DARE YER‹ TEL BASIM YER‹ BASIM TAR‹H‹ TEL : : : : : : : : : : : Nadir Özden Nadir Özden Kurumsal ‹letiflim Müdürlü¤ü Kurumsal ‹letiflim Müdürlü¤ü Yayg›n Süreli 15 Temmuz 2008 Say›: 109 OYAK Genel Müdürlü¤ü, Ziya Gökalp Cad. No: 64 06600 Kurtulufl / Ankara 0312 415 6000 ETAM A.fi. Matbaa Tesisleri, Organize Sanayii Bölgesi, Mümtaz Zeytino¤lu Bulvar› No.9 Eskiflehir 15 Temmuz 2008 0222 236 0001 - 236 0051 Bu doküman, münhas›ran Ordu Yard›mlaflma Kurumu (OYAK) ile üyeleri aras›ndaki haberleflmeye yönelik ve üyelere tek tek iletilmek üzere haz›rlanm›fl bir iç duyuru niteli¤inde olup, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu anlam›nda umuma arz edilen alenileflmifl bir eser de¤ildir. Bu eser üzerinde her türlü fikri, mali ve manevi hak sahibi olan OYAK’›n yaz›l› onay› al›nmaks›z›n, k›smen veya tamamen al›nt›, yay›n, ço¤altma, iflleme, iflaret, ses veya görüntü nakline yarayan araçlarla umuma iletim yap›lamaz. Aksine davran›fl, hukuki ve cezai sorumlulu¤u gerektirir. Özgün Bir Baflar› Modeli 46. y›l 2007 Faaliyet Raporu ‹çindekiler 01 02 03 05 06 13 14 21 22 25 39 55 58 OYAK Sinerjisi Misyon, Vizyon, Amaçlar, De¤erler OYAK ve OYAK Grubu Finansal Göstergeler Yönetim Kurulu Baflkan›’ndan Mesaj Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu Genel Müdür’den Mesaj Üst Yönetim 2007 Y›l› ve OYAK Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler Ba¤›ms›z Denetçi Görüflü OYAK Ordu Yard›mlaflma Kurumu 31 Aral›k 2007 ve 2006 Bilanço-Aktifler 59 OYAK Ordu Yard›mlaflma Kurumu 31 Aral›k 2007 ve 2006 Bilanço-Pasifler 60 OYAK Ordu Yard›mlaflma Kurumu 31 Aral›k 2007 ve 2006 Gelir Tablosu 61 OYAK Grubu fiirketleri OYAK sinerjisinin güçlü kaynaklar›: Üstün Performans Nitelikli Hizmetler De¤erli Varl›klar Özgün bir baflar› modeli OYAK’›n temel amac› bir emeklilik fonu yaklafl›m› içerisinde üyelerine en üst düzeyde nema sa¤lamak ve üyeler aras›nda yard›mlaflmaya yönelik hizmetler sunmakt›r. OYAK bu hedefine ulaflmak için sahip oldu¤u varl›klar›; sanayi, finans ve hizmet dallar›nda faaliyet gösteren 50’yi aflk›n ifltirak yat›r›m›n›n yan› s›ra finansal yat›r›mlarda de¤erlendirmektedir. Bu özellikler OYAK'ı adeta hem bir emeklilik fonu yöneticisi, hem de giriflim sermayesi yatırımları yapan bir kurum konumuna getirmektedir. Bu açılardan bakıldı¤ında OYAK, dünyada benzeri olmayan ve aldı¤ı baflarılı sonuçları ile ifllerli¤i kanıtlanmıfl bir model oluflturmaktadır. OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Sinerjisi 01 Misyon, Vizyon, Amaçlar, De¤erler Misyonumuz Amaçlar›m›z OYAK, bir yandan üyelerce arzulanan hizmetleri bir flirket anlayıflı içinde en üst standartlarda sa¤larken, di¤er yandan da üyelerine en çok nemayı sa¤lamaya yönelik olarak, çevre ve toplum duyarlılı¤ı içinde, bir holding yaklaflımı çerçevesinde portföy ve ifltirak yatırımları yapan, tüm faaliyetlerinde aktüeryal dengeyi öncelikle gözeten bir sosyal yardımlaflma kurumudur. • Üyelere verilen hizmetleri gelifltirmek / mükemmellefltirmek, • Üyelerin uygun ödeme koflullarıyla ça¤dafl nitelikte konut sahibi olmalarını sa¤lamak, • Portföy ve ifltirak yatırımlarını sürekli revize ederek getirisini artırmak ve üyelere en fazla miktarda yansıtmak, • OYAK'ın etkinli¤ini artırmak, • Türkiye'nin dünyada da bilinen, en verimli büyük flirketi olmak. Vizyonumuz De¤erlerimiz Üye mutlulu¤unu daima göz önünde tutarak, de¤iflim gereklili¤ini benimseyip dünya ve Türkiye’deki yenilikleri yakalamak, OYAK’a oldu¤u kadar ülkeye de yararlı yatırımlar yapmak, OYAK’ın kaynaklarını riske sokmadan üyelere her yıl artan reel kâr da¤ıtmayı hedeflemektir. OYAK’ın davranıfllarını, kararlarını ve ifl amaçlarını yönlendiren ortak de¤erleri: 02 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Misyon, Vizyon, Amaçlar, De¤erler • • • • • • Dürüstlük ve fieffaflık Sorumluluk ve Hesap Verilebilirlik Rekabet ve Adalet Yaratıcılık ve Mükemmeliyet Karflılıklı Saygı ve Sevgi Üye ve Çalıflanların Mutlulu¤u OYAK ve OYAK Grubu OYAK OYAK Grubu OYAK Türkiye’nin, bir anlamda ilk ve en büyük bireysel emeklilik fonudur. OYAK Grubu finans, sanayi ve hizmet dallar›nda faaliyet gösteren 50’yi aflk›n flirketten oluflmufltur. Grup, 2007 y›lsonu verilerine göre 30 binden fazla kifliye istihdam sa¤lamaktad›r. Özel hukuk hükümlerine tabi, mali ve idari bak›mdan özerk, tüzel kiflili¤i haiz bir kurulufl olan OYAK, 1 Mart 1961 tarihinde 205 say›l› Yasa kapsam›nda kurulmufl ve faaliyetlerine bafllam›flt›r. Üyelerine sundu¤u hizmet ve ürünler aç›s›ndan OYAK bir hayat sigortas› kuruluflu oldu¤u kadar bir kredi kurumu gibi de faaliyet göstermektedir. OYAK’›n temel amac› üyelerine en üst düzeyde nema sa¤lamak ve üyeler aras›nda yard›mlaflmaya yönelik hizmetler sunmakt›r. OYAK bu hedefine ulaflmak ad›na sahip oldu¤u varl›klar› finansal ve ifltirak yat›r›mlar›nda de¤erlendirmektedir. OYAK Grubu ülkemizin en büyük ilk üç flirketler grubundan biri oldu¤u gibi, uluslararas› ölçülere göre de (UFRS) en kârl› grubudur. Grubun demir-çelik, çimento, otomotiv, enerji, lojistik, g›da, inflaat ve teknoloji gibi farkl› sektörlerde faaliyet gösteren flirketlerinin ço¤u sektörlerinin önde gelen kat›l›mc›lar› aras›nda yer almaktad›r. OYAK Grup flirketleri sa¤lad›klar› istihdam kadar gerçeklefltirdikleri toplam sat›fl, ihracat ve üretimleri ile de Türkiye ekonomisine sürekli ve artan oranda katma de¤er sa¤lamaktad›rlar. OYAK'›n üye say›s› 2007 y›l› sonunda 235 bini aflm›flt›r. OYAK, Türkiye’nin ilk ve en büyük bireysel emeklilik fonudur. OYAK Grubu, Türkiye’nin en kârl› flirketler grubudur. OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK ve OYAK Grubu 03 Üstün Performans OYAK, temel amac›na uygun olarak üyelerine katma de¤eri yüksek hizmetler sunmakta ve her y›l enflasyonun üzerinde nema sa¤lamaktad›r. OYAK, 2007 yılında kârl›l›k ve nema oran› aç›s›ndan tarihi bir sonuç elde etmifltir: 2,652 milyon YTL Net Dönem Kâr› %54.2 Nema Oranı %54.2 olarak gerçekleflen nema oranı Türkiye ‹statistik Kurumu tarafından 2007 yılı için açıklanan TÜFE oranının 6.5 katı, ÜFE oran›n›n ise 9.2 kat›d›r. Finansal Göstergeler OYAK’›n Faaliyet Sonuçlar› 2007 2006 (Milyon YTL) (Milyon YTL) 2,651.7 965.2 54.2 25.1 TÜFE (%) NEMA ORANI/TÜFE (KATSAYISI) 8.4 6.5 9.7 2.6 ÜFE (%) NEMA ORANI/ÜFE (KATSAYISI) 5.9 9.2 11.6 2.2 ÖZKAYNAKLAR (ÜYE REZERVLER‹ + DÖNEM KÂRI) 7,738.3 5,089.8 TOPLAM AKT‹FLER 9,069.7 6,732.5 NET DÖNEM AKTÜERYAL KÂRI (NEMA) ÜYE VARLIKLARINA SA⁄LANAN ARTIfi (NEMA ORANI) (%) OYAK Grubu fiirketleri Birleflik VERG‹ ÖNCES‹ KÂR SATIfiLAR (2) ‹fiLEM HACM‹ (3) ÖZKAYNAKLAR VERG‹LER TOPLAM AKT‹FLER ‹HRACAT (M‹LYON ABD DOLARI) ÇALIfiAN SAYISI (Kombine) Sonuçlar› (1) 2007 2006 (Milyon YTL) (Milyon YTL) 2,387.3 18,832.6 63,725.3 15,450.2 1,522.8 25,297.0 3,578.4 2,126.8 17,045.2 69,946.3 13,631.1 1,517.0 34,727.5 3,280.8 31,111 34,836 (1) Ordu Yard›mlaflma Kurumu Genel Müdürlü¤ü (OYAK) hariçtir. (2) Üretim ve pazarlama flirketleri için brüt sat›fl has›lat› toplam›d›r. (3) Finans sektöründe faaliyet gösteren ifltiraklerin ifllem hacmi rakamlar›ndan oluflmaktad›r. OYAK’›n Kredi De¤erlendirme Notlar› 31.12.2007 MOODY’S INVESTORS SERVICE UZUN VADEL‹ YABANCI PARA B‹R‹M‹ UZUN VADEL‹ YEREL PARA B‹R‹M‹ STANDARD & POOR’S (S&P) UZUN VADEL‹ DERECELEND‹RME NOTU UZUN VADEL‹ (ÜLKE ÖLÇE⁄‹) KISA VADEL‹ (ÜLKE ÖLÇE⁄‹) (Rating) Ba2 Dura¤an Görünüm Ba2 Dura¤an Görünüm BB Dura¤an Görünüm trAA trA-1 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Finansal Göstergeler 05 Yönetim Kurulu Baflkan›’ndan Mesaj “OYAK 46 faaliyet y›l›n› baflar›l› sonuçlar kaydederek tamamlam›fl ve gelece¤e dair güçlü planlar›na odaklanm›flt›r. Kurumumuz varl›klar›n› en verimli flekilde de¤erlendirmifl, üyelerine rekor seviyede nema sa¤lam›fl ve hizmet yar›fl›nda en iyiyi sunman›n sonsuz gayretini sürdürmüfltür.” Y›ld›r›m TÜRKER, Korgeneral (E) Yönetim Kurulu Baflkan› 06 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Yönetim Kurulu Baflkan›’ndan Mesaj OYAK'›n de¤erli üyeleri, sayg›n ifl ortaklar›m›z, sevgili çal›flanlar›m›z, Dünya ekonomisinin kriz sürecinden geçti¤i, Türkiye ekonomisinin ise krize dayan›kl›l›k anlam›nda önemli bir s›nav verdi¤i 2007 y›l›, OYAK aç›s›ndan da özel bir y›l olmufltur. 2007 y›l› sonuçlar›m›z rekor bir getiriye iflaret etmektedir. OYAK 2007 y›l›na, 5,089.8 milyon YTL toplam Kurum varl›¤› ve 197,940'› aktif, 33,722'si Emekli Maafl› Sistemi üyesi olmak üzere toplam 231,662 daimi üye ile bafllam›fl, üye birikimlerine enflasyonun üzerinde nema sa¤lamay› hedeflemifl ve Kanun'da yaz›l› olan hizmetleri en üst düzeyde sunmay› amaçlam›flt›r. 2007 y›l›n›n sonuna geldi¤imizde gururla ifade etmek isterim ki OYAK 2,651.7 milyon YTL aktüeryal kâr kaydetmifl, nema oran› TÜFE ile ölçülen enflasyonun 6 kat›n›n üzerinde, ÜFE ile ölçüldü¤ünde ise 9 kat›ndan fazla ve %54.2 olarak gerçekleflmifltir. Toplam Kurum varl›klar›m›z ise %50'nin üzerinde bir art›flla 7,738.3 milyon YTL'ye eriflmifltir. 2007 y›l›nda kaydetti¤imiz 2,651.7 milyon YTL’lik net aktüeryal kâr ve %54.2'lik nema 46 y›ll›k OYAK tarihinin enflasyona göre sa¤lanan en yüksek de¤erleridir. Üye sayımız da 235,818'e ulaflmıfltır. Kaydedilen bu sonuç biz OYAK üyeleri için gurur vericidir. Bundan sonraki hedefimiz rekorumuzu k›rmak ve varl›klar›m›z› mümkün olan en üst seviyeye tafl›makt›r. Bunu gerçeklefltirebildi¤imiz ölçüde OYAK uzun vadeli misyonunu baflar›yla ve her bir üyesi için eksiksiz olarak yerine getirebilecektir. 2007 y›l› faaliyetlerimiz kapsam›nda de¤inmek istedi¤im di¤er bir konu, konut üretiminde kaydetti¤imiz önemli geliflmelerdir. Bilindi¤i üzere OYAK'›n en önemli hedeflerinden biri her üyesini en uygun koflullarda uygun birer ev sahibi yapmakt›r. Bu eksendeki faaliyetlerimiz gerek do¤rudan yürüttü¤ümüz konut üretim projeleri gerekse üyelerimize sa¤lad›¤›m›z ve konut edinmelerini destekleyen yard›mlarla sürdürülmektedir. OYAK 2007 y›l›nda konut alan›ndaki faaliyetlerini yo¤unlaflt›rm›fl ve önemli gerçekleflmeler sa¤lam›flt›r. Konut üretimi faaliyetleri kapsam›nda ‹zmir Yamaçevler Projesi'ni baflar›yla tamamlam›fl bulunmaktad›r. Proje kapsam›nda inflaat› tamamlanm›fl bulunan 700 konut 2008 y›l›n›n Nisan ay›nda hak sahiplerine teslim edilmifltir. OYAK 2007 Faaliyet Raporu Yönetim Kurulu Baflkan›’ndan Mesaj 07 Profesyonel yönetim kadromuzun çok isabetli öngörüleri sayesinde, OYAK, y›l ortas›nda bafllayan ve 2008'de de kendini hissettirece¤ini düflündü¤ümüz global krizlere çok güçlü ve dirençli bir flekilde girebilmifltir. ‹stanbul ‹kitelli'de 2007 y›l›nda inflaat›na bafllad›¤›m›z OYAKKENT'in ilk etab› ile tahsis çal›flmalar›n› sürdürdü¤ümüz ikinci etab› 2009 y›l›nda tamamlamay› hedefledi¤imiz önemli projelerimiz aras›nda yer almaktad›r. OYAK, üyeleri için her geçen y›l konut üretmeye kararl›d›r ve bu alandaki çal›flmalar›na istikrarl› bir flekilde devam etmektedir. ERDEM‹R, OYAK yönetimi alt›nda sa¤l›kl› geliflmesini sürdürmektedir. 2006 y›l›nda hakim orta¤› konumuna geldi¤imiz ERDEM‹R, OYAK yönetimi alt›nda faaliyetlerini gelifltirmeye devam etmifl; tarihindeki en yüksek piyasa de¤erine ulafl›rken rekor üretim ve sat›fl de¤erleri kaydetmifltir. Ülkemizin en de¤erli sanayi varl›klar› aras›nda yer alan ERDEM‹R ayn› zamanda Avrupa'n›n da en büyük demirçelik üreticilerinden biri olarak kabul edilmektedir. OYAK'›n hedefi, demir-çelik ürünlerinin büyük bir önem kazand›¤› günümüz konjonktüründe ERDEM‹R'i dünyan›n en verimli iflletmeleri aras›na tafl›mak ve de¤erini her geçen y›l pekifltirmektir. Bu kapsamda OYAK, ERDEM‹R ve ‹SDEM‹R iflletmelerinde toplam tutar› 2.5 milyar ABD Dolar›’n› aflacak modernizasyon ve dönüflüm yat›r›mlar›n› tüm h›z›yla yürütmektedir. 2008 y›l›nda tamamlamay› öngördü¤ümüz bu yat›r›mlar ERDEM‹R ve ‹SDEM‹R'in mevcut tesislerinin önündeki darbo¤azlar› giderecek, ürün kalitesini ve verimlili¤i yükselterek maliyetleri düflürecektir. 08 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Yönetim Kurulu Baflkan›’ndan Mesaj Öngörü: duygu ve tahminlerin birleflti¤i nokta Mesaj›m›n bu k›sm›nda kurumsal bir yap› için çok büyük önem tafl›d›¤›na inand›¤›m öngörü yetene¤inden bahsetmek istiyorum. Duygu ve tahminlerin birleflti¤i nokta olarak tan›mlad›¤›m öngörü, kurumlar›n gelece¤ini fazlas›yla ilgilendiren ve yönetim erkinde mutlaka bulunmas› gereken temel bir niteliktir. Memnuniyet ve flükranla ifade etmek isterim ki OYAK, Genel Müdürümüz Say›n Coflkun Ulusoy lider kiflili¤inde belirginleflen ve tüm üst yönetim kadrosunca desteklenen ve paylafl›lan güçlü bir öngörü yetene¤ine sahiptir. Bu yetkinlik OYAK'›, h›zla de¤iflen bir dünya ve ülke gündeminde, baflar›dan baflar›ya tafl›m›fl; krizleri oldu¤u kadar olanaklar› da zaman›nda teflhis etmesini ve en do¤ru flekilde içsellefltirmesini sa¤lam›flt›r. Son yedi y›ll›k süre zarf›nda ulusal ve uluslararas› alanda takdirle izlenen performans›m›z ve do¤ru icraat›m›z, öngörü gücümüzün kurumsal yönetim anlay›fl›m›zla buluflmas›n›n bir sonucudur. 2007 y›l› da bu anlamda özel bir dönem olmufl; profesyonel yönetim kadromuzun çok isabetli öngörüleri sayesinde, OYAK, y›l ortas›nda bafllayan ve 2008'de de kendini hissettirece¤ini düflündü¤ümüz global krizlere çok güçlü ve dirençli bir flekilde girebilmifltir. OYAK Bank'›n 2007 y›l›nda sat›fl›, öngörülerimizin ›fl›¤›nda yeniden yap›land›rd›¤›m›z ifltirak stratejimizin bir sonucudur. 2007 y›l›nda kamuoyunun en çok ilgilendi¤i konulardan biri OYAK Bank'› ING Grubu'na satmam›z olmufltur. OYAK, befl y›l gibi k›sa bir sürede 11 flubeli bankas›n›, finansal mühendislik harikas› bir strateji uygulayarak ülkemizin en büyük 10 özel bankas› aras›na tafl›m›fl; 2007 y›l›n›n sonunda OYAK Bank'› 2.7 milyar ABD Dolar› nakit bedel karfl›l›¤› ING'ye satm›flt›r. Bu OYAK'›n oldu¤u kadar Türkiye'nin de büyük bir kazan›m› ve baflar›s›d›r. Keza tahsil etti¤imiz bedel yabanc› sermaye yat›r›m› olarak ülkemize gelmifl, Türkiye'mizin sermaye birikimine eklenmifltir. OYAK 2007 Faaliyet Raporu Yönetim Kurulu Baflkan›’ndan Mesaj 09 Üyelerinin birikimlerini en iyi flekilde de¤erlendirmeye ve reel olarak büyütmeye odakl› stratejileri OYAK'›, 2008 y›l›nda Türkiye'nin en büyük ve en kârl› gruplar›ndan biri olarak konumland›rmaktad›r. Sat›fl sürecinde bizlere en çok yöneltilen soru, OYAK Bank'› neden portföyümüzden ç›kard›¤›m›z konusu olmufltur. Konuya iliflkin yal›n ve net cevab›m›z› bu vesileyle bir kez daha paylaflmak istiyorum. Konuya misyonumuzun perspektifinden bakal›m. Bilindi¤i üzere OYAK, ülkemizin ilk ve tek özel emeklilik fonudur. Bu kapsamda üyelerinden emanet ald›¤› birikimleri, üyelerinin gelece¤ini infla etmek ad›na yönetmektedir. Temel hedefleri, üyelerine en üst düzeyde nema sa¤lamak ve katma de¤eri yüksek hizmet sunmak olan OYAK, bu hedeflerine ulaflmak amac›yla varl›klar›n› finansal ve ifltirak yat›r›mlar›nda de¤erlendirmektedir. ‹fltirak portföyümüzü güncel dünya ve piyasa gerçeklerinin ›fl›¤›nda yap›land›rmakta; yat›r›m yapaca¤›m›z sektörleri kârl›l›k ve verimlilik esaslar›yla belirlemekteyiz. OYAK, do¤ald›r ki zaman içinde de¤iflen koflullara ba¤l› olarak baz› sektörlerden ç›kma karar› alabilmekte ve ayn› zamanda büyüme potansiyeli öngördü¤ü baz› ifl kollar›na yat›r›m yapabilmektedir. Bu basit ve yal›n bir portföy yönetimi mant›¤›d›r. Esas olan yat›r›m karar›n› do¤ru zamanda vermek, ifli do¤ru icra etmek, kâr etmek ve Kurum varl›klar›n› sürekli gelifltirmektir. OYAK, 2007'ye yaklafl›rken bankac›l›k sektörünün ulusal pazar›m›zda arz etti¤i zorluklar›n bilinci dahilinde hareket etmifl ve finans sektöründen ç›kma karar› alm›flt›r. OYAK Bank'›n sat›fl›, öngörülerimizin ›fl›¤›nda yeniden yap›land›rd›¤›m›z ifltirak stratejimizin ve rasyonel portföy yönetimi anlay›fl›m›z›n çok do¤al bir sonucudur. 10 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Yönetim Kurulu Baflkan›’ndan Mesaj OYAK Bank'› evrensel de¤erlerimizi paylaflan ve ifl kültürü bizimle paralel olan bir gruba satm›fl olman›n huzurunu yafl›yoruz. OYAK Bank, ülkemizin çok güzel ve örnek bir kurulufludur. OYAK olarak, OYAK Bank'› her anlamda do¤ru bir gruba teslim etti¤imize inan›yoruz. Ülkemiz piyasas›na bak›fl aç›s›n›n olumlu oldu¤unu bildi¤imiz ING'nin h›zl› bir büyüme plan› uygulayaca¤›n› ve ülkemize artan miktarda yat›r›m yapaca¤›n› kamuoyundan izliyoruz. Ortak evrensel de¤erler paylaflt›¤›m›z ING, risk ve kredi kültüründen hizmet kültürüne kadar pek çok konuda bizimle özdefl bir yaklafl›m ve düflünce biçimine sahiptir. Bu vesileyle OYAK Bank'› uluslararas› bir de¤ere dönüfltüren ve bugünlere ulafl›lmas›nda büyük katk›s› bulunan tüm Banka çal›flanlar›na en içten teflekkürlerimi sunmak istiyorum. Rotam›z belli, stratejimiz güçlüdür. OYAK, büyümeye ve daha çok de¤er üretmeye devam edecektir. OYAK, yar›m asra yaklaflan tarihinde, sermaye birikimi konusunda çok önemli bir baflar›ya imza atm›fl bulunmaktad›r. Üyelerinin birikimlerini en iyi flekilde de¤erlendirmeye ve reel olarak büyütmeye odakl› stratejileri OYAK'›, 2008 y›l›nda Türkiye'nin en büyük ve en kârl› sermaye gruplar›ndan biri olarak konumland›rmaktad›r. OYAK, performans›, yetkinlikleri ve özgün modeliyle uluslararas› pazarda da yak›ndan ilgiyle izlenen ve çal›flmalar› takdirle de¤erlendirilen bir kurulufltur. OYAK'›n en önemli özelli¤i sürdürülebilir bir model olmas›d›r. Kurumsal yönetim anlay›fl›m›z, portföy yönetim anlay›fl›m›z, üyelerimizden çal›flanlar›m›za kadar herkesçe paylafl›lan de¤erlerimiz bizi özgün k›lan en önemli yap› tafllar›d›r. OYAK 2007 Faaliyet Raporu Yönetim Kurulu Baflkan›’ndan Mesaj 11 OYAK 2008 ve sonras›nda geliflme ve büyüme stratejisinden ödün vermeksizin yeni baflar›lara imza atacakt›r. OYAK üyeleri için oldu¤u kadar geliflen Türkiye için de daha fazla üretmeyi, sermaye birikimini perçinlemeyi arzulamaktad›r. Bu amaçla, Kurumumuz yeni yat›r›m alanlar›n› yak›ndan irdelemektedir. Burada de¤inmek istedi¤im çok önemli bir nokta faaliyet alan›m›z› ulusal pazar›m›zla s›n›rlamad›¤›m›z gerçe¤idir. OYAK dünyay› bir faaliyet alan› olarak görmekte ve f›rsat görmesi durumunda ülkemiz s›n›rlar› d›fl›nda da yat›r›mlar gerçeklefltirmektedir. Gurur kayna¤› profesyonel yönetim ekibimize ve 2007'nin OYAK tarihinde istisnai bir y›l olmas›nda özverili mesaileriyle büyük katk›s› olan tüm çal›flanlar›m›za Yönetim Kurulumuz ad›na en içten teflekkürlerimi sunmak isterim. OYAK, hedeflerini öngörüleri ile sentezlemeye ve en do¤ru stratejileri tasarlamaya devam edecektir. OYAK, 2008 ve sonras›nda ses getirecek yeni at›l›mlara haz›rd›r... Y›ld›r›m TÜRKER Korgeneral (E) Yönetim Kurulu Baflkan› 12 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Yönetim Kurulu Baflkan›’ndan Mesaj Yönetim Kurulu (E) Korg. Y›ld›r›m TÜRKER Yönetim Kurulu Baflkan› Tümg. Kamil BAfiO⁄LU Hv.Plt.Tümg. Nejat B‹LG‹N Tüma. Veysel KÖSELE (E) Dr.Hak.Tu¤g. Y›lmaz HIZLI Yönetim Kurulu Üyesi Yönetim Kurulu Üyesi Yönetim Kurulu Üyesi Yönetim Kurulu Üyesi (E) Vali Lütfi Fikret TUNCEL Prof.Dr. Necdet SER‹N Dr. Coflkun ULUSOY Tüma. Mustafa Baha EREN Hv.Plt.Tümg. Fuat ÖZAKDA⁄ Yönetim Kurulu Üyesi Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Yönetim Kurulu Üyesi Yönetim Kurulu Üyesi (18 Eylül 2007 tarihinde görevden ayr›lm›flt›r.) (18 Eylül 2007 tarihinde görevden ayr›lm›flt›r.) Yönetim Kurulu Üyesi Denetleme Kurulu J.Tümg. Hüseyin GÜÇLÜ Haydar GEZM‹fi Haluk ALTAY Denetleme Kurulu Üyesi Denetleme Kurulu Üyesi Denetleme Kurulu Üyesi J. Tümg. Fikret DEM‹RTAfi Denetleme Kurulu Üyesi (21 A¤ustos 2007 tarihinde görevden ayr›lm›flt›r.) Genel Müdür’den Mesaj “2007, OYAK'›n son yedi y›ld›r sürdürdü¤ü yo¤un çal›flmalar›n›n taçland›¤› bir dönem olmufltur. ‹fltiraklerinin tamam›nda güçlü sonuçlar kaydeden OYAK, 2007 y›l›nda, stratejisi do¤rultusunda global krizlere haz›rlanm›fl; yeni at›l›mlara ve yurt d›fl›na aç›lmaya odaklanm›flt›r.” Dr. Coflkun ULUSOY Genel Müdür 14 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Genel Müdür’den Mesaj 2007 y›l› nema oran› %54.2 olarak gerçekleflmifltir. OYAK 2007 faaliyet y›l›nda da misyonu do¤rultusunda temel ifllevini üstün bir baflar› kaydederek yerine getirmifltir: Üyeleri için aral›ks›z olarak katma de¤er üretmeye devam eden OYAK, 2007 y›l›nda üye birikimlerine 2,651.7 milyon YTL aktüeryal kâr eklemeyi baflarm›flt›r. Üyelerimizin gözünde faaliyetlerimizin en temel baflar› göstergesi olarak kabul edilen nema oran› ise 2007 y›l› için %54.2 olarak gerçekleflmifltir. OYAK üye varl›klar› ise ayn› dönemde 7,738.3 milyon YTL'ye ulaflm›flt›r. 2007 y›l› nema oran›m›z %8.4 olarak gerçekleflen TÜFE y›ll›k de¤erinin 6.5 kat›, %5.9 olan ÜFE’nin ise 9.2 kat›d›r. 2007 y›l›nda kaydedilen mali sonuçlar, OYAK'›n reel getiri sa¤lama konusundaki rakipsiz gücünü bir kez daha ortaya koymaktad›r. 2007 y›l› finansal sonuçlar›, do¤ru tasarlanm›fl ve ödünsüz uygulanan bir stratejiye, kurumsal öngörüye, icra gücüne ve zaman sihirbazl›¤›na dayand›r›lm›flt›r. OYAK kaydetti¤i mükemmel performans›, sundu¤u üstün hizmetleri ve sahip oldu¤u eflsiz varl›klar› ile yüksek bir sinerjiye sahiptir ve ülkemizde oldu¤u kadar dünyada da bir baflar› modeli olarak de¤erlendirilmektedir. Portföy stratejimizin zaman içinde do¤ru ve ödünsüz icras› OYAK baflar› modelini infla etmemize olanak tan›m›flt›r. OYAK'›n 2007 y›l›nda ulaflm›fl bulundu¤u noktay› do¤ru alg›lamak ve gelece¤e bak›fl aç›s›n› do¤ru yorumlamak ad›na, son yedi y›lda gerçeklefltirdi¤imiz de¤iflimi k›saca da olsa hat›rlamakta büyük fayda görüyoruz. 2000 y›l›na girilirken, ülkemiz tarihinin en a¤›r ekonomik krizinin arifesinde idi. OYAK yönetimi olarak bizler, krizin yaklaflmakta oldu¤unu çok önceden öngörerek Kurumun kriz sürecine yüksek likitide seviyesinde girmesi için gerekli olan her türlü önlemi zaman›nda alm›flt›k. Bu kapsamda o dönemde öngörülen baz› portföy yat›r›mlar›n› ertelemifl; likit ve do¤ru bilanço yönetimine a¤›rl›k vermifltik. O y›llarda uygulad›¤›m›z do¤ru tedbirler ve politikalar sonucunda, üye kitlemizin gelece¤ini do¤rudan ilgilendiren Kurum varl›klar›n› ekonomik krizin olumsuz etkisinden korumakla kalmay›p, büyümemizi de sürdürmeyi baflard›k. OYAK 2007 Faaliyet Raporu Genel Müdür’den Mesaj 15 OYAK, güçlü varl›klar› ve sürdürülebilir yap›s› ile ülke kredi notunun üzerinde bir not ile de¤erlendirilirken, k›yas grubunu oluflturan ülkemizin en müstesna kurumlar›n›n aras›nda bu seviyede kredi notuna sahip tek holding yap›s› olmay› da baflarm›flt›r. OYAK, krizin hemen ertesinde savunmada kalmak yerine hücum takti¤ini devreye sokmufl; 2001 y›l›ndan itibaren köklü bir yap›lanma sürecine giren bankac›l›k ifl kolunun sundu¤u eflsiz imkanlar› do¤ru zamanda ve cesur bir yaklafl›mla de¤erlendirme yoluna gitmifltir. Bu kapsamda 2001 y›l›nda Sümerbank'› iktisab›m›z ve OYAK Bank çat›s› alt›nda birlefltirmemiz, ölçe¤i ve tamamlanma sürati anlam›nda Türk bankac›l›k tarihine bir kilometre tafl› olarak geçmifltir. OYAK Bank çat›s› alt›nda hayata geçirdi¤imiz büyük dönüflüm projesi ve k›sa sürede infla etti¤imiz yeni banka dünya ölçe¤inde bir baflar› öyküsü olarak de¤erlendirilmifl; ulaflt›¤›m›z toplam flube say›s›, büyük müflteri kitlesi ve yüksek bilanço kalitesi g›pta edilen unsurlar aras›nda yer alm›flt›r. Takip eden y›llar OYAK'›n Türkiye'de ekonomik büyüme konjonktürünü en do¤ru flekilde okudu¤u ve farkl› ifl kollar›n›n sundu¤u f›rsatlar› en iyi biçimde de¤erlendirmeye devam etti¤i bir süreci iflaret etmifltir. Enerji ifl kolunda gerçeklefltirdi¤imiz ‹SKEN yat›r›m›, OYAK'a yepyeni bir ufuk açarken; OYAK'›n zaman içinde ve kademeli olarak geliflen stratejisinde yeni bir aflaman›n habercisi niteli¤inde olmufltur. OYAK, ‹SKEN ile ölçe¤i büyük yat›r›mlara yönelmeye bafllam›flt›r. Ayn› süreçte OYAK fleffafl›¤› de¤erlerinin aras›nda çok özel bir yerde yorumlam›fl; herhangi bir yasal zorunlulu¤u olmamas›na karfl›n gerek ulusal gerekse uluslararas› boyutta kamuoyuna aç›lm›flt›r. Kurumsal yap›s›n›, y›ll›k faaliyetlerini, strateji ve hedeflerini adeta halka aç›k bir flirket gibi kamuoyuyla paylaflan OYAK'›n izledi¤i aç›kl›k ve fleffafl›k, güvenle özdefl güçlü markas›n›n daha da pekiflmesini sa¤lam›flt›r. OYAK bu dönemde faaliyet raporlamas›na bafllam›fl, d›fl denetime her alanda kap›lar›n› açm›fl ve uluslararas› kredi derecelendirmesine (rating) müracaat eden ilk ve tek Grup olmufltur. 16 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Genel Müdür’den Mesaj OYAK, güçlü varl›klar› ve sürdürülebilir yap›s› ile dünyada benzeri çok az görülebilir bir flekilde ülke kredi notunun üzerinde bir not ile de¤erlendirilirken, k›yas grubunu oluflturan ülkemizin en müstesna kurumlar›n›n aras›nda kredi notuna sahip ilk holding yap›s› olmay› da baflarm›flt›r. Ayn› süreç, OYAK'›n tarihindeki ilk sendikasyon kredilerine tan›kl›k etmifl; Kurum yurt d›fl› sermaye piyasalar›n›n en gözde kat›l›mc›lar› aras›nda yer almay› baflarabilmifltir. 2006 y›l›nda gerçeklefltirdi¤imiz ERDEM‹R yat›r›m› OYAK'›n 46 y›ll›k tarihinde gerçeklefltirdi¤i en büyük yat›r›m olmufltur. Gururla ifade etmek isterim ki Avrupa Birli¤i’nin sekizinci büyük demir-çelik üreticisi ERDEM‹R Grubu’nun OYAK ifltirak portföyüne kat›lmas›n›n üzerinden sadece 2 y›l gibi k›sa bir süre geçmifl olmas›na ra¤men, ERDEM‹R bugün de¤erini çok ileriye tafl›yabilmifl, verimlilik ve etkinlik anlam›nda mükemmel bir noktaya gelmifltir. OYAK, ERDEM‹R ile portföy yat›r›m stratejisinin ölçe¤ini ve yönünü dünya ligine yönlendirdi¤ini ortaya koymufltur. Di¤er taraftan OYAK, hacim anlam›nda bölgemizde ve ülkemizde yer alan rakipsiz varl›klar› portföyüne katarak, Türkiye ekonomisinin büyük ihtiyaç duydu¤u “daha çok katma de¤ere ve daha çok üretime” artan oranda katk› yapaca¤›n›n da iflaretlerini vermifltir. OYAK uzun soluklu stratejisinin yeni bir aflamas›na girerken 2006 y›l›nda global ekonomi yaklaflan küresel dalgalanman›n güçlü iflaretlerini vermeye bafllam›flt›r. Son on y›lda dünya piyasalar›na egemen olan likidite fazlas› ve küresel büyüme koflullar›, geliflmifl ekonomilerde sürdürülmesi zor bir kredi sürecine girilmesine yol açm›flt›r. Kredi de¤eri olmayanlara kaynak aktar›m›n›n h›z kazand›¤› bu süreçte ABD konut sektörü büyük bir krize girece¤inin ilk iflaretlerini 2006'da vermeye bafllam›flt›r. Kriz 2007'nin ikinci yar›s›nda fliddetli bir flekilde ortaya ç›km›fl ve tüm dünya piyasalar›n› sarsm›flt›r. ABD konut sektöründeki çöküntü, dünya finans piyasas›n› tahmin edilenin çok ötesinde s›k›nt›ya sokarken, dünyan›n en büyük bankalar› 2007 y›l›n› tarihi zararlarla kapatm›fllard›r. OYAK 2007 Faaliyet Raporu Genel Müdür’den Mesaj 17 OYAK yak›ndan izledi¤i ulusal ve küresel koflullar› stratejilerine do¤ru bir biçimde yans›tmaya devam ederek 2006 y›l›nda finans ifl kolundan ç›kma karar› alm›flt›r. Stratejik plan›m›z›n bu yeni aflamas›n›n ilk ad›m› OYAK Bank'›n sat›fl› olmufl; Banka, 2007 y›l›nda dünyan›n en büyük finans gruplar›ndan olan ING'ye sat›lm›flt›r. Finans ifl kolundan ç›kma karar›m›z›n bir di¤er önemli ad›m› ise 2008 y›l›n›n hemen bafl›nda yaflanm›fl; AXA OYAK'taki hisselerimizin Frans›z AXA Grubu'na sat›fl› konusunda anlaflmaya var›lm›flt›r. OYAK Bank ile yaratt›¤›m›z de¤er, bir portföy yönetim stratejisi zaferi olman›n çok ötesindedir. OYAK Bank'›n sat›fl› stratejik bir baflar› olman›n ötesinde Kurum için ifade etti¤i yüksek kaynak seviyesi anlam›nda da önemli bir sonuç ortaya koymufltur. Yapt›¤›m›z hesaplamalar, OYAK'›n hemen hemen 46 y›ll›k tarihi boyunca kaydetti¤i tüm kazançlar› yabanc› para cinsinden ifade ederek ulaflabilece¤i toplam tutar›, OYAK Bank'›n sat›fl›yla ve tek ifllemde elde etti¤ini ortaya koymaktad›r. 36 bin ABD Dolar›’na sat›n ald›¤›m›z ve befl senede 2.7 milyar ABD Dolarl›k bir de¤ere dönüfltürdü¤ümüz OYAK Bank'› do¤ru zamanda satm›fl olmam›z üyelerimizin varl›klar›n› bir gecede %50'nin üzerinde art›rmam›za olanak tan›m›flt›r. OYAK Bank'ta ortaya koydu¤umuz baflar›lar›n farkl› boyutlar› da mevcuttur. Befl y›l gibi k›sa bir sürede yap›land›rd›¤›m›z OYAK Bank, kredi kültürü ve risk yönetimi anlam›nda da ülkemizdeki en iyi uygulamalar aras›na yükselmifltir. Bunu hayata geçirebilen yine OYAK'›n de¤erleri ve kurumsal yönetim anlay›fl›d›r. OYAK Türkiye'de ve dünyada benzeri olmayan bir modeldir. Yukar›da özetledi¤im stratejik perspektifimiz OYAK'›n çok özel bir niteli¤ini iflaret etmektedir. OYAK bir anlamda emeklilik fonu oldu¤u kadar adeta bir özel yat›r›m fonudur. Bu nitelikleriyle OYAK dünyada benzeri olmayan bir modeldir. OYAK'ta kaydetti¤imiz baflar›lar bu modelin içsel dinamiklerinde ve yetkinliklerimizde yatmaktad›r. OYAK'›n portföy yönetim flirketlerinden ayr›flt›¤› temel nokta, yat›r›m yapt›¤› flirketlerin yönetimini bizzat üstlenmesi gerçe¤inde ortaya ç›kmaktad›r. Bu yaklafl›m sat›n ald›¤›m›z ifli ve riski efl zamanl› olarak ve bizzat yönetmemize ve gelifltirmemize olanak tan›maktad›r. 18 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Genel Müdür’den Mesaj 2007 y›l›nda yaflanan global krizle beraber özel yat›r›m fonlar› dünya çap›nda sorunlarla karfl› karfl›ya kalm›fllard›r. OYAK özgün modelinin verdi¤i güçle, global krizi çok önceden öngörebilmifl; gerekli tedbirleri alarak portföyünü en do¤ru flekilde yap›land›rm›fl ve kriz sürecine en do¤ru ve güçlü bir konumda girebilmifltir. 2001 y›l›nda Türkiye’de yaflanan krize Türkiye çap›nda nakit imkanlarla giren OYAK, 2008’de yaflanmakta olan dünya krizine ise dünya çap›nda bir nakitle girebilme baflar›s›n› göstermifltir. Baflar›lar›m›z›n çimentosu olan OYAK modelinin önümüzdeki süreçte di¤er ülkelerde de örnek al›naca¤›n› ve özel fonlar taraf›ndan da uygulanaca¤›n› düflünüyoruz. 2008 y›l›na girerken OYAK rotas›n› dünyaya çevirmifl bulunmaktad›r. OYAK 2008'e girerken y›llard›r yürüttü¤ü stratejisinin yeni ve heyecan verici bir evresine ulaflm›flt›r. Dünyaya iyice entegre olmufl bulunan Türkiye ekonomisinin en güçlü kat›l›mc›lar›ndan biri olarak OYAK rotas›n› dünyaya çevirmifltir ve ses getirecek at›l›mlara haz›rlanmaktad›r. Yönetti¤imiz büyük üye varl›¤›n›n bize yükledi¤i sorumlulu¤un bilincinde olarak ulusal ve uluslararas› alandaki yat›r›m olanaklar›n› yak›ndan takip ediyoruz. Varl›klar›m›za varl›k katacak yat›r›m olanaklar› k›sa süre içinde OYAK ad›n› dünya çap›nda çok daha güçlü bir flekilde duyurmam›z› ve yeni baflar› hikayeleri yazmam›z› sa¤layacakt›r. 50 yafl›m›za h›zla yaklafl›rken hedefimiz OYAK'› dünya liginde bir yat›r›mc›ya dönüfltürmektir. Yabanc› yat›r›mc›lar›n en gözde ülkelerinden birinde faaliyet gösteriyoruz. Bu durum biz ulusal flirketler için yo¤un rekabet anlam›n› tafl›maktad›r. Güçlü, rekabetçi ve sürdürülebilir olman›n tek yolu ise rakiplerimizin silahlar›yla teçhiz olmaktan ve oyunu global koflullarda oynamaktan geçmektedir. Ulusal flirketlere düflen ulusal görev, rekabette dünyaya aç›lmakt›r. Global piyasa f›rsatlar içermektedir ve bunlar› önümüzdeki y›llar›n katma de¤erini infla ederken en iyi flekilde kullanmam›z gerekmektedir. OYAK 2007 Faaliyet Raporu Genel Müdür’den Mesaj 19 OYAK, misyonu çerçevesinde yar›n›n de¤erini yaratacak yat›r›mlar›n› dikkatli ve özenli bir aç›l›mla yapmaya devam edecektir. Geçmiflin perspektifinden bakt›¤›m›zda 2007 mükemmel bir y›l olmufltur. Sürdürülebilir stratejimizin aralad›¤› kap›dan bakt›¤›m›zda gelece¤e güven ve heyecanla bak›yoruz. 2007 y›l›n› OYAK tarihinde istisnai bir faaliyet dönemine çevirmemize destek veren Genel Kurul Üyelerimize, bize büyük bir ustal›kla k›lavuzluk eden Yönetim Kurulumuza, mesajlar›yla bizi yaln›z b›rakmayan üyelerimize flükranlar›m› sunarken; özverili mesaileriyle hedeflerimizi gerçe¤e dönüfltüren yönetim ekibimize ve çal›flanlar›m›za teflekkür eder, ifl ortaklar›m›za, müflterilerimize, tüm OYAK dostlar›na ve ülkemizi hakikaten sevenlere en içten sayg›lar›m› sunar›m. Dr. Coflkun ULUSOY Genel Müdür 20 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Genel Müdür’den Mesaj Üst Yönetim [1] Hülya ATAHAN Genel Müdür Yard›mc›s› Mali ve ‹dari ‹fller [2] Ergün OKUR Genel Müdür Yard›mc›s› Üye Hizmetleri [3] Dr. Ayd›n MÜDERR‹SO⁄LU [2] [3] [4] [5] [6] Genel Müdür Yard›mc›s› Yeni ‹fl Gelifltirme [4] Dr. Coflkun ULUSOY [1] Genel Müdür [5] Yük. Müh. Celalettin ÇA⁄LAR Çimento ve Otomotiv Grubu Yönetim Kurullar› Baflkan› [6] Dr. Caner ÖNER Genel Müdür Yard›mc›s› Yat›r›mlar ve Bilgi Teknolojileri OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üst Yönetim 21 2007 Y›l› ve OYAK OYAK 2007 yılında finansal hizmetler ifltirak portföyünde yeniden yapılanmaya gitmifl, Aral›k 2007’de OYAK Bank’ın sat›fl sürecini sonland›rm›fl ve 2008 yılının hemen baflında sigortacılık ifltiraklerinin sat›fl sürecini bafllatm›flt›r. OYAK Bank ING Bank’a satılmıfltır. OYAK Bank hisselerinin tamamının ING Bank’a satıflına yönelik sözleflme 18 Haziran 2007 tarihinde imzalanmıfltır. OYAK Bank’ın satıflına yönelik olarak Rekabet Kurumu, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) ve Sermaye Piyasası Kurulu’ndan gerekli yasal izinlerin alınması sonrasında hisse devri 24 Aralık 2007 tarihinde gerçekleflmifl; satıfl bedeli olan 2,673 milyon ABD Doları aynı tarih itibariyle OYAK hesaplarına transfer edilmifltir. AXA OYAK Holding’deki hisselerin AXA Grubu’na satıfl süreci bafllat›lm›flt›r. OYAK’ın AXA OYAK Holding’deki %50 oranındaki hissesinin AXA Grubu’na 525 milyon ABD Doları bedelle satıflı konusunda anlaflmaya varılmıfl bulunmaktadır. Resmi onay sürecinin ve dolayısıyla satıflın, 2008 yılının ilk yarısında tamamlanması beklenmektedir. OYAK’ın konut projeleri 2007 yılında tüm hızıyla devam etmifltir. OYAK üyelerine bireysel konut kredisi, kooperatif kredisi ve toplu konut üretimi bafllıkları altında konut edindirme hizmetleri sunmaktadır. Üyelerine sa¤ladı¤ı konut kredilerine ek olarak, kendi gelifltirdi¤i uygun ödeme koflullarına sahip projelerle de üyelerini ça¤dafl nitelikte birer konut sahibi yapmak OYAK’ın kurumsal hedeflerinin arasında yer almaktadır. Toplu konut üretimi adı verilen bu faaliyetler, devam eden konut projelerine 2007 yılında yenilerinin eklenmesiyle hız kazanmıfl, OYAK misyonuna uygun olarak daha fazla sayıda üyesini ev sahibi yapma yolundaki çal›flmalar›na devam etmifltir. 22 OYAK 2007 Faaliyet Raporu 2007 Y›l› ve OYAK OYAK’ın toplu konut üretimi çalıflmaları flunlar› kapsamaktad›r: ‹zmir Yamaçevler Projesi tamamlanm›fl ve konutlar hak sahiplerine teslim edilmifltir. Proje duyurusu ve tahsis çalıflmaları 2006 yılı içerisinde tamamlanan 700 konutluk ‹zmir Yamaçevler Projesi’nin inflaat çalıflmalarına 2007 yılında devam edilmifltir. ‹nflaatına 2006 yılı Ekim ayında bafllanan Proje kapsamındaki konutlar 2008 yılı Nisan ayı içerisinde hak sahiplerine teslim edilmifltir. ‹kitelli OYAKKENT Projesinin 2. Etabının tahsisleri yapılmıfltır. OYAKKENT Projesi’nin 2. Etabını oluflturacak 978 konutun 1. Fazında yer alan 471 konut 2007 yılı Nisan ayı içerisinde üyelerimize duyurulmufltur. Kasım ayı itibariyle tamamlanan tahsis çalıflmaları sonucunda 207 konutun tahsisi kesinleflmifltir. Artan konutların tüm üyelere yönelik satıflı amacıyla 2008 yılı içinde duyuru yapılacaktır. Projede yer alan konutların inflaatına 2008 yılının Nisan ayı içerisinde bafllanm›fl olup konutların 2009 yılı sonunda hak sahibi üyelere teslimi öngörülmektedir. ‹kitelli OYAKKENT Projesi’nin 1. Etabının inflaatı bafllamıfltır. 2007 yılında inflaatına bafllanan bir di¤er konut projesi, duyurusu 20 Ekim 2006 tarihinde yapılan ‹stanbul ‹kitelli’deki OYAKKENT’tir. Konut satın almak isteyen üyelerin baflvurularının OYAK internet sitesi üzerinden kabul edildi¤i OYAKKENT Projesi’nde, 1. Etabı oluflturan 1,096 konutun tahsis çalıflmaları gerçeklefltirilmifl ve 978 konutun tahsisi kesinlefltirilmifltir. Artan konutların yeni fiyat üzerinden satıflı OYAK ‹nflaat A.fi. aracılı¤ıyla fiubat 2008 tarihinden itibaren sürdürülmektedir. OYAKKENT kapsamındaki konutların inflaatına 26 Nisan 2007 tarihinde bafllanmıfl olup, 2009 yılı Haziran ayı içerisinde hak sahiplerine teslimi öngörülmektedir. OYAK 2007 Faaliyet Raporu 2007 Y›l› ve OYAK 23 Nitelikli Hizmetler OYAK, 235 bini aflan üyesince arzulanan hizmetleri bir flirket anlay›fl› içinde en üst standartlarda sa¤lamak için çal›flmaktad›r. OYAK'›n varl›k nedeni, enerjisi ve gelece¤inin güvencesi üyeleridir. Her türlü faaliyetinin oda¤›nda üyelerini gören ça¤dafl bir hizmet anlay›fl›na sahip olan OYAK, sundu¤u tüm hizmetlerde üye menfaatini ve mutlulu¤unu her fleyin üstünde gözetmektedir. Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler OYAK, üyelerine enflasyonun çok üzerinde nema sa¤lamaya devam etmektedir. OYAK’ın 2007 yılında kaydetti¤i %54.2’lik nema oranı 2007 yılı TÜFE oranının 6.5, ÜFE oran›n›n ise 9.2 kat›d›r ve Kurum tarihinde bir “ilk”e iflaret etmektedir. 2007 yılı nema oran› OYAK aç›s›ndan tarihi bir sonuçtur. OYAK, üyelerine 2007 yılında da enflasyonun çok üzerinde nema sa¤lamıfl ve %54.2 olarak gerçekleflen nema oranı Türkiye ‹statistik Kurumu (TÜ‹K) tarafından 2007 yılı için açıklanan TÜFE oranının 6.5, ÜFE oran›n›n ise 9.2 katıdır. 2007 yılı ikinci yar›s›ndan sonra dünya ekonomisi zor bir dönemece girmifltir. ABD konut sektöründe görülen çöküntü, dünya sermaye piyasalarını önemli oranda sarsmıfl; global bankalar ciddi kayıplarla karflı karflıya kalmıfllardır. Geliflmifl ülkelerde büyüme hız kesmifl, yükselen emtia, enerji ve gıda fiyatları dünya genelinde enflasyonist baskıların artmasına neden olmufltur. Bu süreçte Türkiye ekonomisi hız kesmekle beraber büyümesini nispeten sürdürmüfltür. Ülkemizin kaydetti¤i performans, yabancı sermayenin Türkiye’ye olan ilgisini tamamen kesmemifl; bankacılık, telekomünikasyon, enerji gibi sektörler yabancı sermayenin ilgi gösterdi¤i ve girifl yaptı¤ı ifl alanlarının baflında yer almıfltır. Yabancı sermayenin girifliyle yaflanan de¤iflim, etkinlik ve verimlili¤in her türlü ekonomik faaliyette büyük önem kazanmasına yol açmıfl ve ulusal sermayenin küresel koflullarda rekabetle karflı karflıya kalmasına neden olmufltur. Yukarıda özetlenen global ve ulusal konjonktür içinde ve hızla de¤iflen bir ifl ortamında OYAK, de¤iflmeyen ifl prensipleriyle yatırım stratejilerini ödünsüz olarak uygulamaya devam etmifl ve pazarın sundu¤u olanakları optimal düzeyde de¤erlendirerek üyelerine reel getiri sa¤lamaya devam etmifltir. Bu bafları tüm OYAK ailesinin haklı gururudur. OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler 25 2007 yılının sonunda OYAK’ın toplam üye sayısı 235,818’e ulaflmıfltır. Bu sayının %85'ini görevde bulunan üyeler olufltururken %15'lik kısmı Emekli Maaflı Sistemi'ndeki üyelerdir. Üyelerimiz: varlık nedenimiz, enerjimiz, gelece¤imizin güvencesi 2007 yılının sonunda OYAK’ın toplam üye sayısı 235,818’e ulaflmıfltır. Bu sayının %84.6'sını görevde bulunan üyeler olufltururken %15.4'lük kısmı Emekli Maaflı Sistemi'ndeki üyelerdir. OYAK’ın varlık nedeni, enerjisi ve gelece¤inin güvencesi üyeleridir. OYAK her türlü faaliyetinin oda¤ında üyelerini gören ça¤dafl bir hizmet anlayıflına sahiptir. Türkiye’nin ilk ve en büyük özel emeklilik fonu gibi faaliyet gösteren OYAK, sundu¤u tüm hizmetlerde üye menfaatini ve mutlulu¤unu her fleyin üstünde gözetmektedir. Emekli Maaflı Sistemi (EMS) Emekli Maaflı Sistemi, emeklilik yardımı almaya hak kazanarak daimi üyeli¤i sona erecek üyelerin ve görevdeyken vefat edenlerin efllerinin OYAK gelirleri ve sosyal hizmetlerinden yararlanmalarına olanak tanıyan ve üyeli¤in devamını sa¤layan sistemdir. Sistem'deki üyelerin vefat etmeleri halinde, eflleri, iste¤e ba¤lı olarak üyeli¤i devralarak devam edebilmektedirler. OYAK Genel Kurulu'nca her yıl belirlenen nema oranının Sistem’deki her bir üyenin birikimine uygulanması sonucu hesaplanan gelirin %50'si üçer aylık dönemlerde emekli maaflı olarak ödenir. Bakiye %50 ise üye birikimine eklenir. Üye birikimleri OYAK’ın fon ve varlık yönetimi stratejileri kapsamında de¤erlendirilir. 26 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler Özkaynaklar (Milyon YTL) 7,738 5,090 4,121 3,323 2,437 2003 2004 2005 2006 2007 Üye Say›s› 235,818 231,662 227,296 222,028 216,389 2003 2004 2005 2006 2007 Toplam Aktifler (Milyon YTL) 9,070 6,733 4,511 3,659 2,449 2003 2004 2005 2006 2007 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler 27 Zorunlu yardım ödemeleri 448.5 milyon YTL’ye ulaflmıfltır. OYAK, Kurulufl Yasası’nın bir gere¤i olarak üyelerine zorunlu yardım ödemeleri gerçeklefltirmektedir. Bu yardımlar • Emeklilik Yardımı, • Emekli Maaflı Sistemi Maafl Ödemeleri, • Emekli Maaflı Sistemi'nden Çıkıfl Ödemeleri, • Aidat ‹adesi, • Ölüm Yardımı ve • Maluliyet Yardımı’ndan oluflmaktadır. OYAK'ın zorunlu yardım ödemeleri 2007 yılında artmaya devam etmifl ve toplam tutarı 448.5 milyon YTL'ye ulaflmıfltır. Zorunlu yardımlar içindeki en büyük payı emeklilere yapılan toplu ödemeler oluflturmaktadır. OYAK, 2007 yılında emeklili¤ine hak kazanan 5,189 üyesine 362.4 milyon YTL'lik Emeklilik Yardımı ödemesi gerçeklefltirmifltir. OYAK’ın üyelerine sundu¤u hizmetler arasında sosyal amaçlı hizmetler de yer almaktadır. OYAK sundu¤u sosyal hizmetleri iki bafllık altında toplamaktadır: • Üyelerin günlük gereksinimlerini karflılamaya yönelik bireysel kredi hizmetleri • Üyelerin birer ev sahibi olmalarına olanak tanıyan konut edindirme hizmetleri OYAK’ın üyelerine yaptı¤ı toplam sosyal hizmet ödemeleri bir önceki yıla göre %70.7 artıfl göstermifl ve 377.1 milyon YTL'ye ulaflmıfltır. 28 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler Konut edindirme hizmetleri OYAK, üyelerine • Bireysel Konut Kredisi • Kooperatif Kredisi • Toplu Konut Üretimi bafllıkları altında konut edindirme hizmetleri sunmaktadır. Üyelerini ça¤dafl birer ev sahibi yapma hedefi do¤rultusunda OYAK, TOK‹ vb. kurulufllarla da iflbirli¤i içindedir. OYAK bu kapsamda Kurum dıflı kaynakların, Kurum üyelerine yönelik hayata geçirdi¤i konut projelerinde talep organizasyonu ve tahsis ifllemlerinin gerçeklefltirilmesi yoluyla üyelerinin konut edinmelerine yönelik faaliyetlere aracılık etmektedir. OYAK, üyelerine 36 aydan 180 aya kadar de¤iflen vadelerde ve sabit taksit seçenekli konut kredileri sunmaktadır. OYAK, misyonu gere¤i üyelerine piyasalarda uygulanan konut kredisi faiz oranlarının altındaki oranlarla konut kredileri sa¤lamaktadır. OYAK’ın 2007 yılında Konut Kredisi sa¤ladı¤ı üye sayısı önceki yıla göre %16.2 oranında artarak 3,319’a, Borç Verme Hizmetinde bulundu¤u üye sayısı ise önceki yıla göre %7.7 oranında artarak 41,723’e yükselmifltir. OYAK’ın üyelerine kullandırdı¤ı konut kredilerinin toplam hacmi 2007 yılında bir önceki yıla göre %40.8 oranında artarak 186.8 milyon YTL’ye yükselmifltir. Üyelerine, yaflam döngüsünün farklı noktalarında ortaya çıkan ihtiyaçlarını karflılamaları amacıyla, finansman deste¤i sunan OYAK, konut sahibi olmak isteyen üyelerinin çabalarına da ortak ve destek olmaktadır. Zorunlu Yard›m Ödemelerinin Yüzdesel Da¤›l›m› %82.6 Emeklilik Yard›m› %80.7 %11.0 EMS Maafl Ödemeleri %12.4 %3.8 EMS’den Ç›k›fllar %3.6 %0.6 Aidat ‹adesi %1.1 %0.7 Maluliyet Yard›m› %0.9 %1.3 Ölüm Yard›m› %1.3 2006 2007 Sosyal Hizmet Ödemelerinin Yüzdesel Da¤›l›m› 2006 %64.3 Konut Edindirme Hizmetleri %75.8 %1.4 Ordu Pazarlar› Hizmetleri %1.0 %4.2 %80 Borç Verme %2.5 %30.1 Borç Verme %20.7 2007 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler 29 OYAK’ın bu kapsamda gerçeklefltirdi¤i faaliyetlerden satırbaflları afla¤ıda verilmifltir. • ‹zmir Körfezköy bölgesinde 2006 yılında projelendirilen ve üyelere tahsis ifllemleri aynı yıl içerisinde sonuçlandırılan 700 adet konutun inflaatına 2007’de devam edilmifl ve konutlar 2008 yılı Nisan ayı içerisinde hak sahibi üyelere teslim edilmifltir. • 2006 yılı Ekim ayında üyelere yönelik tahsis duyurusu gerçeklefltirilen ‹stanbul ‹kitelli OYAKKENT Projesi’nin 1. Etabını oluflturacak 1,096 konutun tahsis ifllemleri 2007 yılı içerisinde sürdürülmüfl ve 978 konutun tahsisi kesinlefltirilmifltir. Konutların inflaatına 26 Nisan 2007 tarihinde bafllanmıfl olup, 2009 yılının Haziran ayında teslimi öngörülmektedir. • OYAKKENT Projesi’nin 2. Etap 1. Fazını oluflturacak 471 konutun tahsis duyurusu Nisan 2007 ayı içerisinde yapılmıfltır. Tahsis ifllemleri Kasım ayı itibariyle tamamlanan projede 207 konutun tahsisi kesinlefltirilmifltir. Projede yer alan konutların inflaatına 2008 yılı Nisan ay› içerisinde bafllanm›fl olup konutların 2009 yılı sonunda teslimi planlanmaktadır. • Toplu Konut ‹daresi Baflkanl›¤ı (TOK‹) ile gerçeklefltirilen iflbirli¤i ertesinde 2007 yılı sonunda Ankara ‹li Gölbaflı ‹lçesi Örencik Köyü bölgesinde TOK‹ sorumlulu¤unda infla edilecek 2,104 adet konuttan 375 adedi OYAK üyelerine tahsis edilmek üzere ayrılmıfltır. Bu konutlar için OYAK tarafından gerçeklefltirilen tahsis ifllemine 18 flehit üye efli ile 6,341 üye olmak üzere toplam 6,359 baflvuru yapılmıfltır. 25 Aralık 2007 tarihinde 375 konutun tamamının tahsisi gerçeklefltirilmifl ve tahsis listesi TOK‹’ye teslim edilmifltir. 2007 yılında 41 binin üzerinde üye OYAK’ın borç verme faaliyetlerinden yararlanmıfltır. OYAK üyelerine kendi kaynaklarının yanı sıra Vakıfbank üzerinden de borç verme hizmetleri sunmaktadır. 30 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler 2007 yılında OYAK kaynaklı borç verme faaliyetleri kapsamında 41,723 üyeye 77.9 milyon YTL tutarında borç verme yardımı yapılmıfltır. Bu krediler, OYAK kaynaklarından kullandırılan ve daimi üyelerin aidatlarına esas maafllarının 2 katı tutarında; 6–9–12–24 ay vadeli, sabit ödemeli finansman seçenekleri olarak sunulmaktadır. Üyelerine internet sitesi aracılı¤ıyla online borç verme baflvurusu yapma seçene¤i sunan OYAK, gerek operasyonel yükü azaltması gerekse etkinli¤i ve hizmet kalitesini artırması nedeniyle bu seçene¤e özel önem vermektedir. 2007 yılında 38,318 OYAK üyesi online borç verme baflvurusunda bulunmufltur. Online borç verme baflvurularının toplam borç verme yardımlarına oranı 2007 yılında %91.8'e ulaflmıfltır. Yaygınlı¤ı ve geçerlili¤i giderek artan internet ortamında yapılan baflvuruların gelecek yıllarda %95’in üzerine ulaflaca¤ı tahmin edilmektedir. OYAK kaynaklarına alternatif olarak, Vakıfbank'ın OYAK üyelerine sundu¤u düflük faizli, aidata esas maafllarının 3 katı tutarında açık kredi ve 6–9–12–18–24 ay vadeli sabit taksitli tüketici kredi seçenekleri 2007 yılında da üyeler tarafından yo¤un olarak talep edilmifltir. 2007 yılında Vakıfbank kaynakl› açık kredi ve sabit taksitli tüketici kredisi olarak toplam 158.3 milyon YTL kredi kullandırılmıfltır. Reel getirisi yüksek bir yatırım seçene¤i: BDEGS Ba¤ıfla Dayalı Emekli Geliri Sistemi (BDEGS)1989 yılında kurulmufltur. Sistem, OYAK emeklileri ya da görevdeki üyelerin yaflamları süresince ek gelir elde etmelerini hedefleyen bir yatırım seçene¤idir. BDEGS'deki ifltirakçilerin birikimlerinden oluflan fon, OYAK tarafından hazine bonoları, devlet tahvilleri, vadeli YTL ve yabancı para mevduat hesapları gibi sabit getirili yatırım araçlarında de¤erlendirilmekte ve gelir elde edilmektedir. BDEGS'de elde edilen yıllık gelirin ifltirakçi yaflı oran›ndaki kısmı üçer aylık gelirler olarak ödenmekte, kalan kısmı ise rezervine eklenmektedir. BDEGS’nin 2007 yılı getirisi %20.70 olarak gerçekleflmifltir. Bu oran TÜFE'nin 2.5 misli olurken, BDEGS Türkiye'de finansal kesim tarafından sunulan birçok alternatif yatırım araçlarının da üzerinde bir getiri sa¤lamaya devam etmifltir. Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi 2007 yılında ifltirakçilerine TÜFE’nin 2.5 katı, Konut Ön Biriktirim Fonu ise 2.4 katı getiri sa¤lamıfltır. BDEGS ifltirakçilerine 2007 yılı üçer aylık gelir ödemeleri olarak toplam 46.9 milyon YTL tahakkuk ettirilmifltir. Aynı dönemde ifltirakçilerin Sistem’deki rezervlerine ilave edilen tutar ise 20.2 milyon YTL olmufltur. 31 Aralık 2007 tarihi itibariyle BDEGS'deki ifltirakçi sayısı 24,591 ve ulaflılan fon büyüklü¤ü 400.1 milyon YTL’dir. Konut edindirme amaçlı, reel getirisi yüksek bir yatırım seçene¤i: KÖBF 1996 yılında kurulan Konut Ön Biriktirim Fonu (KÖBF)’nun misyonu, konut sahibi olmak isteyen OYAK üyelerine gerekli özkayna¤ı sa¤lamaktır. Temel fonksiyonu üyelerine emeklilik yardımı yapmak olan OYAK, aynı zamanda, üyelerini azami oranda ça¤dafl birer konut sahibi yapmayı da hedeflemektedir. KÖBF, OYAK üyelerinin konut edinmelerini desteklemek amacıyla, %10 ek aidatlarından oluflan birikimlerle kurulmufl özel bir yatırım fonudur. KÖBF, 2007 yılında katılımcılarına TÜFE’nin 2.4 misli ve %20.11 oranında getiri sa¤lamıfltır. 31 Aralık 2007 tarihi itibariyle KÖBF’deki üye sayısı 94,731 olup, birikmifl fon tutarı 711.0 milyon YTL’dir. OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler 31 BDEGS Getiri Oran›n›n TÜFE ile Karfl›laflt›rmas› (%) BDEGS TÜFE 20.7 19.8 9.7 8.4 2006 2007 KÖBF Getiri Oran›n›n TÜFE ile Karfl›laflt›rmas› (%) KÖBF TÜFE 20.1 18.6 9.7 2006 32 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler 8.4 2007 OYAK-üye iletifliminde sa¤lanan geliflmeler Üyelere yönelik tüm hizmet ve iletiflim faaliyetleri Hizmet Sunum Müdürlü¤ü bünyesinde yürütülmektedir. OYAK-üye iletiflimini ve üye hizmetlerine yönelik her türlü uygulamayı gerçeklefltirmenin yanı sıra, • Üye iliflkilerinin gelifltirilmesine, • Üyelerin olumlu veya olumsuz geri bildirimlerinin tespit edilmesine, • Üyelerin talepleri do¤rultusunda yeni hizmetlerin gelifltirilmesine, • Üye problemlerinin en kısa sürede çözümlenmesine yönelik çalıflmalarını da sürdürmektedir. OYAK hizmetlerinin ve üye ile iletiflimin temel hedefi sürekli ve artan üye memnuniyetini sa¤lamaktır. Yıllar itibariyle artan iletiflim sayısına göre yakınma oranı azalmaktadır. OYAK, üyeleri ile iletiflimde; • Üyeye ve OYAK'a de¤er yaratmayı, • Etkin raporlama ve analiz teknikleriyle üyelerin ihtiyaçlarını tespit etmeyi, • Kaynaklarını verimli biçimde kullanarak üyeler tarafından arzulanan hizmetleri yerine getirmeyi, • Etkin raporlama ve analiz teknikleriyle sürekli, hızlı ve yüksek kaliteli hizmet sunmayı kendisine misyon edinmifltir. ‹letiflim misyonunun gereklerini en iyi flekilde karflılamak için sürekli çaba sarf eden OYAK, üyeleri ile olan iliflkisinde koflulsuz üye/müflteri memnuniyetini temel olarak kabul etmektedir. Do¤ru bilgiyi zamanında sunma, beklentileri zamanından erken tespit edip karflılayabilme ve üyeler tarafından arzulanan hizmetleri gelifltirme konuları üzerinde yo¤un olarak çalıflılmaktadır. OYAK, vizyonu do¤rultusunda de¤iflimin önemini benimserken dünya ve Türkiye’deki yenilikleri yakından takip etmektedir. OYAK, hizmet kalitesini daha da yukarıya taflımaya kararlı olup bu yöndeki çalıflmalara önemli oranda kaynak ve zaman ayırmaktadır. OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler 33 Üye hizmetlerinde ‹nternet ifllemleri her y›l artmaktad›r. Toplam ‹letiflim 2002 2003 34 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler 2004 6,481,383 7,005,509 4,746,267 5,300,254 3,000,944 3,637,633 1,490,012 2,274,508 995,725 1,555,487 635,624 1,070,046 ‹nternet Sitesi 2005 2006 2007 Hizmette kaliteyi ve katma de¤eri yükseltmek adına... OYAK, üyelerine hizmet sunma sürecinde en güncel teknolojiyi kullanır. OYAK, son yıllarda iletiflim alanında gerçeklefltirdi¤i projeler ile büyük yeniliklere imza atmıfl, internet, ça¤rı merkezi, sesli yanıt sistemi ve di¤er alternatif hizmet kanallarını üyelere hizmet sunma sürecine baflarıyla entegre etmifltir. OYAK’ın ça¤dafl ve teknolojik hizmet sunum kanalları üyeler tarafından her geçen yıl artan oranlarda kullanılmakta, sundu¤u yenilikler üyelerin be¤eni ve takdirini toplamaktadır. Alternatif hizmet kanallarının etkin kullanımı OYAK, toplam sayısı çeyrek milyona yaklaflmakta bulunan büyük üye kitlesiyle, yüz yüze görüflmenin yanında, alternatif hizmet kanalları üzerinden de iletiflim kurmaktadır. 2007 yılında OYAK-üye iletiflimi %32 oranında artmıfl ve 7 milyonu aflk›n iletiflim gerçekleflmifltir. Bu iletiflimin %92’si internet üzerinden yap›lm›flt›r. • OYAK Ça¤rı Merkezi, • OYAK Sesli Yanıt Sistemi, • OYAK ‹nternet Sitesi, • Posta, faks, e-posta, • Üye dilek ve temenni kutusu, gibi farklı iletiflim kanalları vasıtasıyla OYAK’a ulaflan üye talepleri kayıt altına alınmakta, istatistikler tutulmakta, de¤erlendirilmekte, cevaplanmakta ve hizmet sürecine iliflkin bulgular üst yönetime raporlanmaktadır. Üye bilgi talepleri, sorun veya flikayet bildirimleri, üye memnuniyeti ve hedeflenen ortalama cevaplama hızı ön planda tutularak sonuçlandırılmaktadır. Kapsamları nedeniyle anında çözüme kavuflturulamayan üye talepleri ve önerileri ise, OYAK Yasası, Genel Kurul kararları ve mevzuat çerçevesinde de¤erlendirilmektedir. Üyelerimize ürün ve hizmetlerimizi do¤ru ve etkin tanıtmak için OYAK, geçmifl yıllarda oldu¤u gibi, 2007 yılında da mevcut faaliyetlerini ve üyelerinin emeklilik sürecinde yararlanabilece¤i hizmetlerini tanıtan sunumlar, konferanslar ve toplantılar düzenlemeye devam etmifltir. OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler 35 OYAK Ça¤rı Merkezi’ne 2007 yılında toplam 281,406 ça¤rı ulaflmıfl, gelen ça¤rıların %65’i ilk 15 saniye içinde yanıtlanmıfltır. Birlik ve karargahlarda düzenlenen bu toplantılarda OYAK’ın hizmetleri ve emeklilik sistemi ayrıntılı olarak tanıtılarak üyelerin emeklili¤e giden yolda alacakları her türlü kararı do¤ru bilgiye dayandırmaları hedeflenmektedir. OYAK 2007 yılında 12 adet üye bilgilendirme toplantısı düzenlemifltir. Üye iletiflimi gelifliyor OYAK ile üye iletiflimi 2007 yılında da geliflmeye devam etmifltir. 2007 yılında gerçeklefltirilen iletiflim hizmetlerine iliflkin özet de¤erlendirmeler alternatif iletiflim kanalları bazında afla¤ıda sunulmufltur. OYAK Ça¤rı Merkezi: Üyelerin OYAK ile temasında önemli yer tutan OYAK Ça¤rı Merkezi’ne 2007 yılında toplam 281,406 ça¤rı ulaflmıfl, gelen ça¤rıların %65’i ilk 15 saniye içinde yanıtlanmıfltır. Ayrıca, do¤rudan Hizmet Sunum Müdürlü¤ü servislerini arayan üye sayısı 86,729'dur. OYAK ‹nternet Sitesi: www.oyak.com.tr 2007 yılında da üyelerin yo¤un olarak kullandı¤ı bir iletiflim kanalı olmaya devam etmifltir. Sitenin ziyaretçi sayısı 2007 yılında, kuvvet intranetlerinin kullanımının yaygınlaflması ile birlikte, toplam 6,481,383’e ulaflmıfl bulunmaktadır. OYAK üyeleri, Online Üye Hizmetleri seçene¤i ile 2,319,761 kez bireysel hesaplarına eriflmifller ve ifllemlerini gerçeklefltirmifllerdir. ‹nternet ortamının güvenlik açıklarına karflı gelifltirilmifl bulunan kiflisel flifre uygulaması kapsamında 2007 yılında 34,606 OYAK üyesi kiflisel flifrelerini almak için baflvuruda bulunmufltur. Uygulamanın baflladı¤ı tarihten 2007 yılı sonuna kadar kiflisel flifresini alan üye sayısı ise 166,045’e ulaflmıfltır. 36 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler 2007 yılında 34,788 OYAK üyesi internet üzerinden sunulan “Beni Haberdar Et” hizmetine baflvurmufl ve OYAK dönemsel üye iletiflimi yayınlarına abone olmufltur. E-posta baflvuruları: 2007 yılında OYAK, 10,516 üyesi ile e-posta yoluyla iletiflim kurmufltur. OYAK Sesli Yanıt Sistemi: Sesli Yanıt Sistemi, OYAK üyeleri arasında en çok ra¤bet gören iletiflim kanallar›ndan biridir. 2007 yılında 97,927 kez kullanılmıfltır. OYAK, üyelerinin istek ve beklentilerini göz önünde bulundurarak OYAK Sesli Yanıt Sistemi’ni gelifltirme çalıflmaların› aralıksız olarak sürdürmektedir. Posta-faks ile gelen dilekçeler: OYAK’a 2007 yılı içinde hizmetler ve sistemler için yapılan baflvurular hariç, faks ve posta yoluyla 16,242 adet dilek, temenni ve yakınma içeren dilekçe ulaflmıfltır. Yüz yüze görüflme: 2007 yılında Hizmet Sunum Müdürlü¤ü’nde yüz yüze görüflme yapan veya flahsen hizmet baflvurusunda bulunan üye sayısı 31,306 olmufltur. 2007 yılında da OYAK’a ulaflan tüm ça¤rı, e-posta, evrakfaks, telefon, ziyaretçi, OYAK Sesli Yanıt Sistemi ve internet sitesi iletiflim sayıları günlük, aylık ve yıllık bazlarda takip edilmifltir. 2007 yılında 7,005,509 adet OYAK-üye iletiflimi gerçekleflmifltir. OYAK-üye iletifliminde bir önceki yıla göre %32 oranında artıfl sa¤lanmıfltır. OYAK’ın temel oda¤ı; üyelerinin birikimlerini artırmak, üyeleri için gelifltirip kurdu¤u sistemlerin tamamıyla tek bir ortak hedefe hizmet etmesini sa¤lamak, üye birikimlerini uzun vadeli bir yaklaflım içinde de¤erlendirmek ve elde edilen getirileri üyelere hak ettikleri oranlarda da¤ıtmakt›r. OYAK, emanet aldı¤ı üye birikimlerini; • Risk-getiri dengesini gözeterek, • Uzun vadeli bir yaklaflıma dayanan, • Toplum ve çevreye duyarlı, • Kısa vadeli getiriler ile kaynak yaratan ifl anlayıflı kapsamında de¤erlendirmektedir. OYAK, Yasası gere¤i üyelerine sunmakla görevli oldu¤u hizmet ve ürünleri ise, aktüeryal dengesini bozmadan ve asıl hedefi olan üyelerinin geleceklerini güvence altına alarak sunma mücadelesi içindedir. OYAK, “üyelerine birikim oluflturmaya odaklı ve kaliteli hizmet” prensibini özenle koruyan ve gelifltiren, tüm faaliyetlerini süreklilik, güven ve kalite düflüncesinin ıfl›¤ında biçimlendiren bir kurumdur. ‹stek ve beklentiler do¤rultusunda ürün ve hizmet kalitesinin artırılması ve verimlili¤in üst düzeye çıkarılmasını hedefleyen kalite anlayıflı, kurumların mümkün olan en yüksek de¤eri yaratma süreçlerinde yol gösterici bir nitelik taflır. OYAK, vizyon ve misyonu do¤rultusunda sundu¤u ürün ve hizmetlerde en üst düzeyde katma de¤er sunarak üye memnuniyetini sürekli gelifltirmeyi ve mükemmelli¤i hedeflemektedir. Bu do¤rultudaki çalıflmalar, tüm OYAK çalıflanlarının etkin katılımları ile devam etmifl ve ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi’nin gerekleri 2007 yılında da bafları ile yerine getirilmifltir. OYAK, üye hizmetlerinde öncü ve yenilikçi yaklaflımıyla hareket etmeye ve üyelerine en iyiyi ve en kaliteliyi hızlı ve eriflilebilir bir formatta sunmaya devam edecektir. OYAK’ın tüm faaliyetleri, üyelerine emekliliklerinde ça¤dafl bir yaflam standardı sa¤layacak birikimlerine katkıda bulunmayı hedeflemektedir. OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler 37 De¤erli Varl›klar OYAK Grubu ülkemizin en büyük flirket gruplar› aras›ndad›r. Grubun demir-çelik, çimento, otomotiv, finansal hizmetler, enerji, bireysel emeklilik, lojistik, g›da, inflaat ve teknoloji gibi farkl› sektörlerde faaliyet gösteren flirketlerinin ço¤u kendi ifl kollar›nda önder konumda bulunmaktad›r. OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler SANAY‹ GRUBU OYAK Sanayi Grubu genifl bir sektörel yap›lanmaya sahiptir. Demir çelikten çimentoya kadar çeflitlilik gösteren OYAK Sanayi Grubu faaliyetleri, OYAK'›n son dönemdeki sanayiye odaklanma stratejisinin bir yans›mas›d›r. OYAK Sanayi Grubu'nu oluflturan flirketler, Türkiye ekonomisinde güçlü birer aktör konumundad›rlar. A) ERDEM‹R GRUBU ERDEM‹R Grubu, Ere¤li Demir ve Çelik Fabrikalar› T.A.fi.'nin önderli¤inde faaliyet gösteren 11 flirketten oluflmufltur. ERDEM‹R - Ere¤li Demir Çelik Fabrikalar› ERDEM‹R Grubu'nun ana flirketi ERDEM‹R (Ere¤li Demir ve Çelik Fabrikalar› A.fi.), Karadeniz Ere¤li'de kurulu tesislerinde 1965 y›l›ndan bu yana faaliyet göstermektedir. 5.3 milyon ton/y›l nihai mamul kapasitesine sahip olan ERDEM‹R, 2006 y›l› ‹SO 500 Büyük Firma S›ralamas›'nda 7., En Çok Kâr Eden fiirketler S›ralamas›nda ise 2. s›rada yer alm›flt›r. ERDEM‹R, global standartlarda levha, s›cak ve so¤uk haddelenmifl sac ile kalay, krom ve çinko kaplamal› sac üretmektedir. fiirketin ürünleri savunma sanayi, inflaat, boru, otomotiv, gemi yap›m›, dayan›kl› ev aletleri, tar›m aletleri, bas›nçl› kap, g›da ve ambalaj malzemeleri, büro malzemeleri gibi sektörlerde temel girdi olarak kullan›lmaktad›r. fiirket tarihindeki en yüksek piyasa de¤eri 27 Eylül 2007 tarihinde ERDEM‹R'in piyasa de¤eri 8.3 milyar ABD Dolar›’na ç›karak tarihi bir zirve yapm›flt›r. Bu de¤er, OYAK’›n ERDEM‹R’i al›rken yaklafl›k %50’sine 3 milyar ABD Dolar› vermesindeki isabeti bir kere daha ortaya koymaktad›r. Ulafl›lan bu yüksek piyasa de¤eri, Grubun OYAK hissedarl›¤› ve yönetimine geçmesiyle beraber 2006 y›l›ndan bu yana ödünsüz uygulad›¤› genifl kapsaml› de¤iflim program›n›n aç›k bir sonucudur. OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler 39 Rekor üretim ve sat›fl de¤erleri ERDEM‹R 2007 y›l›nda 4,206 bin ton nihai mamul üretimi ve 4,295 bin ton sat›fl hacmi ile üretim ve sat›fl rekorlar› k›rm›flt›r. Ere¤li Tesisleri'nde kapasite kullan›m oran› 2007 y›l›nda %97.9 seviyesinde gerçekleflmifltir. 947 milyon ABD Dolar› tutar›nda yat›r›m harcamas› ERDEM‹R, stratejik plan› kapsam›ndaki yat›r›m çal›flmalar›na 2007 y›l›nda da devam etmifltir. ERDEM‹R ve ‹SDEM‹R’de 2007 y›l›nda gerçeklefltirilen yat›r›m harcamalar›n›n toplam tutar› 947 milyon ABD Doları olmufltur. 416 milyon ABD Dolar› ihracat Yurt d›fl› piyasalarda yüksek bir rekabet gücüne sahip bulunan ERDEM‹R, 2007 y›l›nda 656 bin ton yass› mamul ihracat› gerçeklefltirmifl ve 416 milyon ABD Dolar› ihracat geliri kaydetmifltir. ‹SDEM‹R - ‹skenderun Demir ve Çelik Türkiye'nin en büyük uzun mamul entegre üreticisi ‹SDEM‹R (‹skenderun Demir ve Çelik A.fi.) Türkiye'nin en büyük uzun mamul entegre üreticisidir. fiirketin tesisleri ‹skenderun Körfezi'ndedir. ‹SDEM‹R yurt içi ve yurt d›fl› piyasaya uzun demir çelik ürünleri (pik, kütük, kangal demir, slab), kok ve yan ürünleri (kok kömürü, oksijen gaz›, amonyum sülfat, granüle cüruf, katran ve benzol) sunmaktad›r. ‹SDEM‹R, OYAK Grubu’na geçtikten sonra 2006 y›l›ndan itibaren Uluslararas› Finansal Raporlama Standartlar› (UFRS) ile haz›rlanan sonuçlar›na göre ilk kez kâra geçmifltir. 2.5 milyon ton üretim ‹SDEM‹R, 2007 y›l›nda 2,468.8 bin ton esas ürün üretimi gerçeklefltirmifltir. 2007 y›l›nda ‹SDEM‹R'in esas ürün sat›fl miktarlar›, iç pazar için 2,209.7 bin ton, d›fl pazar için 269 bin ton olmufl ve fiirketin toplam sat›fl› 2,479 bin ton olarak gerçekleflmifltir. ‹SDEM‹R'in 2007 y›l› toplam sat›fl geliri 1,219.5 milyon ABD Dolar› iç pazardan ve 152.1 milyon ABD Dolar› ihracattan olmak üzere toplam 1,371.6 milyon ABD Dolar›'na ulaflm›flt›r. 40 OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler Genifl bir co¤rafyaya ihracat ‹SDEM‹R 2007 y›l›nda, ABD, ‹talya, Hollanda, ‹srail, ‹spanya, ‹ran, Yunanistan, Suriye, ‹sveç, Bosna Hersek ve S›rbistan gibi ülkeleri kapsayan genifl bir co¤rafyaya ihracat gerçeklefltirmifltir. Bu ülkelerden Bosna Hersek ve S›rbistan'a ilk kez ihracat yap›lm›flt›r. Modernizasyon ve Dönüflüm Yat›r›mlar› ‹SDEM‹R'in OYAK Grubu’na kat›lmas›ndan sonra, daha önce bafllat›lm›fl bulunan Modernizasyon ve Dönüflüm Yat›r›mlar› (MDY) yo¤un bir flekilde sürdürülmektedir. Bu kapsamdaki projeler ile yass› ürün üretilmesinin yan› s›ra, mevcut tesislerin önündeki darbo¤azlar›n giderilmesi, ürün kalitesinin ve verimlili¤in yükseltilmesi ve maliyetlerin düflürülmesi hedeflenmektedir. Projelerin öngörülen toplam bütçesi 2.4 milyar ABD Dolar› olup 2007 y›l› sonu itibariyle yaklafl›k 2.1 milyar ABD Dolar› tutar›ndaki sözleflmeler imzalanm›fl bulunmaktad›r. 2007'de tamamlanan yat›r›m projeleri aras›nda en önemlileri Slab Döküm Tesisi, Yüksek F›r›n Modernizasyonu, Turbo Körük Tesisi, A¤›r Tafl›y›c› Al›m›, Cüruf Tumba Tesisi, Kükürt Giderme Tesisi ve Pulverize Kömür Enjeksiyon (PCI) Tesisi'dir. ERMADEN - ERDEM‹R Maden Türkiye'nin ilk 500 büyük sanayi kuruluflu aras›nda yer alan ERDEM‹R Maden, Sivas'›n Divri¤i ilçesinde faaliyet göstermektedir. ERDEM‹R Maden, demir-çelik sektörünün hammadde ihtiyac›n› karfl›layan Türkiye'nin tek pelet tesisidir. ERDEM‹R Maden 2007 y›l›nda 1,292 bin ton pelet üretimi gerçeklefltirmifltir. Di¤er mamullerin toplam üretim miktar› ise 626 bin ton olmufltur. ERDEM‹R Maden 2007 y›l›n›n ikinci yar›s›ndan itibaren Malatya Hekimhan Hasançelebi beldesindeki ruhsatl› demir cevheri sahas›nda kurmay› öngördü¤ü 2 milyon ton/y›l kapasiteli pelet tesisi için proje ve firma seçimi çal›flmalar›na bafllam›flt›r. Tesisin 2010 y›l›nda devreye al›nmas› planlanmaktad›r. OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler 41 ERENCO - ERDEM‹R Mühendislik Yönetim ve Dan›flmanl›k Demir-çelik sektöründe proje yönetimi, mühendislik ve dan›flmanl›k hizmetleri sunan ERENCO güvenilen ve tercih edilen bir hizmet sa¤lay›c›d›r. ERENCO 2007'de çimento ve madencilik sektöründeki modernizasyon ve yeni tesis yat›r›mlar›na da mühendislik ve dan›flmanl›k hizmetleri sunmufl ve ifl portföyünü çeflitlendirmifltir. Proje yönetiminde entegre çözümler sunan ERENCO, sanayi tesislerinde ihtiyaç duyulabilecek her türlü mühendislik disiplinini bünyesinde bar›nd›rmaktad›r. ERBOR - Çelik Çekme Boru K›r›kkale'de, 40 bin m2 kapal› alanda kurulu modern tesisleri ile ERBOR Türk sanayinin dikiflsiz çelik çekme boru ihtiyac›n› karfl›lamaktad›r. ERBOR, 2007 y›l›nda üretimini yaklafl›k 2 kat art›rarak 5,379 ton düzeyinde boru üretimi gerçeklefltirmifltir. ERBOR ayn› dönemde tesislerinde do¤rudan üretti¤i boru sat›fllar›nda %90 art›flla 3,586 ton; piyasa borular›n› iflleyerek yapt›¤› sat›fllarda ise %7 art›flla 3,449 ton olmak üzere yurt içine toplam 7,035 ton sevk›yat yapm›flt›r. ERSEM - ERDEM‹R Çelik Servis Merkezi fiirket, otomotiv, beyaz eflya ve di¤er sektörlerdeki yassı çelik kullanıcılarının çok çeflitli ve spesifik taleplerini karflılamak üzere yassı çelik ürünlerini, hız, esneklik ve tam zamanında teslim anlayıflı ile kenar kesme, boy kesme, dilme vb. ifllemler ile ebatlandırmakta, paketlemekte ve sonraki üretim aflamalarına hazır hale getirmektedir. ERSEM’in 2007 y›l› toplam üretim miktar› 178 bin tona ulaflm›fl, 16 bin ton ihracat gerçeklefltirilmifltir. ERDEM‹R-RO - ERDEM‹R Romania Motor ve transformatör sanayiinde kullan›lan silisli yass› çelik üreten ERDEM‹R Romania, 2007 y›l›nda da Türkiye, Romanya ve AB ülkeleri pazar›na yönelik faaliyetlerini baflar›yla sürdürmüfltür. fiirketin tesisleri Targoviflte'dedir. 42 OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler ERLO - ERDEM‹R Lojistik ERDEM‹R Lojistik, ERDEM‹R Grubu flirketlerine deniz yolu tafl›mac›l›¤›, trenferi tafl›mac›l›¤›, gemi iflletmecili¤i ve acentelik alanlar›nda hizmet sunmaktad›r. B) Ç‹MENTO GRUBU OYAK Çimento Grubu Türkiye'nin önde gelen 4 büyük çimento üreticisi olan Adana Çimento, Bolu Çimento, Ünye Çimento ve Mardin Çimento'nun yanı sıra OYAK Beton ve OYKA Ka¤ıt Ambalaj flirketlerinden oluflmaktadır. OYAK Çimento Grubu, y›ll›k 12.1 milyon ton konsolide çimento üretim kapasitesine sahip olup, 2007 y›l›nda Türkiye'nin toplam çimento üretiminin %15.7’sini tek bafl›na gerçeklefltirmifltir. Adana Çimento 2006 y›l› verilerinin ›fl›¤›nda Türkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluflu aras›nda en çok kâr eden 19. flirket olan Adana Çimento y›ll›k 2.3 milyon ton klinker üretimi ve 4.5 milyon ton çimento ö¤ütme kapasitesiyle ülkemizin en büyük çimento fabrikalar›ndan birisidir. 2007 y›l›nda 2.3 milyon ton klinker, 3.1 milyon ton çimento ve 251 bin m3 haz›r beton üretimi gerçeklefltiren Adana Çimento 625 bin ton ihracat yapm›flt›r. Adana Çimento, Beyaz Portland Çimentosu Üretim Kapasitesi Art›fl› ve Cüruflu Çimento Üretim ve Paketleme Tesisi yat›r›mlar›na 2007 y›l›nda devam etmifltir. Adana Çimento bu iki büyük yat›r›m d›fl›nda önemli bir ad›m daha atarak 2007 y›l›nda ‹skenderun Çimento Ö¤ütme ve Paketleme Tesisi ile 5 adet haz›r beton tesisini fiirket bünyesine katm›flt›r. Bu kat›l›m ile Adana Çimento'nun toplam cüruflu çimento ö¤ütme kapasitesi y›ll›k 2 milyon tona ulaflm›flt›r. OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler 43 Bolu Çimento Bolu Çimento y›ll›k 1.5 milyon ton klinker üretimi ve 3 milyon ton çimento ö¤ütme kapasitesiyle ülkemizin önde gelen çimento üreticileri aras›nda yer almaktad›r. 2007 y›l›nda fiirket, 1.3 milyon ton klinker ve 1.6 milyon ton çimento üretimi gerçeklefltirmifltir. Bolu Çimento üretim koflullar›n› daha da gelifltirmek ad›na çeflitli konularda yat›r›m çal›flmalar› sürdürmektedir. fiirketin 2007 y›l› içinde tamamlad›¤› yat›r›mlar›n toplam tutar› 9.5 milyon ABD Dolar›’na ulaflm›flt›r. Ünye Çimento Y›ll›k 1.5 milyon ton klinker üretme ve 2.6 milyon ton çimento ö¤ütme kapasitesine sahip bulunan Ünye Çimento, 2007 y›l›nda 1.5 milyon ton klinker ve 1.5 milyon ton çimento üretimi gerçeklefltirmifltir. fiirket ayn› y›l 309.8 bin ton klinker ve 259.6 bin ton çimento ihraç etmifltir. Kapasite art›rma ve yenileme yat›r›mlar›na devam eden Ünye Çimento 2007 y›l›nda mevcut 3. çimento de¤irmenine yap›lan yat›r›mlarla çimento üretim kapasitesini 800 bin ton/y›l art›rm›flt›r. Mardin Çimento Mardin Çimento 2007 y›l›nda 1.6 milyon ton çimento üretimi ve 1.6 milyon ton çimento sat›fl› ile tarihindeki en yüksek üretim ve sat›fl rakamlar›n› gerçeklefltirmifltir. Mardin Çimento, ihracat alan›nda da baflar›l› bir performans sergilemektedir. fiirketin 2007 y›l› ihracat› 56.3 milyon ABD Dolar›’na ulaflm›flt›r. Bu, Mardin Çimento'nun bugüne kadar gerçeklefltirdi¤i en yüksek ihracat tutar› olup toplam sat›fllar›n›n %38'ini oluflturmaktad›r. Mardin Çimento'da 2006 y›l›nda bafllan›lan II. klinker üretim hatt› yat›r›m› 2007 y›l› içerisinde tamamlanarak devreye al›nm›flt›r. Hatt›n devreye girmesi ile fiirketin toplam klinker üretim kapasitesi 730 bin ton/y›l'dan 2 milyon ton/y›l'a ulaflm›flt›r. II. klinker üretim hatt› yat›r›m› kapsam›nda yer alan III. çimento de¤irmeni ünitesi ile de Mardin Çimento'nun ö¤ütme kapasitesi 1.3 milyon ton/y›l'dan 2 milyon ton/y›l’a ulaflm›flt›r. 44 OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler OYKA Ka¤›t Ambalaj OYKA Ka¤›t Ambalaj Türkiye'nin tek entegre kraft ka¤›t ve ambalaj üreticisidir. Kraft ka¤›t ve kraft ka¤›ttan mamul a¤›r hizmet torbas› üreten OYKA Ka¤›t Ambalaj'›n y›ll›k kapasitesi ka¤›tta 75 bin ton, torbada ise 80 milyon adettir. Üretim faaliyetlerini Adana ve Çaycuma iflletmelerinde gerçeklefltiren fiirket, 2007 y›l›nda 73.8 bin ton kraft ka¤›t ve 91 milyon adeti aflk›n ka¤›t torba üretmifltir. OYKA Ka¤›t Ambalaj'›n 2007 y›l› ihracat› ise 12.2 bin ton kraft ka¤›t ve 23 milyon adeti aflk›n ka¤›t torba olarak gerçekleflmifltir. OYKA Ka¤›t Ambalaj Çaycuma Ka¤›t Fabrikas›'nda devam eden ve toplam tutar› 19.5 milyon ABD Dolar› olarak öngörülen yat›r›mlar›n bir k›sm› 2007 y›l›nda tamamlanarak devreye al›nm›flt›r. OYAK Beton 2004 y›l›nda faaliyete geçen ve haz›r beton üretimi, tasar›m›, sat›fl› ve sevk›yat› alanlar›nda hizmet sunan OYAK Beton 2007 y›l›nda 3.8 milyon m3'lük haz›r beton sat›fl› gerçeklefltirmifltir. “Yüzy›l›n Projesi” olarak adland›r›lan Marmaray Tüp Geçit Projesi, Dolmabahçe-Dolapdere-Piyalepafla-K⤛thane Karayolu Tünel ‹nflaat› ve ‹stanbul Anadolu Yakas› Adalet Binas› Projesi beton iflleri OYAK Beton taraf›ndan üstlenilen projeler aras›nda yer almaktad›r. OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler 45 C) OYAK Renault OYAK Renault ülkemizin lider otomotiv üreticilerinden biridir. fiirket, dünyaca ünlü Frans›z otomotiv flirketi Renault'nun lisans› ile otomobil üretimi ve ihracat› gerçeklefltirmektedir. OYAK Renault'nun bünyesinde iki üretim birimi ve bir lojistik merkezi bulunmaktad›r. Karoseri montaj biriminde otomobil üretimi, mekanik üretim biriminde ise motor ve aktarma organlar› üretimi gerçeklefltirilmektedir. OYAK Renault, 2006 y›l› ISO En Büyük 500 fiirket s›ralamas›nda üretimden sat›fllara göre Türkiye'nin 5. büyük flirketi, otomotiv sanayinin 3. büyük flirketi konumundad›r. OYAK Renault, 2007 y›l›nda 263,656 adet otomobil üretimi ile Türk Otomotiv Sanayi binek otomobil üretimindeki liderli¤ini sürdürmüfltür. Son 10 y›ld›r Türkiye'de en çok sat›lan otomobilleri üreten OYAK Renault'nun 2007 cirosu 3.4 milyar ABD Dolar›’n› aflm›flt›r. 2007 y›l›nda elde edilen 2.6 milyar ABD Doları ihracat cirosuyla birlikte OYAK Renault'nun ihracat› 10 y›lda 11.2 milyar ABD Dolar›’na ulaflm›flt›r. 2007 y›l› içinde OYAK Renault'da yaflanan en önemli geliflmeler, • Üretilen modellere Clio Grand Tour'un eklenmesi • Bir milyonuncu otomobil ve 100 bininci motor ihracat›n›n gerçekleflmesi • Dizel motor üretim çal›flmalar›na bafllanmas› olmufltur. D) ‹SKEN Türkiye'nin ithal kömüre dayal› ilk termik santrali ‹skenderun Sugözü Enerji Santrali (‹SKEN)’dir. Elektrik enerjisi üretimi ve sat›fl› konular›nda faaliyet gösteren ‹SKEN, 9 bin GWh/y›l kapasitesiyle Türkiye'nin y›ll›k elektrik üretiminin yaklafl›k olarak %7'sini karfl›lamaktad›r. 46 OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler E) HEKTAfi HEKTAfi, ülkemizin en sayg›n bitki ve hayvan sa¤l›¤› ilaçlar› üreticisidir. HEKTAfi'›n pazar pay› %20 olup, sektörünün lider kurulufllar› aras›ndad›r. fiirketin Gebze ve fianl›urfa'da üretim tesisleri ile 7 bölge müdürlü¤ü vard›r. HEKTAfi, 2007 y›l›nda 8.2 bin ton üretim gerçeklefltirmifl ve 1.6 milyon ABD Dolar› tutar›nda ihracat yapm›flt›r. Tarım ve veteriner ilaçları üretmekte, ithal etmekte ve pazarlamakta olan HEKTAfi'ın zirai ilaçlar ürün portföyünde, ülkemizin ekolojik yapısına ve ürün çeflitlili¤ine uygun 300'e yakın ilaç bulunmaktadır. fiirket, bunlara ilaveten DU PONT, FMC, CHEMTURA, MAKTESHIMAGAN, LANCES LINK, AGRICHEM gibi kimya endüstrisi ve zirai mücadele ilaçları sektöründe adlarını dünyaya duyuran büyük ve önemli firmaların ürünlerini pazarlamaktadır. F) TUKAfi Meyve sebze mamulleri sektörünün de¤iflmez ihracat lideri TUKAfi y›ll›k 159 bin tonluk üretim kapasitesine sahiptir. Türkiye Kalite Derne¤i (KALDER) taraf›ndan aç›klanan Türkiye Müflteri Memnuniyet Endeksi (TMME) 2007 y›l›n›n 3. çeyrek sonuçlar›na göre TUKAfi, “salça, konserve ve sos” kategorisinde %86 endeks de¤eri ile müflteri memnuniyet endeksinin en yüksek oldu¤u ve tüketicilerin en be¤endi¤i marka olmufltur. Salça sektöründe gözlenen talep art›fl› do¤rultusunda TUKAfi, üretim kapasitesini art›rma karar› alm›flt›r. fiirket 2008 üretim sezonunda faaliyete bafllamak üzere Torbal› Fabrikas›'nda yeni salça üretim tesisi kurulmas› projesini hayata geçirmifltir. fiirket 2007 yılı içerisinde fiirket Merkezi ve Genel Müdürlük binası olarak faaliyetini sürdürdü¤ü gayrimenkulün satıflını gerçeklefltirmifl ve fiirket Merkezi'nin Torbalı Fabrikası’na taflınması kararını almıfltır. fiirket Merkezi Mart 2008 tarihinden itibaren faaliyetlerini Torbalı'da sürdürmektedir. OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler 47 F‹NANS GRUBU OYAK, 2007 y›l›nda stratejik ifl plan› do¤rultusunda ifltirak portföyünü yap›land›rma çal›flmalar›na devam etmifl ve önemli gerçekleflmeler sa¤lam›flt›r. Bu do¤rultuda OYAK finans ifl kolundaki a¤›rl›¤›n› azaltm›flt›r. OYAK Bank ve ba¤l› iki ifltirakinin (OYAK Portföy Yönetimi ve OYAK European Finance Plc) ING Bank'a sat›fl› baflar›yla tamamlanm›flt›r. Faaliyet raporunun bask›ya haz›rland›¤› süreçte, OYAK, AXA OYAK Holding'deki %50 oran›ndaki hissesinin Frans›z AXA Grubu'na sat›fl› konusunda anlaflmaya varm›fl bulunmaktad›r. Resmi onay sürecinin ve dolay›s›yla sat›fl›n, 2008 y›l›n›n ilk yar›s›nda tamamlanmas› beklenmektedir. OYAK'›n finans sektöründe bankac›l›k, yat›r›m bankac›l›¤› ve arac›l›k hizmetleri, bireysel emeklilik ve leasing ifl kollar›nda faaliyet gösteren flirketleri vard›r. A) OYAK Anker Bank 1958 y›l›nda ATB Bank (Allgemeine Teilzahlungsbank) unvan›yla Bonn’daki sigorta brokerlerinden Versteegen ailesi taraf›ndan Koblenz’de kurulmufltur. 1996 y›l›ndan itibaren bir OYAK Bank ifltiraki olan OYAK Anker Bank’›n tüm hisseleri 2004 y›l›nda OYAK Bank taraf›ndan OYAK’a devredilmifltir. OYAK Anker Bank, uluslararas› ticaret finansman› ve bireysel bankac›l›k baflta olmak üzere bankac›l›¤›n tüm dallar›nda Alman ve uluslararas› müflterilerine hizmet vermektedir. Bonn, Mainheim, Augsburg, Berlin ve Koblenz flehirlerinde flubeleri olan Banka’n›n genel merkezi 2006 y›l›n›n Mart ay›ndan beri Frankfurt’tad›r. B) OYAK Yat›r›m 1982 y›l›nda OYAK'›n bir ifltiraki olarak kurulan OYAK Yat›r›m sektörünün kaliteli, güçlü ve prestijli bir kat›l›mc›s›d›r. fiirket, Türkiye'nin 24 iline yay›lm›fl 17 flube ve 21 acentesiyle toplam 38 yat›r›m noktas›nda sürdürdü¤ü hizmetlerini, yurt çap›ndaki 48 OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler OYAK Bank flubeleri, Ça¤r› Merkezi ve Sanal fiube ile desteklemekte, say›lar› 30,000'e yak›n bireysel ve kurumsal, ulusal ve uluslararas› müflterisine hizmet sunmaktad›r. Vadeli ‹fllem ve Opsiyon Borsas›'n›n ilk üyelerinden olan OYAK Yat›r›m, 2007 y›l›nda da artan bir ifllem hacmi ile bu piyasadaki güçlü iddias›n› ortaya koymaya devam etmifltir. Kurumsal finansman ve yat›r›m bankac›l›¤› faaliyetleri OYAK Yat›r›m'›n genifl hizmet yelpazesinin kuvvetli bir ifl kolu olup fiirket 2007 y›l› içerisinde gerçekleflen halka arzlarda yer alm›flt›r. C) OYAK Emeklilik OYAK Emeklilik, sadece emeklilik alan›nda faaliyet gösteren tek flirket olma özelli¤ini 2007 y›l›nda da sürdürmüfltür. OYAK Emeklilik, OYAK Bank flubeleri ve acentelerindeki personelden oluflan arac› kadrosu ile pazarlama ve sat›fl faaliyetlerini sürdürmektedir. fiirketin bu özgün yap›s›, giderlerini sürekli kontrol alt›nda tutmas›na ve kârl›l›¤›n› gelifltirmesine imkan tan›maktad›r. OYAK Emeklilik, 2007 y›l› sonu itibariyle 155 bin sözleflme say›s›na ulaflm›flt›r. OYAK Emeklilik 2007 y›l›nda kat›l›mc› say›s›na göre %10'luk pazar pay› ile 10 emeklilik flirketi aras›nda 5. s›rada yer al›rken, faaliyetlerini kârl›l›kla tamamlayarak bireysel emeklilik alan›nda kâra geçen ilk flirket olmufltur. OYAK Emeklilik faaliyetine bafllad›¤› günden 2007 y›l› sonuna kadar 275 milyon YTL'lik toplam fon büyüklü¤üne ulaflm›fl bulunmaktad›r. D) Halk Finansal Kiralama 1991 y›l›nda OYAK ve T. Halk Bankas› ana ortakl›¤›nda finansal kiralama ifllemlerini gerçeklefltirmek amac›yla kurulmufl olan Halk Finansal Kiralama, ortakl›k yap›s› ve sermayesinden kaynaklanan gücü ile yerli ve yabanc› yat›r›mc›lara, özel ve kamu sektörü kurulufllar›na, her ölçekteki sanayi iflletmelerine h›zl› ve verimli finansal kiralama hizmeti sunmaktad›r. Halk Finansal Kiralama, 2007 y›l›nda sektördeki yerini ve kredi kalitesini koruyarak 274 milyon YTL ifllem hacmine ulaflm›flt›r. OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler 49 E) AXA OYAK Grubu OYAK’›n AXA OYAK Holding’deki %50 oran›ndaki hissesinin AXA Grubu’na 525 milyon ABD Dolar› bedelle sat›fl› konusunda anlaflmaya var›lm›fl bulunmaktad›r. AXA OYAK Grubu 2007 y›l›nda yüksek bir performans göstermifl, prim üretim büyümesi ve kârl›l›k anlam›nda önemli bir baflar› sa¤lam›flt›r. AXA OYAK Holding'in ifltirakleri olan AXA OYAK Sigorta %16.6 ve AXA OYAK Hayat Sigorta ise %44.8 özkaynak kârl›l›¤› elde etmifl; 2007 y›l sonu rakamlar›na göre elementer branflta 1,129.7 milyon YTL prim üretimi ile %12.2'lik pazar pay›na, hayat branfl›nda ise 140.8 milyon YTL ile %8.0'l›k pazar pay›na ulaflm›fllard›r. AXA OYAK, KALDER yapt›rd›¤› Türkiye Müflteri Memnuniyeti Endeksi araflt›rmas› sonuçlar›na göre sigorta sektöründe birinci olmufltur. H‹ZMET GRUBU Otomobil sat›fl›ndan inflaata ve lojisti¤e kadar genifl bir sektörel çeflitlilik arz eden OYAK Hizmet Grubu'nun üyeleri ifl kollar›n›n önde gelen flirketleri aras›nda yer almaktad›r. A) MA‹S MA‹S Türkiye'nin en büyük otomobil sat›fl ve sat›fl sonras› hizmet flirketidir. MA‹S Renault ve Dacia marka otomobil ve hafif ticari araçlar›n sat›fl›n› ve sat›fl sonras› hizmetlerini müflteri ve kaliteli hizmet odakl› bir anlay›flla sunmaktad›r. 2007 yılında MA‹S, Dacia marka araçlar dahil olmak üzere 63,609 adet binek otomobil satıflı yaparak %17.8 oranında pazar payı elde etmifl ve 9 yıldır devam eden tartıflmasız liderli¤ini 10. yılında da sürdürmüfltür. fiirket 2007 yılında binek ve hafif ticari araç toplam pazarında ise 91,645 adet araç satıflıyla %15.4'lük pazar payı elde etmifltir. 50 OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler B) OMSAN Lojistik OMSAN Türkiye'nin entegre lojistik hizmet sunan lider flirketidir. fiirket 550 bin bitmifl araç lojisti¤i kapasitesine sahip olup, bunun yanısıra Intermodal, Swap Body (Konteyner) taflıma ve depolama faaliyetleri ile ilgili genifl bir yelpazede hizmet vermektedir. 2007 yılı içerisinde OMSAN'ın ‹stanbul-Tuzla'da yer alan lojistik merkezinin inflası tamamlanmıfl ve faaliyete geçmifltir. Müflteri portföyünü her geçen yıl büyüten OMSAN, 2007 yılında KHODRO, HYUNDAI, HONDA, TOFAfi-FIAT markalarına da hizmet sunmaya bafllamıfltır. fiirket, dıfl ticaret yapan köklü kurulufllara, Türkiye'nin yanı sıra Fransa, Rusya Federasyonu, Romanya, ‹spanya ve Azerbaycan'daki ifltirakleri ile de uluslararası lojistik hizmetler sunmaktadır. C) OYTAfi Bir d›fl ticaret flirketi yap›lanmas›na sahip bulunan OYTAfi, OYAK Çimento Grubu flirketlerinin uluslararas› ticaretine arac›l›k hizmetleri sunmaktad›r. Di¤er taraftan OYTAfi, çimento fabrikalar›n›n en temel ihtiyac› olan kömür ve petrokokun uluslararas› piyasalardan temin çal›flmalar›n› da koordine etmektedir. Türkiye petrokok ve kömür piyasas›n›n lideri olan OYTAfi'›n d›fl ticaret hacmi 2007 y›l›nda 138 milyon ABD Dolar›’n› aflm›flt›r. D) OYAK SGS - OYAK Savunma ve Güvenlik Sistemleri OYAK SGS, fiziki güvenlik, elektronik güvenlik, e¤itim hizmetleri (Özel Güvenlik, At›fl, ‹lk Yard›m, ISPS), alarm merkezi abonelik hizmeti, atıfl poligonu hizmetlerinin yanı sıra ISPS kod dahil güvenlik ile ilgili tüm alanlarda danıflmanlık hizmetleri sunmaktadır. ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi, OHSAS 18001 ‹fl Sa¤l›¤› ve Güvenli¤i Yönetim Sistemi Belgesi ve Elektronik Güvenlik ve Fiziki Güvenlik Konular›nda Hizmet Yeri Yeterlilik Belgesi kapsam›nda hizmet sunan OYAK SGS, ulusal ve uluslararas› müflterilerden oluflan seçkin bir müflteri kitlesine sahiptir. OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler 51 E) OYTEK-OYAK Teknoloji OYAK Teknoloji teknoloji hizmeti sunan bir sistem (entegratörü) tümlefltiricisidir. OYTEK finans baflta olmak üzere inflaat, çimento, g›da, otomotiv ve lojistik gibi farkl› sektörlere hizmet sunmaktad›r. OYTEK'in Ar-Ge Projeleri Destekleme Program› kapsam›nda Tübitak'a “ÇOK FONKS‹YONLU AKILLI KART (E-CÜZDAN) S‹STEM‹ GEL‹fiT‹RME PROJES‹” bafll›kl› proje önerisi, Türkiye Bilimsel Ve Teknolojik Araflt›rma Kurumu Teknoloji ve Yenilik Destek Programlar› Baflkanl›¤› (TEYDEB/Ankara) taraf›ndan desteklemeye de¤er bulunmufltur. OYTEK, Ar-Ge faaliyetlerini yürütmek üzere Aral›k 2007'de ODTÜ Teknokent'te bir flube açm›flt›r. F) OYAK ‹nflaat OYAK üyelerine uygun maliyetli ve kaliteli toplu konut sa¤lamak misyonuyla faaliyet gösteren OYAK ‹nflaat, müteahhitlik ve müflavirlik hizmetleri sunmaktad›r. fiirket, sanayi yap›lar›ndan turistik ve askeri tesislere kadar farkl› özellik ve ölçekteki yap› projelerini haz›rlama ve hayata geçirme yetkinli¤iyle farkl›laflm›flt›r. 2007 y›l›nda OYAK'›n ‹stanbul ‹kitelli'deki toplu konut projesinin 1. etap inflaat›na bafllam›fl bulunan OYAK ‹nflaat; ‹zmir Yamaçevler ve Ankara Zirvekent projeleri kapsam›ndaki çal›flmalar›na da devam etmektedir. OYAK ‹nflaat'›n proje portföyünde yer alan Bo¤azl›yan fieker Fabrikas›’n›n inflaat› tamamlanarak 2007 y›l›nda iflletmeye al›nm›flt›r. Portföydeki di¤er iki önemli proje Kütahya ve ‹stanbul Halkal› devlet hastaneleri inflaatlar›d›r. G) OYAK Pazarlama OYAK Pazarlama 2007 y›l›nda müflterilerine tesis yönetimi, hijyen ve turizm hizmetleri alanlar›nda kaliteli hizmetler sunmaya devam etmifltir. 52 OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler OYAK Grup fiirketleri Birleflik (Kombine) Sonuçlar› Sat›fllar ‹fllem Hacmi Toplam Aktifler (Milyon YTL) (Milyon YTL) (Milyon YTL) 18,833 66,754 69,946 34,727 63,725 17,045 25,297 10,614 16,504 2005 2006 2007 2005 2006 2007 2005 Özkaynaklar ‹hracat Vergiler (Milyon YTL) (Milyon ABD Dolar›) (Milyon YTL) 15,450 2006 2007 1,517 1,523 2006 2007 3,578 13,631 3,281 1,753 5,541 2005 518 2006 2007 2005 2006 2007 2005 OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler 53 Ba¤›ms›z Denetçi Görüflü ve Mali Tablolar ‹çindekiler 55 Ba¤›ms›z Denetçi Görüflü 58 OYAK Ordu Yard›mlaflma Kurumu 31 Aral›k 2007 ve 2006 Bilanço-Aktifler 59 OYAK Ordu Yard›mlaflma Kurumu 31 Aral›k 2007 ve 2006 Bilanço-Pasifler 60 OYAK Ordu Yard›mlaflma Kurumu 31 Aral›k 2007 ve 2006 Gelir Tablosu Ba¤›ms›z Denetçi Görüflü OYAK 2007 Faaliyet Raporu Ba¤›ms›z Denetçi Görüflü 55 56 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Ba¤›ms›z Denetçi Görüflü OYAK 2007 Faaliyet Raporu Ba¤›ms›z Denetçi Görüflü 57 OYAK Ordu Yard›mlaflma Kurumu 31 Aral›k 2007 Tarihi ‹tibariyle Bilanço-Aktifler (Bin YTL) 31.12.2007 31.12.2006 4,562,149 2,099,085 3,268,710 42 3,268,222 446 557,861 177,083 4,161 376,617 505,072 15,501 2,931 334 442 12,270 (476) 7,913 108,759 83 1,641 107,035 93,840 4,493 445 398 3,628 22 568,210 86 567,802 (34) 356 517,455 87,450 3,330 426,675 566,202 16,973 2,441 495 360 15,424 (1,747) 346,257 1,810 43 1,767 78,940 3,238 1,563 788 45 842 II. DURAN VARLIKLAR A. ‹liflkili Taraflardan Alacaklar B. Üyelere Verilen Krediler C. ‹fltirakler ve Ba¤l› Ortakl›klar 1. ‹fltirakler 2. ‹fltiraklere sermaye taahhütleri (-) 3. Ba¤l› ortakl›klar 4. Ba¤l› ortakl›klara sermaye taahhütleri (-) 5. Di¤er mali duran varl›klar D. Maddi Duran Varl›klar - Net 1. Arazi ve arsalar 2. Binalar 3. Tesis, makine ve cihazlar 4. Tafl›tlar 5. Demirbafllar 6. Di¤er maddi duran varl›klar 7. Birikmifl amortismanlar (-) 8. Yap›lmakta olan yat›r›mlar E. Maddi Olmayan Duran Varl›klar - Net 1. Haklar 2. Özel maliyetler 3. Birikmifl amortismanlar (-) F. Di¤er Duran Varl›klar 4,507,544 316,809 4,116,645 576,696 3,539,999 (50) 72,622 22,696 52,456 608 236 3,799 4 (7,177) 1,433 2,433 1,115 (2,115) 35 4,663,415 656,605 175,276 3,726,765 580,507 4,016,308 (870,050) 73,475 23,679 48,724 586 202 3,057 4 (6,198) 3,421 1,237 2,069 1,115 (1,947) 57 TOPLAM VARLIKLAR Konut Ön Biriktirim Fonu Aktif Toplam› Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi Aktif Toplam› 9,069,693 1,111,225 800,078 6,732,500 991,508 767,722 FONLAR DAH‹L VARLIKLAR TOPLAMI 10,980,996 8,491,730 I. DÖNEN VARLIKLAR A. Nakit ve Nakit Benzerleri 1. Kasa 2. Bankalar 3. Verilen çekler ve ödeme emirleri (-) 4. Di¤er haz›r de¤erler B. Menkul K›ymetler 1. Hisse senetleri 2. Özel kesim tahvil, senet ve bonolar› 3. Kamu kesimi tahvil, senet ve bonolar› C. ‹fltiraklerden Kâr Pay› Alacaklar› D. Ticari Alacaklar - Net 1. Emekli üyelerden alacaklar 2. Saymanl›klar ve hizmet borçlanmas›ndan alacaklar 3. Di¤er ticari alacaklar 4. fiüpheli ticari alacaklar 5. fiüpheli ticari alacaklar karfl›l›¤› (-) E. ‹liflkili Taraflardan Alacaklar F. Stoklar 1. Sarf malzemeleri 2. Ticari mallar 3. Yar› mamuller G. Üyelere Verilen Krediler H. Di¤er Dönen Varl›klar 1. Devreden KDV 2. Gelecek aylara ait giderler 3. Say›m ve tesellüm noksanlar› 4. Di¤er çeflitli alacaklar ve varl›k sat›fl›na iliflkin avanslar 5. Di¤er dönen varl›klar 58 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Bilanço/Aktifler OYAK Ordu Yard›mlaflma Kurumu 31 Aral›k 2007 Tarihi ‹tibariyle Bilanço-Pasifler (Bin YTL) 31.12.2007 31.12.2006 1,331,388 939,135 597,127 582,350 14,777 341,339 339,000 2,339 6,833 12,338 10,108 549 235 58 9 191 1,188 168,151 201,581 4,019 5 2,838 288 61 106 452 269 713,513 702,800 10,713 153,233 153,000 233 9,464 4,472 2,220 887 139 11 8 468 739 44,583 7,931 5,939 7 708 496 54 4,534 44 95 1 - 703,530 702,800 730 III. NET POZ‹SYON A. Üye Rezervleri B. Dönem Kâr› 7,738,305 5,086,583 2,651,722 5,089,835 4,124,636 965,199 TOPLAM YABANCI KAYNAKLAR VE NET POZ‹SYON Konut Ön Biriktirim Fonu Pasif Toplam› Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi Pasif Toplam› 9,069,693 1,111,225 800,078 6,732,500 991,508 767,722 10,980,996 8,491,730 I. KISA VADEL‹ YABANCI KAYNAKLAR A. Kullan›lan Krediler 1. Uzun vadeli kredilerin k›sa vadeli anapara, taksit ve faizleri 2. Uzun vadeli kredilerin gider tahakkuklar› B. Para Piyasalar›na Borçlar 1. Repo ifllemlerinden sa¤lanan fonlar 2. Repo ifllemlerinden sa¤lanan fonlara iliflkin gider tahakkuku C. ‹liflkili Taraflara Borçlar D. Di¤er Borçlar 1. Sat›c›lar 2. Üyelere borçlar 3. Saymanl›klara ve Ordu Pazarlar›’na borçlar 4. Al›nan depozito ve teminatlar 5. Personele borçlar 6. KÖBF’e borçlar 7. Di¤er çeflitli borçlar E. Konut ‹nflaat Kaynaklar› F. Karfl›l›klar G. Di¤er K›sa Vadeli Yabanc› Kaynaklar 1. Gider tahakkuklar› 2. Ödenecek vergi ve fonlar 3. Ödenecek sosyal güvenlik kesintileri 4. Di¤er yükümlülükler 5. Gelecek aylara ait gelirler 6. Ödenecek KDV 7. Say›m ve tesellüm fazlalar› 8. Di¤er k›sa vadeli yabanc› kaynaklar II. UZUN VADEL‹ YABANCI KAYNAKLAR A. Kullan›lan Krediler B. Di¤er Uzun Vadeli Yabanc› Kaynaklar FONLAR DAH‹L Y. KAYNAKLAR VE NET POZ‹SYON TOPLAMI OYAK 2007 Faaliyet Raporu Bilanço/Pasifler 59 OYAK Ordu Yard›mlaflma Kurumu 31 Aral›k 2007 Tarihinde Sona Eren Y›la Ait Gelir Tablosu (Bin YTL) 31.12.2007 31.12.2006 2,833,001 1,142,644 556,616 174,918 (15) 231,407 33 55 150,218 208,137 114,801 1,737 3,135 88,464 37,155 7,141 30,014 2,031,093 3,028 10,064 33,433 1,408 1,983,034 126 817,862 154,171 3,428 346,983 (77,349) 215,101 175,528 216,530 177,740 21,354 16,288 1,148 39,399 5,731 33,668 68,853 2,700 8,592 18,346 427 38,566 222 (200,830) (118,587) (46,491) (25,379) (415) (1,553) (1,381) (13,570) (1,194) (1,127) (1,872) (153,957) (16,684) (57,448) (72,699) (7,126) (382) (152) (226) (4) (29,505) (21,653) (421) (1,493) (1,079) (1,576) (857) (1,219) (1,207) (88,724) (25,773) (48,060) (14,891) (358) (148) (203) (7) 2,632,171 1,024,057 59,603 (18,044) (5,077) 82,724 - (27,265) (20,827) (4,611) (1,825) (2) (7,659) (5,509) (2,981) (547) 2,417 1,103 (2,222) (156) 236 (4,599) (8,228) 57 (34) (31) 2,058 634 (64) (716) 1,725 YEN‹DEN DE⁄ERLEME FONU 3,237 3,236 TEKN‹K GEL‹R/(G‹DER) - NET (35,630) (30,230) 2,651,722 965,199 I. FAAL‹YET GEL‹RLER‹ A. ‹fltiraklerden Elde Edilen Gelirler 1. Cari dönem ifltirak kâr pay› tahakkuku 2. Önc.dön. ifltirak kâr pay› taha. ile cari dön. tahs. fark› 3. Cari dönem ba¤l› ortakl›k kâr pay› tahakkuku 4. Önc.dön. ba¤l› ortakl›k kâr pay› taha. ile cari dön. tahs. fark› 5. ‹ç kaynakl› sermaye art›r›mlar›ndan bedelsiz pay gelirleri 6. Özel fonlar B. Finansal Yat›r›m Gelirleri 1. Faiz geliri 2. Menkul k›ymet sat›fl geliri 3. Hisse senetleri portföyü temettü geliri 4. Yat›r›mlardan elde edilen kambiyo kâr› - net 5. Menkul k›ymet de¤erleme geliri - net C. Gayrimenkul Yat›r›m Gelirleri 1. Kira gelirleri 2. Sat›fl gelirleri D. Di¤er Faaliyet Gelirleri 1. Ordu Pazar› gelirleri 2. Borç verme ve mal kredisi hizmetleri gelirleri 3. Konut edindirme hizmetleri gelirleri 4. Konut kredisi sigorta prim tahsilatlar› 5. ‹fltirak yat›r›mlar› sat›fl gelirleri 6. Di¤er faiz ve komisyon gelirleri II. FAAL‹YET G‹DERLER‹ A. Genel Yönetim Giderleri 1. Personel giderleri 2. Yasal organ giderleri 3. Büro giderleri 4. Duran varl›k giderleri 5. Dan›flmanl›k giderleri 6. Sosyal ve kültürel giderleri 7. Amortisman giderleri 8. Di¤er çeflitli giderler B. Finansal Yat›r›m Giderleri 1. Spot kredilerin faiz giderleri 2. Repo piyasalar›ndan sa¤lanan fonlara iliflkin faiz giderleri 3. Finansal yat›r›mlardan kaynaklanan kambiyo zarar› - net 4. Menkul k›ymet de¤erleme zararlar› - net C. Gayrimenkul Yat›r›mlar› ‹flletim Giderleri 1. Amortisman giderleri 2. Onar›m, sigorta ve vergi giderleri 3. Kiralanan gayrimenkul giderleri FAAL‹YET KÂRI F‹NANSMAN GEL‹R‹/(G‹DER‹) - NET 1. Faiz giderleri (-) 2. Komisyon giderleri (-) 3. Finansman kaynakl› kambiyo kâr›/(zarar›) 4. Finansal kiralama giderleri (-) D‹⁄ER GEL‹R/(G‹DER) - NET 1. Karfl›l›k giderleri (-) 2. Konusu kalmayan karfl›l›klar 3. Cari hesap ve firma kur fark› giderleri (-) 4. Duran varl›klarla ilgili giderler (-) 5. Al›nan huzur haklar› 6. Al›nan hizmet bedelleri 7. Geçmifl dönemlerle ilgili hizmet ve zararlar (-) 8. Di¤er giderler (-) 9. Di¤er gelirler DÖNEM KÂRI 60 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Gelir Tablosu OYAK Grup fiirketleri OYAK Grup fiirketleri SANAY‹ ERE⁄L‹ DEM‹R VE ÇEL‹K FABR‹KALARI T.A.fi. Kurulufl Tarihi: 1960 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 2006 Faaliyet Konusu: Yass› çelik üretimi ve sat›fl› OYAK Grubu'nun Pay›: %49.29 www.erdemir.com.tr ‹SKENDERUN DEM‹R VE ÇEL‹K A.fi. Kurulufl Tarihi: 1970 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 2006 Faaliyet Konusu: Uzun demir çelik üretimi ve sat›fl› ERDEM‹R Grubu'nun Pay›: %92.91 www.isdemir.com.tr ERDEM‹R MADENC‹L‹K SAN. VE T‹C. A.fi. Kurulufl Tarihi: 1938 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 2006 Faaliyet Konusu: Demir cevheri madencili¤i ve peletleme ERDEM‹R Grubu'nun Pay›: %90 ERDEM‹R MÜHEND‹SL‹K, YÖNET‹M VE DANIfiMANLIK H‹ZMETLER‹ A.fi. Kurulufl Tarihi: 2001 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 2006 Faaliyet Konusu: Mühendislik, yönetim ve dan›flmanl›k hizmetleri ERDEM‹R Grubu'nun Pay›: %100 www.erenco.com.tr ERDEM‹R LOJ‹ST‹K A.fi. Kurulufl Tarihi: 2004 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 2006 Faaliyet Konusu: Lojistik hizmetleri ERDEM‹R Grubu'nun Pay›: %100 www.erdemirlojistik.com.tr ERDEM‹R ÇEL‹K SERV‹S MERKEZ‹ SAN. VE T‹C. A.fi. Kurulufl Tarihi: 2001 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 2006 Faaliyet Konusu: Demir çelik mamulleri kesme, dilme, biçimlendirme ERDEM‹R Grubu'nun Pay›: %100 www.erdemir-csm.com.tr 62 OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grup fiirketleri ÇEL‹K ÇEKME BORU SAN. VE T‹C. A.fi. Kurulufl Tarihi: 1966 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 2006 Faaliyet Konusu: Dikiflsiz çelik çekme boru üretim ve sat›fl ERDEM‹R Grubu'nun Pay›: %100 www.celbor.com.tr ERDEM‹R ROMANIA SRL Kurulufl Tarihi: 2000 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 2006 Faaliyet Konusu: Silisyumlu yass› çelik ürünleri ERDEM‹R Grubu'nun Pay›: %100 www.erdemir.ro ADANA Ç‹MENTO SANAY‹‹ T.A.fi. Kurulufl Tarihi: 1954 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1963 Faaliyet Konusu: Klinker, çimento ve haz›r beton üretim ve sat›fl› OYAK Grubu'nun Pay›: %57.13 www.oyakcimento.com BOLU Ç‹MENTO SANAY‹ A.fi. Kurulufl Tarihi: 1968 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1969 Faaliyet Konusu: Klinker ve çimento üretimi ve sat›fl› OYAK Grubu'nun Pay›: %51.94 www.oyakcimento.com ÜNYE Ç‹MENTO SAN. VE T‹C. A.fi. Kurulufl Tarihi: 1969 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1969 Faaliyet Konusu: Klinker ve çimento üretimi ve sat›fl› OYAK Grubu'nun Pay›: %51.33 www.oyakcimento.com MARD‹N Ç‹MENTO SAN. VE T‹C. A.fi. Kurulufl Tarihi: 1969 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1969 Faaliyet Konusu: Klinker, çimento ve haz›r beton üretimi ve sat›fl› OYAK Grubu'nun Pay›: %55.85 www.oyakcimento.com OYKA KA⁄IT AMBALAJ SAN. VE T‹C. A.fi. Kurulufl Tarihi: 1963 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1998 Faaliyet Konusu: Ka¤›t ve ka¤›t torba üretimi ve sat›fl› OYAK Grubu'nun Pay›: %100.00 www.oyakcimento.com OYAK BETON SAN. VE T‹C. A.fi. Kurulufl Tarihi: 2004 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 2004 Faaliyet Konusu: Haz›r beton üretimi ve sat›fl› OYAK Grubu'nun Pay›: %100.00 www.oyakbeton.com.tr OYAK RENAULT OTOMOB‹L FABR‹KALARI A.fi. Kurulufl Tarihi: 1969 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1969 Faaliyet Konusu: Renault marka binek otomobilleri ve parçalar›n›n üretimi OYAK Grubu'nun Pay›: %49.00 www.renault.com.tr ‹SKENDERUN ENERJ‹ ÜRET‹M VE T‹C. A.fi. Kurulufl Tarihi: 1998 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 2004 Faaliyet Konusu: Enerji OYAK Grubu'nun Pay›: %49.00 www.isken.com.tr HEKTAfi T‹CARET T.A.fi. Kurulufl Tarihi: 1956 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1963 Faaliyet Konusu: Tar›m ve veteriner ilaçlar› imali ve sat›fl› OYAK Grubu'nun Pay›: %53.81 www.hektas.com.tr TUKAfi GIDA SAN. VE T‹C. A.fi. Kurulufl Tarihi: 1962 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1967 Faaliyet Konusu: G›da OYAK Grubu'nun Pay›: %72.00 www.tukas.com.tr TAM GIDA SAN. VE T‹C. A.fi. Kurulufl Tarihi: 1980 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1982 Faaliyet Konusu: Bisküvi, kraker, kek ve cereals üretimi OYAK Grubu'nun Pay›: %29.09 www.tamgida.com.tr F‹NANS OYAK ANKER BANK GMBH Kurulufl Tarihi: 1958 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1996 Faaliyet Konusu: Bankac›l›k OYAK Grubu'nun Pay:› %100.00 www.oyakankerbank.de AXA OYAK HOLD‹NG A.fi. Kurulufl Tarihi: 1999 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1999 Faaliyet Konusu: Sigorta flirketlerine ortak olmak OYAK Grubu'nun Pay›: %50.00 www.axaoyak.com.tr AXA OYAK S‹GORTA A.fi. Kurulufl Tarihi: 1968 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1968 Faaliyet Konusu: Elementer branfllarda sigortac›l›k AXA OYAK Holding'in Pay›: %70.96 AXA OYAK HAYAT S‹GORTA A.fi. Kurulufl Tarihi: 1995 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1995 Faaliyet Konusu: Hayat ve sa¤l›k branfllar›nda sigortac›l›k AXA OYAK Holding'in Pay›: %100.00 OYAK YATIRIM MENKUL DE⁄ERLER A.fi. Kurulufl Tarihi: 1982 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1982 Faaliyet Konusu: Sermaye piyasalar›nda arac›l›k ifllemleri OYAK Grubu'nun Pay›: %99.44 www.oyakyatirim.com.tr OYAK EMEKL‹L‹K A.fi. Kurulufl Tarihi: 2003 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 2003 Faaliyet Konusu: Bireysel emeklilik OYAK Grubu'nun Pay›: %100.00 www.oyakemeklilik.com.tr HALK F‹NANSAL K‹RALAMA A.fi. Kurulufl Tarihi: 1991 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1991 Faaliyet Konusu: Finansal kiralama OYAK Grubu'nun Pay›: %46.40 www.halkleasing.com.tr OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grup fiirketleri 63 H‹ZMET MA‹S MOTORLU ARAÇLAR ‹MAL VE SATIfi A.fi. Kurulufl Tarihi: 1968 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1968 Faaliyet Konusu: Renault ve Dacia marka binek otomobillerin sat›fl› ve sat›fl sonras› hizmetleri OYAK Grubu'nun Pay›: %51.00 www.renault.com.tr OMSAN LOJ‹ST‹K A.fi. Kurulufl Tarihi: 1978 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1978 Faaliyet Konusu: Lojistik hizmet; yurt içi ve yurt d›fl› kara, hava ve deniz tafl›mac›l›¤› OYAK Grubu'nun Pay›: %100.00 www.omsan.com.tr OYTAfi ‹Ç VE DIfi T‹C. A.fi. Kurulufl Tarihi: 1974 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1974 Faaliyet Konusu: Yurt içi ve d›fl› ticaret OYAK Grubu'nun Pay›: %99.48 www.oytas.com.tr OYAK SAVUNMA VE GÜVENL‹K S‹STEMLER‹ A.fi. Kurulufl Tarihi: 2000 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 2000 Faaliyet Konusu: Fiziki ve elektronik güvenlik OYAK Grubu'nun Pay›: %100.00 www.oyaksgs.com.tr OYAK TEKNOLOJ‹ B‹L‹fi‹M VE KART H‹ZMETLER‹ A.fi. Kurulufl Tarihi: 1967 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 2001 Faaliyet Konusu: Teknoloji ve biliflim hizmetleri OYAK Grubu'nun Pay›: %99.98 www.oytek.com.tr OYAK ‹NfiAAT A.fi. Kurulufl Tarihi: 1982 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1982 Faaliyet Konusu: Her türlü yap›n›n proje, inflaat ve montaj iflleri OYAK Grubu'nun Pay›: %75.00 www.oyakinsaat.com.tr 64 OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grup fiirketleri OYAK PAZARLAMA H‹ZMET VE TUR‹ZM A.fi. Kurulufl Tarihi: 1998 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1998 Faaliyet Konusu: Hijyen hizmetleri, turizm faaliyeti ve tesis iflletmesi OYAK Grubu'nun Pay›: %100.00 www.oyakpazarlama.com.tr ET‹ PAZARLAMA VE SAN. A.fi. Kurulufl Tarihi: 1981 OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 1982 Faaliyet Konusu: Bisküvi, kraker, kurabiye, kek, çikolata vb. pazarlama, da¤›t›m› OYAK Grubu'nun Pay›: %26.00 www.etietieti.com 48. Ola¤an Genel Kurul Toplantısı 24 May›s 2008 OYAK Genel Müdürlü¤ü Brifing Salonu Toplant› Saati: 10.00 GENEL KURUL YASAL ÜYELER‹ 01 Org. M.Yaflar BÜYÜKANIT Genelkurmay Baflkan› Ankara 02 M.Vecdi GÖNÜL Milli Savunma Bakan› Ankara 03 Kemal UNAKITAN Maliye Bakan› Ankara 04 Org. M.‹lker BAfiBU⁄ Org. A.Atila IfiIK 05 Ora. Muzaffer Metin ATAÇ Kora. Emin Murat B‹LGEL 06 Org. Aydo¤an BABAO⁄LU Korg. Korcan PULATSÜ 07 Org. S.Ifl›k KOfiANER Kara Kuvvetleri Komutan› Ankara Kara Kuvvetleri Komutanl›¤› Kurmay Baflkan› Ankara Deniz Kuvvetleri Komutan› Ankara Deniz Kuvvetleri Komutanl›¤› Kurmay Baflkan› Ankara Hava Kuvvetleri Komutan› Ankara Hava Kuvvetleri Komutanl›¤› Kurmay Baflkan› Ankara Jandarma Genel Komutan› Ankara Jandarma Genel Komutanl›¤› Kurmay Baflkan› Ankara 08 Mehmet DAMAR Say›fltay Baflkan› Ankara 09 Sabahattin KALYONCUO⁄LU Baflbakanl›k Yüksek Denetleme Kurulu Baflkan› Ankara 10 Ersin ÖZ‹NCE Türkiye Bankalar Birli¤i Yönetim Kurulu Baflkan› ‹stanbul 11 R›fat H‹SARCIKLIO⁄LU TOBB Baflkan› Korg. ‹brahim AÇIKMEfiE Ankara 12 Korg. Hasan MEM‹fiO⁄LU Gnkur.Personel Baflkan› Ankara 13 Korg. Mehmet ERTEN Gnkur.Lojistik Baflkan› Ankara Ankara 14 Tu¤g. Fevzi CÖMERT M.S.B. Maliye Daire Baflkan› 15 Hak.Tu¤g. Orhan KÖPRÜ M.S.B. Kan.ve Kar. Daire Baflkan› Ankara 16 Müh.Alb. ‹brahim CEYLAN M.S.B. ARGE ve Teknoloji Daire Baflkan› Ankara 17 Tbp.Alb. Onur SAYGUN M.S.B. Sa¤l›k Daire Baflkan› Ankara M‹LL‹ SAVUNMA BAKANI TARAFINDAN SEÇ‹LEN GENEL KURUL ÜYELER‹ 18 ‹brahim BODUR Kale Grb. fiirketler Kurucu ve Murahhas Azas› Ankara 19 Ergun ALTUNCU ‹smet Mobilya Ynt.Krl.Üyesi ve Genel Müdürü Ankara 20 Nurullah ERCAN Ercan fiirketler Toplulu¤u Ynt.Krl.Bflk. Ankara 16. TEMS‹LC‹LER KURULUNCA SEÇ‹LEN GENEL KURUL ÜYELER‹ 1 Hv.Tu¤g Aziz ATLANEL Hv.K.Hrk.Bflk.l›¤› Hv.Svn.ve Komuta Kontrol D.Bflk. Ankara 2 Dr.Ö¤.Kd.Alb. Hakk› SOYLU Gnkur. ATASE ve Dent.SAREM Bflk.l›¤› Eko.Arafl.Krl.Bflk. Ankara 3 Prof.Dr.Müh.Kd.Alb. Taner ALTINOK K.H.O.Sav.Bil.Enst.Md.’lü¤ü Ankara 4 Ö¤.Kd.Alb. Durmufl ETL‹O⁄LU K.K.EDOK K.l›¤› Denetleme De¤erlendirme Bflk.l›¤› Ankara 5 J.Kur.Alb. Mustafa POYRAZ Jandarma Bölge Komutanl›¤› Kurmay Bflk. 6 Hv.Per.Kd.Alb. Vedat ERÇET‹NGÖZ Hv.K.Per.Bflk.l›¤› Svl.Me.fi.Md. Ankara Ankara Ayd›n 7 J.Kd.Alb. Aflk›n KILINÇ J. Bas›mevi Müdürü 8 SG ‹k.Kd.Alb. Tufan Hürriyet ÜNVER SG K.l›¤› Mly.Bflk. Ankara 9 J.Plt.Kd.Alb. Ahmet Özcan GÜNAY J. Genel K.l›¤› Havac›l›k D.Bflk. Ankara 10 As.Hak.Kd.Alb. A.Cengiz fi‹R‹N Dz.K.K. Adli Müflaviri 11 Hv.P.Alb. Birol GÜRGEN Hv.Er.E¤t.Tug.K.l›¤› 2.Grup K. Ankara 12 Top.Alb. Engin KOF K.K.EDOK K.l›¤› E¤t.Ö¤t.Bflk.l›¤› Ankara Kütahya 13 J.Alb. Mustafa SOYSAL J. Sosyal Tesisler Md. Ankara 14 J.Mu.Alb. Yalç›n ZOR J.Gn.K.MEBS Bflk.l›¤› Ankara 15 ‹km.Yb. A.Fatih AKCAN K.K.Loj.K.‹km.K.l›¤› ASG‹M K.l›¤› Ankara 16 Top.Yb. Ömer KÖRO⁄LU 106.Top.A.K.l›¤› Adana 17 Hv.‹km.Kd.Bçvfl. A.Vahap ILGINÖZ Hv.Lisan Okul K.l›¤› 18 ‹da.Kd.Bçvfl. Sedat HAYTE ‹kmal Des.K.l›¤› 19 Mly.Kd.Bçvfl. Recep ÖNER K.K.EDOK ‹d. ve Hrk.Bflk.l›¤› Büt. ve Mly.fib.Md.lü¤ü 20 Mly.Kad.Bçvfl. Bülent MERAL 2.Kor.Mly.Büt.fi.Md.lü¤ü 66 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Üyeleri ‹zmir ‹stanbul Ankara Çanakkale ORDU YARDIMLAfiMA KURUMU 2008 YILI 48. OLA⁄AN GENEL KURUL TOPLANTISI GÜNDEM‹ 1. Yoklama ve Aç›l›fl, 2. Baflkanl›k Divan› Sekreterlerinin Seçimi, 3. Gündemin Görüflülmesi (Gündem Madde S›ras› De¤iflikli¤i ve/veya Yeni Madde Eklenmesi) ve Karara Ba¤lanmas›, 4. Yönetim Kurulu Baflkan›’n›n Sunufl Konuflmas›, 5. Genel Müdür’ün Konuflmas›, 6. 2007 Y›l› Yap›lan ‹fller Raporu (2007 Y›l› Bilanço, Kar-Zarar Hesab› Dahil), Denetleme Kurulu Raporu, Ba¤›ms›z D›fl Denetim Raporu ve 2007 Y›l› Aktüeryal Rapor’un Sunulmas›, Görüflülmesi ve Karara Ba¤lanmas›, 7. 2007 Y›l› 47’nci. Ola¤an Genel Kurul’ca Al›nan Karar ve Temennilere OYAK Yönetimince Yap›lm›fl Olan ‹fllemlerin Genel Kurul’un Bilgisine Sunulmas› ve Ayn› Konudaki Geliflmelerin Genel Kurul Üyelerince De¤erlendirilmesi, 8. 2007 Y›l› 47’nci Ola¤an Genel Kurul’da Verilen 1 No.lu Karar Gere¤ince “F›rsat Yat›r›mlar› Kapsam›nda; Ülkeler Aras›ndaki Önemli Verimlilik Farklar›, Geliflmekte Olan Ekonomiler Aras›nda H›zla Artan Boflluk, Ülkeler Aras›nda H›zlanan Teknoloji Transferi ve Geliflmekte Olan Ekonomilerde Ortaya Ç›kan H›zl› Nüfus Art›fl› Gibi Nedenlerle Geliflmekte Olan Pazarlarda Global Yat›r›m F›rsatlar›” Konusunda Haz›rlanan ‹nceleme Raporu’nun Görüflülmesi, 9. OYAK’›n E¤itim Sektöründe (‹lk ve Ortaö¤retim Kurumlar›) Yer Alabilmesini Teminen Haz›rlanan ‹nceleme Raporu’nun Görüflülmesi ve Karara Ba¤lanmas›, 10. 2004 Y›l› 44’üncü Ola¤an Genel Kurul’un 23 No.lu Karar›n›n 3. Maddesi Çerçevesinde Yap›lan Anket Çal›flmas›n›n Sonuçlar›n› ‹çeren Raporun Görüflülmesi, 11. Borç Para Verme Yönetmeli¤i ve Konut Kredisi Yönetmeliklerinde Yap›lacak De¤iflikliklerle ‹lgili Haz›rlanan Raporlar›n Görüflülmesi ve Karara Ba¤lanmas› 12. 2008 Y›l› Çal›flma Program› ve Bütçesi’nin Sunulmas›, Görüflülmesi ve Karara Ba¤lanmas›, 13. Yönetim ve Denetleme Kurullar›n›n ‹bras›, 14. Y›l ‹çerisinde Vaki Yönetim Kurulu Üyesi De¤ifliklikleri Hakk›nda Bilgi Edinilmesi ve 205 Say›l› Yasan›n 5. Maddesinin (B) F›kras› ile 8. Maddesinin 1. F›kras› Hükmü Uyar›nca; Yönetim Kurulu’nun Türk Silahl› Kuvvetleri Mensubu Üye/Üyelerinin Seçilmesi, 15. 205 Say›l› Yasan›n 5. Maddesinin (B) ve (D) F›kralar› Hükmü Uyar›nca Yönetim Kurulu Baflkan ve Üyelerine ‹fltirak Edecekleri Toplant›lar için Ödenecek Huzur Haklar› ile Denetçilere Ödenecek Ücretlerin Tespit Edilmesi, 16. Dilekler, 17. Kapan›fl. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Gündemi 67 GÜNDEM MADDES‹ 3 : Gündemin görüflülmesi (gündem madde s›ras› de¤iflikli¤i ve/veya yeni madde eklenmesi) ve karara ba¤lanmas›. BAfiKAN - Genel Kurul gündemi daha önce tespit edilip sizlere da¤›t›lm›flt›. Bu gündemde herhangi bir de¤ifliklik öngören arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤›na göre, Genel Kurul gündeminin bu flekilde icras›n› oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir. GÜNDEM MADDES‹ 4 : Yönetim Kurulu BaflkaD‹VAN BAfiKANI M‹LLÎ SAVUNMA BAKANI M. VECD‹ GÖNÜL SEM‹H GÜLÜNAY - Say›n Bakan›m, Say›n Komutan›m, Genel Kurulumuzun Sayg›de¤er Üyeleri ve De¤erli Konuklar›m›z; OYAK’›n 48’inci Ola¤an Genel Kuruluna hofl geldiniz. Ordu Yard›mlaflma Kurumu Kanunu’nun 4’üncü maddesi gere¤ince, Divan Baflkanl›¤›n› yapmak üzere, Millî Savunma Bakan›m›z Say›n Vecdi GÖNÜL’ün teflriflerini arz ederim. n›’n›n sunufl konuflmas›. BAfiKAN - ‹lk olarak, gündemimizin 4’üncü maddesi gere¤ince, Yönetim Kurulu Baflkan›m›z Emekli Korgeneral Say›n Y›ld›r›m TÜRKER’i, sunufl konuflmas›n› yapmak üzere kürsüye davet ediyorum. Buyurun. YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Say›n Bakan›m, De¤erli Üyeler, 48. Ola¤an Genel Kurul Toplant›s›na hofl geldiniz. GÜNDEM MADDES‹ 1 : Yoklama ve Aç›l›fl. M‹LLÎ SAVUNMA BAKANI M. VECD‹ GÖNÜL (Divan Baflkan›) - Günayd›n… OYAK Yönetim Kurulu ad›na sizleri sevgi ve sayg›lar›mla selaml›yorum. Ordu Yard›mlaflma Kurumu’nun De¤erli Üyeleri; Bugün 48’inci Genel Kurulumuzu icra etmek üzere bir araya gelmifl bulunuyoruz. Ancak, toplant›n›n resmî aç›l›fl›n› yapabilmem için, Genel Kurulda ço¤unluk olup olmad›¤›n› tespit etmemiz laz›m… OYAK, 46 y›ll›k geçmiflinde oldu¤u gibi bu sene de 2007 y›l›n› çok iyi neticelerle kapatarak karfl›n›za ç›kmaktan büyük mutluluk ve onur duymaktad›r. SEM‹H GÜLÜNAY - Ço¤unlu¤umuz var Say›n Bakan›m. BAfiKAN - Ço¤unlu¤umuz var… GÜNDEM MADDES‹ 2 : Baflkanl›k Divan› Sekreterlerinin seçimi. BAfiKAN - fiimdi, ço¤unlu¤umuz mevcut oldu¤una göre, gündemin 2’nci maddesi gere¤ince, iki Divan Sekreterli¤i için aday gösterilmesi gerekiyor. Ö⁄.KD.ALB. DURMUfi ETL‹O⁄LU - Say›n Bakan›m, bu konuda bir önergemiz var; müsaadenizle arz etmek istiyorum... BAfiKAN - Evet, buyurun. “48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Gündemin 2’nci maddesi gere¤ince oluflturulacak Genel Kurul Toplant›s› Baflkanl›k Divan› Sekreterliklerine; 1. J.Plt.Kd.Alb. Ahmet Özcan GÜNAY, 2. Mly.Kd.Bçvfl. Recep ÖNER’in Seçilmelerini, Arz ve teklif ederiz. Önerge Sahipleri” BAfiKAN - Baflka bir önerge var m› efendim? Olmad›¤› anlafl›ld›. Bu say›n üyeleri s›ras›yla oylar›n›za sunaca¤›m: ‹lk olarak Say›n Alb. Ahmet Özcan GÜNAY’› oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler... Kabul etmeyenler... Kabul edilmifltir. ‹kinci olarak, Say›n Kd. Bçvfl. Recep ÖNER’i oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler... Kabul etmeyenler... Kabul edilmifltir. Bu iki de¤erli üyemizi, görev yapmak üzere Divana davet ediyorum. Evet, Divan oluflmufltur. 48’inci Genel Kurulu aç›yor, en iyi dileklerimi sunuyorum. fiimdi, Ulu Önder Atatürk, silah arkadafllar› ile aziz flehitlerimiz ve üyelerimizden ebediyete intikal edenler için Genel Kurulu sayg› durufluna ve ‹stiklal Marfl›’na davet ediyorum. (Sayg› duruflunda bulunuldu; ‹stiklal Marfl› okundu) BAfiKAN - Teflekkür ederim; ruhlar› flad olsun. 68 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› Bugün burada genel olarak 2007’nin neticeleriyle beraber üç bafll›k alt›nda de¤inece¤im konular›n ilkinde, 2007 y›l›nda ne yap›ld›, neler elde edildi, varl›¤›m›z, nemam›z, yani sizlere katk›m›z ne oldu, vermifl oldu¤umuz hizmetler neler, bu hizmetlerden faydalanma durumu nedir, neler sa¤land›, bunlar› sunmaya çal›flaca¤›m. ‹kinci olarak, ERDEM‹R ile ilgili k›sa bilgiler sunup, son olarak da OYAK Bank’›n sat›fl›na k›saca de¤inece¤im. Ayr›ca bu toplant›da sizlere 5 y›ll›k görevim süresince edindi¤im baz› bilgileri de aktarmak istiyorum. De¤erli Üyeler, OYAK 2007 y›l›na, 5,089.8 milyon YTL toplam Kurum Varl›¤› ve 197,940'› Aktif, 33,722'si Emekli Maafl› Sistemi Üyesi olmak üzere toplam 231,662 Daimi Üye ile bafllam›fl; üye birikimlerine enflasyonun üzerinde nema sa¤lamay› hedeflemifl ve OYAK Kanunu'nda yaz›l› olan hizmetleri en üst düzeyde sunmay› amaçlam›flt›r. 2007 y›l›n›n sonuna geldi¤imizde gururla ifade etmek isterim ki OYAK 2,651.7 milyon YTL aktüeryal kâr sa¤lam›fl, nema oran› enflasyonun TÜFE’ye göre 6, ÜFE’ye göre 9 kat› üzerinde ve % 54.2 olarak gerçekleflmifltir. Toplam Kurum Varl›klar›m›z ise % 52 art›flla 7,738.3 milyon YTL'ye eriflmifltir. 2007 y›l›nda kaydetti¤imiz 2,651.7 milyon YTL’lik net aktüeryal kâr ve % 54,2'lik nema 46 y›ll›k OYAK tarihinin enflasyona göre sa¤lanan en yüksek de¤erleridir. Bunlar›n yan›nda OYAK daimi üye say›s›, 199,428’i aktif, 36,390’› EMS olmak üzere toplam 235,818’e ulaflm›flt›r. Kaydedilen bu sonuç biz OYAK üyeleri için gurur vericidir. Bundan sonraki hedefimiz daha büyük baflar›lar elde etmek ve varl›klar›m›z› mümkün olan en üst seviyeye tafl›makt›r. Bunu gerçeklefltirebildi¤imiz ölçüde OYAK uzun vadeli misyonunu baflar›yla ve her bir üyesi için eksiksiz olarak yerine getirebilecektir. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 69 2007 y›l›nda ayr›ca; 41,723 üyeye Kurum kaynakl›, 46,936 üyeye Kurum’un anlaflt›¤› banka kanal› ile borç verilmifl, OYAK 2007 y›l›nda ‹zmir Yamaçevler Projesi'ni baflar›yla tamamlam›fl bulunmaktad›r. Proje kapsam›nda inflaat› tamamlanm›fl bulunan 700 konut 2008 y›l›n›n Nisan ay›nda hak sahiplerine teslim edilmifltir. 3,319 üye Kurum konut kredisinden yararlanm›fl, 651 üyeye Kurum konutlar›ndan tahsis yap›lm›fl, 184 üye % 80 Borç Verme Hizmetinden yararlanm›fl, 298 üye de OP Mal Kredisi kullanm›flt›r. Yasal yard›mlar olarak, ‹stanbul ‹kitelli'de 2007 y›l› Nisan ay›nda inflaat›na bafllad›¤›m›z OYAKKENT'in ilk etab› ile 2008 y›l› Nisan ay›nda inflaat›na bafllad›¤›m›z ve tahsis çal›flmalar›n› sürdürdü¤ümüz ikinci etab› 2009 y›l›nda tamamlamay› hedefledi¤imiz önemli projelerimiz aras›nda yer almaktad›r. 5,189 üyeye Emeklilik Yard›m›, 177’si daimi, 3’ü geçici olmak üzere 180 üyeye Maluliyet Yard›m›, K›saca OYAK 2007 y›l›n› baflar› ile tamamlam›flt›r. 289’u daimi, 10’u geçici olmak üzere 299 üyeye Ölüm Yard›m› yap›lm›flt›r. Üyeliklerini Emekli Maafl› Sistemine girerek devam ettiren emekli üyelerimizden maafl almak isteyen 28,109 üyeye emekli maafl› verilmifltir. 2006 y›l›nda bafllay›p 2007 y›l›nda biten otomobil sat›fl kampanyas›ndan yararlanan 36 üyeye otomobilleri verilmifl; ayr›ca y›l içinde 306 üyeye de indirimli otomobil sat›fl› yap›lm›flt›r. Bundan sonraki konuya geçmeden önce ilk bilgilendirmeyi KONUT konusunda yapmak istiyorum. Baz› üyelerimizin yanl›fl bilgi ve izlenimlerini kendi aralar›nda konuflarak ço¤altt›klar›n› ö¤rendik. Nedir bu yanl›fl bilgi ve izlenim: ”Konut kampanyas› fiyatlar›n›n düflürülmesi, TOK‹ standartlar›nda / TOK‹ gibi uygun fiyatlarla daha fazla konut yap›lmas›”d›r. 2008 y›l› sonbahar›nda bafllayacak flekilde otomobil sat›fl kampanyas› ile ilgili çal›flmalar›m›z da devam etmektedir. Bunlara ilave olarak, OYAK üye hesaplar›ndan ayr› olarak takip etti¤imiz fonlardan, 1. OYAK, KONUT kampanyas› yapmamaktad›r. OYAK, uygun fiyatta elde etti¤i araziler üzerine konut planlayarak peflin, taksitli, inflaat giderlerinden kâr almadan hakk› olan üyelerine konut üretip tahsis etmektedir. KÖBF’nun getirisi % 20.11, BDEGS’nin getirisi % 20.70 olarak emsallerine göre iyi seviyede getiri sa¤lam›flt›r. 2007 y›l› faaliyetlerimiz kapsam›nda de¤inmek istedi¤im di¤er bir konu, konut üretiminde kaydetti¤imiz önemli geliflmelerdir. Bilindi¤i üzere OYAK'›n en önemli hedeflerinden biri her üyesini en uygun koflullarda birer ev sahibi yapmakt›r. Bu eksendeki faaliyetlerimiz gerek do¤rudan yürüttü¤ümüz konut üretim projeleri gerekse üyelerimize sa¤lad›¤›m›z ve konut edinmelerini destekleyen kredilerle sürdürülmektedir. 70 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 2. TOK‹ standartlar› deniyor; bana göre OYAK standartlar› daha yüksektir. ERYAMAN’da TOK‹ ile yapt›¤›m›z konutlarda OYAK standartlar› esas al›narak TOK‹’nin kontrolünde üretim yap›lm›flt›r. YAMAÇEVLER örne¤i ile TOK‹’den üstün olabilece¤imiz de herkese gösterilmifltir. 3. TOK‹ gibi uygun fiyatla sat›lmas› isteniyor. Afla¤›da tablolarda sunaca¤›m de¤iflik zamanlarda, de¤iflik yerlerde birbiriyle mukayese edilebilecek konut fiyatlar›n› karfl›laflt›r›yorum. Yorumu da sizlere b›rak›yorum. OYAK KONUTLARI ORTALAMA SATIfi PEfi‹NAT TUTARI (YTL) (YTL) ‹NfiAAT DÖNEM‹ TAKS‹T KRED‹ TUTARI GER‹ (YTL) ÖDEMELER‹ DUYURU TAR‹H‹ ODA SAYISI BRÜT M2 Kas›m 03 2+1 85,93 43.320 10.830 271 % 25 Peflin, TEFE-TÜFE-Maafl Art›fl› Endeksli, 10 Y›l Vadeli ERYAMAN 3 (OYAK-TOK‹) Ekim 04 2+1 95,31 58.044 14.511 363 % 25 Peflin, TEFE-TÜFE-Maafl Art›fl› Endeksli, 10 Y›l Vadeli ‹STANBUL ‹K‹TELL‹ 1. ETAP 1096 KONUT Ekim 06 2+1 111,82 133.600 38.800 600-700 (18 AY) 1.193 % 30 Peflin, Kurum Kredili 15 Y›l Vadeli ‹STANBUL ‹K‹TELL‹ Nisan 07 2. ETAP 1.FAZ 471 KONUT 2+1 111,82 144.300 43.000 450-500 (18 AY) 1.326 % 30 Peflin, Kurum Kredili 15 Y›l Vadeli KONUT PROJELER‹ ERYAMAN 1-2 (OYAK-TOK‹) ÖDEME fiARTLARI TOK‹ KONUTLARI KONUT PROJELER‹ DUYURU TAR‹H‹ ODA SAYISI BRÜT M2 ORTALAMA SATIfi PEfi‹NAT TUTARI (YTL) (YTL) ‹NfiAAT DÖNEM‹ TAKS‹T KRED‹ TUTARI GER‹ (YTL) ÖDEMELER‹ ÖDEME fiARTLARI ANKARA ÖRENC‹K (OYAK-TOK‹) Ekim 07 2+1 84,23 81.906 41.086 642 % 15 Peflin, TEFE-TÜFE-Maafl Art›fl› Endeksli, 9 Y›l Vadeli, Ödemeler Konut Tesliminden Sonra ‹STANBUL AVRUPA KONUTLARI (TOK‹)* Kas›m 07 2+1 93,60 280.125 112.050 2.394 % 40 Peflin, Banka Kredili, 10 Y›l Vadeli ANKARA TURKUAZ VAD‹S‹ (OYAK-TOK‹) Mart 08 2+1 83,76 102.715 12.286 645 % 40 Peflin, TEFE-TÜFE-Maafl Art›fl› Endeksli, 8 Y›l Vadeli ‹STANBUL HALKALI (OYAK-TOK‹) Mart 08 2+1 83,76 138.107 55.243 1.151 % 40 Peflin, TEFE-TÜFE-Maafl Art›fl› Endeksli, 6 Y›l Vadeli * K›rm›z› ile gösterilen bölüm piyasaya sat›lmak üzere yap›lm›flt›r. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 71 OYAK KONUTLARI ORTALAMA SATIfi PEfi‹NAT TUTARI (YTL) (YTL) ‹NfiAAT DÖNEM‹ TAKS‹T KRED‹ TUTARI GER‹ (YTL) ÖDEMELER‹ DUYURU TAR‹H‹ ODA SAYISI BRÜT M2 Kas›m 03 3+1 120,63 70.240 17.560 439 % 25 Peflin, TEFE-TÜFE-Maafl Art›fl› Endeksli, 10 Y›l Vadeli ERYAMAN 3 (OYAK-TOK‹) Ekim 04 3+1 128,35 82.622 20.655 516 % 25 Peflin, TEFE-TÜFE-Maafl Art›fl› Endeksli, 10 Y›l Vadeli ‹ZM‹R YAMAÇEVLER 700 KONUT May›s 06 3+1 129,60 104.000 37.200 625-675 (12 AY) 862 % 36 Peflin, Kurum Kredili 15 Y›l Vadeli ‹STANBUL ‹K‹TELL‹ 1. ETAP 1096 KONUT Ekim 06 3+1 129,23 176.700 63.300 1200-1300 (18 AY) 1.326 % 36 Peflin, Kurum Kredili 15 Y›l Vadeli ‹STANBUL ‹K‹TELL‹ Nisan 07 2. ETAP 1.FAZ 471 KONUT 3+1 129,23 192.800 69.200 1250-1350 (18 AY) 1.459 % 36 Peflin, Kurum Kredili 15 Y›l Vadeli KONUT PROJELER‹ ERYAMAN 1-2 (OYAK-TOK‹) ÖDEME fiARTLARI TOK‹ KONUTLARI KONUT PROJELER‹ DUYURU TAR‹H‹ ODA SAYISI BRÜT M2 ORTALAMA SATIfi PEfi‹NAT TUTARI (YTL) (YTL) ‹NfiAAT DÖNEM‹ TAKS‹T KRED‹ TUTARI GER‹ (YTL) ÖDEMELER‹ ÖDEME fiARTLARI ANKARA ÖRENC‹K (OYAK-TOK‹) Ekim 07 3+1 122,99 110.297 22.059 919 % 20 Peflin, TEFE-TÜFE-Maafl Art›fl› Endeksli, 8 Y›l Vadeli, Ödemeler Konut Tesliminden Sonra ‹STANBUL AVRUPA KONUTLARI (TOK‹)* Kas›m 07 3+1 93,60 336.375 134.550 2.875 % 40 Peflin, Banka Kredili, 10 Y›l Vadeli ANKARA TURKUAZ VAD‹S‹ (OYAK-TOK‹) ‹STANBUL HALKALI (OYAK-TOK‹) 3+1 tipinde konut üretilmemifltir. Mart 08 3+1 83,76 204.626 * K›rm›z› ile gösterilen bölüm piyasaya sat›lmak üzere yap›lm›flt›r. 72 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 81.850 1.705 % 40 Peflin, TEFE-TÜFE-Maafl Art›fl› Endeksli, 6 Y›l Vadeli OYAK KONUTLARI KONUT PROJELER‹ DUYURU TAR‹H‹ ODA SAYISI BRÜT M2 ORTALAMA SATIfi PEfi‹NAT TUTARI (YTL) (YTL) ‹NfiAAT DÖNEM‹ TAKS‹T KRED‹ TUTARI GER‹ (YTL) ÖDEMELER‹ ERYAMAN 1-2 (OYAK-TOK‹) 4+1 tipinde konut üretilmemifltir. ERYAMAN 3 (OYAK-TOK‹) 4+1 tipinde konut üretilmemifltir. ÖDEME fiARTLARI Ekim 06 4+1 158,29 210.500 86.200 1900-2000 (18 AY) 1.326 % 41 Peflin, Kurum Kredili 15 Y›l Vadeli ‹STANBUL ‹K‹TELL‹ Nisan 07 2. ETAP 1.FAZ 471 KONUT 4+1 158,29 230.500 95.300 2000-2100 (18 AY) 1.459 % 41 Peflin, Kurum Kredili 15 Y›l Vadeli ‹STANBUL ‹K‹TELL‹ 1. ETAP 1096 KONUT TOK‹ KONUTLARI KONUT PROJELER‹ DUYURU TAR‹H‹ ODA SAYISI BRÜT M2 ORTALAMA SATIfi PEfi‹NAT TUTARI (YTL) (YTL) ‹NfiAAT DÖNEM‹ TAKS‹T KRED‹ TUTARI GER‹ (YTL) ÖDEMELER‹ ÖDEME fiARTLARI ANKARA ÖRENC‹K (OYAK-TOK‹) Ekim 07 4+1 172,88 162.410 56.843 880 % 35 Peflin, TEFE-TÜFE-Maafl Art›fl› Endeksli, 10 Y›l Vadeli, Ödemeler Konut Tesliminden Sonra ‹STANBUL AVRUPA KONUTLARI (TOK‹)* Kas›m 07 4+1 165,00 399.375 159.750 3.413 % 40 Peflin, Banka Kredili, 10 Y›l Vadeli ANKARA TURKUAZ VAD‹S‹ (OYAK-TOK‹) Mart 08 4+1 178,73 213.297 85.319 1.333 % 40 Peflin, TEFE-TÜFE-Maafl Art›fl› Endeksli, 8 Y›l Vadeli ‹STANBUL HALKALI (OYAK-TOK‹) Mart 08 4+1 178,73 301.911 120.765 2.516 % 40 Peflin, TEFE-TÜFE-Maafl Art›fl› Endeksli, 6 Y›l Vadeli * K›rm›z› ile gösterilen bölüm piyasaya sat›lmak üzere yap›lm›flt›r. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 73 ERDEM‹R ‹kinci olarak, OYAK’›n çok büyük bir yat›r›m› olan ve ileriki y›llarda OYAK’a büyük faydalar sa¤layacak olan ERDEM‹R’le ilgili bilgiler sunaca¤›m. 2007 y›l›nda ve içinde bulundu¤umuz 2008 y›l›nda ERDEM‹R ve ‹SDEM‹R Fabrikalar›n›n geliflmesi, büyümesi ve bize daha çok nema getirecek hale gelmesi için yap›lan yat›r›m faaliyetleri ile ilgili çal›flmalar profesyonel kadromuzun büyük zaman›n› alm›flt›r. Nitekim siz Genel Kurul üyelerimiz, Genel Kurul’a gelmeden önce yap›lan bu gayretleri gidip ‹SDEM‹R’de gördünüz, inan›yorum ki, al›nan neticelerden, gelinen noktadan sizler de bizler kadar gururlan›yorsunuzdur. fiubat 2006 tarihinden itibaren ERDEM‹R’in al›nmas›ndan sonra büyüklü¤ünü, varl›¤›n› ve elde edilifl flekillerini, gelecekte OYAK’a katk›lar›n› Üyelerle Sohbet dergilerinde k›sa k›sa anlatmaya çal›flt›m. 74 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› Ancak, önemini bir kere daha vurgulamak istiyorum. Biz ERDEM‹R’i 2006 y›l›n›n fiubat ay›nda ald›¤›m›z zaman varl›klar›n›n toplam›, (yani nesi var nesi yok diye bakarsan›z) 7.5 milyar YTL civar›nda idi. fiu anda ERDEM‹R’in toplam varl›¤› 11 milyar YTL’ye yaklafl›yor. Bu varl›k art›fl›n›n bir k›sm› ERDEM‹R’in iç kaynaklar› ile bir k›sm› ise yabanc› kaynaklarla yani borçlanma ile finanse edilmifltir. ERDEM‹R’in özkaynaklar› ise fiubat 2006 tarihinde 4.9 milyar YTL iken bugün 6 milyar YTL seviyelerine ulaflm›flt›r. Bu büyüklü¤ün ileriki y›llarda bize getirece¤i kazanc› düflünmeniz laz›m, 2007 y›l› bunun için önemliydi. Çünkü ERDEM‹R’de bize getiri sa¤layacak olan yass› demirin imkân kabiliyetini artt›rma ve ‹skenderun’da yass› çelik ve demir elde etmek için fabrikada düzenlenen modernizasyon ve gelifltirme yat›r›mlar›n›n tamamlanmas› 2007 y›l› içerisinde en çok takip edilen konu oldu. Profesyonel kadromuzun, baflta Say›n ULUSOY olmak üzere, ki ayn› zamanda ERDEM‹R ve ‹SDEM‹R’in Yönetim Kurulu Baflkanl›¤› görevini de üstlenmifl durumdad›r, titiz takibi sonucunda ERDEM‹R ve ‹SDEM‹R’deki yat›r›mlar 2008’de yani bu y›l içerisinde büyük ço¤unlukla tamamlanacakt›r. Böylece, daha önce söyledi¤im gibi bu iki fabrikam›z›n toplam üretim ve sat›fl imkân kabiliyeti 5.5-6 milyon tondan 9 milyon tona ulaflacakt›r. Buna göre de bize olan getirisi daha fazla olabilecektir. Ama bildi¤iniz gibi, buran›n sahibi olan ATAER flirketimiz borçlu, bu borcu bitinceye kadarki zaman içerisinde getiriler nispeten biraz az olacak, ama bunu da yenecek flekilde baz› çal›flmalar yap›yoruz. Tekrar arz edeyim, OYAK, 2007 ve 2008 y›l› içerisinde devlete verdi¤i sözü tutarak ‹SDEM‹R ve ERDEM‹R’deki imkân kabiliyetlerini artt›rarak, maliyetleri düflürerek ve kârl›l›¤› dünyaca bilinen birer markan›n yarat›lmas›na çok büyük katk› sa¤layacak ad›mlar atm›flt›r. 2008 y›l›nda büyük bir k›sm› gerçekleflen yat›r›mlar, 2009 y›l›nda tamamlanacakt›r. Ancak, bu büyük fabrikalarda yat›r›m›n bitmesi diye bir fley söz konusu de¤il, çünkü bu her iki fabrikam›z da hiç durmaks›z›n 7 gün, 24 saat, 365 gün çal›flan, üreten, satan, gelifltiren bir yap›dad›r. Bu bak›mdan ömrü dolan›n, ar›zalanan›n, eksilenin hep yenilenme yat›r›m› olacakt›r. Ama flunu gururla ve övünerek söylüyorum ki her iki fabrika da ihtiyac› olan yat›r›mlar› kendileri yaratabilecek güce sahiptir. ERDEM‹R bizim için flu anda önemli, gelecekte ise çok daha önemli olacakt›r. OYAK, 2006 y›l›nda, 2007 y›l›nda ve içinde bulundu¤umuz 2008 y›l›nda ERDEM‹R’i gelifltirerek gelece¤e haz›rlamaya ve OYAK’›m›za çok büyük katk›lar sa¤layacak hale getirmeye gayret göstermektedir. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 75 OYAK Bank’›n sat›fl› Üçüncü olarak, 2007 y›l›na bizim için, OYAK için damgas›n› vuran olay, çok iyi bir fiyatla en uygun zamanda sat›larak OYAK’›n global piyasalarda yaflanan ve Türkiye’de hissedilmeye bafllanan krizi çok güçlü bir flekilde karfl›layacak hale gelmesini sa¤layan, OYAK Bank’›n sat›fl›d›r. Ama evvela özellikle bankan›n sat›fl›ndan sonra baz› üyeler aras›nda söylenti halinde dolaflan bir konuda da aç›klama yapmak istiyorum. OYAK Bank sat›fl›ndan sonra elde edilen gelirin nema olarak yans›yaca¤›n›, herkes bilmekle beraber, baz› arkadafllar›m›z, baz› üyelerimiz bu gelirin nakit olarak üyelere ödenece¤i konusunda konuflmaya bafllad›lar. Kendi aralar›nda bu konuda konuflmalar yapt›lar. Üyeler böyle bir beklenti içerisine girdiler, halen de bu beklenti içerisinde olanlar var zannediyorum. Önce flunu söylemekte fayda var; OYAK, her flirkette oldu¤u gibi bir ana tüzü¤e ba¤l›d›r. OYAK’›n ana tüzü¤ü de 205 Say›l› Ordu Yard›mlaflma Kurumu Kanunu’dur. Bu Kanun’daki usul ve esaslara göre OYAK’›n Kanun’da belirtilen yard›mlar›n haricinde ve üyelikten ayr›lmadan evvel herhangi bir flekilde geri dönmeyecek nakit bir ödeme yapmas› hukuken mümkün de¤ildir. Hiç kimse buna karar veremez. Ancak bunun için ana tüzü¤ün, yani Kanun’un de¤iflmesi gerekir. E¤er kanun de¤iflirse de ismi OYAK, yani Ordu Yard›mlaflma Kurumu diye bir kurum olamaz. O zaman farkl› bir flekilde bak›lmas› gerekir. Bu bak›mdan OYAK’›n, hizmette olan üyelerine hiçbir flekilde geri dönmeyecek nakdi bir ödeme yapmas› söz konusu de¤ildir. 76 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› Sat›fl konusuna gelince, OYAK Bank sat›fl›nda, Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Genel Müdürlük olarak bütün kurumsal OYAK unsurlar›na flu iki soruyu sorduk ve oluflan cevaba göre karar verdik. 1) Bankac›l›k sektörü, içinde bulundu¤umuz dönem ve zorlaflan flartlar göz önüne al›nd›¤›nda OYAK için hakikaten arzu edilen uygun bir yat›r›m alan› m›d›r? 2) Bankac›l›k, yeni getirilen ve getirilece¤i bilinen uygulamalar ve tedbirler karfl›s›nda gelecek y›llarda kârl› bir yat›r›m alan› olarak devam edecek midir? OYAK için verimi, dolay›s›yla nemaya katk›s›, yüksek iyi bir yat›r›m olarak kalabilecek midir? 2006 y›l›n›n A¤ustos ay›nda bafllanan de¤erlendirme ve sat›fl sürecinde, 2006 y›l›n›n sonuna kadar birkaç müflteri geldi, oradaki de¤erlendirmeleri gördük ve bu de¤erlendirmelerden tatmin olmad›k. Kabaca 2 milyar dolar›n biraz alt›nda bir de¤erlendirme yap›ld›. Daha sonra arkadafllar›m›z bu sat›fl sürecinin devam etmesine karar verdiler, biz de Yönetim Kurulu olarak ayn› karara kat›ld›k. Zaten sizlerin, yani Genel Kurulumuzun karar› da vard›, o bak›mdan sat›fl süreci devam etti. 2007 y›l› Haziran ay›na kadar birkaç müflteri daha geldi, her birisiyle görüflüldü, bankan›n durumu, yap›s›, her fley gösterildi, tekrar tekrar görüflüldü. 2007 y›l› Haziran ay› bafl›nda iki müflteriyle karfl› karfl›ya kald›k. ‹kisi de dünya devlerinden olan bu iki müflteriyi sonuna kadar bir arada tutmak büyük bir baflar›d›r. Sat›fl›n son haftas›na kadar da bu iki müflteri elde tutularak çok iyi bir rekabet ortam› sa¤lanm›flt›r. Nitekim son hafta içerisinde Bankan›n de¤eri 2 milyar 200 milyon dolardan 2 milyar 673 milyon dolara yükselmifltir. Sat›fl faaliyeti, A⁄USTOS 2006’da bafllam›fl, HAZ‹RAN 2007 ortas›nda al›c› ile anlaflmaya var›lm›fl ve 24 ARALIK 2007 tarihinde ilgili otoritenin uygun görmesi ile sonuçlanm›flt›r. Bunun bütün yönetimi ve neticenin elde edilmesi Say›n Coflkun ULUSOY’a ve arkadafllar›na aittir. Onun için ben Yönetim Kurulu Baflkan› ve bir OYAK üyesi olarak çok aç›k kalplilikle Say›n ULUSOY’a ve eme¤i geçen bütün arkadafllara çok teflekkür ediyor ve flükranlar›m› sunuyorum. Ayr›ca ve özellikle bankan›n bu kadar de¤erli hale gelmesinde en büyük etkilerden bir tanesi de bankan›n çal›flanlar›d›r, Genel Müdüründen en alt kademede çal›flan eleman›na kadar. (Halen daha ismi de¤iflmedi.) OYAK Bank’›n 2002 y›l›ndan sonraki çal›flanlar›n›n tamam›na da emeklerinden dolay› tekrar teflekkürlerimi, flükranlar›m› sunuyorum. OYAK’›n 2007 y›l› neticeleri ile ilgili Genel Müdür Say›n ULUSOY da sizlere daha detayl› bilgiler verecektir. Ben flimdi OYAK’la ilgili bir bilgilendirme daha yapmak istiyorum. fiekil yard›m›yla yapaca¤›m bu bilgilendirme OYAK’›n iflleyifliyle ilgili, belki basitçe iflleyifl diye söyledim, ama iflleyifl kelimesinin içerisinde OYAK nas›l çal›fl›yor, paralar nas›l geliyor, neler kazan›yor, neler yap›l›yor, bunlar nas›l iflliyor anlatmaya çal›flaca¤›m. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 77 OYAK’›n ‹flleyifli De¤erli Üyeler, fiekilde siyah çizgiyle gördü¤ünüz yap›y› OYAK Tüzel Kiflili¤i olarak kabul edelim. fieklin solunda üyeleri ifade eden oklar› görüyorsunuz. Üst k›s›mda üye hesaplar›n›n kaydi olarak tutuldu¤u bölüm bulunmakta. Onun yan›nda y›lsonu havuzu diye adland›rd›¤›m bir bölüm var, buras› her zaman bulunmuyor, y›lsonuna do¤ru aç›l›p kapan›yor. Sa¤ tarafta Kurum’un para kazand›¤› dört ana kayna¤› içeren bölümler yer al›yor. Yukar›da kaydi hesaplar, fluradan gelen paralar ama bütün paralar fiilen bu bölümlerin içindedir. Bu dört bölümü aç›klayacak olursak; 1) Fon Yönetimi, Kurum içerisinde iflletilir. 2) Kurum’un üyelerine karfl› yapt›¤› sosyal hizmetler ve bir miktar gelir elde etti¤i bölümdür. 3) Gayrimenkul alma, satma, kiralama gibi ifllerin yap›ld›¤› gayrimenkullerin kazand›¤› bölümdür. 4) Bir de ifltirakler bölümü var. Bu ifltirakler dünyada bize benzer bütün kurumlarda vard›r. (‹kincil emeklilik kurumlar›.) Ama hiçbirisi % 50’nin üzerinde paya sahip de¤iller. Biz ise, dünyaya örnek olacak flekilde ifltiraklerimizin ço¤unda % 50’den fazla paya sahibiz, onlar› sevk ve idare ediyoruz. Bununla beraber ifltiraklerimizin içerisinde baz›lar›n›n yönetimi bize ait de¤il ve hisseler de baflka kurulufllara, kiflilere aittir. fieklimizde son olarak alt bölüme geldi¤imizde, Kurum’a dönmeyen Yasal Yard›mlar› gösteren kanallar› görüyorsunuz. Bunlar, Emeklilik, Ölüm ve Maluliyet Yard›mlar›d›r. Ancak, 1996’dan beri Emeklilik Yard›m› alan üyelerden isteyenler emeklilik yard›mlar›n›n bir k›sm›n› b›rakmak suretiyle üyeliklerini devam ettiriyor ve sistemin içerisinde kalabiliyorlar. Bunlara ödenen emekli maafllar› da Kurum’a dönmüyor. Ayr›ca, burada bir de 3 y›l ila 10 y›l üye olup da çeflitli nedenlerle üyelikten ayr›lanlara ödenen aidat iadeleri yer al›yor. 78 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 79 fiimdi bu flekildeki genel iflleyifli flöyle anlatabiliriz; Her ay üyelerden gelen aidatlar ve isteyenlerin Emeklilik Yard›m›ndan b›rakt›klar› rezervleri hemen üye hesaplar›na kaydedilmekte ve bekletilmeksizin para kazanmaya gönderilmektedir. Biraz önce de belirtti¤im gibi, para genel olarak dört bölümde kazan›lmaktad›r. 80 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› Havuz gibi gösterdi¤imiz alt bölmede Yasal Yard›mlara, Aidat ‹adelerine ve Emekli Maafllar›na yap›lacak ödeme üye girifllerinden veya gerekti¤inde fonlardan karfl›lanmaktad›r. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 81 Burada vurgulamak istedi¤im 2 husus var; 1. Kurum’a gelen her aidat ve b›rak›lan Emeklilik Yard›m rezervi hemen kayda al›nmaktad›r. 2. Bekletilmeksizin para kazanmaya bafllamaktad›r. 82 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› Sene sonuna gelindi¤inde ise yans›da da görece¤iniz gibi bu iflleyiflte bir farkl›laflma olacak. Farkl›l›k flu havuzla meydana geliyor. Sene sonunda para kazan›lan bölümden çeflitli adlar alt›nda para ve de¤er havuza giriyor. Buna toplam gelir diyoruz. ‹flte bu kâr Genel Kurul karar›yla üyelere da¤›t›ls›n denildi¤i zaman üye hesaplar› kaydi olarak büyüyor, buna paralel olarak para kazan›lan bölüm de büyüyor. Yani para kazan›lan bölümde, para artarak kazanmaya devam ediyor. Para kazan›lan bölümdeki fiili para miktar›ndan toplam borcun düflülmesiyle bulunan miktar ile üye hesaplar›nda kaydi olarak tutulan kaydi para miktar› her zaman birbirine eflit olmaktad›r. Biz buna aktüeryal denge diyoruz. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 83 Bu bölümde de vurgulayaca¤›m 2 husus var. 1. Y›lsonu havuzunda toplanan toplam gelirin, üye hesaplar›ndaki kaydi hesaplar›n toplam›na olan orana NEMA ORANI diyoruz. Toplam gelir ne kadar büyük olursa nema oran› da o kadar büyük oluyor. 2. Nema oran› belirlendikten sonra toplam gelir, Genel Kurul karar›yla da¤›t›l›nca üye hesaplar› kaydi bölümü ve buna paralel olarak (Aktüeryal dengeden dolay›) para kazanma bölümü de her y›l büyüyor. OYAK tarihinde ço¤unlukla bu hep böyle olmufl, yani varl›k her y›l bir önceki y›la göre büyümüfltür. 84 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› Bir bas›t bilgi daha sunay›m OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 85 Burada vurgulayaca¤›m son husus Emekli Maafl› Sistemi üyelerimize olacak. Nema oran›, aktüeryal kâr ve %5 teknik faizden oluflan toplam gelirin ortalama matematik rezerve oranlanmas›yla bulundu¤u için, kaydi hesap toplam›n›n büyümesine ba¤l› olarak bir önceki y›la göre rezervlerin devaml› artmas›na karfl›l›k, nema oranlar›na göre maafllar azalma veya ço¤alma göstermektedir. 2006, 2007, 2008 (planlanan) neticelerine göre bir örnek verelim. 2005 y›l› sonunda bir üyemiz 100,000 YTL’lik emekli ikramiyesini b›rakm›fl olsun, bu para en az 1 y›l OYAK’ta para kazanacak. 2006 y›l› sonunda nema %25.1 oldu¤u için üye 25,100 YTL kazanacak. Kazand›¤› miktar›n yar›s› olan 12,550 YTL üyenin rezervine ilave olurken, di¤er yar›s›n› da y›l içerisinde üye maafl olarak alacak, 2007 y›l› bafl›nda üyenin rezervi 112,550 YTL olacakt›r. Y›l sonunda nema %54.2 oldu¤u için üye 61,002 YTL kazanacak. Kazand›¤› miktar›n yar›s› olan 30,501 YTL üyenin rezervine ilave olurken, di¤er yar›s›n› da y›l içerisinde üye maafl olarak alacak, 2008 y›l› bafl›nda üyenin rezervi 143,051 YTL olacakt›r. 2008 y›l› sonunda nema %20 planland›¤› için üye 28,610 YTL kazanacak. Y›l sonunda üyenin rezervine 28,610’un yar›s› olan 14,305 YTL ilave olurken, di¤er yar›s›n› da üye y›l içerisinde maafl olarak alacakt›r. 2009 y›l› bafl›nda üyenin rezervi 157,356 YTL olacakt›r. Örnek hesaplamadan da görüldü¤ü üzere, rezerv her y›l artarak 100 bin YTL’den 157 bin YTL’ye ulafl›rken, her y›l al›nan maafllar nema oran›na ba¤l› olarak azalma veya ço¤alma gösterebilmektedir. Bu konuyu kapat›rken, biraz önce arz etti¤im hususlar› tekrar söylüyorum; 86 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 1) OYAK havuzuna giren her kurufl kiminse onun hesab›na kaydi olarak hemen yaz›lmaktad›r. OYAK dedi¤imiz tüzel kiflili¤in kendine ait paras› yoktur, olan varl›k üyelere aittir. Bu para genel olarak dört yerde kullan›larak para kazan›lmaktad›r, bunlar ifltirakler, gayrimenkul yat›r›mlar›, üyelere hizmet olarak yap›lan sosyal hizmetler ve bir de finansal yat›r›mlard›r. Onun için OYAK’›n Kurumsal Yönetiminde olanlar, Genel Müdürlük, Yönetim Kurulu, Genel Kurul, Temsilciler Kurulu, OYAK varl›¤›n›n kazanmas› ve harcanmas› için kararlar verirken emanetçi olduklar›n› unutmadan 235 bin kifli nam›na düflünerek karar vermelidir. Yani hesap verilmeyecek harcama karar› verme yetkisi bana göre hiçbir kurumsal unsurda yoktur. 2) OYAK’a giren para girdi¤i andan itibaren para kazanmaya bafllamaktad›r. 3) Para kazan›lan bölümdeki fiili para miktar›ndan toplam borcun düflülmesiyle bulunan miktar ile üye hesaplar›nda kaydi olarak tutulan kaydi para miktar› her zaman birbirine eflit olmaktad›r. Biz buna aktüeryal denge diyoruz. 4) Her y›l y›lsonu havuzunda meydana gelen toplam kârla varl›k miktar›n›n aras›ndaki orant› nemay› vermektedir ve Emekli Maafl› Sistemi de bu nemaya ba¤l›d›r. Varl›kta azalma olmamakla beraber taban büyüdükçe, yani kaydi hesapta tutulan taban büyüdükçe, onun üzerinden hesap edilmekte olan neman›n küçük olma ihtimali her zaman çok yüksektir, bir önceki y›la göre düflük olma ihtimali de her zaman vard›r. Emekli maafl› buna göre art›p azal›rken üye rezervi hep artacakt›r. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 87 ‹flte bu konuyu bilmeden, OYAK hakk›nda baz› fikirler üretmek yanl›flt›r. Bu oluflan fikirlerden bir tanesi; “OYAK paralar›m›z› yat›r›ma yönlendirecekmifl, onun için bize nemay› az verecekmifl” fleklindedir. Daha önce de belirtti¤im gibi böyle bir fley olmas› mümkün de¤ildir. Zaten biz ifltiraklerle yat›r›m yap›yoruz. Yat›r›m› niçin yap›yoruz? Para kazanmak için yap›yoruz. Yapmak da mecburiyetindeyiz. Emanetçisi oldu¤umuz Kurum’un bütün üyelerine olan görevimizi yerine getirebilmek için bunu yapmak mecburiyetindeyiz. 88 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› “OYAK, paralar›n bir k›sm›n› da¤›tmayacakm›fl.” Öyle bir fley yok, böyle bir yetki hiç kimsede yok, çünkü kazan›lan para mutlaka kaydi olarak da¤›t›lmak mecburiyetindedir. O y›l ayr›lanlar varsa onlara da nakdi olarak da¤›t›lmaktad›r. Gerçi Kanun bunun da¤›t›lma esas›n› Yönetim Kurulu’na b›rakm›fl, Yönetim Kurulu’nun alm›fl oldu¤u usul ve yöntemi de Genel Kurul’un onaylamas›n› flart koflmufltur. fiimdiye kadar yap›lan uygulamada da burada hiç para kalmam›fl ve hepsi kaydi da¤›t›lm›fl, sonra da para kazan›lan bölmede yer de¤ifltirerek kazanmaya devam etmifltir. OYAK’ta, geri dönmeyen diye belirtti¤im Yasal Yard›mlar, Aidat ‹adeleri ve Emekli Maafl› ödemeleri haricinde, hiçbir flekilde geri dönmeyen bir harcama olmam›flt›r. (Sponsorluk ve benzeri gibi.) Neden olmam›flt›r? Çünkü para OYAK Tüzel Kiflili¤in de¤il. Kimin? Üyelerin, 235 bin kiflinin flu anda. 235 bin kiflinin karar›n› almadan kimi destekleyeceksiniz. OYAK Kanunu’nda bizlere verilen görev, birisini desteklemeyi de¤il, para kazanmay›, varl›¤› ço¤altmay› ve buna göre de emeklili¤e haz›rlanan arkadafllar›m›z›n yasal yard›mlar›n› büyüterek vermeyi buyurmaktad›r. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 89 Bir de “OYAK üyeli¤inde 29 y›l›n› dolduran (OYAK'a en az 348 ay aidat ödeyen) ya da kadrosuzluk nedeniyle emekli olmas›na en çok iki y›l kalan üyeler talep tarihindeki rezervlerinin % 80'ini geçmemek kofluluyla rezervleri içerisindeki ek kanuni yard›m ve kâr paylar›ndan alacaklar› borç verme hizmetiyle ilgili bilgi vermek istiyorum. %80 Borç Verme Hizmeti’yle ilgili baz› soru ve istekle karfl› karfl›ya oldu¤umuzu görüyoruz. Özellikle %80 Borç Verme hizmetinden faydalananlar›n tekrar geri dönmesi ve emeklilikte daha büyük ikramiyeler alabilmesi için gayret sarf edildi¤ini biliyoruz. %80 Borç Verme konusu daha önceki y›llarda yap›lan Genel Kurullarda 8 kez gündeme gelmesine ve tart›fl›lmas›na ra¤men bireysel eflitlik ilkesine uymamas› ve az say›da üyeyi kapsamas›ndan dolay› de¤ifltirilmemifltir. Bu konu böyle olmas›na ra¤men %80 borç para vermeye benzer bir uygulaman›n, 10-15 y›l üyelikten sonra da uygulanmas›n› isteyen üyelerimiz de var. 90 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 91 Ben size bu konuda basit bir örnek vereyim, diyelim ki biz rezervden %80 Borç Verme’yi, Emeklilik Yard›m› alman›n hak edildi¤i süre olan 10 y›la indirdik ve aktüeryal dengenin bozulmas›n› da göze alarak 10 y›ll›k üyelikten sonra bunun al›nabilece¤ini düflündük. 10 y›ll›k üyeye göre bir örnek verelim. 2007 y›l› bafl›nda iki tane 60’ar bin YTL’lik OYAK’ta rezervi olan üyelerimiz olsun. Bunlardan bir tanesinin bu 60 bin YTL’nin 3’te 1’ini, yani 20 bin liras›n› çekti¤ini düflünelim, di¤erinin de çekmedi¤ini düflünelim. Yani 2007 sonuna geldi¤imiz zaman birisinin 40 bin liral›k rezervine karfl›l›k di¤erinin 60 bin liral›k rezervi olacak ve nemalar›n› da rezervlerine göre alacaklard›r. 2007 nema oran› %54.2, 40 bin liras› olan üyenin rezervini 62 bin liraya ç›kar›rken 60 bin liras› olan üyenin rezervi 92 bin lira olacakt›r. Bu hizmetten yararlanan ile yararlanmayan iki üye aras›nda bir y›lda 30 bin lira fark olacak. 2008 y›l›na geldi¤imizde burada görüyorsunuz bütçemizde %20 bir getiri sa¤lanaca¤›n› düflünüyoruz, buna göre 62 bin liras› olan arkadafl›m›z 12 bin lira alarak rezervi 74 bin liraya ç›karken, 92 bin liras› olan arkadafl›m›z›n rezervi de 110 bin liraya ç›kacak. 2008 sonunda fark bu sefer 40 bin liraya yaklaflacak. Bu 20 sene sonra ne olacak, 20 sene sonra emekli oldu¤unuz zaman nelerle karfl› karfl›ya gelece¤iz onu bir düflünelim, ayr›ca o zaman nas›l bir düzen gelecek? E¤er OYAK, bu flekilde güzel kâr getirmeye devam ederse böyle bir yap›n›n oluflmas› da uygun olmayacakt›r. Ama ilerde düflünülebilir, bak›labilir, gene buradaki Genel Kurul’un görevidir, biz harcama ifllerine kar›flm›yoruz ama bu flekildeki borç para vermenin daha alt rütbelere inmesi ve daha düflük bir düzeyde al›nmas› olay›nda da baz› s›k›nt›lar yaflanaca¤›n› düflünüyoruz. Ama harcama ifli Genel Kurul iflidir. Benim OYAK’›n iflleyifliyle ilgili sunmak istedi¤im konular bundan ibarettir. Sorular›n›z› aralarda bana flifahen sorabilirsiniz, ama yaz›l› olarak sorarsan›z daha çok mutlu olurum. Size en k›sa zamanda sorular›n›z›n cevaplar›n› da sunmaya çal›fl›r›m. 92 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 93 De¤erli Üyeler, 48. Genel Kurul’un bütün üyelerimize, OYAK’›m›za, ülkemize ve milletimize faydalar getirmesini diliyorum. Her zamanki temennimde oldu¤u gibi kanunun 33. maddesindeki hususlar› göz önünde bulundurarak kararlar vermenizi arzu ediyorum. Konuflmam› bitirmeden önce, hakk›n rahmetine kavuflmufl ve flehit olmufl bütün üyelerimizi, Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu ve banisi Yüce Atatürk’ü ve silah arkadafllar›n› minnet ve flükranla anar, bu Genel Kurul’da da baflar›l› ve Kurumumuza faydal› neticeler ç›kmas› dile¤iyle, sevgi ve sayg›lar›m› sunar, teflekkür ederim. BAfiKAN - Teflekkür ederim. Gerçekten çok teferruatl› bir takdim oldu. Her Yönetim Kurulu Baflkan› böyle yapmaz; haberiniz olsun. GÜNDEM MADDES‹ 5 : Genel Müdür’ün konuflmas›. BAfiKAN - fiimdi, Say›n Genel Müdürümüzü, konuflmalar›n› yapmak üzere kürsüye davet ediyorum Say›n Coflkun ULUSOY, buyurun efendim. GENEL MÜDÜR DR. fiER‹F COfiKUN ULUSOY Say›n Bakan›m, Say›n Komutanlar›m, De¤erli Üyelerimiz, K›ymetli Arkadafllar›m; 2007 y›l›nda ald›¤›m›z güzel neticelerin sevinci ve gururuyla huzurlar›n›zday›m. Bu güzel neticeler, Genel Kurulumuzun destekleri, Yönetim ve Denetim Kurulumuzun kararlar› ve icrada bulunan arkadafllar›m›z›n gayretleriyle al›nd›. Ben, fiilen al›nan kararlar› uygulayan arkadafllar›m›z›n temsilcisi olarak bu kararlar›n neticelerini sizlere sunmak için huzurlar›n›zday›m. Konuflmam› iki bölüme ay›rmak istiyorum. Birincisi, De¤erli Yönetim Kurulu Baflkan›m›n da ifade etti¤i gibi, 2007 y›l›na ait neticeleri sizlere sunmak. Her ne kadar sizlere 1,947 sayfal›k bilgi sunduysak da, bunlar›n detayl› çal›flmalar›n› iki hafta boyunca beraber yapt›ysak da, bunlar›n neticelerinin, hiç olmazsa baz› ana hususlar›n›n tekrar vurgulanmas›nda fayda görüyorum. Böylelikle, bizim burada ald›¤›m›z kararlar› ve çal›flmalar› yans›tt›¤›m›z mecmuam›z› okuyan 230 bin küsur üyemizin de hiç olmazsa bu nihai neticelere yönelik baz› temel bilgilere sahip olaca¤› ümidini tafl›yorum. Dolay›s›yla, bu konuda, gidiflat hakk›nda k›sa da olsa bilgiler sunaca¤›m. ‹kinci bölümde ise, sadece 2007 y›l›n› anlatmak de¤il, 2007 y›l›na uzanan y›llar›n baz› ana noktalar›n› iflaret etmek istiyorum. Baz› ana kilometre tafllar›n› vurgulamak istiyorum. Zira 2007 y›l›, 2000’den beri sürdürdü¤ünüz stratejilerin, çabalar›n taçland›¤› tarihi bir y›l olmufltur. 2007 sonunda, yani art›k bugün, OYAK yepyeni bir üst platforma ç›km›fl bulunmaktad›r, OYAK’›n tarihinde yeni bir dönem bafllamaktad›r. 2008 y›l› art›k di¤er y›llarla k›yaslanamayacak maddi ve manevi yepyeni boyutlarda bafllam›flt›r. ileriki y›llara ›fl›k tutaca¤›na inand›¤›m baz› temel hususlar›n, dedi¤im gibi, tarihe iz düflmek amac›yla hat›rlat›lmas›n›n yararl› olaca¤›na inan›yorum. Müsaadenizle önce 2007 y›l›n›n neticelerini ifade edeyim: Dedi¤im gibi, 1,947 sayfal›k bilgi kitap盤›n›n burada tekrar› olas› de¤il. Bu 1,947 sayfay› da göreve geldi¤imiz zaman ifade etti¤imiz de¤erlerimiz ›fl›¤›nda haz›rlad›k. Yani, fleffafl›k, hesap verirlilik ve Türkiye’de az oldu¤una inand›¤›m›z “kayda geçirmek, kurumsal haf›zay› yaflatmak ve tarihe iz düflmek” anlay›fl› içinde bu çal›flmalar› haz›rlad›k. Çok detayl› bilgiler zaten orada var ve isteyen üyelerimize de ayr›ca takdim edilebilir. Ama, öncelikle, bu rakamlar› teker teker, ard› ard›na s›ralamaktansa, nihai neticeleri söyleyerek bunlar› özetlemenin do¤ru oldu¤una inan›yorum. Müsaadelerinizle ilk önce sonuçlar› ifade edeyim. Görüldü¤ü gibi ve Pafla’m›n da sizlere ifade etti¤i gibi, toplam Kurum varl›¤›m›z 7.7 milyar YTL, eski rakamlarla 7.7 katrilyon, yani 8 katrilyon mertebelerinde. Bunun dolar karfl›l›¤› bugün için 6 milyar dolar. Aktüeryal kâr›m›z 2.7 milyar YTL, dolar olarak da ifade edersek 2 milyar dolar›n üzerinde. Bu rakamlar bize yüzde 54.2’lik ve herhalde tarihimizin en yüksek tekrarlar m›y›z bilmiyorum, inflallah tekrarlayaca¤›znema oran›n› yaratt›. Bu nema oran› TÜFE’yle ölçülen enflasyonun 6.5 misli, TEFE’yle ölçülen enflasyonun 9.2 misli ve ÜFE’yle -yeni yöntemle- ölçülen enflasyonun da yine 9.2 misli. (Yans› 1) Bu flekilde enflasyonun üzerinde nema sa¤layarak ilerlemek için OYAK’›n muhakkak ki ciddi bir hedefinin olmas› laz›m. Biz flöyle bir teorik çal›flma yapt›k. Onu paylaflmak istiyorum: 2000 y›l›nda var olan toplam Kurum varl›¤›, y›llar içinde enflasyon üzerinde kazanmasayd› ve her sene elde edilen nema oran› o y›lki enflasyon seviyesinde kalsayd›, nema oranlar› enflasyon seviyelerinin üzerine ç›kmasayd›, ama tam tam›na eflit olsayd›, bugün Kurum varl›¤› ne olacakt›? Yans›da 2007’den çeflitli ölçüler görüyorsunuz: Yani, yuvarlak hesap 2.5 milyar YTL. 2.5 katrilyon TL civar›nda olacakt›, ama fiilen biz bugün 7.7; yani 8 katrilyona 2008 y›l›nda bafllatt›¤›m›z bu yeni dönem, hangi y›llarda neler yaflanarak, hangi stratejiler takip edilerek, hangi s›k›nt›lara girerek-ç›karak, hangi tehditlerle ve haks›z yaklafl›mlarla karfl› karfl›ya kal›narak yafland›, hangi tenkitlere gö¤üs gerilerek bu neticeler al›nd›; bunlar›n bilinmesinde, tarihe iz düflmek aç›s›ndan büyük fayda mütalaa ediyorum. Böylelikle, takip etti¤imiz stratejilerin günümüze uygun olanlar› daha da kuvvetlendirilerek tekrarlanabilir, al›nan derslerden yeni sonuçlar ç›kar›larak, e¤er hatalar varsa onlardan kaç›n›l›r, kuvvetli noktalar varsa onlar›n üzerine gidilir diye düflünüyorum. Dolay›s›yla, konuflmam böyle toplant›lar için belki al›fl›lm›fl, az, öz ve hepimizin tercih etti¤i k›sa konuflma boyutlar›n›n biraz ötesine geçecek. Ama, bu benim sekizinci senem. Sekiz senede bir kere de, Yans› 1 94 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› yaklafl›k bir seviyedeyiz. Demek ki öncelikli hedefimiz enflasyonun üzerinde kâr etmek olmal›. Bu kâr› da her sene art›rmak mecburiyetindeyiz ki, bugüne kadar sürdüregeldi¤imiz neticeler daha da artarak böylelikle sürebilsin. (Yans› 2) Peki, OYAK bu neticelerle ve y›llar içinde enflasyon üstü kazançlar›n› sürdürerek nereye geldi 2007 y›l›nda? Bunu belirlemenin, y›llar içinde, bütün benzer kurulufllarda yap›ld›¤› gibi, iki ölçüyle yap›labilece¤ini düflünüyorum. Biri UFRS karfl›laflt›rmalar›, di¤eri ise “rating” durumu. Y›llar içinde de zaten bunlar› bilgileri sizlere sunuyordum: “UFRS” denilen Uluslararas› Finansal Raporlama Standartlar› çerçevesinde Grubu bir bütün olarak ele alan, yaln›z OYAK tüzel kiflili¤ini de¤il de OYAK tüzel kiflili¤inin yat›r›m yapt›¤› bütün unsurlar› finansal boyutlar›yla, ifltirak boyutlar›yla ele alan ve milletleraras› kurallar ›fl›¤›nda konsolide ederek de¤erlendiren bir ölçme yöntemi var. ‹leride Türkiye’nin hesaplama yöntemlerinin de buna paralel olarak gelifltirilece¤i ve tamamen uygun flekilde sürdürülece¤i çal›flmalar› Devlet taraf›ndan yap›l›yor. Ama, bugün itibar›yla biz UFRS’yi zaten uyguluyoruz, çünkü milletleraras› boyutta bir Kurumuz ve milletleraras›nda çeflitli bilgi sunumlar› yap›yoruz. Bunlar› da benzer hesaplama yöntemleri yapan kurumlarla karfl›laflt›r›yoruz. Dolay›s›yla, bu rakamlar sadece Kurum seviyesinde, yani solo neticeler de¤il. Bu kurallara göre tüm Grubun neticelerinin konsolide edilmifl sonuçlar›d›r. Di¤er bir ifadeyle alt alta toplanm›fl kombine sonuçlar de¤ildir. Burada da her zaman oldu¤u gibi Türkiye’nin önde gelen iki önemli kuruluflunu al›yoruz. Baflka kurum veya kurulufllar›n benzer rakamlar›n› bulursak onlar› da koymak isteriz, ama bu rakamlara ulaflam›yoruz. Benzer fonlar› bulabilirsek Türkiye’de, onlar› da koymak isteriz, ama, dedi¤im gibi, bu rakamlar elimizde yok. Öte yandan, baz› benzer fonlar›n yapt›klar› baz› uygulamalar›n mahkemeye düfltü¤ünü ve baz› neticelerin hâlâ yarg›da de¤erlendirildi¤ini de hat›rlatmak isterim. Dolay›s›yla, öyle uygulamalara tevessül etmeden al›nabilecek neticeler olarak biz bu sonuçlar›m›z› de¤erlendiriyoruz. 2001 y›l›ndan beri sizlere bu benzer karfl›laflt›rmalar›, ‹ngilizce tabiriyle “benchmarking” yap›lm›fl çal›flmalar›, takdirlerinize sunuyorum. Burada yans›da da gördü¤ünüz gibi net dönem kâr›m›z hem Koç Holding’in kâr›ndan fazla hem Sabanc›’n›n kâr›ndan fazla. (Yans› 3) Peki, kârl›l›k oranlar›m›z nas›l? Yani, kâr›n öz sermayeye oran› ve kâr›n varl›klara oranlar› nas›l? Gördü¤ünüz gibi, her iki “benchmark” olarak almak durumunda bulundu¤umuz, Türkiye’nin önde gelen güzide iki kuruluflunun da çok fersah fersah önündeyiz. 2001 y›l›ndan beri bu neticeler böyle devam ediyor. Burada gördü¤ünüz gibi, öz sermaye seviyemiz Koç Yans› 2 Yans› 3 Holding’in üzerine ç›kt›, di¤er yandan neredeyse Sabanc› Grubuna ait öz sermaye rakam›na yaklafl›yoruz. Her zaman söyledi¤im gibi, varl›klar› tarlam›z olarak de¤erlendirirseniz, tabiri caizse 22 dönüm tarlam›zla 59, hatta 60 dönüm veya 79 dönüm tarlaya sahip olan di¤er kurulufllardan daha fazla meyve alm›fl durumday›z. Gene yabanc› kurulufllarla karfl›laflt›rd›¤›m›z zaman, rakiplerimizle karfl›laflt›rd›¤›m›z zaman, bir de milletleraras› seviyede meseleye bakt›¤›m›z zaman Türkçede baflka kelime yok, müsaadenizle onu kullanaca¤›m- “rating” derecelerimizi görüyorsunuz. Di¤er kurulufllar›m›z›n rating’lerini koyam›yorum, çünkü yapt›rtm›yorlar. Türkiye’de bankalar d›fl›nda bu rating’leri yapt›rtan ilk ve tek kurulufl olduk. fiimdi baz› baflka kurulufllar, buna benzer rating’leri yapt›rtmaya bafllad›lar, ama her ikisinden de, bu her iki rating kurulufllar›ndan da yapt›ran, benim bildi¤im kadar›yla, tek kurulufl olmaya devam ediyoruz. Bunlar dünyan›n var olan flartlar alt›nda en prestijli iki “rating” kurumu. Moody’s’den ald›¤›m›z derece, yabanc› para birimi aç›s›ndan da, yerel para OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 95 inan›yoruz. Biz sonuçta bir emeklilik fonuyuz. Üyelerimize karfl› vecibeleri olan, bir yat›r›m çerçevesini yöneten bir fonuz. Dolay›s›yla bu flekilde “rating” almak, üyelerimize karfl› bizim duruflumuzu daha da güçlendiriyor diye düflünüyorum. Yans› 4 Peki, rakiplerimize göre konumumuz böyle ama kendi kendimizle yar›fl›m›z nas›l gidiyor? Ona bakt›¤›m›z zaman, y›llar içinde -buyurun yans›ya bak›n, ben 2001’den sonras›n› koydum2001’de otuz y›ll›k bir hizmetten sonra emekli olan bir Albay›m›za o günkü parayla 37 milyar vermifliz – küsuru da var. O günkü kurlardan – ki, hemen hemen bugünkü kurlara yak›n- dolar alsayd› 26 bin dolar de¤erinde bir emeklilik hizmeti sunabilmifl olurduk. Bizim bugün, bugünkü toplant›dan sonra do¤acak haklarla bu sene 31 Aral›kta emeklilik yard›m› hakk› do¤an Albay›m›za, yine otuz y›ll›k bir Albay›m›za, ödeyece¤imiz miktar 200 milyara yak›n. Karfl›l›¤› ise 167 bin dolar. 167 bin dolar muhakkak ki çok büyük bir para de¤il. Bu kadar, otuz y›ll›k hizmeti olan hizmetten sonra çok daha yüksek rakamlar›n oluflmas›n› gönül muhakkak istiyor ve lay›k görüyor ama, 26 bin dolarla bafllayan bir yolculu¤un bugün, 31 Aral›k itibar›yla 167 bin dolarlara ç›kmas› -ki e¤er emekli olma durumu do¤arsa, buna 30 A¤ustos 2008’e kadar olan sürenin kazanc› da eklenecek- çok daha yükseklere gidece¤ine inan›yorum. (Yans› 5) Burada bir K›demli Baflçavuflumuzun otuz y›ll›k örne¤i de var. 2001 y›l›nda 20 bin dolar alabilecek flekilde bir emeklilik yard›m› alan 30 y›ll›k hizmeti olan bir K›demli Baflçavuflumuzun 2007 y›l›n›n sonunda, 31 Aral›k itibar›yla, do¤an hakk› 132 bin dolar mertebelerinde. (Emeklilik durumunda buna ayr›ca 30 A¤ustos 2008’e kadar olan sürenin pay› da eklenecek.) Yans› 5 birimi aç›s›ndan da, gördü¤ünüz gibi, Ba2’dir. Türkiye’nin rating’i bizim alt›m›z olan Ba3’tür. Bu, dünyada bir elin parmaklar›n› -iki el demiyorum, bir elin parmaklar›n›- aflmayacak flekilde örne¤i olan bir durumdur. Çok ola¤anüstü bir durumdur ve kolay kolay olmas› da, b›rak›n Türkiye’yi, dünyada da çok mümkün de¤ildir. Standard & Poor’s da ayn› flekilde bize bir not verdi. Bize “BB dura¤an” dedi kendi ölçüleri içinde. Türkiye’nin notu ise BB-’dir ve Türkiye’deki birçok kuruluflun -devlet dahil- notlar› yak›n zamanda tekrar afla¤›ya çekildi. Dolay›s›yla, bu konularda da Kurum’umuzun üstün bir seviyede oldu¤una inan›yorum. Ayr›ca, Standard & Poor’s’un raporundaki bir cümleyi hat›rlatmama müsaade edin. ‹ngilizce tercümeyi daha iyi de¤erlendirebilirsiniz, ama mealen flöyle diyor: “Devlet “default’a” -‹ngilizce kelimesiyle- düflebilir, yani borcunu ödeyemez durumlara düflebilir, ama bu Kurum katiyen düflmez.” (Yans› 4) Bir emeklilik fonu oldu¤umuz, 235 bin üyemize borçlu oldu¤umuz, onlar›n paralar›n› yönetti¤imiz düflünülürse, bu de¤erlendirmenin çok önemli oldu¤una 96 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› Burada size bir kere daha hat›rlatmak istiyorum: Bizim hesaplar›m›z, bizim kompüterlerimiz rütbe fark› bilmiyor, rütbe laf› yok. Sadece her üyenin yapt›¤› TL. katk› ve y›llar› var. Dolay›s›yla, burada e¤er katk›lar y›llar içinde, maafllar nisbi olarak daha düflük oldu¤u için, daha az ise y›llar ayn› olsa dahi bir fark›n do¤mas› gayet tabii ki oluyor. Bu arada flöyle bir çal›flmay› flu yans›da dikkatlerinize sunmak istedim: Astsubaylar›m›zdan, Subaylar›m›zdan ve Generallerimizden -Üst Subaylar›m›zdan diyelim- çeflitli örnekler koyduk. Detaylar›n› zaten biliyorsunuz. Peki, 31.12.2007’de -yans›n›n ilk sat›rlar›n› okumama müsaade edin, siz arzu etti¤iniz yeri inceleyin1967’li bir Korgeneralimin ne emeklilik hakk› do¤mufl oluyor k⤛t üstünde? Eski tabirle, 379 milyar. Devlet, e¤er o gün bir emeklilik durumu do¤sayd› ne ödeyecekti? 60 milyar. (Yans› 6) Bu 31.12. itibar›yla, ama bizde emeklilik olay›n›n gerçekleflmesi 30 A¤ustos itibar›yla oldu¤u cihetle, yine ayn› Korgeneralimizin bu sene -1967’li bir Korgeneralimizin- emekli oldu¤unu varsaysak do¤acak hakk› nedir? Bu senenin de nemas›n›n yüzde 20 olarak gerçekleflti¤ini varsayal›m -ki, san›yorum bunu yapabilece¤iz- o zaman bu Korgeneralimizin alaca¤› para 423 bin YTL veya 423 milyar lira. Devletin ödeyece¤i ise 63 milyar TL veya 63 bin YTL. (Yans› 7) Diyelim ki emekli olmad› bu örnekteki kifli. 30 A¤ustosu da geçti. Peki, y›l sonunda do¤acak rakam ne? 449 milyar lira. Bunu de¤iflik rütbelere yans›tabiliriz. (Yans› 8) Burada söylemek istedi¤im, flu: Evet, 449 milyar lira yüksek bir mebla¤ de¤il. Bu eme¤in karfl›l›¤›n›n çok daha yüksek olmas›n› gönül her zaman istiyor, ama hiç olmazsa, Kurum’umuz, görülüyor ki, devletin öngörece¤i, 31.12.2008’de bir emeklilik durumu olsa verece¤i 63 milyar mertebesinin çok fevkinde rakamlara ulaflm›fl durumda. ‹nan›yorum ki önümüzdeki y›llarda, bugün itibar›yla kurdu¤umuz temelle çok daha iyi noktalara gidebilece¤iz. Bunlar az, öz ve k›sa olmas›n› ümit etti¤im 2007 y›l›na yönelik sunumlard›. Yans› 6 Say›n Üyelerimiz; fiimdi sizlere, 2007 y›l›nda bu rakamlar olufltu ama, nas›l olufltu hususunu özetlemek istiyorum. 2007 y›l›n›n rakamlar› tesadüfen oluflmad›. Atatürk’ün, göreve geldi¤im zaman yan›mdaki duvara yazd›rtt›¤›m o özdeyifli çerçevesinde olufltu. Önümüzde engeller bulduk. ‹çte ve d›flta hâlen buluyoruz, ama mücadele etmekten de büyük bir zevk duyarak gayretlerimizi sürdürüyoruz. Elbette, hep beraber OYAK olarak sevinece¤imiz, gülece¤imiz günlerin daha da güzellerini görece¤imiz ümidiyle çal›flmalar›m›z› sürdürüyoruz. 2000 y›l›nda göreve geldim. Hepimizin çok sevdi¤ini, bildi¤ini düflündü¤üm bir deyimle cümleme bafllayay›m. Manzarai umumiye flöyleydi: Tek kelimeyle, kötüydü. Fakat, bu konuda a¤z›m›z› bugüne kadar hiç açmad›k. Fakat, açmaman›n ileriki y›llara bir faydas› olaca¤›n› art›k düflünmüyorum. Öyle bir yere geldik ki, OYAK olarak güvenle ve rahatl›kla konuflabiliriz ve konuflmal›y›z. Niye? Ayn› hatalar› tekrarlamamam›z ve bundan sonra da ayn› do¤ru stratejilerle, s›k›nt›lara düflmeden ilerleyebilmemiz için. Göreve geldi¤im zaman önce tek bafl›ma bafllam›flt›m. Bugün benimle birlikte olan arkadafllar›m bunu takip eden aylar içinde çal›flmaya bafllad›lar. Ben Haziran sonunda göreve bafllad›m. Di¤er arkadafllar›m Temmuz, A¤ustos ve Eylül çizgisi içinde benimle birlikte çal›flmaya bafllad›lar. Fakat, bafllad›¤›m zaman, ilk hafta içinde gördü¤üm flöyle bir durum vard›: Bugün ERDEM‹R dolay›s›yla bizim olan ‹SDEM‹R’i OYAK sat›n almak istiyordu, demir ticaretiyle u¤raflan özel bir flirketle beraber. O zaman ‹SDEM‹R’in içinde 15 bin kifli vard›, bir k›sm› göreve gelmeden maafl al›yor diye biliniyordu. Düflünün ki bugün ‹SDEM‹R bu kadar yat›r›m yapt›, kapasitesini 2 misline ç›kard› ama Yans› 7 hâlâ 6 bin bordrolu elemanla çal›fl›yor. Tabii ki yat›r›m için orada çal›flan müteahhit elemanlar› hariç. Bu yat›r›mdan o zaman ›srar›m üzerine, krizin gelmekte oldu¤u bir zamanda oray› düzeltmek için kaynak yetifltiremeyece¤imiz görüflüm üzerine vazgeçildi. Bir yandan bu ‹SDEM‹R’in al›nmas› gündemdeyken, bir yandan da MA‹S’in kontrolünün de bir anlamda Frans›zlara verilmesi konufluluyordu. Fabrikay›, evet, onlar bir yerde yürütüyorlar diyelim. Marka onlar›n, teknoloji onlar›n, ama MA‹S’in teknolojisi Türkiye’yi bilenlerindir diye düflünerek buna da karfl› ç›kt›m. Bu iki konu durdu. Ekonomide gözledi¤imiz geliflmeler ›fl›¤›nda acilen içimizden ç›kan kaynaklar›n baflka kaynaklarla de¤ifltirilmesi de¤erlendirmesini yapt›k. O neydi? Var olan enflasyonist ortamda üyelerimiz OYAK’tan yüksek miktarda kredi çekiyorlard›. Haklar›n› kullan›yorlard›, fakat bir k›sm› hakk›n› acil bir ihtiyaçtan ziyade bundan baz› faydalar umarak da de¤erlendiriyordu. Haklar› oldu¤u için de gayet tabii kimse bir fley demek durumunda OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 97 Yans› 8 de¤ildi. Fakat, OYAK’tan ç›kan bu nakdin OYAK’› s›k›nt›lara götürebilece¤i de¤erlendirmesiyle, bu, içten ç›kan kaynaklar›n d›fl kaynaklarla takviyesi yolunun do¤ru olaca¤›n› düflündük ve Vak›fbank ile anlaflma yapt›k. Dolay›s›yla, bizden ç›kacak kaynaklar› banka kredi olarak vermeye bafllad›. Biz bir anlamda sadece garantör olarak kald›k. Baflka harcamalar›m›z vard›, yat›r›mlar›m›z vard›, bunlar› da durdurduk. Sonuçta bunlar›n hepsi neye iflaret ediyor? ‹SDEM‹R yat›r›m› durdu, baflka kontroller elimizde tutuldu, kredi kaynaklar› içten d›fla yönlendirildi, baz› harcamalar kesildi, di¤er yat›r›mlar -ufak tefek fleylere girmeyece¤im- durduruldu. Niye? Gaye likiditeye do¤ru gitmekti. Zira, 2000 y›l›nda Türkiye, sonradan yanl›fl oldu¤unu y›llar›n ispatlad›¤›, yanl›fl bir ekonomik politika uyguluyordu. Buna “kontrollü kur yöntemi” veya “kur ç›pas›” diyorlard›. Kurlar› kontrol etmeye kalk›yorlard›. Unutmayal›m, kurlar bir fiyatt›r. Fiyatlar› tarihte hiçbir hükümdar, hiçbir diktatör, hiçbir sistem kontrol edememifltir. Dolay›s›yla, kurlar›n, yani fiyatlar›n, yani iç paran›n d›fl paraya olan fiyat›n›n kontrolünün mümkün olmayaca¤›n› de¤erlendirdik. Bütün her fleyi durdurduk, nakde döndük, nakitle dolar al›m›na bafllad›k. Faizler 2000 y›l›n›n sonuna do¤ru %1,000’leri aflmaya bafllad›. O s›ralarda elimizde ufak bir banka vard›, 11 flubesi vard›. 1 tane de ATM vard›, bir tek makinesi vard› ve kullan›lm›yordu. Sonradan yapt›¤›m›z ve BDDK’n›n da yapt›rtt›¤› hesaplarla ortaya ç›kan birikmifl zarar› 180 trilyonun üzerindeydi. fiimdi de¤erlendirelim: E¤er biz bu hareketleri, bu ifllemleri yapmasayd›k, radikal çizgilere gitmeseydik, 2000 y›l›n›n sonunda ve sonras›nda geliflecek s›k›nt›lar bizi nas›l etkileyecekti? OYAK’a ne olacakt›? Bunlara haz›rl›kl› olabilmek için de çok radikal, ama çok radikal personel de¤iflikliklerine gittik. Türkiye’de hep deriz ya “kafalar de¤iflmeli”. Fiilen, fizikman kafalar de¤iflmedikçe kafalar de¤iflmiyor. Dolay›s›yla, yöneticilerimizin büyük bir k›sm›n› hakl› veya haks›z olarak- de¤ifltirmenin do¤ru oldu¤unu düflündüm ve de¤ifltirdim. Bu, ac› oldu, belki tenkitlerle karfl›laflt›m, ama katiyen o karar›mdan dönmedim. Sonuçta, 2000 y›l›nda makul bir kâr elde ettik, ama kriz geliyorum, geldim derken de olabildi¤ince nakde veya de¤erlenecek nakde, yani dolara dönmeye bafllam›flt›k. 2001 y›l› geldi¤inde, malumunuz, 22-23 fiubatta Anayasa kitapç›klar› ortal›kta uçufltu, Türk Liras› bir gecede %36 küsur de¤er kaybetti, gecelik faizler ortalama %2,058 oldu. Yani, cumhuriyet tarihinin en krizli, en kötü y›l› o sene yafland›. Ekonomi y›l süresince % 9.4 küçüldü. Fakat, biz yeni büyük yat›r›mlara girmemifl, yeni vecibeler alt›na girmemifl, elinde olabildi¤ince nakit olan, nakdini de zaten dövize çevirmifl bir Kurulufl olarak bu y›l› karfl›lad›k. Bir yandan bu flekilde kavgam›z› yaparken bir yandan da kendi politikalar›m›z› tespit edip bunlar› ilana bafllad›k. Öncelikle fleffafl›¤› ve hesap verirlili¤i 98 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› gündeme getirdik. Elimde gördü¤ünüz bu 2000 y›l› Faaliyet Raporu benim kan›mca ciddi bir tarihî rapordur. Bu Kurum’un tarihinde yay›nlad›¤› ilk Faaliyet Raporu’dur. Bu ç›kt›¤› zaman televizyonlar ve gazeteler günlerce bundan bahsettiler. Gayet haks›z olarak, “efendim, derin devletin adamlar› bunlarm›fl” diye, arkada resimleri olan Yönetim ve Denetim Kurulu Üyelerimiz günlerce konufluldu. Fakat, fleffafl›¤›n ne kadar do¤ru oldu¤u ve ne kadar do¤ru bir strateji bafllatt›¤›m›z burada ortaya ç›kt›. Hem bunu yay›nlad›k hem dedik ki: “OYAK askeriyeyle organik ba¤› olmayan, askeriyenin olmayan, ama askeriyede çal›flan personelin kurumudur.” Genel Kurul toplant›lar› geçmiflte Genelkurmay’da yap›l›rd›. Burada, OYAK binas›nda yapmaya bafllad›k. ‹leriki y›llarda Avrupa Toplulu¤u Türkiye’nin girifl raporunu yazarken OYAK’›n ismi Raporda geçiyordu. Bu yapt›klar›m›z›, tutumumuzu, beyanlar›m›z› hat›rlatt›k. OYAK’›n ismi Konsey’de yap›lan oylamayla ç›kar›ld›. ‹yi ki o zor günlerde bunu yay›nlam›fl›z ve iyi ki o beyanlar›m›z› yapm›fl›z. Yoksa, bugün OYAK’›n ismi o raporda geçiyor olacakt› ve çok çeflitli spekülasyonlar›n içinde bulunacakt›k. Do¤ru stratejilerimizden biri de bu zor pozisyonlamay› yapmakt› diye düflünüyorum. Öte yandan, bahsetti¤im üzere elimizde bir banka vard›. 11 flubeli bir bankay› böyle bir krizde yönetmek, “biz bunu kâr ettiririz” demek olas› de¤ildi. Hepinizin de çok iyi bildi¤i bir stratejiyle, müdafaa etmeyi b›rakt›k, hücuma geçtik. Birçok zararlar› olan öte yandan imkânlar› da olan, 6 bankan›n birlefltirilmesinden oluflmufl ve bu bankalardan birinin ismi verilmifl “Sümerbank” diye bir bankay› ald›k. 50 milyara ald›k. Bana önerilen rakam 1 lirayd›. “Bunu size 1 liraya satal›m” dedikleri zaman “Biraz ay›p oluyor, laf edilir sizlere, bürokrats›n›z, bari 50 milyar yaz›n” demifltim. fiimdiki akl›m olsayd› “1 lira” derdim. O zaman yap›lan ifl belki daha iyi anlafl›l›rd›. Zira Banka’y› satarken yap›lan tenkitleri hat›rl›yorum da, belki öyle, 1 liraya sat›n almak, baz› fleylerin daha iyi vurgulanmas› için daha do¤ru olurmufl. Fakat, biz bunu yapt›¤›m›z zaman, 36 bin dolara bu bankay› ald›¤›m›z zaman elimize ne geçti? Hepsinden evvel, elimize 1,000 tane ATM geçti, 1,000 tane. Bunun yan›nda çeflitli flubeler ve varl›klar geçti. Riskli bir karard›, ama kontrol edilebilir riskli bir karard›. Faizlerin belirli yönde gidece¤ini düflündük, bankayla birlikte ald›¤›m›z baz› varl›klar› do¤ru yönettik. O y›l›n sonunda, “Sümerbank” dedi¤imiz ve A¤ustos 2001 y›l›nda ald›¤›m›z bu banka, o zamanki rakamla 150 trilyon mertebelerinde kâr etti. Var olan 11 flubeli OYAK Bank’›n ise birikmifl geçmifl y›llar zararlar› BDDK taraf›ndan 220 trilyon olarak ölçüldü. Dikkatinize sunuyorum: E¤er biz bu ifllemi yapmasayd›k, bu paralar› ödemeye kalksayd›k, TMSF el koysayd›, b›rak›n OYAK’›n rakamlar›n› ve akibetini Ordu’nun itibar› ne olacakt›? Çünkü, birçok insan ikisini, do¤ru veya yanl›fl, bütün ›srarlar›m›za ra¤men yine birlefltiriyordu. Dolay›s›yla, bu kadar büyümüfl bir zarar› kapatmam›z gerekecekti. O zaman -mertebe olarak söylüyorum70 trilyon mertebesinde mevduat› vard›. Onu geri ödemek durumunda kalacakt›k. O mevduat al›nm›fl, kredi diye verilmifl. Bu kredileri de muhtemelen tahsil edemeyecektik. Hem bunlar› ödeyecektik hem zararlar› ödeyecektik. San›yorum ki hiç de olas› bir durumla karfl› karfl›ya kalmayacakt›k. Fakat, burada do¤ru bir kararla bu bankay› ald›k. Grup seviyesinde d›fl denetimlere bafllad›k. OYAK dahil bütün flirketlerimizi d›fl denetimle denetlettirdik. Bu alanda Dünyan›n sadece önde gelen dört befl firmas› ile çal›flt›k. Bunlar yabanc›lar›n da kabul etti¤i firmalard›. D›fl dünya ile zaman› gelince çal›flaca¤›m›z› daha o y›llarda planlad›k ve öngördük. Uzun vadeli stratejimizin bir parças› olarak bu d›fl denetimler gerekliydi. Bak›n, 2001 y›l›nda yapt›¤›m›z strateji fluydu: “‹leriki y›llarda biz milletleraras› bir kurulufl olaca¤›z, büyük ifller yapaca¤›z; bunun yolu fleffafl›ktan ve d›fl denetimden geçer” dedik. Bu çal›flmalar› bafllatt›k. 2001 y›l›nda 50 milyara ald›¤›m›z banka ile zaten var olan zarar içindeki ufak bankay› 11 Ocak 2002’de birlefltirdik. Birleflti¤i y›l›n sonunda, yani 2002’nin sonunda “yeni” Banka’m›z 220 flubeli, belirli bir büyüklü¤e ulaflm›fl, mevduat› o zamanki parayla 3 katrilyonlara do¤ru giden bir banka haline dönüflmeye bafllad›. Unutmay›n, tek bafl›nayken 65 -70 trilyon olan mevduattan, katrilyon seviyelerine ç›kt›k. 3 katrilyonlara ç›kt›k. Dolay›s›yla Banka’ya de¤er kazand›rmaya bafllad›k. Fakat, burada, b›rak›n d›fl dünyadan gelen tepki ve engellemeleri, kendi içimizde de çeflitli tenkitlerle u¤raflmak ve bunlara mesai harcamak zorunda kald›k. Neredeyse han›mefendilerin kabul gününde söylenen “OYAK Bank bat›yormufl” laflar›n› gö¤üslemek, “hay›r, batm›yoruz”la u¤raflmak, bir de d›fl dünyaya bunlar› anlatmak derdini yaflad›k. Çünkü dolarla kredi vermek için, bu Banka gidip dolarla borçlan›rken de size bu laflar›, dedikodular› soruyorlar; “böyle deniyor sizin hakk›n›zda” diyorlard›. Biz de “hay›r, de¤il” deyip, iflte, çeflitli izahatlar vermeye çal›flt›k. Gene, ileriye yönelik büyük stratejimizin bir parças› olarak, 2003 y›l›n›n sonunda ilk büyük yabanc› kredimizi ald›k; 115 milyon dolar. fiimdi bana komik bir rakam geliyor; 115 milyon dolar! Yuvarl›yoruz biz flimdi o rakamlar›. Bu ilk sendikasyon kredisini 2003 y›l›n›n sonunda ald›k, imzas›n› 2004’ün Oca¤›nda att›k. Bu arada baz› strüktürel düzenlemeler yapt›k. Baz› flirketlerimizi fliddetli tenkitlere ra¤men kapatt›k, satt›k, birlefltirdik. 2004’ün ikinci yar›s›nda birinci krediyi kapat›p, bu sefer 125 milyon dolarl›k ikinci bir kredi daha ald›k. Niye yapt›k bunlar›? D›fl dünyaya kendimizi tan›tmak mecburiyetindeydik. D›fl dünya OYAK'› tan›m›yordu. D›fl dünyayla iliflki kurmak için birtak›m hukuki kabuller laz›m. OYAK hakk›nda, çeflitli bilgisizlikten gelen flüpheler ve anlamazl›klar vard›. Hukuken bunlar› kabul ettirmeliydik. Piyasalarda tan›nman›n en iyi yolu borç almak, borç ödemekti. Borcumuzu ald›k, borcumuzu verdik. Ben bu arada s›k s›k bir yerlere ça¤r›l›p; “Durup dururken niye borç ald›n! Zarar ediyormuflsun” sorular›na bile muhatap oluyordum. “Etmiyoruz; 14 trilyon kâr ettik bu iflte. Bu borcu ald›k, Türk Liras›na döndük, onu çal›flt›rd›k, onu ald›k, dolara dönüp borcu ödedik, arada da 14 trilyon TL kald›.” dedim diye, “‹yi, hadi bakal›m, affedelim seni” diye bir de laflar duydum bu yafl›mda. Onlara da gitti¤imiz yolun do¤ru oldu¤una inand›¤›m›z için katland›k. Bir yandan bu uygulamalar› sürdürürken, biz 2004 y›l›nda ‹sken’i ald›k. ‹sken, biliyorsunuz, Türkiye'nin elektri¤inin %7’sini üreten kuruluflumuz. 2004 Nisan›nda ilk %24’ünü ald›k, Ekim ay›nda %25’ini ald›k, %49’u bugün bizim. Belki ileriki y›llarda tümü bizim olur. Bunu ald›¤›m›z zaman toplam ödedi¤imiz para 300 milyon dolard›. Sadece o y›l sonunda 100 milyon dolar zaten temettü ald›k. Yat›r›m kendini çoktan ödedi. 2005 y›l› geldi¤i zaman, Banka’n›n sat›lmas› gerekti¤ini düflünmeye bafllad›k OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 99 ve gerekli kararlar› ald›k. Kamuoyuna ben bunu ilk defa 2005 y›l› May›s ay›nda duyurdum. May›s ay›nda bunu duyurdu¤um zaman TÜPRAfi ve ERDEM‹R ihaleleri daha aç›klanmam›flt›. Sonra birtak›m haddini bilmez akl›evveller, kamuoyunda, “efendim, iflte, Banka’y› sat›yorlar, çünkü ERDEM‹R’i ödemek mecburiyetindeler” dediler. Hay›r, biz Banka’y› satmay› baflka sebeplerden düflündük. Zaten, zaman içinde al›rken “sataca¤›z” dedi¤im içindir ki, “hay›r, befl y›l satamazs›n” diye kural koydular. O biraz benim belki boflbo¤azl›¤›m belki de dürüstlü¤üm oldu; ama, zaten ancak befl y›l içinde bu Banka’y› adam ederiz, belirli de¤ere getiririz demifltim. Dolay›s›yla, 2005 y›l›nda Bankay› sataca¤›m›z› kamuoyuna duyurdum. Bu arada ERDEM‹R ve TÜPRAfi ihaleleri aç›kland›. O y›l›n, yani 2005’in Eylül ay›nda biz çal›flanlar›m›za, ortaklar›m›za, ifl ortaklar›m›za hep beraber ulaflt›¤›m›z güzel neticeler için teflekkür edelim ve bu arada flu an kulland›¤›m›z yeni logomuzu da tan›tal›m dedik. “Toparlay›n arkadafllar›, Antalya’da bir toplant› yapal›m” dedik. Demez olayd›k. Orada gazeteciler de vard›. Hasbelkader flurada, kolunda bir k›rm›z› olan, yakas›nda bir k›rm›z› bant olan tiflörtler giydik. Allah’›n s›ca¤›nda böyle tak›m elbiseler giyinemeyece¤imiz için. Sonra birtak›m milletvekilleri, gazeteciler ç›k›p, “efendim, ay y›ld›zl› tiflörtlerle ulusall›k edebiyat› yapt›lar” dediler. Böyle bir edebiyat yapmad›k. ERDEM‹R’e ve TÜPRAfi’a yönelik konuflmam bir paragraft›r ve ‹nternet’te sitemizde vard›r. ‹steyen bakabilir. fiimdi, bu toplant›da teflekkürlerimizi yaparken soru cevap bölümünde bana biri soru sordu: “Coflkun Bey, ERDEM‹R’i alal›m diyorsun, TÜPRAfi’› alal›m diyorsun, iyi de, bir yandan da Banka’y› sataca¤›m diyorsun. Bu tutarl› m›” dedi. “Evet, sataca¤›z.” dedim. Sebebini aç›klad›m. Biz Banka’y› sataca¤›m›z› sonra gündeme getirmedik, daha orada gündeme getirdik, kimseden gizlemedik. Bir de bana, hani, “sonradan bankay› satmaya mecbur kald›” diyorlar. Hay›r; bunlar› bilmeniz için söylüyoruz. Biz o günkü toplant›da da -videoda var, kay›tta var- “evet, bankay› sataca¤›z, zira Türkiye'de iflte o gün flu kadar banka var, bunlar stratejik kurulufllar de¤il, ama bir ERDEM‹R’in, bir TÜPRAfi’›n yapt›¤›n› baflka kurulufllar›m›z yapamaz durumda. Ama kredi vermekse baflka bankalar da verir, mevduat toplamaksa onlar da toplar,” 100 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› mealinde bir cevap verdim. Aç›k yüreklilikle orada da söyledim. 2005 y›l› Kas›m ay›nda ayr›ca ilk defa Moody’s’den bir “rating” ald›k. O zaman verilen rating ülke rating’ine eflitti. B1 verdiler Kas›m ay›nda. Sonra bu B1’i, Ba3 olarak yukar› ç›kard›lar, Türkiye'nin seviyesinin üstüne o zaman ç›kt›k. Ayn› zamanda, 2005 Aral›k ay›nda Standart & Poor's o zaman BB-, yani Türkiye ile ayn› numaray› verdi. O y›l›n sonunda Moody’s Türkiye'nin rating’inin üzerine ç›kard›. Sonradan Standart & Poor da notumuzu ülke notunun üstüne ç›kard›. Biz ayn› y›lda ATAER’i kurduk, ERDEM‹R’i sat›n almak için. ERDEM‹R ihalesini 4 Ekim 2005’te kazand›k. Karfl›l›¤›nda 3 milyar dolar ödememiz gerekiyordu. Avrupa Toplulu¤unun sald›r›lar›ndan -ki, halen devam ediyor, dün itibar›yla yeniden u¤raflt›k- belki bizi korumakta bize yard›mc› olur diye, ald›¤›m›z ATAER’in bir miktar hissesini, ERDEM‹R hissesini de¤il, ATAER’in %40 mertebesinde bir hissesini paras› karfl›l›¤›nda bir baflka kurulufla verebilir miyiz diye görüflmeler bafllatt›k. Görüflmelerin neticelenmesi için Rekabet Kurulunun onay› laz›md›. Fakat gördük ki Rekabet Kurulu karar vermiyor, karar vermiyor ve karar vermiyor. Düflünce herhalde flu: Belirli bir yerden sonra vermezsek, zaten verilen ödeme müsaadesi bitecek, OYAK'›n elinde de para yok, bunlar alamayacaklar. ‹flin içindeki baz› olaylar›, bir gün hat›rat›m› yazarsam -ki hiç hat›rat yazmad›m, ama yazarsam, belki gelecek nesillere örnek kals›n diye de yazmam laz›m- anlat›r›m. fiimdilik flu kadar›n› söyleyeyim ki birtak›m oyunlarla u¤raflt›k. Biz, 2005’in sonunda zaten 1.6 milyar dolarl›k bir proje finansman›n› sa¤lam›flt›k. Bu, çok düflük faizli -flimdi art›k o faizi aray›n ki bulun- on y›l vadeli, üç y›l› ödemesiz bir parayd›. ATAER bunu Aral›k ay›nda alm›flt›. TÜPRAfi’› alm›fl olan Koç daha o zamanlar arad›¤› paray› bildi¤im kadar›yla daha bulamam›flt›. Biz ise al›p, köfleye koymufltuk. 2006’ya girdik, Rekabet Kurulundan cevap yok, Rekabet Kurulundan cevap yok! Belki tecrübelerimiz bize birtak›m fleyleri iflaret etti. Hemen gittik, inanmayacaks›n›z ama bir hafta içinde sadece imza karfl›l›¤›, hiçbir ipotek vermeden, bu sefer OYAK ad›na 1 milyar dolar daha ald›k. Bu 1 milyar dolar› 1.6 ile birlefltirdik. Rekabet Kurulunun “vallahi, bu hafta de¤il inflallah gelecek hafta” dedi¤i gecenin sonunda götürüp, “biz paray› ödüyoruz, bu ifli bitirdik, ortak da alm›yoruz” dedik. Bütün Türkiye hayret etti. Baz› gayretkefller herhalde daha çok hayret ettiler. Bildi¤iniz üzere ERDEM‹R’i biz almasayd›k, Ruslar alacakt›. OYAK olarak ald›¤›m›z o 1 milyar dolar› da iki senede, 500 milyon, 500 milyon olarak ödedik. Buradaki stratejiye dikkat etmenizi istirham ediyorum: Çok uzun vadeli bir stratejiyi 2001 y›l›nda bafllatt›k. D›fl denetim dedik; borç al›p verip kendimizi dünyaya, para piyasalar›na, kredi piyasalar›na tan›tal›m dedik; rating yapt›rtal›m, fleffaf olal›m dedik. Zaten o uygulamalar ve rating’ler yüzünden ki, tabiri caizse bir kuru imza ile bu kredileri bu ucuzlukta alabildik ve sonuçta biz ERDEM‹R Grubunun 27 fiubat 2006’da fiilen sahibi olduk. Y›l sonunda kâr› 3’e katlad›k. Ayn› y›l, k›rk y›l hiç kâr etmemifl ‹SDEM‹R kâra geçti. Moody’s, ayn› y›l›n Temmuz ay›nda bizim notumuzu bir kere daha yükseltti. Türkiye'nin notunun üstüne yükseltti. Sonuçta, bu çal›flmalarla, bu alt yap›larla 2007 y›l›na, yani bugün de¤erlendirdi¤imiz y›la geldik. 2007 y›l›nda S&P de tekrar notumuzu yükseltti. Türkiye notunun üstüne ç›kt›k. Bu arada, tabii, 2007 y›l›n›n en önemli olay› yafland›. 2006 y›l›nda Banka’y› satmak için yola ç›km›flt›k. Çeflitli iniflli ç›k›fll› dönemlerden sonra neticede 2007 y›l›n›n 18 Hazirandaki bas›n toplant›s›nda Banka’n›n sat›fl›n› kamuoyuna ilan ettik. Bu, sadece iki taraf aras›nda yap›lm›fl bir ön sat›flt›. BDDK’ya müracaat ettik. Takdirlerinize sunuyorum, 18 Hazirandan 12 Aral›¤a kadar incelendik! Neyi inceledilerse! Herhalde bir bildikleri vard›. 12 Aral›kta müsaade ç›kt›. 24 Aral›kta paray› tahsil ettik. 24 Aral›k bütün dünyada Noel’dir. Noel günü her yer kapal›d›r. Biz ona ra¤men ›srar ettik, “hay›r, bu para bir an evvel ödenmeli” diye. Çünkü, hep korkum, “kriz gelifliyor, kriz gelifliyor, biz bir an evvel bu paray› almal›y›z” fleklindeydi. Zaten bu ifl alt› ay beklemeseydi, paray› daha evvel tahsil etseydik, zaman içinde paradan bir o kadar da yüksek faiz getirisi kazanacakt›k. “Onu kaybettik, bir gün daha kaybedemeyiz”, dedik, Noel günü paray› tahsil ettik. Düflünün ki, sat›lan OYAK Bank, 2002 y›l›nda, zaten mecali kalmam›fl, bir anlamda zaten olmayan ufak bir bankan›n, eksi 200 trilyonlarda olan bir bankan›n, üzerine, riskli yeni bir “toplama” banka koyulmas›yla olufltu. 20022007 aras›nda, befl y›lda 2.7 milyar dolarl›k bir de¤ere ulaflt›. Yani, biz o 200 trilyonluk eksi de¤eri kapatt›k, s›f›ra getirdik, üstüne de böyle bir de¤er ekledik. Sonuçta, bütün arkadafllar›m›z›n özverili çabalar›yla bunu 2.7 milyar dolara satt›k. Yuvarl›k hesap 3.2 katrilyonluk bir nakit girdisi oldu. Bunun 1 milyar dolara yak›n›, biraz daha az›, zaten sermaye olarak yaz›lm›flt›. Yani 1 katrilyonu sermaye olarak elimizdeydi. Demek ki o sermayeyi geri ald›k, üzerine de 2.2 milyar dolar net kâr ettik. Bu net kâr s›f›rdan oluflan, gelen bir kârd›r. Türkiye ise bu 2.7 milyar dolar› yabanc› sermaye yat›r›m› olarak, nakit olarak ald›. Evet, tabii ki biz tahsil ettik, bizim kasam›za girdi ama neticede Türkiye'ye gelen bir parad›r. ‹yi bir kaynak yaratt›¤›m›za inan›yoruz. Karfl›l›¤›nda da iyi bir kâr yaratt›k. Biz, baz›lar›n›n iddia etti¤i gibi, “Kurum’un elindeki Banka’y› satt›lar.” söylemini kabul etmiyoruz. Hay›r, biz s›f›rdan al›p yeniden yaratt›¤›m›z Banka’y› satt›k. Kurum’un elindeki var oldu¤u san›lan banka zaten yoktu, bitmiflti. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 101 Onlara da, hani, o laf› söyleyenlere de bunu tekrar hat›rlatmaktan kendimi ne yaz›k ki al›koyam›yorum. Neticede hepimiz insan›z. fiimdi, bu arada, bütün bu kavgalar sürerken, ERDEM‹R’e de bir tak›m tenkitler, k›skançl›klar yöneltildi: “Efendim, çok pahal› ald›lar.” Sanki herfleyi çok iyi biliyorlar ya! “Çok pahal› ald›lar” denildi. O gün 3 milyar ödedi¤imiz pay›m›za, bugün 2 mislini ödemeye haz›r kurulufllar dünyada bekliyorlar. Bugün ERDEM‹R’in, b›rak›n öyle ölçmeyi, Borsa’daki de¤eri en az 8 katrilyonun üzerinde. Daha da artabilir. Dolay›s›yla, biz, en az 8 milyar dolar›n üzerinde bir de¤ere ulaflm›fl bu ERDEM‹R’i çok daha iyi yerlere götürece¤imize inan›yoruz. ‹leriki y›llarda, tabiri caizse, ufak tefek ifllerden ç›km›fl, dünya standard›nda sanayici olabilmifl, olma yönünde ilerleyen bir Kuruma dönüflüyoruz. ‹leriki dönemleri, y›llar› izlemeye devam ediniz. Bu Banka ile ilgili çeflitli tenkitler ald›k. Ben flahsen üzüldüm. Y›llar ve geçen dönem benim ne kadar hakl› oldu¤umu, arkadafllar›m›n ne kadar hakl› oldu¤unu, bizlere bu karar› veren ve müsaadeyi veren Genel Kurul Üyelerimizin ve Yönetim Kurulu üyelerimizin ne kadar hakl› oldu¤unu ortaya ç›kard›. Ama, sanki bu Banka’y› flahsen “Coflkun ULUSOY” denen bir kifli satm›fl gibi, bütün gün televizyonlarda benim ismim söylendi. Bir insano¤lu olarak bundan gocunmad›¤›m› söylemeyece¤im. Tabii ki üzüldüm. Yapt›klar›m›za inanan, bunlardan fayda elde eden üyelerimizin, bu kiflilerin a¤›zlar›n›n pay›n› daha da çok vermesini do¤rusu beklerdim. Anl›yorum ki baz› savafllar neticede yaln›z veriliyor. Bunlara da, “tenkit edenleri de tenkit ederler” anlay›fl› içinde, sonunda Y›ld›r›m Pafla’m bir bülten haz›rlayarak cevap verdi. Bülteni burada görüyorsunuz. Bu bülten üyelerimize da¤›t›ld›. Bu bülten uzun uzun anlat›yor niye satt›¤›m›z› ama, ezcümle söylemek gerekirse: Basel-2 kurallar› geliyordu, büyük sermaye girdisi laz›m olacakt›, ald›¤›m›z kârlar› art›k Banka kâr etse de tahsil edemeyecek, sermaye olarak koymak mecburiyetinde kalacakt›k. B›rak›n di¤er flirketlerde oldu¤u gibi kârlar› nakden almay›, üzerine her sene nakit koyarak sermaye art›r›m› yapmam›z gerekecekti. Ayr›ca, bu sermaye art›r›m›ndan da yeni kârlar yarat›lamayacakt› muhtemelen. Zaten, ‹fl Bankas› o günlerde aç›klad›, “biz 2 milyar dolarl›k varl›k sat›yoruz sermaye art›r›m› ihtiyac› 102 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› içinde” dedi. OYAK böyle bir mebla¤› nas›l bulacakt›? Bu arada, gelirler ve Banka’n›n kârlar› muhakkak düflecekti. BDDK Baflkan› da sonradan bu yönde çeflitli beyanlarda bulundu. Onlara gelece¤im. Onun d›fl›nda, Amerika’daki kriz geliyordu. Birçok kurulufl ve kifliler bunu görmezken, biz çok önceden görmenin tatl› ve hakl› gururunu yaflamak istiyoruz. Öte yandan, baz› kendini bilmezler “Banka ERDEM‹R’in borçlar›n› ödemek için sat›ld›” diyorlard›. Ee, buyurun, flimdi çok para var. Bir kurufl ödedik mi ERDEM‹R için? ERDEM‹R o kadar iyi gidiyor ki ve bu sene, inan›yorum, o kadar güzel kârlar edecek ki, ERDEM‹R’e iliflkin o borçlar istense zaten yar›n kendisinin sa¤lad›¤› kaynaklarla ödenir. Fakat güzel, ucuz faizle al›nm›fl, üç y›l› ödemesiz on y›ll›k krediyi ben niye satt›¤›m›z Banka’n›n paras›yla geri ödeyeyim? Fakat, kendini bilmeyen ama her fleyi bildi¤ini sanan baz› kifliler bunlar› söyleyebildiler, Banka’y› ulusalc›l›kla ilintilendirdiler. Bunlar do¤ru de¤ildi. fiimdi, sizlere bu konuda bir fley daha söyleyeyim. Bunu söylemeyi hiç istemiyordum ama söyleyece¤im, çünkü hata yapanlar› tenkit etmek de kiflilerin veya tenkit edilenlerin, hele hele kiflisellefltirilerek tenkitlere maruz kalanlar›n, hakk› oluyor. Bak›n, elimde bir mektup var. Bu, OYAK'›n arflivlerine girmifltir. ‹çinde flu mealde bir paragraf var: “Banka’y› satmay›n satmay›n diyoruz ama, sat›fltan dönüflün mümkün olmamas› halinde, OYAK Bank birikimlerinden tüm emekli subaylara (üyelikten ayr›lm›fl olsalar dahi) düflen paylar›n›n nakit olarak ödenmesinin sa¤lanmas›…” “Bu, Emekli Subaylar Derne¤inden beni tenkit eden ilgili bir kiflinin yazd›¤› mektuptur. Televizyon televizyon gezip, dünyay›, Türkiye’yi ve OYAK’› anlamadan, “Coflkun Ulusoy satt› Banka’y›” diyen kiflinin mektubudur. ‹ddias›n›n sözünün arkas›nda dik durmuyor. Mektubuyla esas gayeyi menfaat gayesini ortaya ç›kart›yor ve diyor ki: “Banka’y› satt›n›z, üye olmasak dahi bize para ödeyin, hem de nakit olarak”. Kurallar›, hakkaniyeti ve bilhassa terbiyeyi unutmamak laz›m. Bak›n, yans›da BDDK Baflkan›n›n 4 Aral›k 2007’de bir beyan› var: “Büyükler birleflecek. Bankac›l›k büyük çocuklar›n oyunu oldu.” “Big boys” flelinde tabir ediyor. “Büyümezseniz, büyük olmazsan›z oynayamazs›n›z”, diyor. “Bankalar eskisi kadar kâr edemeyecek”, diyor. Zaten, Pafla’m›n bülteninde bunlara yer verdik. ‹fl Bankas›, 2 milyar dolarl›k varl›k sataca¤›m diyor. Bak›n bu yaz›, “2007 kâr›n›z› da¤›tmay›n” diyor. Ben ne demifltim? Kâr etsek bile alamayaca¤›z, demifltim. Bak›n, flu yaz› ne diyor: “BDDK’nin tavsiyesi de¤il o, talimat gibi görün” diyor. “Kârlar azalacak diyor. Nakit krald›r”, diyor. “Krize karfl› acil önlem al›n” diyor. “Bankac›l›kta befl y›l içinde konsolidasyon olacak”, diyor Akbank’›n Yönetim Kurulu Baflkan›. Bizler ise befl y›l sonra zorla veya yok pahas›na vermektense, do¤ru zamanda, do¤ru ifli yapt›k. Ve neticeye bakarsan›z çok da iyi yapt›k. Bak›n›z Merkez Bankas› Baflkan› diyor ki: “En akut krizi yafl›yoruz ve bu çalkant›n›n büyüklü¤ü, 2006’da yaflanan›n da çok önünde.” Çok s›k›nt›l› dönemi uzun uzun anlat›yor. Bak›n, bu olaylar sonucunda S&P bütün bu kurulufllar›n rating’lerini düflürüyor ama biz aralar›nda yokuz. fiimdi Türkiye'yi geçelim, dünyaya bak›n. Citigroup 400 milyar dolarl›k varl›k sat›yor. Bu, Citibank’›n küçülmesi demek. Bir anlamda batmamak, belki de iflas etmemek için çabas› demektir. Ald›¤› bütün yard›mlardan sonra dahi bunu yap›yor, yapmak mecburiyetinde kal›yor. ABD ne diyor? Merkez Bankas›, yani FED Baflkan› “küçük bankalar batar” diyor. Halbuki bat›rmamak için o kadar çok para sürdüler ki, ülkede enflasyon bafllad›. Ne diyor? “Hedge fonlar oldu, flimdi banka sat›fllar›na geldi, krizle yüzleflme an› yaklafl›yor.” Bunu uzun uzun anlat›yor, ama bak›n, küresel krizin afl›lmas› 2008’in ikinci yar›s›na kald›, bence 2009 ve 2010 da tehlikede. Bak›n bu yaz› ne diyor: “Yabanc›lar banka sat›p sanayi hissesi al›yor.” Biz ne yapt›k? Sanayi hissesi al›p Banka’y› satt›k, ama onun için satmad›k. Zaten bu söyleneni biz çok daha evvel yapm›flt›k. Ve bir yaz›: “Körlü¤ün bu kadar›” diyor. “Düzenleyiciler, yat›r›mc›lar ve kredi kurumlar› krizin yaklaflt›¤›n› nas›l göremedi?” diyor. Altta da orada, ABD’de gören dört adam›n ismi var. Bence orada OYAK'› da yazmal›yd›lar. OYAK da olacaklar› gördü. Hem de çok önceden. Ve bak›n, bir baflka yaz›: “Önümüzdeki iki y›l Türkiye için zor geçecek.” O zor geçecek dönem -bugün bu binan›n içinde 4 katrilyon nakit var- bizler için ümit ediyoruz ki zor geçmeyecek. “Ekonomide savafl dönemi” diyor bu yaz›. Buradaki yaz›y› okumak laz›m. Uzun bir yaz›, fakat çok korkutucu gözlemleri var. Bu ilgili kifli geçmiflte IMF’de bölüm baflkanl›¤› yapm›fl bir kifli. Bak›n, yak›n zamanlarda yay›nlanm›fl bir rapor, Societe Generale’in Yat›r›m Bankas›’n›n bafl› diyor ki: “Bu kriz üç fazl› olacak. Birinci faz, iyi kötü sonuna do¤ru gelmeye bafllad›. ‹kinci fazda finansal olmayan kurumlar etkilenmeye bafllayacak ve üçüncü bir faz olabilir. Bu durumda da finansal olmayan kurulufllardan etkilenen finansal kurumlar tekrar bir s›k›nt› yaflayacak” diyor. fiimdi, ben Genel Kurul Üyelerimize Banka sat›fl›na yönelik olarak bir teflekkürü borç biliyorum. Banka’y› satmak istiyoruz diye onlar›n önüne iki defa ç›kt›k. Her ikisinde de yetki verirken oy birli¤iyle verdiler, oy birli¤iyle. Oy çoklu¤u demiyorum. Sonuna kadar bize güvendiler. Onlar›n bana iflaret etti¤i rakam›n, ben ve arkadafllar›m, inan›yoruz ki, çok fevkinde bir neticeyi yaratt›k. Biliyorsunuz ki 2.7 milyar bize verilen hedefin çok ama çok üstünde, fevkinde bir rakamd›r. Bizlerin gösterilen güvene lay›k olma mücadelemizin sonucudur. Burada bir fleye dikkatinizi çekmek istiyorum: Biz, aktüeryal kârlar›m›z› Türk Liras› olarak ifade ediyoruz. Y›llar içinde, her sene dolar olarak ifade etseydik ve bütün aktüeryal kârlar›m›z› dolar olarak ifade edip 1961’den 1999 y›l› sonuna kadar toplasayd›k, toplam rakam 2.7 milyar dolar olurdu. Dolar›n al›m gücü y›llar içinde de¤ifliktir, tamam; ama nominal rakam neticede 2.7 milyar dolar olurdu. Ondan sonra, 2000 ile 2007 aras›na bak›n›z, 5.6 milyar dolar. Yani, 1961’den 1999’a kadar olan toplam›n tam 2 misli son yedi y›l içinde kazan›ld›. Di¤er yandan 1999’a kadar kazan›lan aktüeryal getiriler 2.7 milyar dolar, bizim sadece Banka sat›fl›m›z geliri de 2.7 milyar dolar. Bunu nas›l arzu ederseniz de¤erlendirin, ama bu çok yüksek bir rakamd›r ve ilerideki y›llarda do¤ru kullanmam›z laz›m. Yanl›fl kullanmam›z bize s›k›nt› verir, zora sokar. Bu o kadar yüksek bir rakam ki, bak›n karfl›laflt›r›n. Alitalia bile 1.1 milyar dolara sat›ld›.. Burada son cümlemi flöyle bitirmek istiyorum: OYAK olarak vard›¤›m›z nokta -ki, bence esas 2007’de var›lan önemli nokta odur- dünyada da ses getiren bir noktad›r. Yabanc› kurulufllar, düzinelerce yabanc› mecmua, gazete bu rakamlar›, bu stratejileri nas›l oluflturduk, bugünlere nas›l geldik diye bizimle röportajlar yap›yor. Önümüzdeki hafta ‹ngiltere’de iki tane televizyonda anlataca¤›z, bir sürü de yay›n kurulufluyla konuflaca¤›z. Anlatt›¤›m›z model flu: OYAK bir emeklilik fonu mu, bir yat›r›m fonu mu, yoksa ikisinin kar›fl›m› m›? Biz bu bak›fl aç›s›yla dünyaya yepyeni bir model sunuyoruz. Dünya ilgi duyuyor, bu modeli anlatmam›z isteniyor. Çeflitli mahfillerde ve toplant›larda, dünyada OYAK modelini anlat›yoruz. Ne yaz›kt›r ki, Türkiye'ye galiba hala tam anlatamad›k, ama orada gayretlerimizi sürdürüyoruz. fiu gördü¤ünüz yaz› Euromoney’nin yapt›¤› bir çal›flmad›r. Burada da, bu dosyada da çeflitli, düzinelerce kuruluflun hakk›m›zda yay›nlad›¤› haberler var. Biz bunlardan mutlu oluyoruz. OYAK'›n modeli, dünyada gittikçe konuflulan, de¤erlendirilen bir model; çünkü, biz sadece finansal enstrümanlara yat›r›m yapmay›p, ayr›ca ifltiraklere yat›r›m yap›yoruz, onlar› yönetiyoruz, bir yat›r›m fonu gibi yönetip gerekti¤inde satabiliyoruz. O satt›klar›m›z› gerekti¤inde geri de almay› biliriz. Sadece zaman› gelmifl olsun ve bunda OYAK için neticede bir fayda mütalaa edelim. Efendim, çok zaman›n›z› ald›m, ama sekiz sene sonunda, bu vard›¤›m›z noktaya nas›l var›ld›, hangi s›k›nt›larla var›ld›, hangi stratejilerle var›ld› diye tarihe k›sa, ufak bir not düflmek istedim. Ben ve arkadafllar›m bunlar› daha uzun uzun anlat›yoruz baflka yerlerde yaz›yla, kay›tla. Bunlar›n gelece¤e ›fl›k tutaca¤›n› ümit ediyoruz. Stratejilerimizi flartlara göre modifiye ederek ilerleyece¤iz, ama 2007 y›l›n›n sonu, art›k, dedi¤im gibi, OYAK'›n bir dönüm noktas›d›r. Bundan sonraki noktalara ›fl›k tutmas› için sabr›n›za s›¤›narak galiba böyle bir toplant› için biraz uzun konufltum, ama dedi¤im gibi, bu konuflma yaln›z sizlere de¤il, ilgi duyup okuma lütfunda bulanacak olan di¤er üyelerimiz için de yap›lm›fl bir konuflmad›r. Sizlere teflekkür ediyorum. Sayg›lar sunuyorum. (Alk›fllar) BAfiKAN - Say›n ULUSOY’a teflekkür ediyorum; bir profesyonel yönetici nas›l oluyor, onu dinledik ve sekiz sene sonunda da bu kadar uzun konuflmaya hakk› vard›, biz de ayd›nlanm›fl olduk. fiimdi, birazdan resmî raporlar› da özet olarak dinleyece¤iz; yaln›z, bir de bir tarafs›z gözü dinleyelim diyorum ve varl›¤›yla iftihar etti¤imiz Say›n ‹brahim BODUR’u, konuflmalar›n› yapmak üzere kürsüye davet ediyorum. Buyurun efendim. ‹BRAH‹M BODUR - Say›n Baflkan, Say›n Yönetim Kurulu, De¤erli Komutanlar ve Say›n Genel Kurul Üyeleri; Öncelikle 48’inci Ola¤an Genel Kurulda sizleri sevgi ve sayg›yla selaml›yorum. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 103 Birço¤unuz beni bilebilir, ama bu güzel, prensiplere ba¤l›, sisteme ba¤l› Kurum’un buraya ç›kan her konuflmac›s› evvela bir kendisini tan›t›yor, görevinden ve yapt›¤› fleylerden bahsediyor. Ben ‹brahim Bodur. 1928 y›l›nda Çanakkale ilinin Yenice kazas› Nevruz köyünde do¤dum ve bu köylü olmaktan her zaman iftihar ediyorum, çünkü köyümün ad›n›, 1934 y›l›nda Büyük Önder Mustafa Kemal Atatürk “Mavruz” iken “Nevruz”a çevirmifl, o köyün ad›n› Mustafa Kemal Atatürk koymufltur. Hem köylü olmaktan hem de Atatürk’ün ismini koymufl oldu¤u bir köyde do¤mufl olmaktan büyük gurur, onur ve iftihar duyuyorum. Nevruz olmas› da flöyle: Esasen “yurtta sulh, cihanda sulh” ilkesini ilk defa söyleyen bir devlet adam› olarak evvela komflular›yla dostlu¤a önem veren Ulu Önder Atatürk, Cumhuriyetin 10’uncu y›l›nda, nerelere geldi¤imizi belirtmek için, 1934 y›l›nda ‹ran fiah› R›za Pehlevi’yi, Cumhuriyet döneminde 1929’larda bafllan›p 1934’lerde kazma kürekle bitirilmifl olan 212 kilometre Bal›kesir-Çanakkale stabilize yolunun aç›l›fl›na davet etti. R›za Pehlevi, Cumhuriyetin 10’uncu y›l baflar›lar›n› ve yeni devletin ideallerini göstermek üzere Atatürk’ün misafiriydi. Bizim bir Selçuk beyinin ismi olan “Mavruz”un ad›n›, konu¤unun onuruna “Nevruz” olarak koymufltur. Burada durmas› nedeniyle, hâlâ, Gazi Çeflmesi, Atatürk Çeflmesi diye oradaki hat›ralar› yaflatmaya, her y›l orada tören yapmaya gayret ediyoruz. Di¤er yönden, bendeniz ilk defa 1952 y›l›nda sanayi odalar›n›n kurulmas› gere¤ini belirten ve daha evvelden, 1951 y›l›nda sanayicili¤e bafllayan bir genç sanayici olarak, ülkelerin kalk›nmas› için sanayileflmenin gerekli oldu¤unu ve ancak sanayileflmekle kalk›nabilece¤ini her zaman söyledim ve 1950’ye kadar Türkiye’de sanayi ve ticaret odalar›, hatta borsalar birlikte idi. Neticede, 1952 y›l›nda Türkiye’nin ilk öncü ve büyük odas› olan ‹stanbul Sanayi Odas›n›n kurucular›ndan biri oldum ve hâlen de ondan bir iki kifli galiba hayattay›z. Bilahare, 1969 ve 1970 y›llar›nda Türkiye özel sektörünün en üst kurumu olan Türkiye Odalar Birli¤inde alt› y›l süreyle Baflkan Vekilli¤ini ve sanayi konseylerini kurarak oda baflkanl›¤› görevlerini yapt›m ve bilahare de ‹stanbul Sanayi Odas›n›n yirmi y›l süreyle aral›ks›z olarak, 2000 y›l›na kadar Baflkanl›¤›n› yürüttüm. Bu süreler zarf›nda, yine hepinizin yak›ndan bildi¤i Türkiye Sanayici ‹fl Adamlar› Derne¤i TÜS‹AD’›n 6 ilk müteflebbisinden, 12 tane kurucusundan biriyim; bu kuruculardan da 3-4 kifli galiba ya kald›k ya kalmad›k. Bendeniz 1951’de tekstille bafllad›m. 1955’te Türkiye’de ilk defa seramik ve silikat sanayisinin gere¤ini görerek bunu kurdum ve dolay›s›yla o y›ldan bu y›la, elli bir y›l Kale Grubunun Baflkan› olarak görev yapt›m ve orada ülkeme her bak›mdan yararl› olmaya çal›flt›m. Bir de fluna inan›yorum: Tafl›ma suyla de¤irmen dönmez. Bizim mutlaka kendi iflimizi, sanayi olarak her fleyimizi kendimizin yapmam›z gerekir. O bak›mdan, daima katma de¤eri en yüksek olabilecek sanayi kurulufllar›n›n ve bunlar›n yap›lmas› gere¤ine inand›m ve sanayinin ilk defa, hiç altyap›s› olmayan Anadolu’ya gitmesinde ve bugüne gelmesinde pay›m oldu. TÜS‹AD, ‹KV gibi kurulufllarda ve bugün ülke ekonomisinde yer alan di¤er kurulufllarda da görev yapt›m. Di¤er yönden, üyesi olmak hasebiyle fevkalade onur duydu¤um, fleref duydu¤um OYAK Genel Kurul üyeli¤im de flöyle: 1961 tarihli ve 205 say›l› OYAK Kurulufl Kanunu’nun özel sektörden Kurula temsilcilerin seçilmesiyle ilgili 4’üncü maddesi gere¤ince, 1990 y›l›ndan -hatta biraz daha evvel- bugüne kadar OYAK Genel Kurul üyesi olarak bulunuyorum. Bu benim için en flerefli, en onurlu görevlerden biridir. Esasen kurulufllar›m›n ve ilk kuruluflum Çanakkale Seramik Fabrikalar›’n›n Çanakkale’de olmas›yla gerek Kara, Deniz, Bal›kesir’de olanlarla Hava gibi bütün kuvvetlerle güzel dostluklar elde ettim. 1958 y›l›nda Tuzla Uçaksavar Okulundan 3’üncü olarak mezun oldum ve ayn› zamanda da Orhaniye Y›ld›z’daki Uçaksavar Tugay›’nda da personel ve komutan›n özel kalemi, yaveri gibi görev yapt›m. O günlerde de Ordu’muzun ve birliklerin ne durumda oldu¤unu, neler gerekti¤ini orada görerek fevkalade bunlardan yararland›m ve o günkü komutan›m›z›, Hilmi Pafla’y› rahmetle an›yorum ve çok istifadelerim oldu. O zaman karar verdim, ondan sonra da -onlar bilir- en hay›rl›, en yararl› yap›lacak fleyin askerî birlikler oldu¤unu gördüm. Onun için, biz flimdi, gelirse talep, bunlar› memnuniyetle veriyoruz ve bunu bir millî görev olarak yap›yoruz. Di¤er yandan, savunma sanayisi de ülkemiz için fevkalade önemli. Bunu da mutlaka kendimizin halletmesi gerekiyor. Bu bak›mdan oralarda da gayretlerimiz ve hizmetlerimiz oluyor. Esas zaten art›k 21’inci yüzy›l teknoloji yar›fl› ve teknoloji asr›d›r ve bütün s›nai kurum ve kurulufllar›n mutlaka teknoloji bak›m›ndan yar›flmas› gerekmektedir ve teknolojide mutlaka ileri gitmek zorunday›z. Böylece ülkeme, milletime yararl› hizmetler vermeye çal›fl›yorum ve Genel Kurul Üyesi oldu¤umdan bu yana da bu Genel Kurullara kat›l›yorum. Yaln›z 46’nc› ve 47’nci Genel Kurullara geçirmifl oldu¤um önemli rahats›zl›klar 104 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› dolay›s›yla gelemedim, ancak 47’nci Genel Kurulda Say›n Baflkan›m›za ve Genel Müdürümüze o Kurulla ilgili görüfllerimi de bildirdim ve bak›yorum ki, 2007 y›l›nda benim söyledi¤im ERDEM‹R konusu olsun, Banka konusu olsun ve sair konularda da fevkalade bunlar› uygulayarak neticeler al›nm›fl oldu. fiimdi, zaten gerek Yönetim Kurulu Baflkan›m›z ve gerekse icradan sorumlu Genel Müdürümüz bunlar hakk›nda fevkalade güzel bilgiler verdiler. Bu haz›rlanan raporlarda da bunlar›n ço¤u var, tekrar bunlar› ifade ederek vakit almay› gerekli görmüyorum. Ama, siz de biliyorsunuz ki, 2007 y›l›nda ülke iç ve d›fl etkenlerle birçok s›k›nt›lar içindeyken Kurum’un bu neticeleri alm›fl olmas› fevkalade büyük bir baflar›d›r. O bak›mdan, gerek Genel Müdürlü¤ü ve onun arkadafllar›n›, gerek buna kararlar›yla öncülük eden ve güvenen, güven veren ve güveni en iyi flekilde kullanan Yönetim Kurulunu, Genel Kurul Üyesi arkadafllar›m› ve hizmeti geçenleri gönülden kutluyorum. Kurum’un önemli ifltiraklerinden biri ERDEM‹R. Bir defa, bendeniz 1990 y›llar›nda geldi¤imde, evet, tabii ki Kurum iyiydi ama ben o günkü toplant›larda -zab›tlara bak›l›rsa görülür- mutlaka bu Kurum’a bir özel sektör teflebbüs gücü felsefesinin gelmesini ve profesyonel kadrolarla yönetilmesini hep önerdim ve 2000 y›l›ndan itibaren bunlar al›nd›. 2000’den itibaren Say›n Coflkun ULUSOY göreve bafllad› ve kendi konuflmalar›ndan da izledik ki, yedi-sekiz y›l gibi bir süre zarf›nda Kurum’un de¤erleri, bugünün varl›¤› ve özvarl›klar› art›k katrilyonlarla ifade ediliyor. Say›n Genel Kurul Üyeleri; Dünyada bence bu flartlar alt›nda hiç bu kadar baflar›l› bir yönetim göremezsiniz. Ama, di¤er yönden de flunu hemen ifade etmek isterim ki, bu bizlerin onlara vermifl oldu¤umuz güvenin tezahürüdür. Gerek ülke olsun gerekse kurumlar olsun, istikrar ve güven ortam› bulmad›kça hiçbir zaman baflar›ya ulaflamaz. Biliyorsunuz, di¤er yönden de, ne zaman Türkiye koalisyonlarla idare edilse hep gerilemifltir, ne zaman güçlü bir iktidar varsa o zaman ileri gitmifl, ülke büyümesi ve ilerleme ona göre olmufltur. 2001-2002 y›llar›na geldi¤imiz zaman -esasen 2000’li y›llardaki son koalisyonlar ülkenin manevi ve maddi birçok de¤erler bak›m›ndan neredeyse dibe vurdu¤u bir zamanda gelmifl- özel sektörün önde gelenlerinin baz›lar› enflasyonla ilgili “art›k biz bundan kurtulamay›z, biz buna al›flal›m” falan diye ümitsizlik içindeyken, yine ülkede sa¤lanan istikrardan sonra, güven ve istikrar ortam›yla endifleler bitmifltir. Buradaki rakamlara bakt›¤›m›z zaman, görüyoruz ki, esasen Kurum’un net varl›¤›n›n art›fl›n›n katrilyonlara gelmifl olmas› 2002 y›l›ndan itibarendir. 2002 y›l›ndan itibaren Kurum’un, iflte, önerdi¤imiz, Genel Kurul olarak kabul etti¤imiz kararlarla ve onun neticesinde de özel sektör yönetim ve liderlik anlay›fl›yla bu 2002’den sonra Kurum’un alt›-yedi sene zarf›nda nereye geldi¤i elimizdeki bütün raporlarda var. Di¤er yönden de 235 bine yak›n aktif üyesi -ki, bu orta¤› demektir bir yönüyle; öyle, borsa gibi de¤il, bilfiil ortak bu üyeler- olan hiçbir kurum yoktur ve bu Kurum’a kendi maifletlerinin %10’unu veren ortaklar›na, böyle güvenli, istikrarl› olarak da her y›l katrilyonlara yak›n -900 milyar m›d›r nedir- bir nema ödeniyor. Dünyada hiç böyle bir fley göremezsiniz, yoktur. Bu bak›mdan, binbir fedakârl›kla katk› yapan üyelerinin bunda büyük eme¤i var, ifl buradan geliyor. Ama, bunu, bunlar›n lay›k oldu¤u, hak etti¤i de¤erler olarak yönetmek de gerekliydi. ‹flte bugün bunun, ona göre profesyonel kadrolarla ve bu konudaki tecrübelerle nereye geldi¤ini gördünüz ve mutlaka bu flekilde olmas› laz›m. ‹fli ifl isteyene de¤il ehline vermek, ifli ifl isteyene de¤il ifle lay›k olana vermek fevkalade önemlidir ve onlar da bunu yönetene güven duydukça elbette ki baflar›ya yürünür. Say›n Coflkun ULUSOY, hakl› olarak, sekiz y›ll›k bir dönemdeki baz› olaylar› anlatt›. Burada sizi en iyi anlayan, yüzde yüz ittifakla size yetki veren bir Kurul var. Baflka birçok genel kurullarda kan gövdeyi götürür. Onun için, evet, insan olarak hepiniz yapt›n›z ettiniz, do¤ru, ama iflte, lafü güzafa bak›lmaz, ifl aynas›d›r kiflinin, ifl ortada. OYAK’› yönetmek ve OYAK’› iyiye götürmek yaln›z kanuni bir zorunluluk de¤il, ayn› zamanda bir vecibe, büyük bir mesuliyettir. Bu ülkede biz bugün ifl yap›yor, sanayi kuruyorsak, evvela kendimizi huzur ve güven içinde hissetmek için bunu yap›yoruz. O zaman, bunu bize sa¤layan, neredeyse ömrünü veren insanlar›n bu birikimlerini ve fedakârl›klar›n› en iyi flekilde de¤erlendirmek durumunday›z. Tabii, Kurum’un ortaklar›n›n veyahut üyelerinin hakl› olarak bekledi¤i nema. Bu nema mutlaka di¤er kaynaklardan elde edilebilecek gelirin üstünde olmal›d›r. Bak›yorum ve biliyorum, ortaklara verilecek nema yine 2008 Bütçesinde de %20 denmifl. Mesela 2006’da yine %20 konuluyor ama galiba %25-26 olarak gerçeklefliyor. Bu defa, OYAK Bank’›n sat›fl› hadisesiyle bu bir rekor düzeydedir ve %54’tür. Bu ayn› zamanda temettü vermek gibi bir ifl; ben öyle de¤erlendiriyorum. Nerede böyle %54; %3’ü, 5’i, 1’i bulan bayram ediyor. fiimdi, bunlar› belirttikten sonra, Banka meselesinde ben size flunu ifade etmek isterim ki, elli yedi senelik bir sanayici ve elli iki y›ld›r bu iflin içinde olan bir kifli, bir arkadafl›n›z ve Genel Kurul Üyesi olarak ben flunu biliyorum: Say›n ULUSOY Türkiye’de finans konular›n› en iyi bilen, gören bir arkadafl›m›zd›r. Bunu ben bir sanayici ve ifladam› olarak söylüyorum. Bunu benim söylememe gerek yok, neticeler ortada. O bak›mdan, bunu söyledik ve isabetli bir ifl oldu¤unu bu neticelerle görüyoruz ve seviniyoruz. ‹flte, biliyoruz, esasen art›k dünyada da böyle ufak bankalarla devam etmek mümkün de¤il. Finans sektörünün ve bankac›l›¤›n ne halde oldu¤unu biliyoruz. Öyle böyle banka kurmufllar, bunlar bir vas›tas›yla gidiyor, ama belki ileride bir iki tane millî banka, Ziraat Bankas›, ‹fl Bankas› gibi üç dört tane banka… Art›k fley bu. OYAK Bank’› sat›n alan ING Bankas›’n› gayet iyi bilirim. Bunlar dünyan›n en cimri bankac›lar›d›r ve Avrupa’n›n en büyük bankalar›ndand›r ve dünyada da ikinci, üçüncü s›rada olan bir bankad›r. Bu bankaya getirip de bunu, öngördü¤ümüz 1.5-2’ye yak›n rakam›n 2 misli olarak satmak her babayi¤idin harc› de¤il; sizleri, Yönetimi tekrar kutluyorum. Dolay›s›yla, bugün 2007-2008’de herkes rezerv s›k›nt›s› çekerken, gördü¤üm rakamlara göre, bugün OYAK’›n afla¤› yukar› 4 milyar bir rezervi var. Ama, flimdi bunu çok iyi kullanman›z gerekir. Tamam, nas›l 2006’da %20’nin üzerinde, %26 nema verdinizse, emeklilik ve sair fleylerinde sosyal yard›mlar› flu kadar art›rd›n›zsa… Bu defa, 2007’deki bu fevkalade durum dolay›s›yla, yine %20 olmas›na ra¤men -onaylanan ve kabul edilen bütçede %20- getiriyorsunuz %54 veriyorsunuz. Ama, bir defa flunu da söyleyeyim ki say›n yönetici arkadafllar›m, bundan sonra biz Türkiye’de geçerli bankalar›n, flu bu finans kurumlar›n›n vermifl oldu¤u rakam›n mutlaka üstünde vermek durumunday›z. Bunu hak eden, buna sahip olanlard›r; bu, ana sütü gibi helal ve gereklidir. Ama, bak›yorum ben, her zaman %20’den afla¤› verilmemifl son y›llarda ve giderek art›yor. ‹nflallah 2008 y›l›nda -öngörülen 1.5 katrilyon mudur- bu rezervler dolay›s›yla yine daha iyi verilece¤ini ümit ediyorum. Di¤er yönden benim bir mutlulu¤um da, OYAK Bank’›n, Türkiye Cumhuriyeti devletinin ilk sanayi bankas› olan Sümerbank’› alm›fl olmas› ve ayn› zamanda onu, o devre lay›k, o devrin bankas› olarak, itibarl›, onurlu olarak de¤erlendirmifl olmas› da OYAK’›n bir hizmetidir. Di¤er bankalar› görüyoruz, kaça gidiyor, ne oluyor. Atatürk’ün kurdu¤u o devrin de¤erleri mutlaka iyi de¤erlendirilmeli, ama ehlinin, bilenin elinde olur bu ifller. “Efendim, bankac›l›kta kalsayd›k” deniliyor. Yok, mümkün de¤il. Art›k bankalar giderek afla¤› gidiyor. Bu arkadafllar› hizmetlerine devam ettikleri sürece takdir ve teflvik etmek gerekir. Manevi vebal var bu hizmette; ben bunu böyle görüyorum. Banka’n›n al›m›, Banka’n›n sat›m› fevkalade yerinde, do¤ru olmufltur ve zamanlama iyi yap›ld›¤› için, Banka, iflte, bu kadar, olabildi¤inin 2 misli üstünde bir de¤erle sat›lm›flt›r. Bilirim ben bu ING Bankas›’n›, çok pazarl›kç›d›rlar. Bunlardan bir k›l koparmak kolay de¤ildir. Bunun için kutluyorum. fiimdi, OYAK art›k, Türkiye’de -iflte gördük- en köklü kurumsal kurulufllar olan Koç, Sabanc› vesaire, bunlarla öz varl›k bak›m›ndan, nema veyahut kârl›l›k bak›m›ndan boy ölçüflüyor. O bak›mdan, bence, iyi yönetimle, özel sektör anlay›fl›yla mutlaka daha ileriye gidece¤ine inan›yorum. Bu arada flunu belirteyim, ülkede huzur ve güven oldu¤u sürece baflar› gelir. Bence OYAK ufak tefek fleyleri de¤il… Daha evvel, ben biliyorum, onlarda da karar ald›k; birçok kurulufllarda ifltirakleri, flu bu vard›. Bunlar hep tasfiye edildi ve önerdik o zaman, dedik ki: “Sanayi, yani bizdeki tabiriyle gelir getirici yat›r›mlar olmal›d›r.” Nitekim, bugün bu önemli kurum ve kurulufllardan %61, bu yapm›fl oldu¤u yat›r›m ve sahip oldu¤u fleyler dolay›s›yla geliyor. %5’i filan sosyal bilmem nelerden flu bu. Demek ki, o görüflümüz o zaman do¤ruymufl ve do¤rudur. Ama art›k önce OYAK böyle ufak tefek fleyler de¤il, önemli ve stratejik baz› konulara e¤ilmelidir. ERDEM‹R fevkalade önemli olmufltur. ERDEM‹R Grubu önemlidir. Sonra tabii ki Kurum sosyal konulara da gerekti¤i flekilde e¤iliyor. Ben size bu konudaki düflüncemi söyleyeyim: Art›k Türkiye’de bir konutu klasik teknolojilerle de¤il yeni teknolojilerle getirmek laz›m, çünkü 21’inci yüzy›l teknoloji yar›fl›n›n oldu¤u yüzy›ld›r.. Ona göre -ben sonra size takdim ederimTürkiye’de benim sektörümde, silikat ve seramik sektöründe dünyada ilk defa 1 metre eninde, 3 metre boyunda, 3 milimetre kal›nd›¤›nda, porselen bir yekpare serami¤i ürettik. Türkiye’de ürettik. Türkiye art›k oradan buradan fley de¤il. Birçok di¤er konularda da gidiyorsun teknoloji bilmem nesine, adam anas›n›n dinini istiyor. Bizim art›k yetiflmifl elemanlar›m›z var. Ben bafllad›¤›m zaman ifle 55 - 56 sene evvel tarlalardan adam toplay›p da bilmem ne yap›yorduk. Bugün yetiflen, hakikaten e¤itilmifl elemanlar›m›z var. ROKETSAN’›n üç tane özel sektör orta¤› vard›, bugün biz kald›k galiba. Yönetimine gidiyoruz, di¤er yönden de di¤er konular› gücümüzün, elimizin yetti¤i kadar destekliyor, buna inan›yoruz. Art›k F-35’lerin… F-16’lar›n, F-18’lerin devri bitiyor. Bunlara göre gitmek laz›m. ‹flte, bunlarda da OYAK’›n öncülük etmesi laz›m. Di¤er yönden, ERDEM‹R fevkalade önemli ve onun üstünde durmak laz›m, bu gerekli. Çimento sanayisinde epey var. Bütün kurulufllar› gözden geçirip baz›lar›n› yine satabilirsiniz. Mademki finans sektöründen ç›kt›¤›m›za göre AXA-OYAK’› mutlaka… O da size 2008’de inflallah önemli bir netice sa¤lar diye düflünüyorum. Di¤er yönden benim bir önerim: Evet, bu demir-çelik sanayisi önemli bir sanayi. Allah’›m baflka yerlere petrol vermifl, bize de bor mineralleri vermifl. Bor mineralleri Türkiye için fevkalade önemlidir. O bak›mdan, OYAK’›n, ERDEM‹R gibi, özellikle bu mesele üzerinde durmas›nda, buna göre gerekli fleyleri yapmas›nda fayda görüyorum. Enerjiye OYAK girdi, ‹skenderun ve sair termik fleyle afla¤› yukar› önemli bir güç. Ama, enerji art›k termik fley… Bence, görüyorsunuz, birçok yap›lanlar da do¤ru dürüst fley edilmiyor, yanl›fl, flu bu, ama OYAK onu götürse de art›k enerjide böyle kömür devri geçiyor. Art›k, flimdi -bu rüzgâr enerjisi vesaire tamam da- ifl solar, yani günefl enerjisine gidiyor. Bugün Almanya’da Mercedes bütün kendi fabrikalar›nda bu enerjiyi kullan›yor. Evet, OYAK niye bu gibi önemli konulara girmesin? Bunlara hep böyle biraz güç laz›m, birlik beraberlik laz›m, güven laz›m, istikrar laz›m. OYAK’ta bu oldu¤una göre, bunlar›n yap›lmas›nda ülkeye, millete, devlete hizmet eden yegâne Kurum olarak görüyorum. Onun mensuplar›n›, ona hakikaten büyük hizmet verenleri ve bu Kurum’u kuruluflundan bu yana k›rk sekiz y›ldan beri getirip götürenlerin rahmetli olanlar›n› rahmetle, hayatta olanlar›n› flükran ve sayg›yla an›yorum. Hepinizi gönülden selaml›yor, hizmeti geçen Yönetim Kuruluna ve icraya ve bunlara yürek, cesaret veren, kolayl›¤› sa¤layan siz Genel Kurul Üyelerine ve her zaman güvencemiz olan çok de¤erli komutanlar›m›za sevgi, sayg› ve flükranlar›m› sunuyorum ve Hükümetin temsilcisi Say›n Bakan›m›za, De¤erli Baflkan›m›za da flükranlar›m› ifade ediyorum. Arz ediyorum. (Alk›fllar) BAfiKAN - ‹brahim BODUR Bey’e teflekkür ediyorum. Gerçekten burada kamu görevlisi olarak bulunan arkadafllar›m›z›n hizmetinin daha fazlas›n› OYAK’a verdi¤i için ayr›ca flükranlar›m›z› sunuyoruz, 1990’dan bu tarafa ve aram›zda tekrar görebildi¤imiz için de, iki seneden sonra; kendilerine geçmifl olsun diyor ve teflekkür ediyoruz. KAPANMA SAAT‹ : 12.25 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 105 ‹K‹NC‹ OTURUM Aç›lma Saati: 12.35 BAfiKAN - Ordu Yard›mlaflma Kurumu’nun 48’inci Genel Kurulunun ‹kinci Oturumunu aç›yorum. Gündeme kald›¤›m›z yerden devam edece¤iz. Gündemin 6’nc› maddesindeyiz: GÜNDEM MADDES‹ 6 : 2007 y›l› Yap›lan ‹fller Raporu (2007 y›l› Bilanço, Kâr-Zarar Hesab› dahil), Denetleme Kurulu Raporu, Ba¤›ms›z D›fl Denetim Raporu ve 2007 y›l› Aktüeryal Rapor’un sunulmas›, görüflülmesi ve karara ba¤lanmas›. BAfiKAN - Öncelikle, raporlar›n okunmamas›yla ilgili bir önerge var; okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Gündemin 6’nc› maddesi gere¤ince, “2007 y›l› Yap›lan ‹fller Raporu (2007 y›l› Bilanço, Kar-Zarar Hesab› Dahil), Denetleme Kurulu Raporu, Ba¤›ms›z D›fl Denetim Raporu ve 2007 y›l› Aktüeryal Raporu” toplant› öncesinde tüm Genel Kurul Üyelerine gönderilmifl ve incelenmifl olup, Rapor hakk›nda yap›lacak elefltirilere yeterli zaman›n ayr›labilmesini temin amac›yla, an›lan Rapor’un okunmamas›n›, Arz ve teklif ederiz. Önerge Sahipleri BAfiKAN - Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler... Kabul etmeyenler... Önerge kabul edilmifltir. Bu durumda, raporlar daha evvel da¤›t›ld›¤› için teferruat›yla okutulmayacakt›r; ancak, daha önce ismini Genel Kurula yazd›rm›fl Genel Kurul Say›n Üyelerine s›rayla söz verece¤im. Yap›lacak bu konuflmalara sonradan cevap vermek üzere gerekli notlar›n al›nmas›n› Yönetimden istirham ediyorum. Müzakerelere bafll›yoruz. yasa¤›n›n 2006 y›l› A¤ustos ay›nda kalkmas› sonucunda OYAK Bank hisselerinin sat›fl› konusunu gündeme getirmifltir. Bu do¤rultuda yap›lan görüflmeler ve de¤erlendirmeler sonucunda 18 Haziran 2007 tarihinde 2 milyar 673 milyon USD bedelle ING Bank ile hisse sat›fl anlaflmas› imzalanm›flt›r. 24 Aral›k 2007 tarihinde gerekli yasal izinlerin al›nmas›yla sat›fl bedeli olan 3 milyar 234 milyon YTL OYAK’›n hesaplar›na geçmifltir. Bu sat›fl›n da etkisiyle, Kurum’un mali büyüklü¤ünün ilk önemli göstergesi olarak aktüeryal bilançoda yer alan Kurum net varl›¤› bir önceki y›la göre %62.7 oran›nda artarak 7 milyar 182 milyon YTL’ye, Kurum net varl›¤›na ifltirak cari y›l kâr pay› tahakkuklar› ile özel fonlar›n eklenmesiyle oluflan toplam Kurum varl›¤› ise bir önceki y›la göre %52.0 oran›nda artarak 7 milyar 738 milyon YTL’ye ulaflm›flt›r. Bu rakamlardan yola ç›karak Kurum’un ifltirakleriyle birlikte de¤erlendirildi¤inde önemli bir ekonomik büyüklü¤e sahip oldu¤u görülmektedir. 47’nci Ola¤an Genel Kurula 3 milyar 853 milyon YTL olarak sunulan ve onaylanan 2007 y›l› Kurum nakit bütçesi %52.1 oran›nda fazla ile 5 milyar 861 milyon YTL olarak gerçekleflmifltir. Nakit bütçesindeki %52.1 oran›ndaki fazla gerçekleflme OYAK Bank hisse sat›fl›ndan kaynaklanm›flt›r. OYAK Bank hisse sat›fl› hariç tutuldu¤unda, nakit bütçesi toplam tutar› %30.5 oran›nda eksik gerçekleflece¤inden, bu afl›m nedeniyle Ola¤anüstü Genel Kuruldan daha önce sat›fl yetkisi al›nm›fl oldu¤u için yeniden yetki al›nmas›na gerek kalmad›¤› görülmüfltür. 2007 y›l›nda elde edilen 2 milyar 652 milyon YTL aktüeryal kâr›n Genel Kurul taraf›ndan tamam›n›n da¤›t›lmas›na karar verilmesi halinde; Divana intikal etmifl bir söz talebi henüz yok. Üye birikimlerine teknik faiz ve kâr pay› olarak %54,2 oran›nda nema sa¤lanaca¤›, Denetleme Kurulu Raporu’nun özetinin takdimi için, Denetleme Kurulu Üyesi Say›n Tümg. Hüseyin GÜÇLÜ’yü davet ediyorum. Bu nema oran›n›n, 2007 y›l›nda gerçekleflen ÜFE’nin 48.3, TÜFE’nin ise 45.8 puan üzerinde olaca¤›, DENETLEME KURULU ÜYES‹ J.TÜMG. HÜSEY‹N GÜÇLÜ - Say›n Bakan›m, Say›n Komuta- Gerçekleflen nema oran› ile 47’nci Ola¤an Genel Kurulun 20 puan fazlas› fleklindeki nema hedefinde, ÜFE’ye göre 28.3 puan, TÜFE’ye göre ise 25.8 puan fazla gerçekleflme sa¤land›¤› tespit edilmifltir. Bu yüksek getirinin oldukça memnuniyet verici olmas›n›n yan› s›ra Kurum tarihinde bir ilk oldu¤u da görülmektedir. n›m, Genel Kurulun De¤erli Üyeleri; OYAK Denetleme Kurulu olarak, Türk Silahl› Kuvvetleri mensuplar›n›n sosyal yard›mlaflma kuruluflu olarak kurulan OYAK’›n 47’nci faaliyet dönemi olan 2007 y›l› sonuçlar› de¤erlendirilirken; OYAK’›n bir bireysel emeklilik fonu, ba¤l› ortakl›k ve ifltiraklerinin ise kâr amaçl› ticari kurulufllar oldu¤u göz önünde bulundurulmufltur. OYAK ile ifltiraklerinin 2007 y›l› faaliyet sonuçlar›na göre haz›rlanan mali ve aktüeryal tablolar; 205 say›l› Kurum Yasas›, Yürürlükteki Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlar› ile, Yönetmelikler çerçevesinde belge ve kay›tlar üzerinden incelenmifl, Yap›lan de¤erlendirmeler ve var›lan sonuçlar Denetleme Kurulu Raporu’nda ayr›nt›l› olarak belirtilmifl ve görüfllerinize sunulmufltur. Haz›rlam›fl oldu¤umuz Denetleme Kurulu Raporu’nu özet olarak arz ediyorum: fiüphesiz 2007 y›l›n›n OYAK aç›s›ndan en önemli geliflmesi OYAK Bank hisselerinin tamam›n›n Hollandal› ING Grubu’na sat›lmas› olmufltur. Finans piyasalar›ndaki geliflmeler, sektörde yaflanan yo¤un rekabet ve düflük kâr marjlar› ile bankalar›n sermaye ihtiyaçlar›n›n artarak devam etmesinin etkileriyle bankac›l›k faaliyetlerinin sürdürülmesinin zorlaflmas›n›n yan›nda, sat›fl 106 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› Üyelerin konut sahibi yap›lmas› yönünde; - ‹zmir Karfl›yaka - fiemikler mahallesinde Kurum mülkiyetinde bulunan araziler üzerinde 2006 y›l› içerisinde tahsisleri tamamland›¤›, OYAK ‹nflaat taraf›ndan yap›m›na bafllanan Yamaçevler 700 konut projesinin inflaatlar›na 2007 y›l›nda devam edildi¤i, konutlar›n yap› kullanma izin belgelerinin al›nmas› ertesinde 2008 y›l› Nisan ay› içerisinde hak sahibi üyelere teslim edildi¤i, - ‹kitelli-OYAKKENT konut projesinin 1. Etap’›nda infla edilen 1,096 konuttan 31 Aral›k 2007 tarihine kadar, 10 adedinin flehit üye ailelerine olmak üzere 978 adedinin tahsisinin yap›ld›¤›, kalan 118 adet konutun baflta üyelere olmak üzere, üçüncü flah›slara sat›fl›na OYAK ‹nflaat arac›l›¤›yla 2008 y›l› fiubat ay› itibar›yla baflland›¤›, 24 blok olarak infla edilecek konutlar›n inflaat›na devam edildi¤i ve 1. Etap konutlar›n›n 2009 y›l› Haziran ay›nda hak sahibi üyelere teslim edilmesinin hedeflendi¤i, - ‹kitelli OYAKKENT konut projesinin 2. Etap’›nda infla edilecek 978 konutun 27 Nisan 2007 tarihinde tahsise sunuldu¤u, ancak ön peflinat yat›rarak tercih yapan üye say›s›n›n az olmas› nedeniyle projenin fazlara ayr›larak tahsise sunulmas›na karar verildi¤i, bu karar çerçevesinde 1. Faz’da yer alan 471 adet konutun tahsis çal›flmalar›n›n 2007 y›l› Haziran-Kas›m döneminde sürdürüldü¤ü ve 207 adet konutun tahsisinin kesinleflti¤i, kalan 264 adet konutun 2008 y›l›nda yeniden üyelere sunulaca¤› ve inflaatlar›n›n 31 Aral›k 2009 tarihine kadar tamamlanarak konutlar›n hak sahibi üyelere teslim edilmesinin planland›¤›, - Toplu Konut ‹daresi Baflkanl›¤›nca Ankara ili Gölbafl› ilçesi Örencik köyü bölgesinde infla edilecek 2,104 adet konuttan 375 adedinin OYAK üyelerine tahsis edilmesi amac›yla ayr›lmas› üzerine, bu konutlar için OYAK taraf›ndan yürütülen tahsis çal›flmalar›na 6,341 üye ile 18 flehit üye efli olmak üzere toplam 6,359 baflvuru oldu¤u, 25 Aral›k 2007 tarihinde 375 konutun tamam›n›n tahsisinin tamamlanarak tahsis listesinin TOK‹’ye bildirildi¤i, - Yine, TOK‹ arac›l›¤›yla infla edilecek ‹stanbul - Halkal›’da 461 adet, Ankara - Yenimahalle - Turkuaz vadisinde 167 adet olmak üzere toplam 628 adet konutun üyelere sunumuna baflland›¤› tespit edilmifltir. ‹fltirak portföyünün mevcut yap›s›n›n sürekli gözden geçirilerek verimli ve kârl› olamayanlar›n portföy d›fl›na al›nmas›, portföy yenilenmesinin sa¤lanmas›, kârl›l›klar›n›n art›r›lmas› yönündeki çal›flmalara devam edilerek ifltirak hisse sat›fllar› sonras› elde edilen nakit fonlar›n, ekonomik konjonktür yak›ndan takip edilerek sa¤l›kl› bir getiri-risk dengesi oluflturulup yönetilmesi ve hem reel hem de finansal alandaki yat›r›mlar›n mümkün olan en verimli flekilde yap›lmas› gerekmektedir. Borç verme uygulamas›nda oldu¤u gibi, Kurum’un konut kredisi hizmetlerinde de mümkün oldu¤u kadar Kurum d›fl› kaynaklar›n kullan›m›na yönelik çal›flmalar›n sürdürülmesinde, “Mortgage Yasas›” olarak bilinen Konut Finansman› Sistemine ‹liflkin Çeflitli Kanunlarda De¤ifliklik Yap›lmas› Hakk›nda Kanun’un yürürlü¤e girmesi ile oluflan yeni konut finansman› sisteminin de bu kapsamda de¤erlendirilmesinde yarar görülmektedir. Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi ile Konut Ön Biriktirim Fonu’ndaki fonlar›n de¤erlendirilmesinden elde edilen gelirlerin yüksek düzeyde tutulmas› ve fonlar›n en verimli flekilde iflletilmesi yönündeki çal›flmalara devam edilmelidir. Ayr›ca, özellikle emekliliklerine bir y›ldan az kalan üyelerin rezerv karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanmak istemeleri halinde, emeklilik tarihinde emsallerine göre karfl›laflacaklar› olumsuz durum ile ilgili bilgilendirme faaliyetlerine devam edilmelidir. Kurum’un 2007 y›l› faaliyetlerinin; 205 say›l› Yasa’ya, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlar›na, yönetmeliklere ve di¤er mevzuata uygun olarak yürütüldü¤ü tespit edilmifltir. Yap›lan incelemelerde; Kurum’un Yap›lan ‹fller Raporu, Bilânço, Kâr ve Zarar Hesaplar›’n›n mevzuata uygun olarak düzenlendi¤i, muhasebe kay›tlar›n›n bunlara uygun oldu¤u, y›l sonu envanter tespitlerinin de muhasebe kay›tlar›na uyum sa¤lad›¤› görülmüfltür. Yönetim Kurulu, 2007 y›l›nda, Denetleme Kurulu Üyeleri olarak bizlerin de kat›ld›¤› 15 adet toplant› yaparak, toplam 62 adet karar alm›flt›r. Kararlar›n; gereklere uygun, gerçekçi ve yans›z bir flekilde al›nd›¤›, tutanaklara geçirildi¤i ve al›nan kararlar›n Genel Müdürlükçe uygulamaya konuldu¤u Kurulumuz taraf›ndan da tespit edilmifltir. 27 May›s 2007 tarihinde yap›lan Kurum’un 47’nci Ola¤an Genel Kurulunda 21 adet karar al›nm›fl, 2 adet temennide bulunulmufltur. 47’nci Ola¤an Genel Kurul Toplant›s›nda al›nan karar ve temennilerin, takvim itibar›yla yerine getirilmesi için Yönetim Kurulunca gerekli çal›flmalar›n yap›ld›¤› ve sürekli izlendi¤i, 2008 y›l›ndaki 48’inci Ola¤an Genel Kurul gündemine al›nmas› istenilen kararlar›n Genel Kurul gündemine al›nd›¤› görülmüfltür. Kurum’un, uzman ba¤›ms›z bir d›fl denetim kuruluflu taraf›ndan denetlenmesine yönelik olarak al›nan Genel Kurul karar› do¤rultusunda, 2007 y›l› için Deloitte Denetim Serbest Mali Müflavirlik A.fi. firmas›na d›fl denetim yapt›r›lm›flt›r. 2007 y›l›na iliflkin Yönetim Kurulunca Genel Kurula sunulan Kurum Ticari ve Aktüeryal Bilânçolar›n›n, Kâr-Zarar Hesaplar›n›n kabulü ile Yönetim Kurulunun ibra edilmesini, Denetleme Kurulu olarak arz ve talep ederiz. Arz ederim. BAfiKAN - Teflekkür ederim. Yönetim Kurulunun veya Genel Müdürlü¤ün ilave edece¤i bir fley var m› bu konuda? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Yok Say›n Bakan›m. BAfiKAN - Oldu, teflekkür ediyorum. fiimdi, 2007 y›l› ‹craat Raporu’yla ilgili olarak ve Bilanço ve Kâr-Zarar Hesab› dahil Aktüeryal Rapor’un takdimi için Yb. Fatih AKCAN’› davet ediyorum. Buyurun Say›n AKCAN. ‹KM.YB. A. FAT‹H AKCAN - Say›n Baflkan›m, Say›n Komutan›m, De¤erli Üyeler; Ordu Yard›mlaflma Kurumu’nun 48’inci Ola¤an Genel Kurulu olarak, 2007 y›l›n›n Bilançolar›, Kâr - Zarar Hesaplar›, Yap›lan ‹fller Raporlar› Genel Kurul Üyelerinin aktif kat›l›mlar›yla incelenmifltir. fiimdi sizlere, bu raporlarla ilgili inceleme ve de¤erlendirmeleri arz edece¤im. 2006 y›l›nda %6.9 olarak gerçekleflen ülkemiz büyüme oran› 2007 y›l›nda %4.5 olarak gerçekleflmifl, dünyada oldu¤u gibi ülkemiz ekonomisinde de durgunluk belirtileri bafllam›flt›r. Bu koflullara ra¤men 2006 y›l›nda 5 milyar 90 milyon YTL olan toplam Kurum varl›¤› OYAK Bank sat›fl›n›n da etkisiyle 2007 y›l›nda 7.7 milyar YTL’ye ulaflm›fl ve %52 art›fl göstermifltir. Büyüme oran›n›n 47.5 puan üzerinde gerçekleflen bu oran enflasyonla mukayese edildi¤inde, 1961 y›l›ndan günümüze en yüksek orand›r. 2000 y›l›nda 632.8 milyon YTL olan toplam Kurum varl›¤› 7 y›lda 12 kat artarak ülkemiz kamuoyunun gururla, dünya kamuoyunun da g›ptayla bakmas›n› sa¤layacak büyük bir art›fl trendine girmifltir. 2007 y›l›nda OYAK Kurum ticari kâr› 2.6 milyar YTL olarak gerçekleflmifltir. OYAK Kurum ticari kâr›n› art›ran en önemli etken duran varl›k sat›fl kârlar›, yani OYAK Bank sat›fl kâr›d›r. Kurum’un 2007 y›l›nda gerçekleflen 2.8 milyar YTL gelirinin %73.4’ünü oluflturan 2.1 milyar YTL di¤er gelirlerden, %25’ini oluflturan 716.4 milyon YTL gelir amaçl› yat›r›m gelirlerinden, %1.6’s›n› oluflturan 46.5 milyon YTL sosyal hizmet gelirlerinden oluflmaktad›r. Kurum’un gider analizi yap›ld›¤›nda, 2006 y›l›nda 155.2 milyon YTL olan giderler 2007 y›l›nda 235.8 milyon YTL olarak gerçekleflmifltir. Art›fl incelendi¤inde; OYAK Bank ve OYSA Çimento hisse sat›fllar›na ba¤l› olarak dan›flmanl›k giderlerinin artt›¤›, OYAK Bank hisselerinin sat›fl› nedeniyle Kurum hesaplar›na giren paran›n y›l sonunda dolar›n de¤er kayb›na ba¤l› olarak finansal yat›r›m giderlerini artt›rd›¤› görülmüfltür. Belirsizliklere karfl› 2008 y›l› döviz kuru dalgalanmalar› için yap›lan koruma ifllemi, ülkemizde di¤er kurulufllara da örnek teflkil edebilecek baflar›l› bir finansal mühendislik ürünüdür. 2007 y›l› nakit girifllerinden olan üyelerden gelen yasal kaynaklar 408.5 milyon YTL olarak gerçekleflmifltir. Nakit ç›k›fllar›ndan olan üyelere yap›lan yasal yard›mlar ise 448.5 milyon YTL olarak gerçekleflmifl, 40 milyon YTL fark yat›r›m kazançlar›ndan karfl›lanm›flt›r. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 107 2006 y›l›nda TÜFE enflasyon %9.7, nema %25.1; 2007 y›l›nda ise TÜFE enflasyon %8.4, nema %54.2 olarak gerçekleflmifltir. 2007 y›l› oran› TÜFE enflasyonun 6.5 kat› olarak OYAK tarihindeki en yüksek orand›r. Di¤er yüksek oranlar 2003, 2004, 2005, 2006 y›llar›nda gerçekleflmifl, bu yükselifl trendi son y›llarda emeklilik yard›mlar›n›n ve üye memnuniyetinin artmas›na sebep olmufltur. OYAK tarihindeki en baflar›l› nema enflasyon oranlar› yans›da sunulmufltur. Kurum’un cari y›l teknik hesaplar›na giren ifltirak kâr pay› tahakkuklar› incelendi¤inde, 2007 y›l›nda 406.3 milyon YTL kâr pay› gerçekleflmifltir. Gerçekleflen kâr pay›n›n %85’i olan 345.3 milyon YTL’sini sanayi grubu, %10.5’i olan 42.7 milyon YTL’sini hizmet grubu, %4.5’i olan 18.3 milyon YTL’sini ise finans grubu gerçeklefltirmifltir. Sanayi grubundan en büyük kâr pay› 170.7 milyon YTL ile çimento grubu flirketlerimiz taraf›ndan sa¤lanm›flt›r. Son y›llarda sürekli büyüme trendi içindeki çimento sektöründe konut talebinde düflmenin etkileri ihracatla afl›lsa da sektörde yeni yat›r›mlar›n devreye girmesi kâr marjlar›n› düflürücü etki yapacakt›r. 2007 y›l›nda ‹SKEN Kurum’a 106 milyon YTL kâr pay› sa¤lam›flt›r. Ülkemiz elektrik enerjisi ihtiyac›n›n %6’s›n› karfl›layan bu ortakl›¤›m›zda elektrikte oluflabilecek arz a盤› sorunu paralelinde uzun vadeli finansman maliyetleriyle yeni yat›r›m f›rsatlar› de¤erlendirilmelidir. 2007 y›l›nda OYAK-Renault Kurum’a 62.7 milyon YTL kâr pay› sa¤lam›flt›r. Her y›l yeni markalar›n girdi¤i, rekabetin yo¤un olarak yafland›¤› bu sektörde 11 y›ld›r lider olmam›z ve lider kalmam›z baflar› örne¤idir. 2007 y›l›nda 24,591 ifltirakçisi olan Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi %20.7, 94,731 ifltirakçisi olan Konut Ön Biriktirim Fonu ise %20.1 nema vermifltir. Her iki fon finansal yat›r›mlarda de¤erlendirilmektedir. OYAK nemas›n› büyük oranda de¤ifltirebilen duran varl›k sat›fl›, ifltirak kâr paylar›ndan etkilenmemektedir. Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi ve Konut Ön Biriktirim Sistemi’nin, ülkemizin en büyük fonu olan iflsizlik fonu getirisi ile likit fon ortalama getirileri k›yaslamas› yans›da sunulmufltur. Aktüeryal kâr, OYAK Grubu’nun net varl›¤›na, o y›la ait ifltirak kâr paylar› ve özel fonun eklenmesi ve matematik rezervin, yani üyelerden sa¤lanan tasarruf primleri, teknik faiz, ek yard›mlar, kâr paylar› ve Emekli Maafl› Sistemi’ndeki üyelerin birikimlerinin ç›kar›lmas›ndan meydana gelmektedir. 2006 ve 2007 y›llar› aktüeryal kâr› yans›da sunulmufltur. 2006 y›l›nda 965.2 milyon YTL olarak gerçekleflen aktüeryal kâr, 2007 y›l›nda önceki y›la göre %174.7 artarak 2 milyar 651 milyon YTL olarak gerçekleflmifltir. 190.4 milyon YTL karfl›l›klar, defter de¤eri ve kambiyo zarar› sonras› Banka sat›fl kâr›n›n aktüeryal kâra net etkisi 1 milyar 918 milyon YTL olarak gerçekleflmifltir. 108 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› Sanayi grubunda de¤erlendirilen OYKA’n›n 2006 y›l›nda 4.4 milyon YTL olan Kurum’a katk› pay› 9.9 milyon YTL’ye yükselerek %125 art›fl kaydetmifltir. Ambalaj sektöründe kifli bafl›na tüketim oran›n›n Avrupa Birli¤i ülkelerinin 4’te 1’i kadar olmas›, sektörün son 5 y›lda Türkiye ortalamas›n›n üzerinde büyümesi ve yak›n co¤rafyam›zdaki geliflen yeni pazarlar, büyüme trendinin devam edebilece¤ini göstermektedir. Finans grubundaki flirketlerimizden olan OYAK Emeklilik’te rekabet stratejisinin temelini da¤›t›m kanal› stratejisi oluflturmaktad›r. Da¤›t›m kanal› güçlü olmayan bireysel emeklilik flirketlerinin operasyonel maliyetler nedeniyle varl›¤›n› sürdürmesi mümkün de¤ildir. OYAK Emeklilik’in da¤›t›m kanal› olan OYAK Bank’›n sat›fl›n›n rantabiliteyi olumsuz etkileyece¤i de¤erlendirilmektedir. Bankac›l›k sektöründe çok önemli olan ölçek ekonomisinin küçük ve orta ölçekli bankalar›n kâr marjlar›n› daraltaca¤› ve Basel-2 kriterlerinin getirece¤i yükümlülükler nedeniyle OYAK Bank 2 milyar 673 milyon dolara Hollanda merkezli ve flahsa ait olmay›p hisse senetleri birçok borsaya kote olan çok ortakl› bir bankaya sat›lm›flt›r. Son aylarda dünya bankac›l›k sisteminde yaflanan kriz ve milyarlarca dolarl›k zararlar OYAK Bank sat›fl zamanlamas›n›n mükemmelli¤ini bize göstermifltir. Denetim Raporu ve Yönetim Mektubu ile ba¤›ms›z aktüer Feral ÖZGÜÇ taraf›ndan haz›rlanan Aktüeryal Durum Raporu taraf›m›zca incelenmifltir. 2007 y›l›nda ERDEM‹R’den ATAER’e, ATAER’den de OYAK’a gelerek üye nemalar›na “özel fonlar” olarak gösterilen 150.2 milyon YTL, bedelsiz hisse senedi verilmek suretiyle yans›t›lm›flt›r. ‹SDEM‹R yat›r›mlar›n›n da tamamlanmas›yla ERDEM‹R global boyutta bir güç olacakt›r. Ancak, 2002 y›l›ndan bu yana dünya demir çelik sektöründe artarak devam eden konsolidasyonun bundan sonraki dönemde de sektörü flekillendirmeyi sürdürece¤i, endüstrideki konsolidasyon seviyesi ile kârl›l›k aras›ndaki net iliflki oldu¤u de¤erlendirilmektedir. OYAK’›n tüm hesaplar›, kendi iç denetim mekanizmalar› ve Denetleme Kurulu taraf›ndan sürekli denetlenmekle birlikte, 205 say›l› OYAK Kanunu ve 44’üncü Ola¤an Genel Kurulda al›nan karar do¤rultusunda, ba¤›ms›z denetim firmas› taraf›ndan da denetlenmifltir. Denetim; 31 Aral›k 2007 tarihi itibar›yla haz›rlanan Bilânço, ayn› tarihte sona eren y›la ait Gelir Tablosu, Net Pozisyon De¤iflim Tablosu, Nakit Ak›m Tablosu, önemli muhasebe politikalar› ve mali tablo dipnotlar›n› kapsamaktad›r. OYAK’a olan güvenin artmas› Emekli Maafl› Sistemi üye say›s›n›n artmas›n› beraberinde getirmifltir. Bu art›fl, nema oranlar›n› art›rabilmek için “büyüme” gereklili¤ini bizlere göstermektedir. Geliflen ekonomilerde ortaya ç›kan h›zl› nüfus art›fl› ve ekonomiler aras›nda h›zla artan boflluk, OYAK’›n özellikle geliflmekte olan pazarlarda sat›n almalarla büyüme f›rsatlar›n› gündeminde tutmas›n› gerekli k›lmaktad›r. Yüksek miktarda ödedi¤i vergilerle ve sa¤lad›¤› istihdamla ülke ekonomisinin gururu olan OYAK’›n son y›llarda zor koflullar alt›nda görev yapan üyelerine yüksek oranda nema sa¤lama baflar›s› göstermesi, üye-Kurum iliflkisini güçlendiren, üyenin gelece¤e güvenle bakmas›n› sa¤layan, dolay›s›yla ifl verimlili¤ini de art›ran bir unsur oldu¤u de¤erlendirilmektedir. Kurum’un 2007 y›l› ticari faaliyetleri Denetleme Kurulunca denetlenmifl, Denetleme Kurulunun kat›ld›¤› Yönetim Kurulu toplant›lar›nda Kurum faaliyetlerine yönelik olarak al›nan kararlar›n ve temennilerin 205 say›l› Yasa’ya ve Genel Kurulun belirledi¤i hedeflere uygun olmas› yönünden Genel Müdürlük yönlendirilmifl ve bu yönde çal›flmalar›n yap›ld›¤› tespit edilmifltir. Ayr›ca, Denetleme Kurulunca yap›lan periyodik denetlemelerde, Genel Müdürlükçe haz›rlanan Raporlar›n, Bilanço Ve Kâr Zarar Hesaplar›n›n mevzuata uygun oldu¤u, faaliyetlerin program paralelinde ve yetkiler çerçevesinde yürütüldü¤ü tespit edilmifltir. Arz ederim. BAfiKAN - Evet, Yb. Fatih AKCAN’a teflekkür ediyorum. Yönetimin ilave edece¤i herhangi bir fley var m›? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Hay›r efendim, sa¤ olun. BAfiKAN - Peki, teflekkür ediyorum. fiimdi, Ba¤›ms›z D›fl Denetim Raporu’nun takdimi için, Kd.Alb. Tufan Hürriyet ÜNVER’i davet ediyorum. Buyurun Say›n ÜNVER. SG.‹K.KD.ALB. TUFAN HÜRR‹YET ÜNVER - Say›n Baflkan›m, Say›n Komutan›m ve De¤erli Üyeler; 44’üncü Ola¤an Genel Kurulun 20 No’lu karar› gere¤ince Kurum’un tüm hesaplar› ba¤›ms›z bir kurulufl taraf›ndan her y›l incelenerek bir rapor halinde Genel Kurula sunulmaktad›r. 31 Aral›k 2007 tarihi itibar›yla, ba¤›ms›z d›fl denetim firmas› DRT Ba¤›ms›z Denetim Ve Serbest Muhasebeci Mali Müflavirlik A.fi. taraf›ndan haz›rlanan Ba¤›ms›z Söz konusu raporlar›n incelenmesine iliflkin hususlar›, yans›da görülen ana bafll›klar alt›nda arz edece¤im: Ba¤›ms›z Denetim Raporu’nda yer verilen mali tablolar ve tamamlay›c› dipnotlar incelendi¤inde, tespit edilen baz› önemli hususlara de¤inmek gerekirse; 31 Aral›k 2007 tarihi itibar›yla OYAK’›n aktif büyüklü¤ünün, 31 Aral›k 2006’ya göre %34.7’lik art›flla 9 milyar 69 milyon YTL’ye ulaflt›¤›, üye rezervleri ve dönem kâr›ndan oluflan OYAK net pozisyonunun ise 7 milyar 738 milyon YTL oldu¤u görülmektedir. 2006 y›l›nda 965 milyon YTL olan dönem kâr›, 2007 y›l›nda %175 art›flla 2 milyar 651 milyon YTL olarak gerçekleflmifltir. Oluflan kâr›n 406 milyon YTL’lik k›sm›, 2007 y›l› faaliyetleri sonucunda ifltiraklerin her birinin tabi olduklar› mevzuatlar çerçevesinde oluflan kâr üzerinden, Kurum ifltirak oran›na göre hesaplanan kâr paylar›d›r. Bu tutara, ‹skenderun Enerji Üretim ve Ticaret A.fi.’nin Genel Kurulunda karar alt›na al›narak yasal defterlerinde halen yer alan, ancak bugün için fiilen ve nakden da¤›t›m karar› verilmeyen ve ileride nakit oluflturulmas›na ba¤l› olarak da¤›t›ma konu edilebilmek üzere flirkette b›rak›lan tutardan gerekli vergi ve ihtiyatlar düflüldükten sonra, Kurum pay›na düflen 85 milyon YTL dâhil edilmifltir. 150.2 milyon YTL’lik k›sm› ise, Ere¤li Demir ve Çelik Fabrikalar› T.A.fi.’den hissesi oran›nda ATAER Holding A.fi.’nin “özel fonlar” hesab›na yans›yan bedelsiz hisse senetlerinin OYAK’›n 2007 y›l› teknik gelirlerine intikal ettirilen “özel fonlar” tahakkukudur. Ayr›ca, Kurum ifltiraklerinden OYAK Bank A.fi.’nin sat›fl›ndan 1 milyar 968 milyon YTL ve OYSA Çimento Sanayi ve Ticaret A.fi.’nin sat›fl›ndan 15 milyon YTL olmak üzere toplam 1 milyar 983 milyon YTL’lik hisse senedi sat›fl kâr›, dönem sonu itibar›yla faaliyet gelirlerine dâhil edilmifltir. 2007 y›l›nda yap›lan ba¤›ms›z denetim sonucunda haz›rlanan Yönetim Mektubu incelendi¤inde ise, Kurum’un muhasebe ve raporlama uygulamalar› ile ilgili hususlara ait 8 adet tespite rastlan›lm›flt›r. Bu tespitlere iliflkin olarak Kurum Yönetiminin alm›fl oldu¤u kararlar ve uygulamalar yerinde ve yeterli bulunmufltur. 2000 y›l›ndan itibaren, 2007 y›l›na kadar her y›l düzenli olarak yap›lan ba¤›ms›z denetimler neticesinde ortaya ç›kan tespitlerin, Kurum Yönetiminin titiz ve yerinde çal›flmalar›na ba¤l› olarak y›llar içinde azalan bir seyir izlemesi, Kurum’un uluslararas› standartlara ulaflmadaki baflar› ve azmini bizlere göstermektedir. Ba¤›ms›z aktüer taraf›ndan haz›rlanan Aktüeryal Durum Raporu incelendi¤inde ise; Kurum taraf›ndan gerçeklefltirilmekte olan tüm ifllemlerin gerek mevcut mevzuat, gerekse aktüeryal teknikler aç›s›ndan büyük bir titizlikle yürütülmekte oldu¤u, Buna paralel olarak Kurum’un yat›r›m politikalar›n›n da üyelerin menfaatleri gözetilerek en güvenli bir biçimde uyguland›¤›, OYAK’›n üyelerine sa¤lad›¤› tüm teminatlar›n, üyeye ait birikimlerin yat›r›ma yöneltilmesiyle elde edilen gelirin üye rezervlerine da¤›t›lmas›yla, sistemin kendi kendini beslemesi esas›na dayand›¤› ve ileriki y›llarda aktüeryal aç›k vermesinin mümkün olmad›¤›, Aktüeryal kâr›n matematik rezerve oran›n› gösteren verimlilik oran›n›n enflasyonun üzerinde oldu¤unun aç›kça göze çarpt›¤› ve OYAK üyelerinin bireysel olarak yapacaklar› yat›r›mlar›ndan bu de¤erleri elde etmelerinin pek mümkün görülmedi¤i, Hususlar› ba¤›ms›z aktüer taraf›ndan tespit edilmifltir. Ancak, ülkemizde sürekli olarak de¤iflen ekonomik koflullar›n, içeri¤i ne OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 109 olursa olsun uzun vadeyi kapsayan tüm taahhütlerin sürekli olarak kontrol edilmesini ve gerekiyorsa düzeltme ve de¤ifliklik yap›lmas›n› zorunlu k›ld›¤› hususu da Aktüeryal Durum Raporu’nda ayr›ca belirtilmifltir. J.MU.ALB. YALÇIN ZOR Say›n Baflkan›m, Say›n Komutan›m, De¤erli Üyeler; Sonuç olarak; 2007 y›l› 47’nci Ola¤an Genel Kurulunca al›nan karar ve temennilerle ilgili olarak, Ordu Yard›mlaflma Kurumu Yönetimi taraf›ndan yap›lan ifllemler hakk›nda 48’inci Ola¤an Genel Kurulun de¤erlendirmelerini arz edece¤im. - OYAK mali tablolar›n›n, OYAK’›n 31 Aral›k 2007 tarihi itibar›yla finansal durumunu, ayn› tarihte sona eren y›la ait finansal performans›n› ve nakit ak›mlar›n›, 205 say›l› OYAK Kanunu hükümlerine iliflkin ilke ve kurallar ile Türk Ticaret Kanunu hükümlerine uygun olarak do¤ru bir biçimde yans›tt›¤›, - Aktüeryal aç›dan yap›lan inceleme neticesinde de Kurum’un her faaliyetinde aktüeryal dengeyi korudu¤u tespit edilmifltir. Arz ederim. BAfiKAN - Teflekkür ediyorum Alb. Say›n Hürriyet ÜNVER’e. Yönetimin herhangi bir ilavesi var m›? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Yok Say›n Bakan›m. BAfiKAN - Teflekkür ederim. Böylece, ‹craat Raporu’nu, Denetleme Raporu’nu ve ba¤›ms›z kurulun yapt›¤› denetim sonucu haz›rlad›¤› Rapor’un özetlerini dinlemifl olduk. Bu müzakerenin hitam›ndan önce, tabii, son söz varsa, üyelerimizin… Raporlar› dinledikten sonra görüfl belirtmek isteyen üyemiz var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. fiimdi bu konudaki önergelere geçiyoruz. ‹lk önergeyi okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Kurum’un 31.12.2007 tarihi itibar›yla düzenlenen Aktüeryal Bilanço’sunda 2,651,721,636.61-YTL aktüeryal kâr oluflmufltur. Bu çerçevede Kurum’un 31.12.2007 tarihi itibar›yla oluflan 2,651,721,636.61 (ikimilyaralt›yüzellibirmilyonyediyüzyirmibirbinalt›yüzotuzalt›noktaaltm›flbir) Yeni Türk Liras› aktüeryal kâr›n tamam›n›n bireysel üye ortalama rezervine %54.2 olarak gerçekleflen toplam nema oran›nda uygulanmas› suretiyle; 1- Aktif daimi üyelerimizin 31 Aral›k 2007 tarihindeki rezervlerine ilave edilmesini, 2- Emekli Maafl› Sistemi’ndeki üyelerimizin rezervlerine ilave edilmesini, 3- 2007 y›l› bafl›ndan bugüne kadar emeklilik yard›m›na hak kazanmak suretiyle üyelikten ayr›lm›fl olan üyelerin bu kâr pay›ndan alacaklar›n›n ayr›l›fl tarihlerine göre hesaplanarak kendilerine veya hak sahiplerine 2 Haziran 2008 tarihinden itibaren ödenmesini, Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Teflekkür ederim. Yönetim önergeye kat›l›yor mu? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Evet efendim, kat›l›yoruz. BAfiKAN - Önergenin lehinde veya aleyhinde görüfl belirtmek isteyen arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Bu durumda gündemin 6’nc› maddesinin müzakeresini tamamlam›fl bulunuyoruz. Gündemin 7’nci maddesine geçiyorum: GÜNDEM MADDES‹ 7 : 2007 y›l› 47’nci Ola¤an Genel Kurulca al›nan karar ve temennilere OYAK Yönetimince yap›lm›fl olan ifllemlerin Genel Kurulun bilgisine sunulmas› ve ayn› konudaki geliflmelerin Genel Kurul Üyelerince de¤erlendirilmesi. BAfiKAN - Bu maddede takdimi J.Alb. Yalç›n ZOR yapacak. Buyurun Say›n ZOR. 110 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 47’nci Ola¤an Genel Kurul taraf›ndan; 21’i karar, 2’si temenni niteli¤inde olmak üzere toplam 23 karar al›nm›flt›r. Kararlar›n tümüne gerekli ifllemlerin yap›ld›¤› taraf›m›zdan tespit edilmifl olup, bu kararlardan baz›lar› hakk›nda bilgi sunmak istiyorum: 47’nci Ola¤an Genel Kurulun 1 numaral› karar› do¤rultusunda haz›rlanan ‹nceleme Raporu’na iliflkin Genel Kurulumuzca yap›lan de¤erlendirmeler müteakip gündem maddesinde aç›klanacakt›r. 2 numaral› karar do¤rultusunda, Kurum’un 31.12.2006 tarihi itibar›yla düzenlenen Aktüeryal Bilanço’sunda oluflan 965 milyon 198 bin 575 YTL aktüeryal kâr üyelerin hesaplar›na aktar›lm›flt›r. Yönetmelik de¤iflikliklerine yönelik 3 ila 15 numaral› kararlar çerçevesinde; Kurum Konut Kredisi ve Borç Para Verme Yönetmeliklerinde ortaya ç›kan ihtiyaçlar› karfl›layacak, Genel Kurulca belirlenen gerekli de¤iflikliklerin yap›ld›¤› görülmüfltür. Kurum Konut Kredisi’nin ödeme plan›na iliflkin, yans›da görülen 16 numaral› karar do¤rultusunda ise yine belirlenen çerçeve do¤rultusunda uygulama yap›ld›¤› tespit edilmifltir. Ayr›ca, perdede sunulan 20 numaral› karar do¤rultusunda; 2008 y›l› 23-25 Nisan tarihlerinde, ‹SDEM‹R, ‹SKEN, Adana Çimento ve Adana Çimento ‹skenderun tesislerini kapsayacak flekilde incelemelerde bulunulmufltur. Yap›lan inceleme gezileri sonucunda; öncelikle ülkemizin en önemli sanayi kurulufllar›ndan ‹SDEM‹R ile ‹SKEN, Adana Çimento ve Adana Çimento ‹skenderun tesislerinin iflletilmesi, idamesi ve faaliyetlerinin ileri teknoloji standartlar›nda oldu¤u, sürekli yenileme çabas›n›n gösterildi¤i, yönetici ve çal›flanlar›n görevlerini aktif, dinamik ve özverili bir flekilde yürüttükleri tespit edilmifltir. Söz konusu ifltiraklerin yüksek performans ile çal›flmalar›n› sa¤layan tüm yönetici ve çal›flanlar›na teflekkür eder, baflar›lar›n›n devam›n› dileriz. 47’nci Ola¤an Genel Kurulun 1 numaral› temennisi gere¤ince; 2007 y›l› nema oran› ile ilgili olarak “nema oran›n›n y›ll›k ÜFE veya TÜFE’den yüksek olan›na +20 puan eklenerek belirlenmesinin OYAK Yönetim Kurulunca hedef kriteri olarak de¤erlendirilmesini” fleklinde verilen kriter do¤rultusunda, 2007 y›l› nema oran› %54.2 olarak gerçeklefltirilmifltir. Kurum, üye birikimlerine 2007 y›l›nda gerçekleflen %8.4 oran›ndaki TÜFE’nin 45.8 puan üzerinde, %5.9 oran›nda gerçekleflen ÜFE’nin 48.3 puan üzerinde nema sa¤lam›fl ve üye birikimlerini enflasyondan korudu¤u gibi reel olarak da artt›rm›flt›r. 2007 y›l›nda üye birikimlerine sa¤lanan %54.2 oran›ndaki nema, alternatif getiri araçlar›n›n çok üzerinde getiri sa¤lam›flt›r. Arz ederim. aras›nda yer almaktad›r. BAfiKAN - Teflekkür ederim. OYAK, üyelerine sa¤lad›¤› fayday› en yüksek düzeyde yapabilmek için yurt içindeki yat›r›m f›rsatlar›n› sürekli araflt›rman›n yan› s›ra, yurt d›fl›nda da potansiyel arz eden alanlar› gözlemektedir. Halihaz›rda OYAK’›n sahip oldu¤u söz konusu 56 flirketten 14’ü yurt d›fl›nda faaliyet göstermekte olup bu flirketler ve yerleflik ülkeler yans›da gösterilmifltir. Yönetimin ilave edece¤i herhangi bir husus var m›? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Hay›r efendim, yok, sa¤ olun. BAfiKAN - Olmad›¤› anlafl›ld›, peki; teflekkür ederim. Bu konuda da son söz, tabii, gene say›n üyelerimizin… Üyelerimizden görüfl bildirmek isteyen var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Gündemimizin 8’inci maddesine geçiyorum: GÜNDEM MADDES‹ 8 : 2007 y›l› 47’nci Ola¤an Genel Kurulda verilen 1 No.lu karar gere¤ince “F›rsat yat›r›mlar› kapsam›nda; ülkeler aras›ndaki önemli verimlilik farklar›, geliflmekte olan ekonomiler aras›nda h›zla artan boflluk, ülkeler aras›nda h›zlanan teknoloji transferi ve geliflmekte olan ekonomilerde ortaya ç›kan h›zl› nüfus art›fl› gibi nedenlerle geliflmekte olan pazarlarda global yat›r›m f›rsatlar›” konusunda haz›rlanan ‹nceleme Raporu’nun görüflülmesi. BAfiKAN - Bu konuda verilmifl bir önerge var; okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Gündemin 8’inci maddesinde yer alan, 2007 Y›l› 47’nci Ola¤an Genel Kurulda verilen 1 No.lu karar gere¤ince “F›rsat yat›r›mlar› kapsam›nda; ülkeler aras›ndaki önemli verimlilik farklar›, geliflmekte olan ekonomiler aras›nda h›zla artan boflluk, ülkeler aras›nda h›zlanan teknoloji transferi ve geliflmekte olan ekonomilerde ortaya ç›kan h›zl› nüfus art›fl› gibi nedenlerle geliflmekte olan pazarlarda global yat›r›m f›rsatlar›” hususunda haz›rlanan ‹nceleme Raporu toplant› öncesinde tüm Genel Kurul Üyelerine gönderilmifl olup, Rapor hakk›nda yap›lacak elefltirilere yeterli zaman›n ayr›labilmesini temin amac›yla an›lan Rapor’un okunmamas›n›, Görülece¤i üzere, bu flirketlerin bir k›sm›, geliflmekte olan ülkeler olarak adland›r›labilecek ülkelerde yerlefliktir. Günümüzde ülkeler aras›nda mal, hizmet, uluslararas› sermaye ak›mlar› ve teknolojik geliflim süratli bir flekilde artm›fl ve serbestleflmifltir. Geliflmifl ülkelerin piyasalar› belli bir doygunlu¤a ulaflm›fl, büyüme h›zlar› yavafllam›flt›r. Bunun tersine, geliflmekte olan ülkeler kendi kaynaklar›yla yat›r›mlar›n› finanse edememekte, yabanc› yat›r›mlara ihtiyaç duymaktad›r. Ekonomisi geliflme sürecindeki birçok ülke, sermaye eksikli¤ini ve döviz aç›klar›n› yabanc› sermaye ile karfl›lamakta, böylelikle hem istihdam yaratabilmekte hem de teknoloji ve verimlilik art›fl› sa¤layabilmektedirler. Küresel ekonomide dünya devleri diye adland›rd›¤›m›z uluslararas› iflletmeler de daha fazla kâr elde edebilmek ve d›fl pazarlardaki mevcut f›rsatlar› de¤erlendirebilmek amac›yla geliflmekte olan ülkelerde büyük yat›r›mlar gerçeklefltirmektedirler. Geliflmifl ülkelerin yat›r›m stratejileri incelendi¤inde yaln›zca sosyokültürel ba¤lar›n oldu¤u bölgeler de¤il, kendi vatandafllar›n› refah içinde yaflatmaya katk› sa¤layacak dünyan›n en ücra köflelerine gittikleri, yat›r›m yapt›klar› görülmektedir. Sosyokültürel ba¤lar da ayr›ca avantaj sa¤lamaktad›r. Azerbaycan, Türkmenistan, Kazakistan do¤algaz ve petrolünde, Özbekistan alt›n, gümüfl ve demir madenlerinde hep bu güçler mevcuttur. Bu ülkelerle; Sosyal, kültürel ve tarihi yak›nl›¤›m›zdan do¤an birlikteli¤imiz, Hem onlarda hem de ülkemizde oluflacak sinerji, Dev bir pazar olan “Çin” pazar›na yak›nl›klar›, OYAK’›n ulaflm›fl oldu¤u büyüklük, Ülkemize ve üyelerine karfl› sorumluluklar›, OYAK’›n, f›rsatlar› görmesi için öncelikle küçük ölçekte bu pazarlarda bulunmas›n› inceleme ve de¤erlendirilmesini gerekli k›lmaktad›r. Arz ederim. BAfiKAN - Teflekkür ederim. Arz ve teklif ederiz. Yönetimin ilave edece¤i herhangi bir husus var m›? Önerge Sahipleri YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Hay›r efendim, sa¤ olun. BAfiKAN - Teflekkür ederim. Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. fiimdi, önerge üzerinde takdim yapmak üzere, Bçvfl. Bülent MERAL’i konuflmalar›n› yapmak üzere davet ediyorum. BAfiKAN - Teflekkür ederim. Üyelerimizden, son söz üyelerimizin oldu¤u için ilave edilecek herhangi bir görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Toplant›ya 14.30’a kadar ara veriyorum. KAPANMA SAAT‹ : 13.25 Buyurun Say›n MERAL. MLY.KAD.BÇVfi. BÜLENT MERAL - Say›n Baflkan›m, Say›n Komutan›m, De¤erli Üyeler; F›rsat yat›r›mlar› kapsam›nda; geliflmekte olan ülkelerde global yat›r›m f›rsatlar› hususunda haz›rlanan Rapor incelenmifltir. Hedefi üyelerine en üst düzeyde nema sa¤lamak ve katma de¤eri yüksek hizmet ve sosyal imkân sunmak olan OYAK, bu hedeflerine ulaflmak amac›yla varl›klar›n› finansal ve ifltirak yat›r›mlar›nda de¤erlendirmektedir. Halihaz›rda 56 flirketiyle birçok dalda faaliyet göstermekte ve Türkiye’nin önde gelen kurulufllar› OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 111 ÜÇÜNCÜ OTURUM Aç›lma Saati: 14.30 BAfiKAN - Ordu Yard›mlaflma Kurumu’nun 48’inci Ola¤an Genel Kurul Toplant›s›n›n Üçüncü Oturumunu aç›yorum. Sabahki iki oturumda 8 gündem maddesi tamamlanm›flt›. fiimdi 9’uncu maddeye geçiyoruz: GÜNDEM MADDES‹ 9 : OYAK’›n e¤itim sektöründe (ilk ve ortaö¤retim kurumlar›) yer alabilmesini teminen haz›rlanan ‹nceleme Raporu’nun görüflülmesi ve karara ba¤lanmas›. BAfiKAN - Bu konuda bir önerge var; okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Gündemin 9’uncu maddesi gere¤ince “OYAK’›n e¤itim sektöründe (ilk ve ortaö¤retim kurumlar›) yer alabilmesi”ni teminen haz›rlanan ‹nceleme Raporu toplant› öncesinde tüm Genel Kurul Üyelerine gönderilmifl olup, Rapor hakk›nda yap›lacak elefltirilere yeterli zaman›n ayr›labilmesini temin amac›yla an›lan Rapor’un okunmamas›n›, 205 say›l› Kanun’un 33’üncü maddesinin (k) bendi OYAK Yönetim Kuruluna, Kurum’un maksat ve gayesinin tahakkuk ettirilmesi ve mevcutlar›n›n iflletilmesi ve nemaland›r›lmas› maksad›yla s›n›rl› olmak üzere “lüzum has›l olursa, özel okullar açmaya ve daimi üyelerin tahsil ça¤›ndaki çocuklar›n›n da tahsillerinin temini için yurt içi, yurt d›fl› tahsil ve staj burslar› vermeye” yetki vermektedir. Bir di¤er husus, OYAK taraf›ndan özel okul kurulmas› halinde bu okulun sadece üyelerin çocuklar›na hizmet edece¤ini söylemek hukuken mümkün olamamaktad›r. ‹lgili mevzuat çerçevesinde üye çocuklar› d›fl›nda kay›t yapma zorunlulu¤u gibi nedenler ile mali, hukuki ve aktüeryal incelemeler sonucu, kurulacak özel okulun OYAK’›n sosyal amaçl› hizmetleriyle iliflkilendirilmeden mevzuatta öngörülen flartlar›n yerine getirilmesi kofluluyla ve verimli olmas› durumunda OYAK taraf›ndan kurulacak bir flirket arac›l›¤› ile yap›lmas› mümkün olabilecektir. Arz ve teklif ederiz. Bu çerçevede konu, gelir amaçl› bir yat›r›m konusu olarak tekrardan ele al›nm›fl, Kurum yat›r›m politikas›n›n temel k›staslar›ndan hareketle detayl› incelenip de¤erlendirilmifltir. Önerge Sahipleri Bu analizlere göre; BAfiKAN - Önergenin lehinde aleyhinde görüfl beyan edecek arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Proje çok yüksek kapasite kullan›m oranlar›nda kâra geçebilmekte, operasyonel kârl›l›¤a ulafl›lamamakta, Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Faaliyetler sadece kazanç sa¤lamak üzere düzenlenmemekte, fiimdi, bu konuda takdim yapmak üzere Hv.Per.Kd.Alb. Vedat ERÇET‹NGÖZ’ü davet ediyorum. Projede, tam kapasiteye iflletme döneminin 10’uncu y›l›nda ulafl›labilmekte, Buyurun Say›n ERÇET‹NGÖZ. Yarat›lan nakit ak›mlar› ve elde edilen kârlar özel okul projesi yat›r›m›n› hakl› k›lacak büyüklükte olmamakta, HV.PER.KD.ALB. VEDAT ERÇET‹NGÖZ - Say›n Baflkan›m, Say›n Komutan›m, De¤erli Üyeler; 205 say›l› Kanun’un 33’üncü maddesinin (k) f›kras› çerçevesinde OYAK’›n e¤itim sektöründe yer alabilmesini teminen yap›lan çal›flma hakk›nda bilgi arz edece¤im. Konuya iliflkin haz›rlanan Rapor’da özetle flu hususlara yer verilmifltir: 205 say›l› Kanun’un 33’üncü maddesinin (i) ve (k) f›kralar›nda yer alan hizmetler gerek üyelerden gerekse Genel Kurullardan gelen talepler çerçevesinde müteaddit defalar mali, hukuki ve aktüeryal aç›lardan incelenmifl, inceleme sonuçlar› Genel Kurullarda de¤erlendirilmifl, ancak “bireysel eflitlik”, “kaynaklar›n adil da¤›l›m›” prensipleri çerçevesinde ve Kurum’un aktüeryal dengesi üzerindeki olumsuz etkileri nedeniyle bu maddelerdeki hizmetlere yönelik iyilefltirici kararlar al›namam›flt›r. Ülkemizin ve Kurum üyelerinin kaliteli e¤itim sistemine olan ihtiyac› göz önünde bulundurularak, baflta Anayasa olmak üzere ilgili tüm mevzuat ile 205 say›l› Kanun ve Kurum’un temel prensipleri çerçevesinde özel okul kurulmas› ve iflletilmesi hususu de¤erlendirilmifltir. Bu kapsamda, devlet taraf›ndan kurulacak yüksekö¤retim kurumlar› d›fl›nda özel yüksekö¤retim kurumu kurulmas›n›n, ancak, kazanç amac›na yönelik olmamak flart› ile vak›flar taraf›ndan ve devlet gözetiminde gerçeklefltirilebilece¤i anlafl›lm›flt›r. 205 say›l› Kanun’un 18/f maddesinden Kurum’un ba¤›fl kabul etmeye yetkili oldu¤u anlafl›lmakla birlikte, söz konusu Kanun’un 33’üncü maddesinde Kurum’un yapabilece¤i ifller aras›nda “ba¤›fl yapmak” veya “vak›f kurmak” yer almamaktad›r. Tüzel kiflilerin faaliyetlerinin statülerinde belirtilenlerle s›n›rl› olmas› nedeniyle OYAK taraf›ndan bir vak›f üniversitesi kurulmas›n›n hukuken mümkün olamayaca¤› de¤erlendirilmektedir. Bu çerçevede, özel okul kurulmas› ve iflletilmesi hususundaki çal›flmalar, anaokullar›n›, ilkö¤retim okullar›n› ve ortaö¤retim okullar›n› kapsayacakt›r. 112 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› Kendini çok uzun sürelerde geri ödeyebilmekte veya hiç ödeyememektedir. Yukar›daki aç›klamalar do¤rultusunda, “özel okul projesi” kârl› bir yat›r›m olarak de¤erlendirilmemektedir. Özel okul projesi kapsam›nda yap›lan çal›flmalarda, aç›lacak okullar›n bir anonim flirket çat›s› alt›nda faaliyet gösterece¤i kabul edilmifltir. Bu flirketin e¤itimö¤retim ve okul hizmetleri d›fl›nda kalan hususlarla ilgili olarak, bir yönetim kurulunca sevk ve idare edilmesi söz konusudur. E¤itim ve ö¤retimle ilgili yönetimden, OYAK Yönetiminden ba¤›ms›z bir kurul yetkili ve sorumlu olacakt›r. Bu kurulun, Türkiye Cumhuriyeti Anayasas›’na ba¤l›, ça¤dafl, kaliteli, düzgün e¤itim hizmetlerini profesyonel bir yaklafl›mla yürütmesi hedeflenmektedir. Ancak konuya, idari ve sosyal aç›lardan bak›ld›¤›nda birtak›m zorluklar› da bünyesinde bar›nd›rd›¤› görülmektedir. fiöyle ki; 1. Kurulacak özel ö¤retim kurumlar›n›n baflar›s› ve gösterece¤i olumlu performans kamuoyunda dikkatleri çekecek, bu husus toplumun bir kesimince takdir edilirken, baz› kesimlerinde ise odak noktas› haline getirilerek y›prat›c› elefltirilerle karfl›lafl›lmas›na neden olabilecektir. 2. Okullar›n farkl› ekonomik ve sosyal bölgelerde yer alacak olmas› nedenleriyle, istenmeyen niteliklerde görevli ve ö¤renciler bu kurumlar›n baz› okullar›nda yer alabilecek, bu nedenle ortaya ç›kabilecek kas›tl› istismar ve yanl›fll›klar kamuoyunda Kurum’a yönelik haks›z elefltiriler oluflmas›na yol açabilecektir. 3. Özel okul ücretleri üyelerimizin maafllar› içinde önemli bir paya sahip olmakla üyelerimizin istek ve beklentileri karfl›lanamad›¤›nda, Kurum-üye iliflkilerinde olumsuzluklar yaflanabilecektir. 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Bu ve benzer hususlar›n yaflanabilece¤i öngörüsü do¤rultusunda da baz› stratejilerin oluflturulmas› gerekecektir. Önerge Ayr›ca, 205 say›l› Kanun incelendi¤inde, amac›n; Türk Silahl› Kuvvetleri mensuplar›na bu Kanun’da yaz›l› sosyal yard›mlar› sa¤lamak, TC Emekli Sand›¤›’n›n yard›mlar›n› tamamlay›c› bir flekilde ve kendi mali imkânlar›yla bir dayan›flma sa¤lamak suretiyle istikbal endiflesinden kurtularak maddi ve manevi huzura kavuflmalar›n› temin etmek fleklinde aç›klanmaya çal›fl›lm›flt›r. 205 say›l› Kanun’un 33’üncü maddesinin (k) bendinde belirtilen daimi üyelerin tahsil ça¤›ndaki çocuklar›na burs ve/veya mümkünse e¤itim-ö¤retim kredisi verilmesi konusunun bir rapor halinde haz›rlanarak 49’uncu Ola¤an Genel Kurula sunulmas›n›, Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Yönetim kat›l›yor mu? Kurum’un üyelerini gelecek endiflesinden kurtarabilmesi, onlara Türk Silahl› Kuvvetleri’nden ayr›l›rken günün iktisadi koflullar›na uygun bir miktarda yard›m yapabilmesine, görevi s›ras›nda malûl olanlara ve ölen üyelerin ailelerine en yüksek miktarda yard›m ve hizmet sunabilmesine ba¤l› olup, bunun için de mevcutlar›n› en yüksek nemay› elde edecek flekilde iflletebilmesi ve mümkün oldu¤u kadar kârl› ve verimli yat›r›mlara dönüfltürebilmesi gerekmektedir. YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Kat›l›yoruz efendim. Burs konusu birkaç kere incelenmifl Genel Kurullarda, ancak flimdi getirmek istedikleri e¤itim-ö¤retim kredisi konusunu bir incelememiz gerekiyor. Sonuçta, “Yap›lan incelemelerde; özel e¤itim piyasas›nda özel okul projesinin, kapasite kullan›m oranlar›n›n düflük oldu¤u, yüksek kapasite kullan›m oranlar›nda kâra geçebilece¤i, yarat›lacak nakit imkânlar›n›n yap›lacak yat›r›mlar› hakl› k›lacak büyüklükte olamayaca¤›, yat›r›mlar›n geri ödeme sürelerinin uzun oldu¤u, konsolide bazda ve farkl› senaryolarda geri ödeme imkân›n›n olamayaca¤› tespit edilmifl.” denmek suretiyle konuya olumsuz bak›ld›¤› ifade edilmeye çal›fl›lm›flt›r. BAfiKAN - Peki, teflekkür ederim. Bu durumda; BAfiKAN - Tabii, devletin de bir kredisi var, herkese s›n›rs›z veriliyor. O bak›mdan, incelemekte fayda var. YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Onun için, bir incelememiz laz›m. Görüfl bildirecek arkadafl›m›z var m› lehinde aleyhinde? Buyurun ‹brahim Bey. ‹BRAH‹M BODUR - Efendim, zaten düzenlenen rapor do¤ru. Hakikaten, kredi veyahut burs fleklinde verilmesi çok daha uygun olur. Çünkü, müstakilen bir üniversite açmak -bunun örnekleri de var- Kurum’a pek fley olamaz, ama di¤er yönden de, üyelerin, hakl› olarak, destek olmas› bence çok daha uygundur. Bu öneriyi ben de gönülden destekliyorum BAfiKAN - Teflekkür ediyorum, lehte görüflüldü. Yüksekokul aç›lamayacak olmas›, Aleyhte var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. ‹lk ve ortaö¤retimde yaln›zca OYAK üyelerinin çocuklar›na yönelik okul açman›n mümkün olamamas›, Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. ‹flletim zorlu¤u ve buna ba¤l› olarak e¤itim kalitesinin yakalanmas›nda yaflanacak zorluklar vb. di¤er hususlar, fiimdi gündemin 10’uncu maddesine geçiyoruz: Dikkate al›nd›¤›nda, özel okul açma projesinin bugün için sosyal yat›r›m aç›s›ndan da uygun olamayaca¤› görüflünü söyleyebiliriz. Ancak, ilk ve ortaö¤retime yönelik okul açmasak bile, OYAK’›n yap›s› düflünüldü¤ünde, özellikle sürekli olarak sermaye ve kârl›l›k aç›s›ndan karfl›laflt›rma yapt›¤›m›z Koç ve Sabanc› Holding gibi niçin bizim de bir üniversitemizin olmad›¤› hususunun zamanla sorgulan›r hale gelece¤i unutulmamal›d›r. Bu nedenle, gerekirse koflullar zorlanmal›, yüksekokul aç›lmas›na yönelik bir çözüm yolu bulunmal›d›r. Ayr›ca, e¤itim-ö¤retime yönelik, yüksekokullarda okuyacak baflar›l› ö¤rencilere ö¤renim kredisi verilmesinin, belki de okul aç›lmas›ndan daha öncelikli ve üzerinde durulmas› gereken önemli bir husus oldu¤u de¤erlendirilmektedir. Arz ederim. BAfiKAN - Teflekkür ederim Albay›m. Yönetimin söyleyece¤i bir fley var m›? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Hay›r efendim, yok. GÜNDEM MADDES‹ 10 : 2004 y›l› 44’üncü Ola¤an Genel Kurulun 23 No.lu karar›n›n 3’üncü maddesi çerçevesinde yap›lan anket çal›flmas›n›n sonuçlar›n› içeren Rapor’un görüflülmesi. BAfiKAN - Raporlar›n okunmamas›yla ilgili bir önerge var; okutuyorum. 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Gündemin 10’uncu maddesinde yer alan “2004 y›l› 44’üncü Ola¤an Genel Kurulun 23 No.lu karar›n›n 3’üncü maddesi çerçevesinde yap›lan anket çal›flmas›n›n sonuçlar›n› içeren Rapor” toplant› öncesinde tüm Genel Kurul Üyelerine gönderilmifl olup, Rapor hakk›nda yap›lacak elefltirilere yeterli zaman›n ayr›labilmesini temin amac›yla an›lan Rapor’un okunmamas›n›, Arz ve teklif ederiz. (Temenni mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Teflekkür ederim. Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. fiimdi, Rapor hakk›nda bilgi vermek üzere, J.Kur.Alb. Mustafa POYRAZ’› davet ediyorum. Buyurun Say›n POYRAZ. BAfiKAN - Teflekkür ederim. J.KUR.ALB. MUSTAFA POYRAZ - Say›n Baflkan›m, Say›n Komutan›m, De¤erli Üyeler; Görüfl bildirecek say›n üyemiz var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. 2004 y›l› 44’üncü Ola¤an Genel Kurulun 23 numaral› karar›n›n 3’üncü maddesi gere¤ince; Bu konuda, ö¤retim kredisiyle ilgili bir önerge var; okutuyorum: “Üye görüfl ve beklentilerinin belirlenmesi ve Genel Kurul kararlar›na daha etkin olarak yans›t›lmas›n› OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 113 sa¤lamak maksad›yla, OYAK Yönetimince 3 y›lda bir üye anketi uygulamas›n›n rutin hale getirilerek yap›lmas›n›n sa¤lanmas› ve sonuçlar›n›n Genel Kurula sunulmas›” do¤rultusunda, üyelerin OYAK’tan beklentilerini ve memnuniyet düzeyini tespit etmek amac›yla, Yönetim Kurulunun 17 Ocak 2008 tarih ve 7635 say›l› karar› ile “Üye Memnuniyeti Anketi” düzenlenmifltir. y›l› anket sonuçlar› yans›da görüldü¤ü gibi olup; Söz konusu üye anketi 20 fiubat - 7 Mart 2008 tarihleri aras›nda OYAK web sitesi, on-line hizmetler bölümü alt›nda yay›nlanm›flt›r. Üyelerin en fazla tercih ettikleri oda say›s› 3, en fazla tercih ettikleri ev büyüklü¤ü ise 101-120 m2 aras›d›r. OYAK Yönetimine yön verece¤i düflünülen, yans›da görülen dokuz bölümden oluflan ankete, toplam üye say›s›n›n yaklafl›k %2.5’ine tekabül eden 6,138 üye kat›lm›fl olup, anket sonuçlar›n› ve sonuçlara iliflkin de¤erlendirmeyi özet olarak arz edece¤im: Üyelerden, konut al›m› için aile bütçelerinden ödeyebilecekleri maksimum peflinat tutar›n›n ve ayl›k taksit miktar›n›n ne kadar oldu¤unu belirtmeleri istenmifltir. ‹lk olarak üyelere OYAK’› genel olarak ne derece baflar›l› bulduklar› soruldu¤unda; %71’i baflar›l› bulmufl olup, bu oran 2002 sonuçlar›na göre %18 artm›flt›r. OYAK’›n üyeler taraf›ndan ne derece tan›nd›¤› konusundaki soruya ise; %49’u OYAK’›n üyeler taraf›ndan tan›nd›¤›n› belirtmifl, bu oran 2002 sonuçlar›na göre %17 artm›flt›r. Üyelere, OYAK’›n toplum taraf›ndan ne derece tan›nd›¤› konusundaki düflünceleri soruldu¤unda ise; üyelerin %28’i OYAK’›n toplum taraf›ndan tan›nd›¤›n› belirtmifltir. 2002 sonuçlar›na göre tan›nma oran›nda %14’lük bir art›fl meydana gelmifltir. Üyelerin, OYAK Yönetimi taraf›ndan üye birikimlerinin do¤ru yat›r›mlarda de¤erlendirilip de¤erlendirilmedi¤i ve yeterli nema sa¤lan›p sa¤lanamad›¤› konusundaki olumlu düflünceleri 2002 y›l›na göre %22 artm›flt›r. Üyelerden, OYAK taraf›ndan sa¤lanan yasal yard›m ve sosyal hizmetlerden birini kald›rma flanslar› olsayd› hangisini kald›racaklar›n› belirtmeleri istenmifltir. Üyelerin kald›r›lmas›n› istedikleri yasal yard›m ve sosyal hizmetlerin bafl›nda “Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme” hizmetinin geldi¤i görülmekte, bunu “Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi” takip etmektedir. 2002 y›l› anketinde de kald›r›lmas› istenen hizmetlerin bafl›nda “Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme” hizmeti gelmifltir. Üyelerden, OYAK taraf›ndan sa¤lanan mevcut hizmetlere ek olarak önerebilecekleri hizmetler varsa belirtmeleri istenmifltir. 2008 sonuçlar›na göre aktif üyelerin ev sahibi olmak istedikleri illerin bafl›nda Ankara yer al›rken, Emekli Maafl› Sistemi’ne dahil üyelerinin en fazla ev sahibi olmak istedikleri il ‹zmir ve ‹stanbul’dur. Üyelerin, genel olarak bütçelerinden ödeyebilecekleri maksimum peflinat tutar› ortalama 22,000 YTL, bütçelerinden ödeyebilecekleri maksimum ayl›k taksit miktar› ise ortalama 615 YTL’dir. Ayr›ca üyelerden, OYAK’›n konut mu yapmas›n› yoksa ihtiyaca göre çok seçenekli kredi mi sunmas›n› tercih ettiklerini belirtmeleri istenmifl, bu soruya karfl› üyelerin genel olarak %48’i OYAK’›n hem konut yapmas›n› hem de ihtiyaca göre çok seçenekli kredi sunmas›n› istedikleri görülmüfltür. Üyelerin OYAK’tan beklentilerinin bafl›nda, “konut al›m›n›n kolaylaflt›r›lmas›” gelmektedir. Bunu ikinci s›rada “yüksek emeklilik yard›m›, üçüncü s›rada ise “otomobil al›m›n›n kolaylaflt›r›lmas›” izlemektedir. Üyelerin %11’i OYAK’tan beklentilerinin olmad›¤›n› belirtmifltir. Bunlar› daha düflük oranlarla takip eden di¤er beklentiler ise, yans›larda görüldü¤ü gibidir. Say›n Baflkan›m, Say›n Komutan›m ve De¤erli Üyeler; Sonuç olarak üyelerin OYAK’tan beklentilerini 11 ana bafll›k alt›nda toplayabiliriz. Bunlar; Üyelerin; %84’ü OYAK’tan öncelikli beklentisinin “emekli olurken nispeten yüksek miktarda nakit emeklilik yard›m›” oldu¤unu; %16’s› gibi düflük bir oran› ise OYAK’tan öncelikli beklentisinin “üyelik süresi boyunca nispeten genifl kapsaml› sosyal hizmetler” oldu¤unu belirtmifltir. 1. Yüksek emeklilik yard›m›n›n verilmesi, 2. Düzgün iflleyen Emekli Maafl› Sistemi’nin olmas›, 3. Konut ve araç kampanyalar›n›n personelin maafl durumlar› dikkate al›narak haz›rlanmas›, 4. Konut kredisi faiz oran›n düflürülmesi, 5. Borç verme faiz oranlar›n›n düflürülmesi ve limitinin artt›r›lmas›, 6. Konut Ön Biriktirim Fonu’ndan ayr›lanlara tekrar üye olabilme imkân›n›n sa¤lanmas›, 7. Rezerv Karfl›l›¤› Borç Verme Hizmeti’nden faydalanma süresinin düflürülmesi, 8. Ba¤›fla Dayal› Gelir Sistemi’nin nemas›n›n artt›r›lmas›, istenildi¤inde sistemden ç›kma imkân›n›n sa¤lanmas›, 9. Aidatlar›n iste¤e ba¤l› olarak belirlenmesi, 10. Araç ön biriktirim fonu kurulmas›, 11. Yönetimde statülere göre temsil hakk› verilmesidir. Beklentisi öncelikle emeklilik yard›m› olan personelin oran› 2002 y›l›na göre %15 artm›flt›r. Bu konular içerisinde, üyelerin a¤›rl›kl› olarak üzerinde durdu¤u anlafl›lan; Üyelerden, üyelik hizmetleri kapsam›nda OYAK’tan memnuniyetlerini etkileyen 7 faktörü önem derecelerine göre s›ralamalar› istenmifltir. - Yüksek emeklilik yard›m›n›n verilmesi, Üyeler nezdinde birinci s›rada belirtilme oran› en yüksek olan faktör, düzgün iflleyen emeklilik yard›m› hizmetinin olmas›d›r. - Konut yap›m› ile, Buna üyelerin %24’ü herhangi bir öneride bulunmam›flt›r. Öneride bulunan üyelerin ise ek hizmet önermekten çok, memnun olmad›klar› ya da de¤ifltirilmesini veya gelifltirilmesini istedikleri konular› belirttikleri görülmüfltür. Bu kapsamda en fazla belirtilen konu; konut al›m›n›n kolaylaflt›r›lmas›d›r. Bunu s›ras›yla, otomobil al›m›n›n kolaylaflt›r›lmas›, OYAK’›n her üyeye uygun seçenekler sunmas› ve OYAK’›n düflük faizli kredi vermesi seçenekleri izlemektedir. 2002 y›l› anket sonuçlar› ise yans›da görüldü¤ü gibidir. Üyelerden OYAK’tan öncelikli beklentilerinin emekli olurken nispeten yüksek miktarda nakit emeklilik yard›m› m› yoksa üyelik süresi boyunca nispeten genifl kapsaml› sosyal hizmetler mi oldu¤unu belirtmeleri istenmifltir. Bunu, düzgün iflleyen Emekli Maafl› Sistemi’nin olmas› ve düzgün iflleyen Konut Ön Biriktirim Fonu Hizmeti’nin olmas› takip etmektedir. Üyelere, Renault MA‹S otomobil kampanyalar›ndan ne derece memnun olduklar› sorulmufl olup, üyelerin Renault MA‹S ile ilgili tüm ifadelerinde memnuniyet oranlar›n›n oldukça düflük seviyede oldu¤u görülmüfltür. Yaln›zca “düzenlenen kampanyalar›n üyelere duyurulmas›” konusundaki memnuniyetin di¤er konulara göre nispeten daha yüksek oldu¤u söylenebilir. Üyelerin konutlarla ilgili sorulara verdi¤i cevaplara göre ise; 2002 ve 2008 114 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› - Düzgün iflleyen emekli maafl› sisteminin olmas›, - Araç kampanyalar›n›n personelin maafl durumlar› dikkate al›narak düzenlenmesi hususlar›n›n OYAK çal›flmalar›nda öncelikle göz önünde bulundurulmas› uygun mütalaa edilmektedir. Arz ederim. BAfiKAN - Teflekkür ederim Albay›m. ‹lave edecek bir fley var m›? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Hay›r efendim. BAfiKAN - Peki, teflekkür ederim. BAfiKAN - Yetki verilece¤ine göre, herhalde ayk›r› düflünmezsiniz… Bu konuda herhangi bir görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Ben zaten indirimi soracakt›m da, neyse, sormadan yetkiyi bize b›rakt›lar, öyle dediler arkadafllar›m›z; indirim konusunu Yönetim Kurulu en uygun flartta uygulayacakt›r diye düzenlediler. Bir söyleyece¤imiz yok efendim. Araç kampanyas›yla ilgili bir önerge var; okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Uzun süredir muvazzaf üyelerin maafllar›nda art›fl olmamas› hususu da dikkate al›narak, mümkün olan uygun flartlarda bir araç kampanyas›n›n 2008 y›l› içerisinde düzenlenmesini, Arz ve teklif ederiz. (Temenni mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Yönetim kat›l›yor mu? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Evet efendim, zaten ben de konuflmamda belirtmifltim, bu sonbaharda inflallah kampanyam›z olacak. Tatmin olacaklar›na inan›yorum. BAfiKAN - Peki, zaten temenni mahiyetinde. Görüfl bildirmek isteyen arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. BAfiKAN - Oldu. Görüfl bildirecek arkadafl›m›z var m› lehte aleyhte? Olmad›¤› anlafl›ld›. Karar mahiyetinde olan bu önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Gündemin 11’inci maddesine geçiyoruz: GÜNDEM MADDES‹ 11 : Borç Para Verme Yönetmeli¤i ve Konut Kredisi Yönetmeliklerinde yap›lacak de¤iflikliklerle ilgili haz›rlanan Raporlar›n görüflülmesi ve karara ba¤lanmas›. BAfiKAN - Bu konuda verilmifl bir önerge var; okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Gündemin 11’inci maddesinde yer alan “Borç Para Verme Yönetmeli¤i ve Konut Kredisi Yönetmeliklerinde yap›lacak de¤iflikliklerle ilgili haz›rlanan Raporlar toplant› öncesinde tüm Genel Kurul Üyelerine gönderilmifl olup, Rapor hakk›nda yap›lacak elefltirilere yeterli zaman›n ayr›labilmesini temin amac›yla an›lan Rapor’un okunmamas›n›, Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir. Arz ve teklif ederiz. Bir de anket çal›flmas›yla ilgili bir önergemiz var; onu da okutuyorum: BAfiKAN - Herhangi bir görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Önerge Sahipleri Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Bundan sonra yap›lacak anket çal›flmas›n›n daha fazla üyeye uygulanabilmesi için duyurulmas› konusunda daha etkin önlemlerin al›nmas› (teflvik edilmesi vs.) ve uygulaman›n bu kapsamda yap›lmas›n›, Bu konuda bir önerge daha, onu da okutuyorum: Arz ve teklif ederiz. Gündemin 11’inci maddesi gere¤ince Borç Para Verme Yönetmeli¤i ve Konut Kredisi Yönetmeliklerinde yap›lan de¤iflikliklerin okunarak karara ba¤lanmas›n›, (Temenni mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Yönetim kat›l›yor mu? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Evet Say›n Bakan›m. Bu konuda, belki arkadafllar›m›z biliyorlar, Genelkurmay da bir anket düzenledi; onun neticelerini de almak üzereyiz. Zannediyorum gelecek sene, yani 2008’de art›k bir daha anket düzenlemeyece¤iz, ama 2009’daki düzenleyece¤imiz anket bunlar›n ›fl›¤›nda biraz daha genifl kapsaml› olacak. Sa¤ olun. BAfiKAN - Peki, teflekkür ederim. Temenni mahiyetinde olan bu önerge üzerinde görüfl bildirmek isteyen var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir. Konut kredisini kapatmayla ilgili bir baflka önerge var; okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Konut Kredisi borcunu kapatmak isteyen üyelerimize erken kapatma indirimi (bir defada tamam›n› kapatma) uygulanmas› hususunda Yönetim Kuruluna yetki verilmesini, Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Arz ve teklif ederiz. Önerge Sahipleri BAfiKAN - Evet, Yönetim ne diyor bu ifle? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Tabii efendim, hay hay; kabul ediyoruz. BAfiKAN - Lehte veya aleyhte görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir. fiimdi bir söz talebi var; Top.Alb. Engin KOF. Buyurun Say›n KOF. TOP.ALB. ENG‹N KOF - Say›n Baflkan›m, Say›n Komutan›m ve De¤erli Üyeler; Üyelerimize sunulan sosyal hizmetlerinin gelifltirilmesi, iyilefltirilmesi ve üyelerden gelen talep ve önerilerin de¤erlendirilerek, üye memnuniyetinin art›r›lmas› için gerekli koflullar›n belirlenmesi hususlar›nda Konut Kredisi Yönetmeli¤i’nde yer alan “ifltira hakk›”n›n kald›r›lmas›na iliflkin karar al›nmas› konusu incelenmifltir. ‹fltira hakk›, geçmifl y›llarda Kurum taraf›ndan yap›lan ve üyelere sunulan konutlar›n, sadece konut edinme hakk›na sahip üyeler taraf›ndan kullan›lmas›n› sa¤lamak ve gerçek ihtiyaç sahibi d›fl›ndaki kiflilere sat›larak baflka amaçlar için kullan›m›na bir ölçüde engel olabilmek için uygulanm›flt›r. Özellikle, emlak piyasalar›n›n yüksek getiri sa¤lad›¤› dönemlerde ya da prim katsay›s› yüksek olabilecek konut projelerinde ifltira hakk› Genel Kurullarca kabul görmüfl ve zaman zaman uygulanm›flt›r. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 115 OYAK’tan edinilen konutlar›n üçüncü flah›slara sat›fllar›n›n önlenebilmesi için üyelerden gelen öneriler do¤rultusunda en son 2005 y›l› Genel Kurul karar› ile özellikle ‹kitelli OYAKKENT konut projesi sat›fl öncesinde uygulamaya konulan OYAK lehine ifltira hakk› uygulamas›n›n, bu süre içinde beklenen olumlu sonuçlar› sa¤lamad›¤› de¤erlendirilmektedir. Özellikle Kurum’un yapt›¤› konutlardan ‹zmir Yamaçevler ve ‹kitelli OYAKKENT konutlar›ndan edinen üyelerimizden bu konuda çok say›da yak›nma ve flikâyetler al›nm›flt›r. Ayr›ca, konutlar üzerinde 3 y›ll›k süre ile “ifltira hakk›”n›n konulmufl olmas›n›n, OYAK taraf›ndan yap›lan tahsis uygulamalar›n› ve sat›fl h›z›n› da olumsuz etkiledi¤i gözlemlenmifltir. Çünkü, OYAK d›fl›ndaki kurulufllarca sunulan alternatif konut projelerinde böyle bir uygulama yoktur. Bu nedenlerle, Kurum konutlar›ndan konut edinen üyeler için “ifltira hakk›”n›n kald›r›lmas›n›n daha uygun olaca¤› öngörülmüfltür. Bu hususa iliflkin Konut Kredisi Yönetmeli¤i’nin ilgili maddelerinin eski ve yeni hali yans›da sunulmufltur. Yönetmelik’in 17’nci maddesindeki “ifltira hakk›” ile ilgili bu uygulama de¤iflikli¤inin, Yönetmelik gere¤i, daha önce ifltira hakk› uygulanaca¤› duyurusu yap›lan ve 5 Nisan 2008 tarihinden itibaren teslimleri sürdürülen ‹zmir Yamaçevler konut projesinden konut edinen üyeleri de kapsamas› uygun olarak de¤erlendirilmektedir. Genel Kurulun önerilen bu uygulama de¤iflikli¤ini uygun görmesi halinde, uygulamaya Yamaçevler konut projesi ile bafllan›lacak ve ‹kitelli OYAKKENT projesi ile devam edilecektir. Sonuç olarak; OYAK Konut Kredisi Yönetmeli¤i’nde yer alan Kurum konutlar›ndan edinen üyeler için Kurum lehine tesis ettirilen 3 y›ll›k “ifltira hakk›”n›n kald›r›lmas›na iliflkin, yans›da örne¤i sunulan Yönetmelik de¤iflikliklerinin kabulünü ve bu uygulamaya ‹zmir/Yamaçevler konut projesi ile bafllanmas›n›, Arz ederim. BAfiKAN - Teflekkür ederim Albay›m. ‹lave edecek bir fley var m›? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Hay›r efendim, yok. BAfiKAN - Herhangi bir söz isteyen var m›? Yok. Di¤er bir konuflmac›m›z daha var; Bçvfl. Sedat HAYTE. fiimdi, bu de¤iflikliklerin tamam›n› teker teker oylar›n›za sunaca¤›m. Her seferinde tabii, Yönetimin kat›l›p kat›lmad›¤›n› sormam laz›m. En iyisi bafltan soray›m: Kat›lmad›¤›n›z madde varsa, söyleyin… YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Hay›r efendim, biz bunlar› getirirken, üyelerimizin bize göndermifl oldu¤u flikâyetler, ihtiyaçlar ve önerileri göz önüne al›yoruz ve iyilefltirme için hep lehine yap›yoruz bunlar›. O bak›mdan, biz tamam›n›, beraber mutabakata vararak yapt›k. BAfiKAN - O zaman, teker teker sormuyorum, hepsine peflinen kat›ld›¤›n›z› bildiriyorsunuz… YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Evet efendim, hepsine peflinen kat›l›yoruz. BAfiKAN - Peki, teflekkür ederim. fiimdi, teker teker, Yönetmelik maddeleriyle ilgili, yans›da da gördü¤ünüz de¤ifliklikleri, önergeler halinde okutup oylar›n›za sunaca¤›m. Borç Para Verme Yönetmeli¤i’yle ilgili ilk önergeyi okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 3’üncü maddesi üçüncü f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini, “2 Haziran 2008 tarihinden itibaren Kurum d›fl› kaynakl› borç verme hizmetinden yararlan›p da borçlar›n› ödemeyen üyelerin borçlar›n›n Kurum taraf›ndan kapat›larak, bu üyelerin Kurum’a borçland›r›lmalar› yap›l›rken, kapatma tarihinde yürürlükte olan Borç Para Verme Hizmeti’nde uygulanan ayl›k faiz oran› ila bunun %50 fazlas›na kadar bir oranla, Kurum kaynakl› borç verme hizmetinin limit s›n›r›na ve borç para kullanma hakk›n› elde edebilme süresine bak›lmaks›z›n borçland›r›l›rlar.” Arz ve teklif ederiz. Buyurun Say›n HAYTE. ‹DA.KD.BÇVfi. SEDAT HAYTE - Say›n Baflkan›m, Say›n Komutan›m, De¤erli Üyeler; Borç Para Verme Yönetmeli¤i’ndeki -yans›da sunulan- de¤ifliklik, Kurum d›fl› kaynaklardan borçlanan personelin ödenmeyen borçlar›n›n gecikme faizlerine indirim sa¤lamaktad›r. De¤iflikli¤in uygun oldu¤u de¤erlendirilmektedir. Yans›da sunulan de¤ifliklik, daha önce 24 ay vadeli borç para kullanan personelin haklar› korunmaktad›r. De¤iflikli¤in uygun oldu¤u de¤erlendirilmektedir. Yönetmelik’in 11’inci maddesindeki de¤ifliklikle borç ödemelerinin kapanmas›nda saymanl›k ve Kurum aras›ndaki yaz›flmalarda ç›kan sorunlar›n ortadan kald›r›lmas›n› amaçland›¤›ndan, de¤iflikli¤in uygun oldu¤u de¤erlendirilmektedir. Yönetmelik’in 10’uncu maddesindeki yap›lan de¤ifliklikle, maddeye 18 ayl›k bir seçenek eklenecektir. Bu de¤ifliklikle üyelerin borç isteklerinde daha esnek davranabilecekleri de¤erlendirilmektedir. Yönetmelik’in 6’nc› maddesinde yap›lan de¤ifliklikle, maddeye sadece 18 ayl›k bir seçenek eklenmektedir. De¤iflikli¤in uygun oldu¤u de¤erlendirilmektedir. Yönetmelik’in 13’üncü maddesindeki yap›lan de¤ifliklikle, bu maddeye 18 ayl›k bir seçenek eklenecektir. Üyelerimize olumsuz bir etkisinin olmayaca¤› de¤erlendirilmektedir. Arz ederim. BAfiKAN - Peki, teflekkür ederim. 116 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Teflekkür ederim. Önergenin lehinde aleyhinde söz almak isteyen arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Di¤er önergeye geçiyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Borç Para Verme Yönetmeli¤i’ne afla¤›daki geçici maddenin eklenmesini, GEÇ‹C‹ MADDE : 24 ay vadeli borç hizmetinde 25 May›s 2008 tarihi itibar›yla borcu olan üyelerin 12 ay taksit ödedikten sonra bakiye borçlar› ve faizinin tahsili kofluluyla yeni borç alabilmeleri, yani mahsubi ifllem uygulamas›ndan yararlanabilme haklar› sakl›d›r. Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Önergenin lehinde aleyhinde görüfl bildirecek arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Di¤er önergeyi okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 11’inci maddesi birinci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini, “26 May›s 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, üyeler, ald›klar› borç paran›n vadesi dolduktan sonra yeniden borç para alabilirler. Ancak, üye hem Kurum kaynakl› borç verme hizmetinden hem de anlaflmal› kuruluflça sunulan krediden ayn› anda yararlanamaz.” Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Teflekkür ederim. Önergenin lehinde aleyhinde görüfl? Olmad›¤› anlafl›ld›. Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Di¤er önergeyi okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge 2 Haziran 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 10’uncu maddesi birinci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini, “Verilecek borç paralar, 6’nc› maddenin birinci f›kras›ndaki halde üyelerin taleplerine göre 6, 9, 12, 18 ve 24 ayda ve eflit taksitlerle tahsil olunur.” “Verilecek borç paralara uygulanacak ayl›k faiz oranlar›, borç paran›n verildi¤i tarihten bafllamak üzere azalan bakiyeler yöntemiyle; 6, 9, 12, 18 ve 24 ayl›k vadeler için Yönetim Kurulunca belirlenir.” Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Önerge üzerinde söz almak isteyen arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. fiimdi, Fevkalade Borç Para Verme Yönetmeli¤i’yle ilgili bir önerge var; okutuyorum. 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge 2 Haziran 2008 tarihi itibar›yla yap›lacak baflvurulardan geçerli olmak üzere, Fevkalade Borç Para Verme Hizmeti; deprem, sel (münferit su bask›n› vb. hariç) heyelan ve münferit olmayan ola¤anüstü durumlarda faiz oran›n›n y›ll›k %1 (yüzde bir) olarak uygulanmas›n› ve ilgili Yönetmelik’te gerekli de¤iflikli¤in yap›lmas›n›, Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Önergenin lehinde aleyhinde görüfl? Yok. Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Arz ve teklif ederiz. Konut Kredisi Yönetmeli¤i üzerinde bir önerge var; okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na (Karar mahiyetinde) Önerge Önerge Sahipleri Konut Kredisi Yönetmeli¤i’nin 17’nci maddesi son f›kras› olan; “Kurumca infla ettirilen ve Kurum taraf›ndan tahsis ifllemleri yap›lan konutlardan edinen üyelerin edindikleri konut üzerine ilgili tapu sicil müdürlüklerinde üyelere sat›fl bedelleri üzerinden Kurum lehine 3 y›ll›k ifltira (al›m) hakk› tesis ettirilir.” ‹fadesinin silinmesini, Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Dinledi¤imiz önergenin lehinde aleyhinde söz almak isteyen arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir. Di¤er önergeyi okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge 2 Haziran 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 6’nc› maddesi birinci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini, “Muvazzaf üyeler OYAK aidat›na esas ayl›k maafllar›n›n iki kat›; Emekli Maafl› Sistemi’ndeki üyeler ise kendi kat›l›m oranlar›na göre alabilecekleri en yüksek ayl›k maafl›n en fazla alt› kat› tutar›nda borç paray› 6, 9, 12, 18 ve 24 ay vade ile kullanabilirler.” Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Önergeyi dinledik. Önergenin lehinde aleyhinde görüflü olan arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Di¤er önergeyi okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge 2 Haziran 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 13’üncü maddesi birinci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini, BAfiKAN - Önerge üzerinde görüfl bildirecek arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Gene, Konut Kredisi Yönetmeli¤i’yle ilgili bir baflka önerge var; onu okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge 2 Haziran 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, Konut Kredisi Yönetmeli¤i’nin 30’uncu maddesinin birinci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesi, “Bireysel kredi kullanacak üyelerin kredi talebinde bulunacaklar› konutlar için, tüm masraflar› kendilerine ait olmak üzere, Sermaye Piyasas› Kurulu’nca listeye al›nm›fl Gayrimenkul De¤erleme fiirketleri, Kurum’un anlaflma yapt›¤› banka flubeleri, konutun kay›tl› oldu¤u belediye baflkanl›klar› veya yerel mahkemeler vas›tas›yla atanan bilirkifliler taraf›ndan düzenlenecek ekspertiz raporlar› kabul edilir. Kooperatiflerin ekspertiz ifllemleri bir program içinde Kurum taraf›ndan yap›l›r ve ekspertiz ile ilgili giderler kooperatifleflmeyi desteklemek amac›yla Kurum’ca karfl›lan›r.” Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Önergeyi dinledik. Söz almak isteyen üyemiz var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 117 Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. fiimdi, Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Yönetmeli¤i’yle ilgili bir önerge var; okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Üyelerin sivil hayata geçifl haz›rl›klar› için 29 hizmet y›l›ndan itibaren istifadeye bafllad›klar› Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanan üyelerin, istekleri halinde bu borcu; Hesap kapatma ifllemlerinin yaln›zca 15 Aral›k - 31 Aral›k tarihleri aras›nda yap›lmas›, Kapatma iflleminin yap›ld›¤› y›la ait kâr pay›n›n hesaplanmas›nda bu ifllemin yap›ld›¤› tarih aral›¤›nda geçerli olan tahmini kâr pay› oran›n›n kullan›lmas›, Hesap kapama tarihinde, çekilmifl olan borç tutar›na karfl›l›k hesaplanan mahsup tutar›n›n tamam›n›n defaten ödenmesi, Borcun kapat›lmas›ndan sonra üyenin Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanma hakk›n›n kalmamas›, Koflullar›yla kapatabilmelerine imkân sa¤lanmas›n›, Bu düzenleme için Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Yönetmeli¤i’nde gerekli de¤iflikli¤in yap›lmas›n›, Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Önerge üzerinde görüfl beyan edecek say›n üyemiz var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Ayn› Yönetmelik üzerinde bir baflka de¤ifliklik önergesi var; onu okutuyorum. 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini, “Emeklilik yard›m› almaya hak kazanarak Kurum daimi üyeli¤i sona erecek üyelerden, rezervinin %80’ine kadar borç para alma hakk›ndan yararlanm›fl ve borcu devam edenler/borcunu kapatanlar için hiç borç almam›fl gibi de¤erlendirme yap›l›r ve Kurum’ca öngörülen kâr paylar› dahil emeklilik yard›mlar› hesaplan›r. Üyeler, hesaplanan bu tutar›n 1/4’ü veya 2/4’ü veya 3/4’ü yahut tamam›n› Kurum’da b›rakarak sisteme girebilirler. Ancak, bu durumdaki üyeler, kat›l›m paylar› ile öngörülen kâr paylar› dahil hak ettikleri (%80 borca iliflkin mahsuplar yap›lm›fl) emeklilik yard›mlar› aras›nda fark oluflmas› durumunda bu fark› Kurum’a defaten ödemek zorundad›rlar.” Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Herhangi bir görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›l›yor. Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Böylece, 11’inci gündem maddesini tamamlam›fl olduk. Gündemin 12’nci maddesine geçiyoruz: GÜNDEM MADDES‹ 12 : 2008 y›l› Çal›flma Program› ve Bütçesi’nin sunulmas›, görüflülmesi ve karara ba¤lanmas›. BAfiKAN - Bu konuda da bir önerge var; onu okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Önerge OYAK Daimi üyelerine Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Yönetmeli¤i’nin 10’uncu maddesindeki birinci f›kran›n ilk cümlesi olan, “%80 Borç Verme Hizmeti’nde iste¤e ba¤l› kapatma ifllemi yap›lamaz” ‹fadesinin silinmesini; Birinci f›kra ve ikinci f›kra olarak afla¤›daki ifadelerin eklenmesini, “Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanan üyeler istekleri halinde bu borcu, yaln›zca 15 Aral›k- 31 Aral›k tarihleri aras›nda, kapatma iflleminin yap›ld›¤› y›la ait kâr pay›n›n hesaplanmas›nda bu ifllemin yap›ld›¤› tarih aral›¤›nda geçerli olan tahmini kâr pay› oran› kullan›larak, hesap kapama tarihinde çekilmifl olan borç tutar›na karfl›l›k hesaplanan mahsup tutar›n›n tamam›n› defaten ödeyerek kapatabilirler. Borcun kapat›lmas›ndan sonra üyenin Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanma hakk› kalmaz. Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanan ve %80 borç kapatma talebinde bulunan üyenin Kurum’a sosyal hizmetlerden gecikmifl ya da yasal takibe al›nm›fl borcu bulunmas› durumunda bu borç kapanmadan %80 kapatma talebi kabul edilmez.” Üçüncü f›kran›n afla¤›daki flekilde düzenlenmesini, “Kapatma yapmayan üyelerin Kurum üyeli¤inin sona ermesi ile %80 borç tutar› üyenin emeklilik yard›m›ndan gerçekleflmifl kâr pay› ile birlikte mahsup edilir. Genel Kurul döneminden sonra gerçekleflen kâr pay› ödemesinde de döneme ait %80 borç mahsubu ifllemi yap›l›r.” Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri Gündemin 12’nci maddesinde yer alan “2008 Y›l› Çal›flma Program› ve Bütçesi”ne ait Rapor hakk›nda yap›lacak elefltirilere yeterli zaman›n ayr›labilmesini temin amac›yla an›lan Rapor’un okunmamas›n›, BAfiKAN - Görüflü olan say›n üyemiz var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Arz ve teklif ederiz. Önerge Sahipleri BAfiKAN - Herhangi bir görüfl var m› önerge üzerinde? Olmad›¤› anlafl›ld›. Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. fiimdi, söz almak isteyen arkadafllar›m›zdan Dr.Ö¤. Kd. Alb. Hakk› SOYLU’yu kürsüye davet ediyorum. Buyurun Say›n SOYLU. DR.Ö⁄.KD.ALB. HAKKI SOYLU - Say›n Baflkan›m, Say›n Komutan›m, De¤erli Üyeler; Ordu Yard›mlaflma Kurumu’nun 2008 y›l› Çal›flma Program› ve Bütçe hedeflerini ve Kurulumuzun söz konusu hedefler üzerindeki görüfllerini arz edece¤im. Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Öncelikle küresel ekonomide yaflananlara ve bunun Türkiye ekonomisine yans›malar›na de¤inmek istiyorum. Bu gündem maddesindeki son önerge, Emekli Maafl› Ba¤lanmas› Hakk›nda Yönetmelik de¤iflikli¤i önergesidir; okutuyorum: Dünyan›n toplam millî has›las›n›n yaklafl›k üçte biri ABD taraf›ndan üretilmektedir. Bu çerçevede, ABD ekonomisinde yaflananlar küresel ekonomiyi ve Türkiye ekonomisini önemli derecede etkilemektedir. 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Emekli Maafl› Ba¤lanmas› Hakk›nda Yönetmelik’in 4’üncü maddesinin (c) 118 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› ABD’de 2007 y›l›n›n Temmuz ay›nda uzun vadeli ipotekli konut kredilerinin geri ödenmemesiyle bafllayan krizin yol açt›¤› likidite daralmas› ve güven bunal›m›, küresel ekonomiyle birlikte Türkiye ekonomisini de olumsuz olarak etkilemifltir. Bu çerçevede ülkeden sermaye ç›k›fllar› gerçekleflmifl, döviz kurlar› ve faiz oranlar› yükselmifltir. Bu geliflmelerin neticesinde, 2007 y›l› gayrisafi yurt içi has›la büyüme rakam› beklenenin alt›nda %4.5’ta kalm›fl, enflasyon ise %5 olan y›ll›k hedefin neredeyse iki kat›na yak›n bir seviyede %8.4 olarak gerçekleflmifltir. ABD’de bafllayan ve flu ana kadar küresel ekonomiyi önemli derecede etkilemifl bulunan mortgage krizi bugünlerde yavafllama emareleri gösterse de, krizin neresinde oldu¤umuza yönelik kesin bilgiler bulunmamaktad›r. ‹ktisatç›lar aras›nda “en kötünün geride kald›¤›na” yönelik henüz bir fikir birli¤i yoktur. Ancak, net olarak söylenebilecek nokta, söz konusu krizin 2008 y›l›nda, hatta 2009 y›l›nda da küresel ekonomiyi etkilemeye devam edece¤idir. Bu çerçevede küresel ekonomide ve ülkelerin büyüme h›zlar›nda bir yavafllaman›n ortaya ç›kmas› kaç›n›lmaz olarak görülmektedir. Gelece¤e yönelik bu öngörüler nedeniyle 2008 y›l›nda Türkiye ekonomisinin de olumsuz biçimde etkilenece¤i beklenilmektedir. 2008 y›l›nda Türkiye ekonomisinde büyüme h›z›n›n 2007 y›l›na göre biraz daha düflerek %3.5 ila 4 aras›nda olaca¤› tahmin edilmektedir. Merkez Bankas› 2008 y›l› için daha önce %4 olarak ilan etti¤i enflasyon hedefini petrol, g›da fiyatlar›ndaki art›fl sonras›nda de¤ifltirmifl, 2008 y›l›nda enflasyonun %9.3 olarak gerçekleflmesini bekledi¤ini aç›klam›flt›r. Bu geliflmelere ilaveten, 2007 y›l›nda 38 milyar dolar olarak cumhuriyet tarihinin rekorunu k›rm›fl bulunan cari ifllemler a盤› rakam›, 2008 y›l›nda da, artan enerji kaynak fiyatlar› nedeniyle büyümeye devam etmektedir. Geçen y›l›n ilk üç ay›nda 9.2 milyar dolar olan cari aç›k, bu y›l ayn› dönemde 12 milyar dolar olmufltur. Petrolün varili ise 130 dolar seviyesini geçmifltir. 2007 y›l›nda enerji kaynaklar› ithalat› için 34 milyar dolara yak›n bir rakam ödeyen Türkiye’nin, 2008 y›l› enerji kaynak ithalat giderlerinin artmaya devam edece¤i, buna paralel olarak cari ifllemler a盤›n›n da büyüyece¤i beklenmektedir. Ayr›ca, önceki y›llarda cari ifllemler a盤›n› finanse eden do¤rudan yabanc› sermaye giriflinde de bir azalma söz konusudur. Geçen y›l›n ilk üç ay›nda 9.4 milyar dolar olan do¤rudan yabanc› sermaye girifli, 2008 y›l›n›n ilk üç ay›nda 4.4 milyar dolara gerilemifltir. 2008 y›l›n›n Türk ekonomisi için oldukça zorlu geçmesi beklenmektedir. 2008 y›l›nda Türkiye ekonomisine yönelik bu olumsuz geliflmelerin OYAK’›n 2008 y›l› faaliyetlerini ve nema oran›n› da etkileyece¤i tahmin edilmektedir. OYAK taraf›ndan 2008 y›l› Çal›flma Program› ve Bütçe hedefleri haz›rlan›rken bütün bu geliflmelerin ve öngörülerin dikkate al›nd›¤› görülmektedir. Yans›da OYAK’›n 2008 y›l›na iliflkin aktüeryal kâr ve nema hedefleri sunulmaktad›r. 2007 y›l›nda Kurum’un toplam gelirleri OYAK Bank’›n yüksek rakamla sat›fl› sayesinde 2 milyar 923 milyon YTL, toplam giderleri 235 milyon YTL ve aktüeryal kâr› 2 milyar 651 milyon YTL olarak gerçekleflmifltir. 2008 y›l›nda ise Kurum’un toplam gelirlerinin OYAK Bank’a nazaran daha küçük rakaml› AXA-OYAK Sigortan›n sat›fl› sonras›nda %37.8 oran›nda bir azal›flla 1 milyar 819 milyon YTL’ye inmesi öngörülmektedir. Toplam giderlerin ise %30.6 oran›nda bir azal›flla 163 milyon YTL olmas› amaçlanmaktad›r. Bu çerçevede, 2008 y›l›nda aktüeryal kâr rakam›n›n %44.7 oran›nda azalarak 1 milyar 466 milyon YTL olaca¤› tahmin edilmektedir. Aktüeryal kâr tahminine ba¤l› olarak 2008 y›l›nda nema oran›n›n da %20 olaca¤› beklenmektedir. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 119 Nema oran›n›n %20 olarak gerçekleflmesi halinde, reel nema oran›n›n %9.3 oran›ndaki tüketici enflasyon beklentisine göre %9.8 olarak gerçekleflece¤i tahmin edilmektedir. 2008 y›l›na iliflkin toplam Kurum varl›¤›n› gösteren hedefler yans›da sunulmufltur. 2007 y›l›nda 7 milyar 738 milyon YTL olan toplam Kurum varl›¤›n›n 2008 y›l›nda 9 milyar 197 milyon YTL’ye yükselmesi beklenmektedir. Bu flekilde, toplam Kurum varl›¤›nda 2008 y›l›nda, 2007 y›l›na göre %18.9 oran›nda bir art›fl olaca¤› tahmin edilmektedir. Nakit bütçesini oluflturan nakit ç›k›fllar› yans›da arz edilmifltir. 2008 y›l›nda Kurum’un çeflitli harcamalar kaleminde 78 milyon YTL’den 2 milyar 357 milyon YTL’ye önemli bir art›fl meydana gelece¤i öngörülmektedir. 2008 y›l›nda Kurum’un toplam nakit ç›k›fllar›nda 2007 y›l›na göre %52.8 oran›nda bir art›fl meydana gelmesi beklenmektedir. Bu ba¤lamda, 2008 y›l› toplam nakit ç›k›fllar› 8 milyar 956 milyon YTL olacakt›r. Nakit bütçesini oluflturan nakit giriflleri yans›da arz edilmifltir. 2007 y›l›nda OYAK Bank’›n sat›fl› nedeniyle 3 milyar 254 milyon YTL olan ifltirak hisse senedi sat›fl rakam›, 2008 y›l›nda AXA-OYAK Sigorta’n›n sat›fl› nedeniyle 660 milyon YTL’ye inecektir. Kurum’un 2008 y›l›nda nakit giriflleri toplam›n›n 8 milyar 956 milyon YTL olmas› beklenmektedir. Sonuç ve de¤erlendirme: 1. Kurum’un 2008 y›l› plan hedeflerinin yurt içi ve yurt d›fl› muhtemel ekonomik ve siyasi geliflmeleri dikkate alan, riskleri minimize eden bir tarzda haz›rland›¤› de¤erlendirilmektedir. 2. OYAK, 2007 y›l›nda yürütülen faaliyetlerde iyi bir performans gösterilmesi ve özellikle OYAK Bank’›n da iyi bir fiyata sat›lmas› sayesinde üyelerine yüksek bir nema da¤›tm›flt›r. 2008 y›l›nda ise, Kurum, AXA-OYAK Sigorta flirketinin sat›fl›ndan elde edilen gelire ra¤men, içinde bulunulan ekonomik konjonktür nedeniyle ifltirak kâr paylar›n›n düflük gelebilece¤i beklentisi ve 2000 y›l›ndan itibaren elde edilen yüksek kârlar›n matematik rezervi büyütmesinin de etkisiyle, üyelerine %20 oran›nda bir nema da¤›tabilece¤ini tahmin etmektedir. %20’lik nema oran›, içinde bulunulan koflullar çerçevesinde iyi bir nema oran› olarak kabul edilmesine ra¤men, gelecek y›llarda aktüeryal kâr›n yükseltilebilmesi için flirketlerin sat›fl rakamlar›n› art›rma, maliyetlerini k›sma çabalar›n›n yo¤unlaflt›r›lmas›n›n uygun olaca¤› de¤erlendirilmektedir. 3. Yat›r›mlar›n›n tamamlanmas›yla birlikte 2009 y›l›ndan itibaren ERDEM‹R Grubu flirketlerinin Kurum’a yapacaklar› katk›n›n artaca¤› beklenmektedir. 4. Kurum’un küresel kriz ortam›nda elindeki nakit varl›¤›yla üyelerine yüksek kâr sa¤layacak stratejik alanlardaki yat›r›m f›rsatlar›n› araflt›rmas›n›n uygun olaca¤› de¤erlendirilmektedir. 5. Kurum’un gelecek y›llarda bireysel eflitlik ve kaynaklar›n adil da¤›l›m› prensibi çerçevesinde, kurulufl amac›na uygun olarak üyelere sosyal yard›m amaçl› hizmetlerde bulunmas› beklenmektedir. Arz ederim. BAfiKAN - Teflekkür ederim Albay›m. ‹lave edecek bir fleyiniz var m› Yönetim olarak? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Hay›r efendim, yok; sa¤ olun. BAfiKAN - Lehte aleyhte herhangi bir görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir. Ordu Pazarlar› kredi limitine iliflkin bir baflka önerge daha var; okutuyorum. 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Kurum’umuzun sosyal hizmetleri kapsam›nda üyelere verilmekte olan Ordu Pazar› (Girne) mal kredisinin 2 Haziran 2008 tarihinden itibaren 5,500 YTL’den 6,000 YTL’na ç›kar›lmas›n›, limit art›fl› için gerekli fonun Ordu Pazar› öz kaynaklar› ile karfl›lanmas›n›, Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Kat›l›yor musunuz? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Kat›l›yoruz. BAfiKAN - Herhangi bir görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›l›yor. Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir. Konut Kredisi limiti art›r›m›yla ilgili bir önerge vard›r; okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Konut Kredisi miktar› üst limitinin 2 Haziran 2008 tarihinden itibaren 100,000 YTL’na, 2 Ocak 2009 tarihinden itibaren de 110,000 YTL’na ç›kart›larak talep eden üyelere kulland›r›lmas›n›, Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Kat›l›yor musunuz? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Kat›l›yoruz efendim. BAfiKAN - Herhangi bir görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Nema oran› hedef kriteri hakk›nda bir önerge var; okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Nema oran›n y›ll›k ÜFE veya TÜFE’den yüksek olan›na +20 puan eklenerek belirlenmesinin OYAK Yönetim Kurulunca hedef kriteri olarak de¤erlendirilmesini, Arz ve teklif ederiz. (Temenni mahiyetinde) Önerge Sahipleri Önerge BAfiKAN - Yönetim kat›l›yor mu? 2008 y›l› Çal›flma Program› ve Bütçesi’nin 48’inci Genel Kurulda al›nacakkararlara ve ülkemizin içinde bulundu¤u ekonomik konjonktüre göre revize edilerek uygulanmas›n›, Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Efendim, biz hep, -biliyorsunuz, befl senedir beraberiz- befl senedir her seferinde, nazar boncu¤u oldu¤u için bir fley demiyoruz efendim. BAfiKAN - Say›n üyelerden katk›da bulunacak?.. Olmad›¤› anlafl›ld›. fiimdi, 2008 y›l› Çal›flma Bütçesi’nin revize edilmesiyle ilgili bir önerge var; okutuyorum: BAfiKAN - Yönetimin görüflü? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Kat›l›yoruz. 120 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› BAfiKAN - Bir fley demiyorsunuz… Herhangi bir görüfl var m›? Evet, buyurun efendim. HV.TU⁄G. AZ‹Z ATLANEL Say›n Bakan›m, müsaade ederseniz, bu konuda benim bir iki sözüm var. Üç y›ldan beri biz %20 konusunu devaml› gündeme getiriyoruz, Yönetim Kurulumuz da ayn› görüfllerini sunmaktad›r. Say›n Yönetim Kurulu Baflkan›m›z›n sunumunda da belirtti¤i gibi, üyelerimizin emekli sisteminden ald›klar› maafllar nema oran›na ba¤l› olarak çok büyük zikzaklar çizme durumunda kal›yor. O nedenle, böyle bir de¤er, bizim standart bir emekli maafl›na imkân sa¤lama aç›s›ndan bizim Yönetim Kuruluna vermifl oldu¤umuz bir hedeftir. Art›, flunu da söylemek istiyorum: Bunun ekonomik anlamda çok fazla bir anlafl›l›rl›¤› yok deseler de, 2005 y›l›nda 1 puan, 2006 y›l›nda 4 puan bizim hedefimizin alt›nda kalsalar da, bu y›l gerçeklefltirmifl olduklar› de¤erlerle hedefimizin çok da üzerinde bir noktaya ulaflt›lar; teflekkür ediyoruz. Hedef olarak durmas›n›n uygun olaca¤›n› düflünüyoruz. BAfiKAN - Lehte görüfltünüz… HV.TU⁄G. AZ‹Z ATLANEL - Evet efendim. BAfiKAN - Baflka görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›l›yor. Temenni mahiyetindeki bu önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Bu gündem maddesinin son önergesi Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi’ne iliflkindir; okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi’nin, hazine bonosu faizlerindeki düflme neticesinde cazibesini yitirdi¤i de¤erlendirmeleri yap›lmaktad›r. Söz konusu sistemde daha yüksek getirilerin sa¤lanabilmesini gerçeklefltirmek için gerekli çal›flmalar›n yap›lmas›n›, Arz ve teklif ederiz. (Karar mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Kat›l›yor musunuz? YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Tabii, bu de¤erlendirme yanl›fl. Yani, hazine bonosu faizlerindeki düflme neticesinde de¤il. Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi’nde dikkate al›nmas› gereken baz› konular var. Yap›labilecek olan fleyleri yapmak için gayret gösteriyoruz; bu temenniye de uyaca¤›z efendim. Sa¤ olun. BAfiKAN - Ama, bu karar mahiyetinde, temenni de¤il. YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Karara da uyaca¤›z efendim. BAfiKAN - Baflka görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir. fiimdi, gündemin 13’üncü maddesine geçiyoruz: GÜNDEM MADDES‹ 13 : Yönetim ve Denetleme Kurullar›n›n ibras›. BAfiKAN - Bildi¤iniz gibi bu ibra gizli oyla yap›lmaktad›r ve bu nedenle bir Tasnif Heyeti seçilecek. Bununla ilgili bir önerge var; okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge Yönetim ve Denetleme Kurullar›n›n ibras› maksad›yla oluflturulacak tasnif heyetine; 1- Hv.P.Alb.Birol GÜRGEN, 2- J.Alb. Mustafa SOYSAL, 3- Hv.‹km.Kd.Bçvfl. A.Vahap ILGINÖZ’ün, Seçilmelerini, Arz ve teklif ederiz. Önerge Sahipleri BAfiKAN - Baflka önerge var m›? Baflka önerge olmad›¤› anlafl›ld›. ‹lk olarak Hv.P.Alb.Birol GÜRGEN’i i oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir. ‹kinci olarak J.Alb. Mustafa SOYSAL’› oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir. Üçüncü olarak Hv.‹km.Kd.Bçvfl. A.Vahap ILGINÖZ’ü oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir. Bu üç say›n üyemizi Tasnif Heyeti olarak görevlendirmifl bulunuyoruz. fiimdi, Yönetim ve Denetleme Kurullar›n›n ibras› için gizli oylamaya geçiyoruz. SEM‹H GÜLÜNAY - Say›n Bakan›m, önce Yönetim Kurulunun ibras› için zarf da¤›t›yoruz. BAfiKAN - Peki, zarflar da¤›t›ls›n. Oylama pusulas›n›n üzerine “ibra ediyorum” ya da “etmiyorum” fleklinde yaz›lacak… (Oylar topland›) BAfiKAN - Oyunu vermeyen say›n üyemiz kald› m›? Yok. Evet, Yönetim Kurulu için oy verme ifllemi tamamland›. fiimdi de Denetleme Kurulu için zarf da¤›t›yoruz… Denetleme Kurulu için de, ayn› flekilde, “ibra ediyorum” ya da “etmiyorum” fleklinde görüflünüzü yans›tm›fl olacaks›n›z. (Oylar topland›) Oyunu kullanmam›fl say›n üyemiz var m›? Olmad›¤› anlafl›l›yor. Oy verme ifllemi tamamland›. (Yönetim ve Denetleme Kurullar›n›n ibras› için yap›lan oylaman›n say›m ve tasnifine baflland›) BAfiKAN - Tasnif Kurulu görevine devam ederken biz gündemimize devam ediyoruz. Gündemin 14’üncü maddesine geçiyoruz: GÜNDEM MADDES‹ 14 : Y›l içerisinde vaki Yönetim Kurulu Üyesi de¤ifliklikleri hakk›nda bilgi edinilmesi ve 205 say›l› Yasa’n›n 5’inci maddesinin (b) f›kras› ile 8’inci maddesinin 1’inci f›kras› hükmü uyar›nca; Yönetim Kurulunun Türk Silahl› Kuvvetleri mensubu üye/üyelerinin seçilmesi. BAfiKAN - Say›n Genelkurmay Baflkan› taraf›ndan OYAK Yönetim Kurulu Üyesi olmak üzere gösterilen 2 say›n aday ekranda görünüyor… Tümg. ‹hsan UYAR Tu¤g. Murat ÜÇÜNCÜ Zarflar› da¤›tal›m… Bu iki adaydan birini tercih edeceksiniz… (Oylar topland›) Oyunu kullanmayan arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›l›yor. Oylama ifllemi bitmifltir. fiimdi Millî Savunma Bakan› taraf›ndan gösterilen 4 üyeden 2’si seçilecek. Bu 4 üye ekranda görünüyor. Tüma. Veysel KÖSELE Tu¤a. fiükrü KORLU Hv.Plt.Tümg. Nejat B‹LG‹N Hv.Plt.Tümg. Nezih DAMCI Bu oylamayla ilgili zarflar› da¤›tal›m… (Oylar topland›) Oyunu kullanmayan arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 121 Oy verme ifllemi tamamlanm›flt›r. (Yönetim Kurulu Üyelerinin seçimiyle ilgili oylaman›n say›m ve tasnifine baflland›) BAfiKAN - fiimdi gündemin 15’inci maddesine geçiyoruz: GÜNDEM MADDES‹ 15 : 205 say›l› Yasa’n›n 5’inci maddesinin (b) ve (d) f›kralar› hükmü uyar›nca Yönetim Kurulu Baflkan ve Üyelerine ifltirak edecekleri toplant›lar için ödenecek huzur haklar› ile Denetçilere ödenecek ücretlerin tespit edilmesi. BAfiKAN - Bu konuda bir önerge var; 48’inci Genel Kurulun son önergesi; onu okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na Önerge 2007 y›l›nda yaflanan baflar›lar›n elde edilmesinde katk›lar› olan OYAK Yönetim ve Denetim Kurullar›, Genel Müdür, Genel Müdür Yard›mc›lar› ile Genel Müdürlük çal›flanlar› ve OYAK ifltiraklerinin tüm yönetici ve çal›flanlar›na teflekkür eder, zor koflullar alt›nda görev yapan üyelerimizin beklentilerine iliflkin faaliyet ve baflar›lar›n›z›n devam›n› dileriz. Arz ve teklif ederiz. (Temenni mahiyetinde) Önerge Sahipleri BAfiKAN - Görüflünüzü sormuyorum… (Gülüflmeler) YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Efendim, müsaade eder misiniz, görüfl de¤il de… BAfiKAN - Peki, buyurun. YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Tabii, bu, her fleyden daha önemli, hepimiz için önemli. Profesyonel kadro için de önemli. Bak›n, onu da arz edeyim. O bak›mdan, OYAK’›n baflar›s› buna ba¤l›. Ben, takdirlerden dolay› ve güvenden dolay› tekrar hepinize çok teflekkür ediyorum; sa¤ olun. BAfiKAN - Daha kabul edilmedi… (Gülüflmeler) YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Bu da bir güven efendim. BAfiKAN - Baflka görüfl var m›? Buyurun ‹brahim Bey. ‹BRAH‹M BODUR - Genel Kurul Üyeleri olarak biz de teflekkür ediyoruz. Hakikaten her yönüyle bir örnek yönetim anlay›fl› gösteriyorsunuz. Di¤er bütün kurullara da bu misal olur inflallah. YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - ‹nflallah. ‹BRAH‹M BODUR - Teflekkür ederiz. YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Sa¤ olun. BAfiKAN - Evet, teflekkür ederim. Baflka görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir. Efendim, biz de Divan olarak teflekkür ediyoruz. Herhalde Say›n ULUSOY da bir fleyler söyleyecek… GENEL MÜDÜR DR. fiER‹F COfiKUN ULUSOY - Söz alabilir miyim Say›n Bakan›m? BAfiKAN - Tabii, buyurun efendim. GENEL MÜDÜR DR. fiER‹F COfiKUN ULUSOY - Teflekkür ediyorum. Efendim, ben üç senedir halihaz›rdaki Heyetle, yani Genel Kurul Üyelerimizin teflekkül etti¤i Heyetle beraber çal›fl›yorum. Çok örnek bir çal›flma sergiledi¤imizi düflünüyorum. Herkes görevinin gerektirdi¤i çizgiyi ve oradaki görevini sonuna kadar yap›yor. Yap›yor ama, gerek Yönetim Kurulu gerek Denetleme Kurulu gerekse Genel Kurulumuz ve ‹cra Heyeti diyelim, çal›flanlar, güzel bir uyum içinde görevlerini yerine getirdiler. Ben bu üç senenin, gelecek, önümüzdeki nice üç senelere de örnek teflkil etmesini, birlik ve beraberlik içinde ayn› gayeye ayn› inançla beraber yürünmesini diliyorum. Geçmifl, çok geçmifl y›llarda bu yönde baz› s›k›nt›lar yafland›¤›n› duyduk, okuduk. Art›k OYAK’›n, hani, Tanr›’n›n böyle s›k›nt›lar› göstermemesini diliyorum ve ben de flahs›m ve temsil etti¤im bütün arkadafllar ad›na Genel Kurul Üyelerimize teflekkür ediyorum, sa¤ olun. (Alk›fllar) BAfiKAN - Evet, Say›n TÜRKER’e ve Say›n ULUSOY’a biz de teflekkür 122 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› ediyoruz, bütün bürokrasisiyle, bütün Genel Kurulu ve organlar›yla beraber. fiimdi gündemimizin 16’nc› maddesine geldik: GÜNDEM MADDES‹ 16 : Dilekler. BAfiKAN - Bu konuda Tu¤g. Aziz ATLANEL’in bir konuflma talebi var. Evet, buyurun Say›n ATLANEL. HV.TU⁄G. AZ‹Z ATLANEL - Say›n Baflkan›m, Komutan›m, De¤erli Kat›l›mc›lar; Bizler 2006 y›l› Temsilciler Kurulu taraf›ndan seçilen Genel Kurul Üyeleri olarak OYAK’›n son üç y›l›ndaki geliflmelere yak›ndan tan›k olman›n ve bu konuda sorumluluk alman›n büyük mutlulu¤unu tafl›yoruz. Bu süreç zarf›nda, baflta Yönetim Kurulu Baflkan›m›z, Yönetim Kurulu Üyelerimiz, Genel Müdürümüz, Genel Müdür Yard›mc›lar›m›z ve de bizzat yerinde yapm›fl oldu¤umuz tespitlerimizle iflletme müdürlerimiz ve onlar›n personelinin öngörülü, kararl› ve özverili çal›flmalar› Kurumumuzun bu noktaya gelmesini sa¤lam›flt›r. Yüksek getiri ve üyeler aras›nda eflit paylafl›m ilkesiyle çal›flmalar›n› sürdüren Kurumumuz, çok de¤il bundan 10 y›l önce, 31 y›ll›k üyesine Emekli Sand›¤›’n›n beflte biri oran›nda bir nema verirken, bugün bu miktar Emekli Sand›¤›’n›n 4 kat›na ç›km›flt›r. Bu, OYAK baflar›s›n›n en somut göstergesidir. Bu süreçte Kurum’un mali yap›s› da de¤iflmifltir. Yard›m sand›¤› olarak kurulan ve kaynaklar›n› finansal alanda de¤erlendiren Kurum zaman içerisinde sanayi kurulufllar›na sahip olmufl, son olarak da ülkemizin en büyük birkaç kuruluflundan olan ERDEM‹R’i bünyesine katm›fl ve aktüeryal kâr içerisindeki ifltirak gelirlerinin pay›, finansal yat›r›m gelirlerine oranla her y›l artmaya bafllam›flt›r. Bunun bence anlam›, art›k Kurum, ülkesi için üreten, ülke kalk›nmas›na katk› sa¤layan bir yap›ya dönüflmüfltür. Özellikle sermaye büyüklü¤ü aç›s›ndan yeterli say›da milli flirkete sahip olamayan ülkemizde OYAK’›n büyümesi, uluslararas› flirketler karfl›s›nda rekabet edebilecek milli güç oluflturmakta ve ülke kaynaklar›n›n serbest piyasa ortam›nda yabanc›lar taraf›ndan çok ucuza ele geçirilmesini önleyici bir misyonu yerine getirmektedir. OYAK, bu misyonu nedeniyle, baflta uluslararas› büyük flirketler olmak üzere ç›kar› zarar görenlerin tehdidi alt›ndad›r. Bu nedenle, Kurum’la ilgisi olan herkesin, Kurum’un zarar görmesini önleyecek, Kurum’u gelifltirecek ve büyütecek tedbirleri alma ve destekleme görevi oldu¤unu düflünüyorum. Dünyadaki kriz ortam›n›n henüz sonlanmad›¤› ve Türkiye’ye etkilerinin henüz tam olarak ne olaca¤›n›n belli olmad›¤› bir ortamda, tarafs›z ekonomi yazarlar›n›n da belirtti¤i gibi, OYAK Bank sat›fl›ndan elde edilen ve halen nakitte bulunan kaynak, yukar›da belirtti¤im ifllevi yerine getirme aç›s›ndan, OYAK üyelerinden çok ülkemiz için bir flanst›r. Sözlerime son vermeden önce, OYAK üyesi olarak di¤er üyelerimize birkaç fley söylemek istiyorum: Birincisi; her üye OYAK ile yorumlar›ndan önce, “OYAK olmasayd› Emekli Sand›¤›’ndan ald›¤›m ikramiye ile ne yapabilirdim?” sorusunu daima kendisine sormak zorundad›r. Ülkemizin ve üyelerimizin ekonomik olarak s›k›nt›lar› ortada iken tüm sorunlar›n OYAK taraf›ndan çözümlenmesini beklemenin haks›zl›k oldu¤unu, bu nedenle “sosyal yard›m, ucuz kredi” veya “yüksek getiri, eflit paylafl›m” aras›nda tercih yap›lmas›n›n zorunlu oldu¤unu, seçeneklerin birbirlerine karfl› ters etkisinin kaç›n›lmaz ve de üye anketlerinde üyelerimizin karar›n› verdi¤ini, bununla birlikte insani boyutu nedeniyle sosyal yard›mlaflma için kaynak ayr›lmas›na gelindi¤inde Genel Kurul öncesi karar alamad›¤›m›z› dikkatlerinize sunmak istiyorum. ‹kincisi; daha önce de bahsetti¤im gibi OYAK’›n mali yap›s› de¤iflmifltir. Kurum’un de¤eri, nakit ve finansal de¤erlerle birlikte ifltiraklerimizin de¤erleri toplam›d›r. ‹fltiraklerimizin gerçek de¤erlerinin defter de¤erlerinin üzerinde oldu¤una inand›¤›n›z sürece, emekli olurken Kurum’la olan iliflkinizi kesmeyin. Mümkünse emekli yard›m›n›n tamam›n›, de¤ilse asgari 1/4 oran›nda sistemde kalman›z yarar›n›za olacakt›r. Önümüzdeki dönemde Kurum performans›n›n bu flekilde devam edece¤ine inanc›m nedeniyle OYAK üyesi olman›n bir ayr›cal›k olaca¤›na inan›yorum. Üçüncü olarak; Emekli Maafl› Sistemi’ndeki üyelerimize, daha önce Say›n Yönetim Kurulu Baflkan›m›z›n da rakamlarla belirtti¤i gibi, bir uyar› yapmak zorunda hissediyorum kendimi: Banka sat›fl› nedeniyle bu y›l gerçekleflen yüksek nema ve buna ba¤l› olarak alacaklar› yüksek maafllar›n bu y›la özgü oldu¤unu, önümüzdeki y›l ayn› miktar›n gerçekleflmesinin mümkün olmad›¤›n› ve harcamalar›n› ona göre planlamalar›n› tavsiye ediyorum. Son olarak; bu y›l yap›lan anketlerde OYAK hizmetleri memnuniyetleri sonuçlar› aç›s›ndan, personelimizin memnuniyetlerini belirtme konusunda biraz cimri davrand›¤›n› düflünüyorum. Tavsiyelerimiz olabilir, beklentilerimiz konusunda yön verebiliriz. Beklentinin ve baflar› k›stas›n›n bir s›n›r› yoktur. Ama, OYAK olmasayd›, emekli olurken -daha önce al›nmam›flsa- ev hayal, sadece iyi bir araba alabilece¤imiz gerçe¤ini daima göz önünde tutmam›z gerekiyor. Ben, flahs›m ve üyelerimizin büyük bir ço¤unlu¤u ad›na, baflta Yönetim Kurulu Baflkan›ma, Yönetim Kurulu Üyelerimize, Genel Müdürümüze, Genel Müdür Yard›mc›lar›m›za, iflletme müdürlerimize ve onlar›n emrinde çal›flan tüm çal›flanlar›m›za en kalbî teflekkürlerimi sunuyor, baflar›l› çal›flmalar›n›n devam›n› diliyorum. Sayg›lar›mla. (Alk›fllar) BAfiKAN - Teflekkür ederim. Baflka görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›. Say›n Üyeler; Tasnif Kurulu görevini tamamlam›flt›r. Tasnif Kurulu Üyelerimize de teflekkür ediyorum. Tasnif Kurulunun birinci ulaflt›¤› sonuç, Yönetim Kurulunun tam mutabakatla ibra edildi¤idir; tebrik ediyoruz. (Alk›fllar) Gene Tasnif Kurulumuzun bize ulaflan zapt› sonucunda, Denetleme Kurulunun da tam mutabakatla ibra edildi¤idir; tebrik ediyoruz. (Alk›fllar) Seçim sonuçlar›n› okutuyorum: 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na OYAK 48’inci Ola¤an Genel Kurulunun 24 May›s 2008 günü Ordu Yard›mlaflma Kurumu Genel Müdürlü¤ü Brifing Salonu’nda yap›lan toplant›s›nda, OYAK Yönetim Kurulunun ayr›lan 1 üyesi yerine Silahl› Kuvvetler mensubu 1 üyesini seçmek üzere Genelkurmay Baflkan›nca gösterilen 2 aday aras›ndan gizli oyla seçim yap›lm›fl, Genel Kurulda haz›r bulunan 30 üyenin ifltirakiyle oy kullan›lm›fl ve Tasnif Heyetince oylar›n say›m ve tasnifi yap›larak afla¤›da belirtilenlerin karfl›lar›nda gösterilen miktarda oy alm›fl olduklar› tespit edilmifl olup, iflbu tutana¤›n Heyetçe taraf›m›zdan imza alt›na al›nm›fl oldu¤unu arz ederiz. TASN‹F HEYET‹ Yönetim Kurulu Üyeleri Tümg. ‹hsan UYAR Tu¤g. Murat ÜÇÜNCÜ Ald›¤› Oy Say›s› 20 10 48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na OYAK 48’inci Ola¤an Genel Kurulunun 24 May›s 2008 günü Ordu Yard›mlaflma Kurumu Genel Müdürlü¤ü Brifing Salonu’nda yap›lan toplant›s›nda, OYAK Yönetim Kurulunun geçici olarak atanan 2 üyesi yerine Silahl› Kuvvetler mensubu 2 üyesini seçmek üzere Millî Savunma Bakan›nca gösterilen 4 aday aras›ndan gizli oyla seçim yap›lm›fl olup, Genel Kurulda haz›r bulunan 30 üyenin ifltirakiyle oy kullan›lm›fl ve Tasnif Heyetince oylar›n say›m ve tasnifi yap›larak afla¤›da belirtilenlerin karfl›lar›nda gösterilen miktarda oy alm›fl olduklar› tespit edilmifl olup, iflbu tutana¤›n Heyetçe taraf›m›zdan imza alt›na al›nm›fl oldu¤unu arz ederiz. TASN‹F HEYET‹ Yönetim Kurulu Üyeleri Tüma. Veysel KÖSELE Hv.Plt.Tümg. Nejat B‹LG‹N Tu¤a. fiükrü KORLU Hv.Plt.Tümg. Nezih DAMCI Ald›¤› Oy Say›s› 27 24 5 4 BAfiKAN - Yeni üyeler hay›rl› olsun diyoruz, tebrik ediyoruz kendilerini. GÜNDEM MADDES‹ 17 : Kapan›fl. Divan Baflkan› Millî Savunma Bakan› M. Vecdi GÖNÜL’ün Kapan›fl Konuflmas› Genel Kurulun Say›n Üyeleri; Böylece bir Genel Kurul Toplant›s›n›n daha sonuna gelmifl bulunuyoruz. 48’inci Ola¤an Genel Kurul Toplant›s› baflar›l› bir flekilde tamamlanm›fl oldu. Bu, benim kat›ld›¤›m 13’üncü Genel Kurul. Daha önce de Say›fltay Baflkan› olarak kat›l›yordum, Say›n Mehmet DAMAR gibi. Tabii, OYAK’la olan iliflkim, rahmetli General Nazmi YAVUZALP’le bafll›yor. O zamandan beri iliflkimiz… Bu, tabii, üst üste konan bir büyük eser. Genel Kurulunuz da bu esere yeni bir katk›da bulundu ve bu baflar›l› Genel Kurulla OYAK yeni bir merhaleye ulaflm›fl oldu. OYAK, say›lar› 235 bini aflan üyelerinin birikimlerine katk›da bulunma çabalar›n›, iyi bir yaflam orta¤› olma misyonunu 46 y›ldan bu yana baflar›yla sürdürmektedir. Görüyorum ki, bu baflar›lar›n› bundan sonraki dönemlerde de art›rarak sürdürecektir. OYAK’›n içinde bulundu¤u yol haritas›n›n, geçmifl y›llarda oldu¤u gibi bu y›l da ve gelecek y›llarda da onu baflar›lara götürece¤ine inanc›m tamd›r. Genel Kurulumuzun siz de¤erli üyelerinin bugün 48’incisini gerçeklefltirdi¤imiz Genel Kurulda, paylaflm›fl oldu¤u yap›c› ve yol gösterici tüm görüfl, öneri ve elefltiriler, gelecek y›llarda da OYAK’›n hizmet kalitesi, çeflit ve miktar›n›n art›r›lmas›na ve dolay›s›yla daha baflar›l›, daha etkin bir Kurum olmas›na, flüphe yok ki katk›da bulunacakt›r. 1961 y›l›nda 205 say›l› Yasa’yla sa¤lam temeller üzerine kurulmufl olan OYAK, aradan geçen 46 y›l süresince her türlü ekonomik koflulda varl›¤›n› en iyi flekilde sürdürerek gücünü kan›tlam›flt›r. Genel Kurulumuzda al›nan stratejik kararlar›n Kurum’un gelece¤ini flekillendirece¤i gibi gücünü de art›raca¤› muhakkakt›r. Çok a¤›r flartlarda vatan›m›za ve milletimize hizmet etmek amac›yla insanl›k fedakârl›klar›n›n en üstününü sergileyen mensuplar›m›z, kendileri, eflleri ve çocuklar› için bir istikbal endiflesi duymuyor iseler, bunun en önemli sebebinin bafl›nda OYAK’›n mevcudiyetini gördüklerini söylemek yanl›fl olmaz. Nitekim OYAK, Türk Silahl› Kuvvetleri mensuplar›na ve di¤er sivil üyelerine, 46 y›ldan beri sürekli artan oranda yasal yard›m ve sosyal hizmetler sunmufltur. Gelir amaçl› yat›r›mlar›yla da hem ülke ekonomisine önemli katk›da bulunan hem de sosyal sorumlulu¤unu yerine getiren OYAK, kuflkusuz önümüzdeki dönemlerde de üzerine düflen her türlü görevi üstün hizmet anlay›fl› içinde ve sizlerin deste¤i ile baflar›yla yerine getirecektir. Bugün yap›lan 48’inci Genel Kurulumuzda, OYAK’›n olanaklar›yla amaç ve hedeflerini dengede tutacak flekilde al›nan karar ve dile getirilen temennilerin, üyelerimize, Kurumumuza ve ülkemize hay›rl› olmas›n› diliyorum. 48’inci Ola¤an Genel Kurul Toplant›s›n› kapat›rken, çal›flmalar s›ras›nda bana yard›mc› olan siz Genel Kurul Üyelerine, Divan Üyelerine, Tasnif Komisyonu Üyelerine, tüm konuklara ve Kurum Yönetimine teflekkür ediyor, hepinizi sevgi ve sayg›yla selaml›yorum. (Alk›fllar) KAPANMA SAAT‹: 16.05 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 123 24 May›s 2007 Tarihinde Yap›lan 48. Ola¤an Genel Kurul Karar ve Temennileri KARARLAR Karar Kurum’un 31.12.2007 tarihi itibariyle düzenlenen aktüeryal bilançosunda 2,651,721,636.61-YTL aktüeryal kâr oluflmufltur. Bu çerçevede Kurum’un 31.12.2007 tarihi itibariyle oluflan 2,651,721,636.61 (ikimilyaralt›yüzellibirmilyonyediyüzyirmibirbinalt› yüzotuzalt›noktaaltm›flbir) Yeni Türk Liras› aktüeryal kâr›n tamam›n›n bireysel üye ortalama rezervine %54.2 olarak gerçekleflen toplam nema oran›nda uygulanmas› suretiyle; 1- Aktif daimi üyelerimizin 31 Aral›k 2007 tarihindeki rezervlerine ilave edilmesini, 2- Emekli maafl› sistemindeki üyelerimizin rezervlerine ilave edilmesini, 3- 2007 y›l› bafl›ndan bugüne kadar emeklilik yard›m›na hak kazanmak suretiyle üyelikten ayr›lm›fl olan üyelerin bu kâr pay›ndan alacaklar›n›n ayr›l›fl tarihlerine göre hesaplanarak kendilerine veya hak sahiplerine 2 Haziran 2008 tarihinden itibaren ödenmesini, Karar 205 say›l› Kanunun 33.maddesinin (k) bendinde belirtilen daimi üyelerin tahsil ça¤›ndaki çocuklar›na burs ve/veya mümkünse e¤itim - ö¤retim kredisi verilmesi konusunun bir rapor halinde haz›rlanarak 49.Ola¤an Genel Kurul’a sunulmas›n›, Karar Konut Kredisi borcunu kapatmak isteyen üyelerimize erken kapatma indirimi (bir defada tamam›n› kapatma) uygulanmas› hususunda Yönetim Kurulu’na yetki verilmesini, Karar Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 3 üncü maddesi, üçüncü f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini, “2 Haziran 2008 tarihinden itibaren Kurum d›fl› kaynakl› borç verme hizmetinden yararlan›p da borçlar›n› ödemeyen üyelerin borçlar›n›n Kurum taraf›ndan kapat›larak, bu üyelerin Kurum’a borçland›r›lmalar› yap›l›rken, kapatma tarihinde yürürlükte olan Borç Para Verme Hizmetinde uygulanan ayl›k faiz oran› ila bunun %50 fazlas›na kadar bir oranla, Kurum kaynakl› borç verme hizmetinin limit s›n›r›na ve borç para kullanma hakk›n› elde edebilme süresine bak›lmaks›z›n borçland›r›l›rlar.” Karar Borç Para Verme Yönetmeli¤i’ne afla¤›daki geçici maddenin eklenmesini, GEÇ‹C‹ MADDE: 24 ay vadeli borç hizmetinde 25 May›s 2008 tarihi itibariyle borcu olan üyelerin 12 ay taksit ödedikten sonra bakiye borçlar› ve faizinin tahsili kofluluyla yeni borç alabilmeleri yani mahsubi ifllem uygulamas›ndan yararlanabilme haklar› sakl›d›r. Karar Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 11’nci maddesi birinci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini, “26 May›s 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, Üyeler ald›klar› borç paran›n vadesi dolduktan sonra yeniden borç para alabilirler. Ancak üye hem Kurum kaynakl› borç verme hizmetinden hem de anlaflmal› kuruluflça sunulan krediden ayn› anda yararlanamaz.” Karar 2 Haziran 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 10 uncu maddesi birinci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini, “Verilecek borç paralar, 6'nc› maddenin 1'inci f›kras›ndaki halde 124 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Karar ve Temennileri üyelerin taleplerine göre 6, 9, 12, 18 ve 24 ayda ve eflit taksitlerle tahsil olunur.” Karar 2 Haziran 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 6 nc› maddesi birinci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini, “Muvazzaf üyeler OYAK aidat›na esas ayl›k maafllar›n›n iki kat›; emekli maafl› sistemindeki üyeler ise kendi kat›l›m oranlar›na göre alabilecekleri en yüksek ayl›k maafl›n en fazla alt› kat› tutar›nda borç paray› 6, 9, 12, 18 ve 24 ay vade ile kullanabilirler.” Karar 2 Haziran 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 13 üncü maddesi birinci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini, “Verilecek borç paralara uygulanacak ayl›k faiz oranlar›, borç paran›n verildi¤i tarihten bafllamak üzere azalan bakiyeler yöntemiyle; 6, 9, 12, 18 ve 24 ayl›k vadeler için Yönetim Kurulunca belirlenir.” Karar 2 Haziran 2008 tarihi itibariyle yap›lacak baflvurularda geçerli olmak üzere, Fevkalade Borç Para Verme Hizmeti; deprem, sel (münferit su bask›n› vb..hariç) heyelan ve münferit olmayan ola¤anüstü durumlarda faiz oran›n›n y›ll›k % 1 (yüzde bir) olarak uygulanmas›n› ve ilgili Yönetmelikte gerekli de¤iflikli¤in yap›lmas›n›, Karar Konut Kredisi Yönetmeli¤i’nin 17’nci maddesi son f›kras› olan; “Kurumca infla ettirilen ve Kurum taraf›ndan tahsis ifllemleri yap›lan konutlardan edinen üyelerin edindikleri konut üzerine ilgili tapu sicil müdürlüklerinde üyelere sat›fl bedelleri üzerinden Kurum lehine 3 y›ll›k ifltira (al›m) hakk› tesis ettirilir.” ifadesinin silinmesini, Karar 2 Haziran 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, Konut Kredisi Yönetmeli¤i’nin 30 uncu maddesinin 1’inci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesi, “Bireysel kredi kullanacak üyelerin kredi talebinde bulunacaklar› konutlar için, tüm masraflar› kendilerine ait olmak üzere, Sermaye Piyasas› Kurulu’nca listeye al›nm›fl Gayrimenkul De¤erleme fiirketleri, Kurum’un anlaflma yapt›¤› Banka flubeleri, konutun kay›tl› oldu¤u Belediye Baflkanl›klar› veya Yerel Mahkemeler vas›tas›yla atanan bilirkifliler taraf›ndan düzenlenecek ekspertiz raporlar› kabul edilir. Kooperatiflerin ekspertiz ifllemleri bir program içinde Kurum taraf›ndan yap›l›r ve ekspertiz ile ilgili giderler ko- operatifleflmeyi desteklemek amac›yla Kurum'ca karfl›lan›r.” Karar Üyelerin sivil hayata geçifl haz›rl›klar› için 29 hizmet y›l›ndan itibaren istifadeye bafllad›klar› Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme hizmetinden yararlanan üyelerin, istekleri halinde bu borcu; 1- Hesap kapatma ifllemlerinin yaln›zca 15 Aral›k-31 Aral›k tarihleri aras›nda yap›lmas›, 2- Kapatma iflleminin yap›ld›¤› y›la ait kâr pay›n›n hesaplanmas›nda bu ifllemin yap›ld›¤› tarih aral›¤›nda geçerli olan tahmini kâr pay› oran›n›n kullan›lmas›, 3- Hesap kapama tarihinde, çekilmifl olan borç tutar›na karfl›l›k hesaplanan mahsup tutar›n›n tamam›n›n def’aten ödenmesi, 4- Borcun kapat›lmas›ndan sonra üyenin Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmetinden yararlanma hakk›n›n kalmamas›, Koflullar›yla kapatabilmelerine imkân sa¤lanmas›n›, Bu düzenleme için Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Yönetmeli¤inde gerekli de¤iflikli¤in yap›lmas›n›, Karar OYAK Daimi üyelerine Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Yönetmeli¤i’nin, 10.maddesindeki 1.f›kran›n ilk cümlesi olan, “%80 Borç Verme hizmetinde iste¤e ba¤l› kapatma ifllemi yap›lamaz” ifadesinin silinmesini. 1’inci f›kra ve 2’nci f›kra olarak afla¤›daki ifadelerin eklenmesini, “Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme hizmetinden yararlanan üyeler istekleri halinde bu borcu, yaln›zca 15 Aral›k-31 Aral›k tarihleri aras›nda, kapatma iflleminin yap›ld›¤› y›la ait kar pay›n›n hesaplanmas›nda bu ifllemin yap›ld›¤› tarih aral›¤›nda geçerli olan tahmini kâr pay› oran› kullan›larak, hesap kapama tarihinde çekilmifl olan borç tutar›na karfl›l›k hesaplanan mahsup tutar›n›n tamam›n› def’aten ödeyerek kapatabilirler. Borcun kapat›lmas›ndan sonra üyenin Rezerv Karfl›l›¤› % 80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanma hakk› kalmaz. Rezerv karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanan ve %80 borç kapatma talebinde bulunan üyenin Kurum’a sosyal hizmetlerden gecikmifl ya da yasal takibe al›nm›fl borcu bulunmas› durumunda bu borç kapanmadan %80 kapatma talebi kabul edilmez.” 3’üncü f›kran›n afla¤›daki flekilde düzenlenmesini, “Kapatma yapmayan üyelerin Kurum üyeli¤inin sona ermesi ile %80 borç tutar› üyenin emeklilik yard›m›ndan gerçekleflmifl kar pay› ile birlikte mahsup edilir. Genel Kurul döneminden sonra gerçekleflen kar pay› ödemesinde de döneme ait %80 borç mahsubu ifllemi yap›l›r.” Karar Emekli Maafl› Ba¤lanmas› Hakk›nda Yönetmeli¤in 4’üncü maddesinin c f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini, “Emeklilik yard›m› almaya hak kazanarak Kurum daimi üyeli¤i sona erecek üyelerden rezervinin %80'nine kadar borç alma hakk›ndan yararlanm›fl ve borcu devam edenler/borcunu kapatanlar için hiç borç almam›fl gibi de¤erlendirme yap›l›r ve Kurumca öngörülen karpaylar› dahil emeklilik yard›mlar› hesaplan›r. Üyeler hesaplanan bu tutar›n 1/4'ü veya 2/4'ü veya 3/4'ü yahut tamam›n› Kurumda b›rakarak Sisteme girebilirler. Ancak bu durumdaki üyeler, kat›l›m paylar› ile öngörülen karpaylar› dahil hak ettikleri (%80 borca iliflkin mahsuplar yap›lm›fl) emeklilik yard›mlar› aras›nda fark oluflmas› durumunda bu fark› Kurum'a def'aten ödemek zorundad›rlar.” Karar 2008 Y›l› Çal›flma Program› ve Bütçesi’nin 48’inci Genel Kurul’da al›nacak kararlara ve ülkemizin içinde bulundu¤u ekonomik konjonktüre göre revize edilerek uygulanmas›n›, Karar Kurumumuzun sosyal hizmetleri kapsam›nda üyelere verilmekte olan Ordu Pazar› (Girne) Mal Kredisi’nin 2 Haziran 2008 tarihinden itibaren 5,500-YTL’den, 6,000-YTL’na ç›kar›lmas›n›, limit art›fl› için gerekli fonun Ordu Pazar› özkaynaklar› ile karfl›lanmas›n›, Karar Konut Kredisi miktar› üst limitinin 2 Haziran 2008 tarihinden itibaren 100,000- YTL’na, 2 Ocak 2009 tarihinden itibaren de 110,000 YTL’na ç›kart›larak talep eden üyelere kulland›r›lmas›n›, Karar Ba¤›fla Dayal› Emekli Gelir Sistemi’nin, hazine bonosu faizlerindeki düflme neticesinde cazibesini yitirdi¤i de¤erlendirmeleri yap›lmaktad›r. Söz konusu sistemde daha yüksek getirilerin sa¤lanabilmesini gerçeklefltirmek için gerekli çal›flmalar›n yap›lmas›n›, TEMENN‹LER Temenni Temenni Uzun süredir muvazzaf üyelerin maafllar›nda art›fl olmamas› hususu da dikkate al›narak mümkün olan uygun flartlarda bir araç kampanyas›n›n 2008 y›l› içerisinde düzenlenmesini, Nema Oran›n y›ll›k ÜFE veya TÜFE’den yüksek olan›na +20 puan eklenerek belirlenmesinin OYAK Yönetim Kurulunca hedef kriteri olarak de¤erlendirilmesini, Temenni 2007 y›l›nda yaflanan baflar›lar›n elde edilmesinde katk›lar› olan OYAK Yönetim ve Denetim Kurullar›, Genel Müdür, Genel Müdür Yard›mc›lar› ile Genel Müdürlük çal›flanlar› ve OYAK ifltiraklerinin tüm yönetici ve çal›flanlar›na teflekkür eder, zor koflullar alt›nda görev yapan üyelerimizin beklentilerine iliflkin faaliyet ve baflar›lar›n›z›n devam›n› dileriz. Bundan sonra yap›lacak anket çal›flmas›n›n daha fazla üyeye uygulanabilmesi için duyurulmas› konusunda daha etkin önlemlerin al›nmas› (teflvik edilmesi, vs.) ve uygulaman›n bu kapsamda yap›lmas›n›, Temenni OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Karar ve Temennileri 125 48. Ola¤an Genel Kurul Taraf›ndan Seçilen Yönetim Kurulu Üyeleri Tümgeneral ‹hsan UYAR (Yönetim Kurulu Üyesi) 1956 y›l›nda Yeflilhisar/Kayseri'de do¤mufltur. 1978 y›l›nda Kara Harp Okulu’ndan, 1979 y›l›nda Topçu Okulu’ndan mezun olmufltur. Komutanl›¤›, Genelkurmay Personel Daire General - Amiral fiube General-Amiral Proje Subayl›¤› ve General Amiral fiube Müdürlü¤ü ile 9 uncu Kolordu, 109 uncu Topçu Alay Komutanl›¤› görevlerini yürütmüfltür. 1978 y›l›na kadar Kara Kuvvetlerine ba¤l› çeflitli birliklerde tak›m, bölük ve batarya komutanl›¤› yapan Tümgeneral Uyar, 1990 y›l›nda Kara Harp Akademisi’nden mezun olmufl, ard›ndan kurmay subay olarak; 59 uncu Topçu Er E¤itim Tugay Komutanl›¤› Harekat ve E¤itim fiube Müdürlü¤ü, 3 üncü Ordu Komutanl›¤› Harekat Baflkanl›¤› E¤itim ve Özel Silah fiube E¤itim Plan Subayl›¤›, 39 uncu Piyade Tümen, 49 uncu Piyade Alay, 1 inci Piyade Tabur 2003 y›l›nda Tu¤generalli¤e terfi etmifltir. Tu¤general rütbesi ile Kara Kuvvetleri Komutanl›¤› Personel ‹fllem Daire Baflkanl›¤› ve 55 inci Mekanize Piyade Tugay Komutanl›¤› görevlerinde bulunmufl, 2007 y›l›nda Tümgeneralli¤e terfi ederek Genelkurmay Personel Daire Baflkanl›¤›’na atanm›flt›r. Tümgeneral ‹hsan Uyar evli ve bir çocuk sahibidir. 24 May›s 2008 tarihinde OYAK Yönetim Kurulu Üyeli¤i’ne seçilmifltir. Tümamiral Veysel KÖSELE (Yönetim Kurulu Üyesi) 1955 y›l›nda ‹zmit’te do¤an Tümamiral Veysel Kösele, 1972 y›l›nda Deniz Lisesi’nden, 1975 y›l›nda Deniz Harp Okulu’ndan mezun olmufl ve Te¤men rütbesi ile donanma görevine bafllam›flt›r. Muhtelif suüstü gemilerinde branfl subayl›¤› ve bölüm amirli¤i görevlerini icra eden Tümamiral Veysel Kösele TCG S.M. Pafla II. Komutanl›¤›, TCG C.G. Hasanpafla Komutanl›¤›, E¤itim Filotilla Komodorlu¤u görevlerini icra etmifltir. Tümgeneral Veysel Kösele 1984 y›l›nda Deniz Harp Akademisi’nden, 1986 y›l›nda Silahl› Kuvvetler Akademisi’nden mezun olmufltur. Mesleki kariyeri boyunca Tümgeneral Veysel Kösele; 1993-1996 y›llar› aras›nda NATO Karargah› Napoli/‹tal- ya’da suüstü Harbi Subayl›¤›, 1997 - 1999 y›llar› aras›nda ‹stanbul Bo¤az Komutanl›¤› Kurmay Baflkanl›¤›, 2001 2004 y›llar› arsas›nda deniz kuvvetleri komutanl›¤› personel e¤itim daire baflkanl›¤›, karargah görevlerini icra etmifltir. 30 A¤ustos 2003 y›l›nda Tu¤amiral rütbesine terfi eden Veysel Kösele 2004 - 2006 y›llar› aras›nda Çanakkale Bo¤az Komutanl›¤› görevinde bulunmufl. 11 A¤ustos 2006 13 A¤ustos 2007 tarihleri aras›nda Akdeniz Bölge Komutanl›¤› görevini ifa etmifltir. 30 A¤ustos 2007 tarihinde Tümamiral rütbesine terfi eden Veysel Kösele 14 A¤ustos 2007 tarihinden itibaren Deniz Kuvvetleri Komutanl›¤› Personel Baflkanl›¤› görevini yürütmektedir. Evli ve iki çocuk sahibi olan Tümamiral Veysel Kösele ‹ngilizce bilmektedir. 18 Eylül 2007 tarihinde OYAK Yönetim Kurulu Üyeli¤i’ne seçilmifltir. Hv.Plt.Tümgeneral Nejat B‹LG‹N (Yönetim Kurulu Üyesi) 1954 y›l›nda ‹zmit’te do¤mufltur. 1975 tarihinde Hava Harp Okulu’ndan mezun olmufltur. 2 nci Ana Jet Üs Uçufl E¤itim Merkez Komutanl›¤›’nda uçufl ve harbe haz›rl›k e¤itimini tamamlad›ktan sonra 1977 y›l›nda 5 inci Ana Jet Üs 152 nci Filo Komutanl›¤›’na kol uçucusu olarak atanm›flt›r. 1984 y›l›nda kat›ld›¤› Hava Harp Akademisi’nden 1986 y›l›nda mezun olmufl ve 6 nc› Ana Jet Üs 162 nci Filo Komutanl›¤›’na Kol Komutan› olarak atanm›flt›r. 6 nc› ve 4 üncü Ana Jet Üs Komutanl›klar›nda çeflitli görevleri takiben, 1992 y›l›nda girdi¤i ‹ngiltere Kraliyet Kurmay Koleji’ni 1993 y›l›nda bitirerek 9 uncu Ana Jet Üs Komutanl›¤›nda 191 nci Filo Komutanl›¤› görevine atanm›flt›r. S›ras›yla Gnkur.Pl.Hrk.D.Bflk.Hv.Pl.Sb.Plan Subayl›¤›, 126 OYAK Dergisi 2007 Yönetim Kurulu Üyeleri Bürüksel Türk AS.Tem.Hyt.Bflk.l›¤›nda Hava Savunma Temsilcisi, 6 nc› Ana Jet Üs Komutanl›¤›nda De¤.ve Dent.Baflkanl›¤›yla Harekat Komutanl›¤›, 1 inci Hv.Kv.K.l›¤› CAOC-6 Hareket Amirli¤i görevinde bulunmufl, 2002 y›l›nda Tu¤generalli¤e terfi etmifltir. Tu¤general rütbesiyle 2 y›l 1 inci Hava Kuvveti Komutanl›¤› Kurmay Baflkanl›¤›, 2 y›l süreyle de 6 nc› Ana Jet Üs Komutanl›¤› görevini yapan Tümgeneral Bilgin 2006 y›l› A¤ustos ay› yüksek askeri flura kararlar›yla Tümgeneral rütbesine terfi ederek 1 inci Hv.Kv.K.l›¤› Komutan Yard›mc›l›¤› görevine atanm›flt›r. 10 A¤ustos 2007 tarihinde Hv.K.K Personel Baflkan› olarak atanm›flt›r. Evli ve iki çocuk sahibi olan Tümgeneral Nejat Bilgin, ‹yi derecede ‹ngilizce bilmektedir. 18 Eylül 2007 tarihinde OYAK Yönetim Kurulu Üyeli¤i’ne seçilmifltir. Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler OYAK ÜYELER‹NE YÖNEL‹K 2007 YILI FAAL‹YETLER‹ • OYAK, 5,189 üyesine Emeklilik Yard›m›, 1,305 üyesine Aidat iadesi, 180 üyesine Maluliyet Yard›m› ve 299 üyesine Ölüm Yard›m› yapm›flt›r. • Emekli Maafl› Sistemi'ndeki 36,390 üyemizden 28,109'u Emekli Maafl› alm›fl; 1,009 üyemiz kendi iste¤i ile Sistem'den ç›km›fl, veya pay azalt›m› yapm›flt›r. • Konut Kredisi hizmetinden 3,319; OYAK Kaynakl› Borç Verme hizmetinden 41,723; Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme hizmetinden 184 ve Ordu Pazar› Mal Kredisi hizmetinden 298 üyemiz yararlanm›flt›r. OYAK-üye iletifliminde 7 milyonun üzerinde temas sa¤lanm›flt›r. OYAK Ça¤r› Merkezi : 281,406 Hizmet Sunum Md.lü¤ü Telefonlar› : 86,729 E-posta : 10,516 Posta, Faks : 16,242 Yüzyüze Görüflme : 31,306 Sesli Yan›t Sistemi : 97,927 OYAK Web Sitesi / Kuvvet ‹ntranetleri : 6,481,383 TOPLAM : 7,005,509 • Konut Ön Biriktirim Fonu'ndaki üye say›s› 94,731 olmufltur. • Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ndeki ifltirakçi say›s› 24,591’e ulaflm›flt›r. • 2007 y›l› içinde Kurum ifltiraklerinden MA‹S taraf›ndan daha önceki y›llarda düzenlenen otomobil kampanyalar›ndan 36 üye otomobillerini teslim alm›fl, 306 üyeye indirimli peflin otomobil sat›fl› yap›lm›flt›r. • Emeklilik sürecinde üyelerimizin yararlanabilece¤i hizmetleri tan›t›c› sunum, konferans ve toplant›lar 2007 y›l›nda da sürmüfltür. Bu çerçevede, 2007 y›l›nda üyelere yönelik 12 adet bilgilendirme toplant›s› gerçeklefltirilerek yaklafl›k 2,000 üye ile do¤rudan temas sa¤lanm›flt›r. • 47 nci Ola¤an Genel Kurul sonras› yay›nlanan OYAK Dergisi tüm üyelerimizin adreslerine gönderilmifltir. ÜYELER‹M‹Z‹N D‹KKAT‹NE OYAK taraf›ndan üyelerimize sunulan hizmetlere iliflkin bankac›l›k ifllemlerinde ING Bank'›n (eski OYAK Bank) yan›s›ra 21 Temmuz 2008 tarihi itibariyle ‹fl Bankas› ile de çal›flabilme alternatifi sunulmaya bafllanm›flt›r. Dolay›s›yla, OYAK taraf›ndan üyelerimize sunulan hizmetlere iliflkin bankac›l›k ifllemleri ING Bank ve ‹fl Bankas› arac›l›¤› ile yürütülecektir. Üyelerimiz OYAK ile iliflkilerini bu iki bankadan sadece birini tercih ederek devam ettirecekler ve sonraki dönemlerde banka de¤iflikli¤i yapamayacaklard›r. OYAK ile iliflkilerini ING Bank ile devam ettirmek isteyen üyelerimizin herhangi bir ifllem yapmalar›na gerek olmayacakt›r. Bu üyelerimizin ifllemleri OYAK kay›tlar›nda mevcut bulunan Banka hesap bilgileri ile yap›lmaya devam edilecektir. OYAK hizmetlerinden ‹fl Bankas› arac›l›¤›yla faydalanmak isteyen üyelerimiz, 21 Temmuz 2008 tarihinden itibaren; • ‹fl Bankas›’nda hesab› bulunmuyor ise, Bankaya müracaat edecek ve yeni açt›racaklar› hesaplar›n› OYAK ile iliflkilerinde kullanacaklar›n› bildiren “Kay›t Formu” nu (OYAK’dan, OYAK web sitesinden veya do¤rudan ‹fl Bankas› flubesinden temin edilebilir) doldurarak imza ile beyan edeceklerdir. • ‹fl Bankas›’nda hesab› bulunuyor ise Bankaya müracaat edecek ve Bankada mevcut olan hesaplar›n› OYAK ile iliflkilerinde kullanacaklar›n› bildiren “Kay›t Formu” nu (OYAK’dan, OYAK web sitesinden veya do¤rudan ‹fl Bankas› flubesinden temin edilebilir) doldurarak imza ile beyan edeceklerdir. 128 OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler GET‹R‹ ORANLARININ KARfiILAfiTIRMASI (%) 0.1 2005 14.3 7.7 23.8 23.9 26.8 4.8 2006 12.5 9.7 18.6 19.8 25.1 -17.1 13.3 2007 8.4 20.1 20.7 54.2 0 20 40 60 Emekli Maafl› Sistemi, Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi ve Konut Ön Biriktirim Fonu nemalar›n›n alternatif yat›r›m araçlar›n›n getiri oranlar› ile karfl›laflt›r›lmas› 2005 2006 2007 Dolar % 0.1 % 4.8 % -17.1 Mevduat Faizi (Net) % 14.3 % 12.5 % 13.3 Enflasyon Oran› (TÜFE) % 7.7 % 9.7 % 8.4 Konut Ön Biriktirim Fonu % 23.8 % 18.6 % 20.1 Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi % 23.9 % 19.8 % 20.7 Emekli Maafl› Sistemi % 26.8 % 25.1 % 54.2 OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler 129 OYAK’›n ifltirak sat›fllar›n›n yap›lmas› sonras›nda (özellikle OYAK Bank’›n sat›fl›) elde edilen gelirin bir k›sm›n›n üyelere nakit olarak da¤›t›laca¤› fleklinde üyelerimiz aras›nda bir söylenti (dedikodu) oldu¤u tespit edilmifltir. ÖNEML‹ DUYURU Gerek OYAK Yasas› gerekse uygulamalar› çerçevesinde böyle bir ödemenin olamayaca¤›n›, OYAK’ta elde edilen tüm gelirlerin aktüeryal kar olarak üyelerin OYAK’taki rezervlerine rezervleri oran›nda eklendi¤ini, rezervlerin nakit ödenmesinin emeklilikle gerçekleflebildi¤ini bu vesileyle belirtiriz. Üyelerimizin yanl›fl ve maksatl› söylentilere itibar etmemelerini, OYAK ile ilgili tüm do¤ru bilgileri ve uygulamalar› sadece yetkin OYAK görevlilerinden, ça¤r› merkezinden, web sitesinden, yaz›l› resmi duyurulardan ö¤renmelerini önemle hat›rlat›r›z. BORÇ PARA VERME H‹ZMET‹ Say›n Üyelerimiz, OYAK Kaynakl› Borç Para Verme Hizmeti’nin sizlere daha h›zl›, kaliteli ve etkin sunulabilmesi için uygulama ve konu hakk›nda sizlerin de de¤erli katk›lar›n›za ihtiyaç duyulmaktad›r. Bunun için belirtilen aç›klamalara dikkat edilmesi gere¤ini hat›rlat›r›z. • OYAK’›n borçverme hizmetinde vadeler 6-9-12-18 ve 24 ayd›r.. Üyelerimiz; borçlar›n›n vadesi bitmeden yeniden borç alamayacaklar›ndan vade seçimini buna göre yapmalar› büyük önem tafl›maktad›r. Borç Para Talep formlar›nda vade seçene¤inin mutlaka belirtilmesi ve formun imzalanmas› gerekmektedir. Aksi takdirde talepler yerine getirilemeyerek formlar iade edilmektedir. Gereksiz zaman kayb›n›n önlenmesi için formlar›n eksiksiz doldurulmas› önem tafl›maktad›r. Formlarda Komutanl›k ve mutemetlik onay› kald›r›ld›¤›ndan istenilen tüm bilgilerin okunakl› ve do¤ru yaz›lmas› gerekmektedir. 24 AY VADEL‹ BORÇVERME H‹ZMET‹NDE MAHSUP ‹fiLEM‹ KALDIRILMIfiTIR. 24 May›s 2008 tarihinde yap›lan 48 inci Ola¤an Genel Kurul’da al›nan karar gere¤i 25 May›s 2008 tarihinden itibaren 24 ay vade ile borç alan üyelerimizin 12 ay taksit ödenmesinden sonra geri kalan k›sm›n›n mahsup edilmesi koflulu ile yeniden borç para alma ifllemine son verilmifltir. Ancak bu tarihten önce 24 ay vade ile borç alan üyelerimizin bu borcun 12 nci taksidi ödendikten sonra geri kalan k›sm›n›n yeni alaca¤› borçtan mahsup edilmesi koflulu ile son kez talepte bulunma haklar› sakl›d›r. Bu haklar› devam eden baz› üyelerimizin önce bakiye borçlar›n› ödedikleri ve sonra talepte bulunduklar› gözlenmifltir. Yat›r›lan paralar›n üye cari hesaplar›na aktar›lmas› belirli bir süreç içerisinde gerçekleflti130 OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler ¤inden ayn› para ifllem s›ras›nda sistem taraf›ndan yeniden kesilmektedir. ‹fllem s›ras›nda sistem gerekli mahsubu yapaca¤›ndan kar›fl›kl›¤a ve mükerrer kesintiye meydan verilmemesi ve ma¤dur olunmamas› için bu üyelerimizin geri kalan taksitlerini ödemeden taleplerini iletmesi uygun olacakt›r. • Borç paralar daha önce belirlenen ödeme planlar›na göre yap›lmaktad›r. 46 nc› Ola¤an Genel Kurulun alm›fl oldu¤u karar do¤rultusunda ödeme günleri art›r›larak her hafta Sal› ve Perflembe günleri olmak üzere ay içerisinde 8 ödeme günü planlanm›flt›r. (Bu planlamada de¤ifliklik yap›labilmektedir.) Üyelerimizin paralar›n› zaman›nda alabilmeleri için formlar›n› veya internet arac›l›¤› ile yapt›klar› baflvurular›n› belirtilen ödeme günlerinden 2 gün önce OYAK’a ulaflt›rmalar› gerekmektedir. • Faks ile gönderilen formlar›n iflleme al›namayaca¤› daha önce duyurulmas›na ra¤men baz› üyelerimizin formlar›n› bu yöntemle gönderdikleri gözlenmektedir. Faks ile gönderilen formlar iflleme al›nmayarak imha edilmektedir. Üyelerimizin ma¤dur olmamalar› için Borç Para Talep Formu’nun asl›n› göndermeleri veya OYAK’›n Online Üye Hizmetlerinden yararlanarak internet arac›l›¤› ile baflvuru yapmalar› gerekmektedir. • Vak›fbank Bankomat 7/24 aç›k veya tüketici kredisi hesab› olanlar›n; OYAK’›n üye aidat›na esas maafl›n iki kat› tutar›ndaki borçverme hizmetinden yararlanabilmeleri için öncelikle bu hesaba borcu olsun veya olmas›n her hangi bir Vak›fbank flubesine müracaat ederek bu hesaplar›n› ‹PTAL ettirmeleri gerekmektedir. • Üyelerimizin Borç para taleplerinin en k›sa zamanda karfl›lanabilmesi ve gereksiz yaz›flma ve formatlar›n önlenebilmesi amac›yla Web sayfam›z›n ONLINE Üye Hizmetleri bölümünde borç para talebinde bulunacak üyelerimiz belirlenen format ve kurallar çerçevesinde taleplerini OYAK’a iletebilmektedir. Daha önceki borçlar›n›n vadesi dolan ve zaman›nda ödenmemifl herhangi bir borcu olmayan üyelerimizin borç talepleri gerekli ifllemler tamamland›ktan sonra y›ll›k hesap plan›m›z do¤rultusunda belirlenmifl olan ödeme günlerinde ING Bank / ‹fl Bankas› hesaplar›na aktar›lmaktad›r. • Üyelerimiz daha önceki borcun vadesinin bitimini müteakip ay›n 16 s›ndan itibaren yeni borç taleplerini girebilmektedir. Bu tarihten önceki girifller kayda al›namamaktad›r. ÜYELER‹M‹ZE GÖNDER‹LEN BELGELER‹N ÜYELERE ULAfiTIRILMASINDA SORUN YAfiANMAKTADIR. • OYAK’›n üyelerine sunmufl oldu¤u her türlü hizmetlere iliflkin borç bildirimi, taksit kesintisi sistemsel de¤ifliklik bildirileri, dergiler, broflürler, Genel Kurul Kararlar›, hat›rlatma mektuplar›, genel duyuru mahiyetindeki v.b. tüm dökümanlar üyelerimizin detay adres bilgileri bilinemedi¤inden kay›tlar›m›zda mevcut olan bordro bilgilerinden tespit edilen maafl ald›klar› birlik adreslerine gönderilmektedir. • OYAK’›n üyelerine gönderdi¤i ve büyük önem tafl›yan bu tür belgeler özel de¤il, resmi yaz›flma niteli¤i tafl›maktad›r. Genel Kurmay Baflkanl›¤›n›n ilgili makam› emri gere¤ince OYAK gönderileri üyelere ulaflt›r›lmas› gereken evraklard›r. Ancak, OYAK bildirimleri; Komutanl›k Emri Gere¤i Kabul edilmedi, adres yetersizdir, buradan ayr›lm›flt›r veya tan›nm›yor gibi gerekçelerle al›c›s›na ulaflt›r›lmayarak OYAK’a iade edilmektedir. Bu nedenle üyelerimizin borç para veya konut kredisi ödemelerinde aksakl›k olmakta, gereksiz yere gecikme faizi ödemek durumunda kal›nmakta, konut projelerine ya da yeni bir hizmet projesine yönelik önemli yaz›flmalar üyelerin eline ulaflamamakta veya OYAK’taki geliflmelerden haberdar olunamamaktad›r. • Bu belgelerin olanaklar dahilinde ilgililerine ulaflt›r›lmas› ve birliklere posta da¤›t›m› yapan PTT flubesinin veya konuyla ilgili görevlilerin OYAK taraf›ndan üyelerimize gönderilen belgelerin birliklerin haberi olmadan geri iade edilmemesi gerekmektedir. • Ayr›ca; OYAK’a internet ortam›nda veya belgeli olarak borç talebinde bulunan, herhangi bir konu hakk›nda dilekçe gönderen üyelerimizin kendilerine gönderilecek belgelerin daha kolay ulaflmas› ve bu tür yaz›flmalara ve gereksiz posta masraflar›na mahal b›rak›lmamas› için Ba¤l› olduklar› ana birlik adreslerinin yan› s›ra Alay, Tabur, Bölük veya flube gibi detay adreslerinin de yaz›lmas› önemlidir. • Kendilerine kolayl›kla ulaflabilmemiz için Emekli Maafl› Sistemindeki (EMS) üyelerimiz de adres de¤iflikliklerini mutlaka OYAK’a bildirmelidirler. YÖNETMEL‹K HAR‹C‹NDE BORÇ PARA TALEP ED‹LEMEZ OYAK’›n üyelerine sundu¤u Borçverme Hizmetlerine ait uygulama esaslar› ve alabilecekleri borç miktar› Genel Kurullarda al›nan kararlar do¤rultusunda haz›rlanan yönetmelikle s›n›rl›d›r. Ancak; ekonomik s›k›nt› içerisinde bulunan baz› üyelerimiz bu darbo¤azdan kurtulmak amac›yla çözümü OYAK’ta aramakta ve yönetmelikte belirtilenlerin haricinde büyük miktarda borç talebinde bulunmaktad›r. 205 say›l› yasa, ilgili yönetmelikler ve üyeler aras› bireysel eflitlik ilkelerine uygun olmayan taleplerin yerine getirilmesi olanaks›zd›r. Bu nedenle üyelerimizin bu tür taleplerde ›srarl› olmamalar› önem tafl›maktad›r. ‹NTERNET ORTAMINDA BORÇ TALEB‹NDE BULUNAN ÜYELER‹M‹ZE ÖNEML‹ HATIRLATMA • Çeflitli duyurular›m›zda s›kça ve önemle bahsedilmesine ra¤men son zamanlarda çok say›daki üyemizin ifllemin mahiyetini, talep sonras› yap›lan sistemsel ifllemleri ve neticesini bilmeden sadece deneme amaçl› ve rastgele borç talep girifli yapt›klar›, daha sonra telefonla veya dilekçe göndermek suretiyle taleplerinin iptalini, vade veya miktar de¤iflikli¤i istedikleri gözlenmektedir. Tüm bunlar girifl s›ras›nda üye taraf›ndan rahatl›kla yap›labilmektedir. Ayr›ca ne kadar borç para al›naca¤› hususunda borç talebi girifl sayfas› yerine hesaplama araçlar› k›sm›n›n kullan›lmas› daha uygun olacakt›r. • Gerekli ifllemlerin tamamlanmas›ndan ve paran›n üye hesab›na aktar›lmas›ndan sonra borca iliflkin kesinti belgeleri borçlu üyeye ve maafl mutemetli¤ine gönderilmektedir. Neticelenen, muhasebe ve istatistik kay›tlar› oluflup üye hesab›na aktar›lan borcun iptali, vade veya miktar de¤iflikli¤i gibi talepler yerine getirilememektedir. OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler 131 Bu tür aksakl›klar›n yaflanmamas› için üyelerimizin Web sayfam›zdaki ONLINE ÜYE H‹ZMETLER‹’ne girmeden önce OYAK’›n hizmet ve uygulamalar›nda merak edilen konular hakk›nda bilgi sahibi olunmas› aç›s›ndan Hizmetlerimiz Ürünlerimiz ile S›kça Sorulan Sorular k›sm›n›n okunmas› faydal› olacakt›r. Borç Para Ödeme emri ve mutemet belgelerinin sa¤l›kl› ulaflabilmesi için borç talebi girifli s›ras›nda ba¤l› olduklar› ana birlik adreslerinin yan› s›ra Alay, Tabur, Bölük veya flube gibi detay adreslerinin de yaz›lmas› faydal› olacakt›r. Aksakl›klar›n ve olumsuzluklar›n yaflanmamas› için borç talebi girifli s›ras›nda; Üyelerimizin kendilerine ait kimlik-banka ve internet flifre bilgilerini baflkas›na vermemesi büyük önem tafl›maktad›r. Kesinlikle borç para talebinin deneme amaçl› girilmemesi, Borç vadesinin ve limitinin kesinlik kazand›ktan sonra girilmesi, Her fleyden emin olduktan sonra gönder tuflunun kullan›lmas›, Üyelerimizin ileride ma¤dur olmamalar› ve gereksiz gecikme faizi ödememeleri için OYAK’tan veya Vak›fbanktan alm›fl olduklar› borçlar›n› mutlaka gönderilen belgelere uygun ve zaman›nda ödemeleri, Yukar›daki aç›klamalar do¤rultusunda yap›lacak ifllemler üyelerimize daha kaliteli hizmet sunulmas›nda, gereksiz ve olumsuz yaz›flmalar›n›n-bofla harcanan iflgücü ile zaman kayb›n›n önlenmesinde ve gerçek talep sahiplerinin ifllemlerinin aksat›lmamas› aç›s›ndan büyük de¤er tafl›maktad›r. Konuya gösterece¤iniz duyarl›l›¤a ve yard›mlar›n›za teflekkür ederiz. KURUMCA ‹NfiA ETT‹R‹LEN KONUTLAR ‹zmir ‹li Karfl›yaka ‹lçesi Körfezköy bölgesinde OYAK mülkiyetinde bulunan arsalar üzerinde 18 blok halinde infla ettirilen ‹zmir Yamaçevler 700 konut projesindeki konutlar›n inflaatlar› 2008 y›l› ilk çeyre¤inde tamamlanm›fl ve konutlar hak sahibi üyelerimize 2008 y›l› Nisan ay› içerisinde teslim edilmifltir. ‹stanbul ‹li Küçükçekmece ve Esenler ‹lçeleri s›n›rlar› içerisinde yer alan ‹kitelli bölgesinde, ‹kitelli OYAKKENT Projesinin 1. Etab›n› oluflturan 1,096 konutun tahsis çal›flmalar› 2007 y›l› içerisinde gerçeklefltirilmifl ve 978 konutun tahsisi kesinlefltirilmifltir. ‹nflaatlar›na 26 Nisan 2007 tarihinde bafllanan konutlar›n 2009 y›l› Haziran ay› içerisinde hak sahiplerine teslimi öngörülmektedir. OYAKKENT Projesinin 2. Etab›n› oluflturacak 978 konutun 1. Faz›nda yer alan 471 konut, 2007 y›l› Nisan ay› içerisinde üyelerimize duyurulmufl ve Kas›m ay› itibariyle tamamlanan tahsis çal›flmalar› sonucunda 207 konutun tahsisi kesinleflmifltir. Artan 264 konut için tüm OYAK üyelerine yönelik tahsis çal›flmalar› ve bununla ilgili duyurunun 2008 y›l› sonbahar›nda yap›lmas› planlanmaktad›r. ‹nflaatlar›na 17 Nisan 2008 tarihi itibariyle bafllanan konutlar›n 2009 y›l› sonunda hak sahibi üyelere teslim edilmesi planlanmaktad›r. TOK‹ KONUTLARININ ÜYELERE TAHS‹S UYGULAMASI OYAK, Kurum d›fl› kaynaklarca hayata geçirilen konut projelerinde de talep belirlenmesi ve tahsis ifllemleri ile üyelerinin konut edinmesine arac›l›k etmektedir. Bu çerçevede Toplu Konut ‹daresi Baflkanl›¤› (TOK‹) ile gerçeklefltirilen iflbirli¤i ertesinde 2007 y›l› sonunda Ankara ili Gölbafl› ilçesi Örencik Köyü bölgesinde TOK‹ sorumlulu¤unda infla edilecek 2,104 adet konuttan 375 adedi OYAK üyelerine tahsis edilmek üze- 132 OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler re ayr›lm›fl, bu konutlar için OYAK taraf›ndan gerçeklefltirilen tahsis ifllemine 18 flehit üye efli ile 6,341 üye olmak üzere toplam 6,359 baflvuru yap›lm›flt›r. 25 Aral›k 2007 tarihinde 375 konutun tamam›n›n tahsisi gerçeklefltirilmifl ve tahsis listesi TOK‹’ye teslim edilmifltir. EMEKL‹ OLACAK ÜYELER‹M‹Z‹N D‹KKAT‹NE Türk Silahl› Kuvvetleri'ndeki görevlerinden ayr›larak emekli olacak üyelerimizin OYAK ile ilgili emeklilik ifllemleri afla¤›da aç›klanan flekilde yap›lmaktad›r. • Üyelerimiz emeklilik ifllemleri s›ras›nda Kuvvet Komutanl›klar›ndan kendilerine teslim edilen, “Emekli Olan Üyelerimiz ‹çin Bilgi Kitab› ve Baflvuru Formlar›”n›, OYAK'a emeklilik ifllemleri için baflvuruda bulunmadan önce dikkatle inceleyerek, emeklilik döneminde OYAK üyeli¤inin devam› ya da di¤er hususlarda kararlar›na ait ilgili formlar› doldurarak, OYAK'a müracaat etmelidirler. Yine de, aç›klanmas›n› istedikleri hususlar var ise; OYAK görevlileri ile bizzat görüflerek veya OYAK Ça¤r› Merkezini arayarak sorular›n› iletmelidirler. • OYAK'a baflvuru s›ras›nda üyelerimiz, OYAK üyeli¤inin devam› ve di¤er hususlarda verdikleri kararlar do¤rultusunda, “Emekli Olan Üyelerimiz ‹çin Bilgi Kitab› ve Baflvuru Formlar›”nda bulunan formlar› doldurarak Emeklilik Onay Belgesi, Hizmet Safahat Cetveli ve Son ‹ki Ayl›k Kesinti Belgelerini OYAK Hizmet Sunum Müdürlü¤ü görevlilerine teslim edeceklerdir. • Emekli Maafl› Sistemi'ne kat›lacak üyelerimizden yukar›daki belgelere ilave olarak kimlik fotokopisi ve iki adet foto¤raf istenmektedir. • Belgelerin teslim al›nmas›ndan sonra üyelerimize müracaat tarihine göre, en fazla 10 gün içerisinde olmak kayd›yla, en yak›n ödeme gününde banka hesaplar› kanal›yla ödeme yap›lmaktad›r. • REZERV KARfiILI⁄I %80 BORÇ VERME H‹ZMET‹NDEN YARARLANAN ÜYELER‹M‹Z ‹Ç‹N DUYURU Üyelerimiz ilgili formlara OYAK Web Sitesi'nde (www.oyak.com.tr) Baflvuru Formlar› bölümünden ulaflabilirler. OYAK’›n 48. Ola¤an Genel Kurul’unda al›nan kararla, Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme hizmetinden yararlanan üyelerin, istekleri halinde bu borcu; 1- Hesap kapatma ifllemlerinin yaln›zca 15 Aral›k - 31 Aral›k tarihleri aras›nda yap›lmas›, 2- Kapatma iflleminin yap›ld›¤› y›la ait kâr pay›n›n hesaplanmas›nda bu ifllemin yap›ld›¤› tarih aral›¤›nda geçerli olan tahmini kâr pay› oran›n›n kullan›lmas›, 3- Hesap kapama tarihinde, çekilmifl olan borç tutar›na karfl›l›k hesaplanan mahsup tutar›n›n tamam›n›n def’aten ödenmesi, 4- Borcun kapat›lmas›ndan sonra üyenin Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmetinden yararlanma hakk›n›n kalmamas›, koflullar›yla kapatabilmelerine imkân sa¤lanm›flt›r. OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler 133 EMEKL‹ MAAfiI S‹STEM‹’NDE MAAfi ARTIfi VE AZALIfiLARI EMS, gelir paylafl›m› esas›na dayal› bir sistem olup, y›llar içerisinde üçer ayl›k maafl ve gelir ödemelerinde art›fl veya azal›fllar görülebilmektedir. Emekli Maafl› Sistemi Kesin Maafl Uygulamas› y›ll›k elde edilen gelirin paylafl›m› esas›na göre kurulmufl olup belirlenen nema oran›na göre y›ll›k olarak hesaplanan gelir bir y›l içinde da¤›t›lacak maafllar›n temelini oluflturmaktad›r. Emekli Maafl› Sistemi Peflin Maafl Uygulamas›'nda ise öngörülen nema oran›na göre yine y›ll›k olarak getiri ve maafl hesab› yap›lmaktad›r. Dolay›s›yla gerçekleflen ve öngörülen y›ll›k nema oranlar› de¤ifltikçe maafl ödemeleri de de¤ifliklikler göstermektedir. Y›llar içerisinde ekonomik konjonktürdeki (dünya ve ülke ekonomisindeki geliflmelere ba¤l› olarak) de¤iflimlere ve OYAK'›n yat›r›m stratejilerine ba¤l› olarak nema oranlar›nda farkl›l›klar görülebilmekte, bunun sonucunda da rezervlerin artmas›na ra¤men maafl/gelir ödemelerinde y›llar içerisinde de¤ifliklikler görülebilmektedir. Nema oran›, aktüeryal kar ve %5 teknik faizden oluflan toplam gelirin ortalama matematik rezerve oranlanmas›yla bulundu¤u için, bir önceki y›la göre rezervlerin devaml› artmas›na karfl›l›k, nema oranlar›na ba¤l› olarak maafllar azalma veya artma gösterebilmektedir. Bu durumu, 2006 ve 2007 y›llar› için gerçekleflen ve 2008 y›l› için de planlanan nema oranlar›na göre, Sistemin temel mant›¤›n› yaklafl›k olarak aç›kl›¤a kavuflturmak üzere teknik ayr›nt›lar ve masraflar (riziko ve masraf primi vs.) da gözard› edilerek örneklendirebiliriz. Bir üyemiz 2005 y›l› sonunda 100,000 YTL OYAK emeklilik yard›m› ile Emekli Maafl› Sistemi’ne girmifl olsun. 2006 y›l› sonunda nema oran› %25.1 oldu¤u için, üye 25,100 YTL gelir elde etmifl olacakt›r. Elde edilen gelirin yar›s› (12,550 YTL) rezerve ilave edilirken, di¤er yar›s› y›l içinde üçer ayl›k dilimler halinde üyeye maafl olarak ödenecektir. 134 OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler Böylece 2007 y›l› bafl›nda üyenin yeni rezervi 112,550 YTL’ye ulaflm›fl olacakt›r. 2008 y›l›n› da planlanan nema oran› olan %20’ye göre hesaplarsak, 2008 y›l› sonunda elde edilecek toplam gelir 28,610 YTL olacak, bunun yar›s› (14,305 YTL) yine takip eden dönem içinde maafl olarak ödenecek, di¤er yar›s›n›n da rezerve eklenmesiyle, üyenin rezervi 157,356 YTL’ye ulaflacakt›r. 2007 y›l› sonunda nema oran› %54.2 oldu¤u için üye 61,002 YTL gelir elde edecek ve yine ayn› flekilde bu gelirin de yar›s› (30,501 YTL) y›l içinde maafl olarak ödenirken, di¤er yar›s› rezerve eklenerek, üyenin 2008 y›l› bafl› rezervi 143,051 YTL olacakt›r. KES‹N MAAfi UYGULAMASI Bu örne¤in tablo halinde sunumu da afla¤›dad›r. (YTL) REZERVE ‹LAVE ED‹LECEK M‹KTAR TOPLAM MAAfi M‹KTARI ÜÇER AYLIK MAAfiLAR 25,100 12,550 12,550 3,138 54.2% 61,002 30,501 30,501 7,625 20.0% 28,610 14,305 14,305 3,576 YIL DÖNEM BAfiI REZERV‹ ‹LG‹L‹ YIL NEMA ORANI 2006 100,000 25.1% 2007 112,550 2008 143,051 2009 157,356 GET‹R‹ M‹KTARI Ayn› örne¤i, Emekli Maafl› Sistemi’nde 15 Temmuz 2002 öncesi geçerli olan ve o dönemdeki uygulamaya dahil üyelerin tercihlerine ba¤l› olarak devam etmekte olan Peflin Maafl Uygulamas› için de yapabiliriz. Bilindi¤i üzere, bu uygulamada y›l içinde ödenecek maafllar için o y›l›n tahmini nema oran› uygulanmakta ve dönem sonunda gerçekleflen nema oran›na göre de üye rezervlerinde gerekli düzeltmeler yap›lmaktad›r. Bu dediklerimizin de tablo halinde sunumu afla¤›dad›r. PEfi‹N MAAfi UYGULAMASI (YTL) YIL DÖNEM BAfiI REZERV‹ ‹LG‹L‹ YIL ÖNGÖRÜLEN NEMA ORANI TAHM‹N‹ GET‹R‹ M‹KTARI TOPLAM MAAfi M‹KTARI ÜÇER AYLIK MAAfiLAR ‹LG‹L‹ YIL GERÇEKLEfiEN NEMA ORANI GERÇEKLEfiEN GET‹R‹ M‹KTARI 2006 100,000 27.0% 27,000 13,500 3,375 25.1% 25,100 2007 111,600 20.0% 22,320 11,160 2,790 54.2% 60,487 2008 160,927 20.0% 32,185 16,093 4,023 OYAK; EMS'deki üyelerinin birikimlerine, OYAK güvencesi alt›nda enflasyonun üzerinde getiriler sa¤layarak, üye birikimlerinin reel olarak artmas›n› sa¤lama hedefi ve gayreti içerisinde hizmetlerini sunmaktad›r. EMS üyelerinin maafl ve rezervlerindeki de¤ifliklikleri, yukar›da belirtilen hususlar› dikkate alarak de¤erlendirmeleri ve yat›r›m kararlar›n› bu çerçevede yönlendirmeleri önem arz etmektedir. ÖNEML‹ NOT Yukar›daki örnek hesaplamalar Sistem’in temel iflleyiflini izah edebilmek için basit olarak (teknik hesaplamalar ve masraflar gözard› edilerek) yap›lm›flt›r. Üyelerimizin posta, e-posta, faks v.b. kanallarla OYAK’a yapt›klar› baflvurular›nda kimlik bilgileri, OYAK üye numaralar›, iletiflim adres ve telefon numaralar›n› mutlaka belirtmeleri ifllemlerinin h›zla sonuçland›r›lmas› bak›m›ndan önem arz etmektedir. OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler 135 EMEKL‹ MAAfiI S‹STEM‹'NDEK‹ ÜYELER‹M‹Z‹N D‹KKAT‹NE Pay azalt›m› yapacak üyelerimizin dikkatine • Sistem'de pay azalt›m› yapacak üyelerin; Sistem'de üçüncü y›llar›n› doldurduktan sonraki Kas›m ay› içerisinde dilekçe vermeleri gerekmektedir. Sistem'deki kat›l›m oran›n› azaltma hakk› sadece bir defa kullan›labilmektedir. Örne¤in; en geç 30.11.2005 tarihinde Sistem'e giren bir üyemizin Kas›m 2008 tarihinde pay azalt›m› talebinde bulunma hakk› do¤maktad›r. • Pay azalt›m› yapan üyenin rezervinin, hiçbir zaman emsal tablosunda yer alan emsalinin emeklilik yard›m›n›n 1/4'ünün alt›na düflmemesi gerekmektedir. Yani pay miktar›, üyenin Sistem'deki kendi rezervine göre de¤il, ifllemin yap›ld›¤› dönemdeki emsalinin yat›rmas› gereken pay miktar›na göre belirlenmektedir. Bu nedenle: Pay azalt›m› yapacak üyelerimizin; her ay›n 15'i ile sonraki ay›n 14'ü aras›n› kapsayacak flekilde düzenlenen ve güncellenen emsal tablosuna göre, kendilerine ödenecek rezerv iadesi tutar› konusunda OYAK Hizmet Sunum Müdürlü¤ü'ndeki sorumlu görevlilerle irtibat kurmalar› önem arz etmektedir. Sistem'den ç›kmak isteyen üyelerimizin dikkatine • Sistem'den ç›k›fl yapacak üyelerin, Sistem'e girifl tarihlerinden itibaren üçüncü y›l›n Aral›k ay› içerisinde dilekçe vermeleri gerekmektedir. Örne¤in; 2005 y›l› içinde Sistem'e giren bir üyemizin Aral›k 2008 tarihinde Sistem'den ç›k›fl talebinde bulunma hakk› do¤maktad›r. Bu üyelerimizin, 2009 y›l›ndaki Ola¤an Genel Kurul sonras›nda nemal› rezervleri kendilerine ödenerek Sistem'den ç›k›fllar› gerçeklefltirilmifl olacakt›r. Önemli hat›rlatmalar • Pay azalt›m› ve Sistem'den ç›k›fl dilekçelerinin as›llar›n›n OYAK'a posta yoluyla gönderilmesi veya elden teslim edilmesi gerekmekte olup faks yoluyla yap›lan müracaatlar kabul edilmemektedir. • Pay azalt›m› veya Sistem'den ç›k›fl için dilekçe veren üyelerimize, dilekçenin verilmesini takip eden ilk Ola¤an Genel Kurul sonras› ilgili rezerv tutarlar› ödenmektedir. Ödeme yap›lan tutarlara iliflkin karpay› tutarlar› ise ilgili y›l›n karpay›n›n kesinleflece¤i Ola¤an Genel Kurul sonras› ödenmektedir. Örne¤in 14.05.2005 tarihinde Sistem'e giren ve Aral›k 2008 tarihinde Sistem'den ç›k›fl için dilekçe verecek üyemize 14.01.2009 tarihli rezerv tutar› 2009 y›l›nda yap›lacak Ola¤an Genel Kurul sonras› ödenecek olup, 2009 y›l›na iliflkin karpay› tutar› ise 2010 y›l›nda yap›lacak Ola¤an Genel Kurul sonras› ödenecektir. Sistem'den karpay› alaca¤›n›n bulunmas› üyeli¤in ve üyelikten do¤an haklar›n devam etti¤i anlam›na gelmemektedir. Pay azalt›m› veya Sistem’den ç›k›fl için dilekçe veren üyelerin, Ola¤an Genel Kurul tarihine kadar bu taleplerinden vazgeçme veya de¤ifliklik yapabilme imkanlar› bulunmaktad›r. Maafl al›p/almama durumunu de¤ifltirmek isteyen üyelerimizin dikkatine Emekli Maafl› Sistemi'nden maafl alma ya da almama tercihinde de¤ifliklik yapmak isteyen üyelerimizin baflvurular›, her y›l Kas›m ay›ndan Ola¤an Genel Kurul tarihinden iki ay öncesine kadar kabul edilerek, takip eden Ola¤an Genel Kurul'un yap›lmas›ndan sonra yeni maafl uygulamas› yürürlü¤e konulmaktad›r. Sistem'den maafl al›p/almama tercihinizde de¤ifliklik yapmak istiyorsan›z iste¤inizi belirten dilekçenizi OYAK' a posta yoluyla göndermeniz ya da elden teslim etmeniz gerekmektedir. Faks ve e-posta yoluyla yap›lan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Postadaki gecikmeler dikkate al›nmayacakt›r. Ordu Yard›mlaflma Kurumu'nun 46. Ola¤an Genel Kurulu'nun, 136 OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler “Ola¤an Genel Kurul'un May›s ay›nda yap›ld›¤› y›llarda; Nisan ay›nda Yönetim Kurulu taraf›ndan tespit edilecek en son tahmini nema oran› üzerinden yeni maafllar›n ödenmesi hususunda Yönetim Kurulu yetkilidir.” fleklindeki karar›na istinaden Yönetim Kurulu'nun verece¤i karar do¤rultusunda yeni dönem maafl ödemeleri yap›lmaktad›r. Sistem'deki maafl al›p/almama tercihinde de¤ifliklik yapmak istemeyen üyelerimizin herhangi bir bildirimde bulunmalar›na gerek yoktur. BA⁄IfiA DAYALI EMEKL‹ GEL‹R‹ S‹STEM‹ (BDEGS) ‹fiT‹RAKÇ‹LER‹M‹Z‹N D‹KKAT‹NE BDEGS, elde edilen y›ll›k gelirin yafl/100 oran›ndaki k›sm›n›n ifltirakçiye üçer ayl›k gelir olarak ödenmesine, kalan k›sm›n ise ifltirakçi rezervine eklenmesine dayal› paylafl›m esasl› bir sistem olup, y›ll›k getiri oranlar›na ba¤l› olarak y›llar içerisinde üçer ayl›k gelir ödemelerinde art›fl veya azal›fllar görülebilmektedir. Sistem’in kurulufl amac›, ifltirakçilerine hayat boyu düzenli ve garantili bir gelir sa¤lamak oldu¤u için, rezervler risk içeren yat›r›m araçlar›na de¤il, k›sa vadeli ve garantili gelir sa¤layan mevduat faizi, hazine bonosu, repo vb. para piyasas› araçlar›nda de¤erlendirilmektedir. Sistem amac› ve yap›s› itibariyle yüksek finansal riskler almaya müsait de¤ildir. Bu tür para piyasas› araçlar›n›n seyri, dünya ve ülke ekonomik flartlar›na ba¤l› olup, ülke ekonomisindeki enflasyon ve faiz oranlar›n›n seyrinden ba¤›ms›z de¤ildir. Bu itibarla enflasyonun yüksek seyretti¤i ve beraberinde nominal faizlerin de yükseldi¤i dönemlerde Sistem’in de nominal gelirleri yükselmekte, ancak tersi durumda yani enflasyonun ve paralelinde nominal faizlerin düfltü¤ü dönemlerde ise Sistem’in de nominal gelirleri düflebilmekte ve do¤ald›r ki ifltirakçilerin üçer ayl›k gelirleri de ayn› yönlerde etkilenebilmektedir. Üyelerimizin burada, gerçekçi ve sa¤l›kl› bir de¤erlendirme yapabilmeleri için, Sistem’in y›ll›k getiri oran›n› öncelikle o y›lki enflasyon oran›yla karfl›laflt›r›p reel olarak ne kazand›klar›n› görmeleri ve ikinci olarak da BDEGS’nin etkinli¤ini görebilmek amac›yla piyasadaki benzer di¤er yat›r›m araçlar› getirileriyle (özellikle bankalar›n B tipi likit yat›r›m fonlar› getirileriyle) karfl›laflt›rma yapmalar› önem arzetmektedir. Bu vesileyle, bu bahsedilen karfl›laflt›rmay› içeren ve daha önce di¤er çeflitli yay›nlar›m›zda da verdi¤imiz tabloyu 2007 sonu itibariyle afla¤›da tekrar dikkatlerinize sunmaktay›z. OYAK; BDEGS ifltirakçilerinin birikimlerine, OYAK güvencesi alt›nda enflasyonun üzerinde getiriler sa¤layarak, reel olarak artmas›n› sa¤lama hedefi ve gayreti içerisinde hizmetlerini sunmaktad›r. BDEGS ifltirakçilerinin gelirlerindeki de¤ifliklikleri, yukar›da belirtilen hususlar› dikkate alarak de¤erlendirmeleri ve yat›r›m kararlar›n› bu çerçevede yönlendirmeleri önem arz etmektedir. PORTFÖY BÜYÜKLÜ⁄Ü B T‹P‹ YATIRIM FONU (Bin YTL) KURUCUSU 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Kas›m 2007 Aral›k 2007 Aral›k 2006 Aral›k 2007 GET‹R‹ (%) TÜRÜ BA⁄IfiA DAYALI EMEKL‹L‹K GEL‹R S‹STEM‹ 390,671.2 1.4 20.7 ‹fi BANKASI YAPI KRED‹ BANKASI AKBANK GARANT‹ BANKASI Z‹RAAT BANKASI VAKIFLAR BANKASI HSBC BANK OYAKBANK ‹fi BANKASI YAPI KRED‹ BANKASI AKBANK ‹fi BANKASI GARANT‹ BANKASI AKBANK OYAKBANK 3,679,900.2 3,570,304.7 2,777,614.8 1,814,392.5 1,315,459.9 1,090,343.2 762,924.9 728,963.0 601,902.2 389,007.8 226,614.1 191,994.2 129,072.6 271,872.3 20,671.3 0.9 1.0 0.9 0.9 1.0 1.0 1.0 1.0 1.3 1.2 1.2 1.2 1.1 1.3 1.9 13.3 13.8 14.0 13.1 14.6 13.9 13.9 14.3 17.2 16.6 18.5 17.6 17.0 18.7 13.8 L‹K‹T L‹K‹T L‹K‹T L‹K‹T L‹K‹T L‹K‹T L‹K‹T L‹K‹T TAHV‹L & BONO DE⁄‹fiKEN TAHV‹L & BONO DE⁄‹fiKEN TAHV‹L & BONO DE⁄‹fiKEN TAHV‹L & BONO OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler 137 EMEKL‹ MAAfiI S‹STEM‹’NDEN (EMS) ÇIKIfi ve PAY AZALTIM D‹LEKÇES‹ VERECEK ÜYELER‹M‹Z‹N D‹KKAT‹NE KONUT KRED‹S‹ BORCUNU VADES‹NDEN ÖNCE KAPATACAK ÜYELER‹M‹Z‹N D‹KKAT‹NE • Sistem'de pay azalt›m› yapacak üyelerin; Sistem'de üçüncü y›l›n› doldurduktan sonraki Kas›m ay› içerisinde, Sistem'den ç›k›fl yapmak isteyen üyelerin ise; Sistem'de üçüncü y›l›n› doldurduktan sonraki Aral›k ay› içerisinde dilekçe vermeleri gerekmektedir. • Pay azalt›m› yapan üyenin rezervinin; hiçbir zaman emsal tablosunda yer alan emsalinin, emeklilik yard›m›n›n 1/4'ünün alt›na düflmemesi gerekmektedir. Hesaplanacak pay azalt›m› miktar› (matrah›): Üyenin Sistem'deki kendi rezervine göre de¤il, ifllemin yap›ld›¤› dönemdeki emsalinin yat›rmas› gereken pay miktar›na göre belirlenmektedir. • Pay azalt›m› veya Sistem’den ç›k›fl için dilekçe veren üyelerin, Ola¤an Genel Kurul tarihine kadar bu taleplerinden vazgeçme veya de¤ifliklik yapabilme imkanlar› bulunmaktad›r. OYAK Yönetim Kurulu’nun ald›¤› karar uyar›nca, Konut Kredisi Yönetmeli¤inde yap›lan de¤ifliklikle; 01 Temmuz 2008 tarihinden itibaren konut kredisi kullanan üyeler kredinin ödendi¤i tarihten itibaren 12 ay geçmifl olmas› koflulu ile kredinin vadesinden önce defaten ödenmesi halinde (varsa eksik ödeme ve gecikme faizi tutarlar› ayr›ca tahsil edilir) toplam anapara borcuna %10 indirim yap›larak hesaplar›n› kapatabileceklerdir. 01 Temmuz 2008 tarihinden önce kredi kullanan ve borcu devam eden üyelerimiz de, kredinin ödendi¤i tarihten itibaren 12 ay geçmifl olmas› koflulu ile kredinin vadesinden önce defaten ödenmesi halinde (varsa eksik ödeme ve gecikme faizi tutarlar› ayr›ca tahsil edilir) toplam anapara borcuna; • Sözleflmelerindeki indirim oran› %10’un alt›nda olanlar %10 olarak, • Sözleflmelerinde indirim oran› yer almayanlar %10 olarak, • Sözleflmelerindeki indirim oran› %10’un üzerinde olanlar kendi indirim oranlar›ndan yararlanarak hesaplar›n› kapatabileceklerdir. 138 OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler ÜYE YAKINMALARI 2007 y›l›nda tüm iletiflim kanallar›yla OYAK/ Üye iletiflimi toplam 7,005,509 adete ulaflm›fl olup, yak›nma oran›n›n %1 oran›nda gerçekleflti¤i görülmüfltür. Hizmet Sunum Müdürlü¤ü bünyesinde görev yapan; koflulsuz üye memnuniyetini hedefleyerek; e¤itim, performans ölçümü, kalite yönetimi, bilgi teknolojileri gibi her biri kendi bafl›na birer akademik branfl olan kaynaklar› uyum içerisinde ve do¤ru flekilde kullanma becerisine sahip yönetim anlay›fl›yla; üyelerce arzulanan hizmetleri yerine getiren OYAK Ça¤r› Merkezi, analitik düflünme gibi sistematik becerileri de kullanarak, ortaya ç›kabilecek her türlü soru, flikayet, dilek ve bilgi taleplerinin karfl›lanmas›, kay›t alt›na al›nmas›, istatistiklerin tutulmas›n› sa¤lamakta, etkin raporlama ve analiz teknikleriyle de bunlar›n ilgililerce de¤erlendirilmesine olanak yaratarak OYAK-Üye iliflkilerinin gelifltirilmesine katk›da bulunmaktad›r. Hizmet Sunum Müdürlü¤ü; üyelere verilen hizmetleri, gelifltirmek, mükemmellefltirmek ve etkinli¤ini art›rmak do¤rultusunda faaliyetler yürütürken; OYAK Ça¤r› Merkezi, OYAK Web sitesi, OYAK Sesli Yan›t Sistemi, posta, telefon, faks, e-posta gibi tüm iletiflim kanallar›nda basit bir teknoloji kullanmak suretiyle üyelerin Kuruma ulaflmalar›n› kolaylaflt›rmaktad›r. Tüm iletiflim kanallar›n›n oluflturdu¤u istatistiksel verilere göre 2007 y›l›nda toplam 7,005,509 adet OYAK/ Üye iletiflimi tespit edilmifl olup, yak›nma oran›n›n %1 oranda gerçekleflti¤i görülmüfltür. TOPLAM ÜYE YAKINMALARININ KEND‹ ‹Ç‹NDE ORANSAL DA⁄ILIMI %19 BORÇ VERME KONUT KRED‹S‹ YASAL YARDIMLAR %3 %2 %18 KÖBF BDEGS %14 %22 EMS %10 OYAK WEB OYAK BANK %5 VAKIFBANK %2 ‹fiT‹RAKLER %2 KURUM KONUTLARI %2 D‹⁄ER %1 %10 %20 %30 OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler 139 Yak›nmalar ile ilgili olarak gelen ça¤r›lar›n %22 oran›ndaki büyük bir k›sm›n› Emekli Maafl› Sistemi hakk›nda kaydedilen yak›nmalar oluflturmaktad›r. Emekli Maafl› Sistemi y›ll›k elde edilen kar›n (gelirin) paylafl›m› esas›na göre kurulmufltur. Belirlenen nema oranlar›na göre y›ll›k olarak hesaplanan gelir, bir y›l içinde da¤›t›lacak maafllar›n temelini oluflturmaktad›r. Dolay›s›yla y›ll›k nema oranlar› de¤ifltikçe maafllar da de¤iflmektedir. 2007 y›l›nda kaydedilen sistemle ilgili yak›nmalar›n, Emekli Maafl Sistemi maafllar›n›n üyelerimizce arzulanan miktarda olmamas›ndan kaynakland›¤› tespit edilmifltir. Üyelerimize belirli bir dönem maafl almay›p, rezerve ilave ettirmeleri ve rezerv yükseltmeleri yönünde öneriler sunulmufltur. Yak›nmalar›n %19’u Kurum Kaynakl› Borç Para Verme Hizmeti ile ilgili olup %2 si de Vak›fbank Kaynakl› Borç Para Verme Hizmeti hakk›ndad›r. Üyelerimizin yak›nmalar›na neden olan konular›n bafl›nda; üye geri ödemelerinin mutemetler kanal›yla üyelerimizin bordrolar›ndan kesilmesi s›ras›nda yaflanan olumsuzluklar ve bu durum nedeniyle üyenin kendi borcunu takipte yetersiz kalm›fl olmas› sonucu oluflabilen eksiklikler üyelerimize hat›rlat›lm›fl ve hizmetin sistemati¤e kavuflturulmas› sa¤lanm›flt›r. Ayr›ca daha önce borç para verme kredisinden yararlanarak uzun bir süredir ödeme güçlü¤ü çeken üyelerin bu duruma çözüm bulunmas› hususundaki yak›nmalar› da mevcuttur. Bu durumda olan üyelerimiz için, peflin hale gelmifl borçlar› yeniden taksitlendirilerek kolay ödeme imkan› tan›nm›flt›r. Yak›nmalar›n %18’i ise Konut Ön Biriktirim Fonu hakk›ndad›r. Konu ile ilgili yak›nmalar›n piyasa koflullar›ndaki de¤iflimler sonucu faiz oranlar›n›n düflmesi nedeniyle üyeler aç›s›ndan nominal nemalar›n eski dönemlere göre düflük bulunmas›ndan kaynakland›¤› gözlemlenmifltir. Fondaki birikimlerin, riski olmayan, getirisi yüksek alanlarda de¤erlendirildi¤i ve günümüz koflullar›na göre di¤er alternatifler (yat›r›m fonlar›, banka faizi, döviz v.b.) aras›nda en yüksek getiri oran›n›n gerçeklefltirildi¤i üyelerimize anlat›larak ikna olmalar› sa¤lanmaktad›r. %14 oran›nda Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi hakk›nda yak›nma kaydedilmifltir. Piyasa koflullar›ndaki de¤iflimler sonucu enflasyon ve faiz oranlar›n›n düflmesi nedeniyle üyeler aç›s›ndan nominal nemalar›n eski dönemlere göre düflük bulunmas›ndan kaynakland›¤› görülmektedir. Sistemdeki birikimlerin, riski olmayan, getirisi yüksek alanlarda de¤erlendirildi¤i ve reel olarak geçen senelere göre az, ancak günümüz koflullar›na göre di¤er alternatifler (yat›r›m fonlar›, banka faizi, döviz v.b.) aras›nda en yüksek nema oran›n›n gerçeklefltirildi¤i üyelerimize anlat›larak ikna olmalar› sa¤lanmaktad›r. 140 OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler Yak›nmalar›n %10’u OYAK Web Sitesi konular› ile ilgili oldu¤u görülmektedir. Üyelerimizin sorunlar›, talepleri, önerileri tespit edilerek h›zl› bir flekilde gerekli önlemler al›nmaktad›r. Üyelerimiz %3 oranda Konut Kredisi, %2 oranda da Kurum Konutlar› hizmetlerinden yak›nmaktad›rlar. Konut Kredisi faiz oranlar› 1 Eylül 2007 tarihinde %1.1’e düflürülmüfl ve ‹kitelli OYAKKENT projesinin bafllamas›yla birlikte yak›nmalar azalm›fl olup, sadece ‹kitelli OYAKKENT projesindeki konut fiyatlar›n›n baz› üyelerimizce yüksek bulunmas› yak›nma nedenini oluflturmaktad›r. Bu konuda piyasa araflt›rmas›n›n yap›ld›¤› ve fiyatlar›n uygun oldu¤u konusunda üyelerimize gerekli bilgilendirme yap›lm›flt›r. Oransal olarak az da olsa %5 oranda OYAK Bank’›n sat›fl› ile ilgili talep ve yak›nmalar kaydedilmifltir. Üyelerimizden uygun fiyatla otomobil al›m›na yönelik beklentilere iliflkin gelen talep ve yak›nmalar, düzenlenen kampanyalarla giderilmeye çal›fl›lmaktad›r. 2007 y›l›nda otomobil kampanyas› gerçekleflmemifl olup, 2008’in bafllar›nda Özel Servis Kampanyas› üyelerimize sunulmufltur. Sonuç olarak; Hizmet Sunum Müdürlü¤ü, üye memnuniyetini ön planda tutacak flekilde üyelerin iletiflim kanallar›na ilettikleri tüm yard›m ve hizmetlere iliflkin bilgi talebi, sorun ve flikayetleri derlemekte, analiz etmekte, önerilerde bulunmakta, bunlar›n takip ve çözümlenmesinde etkin rol oynamaktad›r. Bu do¤rultuda mevcut sistemlerdeki iyilefltirme ve gelifltirme projeleri h›zla devam etmektedir. ‹NTERNET fi‹FRE ALIMI OYAK Web Sitesi’nde bulunan “Online Üye Hizmetlerine” girifl flifresini oluflturabilmek için afla¤›daki s›ray› izlemeniz gerekmektedir. A- KURUM ÜYE NUMARASININ Ö⁄REN‹LMES‹ 1. ADIM OYAK Web sayfas›na ulaflmak için internet sayfas›ndaki “ADRES” bölümüne www.oyak.com.tr adresini yaz›p “G‹T” butonunu t›klay›n›z veya “ENTER” tufluna bas›n›z. Aç›lan penceredeki “ÜYE G‹R‹fi‹” alan›n›n üzerine fare ile geldi¤inizde aç›lacak olan menüden “Online Üye Hizmetleri” butonuna t›klay›n›z. 2. ADIM Kurum üye numaran›z› ö¤renmek için, aç›lan pencerede bulunan Kurum üye numaran›z› ö¤renmek için “BURAYA TIKLAYINIZ” yaz›s›n› t›klay›n›z. 3. ADIM Aç›lan ekranda Ad›n›z› - Soyad›n›z› ve T.C. Kimlik Numaran›z› giriniz. Sicil numaras› bölümü 2 kutucuktan oluflmaktad›r. 1. Kutucukta göreve bafllama tarihinizi y›l olarak seçiniz (Kurum - ifltirak çal›flan›, sivil memur ve uzman erbafl üyelerimizin üyelik bafllang›ç tarihlerini yani OYAK’a üye olduklar› y›l› girmeleri gerekmektedir). 2. Kutucu¤a ise sicil numaran›z› yaz›n›z. Statünüzü seçtikten sonra “sorgula” butonunu t›klay›n›z.. 4. ADIM Sorgulama sonucunda Kurum üye numaran›z ekranda görüntülenecektir. Kurum üye numaran›z› flifre oluflturma ifllemi s›ras›nda ve bundan sonraki Online Üye Hizmetleri girifllerinizde kullanaca¤›n›z için lütfen kaydediniz. E¤er Kurum Üye Numaran›z görüntülenmezse bilgilerinizi kontrol ederek sorgulamay› tekrarlay›n›z. Kurum üye numaran›z tekrar görüntülenmezse Kurum üye numaran›z› ö¤renmek için lütfen OYAK Ça¤r› Merkezini aray›n›z (Askeri Hat veya 415 61 00). OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler 141 B- ONLINE ÜYE H‹ZMETLER‹ G‹R‹fi fi‹FRES‹N‹N OLUfiTURULMASI 1. ADIM Online üye hizmetlerine girifl flifrenizi oluflturmak için OYAK Web sayfas›nda bulunan “ÜYE G‹R‹fi‹” alan›n›n üzerine fare ile geldi¤inizde aç›lacak olan menüden “Online Üye Hizmetleri” butonuna t›klay›n›z. 2. ADIM Online Üye Hizmetleri ekran›nda Kurum üye numaran›z› girdikten sonra flifre bölümünü bofl b›rakarak “G‹R‹fi” butonunu t›klay›n›z. 3. ADIM Aç›lan ekranda “flifre baflvuru formu” butonunu t›klay›n›z. 4. ADIM Aç›lan formda istenen alanlar› aç›klamalara dikkat ederek doldurunuz. fiifre oluflturma kurallar› do¤rultusunda flifrenizi oluflturarak “flifreniz “ve “flifreniz (tekrar)” alanlar›na yaz›n›z. ‹stenen bütün bilgiler doldurulduktan sonra onay yaz›s›n›n yan›nda bulunan kutucu¤u iflaretleyip “GÖNDER” butonunu t›klad›¤›n›zda flifreniz oluflturulmufl olacakt›r. Bundan sonra online üye hizmetlerine her giriflinizde kurum üye numaran›z› ve flifrenizi girerek sol tarafta yer alan hizmetlere iliflkin sorgulama yapabilirsiniz. 142 OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler C- fi‹FRE OLUfiTURURKEN HERHANG‹ B‹R SORUN ÇIKMASI DURUMUNDA YAPILMASI GEREKENLER Not 1 fiifre baflvuru s›ras›nda istenen tüm bilgiler girilmemiflse afla¤›daki mesaj görüntülenir. “TAMAM” butonunu t›klad›ktan sonra istenen tüm bilgileri eksiksiz olarak doldurup “TAMAM” butonunu t›klay›n›z. Not 2 Bilgiler hatal› girildi ise afla¤›daki mesaj gelir. “TAMAM” butonunu t›klad›ktan sonra bilgilerinizi kontrol ederek “TAMAM” butonunu t›klay›n›z. Bilgilerinizde hata olmad›¤›n› düflünüyorsan›z lütfen OYAK Ça¤r› Merkezini (askeri hat veya 415 61 00) aray›n›z. Not 3 Hatal› bilgi giriflinin 2 kez tekrarlanmas› durumunda flifre oluflturma ifllemi güvenlik aç›s›ndan engellenir. Bu durumda OYAK Ça¤r› Merkezini (askeri hat veya 415 61 00) arayarak bilgi ve yard›m alabilirsiniz. Not 4 “HATALI fi‹FRE G‹RD‹N‹Z’’ mesaj› ile karfl›laflt›¤›n›zda büyük veya küçük harf seçeneklerini kontrol ederek flifrenizi tekrar giriniz. fiifrenizi unuttuysan›z veya bloke ettiyseniz üye girifli bölümüne üye numaran›z› yazd›ktan sonra flifremi unuttum bölümünü kullanarak kendinize yeniden flifre oluflturabilirsiniz. OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler 143 OYAK ÇA⁄RI MERKEZ‹ OYAK hizmetleriyle ilgili her konudaki iletifliminizde “B‹ZE ULAfiIN” bölümünde yer alan telefon numaralar›ndan OYAK Ça¤r› Merkezi'ni arayabilirsiniz. Üyelerin telefon ile iletifliminin: OYAK'ta tek merkezden h›zl› bir biçimde yürütülmesini sa¤layan, Hizmet Sunum Müdürlü¤ü bünyesindeki OYAK Ça¤r› Merkezi; insan, telefon ve bilgisayar sistemlerinin en iyi flekilde entegre edildi¤i, üye odakl› yaklafl›m›yla üyelerimizin hayat›n› kolaylaflt›rmaktad›r. OYAK hizmetlerine yönelik her türlü bilginin verilmesi, sorunlar›n çözümlenmesi, dilek ve temennilerin kay›t alt›na al›narak de¤erlendirilmesinin sa¤lanmas› amac›yla; üye temsilcilerimiz vas›tas›yla üye ile iletiflimin en h›zl› ve etkin biçimde yürütüldü¤ü bir merkezdir. OYAK Ça¤r› Merkezi baz› günler çok yo¤un olabilmektedir. Ça¤r›lar›n yo¤un oldu¤u zamanlarda; üyelerimizin zaman kayb›n› önlemek amac›yla kurulmufl olan mesaj sistemi bulunmaktad›r. Bekleme süresi dolduktan sonra “mesaj kutusuna yönlendirildiniz” yan›t›n› ald›¤›n›zda; ad›n›z›, soyad›n›z› ve telefon numaran›z› b›rakman›z durumunda üye temsilcileri ayn› gün içerisinde size ulaflacakt›r. OYAK Ça¤r› Merkezi d›fl›ndan OYAK'a ulaflmay› istemeniz, Hizmet Sunum Müdürlü¤ü'ndeki operasyonel hizmetlerin aksamas›na neden olabilece¤i gibi, siz üyelerimize arzu edilen etkin, h›zl› ve kaliteli hizmetin verilmesine engel olacakt›r. OYAK SESL‹ YANIT S‹STEM‹ (OSYS) Üyelerimize daha h›zl› ve sürekli hizmet verebilmek amac› ile: 03 Ocak 2005 tarihinde yine OYAK Ça¤r› Merkezi flemsiyesinin bir di¤er unsuru olan OYAK Sesli Yan›t Sistemi (OSYS) devreye al›nm›flt›r. Üyelerimiz isterlerse OSYS'den 7 gün 24 saat; • Konut Ön Biriktirim Fonu Rezerv Bilgilerini, • Borç Verme Hizmeti Kullan›m Durumu Bilgilerini, • OYAK ödemelerinin yap›laca¤› banka hesap bilgilerini, • Emeklilik Yard›m› Tutar Bilgilerini, • Emekli Maafl› Sistemi Maafl ve Rezerv Bilgilerini, • Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi Rezerv Bilgilerini ö¤renebilirler. 144 OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler 2007 y›l› nemas› %54.2 olarak gerçekleflti. OYAK’taki birikimlerinize 48’inci Ola¤an Genel Kurul’un 1 no.lu karar› do¤rultusunda bu oran yans›t›ld›. OYAK’taki birikimlerinizi OYAK ÇA⁄RI MERKEZ‹ OYAK SESL‹ YANIT S‹STEM‹ OYAK WEB S‹TES‹ (Online Üye Hizmetleri Bölümü) kanallar›yla ö¤renebilirsiniz. ASKER‹ HATLAR (TAFICS) (OYAK Ça¤r› Merkezi’ne ücretsiz ulaflabilirsiniz) Genelkurmay Baflkanl›¤›..........................................................................................865 6565 Kara Kuvvetleri Komutanl›¤›..................................................................537 865 6555 Deniz Kuvvetleri Komutanl›¤› ..............................................................537 865 6545 Hava Kuvvetleri Komutanl›¤› ................................................................537 865 6535 Jandarma Genel Komutanl›¤› ..............................................................537 865 6525 Sahil Güvenlik Komutanl›¤› ....................................................................537 865 6515 H‹ZMET SUNUM HATTI ............................................................................0 (312) 415 61 00 (OYAK Ça¤r› Merkezi’ne do¤rudan ulaflabilirsiniz) TURKCELL (Turkcell hatlar için alan kodu çevirmeksizin) .............................. 757 69 25 VODAFONE ................................................................................................................ 0 546 379 69 25 AVEA .............................................................................................................................. 0 555 425 69 25 OYAK SANTRAL ..............................................................................................0 (312) 415 60 00 (Hizmetlerimiz hakk›nda bilgi almak için OYAK Ça¤r› Merkezi’ni isteyiniz) FAKS ..............................................................................................................................0 (312) 430 37 33 ........................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................ 434 12 50 431 83 27 INTERNET ..................................................................................................................www.oyak.com.tr e-posta ........OYAK Web sitesinde yer alan e-posta iletiflim kutusundaki form kullan›lacakt›r. S›kça Sorulan Sorular ÜYEL‹K KOfiULLARI VE ÜYE A‹DATLARI Neden aidat ödüyorsunuz? Kesilen aidat yüzdesi nedir? OYAK'›n sosyal güvenli¤e iliflkin faaliyetleri temelde sigorta yöntemine dayand›r›ld›¤›ndan, üyeler OYAK'a prim (205 Say›l› Yasa'da yer alan tan›m›yla aidat) öderler. Aidata esas maafl›n; daimi üyeler için %10'u, geçici üyeler için %5'idir. Aidata esas maafl, Emekli Sand›¤› kesene¤ine esas olan maafl olurken, Sosyal Sigortalar Kurumu'na ba¤l› olan üyeler için aidata esas maafl brüt ücret olmaktad›r. OYAK’a nas›l üye olabilirsiniz? Kurumun üyeleri (daimi ve geçici) afla¤›da gösterilmifltir. a. Türk Silahl› Kuvvetleri kadrolar›nda görevli bilumum muvazzaf subay, sözleflmeli subay, astsubay, sözleflmeli astsubay ve uzman jandarmalar ile Emekli Maafl› Sistemi’ne giren üyeler ve ölümleri halinde Sistem’e devam etmek isteyen eflleri Kurumun daimi üyeleridir. b. Uzman erbafllar ile Milli Savunma Bakanl›¤›, Jandarma Genel Kumandanl›¤› teflkilat›nda, Ordu Yard›mlaflma Kurumu ve bu Kurumun sermayesinin %50'sinden fazlas›na sahip olaca¤› veya ifltirak edece¤i flirketlerde çal›flan bilumum maafll› ve ücretli memur ve müstahdemlerden arzu edenler Kurum’a daimi üye olabilirler. c. Muvazzafl›k hizmetini yapmakta olan yedek subaylar Kurumun geçici üyeleridir. Geçici üyelikten daimi üyeli¤e geçenler, Kurumca belirlenecek usuller dahilinde hesaplanacak aidat fark›n› nemalar› ile birlikte ödemek flart›yla, geçici üyelikte geçen süreleri ile daimi üyelik sürelerinin birlefltirilmesini isteyebilirler. Geçici üyelerin maafllar›ndan neden %5 aidat kesilmektedir? Geçici üyelerin maafllar›ndan sigorta mant›¤› çerçevesinde kesilen %5 aidatlar, askerlik hizmetlerini yedek subay olarak yerine getiren geçici üyelerin görevleri süresince karfl›laflabilecekleri ölüm ya da maluliyet riskleri karfl›l›¤›nda ödenecek olan ölümmaluliyet yard›mlar› primidir. Türk Silahl› Kuvvetleri mensuplar›n›n ödedi¤i OYAK aidatlar›n›n net maafllar› içerisindeki pay› nedir? • Sivil Memurlar, OYAK üyelik baflvuru formlar›n› ba¤l› bulunduklar› ünite amirine onaylatt›ktan sonra yine ba¤l› bulunduklar› Personel Baflkanl›¤› kanal› ile OYAK'a göndermelidirler. Sivil memurlar›n OYAK üyeli¤ine baflvurabilmeleri için devlet memurlu¤unda 1 y›ll›k aday memurluk süresini tamamlam›fl olmalar› gerekmektedir. Aidatlar›n hesaplanmas›nda baz al›nan aidata esas maafl›n içerisine üyelerin tazminatlar› ve di¤er sosyal haklar› gibi maafl ekleri dahil edilmemektedir. Bu yüzden üyenin eline geçen net maafl› içinde OYAK aidat› oransal olarak daha düflük olmaktad›r. Yasa'da %10 olarak geçen bu oran net maafl içinde %5 ile %6'ya denk gelmektedir. Bunun yan› s›ra, kesilen aidatlar gelir vergisinden de muaft›r. • Uzman Erbafllar, görev yapt›klar› yerdeki asgari Tugay Komutanl›¤› ya da efliti komutanl›k taraf›ndan onaylanan OYAK üyelik baflvuru formlar›n› OYAK'a göndermelidirler. Üyelik süresinde herhangi bir nedenle kesilmeyen /kesilemeyen aidatlar için borçlanabilmek mümkün müdür? • OYAK ve OYAK'›n %50 sinden fazlas›na sahip oldu¤u ifltiraklerde görevli personel ise OYAK üyelik baflvuru formlar›n› ba¤l› bulundu¤u kurum / kuruluflun ‹nsan Kaynaklar› bölümüne onaylatt›ktan sonra OYAK'a göndermelidir. Sivil memur ve Uzman erbafllar OYAK üyelik baflvuru formunu birliklerinden veya OYAK web sitesi ana sayfadaki Hizmetlerimiz/Ürünlerimiz Bölümündeki “Üyelik Koflullar›” bölümünden temin edebilirler. Üyenin ücretsiz izin veya tayin dönemlerinden kaynaklanan eksik aidatlar› için, durumun resmi olarak belgelendirilmesi halinde OYAK'›n onay›yla hizmet ihyas› yapmak mümkündür. Bu hususla ilgili olarak, OYAK'taki mevzuata uygun ifllem yap›l›r. OYAK Üyeli¤i, Müracaat Formu gönderildikten sonra ne zaman bafllar? Üyelik ifllemlerinin tamamlanmas›n›n ard›ndan tahsis edilen üye numaras›n›n ba¤l› bulunulan birlik mutemetli¤ine gönderilmesi ve maafl mutemetli¤i taraf›ndan haz›rlanacak ilk maafl bordrosundan yap›lacak olan kesinti ile bafllar. ‹lk aidat›n mutemetlik taraf›ndan kesilmemesi durumunda; aidat, ait oldu¤u ay içerisinde olmak kayd›yla banka kanal›yla da gönderilebilir. 148 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular ‹fle girme tarihi ile üyeli¤in bafllad›¤› tarih aras›ndaki döneme ait aidat borçlanmas› yapabilmek mümkün müdür? ‹lk OYAK aidat›n›n kesildi¤i tarihten önceki dönemlere iliflkin borçlanma yapmak mümkün de¤ildir. EMEKL‹L‹K YARDIMI VE A‹DAT ‹ADES‹ Emeklilik Yard›m›'na kimler hak kazan›r? En az 10 y›l süreyle OYAK'ta üye olarak bulunduktan sonra, görevli olduklar› kurulufllardan herhangi bir sebeple ayr›lmak suretiyle üyeli¤i sona eren daimi üyeler Emeklilik Yard›m›'na hak kazan›r. Üyelik süresi ile Emeklilik Yard›m› aras›ndaki iliflki nedir? Çeflitli sebeplerle TSK'dan ayr›lan daimi üyelerden, OYAK üyeli¤i 3 ile 10 y›l aras›nda olanlara OYAK'ta birikmifl aidatlar› nemas›z olarak iade edilmekte, OYAK üyeli¤i 3 y›la kadar olanlara ise hiçbir ödeme yap›lmamaktad›r. Üyelikte 10 y›l›n› dolduranlar Emeklilik Yard›m› almaya hak kazanmaktad›rlar. Hizmet ihyas› yapacak üyelerin OYAK'a ödeyecekleri tutar nas›l hesaplanmaktad›r? Hizmet ihyas› yap›lan tarih itibariyle eksik aidatlar üyeden nemalar› ile birlikte tahsil edilir. Buna ek olarak, eksik aidatlar›n toplam›n›n %10'u kadar da gecikme faizi al›n›r. Üyelik süresinde 10 y›l› doldurmadan görevden ayr›lmak zorunda kalan üyeler için d›flar›dan aidat yat›rarak Emeklilik Yard›m›'na hak kazanmak mümkün müdür? OYAK üyeli¤i süresini doldurmak amac›yla iste¤e ba¤l› aidat yat›rmak mümkün de¤ildir. Emeklilik Yard›m› hesaplan›rken aidat›n ne kadar› nemaland›r›lmaya esas teflkil etmektedir? Üyenin aidat›ndan riziko primi ve masraf primi kesildikten sonra kalan %89.6'l›k k›s›m tasarruf primi olarak nemaland›rmaya esas teflkil etmektedir. Üyelerin aidat birikimleri nas›l nemaland›r›lmaktad›r? Daimi üyelerden al›nan %10 aidat (prim) esas itibariyle üç ana unsurdan oluflmakta ve aidat içindeki paylar› kurulufl hesaplamalar› ile Tasarruf Primi %89.6333, Riziko Primi %7.7500, Masraf Primi %2.6167 olarak saptanm›fl bulunmaktad›r. Dolay›s›yla Muvazzaf daimi üyelerin emeklilik yard›m› hesab›n›n temelini, aidat›n %89.6333’ lük bölümünü teflkil eden tasarruf primi oluflturmaktad›r. Emeklilik Yard›m› üyenin tasarruf priminin, bileflik faiz esas›na göre y›ll›k %5 faizle karpaylar›ndan oluflmaktad›r. Emeklilik Yard›m› hesab›nda, üyeden kesilen aidatlar›n tasarruf primini oluflturan k›sm›, kesintinin ait oldu¤u ilk y›l için adatland›rma usulüne göre, di¤er bir ifadeyle üye hesab›na dahil oldu¤u tarihten y›l sonuna kadar geçen süre için nemaland›r›lmaktad›r. Örnekle aç›klamak gerekirse; üyenin 2009 y›l› Haziran ay›nda emekli olmas› durumunda, emekli oldu¤u tarih itibariyle Emeklilik Yard›m› içerisinde en son kesinleflen 2008 y›l› nemas›na göre 31.12.2008 tarihli rezerv tutar› ve 2009 y›l› aidatlar› ödenmektedir. Ancak bu durumda üyenin 2009 y›l›na ait 6 ayl›k karpay› alaca¤› bulunmaktad›r. 2010 y›l› May›s ay›nda 2009 y›l› karpay›n›n kesinleflmesini takiben, üyenin 2009 y›l› karpay›; 2009 y›l› Ocak ay› aidat›n›n 6 ay, fiubat ay› aidat›n›n 5 ay, Mart ay› aidat›n›n 4 ay, Nisan ay› aidat›n›n 3 ay, May›s ay› aidat›n›n 2 ay ve Haziran ay› aidat›n›n 1 ay sistemde kalm›fl olmas› esaslar›na göre hesaplanmaktad›r. Bu hesaplama yöntemine adatland›rma denilmektedir. Dolay›s› ile, üyelerimizin karpay› tutarlar› hesaplarken, emeklilik tarihinde kendilerine ödenmifl olan emeklilik yard›m› tutar›n›n tamam›n›, karpay› kesinleflen y›l için karpay› oran› ile sistemde kald›¤› süre kadar nemaland›rmalar› do¤ru sonuç vermemektedir. Ayr›l›fl tarihinde üyeye Emeklilik Yard›m› nas›l ödenmektedir? Üyeye ayr›l›fl tarihinde, önceki Ola¤an Genel Kurullar'›n kararlar› do¤rultusunda, Emeklilik Yard›m›'n›n kesinleflmifl nemalara göre hesaplanan k›sm› en yak›n ödeme gününde; kesinleflmeyen k›sm› ise son aidatlar›n ait oldu¤u y›llar›n Ola¤an Genel Kurullar›'n›n gerçekleflmesini takiben ödenir. Örne¤in, ayr›l›fl tarihi fiubat 2008 (Genel Kurul öncesi) olan bir üyenin Emeklilik Yard›m› en son kesinleflmifl 2006 y›l› nemas›na göre hesaplanarak ödenir. Bu üyenin 2007 y›l› karpay› ise 2008 y›l›nda yap›lacak Ola¤an Genel Kurul taraf›ndan belirlenerek, Genel Kurulu takiben ödenir. Yine bu üyenin, 2008 y›l›na ait iki ayl›k karpay› 2009 y›l›nda yap›lacak olan Ola¤an Genel Kurul taraf›ndan 2008 y›l› karpay› kesinlefltirildi¤inde ödenir. Ayr›l›fl tarihi Ola¤an Genel Kurul sonras› olan (örne¤in 30 A¤ustos 2008) bir üyenin Emeklilik Yard›m› May›s 2008 tarihinde gerçekleflen Ola¤an Genel Kurul taraf›ndan belirlenen 2007 y›l› nemas›na göre hesaplanarak ödenir. Bu üyenin 8 ayl›k 2008 y›l› karpay› ise, 2009 y›l›nda yap›lacak olan Ola¤an Genel Kurul taraf›ndan 2008 y›l› karpay› kesinlefltirildi¤inde ödenir. Ayn› dönemde ifle bafllam›fl üyelerin Emeklilik Yard›mlar› farkl› olabilir mi? Üyelerin nas›plar›n›n, terfi tarihlerinin, derece ve kademe ilerlemelerinin farkl› olmas› ve çeflitli sebeplerle k›st maafl al›nmas› nedenleriyle üye birikimleri aras›nda fark oluflabilir. ‹ki farkl› üyemiz için ayn› Emeklilik Yard›m›'n›n hesaplanabilmesi için her iki üyenin ayn› tarihlerde ayn› rütbe ve maafllar› alm›fl olmalar› ve OYAK’a gelen aidatlar›n bu maafllar üzerinden kesilmifl olmas› gerekmektedir. Duhülü, rütbesi veya k›demi eflit olmas›na ra¤men ald›klar› maafllar› ve dolay›s› ile OYAK’a gönderilen aidatlar› farkl› olan üyelerin emeklilik yard›mlar›n›n eflit olmayaca¤› aç›kt›r. Herhangi bir sebeple üyeli¤i müddetince k›st maafl alan, hiç maafl almayan, kademe ve derece ilerlemesi farkl› olan veya herhangi bir sebeple emsallerinden daha yüksek maafl alan OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular 151 EMEKL‹L‹K YARDIMI VE A‹DAT ‹ADES‹ üyelerimizin aidat tutarlar› farkl› olmakta dolay›s› ile Emeklilik Yard›mlar› aras›nda farkl›l›klar oluflmaktad›r. Yedek subayl›k döneminde kesilen aidatlar için geri ödeme yap›lmakta m›d›r? Yedek subaylar›n maafllar›ndan kesilen aidatlar›n iadesi söz konusu de¤ildir. Bu geçici üyelerimize ihtiyaç halinde yaln›zca ölüm ya da maluliyet yard›mlar› yap›lmaktad›r. Bugün itibariyle kesinleflmifl nemalara göre Emeklilik Yard›m› tutar›n›z› nereden ö¤renebilirsiniz? Kesinleflmifl nemalara göre hesaplanan emeklilik yard›m tutar› için Online Üye Hizmetleri bölümümüzden yararlanabilr veya OYAK Ça¤r› Merkezi’ni arayabilirsiniz. Aidat iadesi ne zaman yap›l›r? Çeflitli sebeplerle TSK'dan ayr›lan daimi üyelerden; OYAK daimi üyeli¤i 3 y›ldan çok 10 y›ldan az olan üyelerin OYAK'la ilifli¤inin kesilmesi durumunda aidat iadesi yap›l›r. Üyenin görevine dönmesi durumunda yap›lacak ifllem nedir? Ödenen aidat iadesi üyeden tahsil edilir ve OYAK üyeli¤i devam eder. Aidat iadesi yap›lan kiflinin, yeniden OYAK üyesi olmas› halinde üyelik süresinde birlefltirme yap›lmas› mümkün müdür? Aidat iadesi yap›lan kiflinin, yeniden OYAK üyesi olmas› halinde üyelik süresinde birlefltirme yap›lmas› mümkün de¤ildir. Yeni üyelik için yeni bir süreç bafllat›l›r. Ancak mahkeme karar›yla göreve dönenlerde üyenin iste¤ine ba¤l› olarak hizmet ihyas›-hizmet birlefltirmesi yap›labilir. Aidat iadesi hangi durumda al›namaz? OYAK üyeli¤inin 3 y›ldan az olmas› durumunda üyeye hiçbir ödemede bulunulmaz. Yedek subayl›k döneminde kesilen aidatlar için borçlanma yap›labilir mi? Yedek subayl›ktan sonra T.S.K.'da muvazzaf subay olarak göreve bafllayanlar ile OYAK üyesi sivil memurlar ve astsubaylar yedek subayl›k borçlanmas› yapabilirler. Türk Silahl› Kuvvetleri’nden sözleflmeleri feshedilmek suretiyle iliflikleri kesilen Uzman Erbafl’lar›n OYAK’taki ifllemlerinin sonuçland›r›labilmesi için gerekli belgeler nelerdir? Türk Silahl› Kuvvetleri’nden sözleflmeleri feshedilmek suretiyle iliflikleri kesilen Uzman Erbafl’lar›n OYAK’taki ifllemlerinin sonuçland›r›labilmesi için gerekli belgeler afla¤›da belirtilmifltir. Bu belgelerden birisinin noksan olmas› halinde noksan olan belge tamamlan›ncaya kadar ifllem yap›lamayacakt›r. Gerekli belgeler: Ba¤l› bulundu¤u Birlik taraf›ndan haz›rlanacakt›r. 1- Ordu Yard›mlaflma Kurumu Genel Müdürlü¤ü’ne hitaben yaz›lan sözleflme fesih onay›/ iliflik kesme yaz›s›, 2- Terhis belgesi ya da hizmet belgesi, 3- Son iki ay kesinti belgesi. ÖLÜM YARDIMI Ölüm Yard›m› kimlere yap›l›r? Görevde olan daimi ve geçici üyeler ile Emekli Maafl› Sistemi'nde bulunan üyelerin vefat etmeleri durumunda, yasal mirasç›lar›na bir defaya mahsus olmak üzere ölüm yard›m› yap›l›r. Görevde olan üyeler için ne kadar Ölüm Yard›m› ödenmektedir? Üyenin ölüm tarihindeki maafl› albay (Harp Okulu mezunu bir y›ll›k albay) maafl›ndan düflük ise albay›n aidata esas maafl›n›n 20 kat›; maafl› albay maafl›ndan yüksek ise kendisinin aidata esas maafl›n›n 20 kat› olarak ödenmektedir. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler için ne kadar Ölüm Yard›m› ödenmektedir? Kanuni mirasç›lara üyenin en son hak etti¤i ayl›k maafl›n›n 10 kat› tutar›nda ölüm yard›m› ödenmektedir. Ölüm Yard›m› Beyannamesi nedir? Ölüm Yard›m› Beyannamesi, görevde bulunan üyeler ile EMS’ne kat›lan üyelerin vefat etmeleri durumunda ölüm yard›m›n›n ödenmesini istedikleri kiflileri belirttikleri form olup, bu kiflilerin kanuni mirasç› olma zorunlulu¤u vard›r. 152 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular Ölüm Yard›m› Beyannamesi'ni doldurmak zorunlu mu? Doldurmak zorunlu de¤ildir, doldurulmamas› durumunda ölüm yard›m› mirasç›l›k belgesinde yer alan kanuni mirasç›lara ödenir. Ölüm Yard›m›'n›n ödenebilmesi için gerekli olan belgeler nelerdir? Görevde iken vefat eden üyeler için; Ölüm yard›m›n›n ödenebilmesi için gerekli belgeler: 1. Kuvvet Komutanl›¤›'ndan veya kurulufllardan gönderilen iliflik kesme ve hizmet safahat belgesi 2. Son iki ayl›k aidat kesinti belgesi 3. Ölüm raporu 4. Mirasç›l›k belgesi (Asl› ya da noter veya mahkeme onayl› sureti) 5. Vukuatl› nüfus kay›t örne¤inin asl› ya da noter onayl› sureti MALUL‹YET YARDIMI Maluliyet Yard›m›'ndan kimler yararlanabilir? Herhangi bir kaza, hastal›k gibi nedenlerle görevlerini tam ya da k›smi olarak yerine getiremeyecek duruma gelen görevdeki tüm daimi ve geçici üyeler yararlanabilir. fikren çal›flamaz” ifadesinin olmas› durumunda ödeme yap›labilir. Kesin ifllemli sa¤l›k kurulu raporunun yetersiz oldu¤u durumda GATA Sa¤l›k Kurulu'ndan ek rapor istenir. Ayr›ca gerekmesi durumunda, ilgili Kuvvet Komutanl›¤›'ndan ve/veya üyeden hastal›¤›n safahat›n› belgeleyen di¤er hastanelerden al›nm›fl raporlar ve belgeler de istenebilir. Maluliyet Yard›m› kaç çeflittir? ‘Tam ve Daimi Maluliyet Yard›m›' ile 'K›smi ve Daimi Maluliyet Yard›m›' olmak üzere ikiye ayr›l›r. K›smi ve Daimi Maluliyet Yard›m›'n›n ödenebilmesi için gerekli flartlar nelerdir? Kaza sonucu bir uzvun veya uzuv k›sm›n›n vazife görmemesi veya kayb› gerekmektedir. Kesin ifllemli sa¤l›k kurulu raporunun yetersiz oldu¤u durumda GATA Sa¤l›k Kurulu'ndan ek rapor istenir. Ayr›ca gerekmesi durumunda, ilgili Kuvvet Komutanl›¤›'ndan ve/veya üyeden kazan›n safahat›n› belgeleyen di¤er hastanelerden al›nm›fl raporlar ve belgeler de istenebilir. Herhangi bir hastal›k nedeniyle k›smi ve daimi maluliyet yard›m› ödenmemektedir. Tam ve Daimi Maluliyet Yard›m›'ndan kimler yararlan›r? Görev içi veya görev harici herhangi bir kaza, hastal›k sonucunda bir iflle meflgul olma imkan›ndan kesin olarak mahrum kalan ve bunu M.S.B. Sa¤l›k Dairesi Baflkanl›¤›'nca onayl› sa¤l›k kurulu raporu ile beyan eden üyeler yararlanabilir. K›smi ve Daimi Maluliyet Yard›m›'ndan kimler yararlan›r? Herhangi bir kaza dolay›s›yla 205 say›l› Yasa'ya ekli Maluliyet Tablosu'nda belirtilen uzuvlar›nda kayba u¤rayan üyeler bu tabloda belirtilen oranlar do¤rultusunda yararlanabilir. Üyelere ne kadar Maluliyet Yard›m› ödenmektedir? Üyenin maluliyet tarihindeki maafl› albay (Harp Okulu mezunu bir y›ll›k albay) maafl›ndan düflük ise albay›n aidata esas maafl›n›n 20 kat›; maafl› albay maafl›ndan yüksek ise kendilerinin aidata esas maafl›n›n 20 kat› olarak ödenmektedir. Bu miktar, tam ve daimi maluliyet yard›m› için esas teflkil ederken, k›smi ve daimi malul üyelere ödenecek tutar vücut fonksiyon kay›p oranlar›na göre belirlenmektedir. Maluliyet Yard›m› için baflvuru flekli nedir? Maluliyet Yard›m› için M.S.B. Sa¤l›k Dairesi Baflkanl›¤›'nca onayl› kesin ifllemli sa¤l›k kurulu raporunun asl› ya da yetkili makamlarca onayl› sureti ile OYAK'a baflvuruda bulunulmal›d›r. Tam ve Daimi Maluliyet Yard›m›'n›n ödenebilmesi için gerekli flartlar nelerdir? Kesin ifllemli sa¤l›k kurulu raporunda, üyenin herhangi bir kaza veya hastal›k sonucunda bir iflle meflgul olma imkan›ndan kesin olarak mahrum oldu¤una iliflkin “Türk Silahl› Kuvvetleri'nde görev yapamaz. Fikren veya bedenen çal›flamaz.” ya da “fikren çal›fl›r, bedenen çal›flamaz” veya “bedenen çal›fl›r, Maluliyet Yard›m› ne zamana kadar talep edilebilir? Milli Savunma Bakanl›¤› Sa¤l›k Dairesi Baflkanl›¤›'nca onayl› kesin ifllemli sa¤l›k kurulu raporunun onay tarihinden itibaren bir y›l içerisinde baflvuru yap›lmas› gerekmektedir. Ayr›ca, baflvuru tarihi maluliyet sebebini teflkil eden kaza olay›n›n meydana geldi¤i tarihten itibaren de befl y›l› geçmemelidir. Aksi takdirde maluliyet durumu zaman afl›m›na u¤rar. Tam ve daimi veya k›smi maluliyet yard›m› alan üyenin üyelik süresi 10 y›l›n alt›nda ise emeklilik yard›m›n› nemal› olarak alabilir mi? Tam ve Daimi maluliyet yard›m› alan üyeler, hizmet süresi 10 y›l›n alt›nda olsa dahi emeklilik yard›m› almaya ve EMS'ne kat›lmaya hak kazanmaktad›rlar. K›smi maluliyet yard›m› alan üyelerden sadece ayr›lma sebebi "Türk Silahl› Kuvvetlerinde görev yapamaz" fleklinde olan üyeler emeklilik yard›m› almaya ve EMS'ne kat›lmaya hak kazanmaktad›rlar. Maluliyet yard›m› (tam ve daimi veya k›smi) alan üyelerin, EMS 'ne kat›l›m tutarlar› nas›l belirlenir. Tam ve Daimi maluliyet yard›m› alan üyeler, maluliyet yard›m› veya emeklilik yard›m›ndan hangisini tercih ederlerse onun 1/4, 2/4, 3/4 ya da tamam› ile EMS'ne kat›lma hakk›na sahiptirler. T.S.K.den ilifli¤i kesilen ve emekli evraklar› OYAK'a intikal eden üye, K›smi maluliyet yard›m› almaya hak kazanm›flsa sadece emeklilik yard›m› ile EMS'ne kat›lma hakk›na sahiptir. K›smi maluliyet yard›m› ile EMS'ne kat›lma hakk› bulunmamaktad›r. Üyelik süresi 10 y›l›n alt›ndaki üye Maluliyet Yard›m› almasa da “TSK’da görev yapamaz raporu” ile baflvurdu¤unda emeklilik yard›m›n› nemal› olarak alabiliyor mu? Hizmet süresi 10 y›l›n alt›nda olup Maluliyet Yard›m› almaya hak kazanamayan üyeler, birikmifl aidatlar›n› nemas›z olarak almaktad›rlar. “Türk Silahl› Kuvvetlerinde görev yapamaz” raporuyla ayr›lan üyelerden Maluliyet Yard›m› almaya hak kazanamayan üyeler de ayn› durumdad›r. OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular 153 EMEKL‹ MAAfiI S‹STEM‹ (EMS) Emekli Maafl› Sistemi nedir? Emeklilik yard›m› almaya hak kazanarak OYAK daimi üyeli¤i sona erecek üyelerin, emeklilik yard›mlar›n›n belli bir miktar›n› ya da tamam›n› OYAK'ta b›rakarak OYAK gelirleri ve sosyal hizmetlerinden yaflamlar› boyunca yararlanmalar›na imkan tan›yan Sistem'dir. Kimler Emekli Maafl› Sistemi'ne kat›labilir? Emeklilik yard›m› almaya hak kazanarak görevli olduklar› kurulufllardan herhangi bir sebeple ayr›lan üyeler, görevde iken vefat eden üye eflleri ile Emekli Maafl› Sistemi'nde iken vefat eden üyelerin eflleri isterlerse Sistem'e kat›labilirler. Sistem'e girmek için gerekli olan kat›l›m oran› ve tutar› nedir? Ayr›l›fl tarihinde hak edilen emeklilik yard›m›n›n 1/4, 2/4, 3/4 ya da tamam›n›n OYAK'ta b›rak›lmas› ile Sistem'e girilebilir. Vefat ve maluliyet durumlar›nda, emeklilik yard›m› ile ya da ayr›l›fl tarihinde hak edilen ölüm yard›m› veya maluliyet yard›m› miktarlar›n›n 1/4, 2/4, 3/4 ya da tamam›yla Sistem'e kat›lmak mümkündür. Emekli Maafl› Sistemi'ne kat›lmak için gerekli belgeler nelerdir? Emekli Maafl› Sistemi'ne kat›lmak için gerekli belgeler nelerdir? OYAK web sayfas› ana sayfada yer alan "BAfiVURU FORMLARI" bölümünden elde edilecek ilgili formlar d›fl›nda; a. Emeklilik yard›m›na hak kazanarak ayr›lan ve EMS’ye kat›lan üye için: 1. Kuvvet Komutanl›¤›'ndan al›nan iliflik kesme ve hizmet safahat belgeleri 2. Son iki ayl›k aidat kesinti belgesi 3. Nüfus cüzdan fotokopisi 4. ‹ki foto¤raf b. Görevde iken üyenin vefat› halinde Sistem'e girmek isteyen üye efli için: 1. Mirasç›l›k Belgesi (Asl› ya da noter veya mahkeme tasdikli sureti), 2. Görevde Vefat Eden Üye Efli Kat›l›m Formu 3. Nüfus Cüzdan Fotokopisi (Üye efli) 4. Vukuatl› nüfus kay›t belgesi (asl› ya da noter onayl› sureti), 5. Feragatname (18 yafl›ndan büyük mirasç›lar için), 6. ‹ki foto¤raf c. EMS’de iken üyenin vefat› halinde Sistem'e girmek isteyen üye efli için: 1. Mirasç›l›k Belgesi (Asl› ya da noter veya mahkeme tasdikli sureti), 2. Nüfus Cüzdan Fotokopisi (Üye efli) 3. Vukuatl› nüfus kay›t örne¤i (asl› ya da noter onayl› sureti), 4. Feragatname (18 yafl›ndan büyük mirasç›lar için), 5. ‹ki foto¤raf d. EMS’ye kat›lmak istemeyen üye için: 1. Kuvvet Komutanl›¤›'ndan al›nan iliflik kesme ve hizmet safahat belgeleri 2. Son iki ayl›k aidat kesinti belgesi 154 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular Daha önceki y›llarda emekli olan üyelerin Sistem'e kat›lma haklar› var m›d›r? Mevcut Yasa çerçevesinde yoktur. Sistem'de neden Kesin Maafl ve Peflin Maafl Uygulamas› gibi farkl› uygulamalar getirilmifltir? 30 Mart 2002 tarihinde yap›lan 42 nci Ola¤an Genel Kurul'un Emekli Maafl› Sistemi'nin iyilefltirilmesine yönelik olarak ald›¤› 7 no.lu karar›n 1 no.lu bendine iliflkin çal›flmalar sonucunda, Emekli Maafl› Sistemi'nde üye rezervlerindeki h›zl› erimenin ve enflasyonun olumsuz etkilerinin belirli ölçüde önlenebilmesi amac›yla 205 say›l› OYAK Kanunu çerçevesinde, kesinleflen kar pay›na göre hesaplanan Kesin Maafl Uygulamas› gelifltirilmifltir. Kesin Maafl ve Peflin Maafl Uygulamas› hangi tarihten itibaren geçerlidir? 15 Temmuz 2002 tarihi itibariyle Emekli Maafl› Sistemi'nde, Peflin Maafl (tahmini kar pay›na göre hesaplanan maafl) ve Kesin Maafl (Ola¤an Genel Kurul sonras› kesinleflen kar pay›na göre hesaplanan maafl) adlar› alt›nda iki de¤iflik maafl uygulamas› bafllam›flt›r. 15 Temmuz 2002 tarihinden sonra Sistem'e giren üyelerimiz için Kesin Maafl Uygulamas› zorunlu, bu tarihten önce Sistem'e giren üyelerimiz için iste¤e ba¤l› olarak uygulanmaktad›r. Peflin Maafl Uygulamas› nedir ? Peflin Maafl Uygulamas›, üyenin rezervinin ve maafllar›n›n tahmini kar pay› oran›na göre hesaplanmas› esas›na dayanmaktad›r. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyelerden (görevinden ayr›l›fl tarihi en son 14 Temmuz 2002 tarihi olup Sistem'e giren üyeler de dahil olmak üzere) mevcut durumdaki Peflin Maafl Uygulamas›'na devam etmek isteyenler/edenler için geçerli olan uygulamad›r. Kesin Maafl Uygulamas› nedir? 15 Temmuz 2002 tarihinden itibaren emeklilik yard›m› almaya hak kazanarak Emekli Maafl› Sistemi'ne girenler ile en son 14 Temmuz 2002 tarihi itibariyle Sistem'de mevcut üyelerden Kesin Maafl Uygulamas›'na geçenler için geçerli olan uygulamad›r. Kesin Maafl Uygulamas›, üyenin rezervinin ve maafllar›n›n kesinleflen karpay› oran›na göre hesaplanmas› esas›na dayanmaktad›r. EMEKL‹ MAAfiI S‹STEM‹ (EMS) Peflin Maafl Uygulamas›'nda maafl nas›l hesaplan›r? Peflin Maafl Uygulamas›'nda rezerv hesaplamas› nas›l yap›lmaktad›r? Peflin Maafl Uygulamas›'nda, üyenin Sistem'deki rezervi veya Sistem'e yat›rm›fl oldu¤u para üzerinden tahmini kar pay› oran›na göre toplam gelir hesaplan›r. Hesaplanan toplam gelirden masraf primi, riziko primi ve geri dönüfller oransal olarak kesildikten sonra kalan kar pay›n›n üyenin tercihine göre en fazla %50'si %5 üzerinden hesap edilen garanti gelirle birlikte y›ll›k maafl›, geri kalan k›sm› da üyenin rezervine eklenen miktar› oluflturur. Maafllar Nisan, Temmuz, Ekim ve Ocak aylar›nda 3'er ayl›klar halinde ödenir. Dileyen üyeler maafl almamay› tercih ederek oluflan gelirin tümünü rezervlerine ilave ettirebilirler. Peflin Maafl Uygulamas›'nda kesinleflen rezerv hesaplamalar› her y›l Ola¤an Genel Kurul’u takiben kesinleflen kar pay› oran›na göre yap›lmakta, geçici rezerv hesaplamas› yap›lmamaktad›r. Kesin Maafl Uygulamas›'nda maafl nas›l hesaplan›r? Üyenin Sistem'deki rezervi veya Sistem'e yat›rm›fl oldu¤u para üzerinden kesinleflen karpay› oran›na göre toplam gelir hesaplan›r. Hesaplanan toplam gelirden masraf primi ve riziko primi oransal olarak kesildikten sonra kalan kar pay›n›n üyenin tercihine göre en fazla %50'si %5 üzerinden hesap edilen garanti gelirle birlikte y›ll›k maafl›, geri kalan k›sm› da üyenin rezervine eklenen miktar› oluflturur. Maafllar Nisan, Temmuz, Ekim ve Ocak aylar›nda 3'er ayl›klar halinde ödenir. Dileyen üyeler maafl almamay› tercih ederek oluflan gelirin tümünü rezervlerine ilave ettirebilirler. Kesin Maafl Uygulamas›'nda maafl de¤ifliklikleri ne zaman olacakt›r? Sistem'deki tüm üyeler için her y›l maafl düzenlemesi Ola¤an Genel Kurul sonras›nda yap›lmaktad›r. Ordu Yard›mlaflma Kurumu'nun 46. Ola¤an Genel Kurulu'nun, “Ola¤an Genel Kurul'un May›s ay›nda yap›ld›¤› y›llarda; Nisan ay›nda Yönetim Kurulu taraf›ndan tespit edilecek en son tahmini nema oran› üzerinden yeni maafllar›n ödenmesi hususunda Yönetim Kurulu yetkilidir.” fleklindeki karar›na istinaden Yönetim Kurulu'nun verece¤i karar do¤rultusunda yeni dönem maafl ödemeleri yap›lmaktad›r. Kesin Maafl Uygulamas› ile Peflin Maafl Uygulamas› aras›ndaki fark nedir? Kesin Maafl Uygulamas›'nda maafllar kesinleflen kar pay› oran›na göre gelir gerçeklefltikten sonra ödenmektedir. Peflin Maafl Uygulamas›'nda ise maafllar tahmini kar pay› oran›na göre gelir gerçekleflmeden ödenmektedir. Dolay›s›yla ilerleyen y›llarda Peflin Maafl Uygulamas›'nda, Kesin Maafl Uygulamas›'na göre üyenin rezervinde erime gözlenmektedir. Kesin Maafl Uygulamas›'ndan Peflin Maafl Uygulamas›'na geçifl mümkün müdür? Peflin Maafl Uygulamas›'ndan Kesin Maafl Uygulamas›'na geçifl hakk› Sistem'de bir kez kullan›labilecek olup Kesin Maafl Uygulamas›'ndan Peflin Maafl Uygulamas›'na geçifl mümkün de¤ildir. Peflin Maafl Uygulamas›'nda maafl de¤ifliklikleri ne zaman olmaktad›r? Peflin Maafl Uygulamas›'na devam etmek isteyen üyelerin yapmalar› gerekenler nelerdir? Peflin Maafl Uygulamas›'nda maafl hesaplamalar› her y›l Ola¤an Genel Kurul taraf›ndan onaylanan tahmini kar pay› oran›na göre yap›lmakta ve maafl de¤ifliklik dönemi Ola¤an Genel Kurul sonras›na isabet eden maafl ödeme dönemi olmaktad›r. Peflin Maafl Uygulamas›'na devam etmek isteyen 15 Temmuz 2002 tarihinden önce Sistem'e girmifl olan üyelerimizin herhangi bir ifllem yapmalar›na veya dilekçe vermelerine gerek yoktur. Ordu Yard›mlaflma Kurumu'nun 46. Ola¤an Genel Kurulu'nun, “Ola¤an Genel Kurul'un May›s ay›nda yap›ld›¤› y›llarda; Nisan ay›nda Yönetim Kurulu taraf›ndan tespit edilecek en son tahmini nema oran› üzerinden yeni maafllar›n ödenmesi hususunda Yönetim Kurulu yetkilidir.” fleklindeki karar›na istinaden Yönetim Kurulu'nun verece¤i karar do¤rultusunda yeni dönem maafl ödemeleri yap›lmaktad›r. Peflin Maafl Uygulamas›'ndan Kesin Maafl Uygulamas›'na geçmek isteyen üyelerin yapmalar› gerekenler nelerdir? Peflin Maafl Uygulamas›'na devam eden üyelerimizin istekleri halinde Kas›m ve Aral›k aylar›nda dilekçe ile Peflin Maafl Uygulamas›'ndan Kesin Maafl Uygulamas›'na geçifl baflvurular›n› yapmalar› gerekmektedir. Peflin Maafl Uygulamas›ndan Kesin Maafl Uygulamas›na geçenler maafllar›n› ne zaman alabileceklerdir. Kesin Maafl Uygulamas›'na geçifl için baflvuruda bulunan ve baflvuruda bulundu¤u y›l Peflin Maafl Uygulamas›’nda maafl alm›fl olan üyeler için Kesin Maafl Uygulamas›’na ilk Ola¤an Genel Kurul'da geçilir ve ancak kesin maafl ödemelerine OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular 155 EMEKL‹ MAAfiI S‹STEM‹ (EMS) daha sonraki Ola¤an Genel Kurul'dan sonra bafllan›r. Baflvuruda bulunan ve baflvuruda bulundu¤u y›l Peflin Maafl Uygulamas›’nda maafl almayan üyeler için Kesin Maafl Uygulamas›’na ve kesin maafl ödemelerine ilk Ola¤an Genel Kurul'da geçilir. Ordu Yard›mlaflma Kurumu'nun 46. Ola¤an Genel Kurulu'nun, “Ola¤an Genel Kurul'un May›s ay›nda yap›ld›¤› y›llarda; Nisan ay›nda Yönetim Kurulu taraf›ndan tespit edilecek en son tahmini nema oran› üzerinden yeni maafllar›n ödenmesi hususunda Yönetim Kurulu yetkilidir.” fleklindeki karar›na istinaden Yönetim Kurulu'nun verece¤i karar do¤rultusunda yeni dönem maafl ödemeleri yap›lmaktad›r. Peflin Maafl Uygulamas›'ndan Kesin Maafl Uygulamas›'na geçenler için Kesin Maafl Uygulamas› ne zaman geçerli olacakt›r? Peflin Maafl Uygulamas›'ndan Kesin Maafl Uygulamas›'na geçen üyeler için Kesin Maafl Uygulamas›'na ilk Ola¤an Genel Kurul'da geçilmesini müteakip Ola¤an Genel Kurul sonras› kesinleflen kar pay› oran›na göre hesaplanan maafllar ödenmeye bafllan›r. Ordu Yard›mlaflma Kurumu'nun 46. Ola¤an Genel Kurulu'nun, “Ola¤an Genel Kurul'un May›s ay›nda yap›ld›¤› y›llarda; Nisan ay›nda Yönetim Kurulu taraf›ndan tespit edilecek en son tahmini nema oran› üzerinden yeni maafllar›n ödenmesi hususunda Yönetim Kurulu yetkilidir.” fleklindeki karar›na istinaden Yönetim Kurulu'nun verece¤i karar do¤rultusunda yeni dönem maafl ödemeleri yap›lmaktad›r. Maafl ödemesi yap›lmayan dönemler için Sosyal Hizmet ve Ölüm Yard›m› limitlerinde esas al›nacak maafl nas›l hesaplanmaktad›r? Her iki uygulamada, maafl ödemesi yap›lmayan süre içinde Sosyal Hizmet ve Ölüm Yard›m› limitlerinde esas al›nmakta olan üyenin alabilece¤i en yüksek ayl›k maafl, Peflin Maafl Uygulamas›’na göre hesaplanmaktad›r. Sistem'de maafl ödemeleri hangi dönemlerde olmaktad›r? 20 Nisan, 20 Temmuz, 20 Ekim ve 20 Ocak maafl ödeme tarihleridir. Bu tarihlerin tatil günlerine rastlamas› durumunda ödeme tarihleri geriye çekilir. Sistem'e kat›ld›ktan sonra ilk maafl ödemesi ne zaman bafllamaktad›r? Sisteme giren üyeler, Kesin Maafl Uygulamas›'na tabi olmalar› nedeniyle girdikleri y›la ait kar pay›n›n kesinleflmesine kadar geçen dönemde maafl almamaktad›rlar. ‹lk Ola¤an Genel Kurul`da Sistem'de geçen süreye isabet eden kesinleflmifl kar pay› tutar› esas al›narak üyelere k›st maafl ödenir. Ordu Yard›mlaflma Kurumu'nun 46. Ola¤an Genel Kurulu'nun, “Ola¤an Genel Kurul'un May›s ay›nda yap›ld›¤› y›llarda; Nisan ay›nda Yönetim Kurulu taraf›ndan tespit edilecek en son tahmini nema oran› üzerinden yeni maafllar›n ödenmesi hususunda Yönetim Kurulu yetkilidir.” fleklindeki karar›na istinaden Yö156 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular netim Kurulu'nun verece¤i karar do¤rultusunda yeni dönem maafl ödemeleri yap›lmaktad›r. K›st Maafl nedir? K›st Maafl; EMS’de, Sistem’e girilen ilk y›l Sistem’e girifl paras›n›n ya da Sistem’e yat›r›lan ilk y›l pay art›r›m›/emsal tamamlama tutar›n›n Sistem’e girifl/yat›r›l›fl tarihinden y›l sonuna kadar kazand›¤› gelir üzerinden hesaplanan maaflt›r. Üyelerin emeklilik tarihleri dolay›s›yla Sistem'e girifl tarihleri de¤ifliklik gösterebilmektedir. Üyenin Sistem'e girifl tarihine göre hesaplanacak ilk y›l maafllar›, emekli olunan tarihten Sistem’ girilen y›l sonuna kadar kazan›lacak gelir üzerinden k›st olarak hesaplanmaktad›r. Örne¤in 15 Mart 2008 tarihinde emekli olan ve 4/4 kat›l›m oran› ile Sistem'e giren bir üyenin görevde geçen 2008 y›l›n›n 3 ayl›k kar pay› tutar› Sistem'e ilk kat›l›m tutar›na ilave edilerek Sistem’e girifl tutar› güncellenecek ve ilk y›l k›st maafllar›, güncellenen Sistem’e girifl paras›n›n 9 ay EMS’de kald›¤› dönem için hesaplanan gelir üzerinden hesaplanacakt›r. (Sistem'e kat›ld›ktan sonra geçen süre Nisan 2008 - Aral›k 2008 dönemi itibariyle 9 ayd›r.) Üyeye ödenecek 2010 y›l›ndaki yeni dönem maafllar› ise 12 ayl›k karpay› üzerinden hesaplanacakt›r. (Sistem'de rezervin kalma süresi Ocak 2009 Aral›k 2009 dönemi itibariyle 12 ayd›r.) Ayn› flekilde Sistem’e yat›r›lan pay art›r›m ve emsal tamamlama tutarlar› içinde pay art›r›m›/emsal tamamlama yap›lan ilk y›l için k›st maafl uygulamas› yap›lmaktad›r. Kesin Maafl Uygulamas›’nda yat›r›lan pay art›r›m/emsal tamamlama tutar›na ait maafl, Sistem’e yat›r›lma tarihinden y›l sonuna kadar geçen sürede kazan›lan gelir üzerinden k›st olarak bir sonraki Ola¤an Genel Kurul döneminde ödenmeye bafllanacakt›r. Peflin Maafl Uygulamas›’nda ise, yat›r›lan tutar›n Sistem’de en az 30 gün kalmas›n› takip eden ilk maafl döneminde, Sistem’e yat›r›lma tarihinden y›l sonuna kadar kazan›lmas› öngörülen gelir üzerinden k›st olarak ödenmeye bafllanacakt›r. Emekli Maafl› Sistemi üyesinin vefat› durumunda Sistem'deki rezervin ödenmesi nas›l yap›lmaktad›r? EMS'de vefat eden üyelerin varislerine, üyenin en son kesinleflen rezervi vefat tarihinde, EMEKL‹ MAAfiI S‹STEM‹ (EMS) vefat etti¤i y›la ait karpay› ise o y›la ait karpay› oran›n›n kesinleflti¤i Ola¤an Genel Kurul sonras› ödenmektedir. ayl›k olmas› nedeniyle taksitlerin düzenli olarak tahsil edilmesi mümkün olamamaktad›r. Bu nedenle, ayl›k tahsil edilemeyen taksitlere gecikme faizi uygulanmaktad›r. Maafl ödemeleri hangi yolla yap›lmaktad›r? Sistem'deki üyelerin sosyal hizmetlere iliflkin taksitlerini ödememe durumunda yap›lan ifllem nedir? Emekli maafl› tutarlar›, ING Bank ya da ‹fl Bankas›’nda üyeler ad›na aç›lan hesaplara yat›r›lmaktad›r. Bu hesaplara ait ATM kartlar› ile maafllar›n çekilmesi mümkündür. ATM kart›n›n kaybolmas›/çal›nmas›/çal›flmamas›/flifre kayb› durumlar›nda ne yap›lmal›d›r? Üyelerimiz ING Bank kartlar›yla ilgili tüm sorunlar› için ING Bank’›n 444 0 600 no’lu Müflteri ‹letiflim Merkezi’ni (0 tufluna basarak müflteri temsilcisine ba¤lan›n›z.) arayabilirler. Kay›p/çal›nt› durumlar›nda derhal ING Bank’›n 444 0 600 no’lu Müflteri ‹letiflim Merkezi’ne bilgi verilmesi gerekmektedir. Üyelerimizin ‹fl Bankas› kartlar› ile ilgili tüm soru ve sorunlar› için 444 02 02 no’lu telefonu aramalar› halinde ilgili menü arac›l›¤›yla kendilerine yönlendirme yap›lacakt›r. Kay›p/çal›nt› durumlar›nda yine üyelerimizin 444 02 02 no’lu telefonu derhal arayarak *’i tufllamalar› halinde ‹fl Bankas› müflteri temsilcisine yönlendirileceklerdir. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyelerin yararlanabilecekleri hizmetler nelerdir? Sistem'e kat›l›m oranlar›nda OYAK'›n sosyal hizmetlerinden (maluliyet yard›m› ve rezerv karfl›l›¤› %80 borç verme hizmeti hariç) yararlanabilirler. Sosyal hizmetler için gerekli olan sürelerin hesab›nda Toplam OYAK Üyelik Süresi (görevdeki üyelik süresi ile Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyelik süresinin toplam›) dikkate al›n›r. Üyenin vefat› halinde Sistem'e girmek/devam isteyen üye efli için hangi maafl uygulamas› geçerli olacakt›r? Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyenin vefat› halinde üye hangi uygulamada ise üye efli ayn› maafl uygulamas›nda, görevde olan üyenin vefat› halinde üye efli Sistem'e girdi¤i takdirde Kesin Maafl Uygulamas›'nda devam edebilecektir. Sosyal hizmetlere iliflkin taksit ödemelerinin emekli maafl›ndan otomatik kesilmesi mümkün müdür? Sosyal hizmetlerin ödeme dönemlerinin ayl›k, emekli maafl› ödeme döneminin ise üç Taksitlerin zaman›nda ödenmemesi durumunda taksit ve gecikme faizi tutarlar› üç ayl›k maafl ödemesinden kesilmektedir. Ödeme aksamas›n›n devam etmesi ve borcun muaccel hale gelmesi durumunda Yönetmelik hükümleri çerçevesinde gereken yasal ifllemler bafllat›lmaktad›r. Yararland›klar› sosyal hizmete yönelik olarak ödemelerini aksatmalar›ndan dolay› dosyas› Hukuk Müflavirli¤i'ne intikal etmifl ve kendilerine tan›nan sürede de gerekli ödemeleri yapmam›fl olanlar fevkalade borç verme hizmeti hariç Kurum'un di¤er sosyal hizmetlerinden yararlanamazlar. Borcu olan üyeler faizli toplam borç tutarlar›n› ödedikten sonra Kurum mevzuat›na göre Sosyal Hizmetlerden yararlanabilirler. Sistem'de kat›l›m oran›n› art›rmak mümkün müdür? Emekli Maafl› Sistemi üyeleri, Sistem'deki kat›l›m oranlar›n› art›rabilirler. Sistem'e girifl tarihi esas al›narak oran art›r›m› hakk›, y›lda bir kez kullan›labilir. Üyelerin kat›l›m oran› art›r›m› için yat›rmas› gereken tutar, art›r›m yap›lacak tarihteki emsal tablosuna göre belirlenir. Üye ayn› y›l içerisinde (Sistem'e girifl tarihi esas al›narak belirlenir) hem kat›l›m oran›n› artt›rma hem de emsal tamamlama yapamaz. Sistem'de rezerv art›rmak (emsal tamamlamak) mümkün müdür? Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyelerin, rezerv miktarlar›n› emsallerinin rezerv miktar›na getirmeleri mümkündür. Emsal tamamlama (rezerv art›rma) iflleminde ayn› kat›l›m oran›nda kal›narak, rezerv, emsallerinin de¤erine ç›kart›lmaktad›r. Bu ifllem y›lda bir kez yap›labilir. Üye ayn› y›l içerisinde (Sistem'e girifl tarihi esas al›narak belirlenir.) hem kat›l›m oran›n› artt›rma hem de emsal tamamlama yapamaz. Kat›l›m oran› art›r›m› ya da emsal tamamlama nedeniyle oluflacak maafl art›fl› ne zaman gerçekleflmektedir? Kat›l›m oran› art›r›m› ya da emsal tamamlama ifllemi yapan üyelerimizin Sistem'e yat›rd›klar› tutarlar›n maafl art›fllar› dahil olduklar› Kesin Maafl ya da Peflin Maafl Uygulamas›'na göre de¤erlendirilmektedir. Kesin Maafl Uygulamas›’nda yat›r›lan pay art›r›m/emsal tamamlama tutar›na ait maafl, Sistem’e yat›r›lma tarihinden y›l sonuna kadar geçen sürede kazan›lan gelir üzerinden k›st olarak bir sonraki Ola¤an Genel Kurul döneminde ödenmeye bafllanacakt›r. Peflin Maafl Uygulamas›’nda ise, yat›r›lan tutar›n Sistem’de en az 30 gün kalmas›n› takip eden ilk maafl döneminde, Sistem’e yat›r›lma tarihinden y›l sonuna kadar kazan›lmas› öngörülen gelir üzerinden k›st olarak ödenmeye bafllanacakt›r. Sistem'de maafl al›nmadan gelirin tamam›n›n rezerve eklenmesi mümkün müdür? Üye iste¤ine ba¤l› olarak gelirin tamam› rezerve eklenebilir. OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular 157 EMEKL‹ MAAfiI S‹STEM‹ (EMS) Bu ifllemin yap›labilmesi için, her y›l Ola¤an Genel Kurul tarihinden iki ay öncesine kadar dilekçe ile üyenin bildirimde bulunmas› gerekmektedir. Sistem'den ç›k›fl ve kat›l›m oran› azalt›m› rezerv ödemeleri için neden Ola¤an Genel Kurul sonras› beklenmektedir? Maafl al›p / almama karar›n› de¤ifltirmek mümkün müdür? Kesin rezerv tutar›n›n hesaplanabilmesi için, Ola¤an Genel Kurul'un verece¤i karar çerçevesinde o y›la ait kesin neman›n bilinmesi gerekmektedir. Her y›l Ola¤an Genel Kurul tarihinden iki ay öncesine kadar dilekçe ile müracaat ederek Ola¤an Genel Kurul'dan sonraki dönem için maafl almak/almamak mümkündür. Geçerli olan karar de¤iflmedikçe yeni bir bildirim yap›lmas› gerekmemektedir. Sistem bir önceki y›l›n karar›na göre devam eder. Ordu Yard›mlaflma Kurumu'nun 46. Ola¤an Genel Kurulu'nun, “Ola¤an Genel Kurul'un May›s ay›nda yap›ld›¤› y›llarda; Nisan ay›nda Yönetim Kurulu taraf›ndan tespit edilecek en son tahmini nema oran› üzerinden yeni maafllar›n ödenmesi hususunda Yönetim Kurulu yetkilidir.” fleklindeki karar›na istinaden Yönetim Kurulu'nun verece¤i karar do¤rultusunda yeni dönem maafl ödemeleri yap›lmaktad›r. Sistem'de kat›l›m oran›n› azaltmak mümkün müdür? Sistem'e giriflten itibaren en az 3 y›l geçtikten sonra bir defaya mahsus olmak üzere kat›l›m oran›n› azaltmak mümkündür. Kat›l›m oran› azalt›m› için baflvuru nas›l yap›l›r? Sistem'de 3 y›l›n› tamamlayan üyeler, her y›l›n Kas›m ay› içerisinde dilekçe ile kat›l›m oran› azaltma baflvurusunda bulunabilirler. Üye, Sistem'de ilgili tarihteki emsallerinin 1/4'ünün alt›na düflemez. Kat›l›m oran› azalt›m› baflvurusunda bulunan üyeler Ola¤an Genel Kurul tarihine kadar talepleri ile ilgili de¤ifliklik yapabilmektedirler. Kat›l›m oran› azalt›m›ndan do¤an rezerv iadesi ne zaman yap›lmaktad›r? Kat›l›m oran› azalt›m›ndan do¤an rezerv iadesi ilk Ola¤an Genel Kurul'un verece¤i karar do¤rultusunda yap›l›r. Kat›l›m oran› azalt›m› yapan üyelerin kat›l›m oran› art›r›m› yapmas› mümkün müdür? Kat›l›m oran› art›r›m› esaslar›na uymak kayd› ile yap›labilmektedir. Sistem'den ç›k›fl mümkün müdür? Emekli Maafl› Sistemi'nden ç›k›fl baflvurular› Sistem'e giriflten itibaren en az üç y›l›n dolmas›n› takip eden Aral›k ay› içerisinde yap›lmaktad›r. Üyenin en son kesinleflen karpay› oran›na göre hesaplanan rezervi Sistem'den ç›k›fl baflvurusunu takip eden Ola¤an Genel Kurul sonras›, rezervin ödendi¤i y›la ait EMS geliri ise o y›la ait nema oran›n›n kesinleflti¤i Ola¤an Genel Kurul sonras› ödenmektedir. Kar pay› alaca¤›n›n bulunmas› üyelik haklar›n›n devam›n› sa¤lamaz. Sistem’den ç›k›fl baflvurusunda bulunan üyelerin Ola¤an Genel Kurul tarihine kadar bu taleplerinden vazgeçme hakk› bulunmaktad›r. Emekli Maafl› Sistemi'nden ç›kt›ktan sonra tekrar girmek mümkün müdür? Sistem'den ç›kanlar için yeniden girifl hakk› yoktur. 158 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular Emekli Maafl› Sistemi'nden ç›k›fl durumunda borç verme hizmetine (OYAK kaynakl› ve OYAK d›fl› kaynakl›) iliflkin vadesi gelmemifl borçlar›n durumu ne olmaktad›r? Sistem'den ç›k›fl iflleminde rezerv ödemesinin yap›lmas›yla OYAK üyelik hakk› son bulmaktad›r. Bu sebeple, rezerv tutar› hesaplan›rken vadesi gelmemifl borç verme hizmetlerine iliflkin bakiye borçlar kesilmektedir. Emekli Maafl› Sistemi üyesinin vefat› durumunda yap›lacak ifllemler için gereken evrak nedir? Eflin Sistem'e devam etmemesi halinde; 1. Mirasç›l›k belgesinin asl› ya da noter veya mahkeme onayl› sureti, 2. Vukuatl› nüfus kay›t belgesi asl› ya da noter onayl› sureti, 3. Emekli Maafl› Sistemi Üye Efli Kat›l›m Formu, Efl Sistem'e devam edecekse yukar›daki belgelere ilave olarak; 1. Feragatname (Efl d›fl›nda 18 yafl›ndan büyük mirasç›lar›n bulunmas› halinde mirasç›lar›n mevcut rezervdeki haklar›n› efle devrettiklerini gösteren noter belgesi) 2. Nüfus cüzdan fotokopisi 3. ‹ki foto¤raf Feragatname al›nmad›¤› durumda ifllem hangi flekilde yap›lmaktad›r? Feragatname olmayan durumlarda efl, Sistem'e mirasç›l›k belgesine göre taraf›na düflen miktarla devam edebilir. Emekli Maafl› Sistemi üyesinin vefat› durumunda yap›lan ölüm yard›m› tutar› ne kadard›r? Emekli Maafl› Sistemi üyesinin vefat› durumunda ölüm yard›m› miktar›, üyenin ölüm tarihinde alabilece¤i en yüksek ayl›k maafl›n›n 10 kat› tutar›ndad›r. Ölüm yard›m› miras paylar›na göre da¤›t›lmakta olup, bu tutar›n rezerve ilave edilmesi suretiyle Sistem'e devam edilmesi mümkün de¤ildir. Feragatnamede ölüm yard›m› tutar›ndan da feragat edilmesi durumunda ölüm yard›m›n›n tama- EMEKL‹ MAAfiI S‹STEM‹ (EMS) m› efle ödenir. Vefat eden üyenin efli isterse Sistem'e devam edebilir. Sistem'e giren efl, kat›l›m oran› do¤rultusunda OYAK üyesidir. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki maafl art›fl oran› neye göre belirlenmektedir? Emekli Sand›¤› maafl art›fl oran› ile bir ilgisi var m›d›r? Emekli Maafl› Sistemi'ndeki maafl art›fl›n› belirleyen nema OYAK'›n elde etti¤i gelirlere göre belirlenmektedir. Elde edilen gelirler artt›kça Emekli Maafl› Sistemi'ndeki birikimler ve dolay›s›yla maafllara yans›yacak nema da artmaktad›r. Di¤er bir deyiflle Sistem'in kar pay› ortakl›¤› esas›na göre çal›flt›¤› gözönüne al›nd›¤›nda, Emekli Maafl› Sistemi'nde üyenin alaca¤› maafl kar pay›na göre oluflmaktad›r. Oysa, Emekli Sand›¤› maafl art›fl oran› hükümetler taraf›ndan tespit edilmektedir. Genç yaflta Emekli Maafl› Sistemi'ne giren üyelerin Sistem'de kald›klar› süre içerisinde etkin flekilde fayda sa¤lamalar› için tavsiye edilebilecek öneriler nelerdir? Emekli Maafl› Sistemi'ne erken yaflta giren üyeler, Sistem'de kalma sürelerinin uzun olmas› nedeniyle zaman içinde rezerv erimesi ve maafl gelirlerinde düflme problemleriyle karfl›laflmaktad›rlar. Bu problemleri en düflük seviyede tutmak için, a. Sistem'e girifl an›nda Sistem'den beklenen maafl gelirleriyle orant›l› kat›l›m rezervinin belirlenmesi (Sistem'den yüksek gelir bekleyen üyelerimizin Sistem'e 4/4 oran›nda kat›lmalar› hususu yaln›zca genç yaflta Sistem'e giren üyelerimiz için olmay›p tüm üyelerimize önerilmektedir) b. Maafl gelirine ihtiyaç duyulmayan dönemlerde maafl›n rezerve eklenmesi (Bireysel Emeklilik Yasas›'nda belirtilen ve sigorta mant›¤› çerçevesinde belirlenen emekli olma yafl› dikkate al›narak, üyelerimizin 56 yafl›na kadar maafl almamalar›, 56 yafl›ndan itibaren almaya bafllamalar› tavsiye edilmektedir) c. Maafla ihtiyaç olan dönemlerde, maafl gelirinin ihtiyaç olunan yüzdesi kadar gelir al›p mümkün olan en fazla gelir yüzdesinin rezerve eklenmesi (Emekli Maafl› Sistemi Yönetmeli¤i gere¤ince, üyeye tahakkuk eden kar pay›n›n rezerve ilave edilecek oran› en az %50 olup, karpay›n›n %50'si maafl olarak ödenmektedir. Üyelerimizin %50'den daha düflük oranlarda gelir almalar›n›n mümkün olabildi¤i durumlarda karpay›n›n rezerve ilave edilecek yüzdesinin art›r›lmas› ve %50'den düflük oranlarda gelir al›nmas› tavsiye edilmektedir) d. Sistem'de kal›nan süre içinde mümkün olan zamanlarda pay art›r›m› ve emsal tamamlama yap›larak rezervin art›r›lmas› (Üyelerimize, maafl ald›klar› dönemler nedeniyle emsallerine göre eriyen rezervlerini ve maafllar›n› güncel tutabilmeleri için mümkün olan zamanlarda Sistem'e d›flar›dan para yat›rmalar› tavsiye edilmektedir) önerilmektedir. REZERV KARfiILI⁄I %80 BORÇ VERME H‹ZMET‹ Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararlanabilmek için dikkat edilecek hususlar nelerdir? Bu hizmetten, emekliliklerine 1 ya da en fazla 2 y›l süre kalan üyelerin çektikleri birikimlerini verimli yat›r›mlarda de¤erlendirmek amac›yla kullanmalar› önerilmektedir. Hizmetten yararland›ktan sonra emeklili¤in, terfi vb. nedenlerle gecikmesi 2 y›l ve daha fazla 3, 4 gibi y›llar› bulmas› halinde OYAK kar paylar›ndan tam olarak yararlan›lmad›¤›ndan (sadece Kurumda kalan rezerve kar pay› uygulan›r) bu üyelerimizin kay›plar› artacak emsallerinin çok gerisinde bir emeklilik yard›m› alacaklard›r. Bu nedenle bu hizmeti kullanmak isteyen üyelerimiz özellikle OYAK'taki ilgili birim sorumlular›na dan›flmal›d›rlar. Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borc Verme Hizmeti'nden yararlanabilmek icin gerekli koflullar nelerdir? OYAK üyeli¤inde 29 y›l›n› tamamlayan ya da kadrosuzluk nedeniyle emekli olmas›na en çok iki y›l kalan üyeler Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararlanabilirler. Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararlanmak için nas›l baflvuruda bulunulur? Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararlanmaya hak kazanan üye, “Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Talep Formu”nu doldurarak OYAK'a baflvurur. OYAK taraf›ndan yap›lacak de¤erlendirme sonucunda üye borç almaya hak kazanm›flsa, “Borç Senedi ve Taahhütnamesi”ni imzalayarak bu hizmetten yararlan›r. Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nde verilecek borç miktar› nereden ö¤renilir? Miktarlarla ilgili daha fazla bilgi için OYAK Ça¤r› Merkezi'ni arayabilirsiniz. Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararlanma flekli nas›ld›r? Üye dilerse bir defada %20'den az olmamak üzere en çok üç kez %80'den daha düflük bir oranda bu hizmetten yararlanabilir. Ancak üyenin ald›¤› borç oranlar› toplam› %80'i geçemez. OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular 159 REZERV KARfiILI⁄I %80 BORÇ VERME H‹ZMET‹ Üyenin baflvuru tarihindeki brüt emeklilik yard›m›ndan hesap edilerek ödeme yap›l›r. Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'ne uygulanan faiz oran› nedir? Borç olarak çekilen miktara “karpay›” yürütülmez ve y›ll›k “%6 bileflik faiz” uygulan›r. (Üye birikimlerine yasal olarak verilmesi zorunlu %5 oran›ndaki teknik faize mahsuben al›nan y›ll›k faiz uygulamas›d›r.) Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararlanan üyelere Emeklilik Yard›m› nas›l ödenir? Üyelerin Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden do¤an borcu, emeklilik yard›mlar›ndan mahsup edilir. Emeklilik Yard›m›'na isabet eden ve Genel Kurullar sonras› kesinleflen nema oran›na göre ödenen karpaylar›ndan da bu borca iliflkin mahsup ifllemi yap›l›r. OYAK Konut Kredisi borcu olan üyelere Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararland›klar›nda yap›lan ifllem nedir? Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nde yararlan›lan miktar›n %25'i konut kredisi borcuna mahsuben kesilir. Konut kredisi borcunun %25'in alt›nda olmas› durumunda hesap kapama ifllemi yap›l›r. Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararland›ktan sonra Konut Kredisi kullanmak isteyen üyelere yap›lan ifllem nedir? Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararland›ktan sonra Konut Kredisi kullanmak isteyen üyelere kulland›r›lacak konut kredisi, Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nde kullan›lan borç miktar›n›n %25'i kadar eksik ödenir. Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nde çekilen borcun kapat›lmas› mümkün müdür? Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme hizmetinden yararlanan üyelerin, istekleri halinde bu borcu her y›l›n 15 Aral›k-31 Aral›k tarihleri aras›nda kapatmas› mümkündür. Kapatma iflleminin yap›laca¤› y›la ait kâr pay›n›n hesaplanmas›nda bu ifllemin yap›ld›¤› tarih aral›¤›nda geçerli olan tahmini kâr pay› oran› kullan›l›r. Hesap kapama tarihinde, çekilmifl olan borç tutar›na karfl›l›k hesaplanan mahsup tutar›n›n tamam› def’aten ödenir ve borcun kapat›lmas›ndan sonra üyenin Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmetinden yararlanma hakk› kalmaz. Rezerv karfl›l›¤› %80 Borç kapatma talebinde bulunan üyenin Kurum’a sosyal hizmetlerden gecikmifl ya da yasal takibe al›nm›fl borcu bulunmas› durumunda bu borç kapanmadan %80 kapatma talebi kabul edilmemektedir. KONUT ÖN B‹R‹KT‹R‹M FONU (KÖBF) Konut Ön Biriktirim Fonu'na kimler kat›labilir ? OYAK'tan Konut Kredisi kullanmam›fl ve OYAK taraf›ndan infla ettirilen konutlardan edinmemifl olan bütün daimi üyeler (Emekli Maafl› Sistemi üyeleri dahil) Konut Ön Biriktirim Fonu'na kat›labilirler. Konut Ön Biriktirim Fonu aidat› ne kadard›r? Görevdeki üyeler, aidatlar›na esas maafllar›n›n %10'unu (OYAK üyelik aidat› kadar); Emekli Maafl› Sistemi üyeleri ise kat›l›m oranlar›na göre alabilecekleri en yüksek üçer ayl›k maafllar›n›n %10'unu Konut Ön Biriktirim Fonu aidat› olarak öderler. Üyeler eksik aidatlar›n› OYAK ile iliflkilerinde kullanmakta olduklar› tüm ING Bank/‹fl Bankas› flubelerine veya T.C.Ziraat Bankas› Ankara Merkez fiubesi 38775647-5001 nolu hesab›na yat›rabilirler. Ancak Ziraat Bankas›'ndan yap›lacak ifllemler s›ras›nda havale ücreti al›n›p, al›nmamas› bankan›n yetkisindedir. Konut Ön Biriktirim Fonu'na toplu para yat›rmak ya da fazladan aidat ödemek mümkün müdür? Konut Ön Biriktirim Fonu'na toplu para yat›rmak ya da fazladan aidat ödemek mümkün de¤ildir. 160 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular Konut Ön Biriktirim Fonu'na kat›lmak için yap›lmas› gereken ifllemler nelerdir? Konut Ön Biriktirim Fonu Sözleflmesi'nin yetkililere onaylat›ld›ktan sonra imzalanarak OYAK'a ulaflt›r›lmas› halinde Fon'a kat›l›m ifllemleri tamamlanm›fl olmaktad›r. Ayr›ca OYAK Web Sitesindeki Online Üye Hizmetleri Bölümü'nde bulunan Konut Ön Biriktirim Fonu baflvuru formu doldurularak online baflvurabilmek de mümkündür. ‹lk aidat›n OYAK kay›tlar›na girmesi ile Fon ifllemeye bafllar. Konut Ön Biriktirim Fonu'ndan ayr›lmak hangi koflullarda mümkündür? a. Kurum Konut Kredisi'nin kullan›m› ile birlikte, b. Konut Kredisi hakk› do¤madan ya da kredi hakk› do¤du¤u halde kullanmak istenilmedi¤i takdirde konut edinildi¤i ya da Yap› Kooperatifi orta¤› olundu¤u KONUT ÖN B‹R‹KT‹R‹M FONU (KÖBF) belgelendi¤inde, ya da Noter Sat›fl Vaadi Sözleflmesi ile baflvuruldu¤unda, c. Yasal mirasç›lara üyenin vefat› halinde, d. Emekli Maafl› Sistemi üyesinin Konut Ön Biriktirim Fonu'na devam etmek istememesi durumunda (a ve b fl›klar›nda belirtilen belgeler ile baflvuruldu¤unda), e. Bunlar›n d›fl›nda kalan nedenlerle OYAK üyeli¤inin sona ermesi halinde Konut Ön Biriktirim Fonu'nda biriken ek aidatlar›n nemalar›yla birlikte Konut Edindirme Yard›m› ad› alt›nda OYAK taraf›ndan ödenmesi ile birlikte Fon'dan ayr›lmak mümkündür. NOT: Fon'a üye olanlar, eflleri ad›na ait bir tapuyla Fon'dan ayr›labilirler. Efllerin her ikisinin de Fon'a üye olmas› durumunda ayn› tapu veya yap› kooperatifi üyelik belgesini, evlenme cüzdanlar›n› ibraz etmek suretiyle ayn› anda Fon üyeli¤inden ç›kmak için kullanabilirler. Konut Ön Biriktirim Fonu'ndan ayr›ld›ktan sonra tekrar kat›lmak mümkün müdür? Konut Ön Biriktirim Fonu'ndan ayr›ld›ktan sonra tekrar kat›lmak mümkün de¤ildir. Konut Ön Biriktirim Fonu'ndan ç›kmak için gerekli olan belgeler nelerdir? • Fon'dan ayr›lma koflullar›n› tafl›yan üyenin bu durumunu gösterir (yeni tarihli kooperatif üyelik belgesi, tapu veya Noter Sat›fl Vaadi Sözleflmesi) belge • Ayr›l›fl dilekçesi. Dilekçede maafl mutemetinin ad› soyad›, telefon ve faks numaras› olmal›d›r. Dilekçe örne¤i OYAK web sayfas› ÜYE G‹R‹fi‹ bölümündeki BAfiVURU FORMLARI'ndan elde edilebilir. • Son iki ayl›k maafl bordro fotokopisi veya Fon kesintilerini gösterir mutemetlik yaz›s› NOT: Vefat eden üyeler için mirasç›l›k belgesi, eflinin ad›na konut edinenler için evlenme cüzdan› fotokopisi gereklidir. Kooperatif üyelik belgesi kafleli ve imzal› olmal›d›r. Tapu tarihi ise Fon üyeli¤i bafllang›c›ndan sonraki tarihi içermelidir. BA⁄IfiA DAYALI EMEKL‹ GEL‹R‹ S‹STEM‹ (BDEGS) Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ne kimler kat›labilir? a. OYAK'tan emeklilik yard›m› almak suretiyle ayr›lan ve ayr›lacak olan üyeler ile eflinin vefat›ndan dolay› Emekli Maafl› Sistemi'ne giren üye eflleri; b. Üyelikte en az 10 y›l›n› tamamlam›fl olan görevdeki OYAK daimi üyeleri, c. OYAK ve OYAK'›n sermayesinin %50'sinden fazlas›na sahip oldu¤u flirketlerde en az 10 y›l müddetle çal›flanlar ya da buralardan en az 10 y›l çal›flt›ktan sonra emekli olarak ya da yafl haddinden ayr›lanlar Sistem'e kat›labilir. Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ne kat›lmak için yap›lmas› gereken ifllemler nelerdir? a. Üye, OYAK Ça¤r› Merkezi'ni arayarak ya da OYAK Web Sitesinden Sisteme girifl için gerekli olan en az ve en çok tutar› ö¤renir, b. Üye, bu limitler içinde tercih etti¤i tutar›, OYAK ile iliflkilerinde kullanmakta oldu¤u ING Bank/‹fl Bankas›'n›n tüm flubelerine herhangi bir masraf ödemeden flube görevlisine, Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi için para yat›raca¤›n› mutlaka belirterek, yat›r›r. c. Üye, kimlik fotokopisi ile banka dekontunu OYAK'a gönderir, d. OYAK, üyeye Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi Baflvuru Formu ve Sözleflmesini gönderir, e. Üye, Baflvuru Formunu ve Sözleflmeyi imzalay›p OYAK'a gönderir. Ayr›ca üyenin tercih etmesi halinde, belirlenen tutar ING Bank Kurtulufl Üye Hizmetleri fiubesi'nde bulunan vezneye de yat›r›labilmekte ve di¤er tüm ifllemler OYAK Genel Müdürlü¤ü'nde bizzat takip edilebilmektedir. Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'nde üç ayl›k gelir ödemeleri ne zaman ve nas›l yap›lmaktad›r? Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'nde üç ayl›k gelir ödemeleri kat›l›m tarihinden itibaren 13 üncü ay›n ilk onbefl günü içerisinde ifltirakçilerin banka hesaplar›na aktar›lmak suretiyle yap›l›r. Örne¤in Haziran 2008 tarihinde Sistem'e kat›lan bir ifltirakçiye ilk üçer ayl›k gelir ödemesi bir y›l sonra Temmuz 2009 tarihinde yap›l›r. Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ndeki ifltirakçinin vefat etmesi halinde ne yap›lmaktad›r? Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ndeki ifltirakçinin vefat› halinde; • Ölüm Raporu, • Defin Ruhsat›, • Mirasç›l›k Belgesi, • Vukuatl› Nüfus Kay›t Örne¤i, • Sözleflmede beyan edilen flah›slar›n nüfus cüzdan suretleri, • ‹fltirakçinin ikametgah›n›n ba¤l› oldu¤u vergi dairesinden OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular 161 BA⁄IfiA DAYALI EMEKL‹ GEL‹R‹ S‹STEM‹ (BDEGS) veraset ve ‹ntikal Vergisi'nden muaf olup olmad›¤›n› gösterir, muaf de¤ilse vergi oran›n› gösterir bir yaz› varislerden temin edilir. ba¤›flta bulunan ifltirakçilerimizin, o aya ait tek bir de¤ifliklik talepleri o aydaki tüm kat›l›mlar› için geçerli olacakt›r. ‹fltirakçinin biriken rezervleri sözleflmede beyan edilen flah›slara AXA OYAK Hayat Sigorta A.fi. taraf›ndan Ölüm Tazminat› olarak ödenir. Ayr›ca Sistem taraf›ndan da ifltirakçinin 1 y›l› tamamlamadan ölümü halinde rezervinin ölüm tarihine kadar olan nemas›, 1 y›l›n tamamlanmas›ndan sonra ölümü halinde ise rezervinin ölüm tarihine kadar olan nemas›, varsa hak edilen üçer ayl›k gelirler ve bunlar›n ölüm tarihine kadar olan nemas› da Vefat Ödemesi olarak kanuni mirasç›lara ödenir. Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'nde kat›l›m miktar› artt›r›labilinir mi? Varisler Sistem'e devam edemezler. Sabit Gelir Ödemeli ve Enfleteli Gelir Ödemeli hesaplama yöntemleri aras›ndaki fark nedir? Sabit Gelir Ödemeli yöntemde ifltirakçinin üçer ayl›k gelir ödemeleri bir y›ll›k dönem sonunda gerçekleflen nema oran› üzerinden hesaplanmakta ve takip eden dönemlerde ayn› miktarlarda üçer ayl›k gelir ödemesi yap›lmaktad›r. Enfleteli Gelir Ödemeli yöntemde üçer ayl›k gelir ödemeleri ödeme tarihinde gerçekleflen nema oran› üzerinden hesaplanmakta ve takip eden dönemlerde farkl› miktarlarda üçer ayl›k gelir ödemeleri yap›lmaktad›r. Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ndeki ifltirakçi OYAK'›n sundu¤u hizmetlerden yararlanabilir mi? Emekli olup Emekli Maafl› Sistemi'ne girmeyen Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ndeki ifltirakçiler OYAK üyesi statüsünde de¤ildir. Bu nedenle, OYAK'›n sundu¤u hizmetlerden yararlanamaz; ancak görevdeki üyelerimiz ve Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyelerimiz Kurum'un yasal, sosyal ve di¤er hizmetlerinden yararlanabilirler. Üçer ayl›k gelir ödemelerinin rezerve ilave ettirilmesi mümkün müdür? Evet. Sistem’de tahakkuk eden y›ll›k gelirin ifltirakçinin yafl/100 oran›ndaki k›sm›n›n kendi yaz›l› talebi do¤rultusunda gelir olarak ödenmeyip mevcut rezervine eklenmesi mümkündür. Sistem’de rezerve ilave tercihi de¤ifltirilebilir mi? Zaman ve yöntemi nedir? Sistem'de rezerv yenileme tarihinden en geç bir ay öncesine kadar, OYAK'a yaz›l› olarak rezerve ilave tercihinizin iptal edilmesini bildirdi¤iniz takdirde gelir ödemesi almaya devam edebilirsiniz. Bu konuda faks ve telefon ile yap›lan baflvurular›n›z kabul edilmeyip sadece yaz›l› talebiniz geçerli olacakt›r. Rezerve ilave veya rezerve ilave iptali tercihiniz, taraf›n›zdan gelecek yeni bir de¤ifliklik talebine kadar geçerli olacakt›r. Sistem’de, rezerve ilave taleplerinde her kat›l›m miktar› için ayr› dilekçe vermek gerekli midir? Sistem'de, birden fazla kat›l›m› olan ifltirakçiler, rezerve ilave tercihinde bulunmak istedikleri ifltiraklerinin kat›l›m tarihlerini ayr› ayr› belirtmek flart›yla tek bir dilekçe ile baflvuruda bulunabilirler. Sistem'e farkl› y›llarda olsa dahi ayn› ay içerisinde 162 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'nde kat›l›m miktar› artt›r›lamaz, ancak ifltirakçi isterse yeni bir kat›l›mc› gibi de¤erlendirilmek üzere Sistem'e yeni kat›l›mlarda bulunabilir. Farkl› aylardaki her kat›l›m ayr› hesaplarda takip edilir. Ancak, farkl› y›llar›n ayn› aylar›nda olan Sistem'e girifl ve ilave kat›l›mlar ayn› hesapta toplan›rlar. Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ne ilave kat›l›mda bulunan ifltirakçinin kat›lma koflullar› nelerdir? ‹fltirakçiler Sistem'e girdikten sonra Sistem'deki kat›l›m miktar›n› Harp Okulu mezunu 1 y›ll›k albay aidat›n›n 10 kat›ndan az olmamak üzere en fazla müracaat tarihindeki kendilerine hesaplanacak ya da emsallerine ödenecek brüt Emeklilik Yard›m›'n›n ya da Emekli Maafl› Sistemi'ndeki rezervinin ya da k›dem tazminat›n›n 25 y›la kadar (hariç) olan üyeler için 2 kat›na, 25 (dahil)-32 y›l olan üyeler için 1.8 kat›na ve daha fazla olanlar için ise 1.5 kat›na kadar artt›rabilirler. Asgari ilave miktar›n› yat›rarak rezervine ilave yapmak isteyen üyelerimiz OYAK ile irtibata geçerek asgari ilave miktarlar›n› ö¤renebilirler. Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'nden ç›kmak mümkün müdür? Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'nden ç›kmak mümkün de¤ildir. Sözleflme hükümleri gere¤i, ifltirakçinin vefat› halinde varislerine gerekli ödemeler yap›larak ifltirakçinin Sistem'le ilifli¤i kesilmektedir. Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmetinden yararlanan üyelerin Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ndeki limitleri nas›l hesaplan›r? Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmetinden yararlanmad›klar› varsay›larak hesaplan›r. OYAK üyeli¤inden maluliyet yard›m› alarak ayr›lanlar›n Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ndeki limitleri nas›l hesaplan›r? Emeklilik Yard›m›n›n yan› s›ra Maluliyet Yard›mlar› da dikkate al›narak hesaplan›r. BA⁄IfiA DAYALI EMEKL‹ GEL‹R‹ S‹STEM‹ (BDEGS) Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'nin y›llara göre ortalama getiri oranlar› nedir? Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi Y›llara Göre Ortalama Getiri Oranlar› * 2002 ve sonras› y›llar›n getiri oran› Aral›k aylar› aras› 12 ayl›k geliri içermektedir. BDEGS Nema % Enflasyon % 1990 65.7 60.4 1991 68.5 71.1 1992 74.9 66.0 1993 82.3 71.1 1994 125.2 125.5 1995 150.0 78.9 1996 142.0 79.8 1997 139.0 99.1 1998 137.9 69.7 1999 144.1 68.8 2000 100.7 39.0 2001 95.3 68.5 2002 71.4* 29.7 2003 52.5* 18.4 2004 30.0* 9.3 2005 23.9* 7.7 2006 19.8* 9.6 2007 20.7* 8.4 BORÇ VERME H‹ZMETLER‹ Kimler OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden faydalanabilir? 1- Üyelikte 18 ay›n› dolduran (fiilen 18 ay aidat ödeyen) daimi üyeler ile, üyelikte 36 ay›n› dolduran (fiilen 36 ay aidat ödeyen) iste¤e ba¤l› üyeler (Uzman Erbafl, Sivil Memur,v.b.) OYAK Borç Verme Hizmetinden yararlanma hakk›na sahiptirler. (Fevkalade hallerdeki Borç Verme Hizmeti'nde üyelik süresi koflulu aranmaz), 2- Daha önce 6-9-12-18 ve 24 ay vade ile alm›fl olduklar› borç paran›n vadesi dolanlar (üyeler daha önce alm›fl olduklar› borç paray› defaten ödemifl olsalar dahi borcun vadesi dolmadan yeniden borç alamazlar), 25 May›s 2008 tarihinden önce 24 ay vadeli borç alan üyeler, isterlerse 12 taksit ödemesinden sonra bakiye borç ile faizlerinin mahsubu koflulu ile vadesinden önce son kez borç talep edebilirler. 3- Vak›fbank Bankomat 7/24 Kredisi hesab› açt›rmam›fl olanlar (Vak›fbank Bankomat 7/24 hesab› olanlar bu hesaplar›n› kapat›p iptal ettirdikten sonra borç talebinde bulunabilirler) OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'ne baflvuran üyeler paralar›n› çekebilecekleri hesap numaralar›n› nereden ö¤renebilirler? OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'ne baflvuran üyeler ING Bank/‹fl Bankas› hesap numaralar›n› OYAK Ça¤r› Merkezi Sesli Yan›t Sisteminden ö¤renebilirler. Kurum'un sosyal hizmetlerinden yararland›klar› hizmete yönelik olarak ödemelerini aksatmalar›ndan dolay› dosyas› Hukuk Müflavirli¤i’ne intikal etmifl olanlar OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanabilir mi? Kurum’un Konut Edindirme Hizmetleri'nden (Konut Kredileri, Toplu Konut), Ordu Pazar› Mal Kredisi'nden ve OYAK’›n garantör oldu¤u Kurum d›fl› banka kaynakl› kredilerden yararlanm›fl üyelerden, yararland›klar› hizmete yönelik olarak ödemelerini aksatmalar›ndan dolay› dosyas› Hukuk Müflavirli¤i’ne intikal etmifl ve kendilerine tan›nan sürede de gerekli ödemeleri yapmam›fl olanlar OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanamazlar. Borcu olan üyeler faizli toplam borç tutarlar›n› ödedikten sonra Kurum Mevzuat›'na göre OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanabilirler. Daimi üyeler için OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nin limitleri, faiz oranlar›, vadeleri ve taksit tutarlar› nedir? Daimi üyeler aidata esas maafllar›n›n 2 kat›na kadar 6, 9, 12, 18 veya 24 ay vade seçenekleriyle OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanabilir. Borca iliflkin faiz oranlar› OYAK Yönetim Kurulu taraf›ndan belirlenmekte olup 6-9-1218-24 ay vadeli talepler için uygulanan faiz oran› 18 Nisan 2006 tarihinden itibaren ayl›k %1.68 dir. Devam etmekte olan borçlarda faiz de¤iflikli¤i yap›lmaz. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler için OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nin limitleri, faiz oranlar› ve vadeleri nedir? Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler kat›l›m oranlar›na göre alabilecekleri en yüksek ayl›k maafl›n 6 kat›na kadar 6, 9, 12, 18 veya 24 ay vade seçenekleriyle OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanabilirler. Ancak normal borç para verme hizmeti üst s›n›r› olan, en yüksek ayl›kl› askeri personele verilen borç para miktar›ndan fazla limit tahsis edilmez. Borca iliflkin faiz oranlar› OYAK Yönetim Kurulu taraf›ndan belirlenmekte olup 6-9-12-18-24 ay vadeli talepler için uygulanan faiz oran› 18 Nisan 2006 tarihinden itibaren ayl›k %1.68 dir. Devam etmekte olan borçlarda faiz de¤iflikli¤i yap›lmaz. OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanan ve borcunu vadesinden önce kapatan üyeler bu hizmetten tekrar ne zaman yararlanabilir? Üye kullanm›fl oldu¤u borcu vadesinden önce kapatm›fl olsa dahi yeniden OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanabilmek için kapatm›fl oldu¤u borcun vade bitim tarihini beklemek zorundad›r. Sadece 25 May›s 2008 tarihinden önce 24 ay vadeli borç alan üyeler; 12 taksit ödemesinden sonra bakiye borç ile faizlerinin mahsubu koflulu ile vadesinden önce son kez borç talep edebilirler. OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular 163 BORÇ VERME H‹ZMETLER‹ Görevdeki üyelerin OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti taksitleri nas›l ödenmektedir? Görevdeki üyelerin taksit tutarlar›, OYAK taraf›ndan gönderilen belgeler do¤rultusunda ba¤l› olduklar› kurulufllar›n mutemetlikleri taraf›ndan maafllar›ndan kesilmektedir. Üyelerin bu kesintileri maafl bordrolar›ndan izlemeleri önem arz etmektedir. Görevdeki üyeler, OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti taksitlerinin kesilmemesi durumunda kendileri ödemede bulunabilir mi? Taksitlerin kesilmemesi durumunda ilgili aya ait taksit tutar› Üye taraf›ndan OYAK ile iliflkilerinde kullanmakta oldu¤u tüm ING Bank/‹fl Bankas› flubelerine yat›r›labilir. Ayr›ca ilgili tutarlar› T.C. Ziraat Bankas› Ankara Merkez fiubesi'ndeki 38775647-5001 nolu OYAK hesab›na içeri¤i belirtilmek suretiyle ad›, soyad›, telefon numaras› ve Kurum üye numaras›n› yazd›rarak ödeyebilirler. Ancak Ziraat Bankas›'ndan yap›lacak ifllemler s›ras›nda havale ücreti al›n›p, al›nmamas› bankan›n yetkisindedir. Zaman›nda ödenmeyen tutarlara OYAK taraf›ndan Amme Alacaklar› Tahsili Usulü Hakk›ndaki Kanun'da belirtilen oran üst s›n›r olmak üzere OYAK Yönetim Kurulu taraf›ndan belirlenen gecikme faizi oran› günlük olarak uygulan›r. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyelerin OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti taksitleri nas›l ödenmektedir? Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler taksit tutarlar›n› OYAK ile iliflkilerinde kullanmakta olduklar› tüm ING Bank/‹fl Bankas› fiubeleri'ne yat›rabilirler. Ayr›ca ilgili tutarlar› T.C. Ziraat Bankas› Ankara Merkez fiubesi'ndeki 38775647-5001 nolu OYAK hesab›na ad›, soyad›, telefon numaras› ve Kurum üye numaras›n› yazd›rarak ödeyebilirler. Ancak Ziraat Bankas›'ndan yap›lacak ifllemler s›ras›nda havale ücreti al›n›p, al›nmamas› bankan›n yetkisindedir. Zaman›nda ödenmeyen tutarlara OYAK taraf›ndan Amme Alacaklar› Tahsili Usulü Hakk›ndaki Kanun'da belirtilen oran üst s›n›r olmak üzere OYAK Yönetim Kurulu taraf›ndan belirlenen gecikme faizi oran› günlük olarak uygulan›r. Taksitin üyenin alaca¤› ilk maafl tarihine kadar denmemesi durumunda, taksit tutar› tahakkuk eden emekli maafl›ndan gecikme faiziyle birlikte tahsil edilir. ATM kart›n›n kaybolmas›/çal›nmas›/çal›flmamas›/flifre kayb› durumlar›nda ne yap›lmal›d›r? Üyelerimiz ING Bank kartlar›yla ilgili tüm sorunlar› için ING Bank’›n 444 0 600 no’lu Müflteri ‹letiflim Merkezi’ni (0 tufluna basarak müflteri temsilcisine ba¤lan›n›z) arayabilirler. Kay›p/çal›nt› durumlar›nda derhal ING Bank’›n 444 0 600 no’lu Müflteri ‹letiflim Merkezi’ne bilgi verilmesi gerekmektedir. Üyelerimizin ‹fl Bankas› kartlar›yla ilgili tüm soru ve sorunlar› için 444 02 02 no’lu telefonu aramalar› halinde ilgili menü arac›l›¤›yla kendilerine yönlendirme yap›lacakt›r. Kay›p/çal›nt› durumlar›nda yine üyelerimizin 444 02 02 no’lu telefonu derhal arayarak *’› tufllamalar› halinde ‹fl Bankas› müflteri temsilcisine yönlendirileceklerdir. Taksitlerin ödenmemesi ve gecikmesi halinde uygulama ne flekildedir? Zaman›nda ödenmeyen tutarlara OYAK taraf›ndan Amme 164 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular Alacaklar› Tahsili Usulü Hakk›ndaki Kanun'da belirtilen oran üst s›n›r olmak üzere OYAK Yönetim Kurulu taraf›ndan belirlenen gecikme faizi oran› günlük olarak uygulan›r. OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanan üyenin vefat› halinde kalan borcu ne olmaktad›r? Üyenin vefat etmesi halinde, vadesi gelmemifl borçlar› vefat tarihi dikkate al›narak OYAK taraf›ndan kapat›lmakta olup, üyenin varislerine bu borç intikal ettirilmemektedir. Üyenin, vefat tarihinden önce zaman›nda ödenmemifl olan borcu varsa ilgili tutar gecikme faizi ile birlikte mirasç›lardan tahsil edilir. OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti faiz oranlar› neden sürekli de¤iflmektedir? Ülke ekonomisi koflullar›nda oluflan/oluflabilecek geliflmelerden dolay› faiz oranlar›nda de¤ifliklik olabilmektedir. De¤iflen flartlara daha h›zl› uyum göstererek, OYAK ve üye menfaatlerini korumak amac›yla Genel Kurul, OYAK Yönetim Kurulu'na hizmetlere iliflkin faiz oranlar›n› belirleme yetkisi vermifltir. Bu do¤rultuda Bankalar Birli¤ince belirlenen on büyük bankan›n uygulad›¤› "ayl›k tüketici kredisi faiz oranlar›n›n" aritmetik ortalamas› baz al›nmakta ve bu ortalamadan daha düflük bir faiz oran› belirlenerek uygulanmaktad›r. Fevkalade Borç Verme Hizmeti'nden kimler, hangi koflullarda yararlan›r? Fevkalade Borç Verme Hizmeti'nden, yang›n, sel, deprem gibi ola¤anüstü hallerde kendisine ait evi veya ev eflyas› hasar gören daimi üyelerin yan› s›ra daimi üyenin kendisinin, eflinin ya da bakmakla yükümlü oldu¤u çocuklar›n›n yurt d›fl›nda tedavilerinin gerekti¤i hallerde yararlan›r. Do¤al afetlerde Fevkalade Borç Verme Hizmeti'nin limitleri, faiz oranlar› ve vadeleri nedir? Kurumun daimi üyelerinden yang›n, sel felaketi ve deprem gibi do¤al afetlerden zarar görenlerin 48 ay vade ile alabilecekleri fevkalade borç para miktar›; Albay›n aidata esas maafl›n›n 6 kat›na karfl›l›k gelecek tutar esas al›narak Yönetim Kurulu taraf›ndan belirlenir. Fevkalade Borç Para Verme Hizmeti’nde bu esaslara göre belirlenecek limitlerin; yar›s›na kadar düflürülerek veya bir kat›na kadar yükseltilerek uygulanmas› hususunda Yönetim Kurulu yetkilidir. BORÇ VERME H‹ZMETLER‹ Faiz Oran› 02 Haziran 2008 tarihinden itibaren: Deprem ve sel gibi tabi afetlerde Y›ll›k %1.00 Yang›n, su bask›n› vb. münferit olaylarda Ayl›k %1.00 olarak uygulanmaktad›r. Üyenin kendisinin, eflinin veya bakmakla yükümlü oldu¤u çocuklar›n›n yurtd›fl› tedavisi gerekti¤i hallerde Fevkalade Borç Verme Hizmeti'nin limitleri, faiz oranlar› ve vadeleri nedir? Kendisinin, eflinin veya bakmakla yükümlü olduklar› çocuklar›n›n yurt d›fl›nda tedavisi gerekti¤inde 48 ay vade ile alabilecekleri fevkalade borç para miktar›; Albay›n aidata esas maafl›n›n 10 kat›na karfl›l›k gelecek tutar esas al›narak Yönetim Kurulu taraf›ndan belirlenir. Fevkalade Borç Para Verme Hizmeti’nde bu esaslara göre belirlenecek limitlerin; yar›s›na kadar düflürülerek veya bir kat›na kadar yükseltilerek uygulanmas› hususunda Yönetim Kurulu yetkilidir. Bu hizmetin faiz oran› 01 Temmuz 2006 tarihinden geçerli olmak üzere ayl›k %1.00'd›r. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler için Fevkalade Borç Verme Hizmeti'nin limitleri , faiz oranlar› ve vadeleri nedir? Emekli Maafl› Sistemindeki üyelere fevkalade borç para vermede hak ettikleri limitler üzerinden kendi kat›l›m oranlar›na göre hesaplama yap›l›r. Faiz oran› ve vade görevdeki üyeler ile ayn›d›r. Fevkalade Borç Verme Hizmeti'nden yararlanan üyenin vefat etmesi halinde kalan borcu ne olmaktad›r? Üyenin vefat etmesi halinde, vadesi gelmemifl borçlar› vefat tarihi dikkate al›narak OYAK taraf›ndan kapat›lmakta olup, üyenin varislerine bu borç intikal ettirilmemektedir. Üyenin, vefat tarihinden önce zaman›nda ödenmemifl borcu varsa gecikme faizi ile birlikte mirasç›lardan tahsil edilir. Yang›n, su bask›n› ve do¤al afetlerde Fevkalade Borç Verme Hizmeti'nden yararlanmak için hangi belgeler gereklidir? 1- Borç Para Talep Formu 2- Fevkalade Borç Hasar Tespit Raporu Formu (Alay veya Eflidi Birlik Komutan› / Mülki Amir onayl›) Not: Formu onaylayan makam; Yang›n ve su bask›n› için: ‹tfaiye Müdürlü¤ü, Do¤al afet için: Bay›nd›rl›k ve ‹skan ‹l Müdürlü¤ü OYAK gerekli gördü¤ü durumlarda yukar›da belirtilen belgeler d›fl›nda ek evraklar isteyebilir. Üyenin kendisinin, eflinin veya bakmakla yükümlü oldu¤u çocuklar›n›n yurtd›fl› tedavisi gerekti¤i hallerde Fevkalade Borç Verme Hizmeti'nden yararlanmak için hangi belgeler gereklidir? • Borç Para Baflvuru Formu "Hastal›¤›n Yurt D›fl›nda Tedavisi Gereklidir" Heyet Raporu, • Varsa yurtd›fl› atama belgesi ibraz›. Fevkalade Borç Verme Hizmeti'nden yararlanma hakk› ne zaman kaybedilir ? Üye, olay›n vukuu tarihinden itibaren tabi afetlerde 45 gün içerisinde, Yurt d›fl› tedavilerinde ise rapor tarihinden itibaren 6 ay içerisinde OYAK’a müracaat etmedi¤i takdirde bu hizmetten yararlanma hakk›n› kaybetmektedir. Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti ile tüketici kredisi aras›ndaki fark nedir? Vak›fbank Bankomat 7/24 kredisi aç›k kredi niteli¤i tafl›d›¤›ndan, üye kendisine tan›nan limitin tamam›n› bir defada kullanabildi¤i gibi parçal› olarak da kullanabilmektedir. Kredi geri ödemeleri yap›ld›kça üye güncellenen limiti dahilinde herhangi bir vade sonunu beklemeksizin yeniden kredi kullanabilme avantaj›na da sahiptir. Banka tüketici kredilerinde ise kullan›lan kredinin kapat›lmas›na kadar yeni bir kredi kullan›lamamaktad›r. Ayr›ca aç›k kredi uygulamas›nda faiz oranlar› aylar itibar› ile piyasa koflullar› çerçevesinde de¤ifliklik gösterebilmekte ve bu de¤ifliklik kalan borçlara yans›t›labilmekte iken banka tüketici kredilerinde ise sözleflmeye esas olan faiz oran› borcun sonuna kadar ayn› kalmaktad›r. Vak›fbank 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nden Nas›l Yararlan›l›r? Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nin limitleri ve faiz oranlar› nedir? Daimi üyeler, mutemetliklerinden de tedarik edebilecekleri, "Vak›fbank OYAK Daimi üyeleri Baflvuru Formu" 'nu doldurarak ilgili tasdikleri yapt›rd›ktan sonra askeri kimlik ve fotokopisi ile herhangi bir Vak›fbank fiubesine baflvurabilir. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyelerin ise askeri kimlik veya Emekli Maafl› Sistemi tan›t›m kartlar› ile birlikte en yak›n Vak›fbank fiubesine baflvurmalar› yeterlidir. Baflvuru esnas›nda "Vak›fbank Bireysel Bankac›l›k Ürünleri Sözleflmesi" ile birlikte ekindeki "Taahhütname" üye taraf›ndan doldurulur ve imzalan›r. Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti aidata esas maafl›n 3 kat› limitlidir. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler içinse Kurum'dan kat›l›m oranlar›na göre alabilecekleri en yüksek ayl›k maafl›n 6 kat› limitlidir (ancak bu limit en yüksek ayl›kl› personele verilen limiti aflamaz). Vak›flar Bankas› ve OYAK Genel Müdürlü¤ü aras›nda yap›lan protokol gere¤i Vak›fbank Bankomat 7/24 kredisi faiz oranlar› her ay›n son ifl gününde Vak›fbank ile OYAK aras›nda gözden geçirilerek günün koflullar›na göre belirlenmektedir. Bu hizmet için faiz oran› 18 Nisan 2006 tarihinden itibaren tüm masraflar dahil, ayl›k %1.68 dir. OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular 165 BORÇ VERME H‹ZMETLER‹ Vak›fbank OYAK Daimi Üyeleri Baflvuru Formu (Mutemet Formu) nerelerden temin edilebilir? Bu Form Vak›fbank flubeleri, ba¤l› mutemetlikler, OYAK Genel Müdürlü¤ü ya da OYAK Web Sitesi'nden elde edilebilir. Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi borcu veya Vak›fbank Tüketici Kredisi borcu kapat›lmadan OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanmak mümkün müdür? Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi borcu veya Vak›fbank Tüketici Kredisi borcu kapat›lmadan ve hesaplar› iptal edilmeden OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanmak mümkün de¤ildir. Üye borcunu kapat›p kart›n› iade ettikten sonra, OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanabilir. Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nden yararlan›ld›¤›nda ödenmesi gereken en az ayl›k taksit miktar› nedir? Ödenmesi gereken en az taksit miktar› hesap kesim tarihindeki üyenin faizli borç bakiyesinin 1/12'sidir. Vak›fbank Bankomat 7/24 kredi taksitinin geç veya eksik ödendi¤inde ne yap›lmaktad›r? Taksitlerin her ay›n son ifl gününe kadar tam olarak bankaya ödenmesi gerekmektedir. Vak›fbank Bankomat 7/24 kredi taksitinin geç ya da eksik ödenmesi halinde banka, taksit miktar›n›n tümüne ayl›k temerrüt faizi uygulamaktad›r. Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi hesap ekstreleri nas›l temin edilebilir? Vak›fbank her ay üyenin sözleflmede belirtti¤i adrese hesap ekstrelerini göndermektedir. Hesap ekstresinin üyeye ulaflmad›¤› hallerde herhangi bir Vak›fbank flubesine baflvuruda bulunmak yeterlidir. Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi limiti güncellenmekte midir? OYAK taraf›ndan belirlenen Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi limitleri memur maafl art›fllar›na ve terfi durumlar›na, EMS üyelerinde ise Genel Kurullar sonras› belirlenen yeni maafllar›na göre sürekli güncellenmektedir. Ödemelerde sorun olmamas›na ra¤men üyenin Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi limiti neden kullan›lamaz durumdad›r? Üyenin daha önceden yararlanm›fl oldu¤u Kurum Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden kalm›fl eksik bir ödemenin olmas› durumunda, üyenin borcunu Kurum'a ödeyece¤i zamana kadar Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi limitine bloke konulur. Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nden yararlanan üyenin vefat› durumunda kalan borcu ne olmaktad›r? Üyenin vefat etmesi halinde, vadesi gelmemifl borçlar› vefat tarihi dikkate al›narak OYAK taraf›ndan kapat›lmakta olup, üyenin varislerine bu borç intikal ettirilmemektedir. OYAK Logolu Vak›fbank Kredi Kart› nas›l al›n›r? Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'ne baflvuru esnas›nda bankada imzalanan "Bireysel Bankac›l›k Ürünleri 166 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular Sözleflmesi"nde OYAK LOGOLU KRED‹ KARTI hanesi iflaretlendi¤i takdirde kredi kart› banka taraf›ndan ç›kar›lmaktad›r. Bu kredi kart› ile ilgili OYAK'›n hiç bir yükümlülü¤ü yoktur. Vak›fbank Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlan›p da borçlar›n› ödemeyen üyelerin borçlar› ne olmaktad›r? 2008 y›l› 48.Ola¤an Genel Kurulun karar›na istinaden Yönetim Kurulu'nun alm›fl oldu¤u karar neticesinde, Vak›fbank Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlan›p da borçlar›n› ödemeyen üyelerin borçlar›, Kurum taraf›ndan kapat›larak, bu üyelerin Kurum’a borçland›r›lmalar› yap›l›rken, kapatma tarihinde yürürlükte olan OYAK Kaynakl› Borç Para Verme Hizmeti faiz oran› ile bunun %50 fazlas›na kadar bir faiz oran› ile 12 ay vadeyle borçland›r›lacakt›r. Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nin OYAK ve üye aç›s›ndan avantajlar› nelerdir? Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nin limiti üyenin aidata esas maafl›n›n 3 kat›d›r. Bu hizmet aç›k kredi niteli¤i tafl›d›¤›ndan, üye kendisine tan›nan limitin tamam›n› bir defada kullanabildi¤i gibi parçal› olarak da kullanabilmektedir. Kredi geri ödemeleri yap›ld›kça üye güncellenen limiti dahilinde herhangi bir vade sonunu beklemeksizin yeniden kredi kullanabilme avantaj›na da sahiptir. OYAK kendi kaynaklar› d›fl›ndan sa¤lad›¤› bu borç verme hizmeti sayesinde, üye memnuniyetini sa¤laman›n yan›s›ra OYAK fonlar›n› daha yüksek gelir getiren alanlarda kullanarak üyelerin birikimlerine yüksek nema sa¤lamaktad›r. Vak›fbank Kaynakl› Borç Verme Hizmeti borçlar› Kurum taraf›ndan kapat›lan veya sosyal hizmet borçlar›n› ödememekten dolay› dosyalar› Kurum’un Hukuk Müflavirli¤i’ne intikal etmifl üyeler di¤er sosyal hizmetlerden yararlanabilirler mi? Hesab› Kurum'ca kapat›larak borçland›r›lan üyeler, defaten borçlar›n› ödemifl olsalar dahi, bu borçlar›n›n vadesi bitene kadar Fevkalade Borç Verme Hizmeti hariç Kurum’un di¤er sosyal hizmetlerinden yararlanamazlar. Ayr›ca sosyal hizmet borçlar›n› ödememekten dolay› dosyalar› Kurum’un Hukuk Müflavirli¤i’ne intikal etmifl ve uyar›lara ra¤men borçlar›n› ödememifl üyelerin, borçlar› ödeninceye kadar fevkalade borç hariç Kurum’un di¤er sosyal hizmetlerinden BORÇ VERME H‹ZMETLER‹ yararlanmalar› mümkün de¤ildir. Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nden yararlanabilmek için gerekli flartlar nelerdir? e. Her kullan›mda mutlaka flubeye gidilmesini gerektirmektedir. f. Hesap ekstresi gönderilmemektedir. g. Taksidin tamam› gününde ödenmedi¤inde temerrüt faizi iflletilmektedir. a. OYAK üyesi olduktan sonra kesilen ilk aidat›n OYAK'a ulaflm›fl olmas› (14 Haziran 2001 tarihinden sonra OYAK'a üye olan uzman erbafllar›n ve sivil üyelerin üyelikte 3 y›llar›n› tamamlamalar› gerekmektedir), b. Baflvuru tarihi itibariyle üyenin OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden veya Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nden yararlanm›yor olmas›, c. Baflvuru tarihi itibariyle üyenin OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'ne veya Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'ne borcunun olmamas› gerekmektedir. Kimler Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nden faydalanabilir? Neden Vak›fbank Tüketici Kredisi gibi alternatif bir hizmet sunulmaktad›r? Daimi üyeler, Aç›k Kredi Sistemi'nde oldu¤u gibi, maafl mutemetli¤inden onaylatt›¤› “Mutemet Formu” ile Vak›fbank flubesine baflvuru yapacaklard›r. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler ise ayr›ca OYAK’tan alacaklar› limit mektubu ile bu ifllemi yapacaklard›r. Üye, baflvuru s›ras›nda bankada kredili bankomat sözleflmesini imzalayacakt›r. Kabul onay›n› alan baflvuru talepleri sonucunda üye bankomat kart›n› teslim al›rken flubedeki görevliye, kullanmak istedi¤i kredi türünü (Aç›k Kredi ya da Tüketici Kredisi) beyan edecektir. Üye, Bankaca kendisine verilecek olan “Tüketici Kredisi Baflvuru Formu ve Taahhütnamesini” doldurup imzalayacak ve bu nedenle al›nmas› gereken damga vergisi gibi zorunlu ödemeler üyeye kulland›r›lan ve bankomat hesab›na yat›r›lan kredi mebla¤›ndan (KKDF, BSMV, komisyon, ücret vb. masraflar protokol gere¤i ayl›k faizin içindedir) tahsil edilecektir. Uygulama süresi içinde, para piyasalar›ndaki belirsizlik ortam›n›n sonucu faiz oranlar›ndaki de¤iflimler Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nden yararlanan üyelerin baz› s›k›nt›lar yaflamas›na neden olmufl, bunun sonucu üyelerin talepleri do¤rultusunda sabit taksitli tüketici kredisi türünde uygulaman›n da alternatif olarak hizmete sunulmas› uygun görülmüfltür. Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nin avantajlar› nelerdir? a. Kredi kulland›r›l›rken kullan›c›ya bir ödeme plan› verilmekte ve kullan›c› bu ödeme plan›na göre taksitlerini ödemektedir. Dolay›s›yla borç ödeme plan› belli oldu¤undan üyenin borcunu takip etmesi kolaylaflmaktad›r. b. Faiz oranlar›ndaki meydana gelebilecek art›fllardan bakiye borç etkilenmemektedir. Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nin dezavantajlar› nelerdir? a. Bakiye borca faiz oranlar›ndaki meydana gelebilecek düflüfller etki etmemektedir. b. Vade süresince kendisine tahsis edilen limitin alt›nda tüketici kredisi kullanan üyenin, kalan aç›k limitini ikinci bir kredi fleklinde kullanmas› mümkün olmayacakt›r. c. Her kullan›mda ayr› sözleflme yap›lmas› ve sözleflmeye iliflkin masraflar›n karfl›lanmas› gerekmektedir. d. Aç›k hesap olarak kullan›lamaz. Kredi tamamen kapat›lmadan tekrar kredi kullan›lmas›na imkan vermemektedir. a. OYAK üyesi olduktan sonra kesilen ilk aidat›n OYAK'a ulaflm›fl olmas›, b.14 Haziran 2001 tarihinden sonra OYAK'a üye olan uzman erbafllar›n ve sivil üyelerin üyelikte 3 y›llar›n› tamamlamalar› gerekmektedir. Bu koflullar› sa¤layan üyelerimiz bu hizmetten yararlanabilirler. c. Baflvuru tarihi itibariyle üyenin OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden veya Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nden yararlanm›yor olmas› ya da borcunun olmamas› gerekmektedir. Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nden nas›l yararlan›l›r? Ayn› anda OYAK kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden, Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nden veya Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nden yararlanabilmek mümkün müdür? Üyeler, OYAK kaynakl› Borç Verme Hizmeti, Vak›fbank Kaynakl› Aç›k Kredi veya Vak›fbank Kaynakl› Sabit Taksitli Tüketici Kredisi Hizmetleri'nden sadece birisinden yararlanabilirler ya da borçlu olabilirler. Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nin vade seçenekleri, limiti ve faiz oranlar› nelerdir? Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nin limiti aidata esas maafl›n 3 kat›d›r. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler içinse Kurum'dan kat›l›m oranlar›na göre alabilecekleri en yüksek ayl›k maafl›n 6 kat› limitlidir. Üyelerimizin 6-9-12-18-24 ayl›k taleplerine 18 Nisan 2006 tarihinden itibaren ayl›k %1.68 faiz oran› uygulanmaktad›r. Devam etmekte olan borçlarda faiz de¤iflikli¤i yap›lmaz. Önemli Not: Vak›flar Bankas› ve OYAK Genel Müdürlü¤ü aras›nda yap›lan protokol gere¤i Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nin faiz oranlar› her ay›n son ifl gününde Vak›fbank ile OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular 167 BORÇ VERME H‹ZMETLER‹ OYAK aras›nda gözden geçirilerek günün koflullar›na göre belirlenmektedir. Faiz oranlar›nda oluflabilecek de¤iflikliklerde yeni faiz oranlar› bakiye borçlara etki etmemektedir. Taksitlerin geç veya eksik ödenmesi durumunda yap›lacak ifllem nedir? Taksidin tamam› gününde ödenmedi¤inde ilgili tutara temerrüt faizi ayl›k olarak iflletilir K›smi taksit ödemesi yapmak mümkün müdür? Mümkün de¤ildir. Üyenin, Bankomat hesaplar›na veya flubelere ödeme plan›nda belirtilen taksit miktar›n› tam olarak yat›rmas›, hesaplamalar›n aksakl›¤a meydan vermeden daha düzenli ifllemesini sa¤layacakt›r. Üye dilerse taksitlerinin katlar›n› (2 taksit, 3 taksit vb.) Banka görevlisine uyar›da bulunarak da yat›rabilecektir. üyenin varislerine bu borç intikal ettirilmemektedir. Üyenin, vefat tarihinden önce zaman›nda ödenmemifl taksitleri varsa gecikme faizi ile birlikte mirasç›lardan tahsil edilir. Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi borcu olan üyelerin Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nden yararlanabilmeleri mümkün müdür? Ayn› anda Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nden ve Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nden yararlanabilmek mümkün de¤ildir. Ancak Aç›k Kredi hesaplar› kapat›larak, Tüketici Kredisine geçilebilir. Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nden yararlanan üyenin vefat› durumunda kalan borcu ne olmaktad›r? Üyenin vefat etmesi halinde, vadesi gelmemifl borçlar› vefat tarihi dikkate al›narak OYAK taraf›ndan kapat›lmakta olup, KONUT ED‹ND‹RME H‹ZMETLER‹ Kimler Konut Edindirme Hizmetleri'nden yararlanabilir? OYAK üyeli¤inde 15 y›l›n› tamamlayan daimi üyeler 15 y›ll›k üyelik süresinin tamamland›¤› y›l› takip eden y›lbafl›ndan itibaren Konut Edindirme Hizmetleri'nden yararlanabilirler. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler ise, daha önce konut kredisi kullanmam›fl olmak, toplam üyelik süresi koflulu olan 15 y›l› sa¤lamak ve Kurum'un yapt›rd›¤› konutlardan edinmemifl olmak kayd›yla bu hizmetlerden faydalanabilirler. Kurum'un sosyal hizmetlerinden yararland›klar› hizmete yönelik olarak ödemelerini aksatmalar›ndan dolay› dosyas› Hukuk Müflavirli¤i’ne intikal etmifl olanlar Konut Kredisi Hizmeti'nden yararlanabilir mi? Kurum’un Ordu Pazar› Mal Kredisi'nden, Kurum Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden ve OYAK’›n garantör oldu¤u Kurum d›fl› banka kaynakl› kredilerden yararlanm›fl üyelerden, yararland›klar› hizmete yönelik olarak ödemelerini aksatmalar›ndan dolay› dosyas› Hukuk Müflavirli¤i’ne intikal etmifl ve kendilerine tan›nan sürede de gerekli ödemeleri yapmam›fl olanlar Konut Edindirme Hizmetleri'nden yararlanamazlar. Borcu olan üyeler faizli toplam borç tutarlar›n› ödedikten sonra Kurum mevzuat›na göre Konut Edindirme Hizmetleri'nden yararlanabilirler. Kullan›lan Konut Kredisi limiti üzerinden herhangi bir kesinti yap›lmakta m›d›r? Konut Kredisi üyeye ödenirken kredi tutar›ndan üye ad›na Maliye Bakanl›¤›'na ödenecek damga vergisi tutar› ile vefat, deprem ve yang›na karfl› konut kredisinin ödemesiz dönemini içeren sigorta bedeli düflülmektedir. 168 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular Vadesinde ödenmeyen Konut Kredisi borçlar›na uygulanacak ifllem nedir? Zaman›nda ödenmeyen tutarlara OYAK taraf›ndan Amme Alacaklar› Tahsili Usulü Hakk›ndaki Kanun'da belirtilen oran üst s›n›r olmak üzere OYAK Yönetim Kurulu’nca belirlenen gecikme faizi oran› günlük olarak uygulan›r. Konut Kredisi borcunun vadesinden önce bir defada kapat›lmas› durumunda indirim uygulan›r m›? OYAK Yönetim Kurulu’nun ald›¤› karar uyar›nca, Konut Kredisi Yönetmeli¤inde yap›lan de¤ifliklikle; 01 Temmuz 2008 tarihinden itibaren konut kredisi kullanan üyeler kredinin ödendi¤i tarihten itibaren 12 ay geçmifl olmas› koflulu ile kredinin vadesinden önce defaten ödenmesi halinde (varsa eksik ödeme ve gecikme faizi tutarlar› ayr›ca tahsil edilir) toplam anapara borcuna %10 indirim yap›larak hesaplar›n› kapatabileceklerdir. 01 Temmuz 2008 tarihinden önce kredi kullanan ve borcu devam eden üyelerimiz de, kredinin ödendi¤i tarihten itibaren 12 ay geçmifl olmas› koflulu ile kredinin vadesinden önce defaten ödenmesi halinde (varsa eksik ödeme ve gecikme faizi tutarlar› ayr›ca tahsil edilir) toplam anapara borcuna; KONUT ED‹ND‹RME H‹ZMETLER‹ • Sözleflmelerindeki indirim oran› %10’un alt›nda olanlar %10 olarak, • Sözleflmelerinde indirim oran› yer almayanlar %10 olarak, • Sözleflmelerindeki indirim oran› %10’un üzerinde olanlar kendi indirim oranlar›ndan yararlanarak hesaplar›n› kapatabileceklerdir. Konut Edindirme Hizmetleri'nden yararlanan üyenin vefat etmesi halinde üyenin kalan borcu ne olmaktad›r? Üyenin vefat etmesi halinde, vadesi gelmemifl borçlar› vefat tarihi itibariyle OYAK taraf›ndan kapat›lmakta olup, üyenin varislerine bu borç intikal ettirilmemektedir. Üyenin, vefat tarihinden önce zaman›nda ödenmemifl borcu varsa gecikme faizi ile birlikte mirasç›lardan tahsil edildikten sonra konut kredisi hesab› kapat›lmaktad›r. Konut kredisi borcu devam eden üyelerin emekli olmalar› halinde OYAK taraf›ndan yap›lacak ifllem nedir? Konut kredisi borcu devam ederken emekli olan üyelerden, Emekli Maafl› Sistemi'ne kat›lanlar için, kat›l›m paylar›na göre konut kredisi borcuna mahsuben kesinti yap›l›r. (Sisteme 4/4 oran›nda kat›lanlar için kesinti yap›lmaz) KATILIM PAYI EMEKL‹L‹K YARDIMINDAN KES‹NT‹ ORANI (%) 1/4 18.75 2/4 12.50 3/4 6.25 4/4 KES‹NT‹ YAPILMAZ Emekli Maafl› Sistemi'ne kat›lmayanlar için emeklilik yard›m›n›n %25’i konut kredisi borcuna mahsuben kesilir. Konut kredisi borcu devam eden Emekli Maafl› Sistemi üyesinin Sistem'den ç›kmas› halinde OYAK taraf›ndan yap›lacak ifllem nedir? Konut kredisi borcu devam eden Emekli Maafl› Sistemi üyesinin Sistem'den ç›kmas› halinde, ç›k›fl tarihindeki rezervinin %25'i Konut Kredisi borcuna mahsuben kesilir. Konut kredisi borcu devam eden ve %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararlanan üyeye OYAK taraf›ndan yap›lacak ifllem nedir? Konut kredisi borcu devam eden ve %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararlanan üyenin alaca¤› tutar›n %25'i konut kredisi borcuna mahsuben kesilir. Görevdeki üyelerin Konut Edindirme Hizmetleri taksitleri nas›l ödenmektedir? Görevdeki üyelerin taksit tutarlar›, OYAK taraf›ndan gönderilen belgeler do¤rultusunda ba¤l› olduklar› kurulufllar›n mutemetlikleri taraf›ndan maafllar›ndan kesilmektedir. Üyelerin bu kesintileri maafl bordrolar›ndan izlemeleri önem arz etmektedir. Görevdeki üyeler, Konut Edindirme Hizmetleri taksitlerinin kesilmemesi durumunda kendileri ödemede bulunabilir mi? Taksitlerin kesilmemesi durumunda ilgili aya ait taksit tutar› Üye taraf›ndan OYAK ile iliflkilerinde kullanmakta oldu¤u tüm ING Bank/‹fl Bankas› flubelerine yat›r›labilir. Ayr›ca konut kredisi taksitleri T.C. Ziraat Bankas› Ankara Merkez fiubesi'ndeki 38775647-5001 no'lu OYAK hesab›na içeri¤i belirtilmek suretiyle ad›, soyad›, telefon numaras› ve Kurum üye numaras› yazd›r›larak havale edilebilir. Ancak Ziraat Bankas›'ndan yap›lacak ifllemler s›ras›nda havale ücreti al›n›p, al›nmamas› bankan›n yetkisindedir. Zaman›nda ödenmeyen tutarlara OYAK taraf›ndan Amme Alacaklar› Tahsili Usulü Hakk›ndaki Kanun'da belirtilen oran üst s›n›r olmak üzere OYAK Yönetim Kurulu’nca belirlenen gecikme faizi oran› günlük olarak uygulan›r. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyelerin Konut Edindirme Hizmetleri taksitleri nas›l ödenmektedir? Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler taksit tutarlar›n› OYAK ile iliflkilerinde kullanmakta olduklar› tüm ING Bank/‹fl Bankas› flubelerine yat›rabilirler. Ayr›ca konut kredisi taksitleri T.C. Ziraat Bankas› Ankara Merkez fiubesi'ndeki 38775647-5001 no'lu OYAK hesab›na, içeri¤i belirtilmek suretiyle ad›, soyad›, telefon numaras› ve Kurum üye numaras› yazd›r›larak havale edilebilir. Ancak Ziraat Bankas›'ndan yap›lacak ifllemler s›ras›nda havale ücreti al›n›p, al›nmamas› bankan›n yetkisindedir. Zaman›nda ödenmeyen tutarlara OYAK taraf›ndan Amme Alacaklar› Tahsili Usulü Hakk›ndaki Kanun'da belirtilen oran üst s›n›r olmak üzere OYAK Yönetim Kurulu’nca belirlenen gecikme faizi oran› günlük olarak uygulan›r. Konut Edindirme Hizmetleri faiz oranlar› neden sürekli de¤iflmektedir? Ülke ekonomisi koflullar›nda oluflan / oluflabilecek geliflmelerden dolay› faiz oranlar›nda de¤ifliklik olabilmektedir. De¤iflen flartlara daha h›zl› uyum göstererek, OYAK ve üye menfaatlerini korumak amac›yla Genel Kurul, OYAK Yönetim Kurulu'na hizmetlere iliflkin faiz oranlar›n› belirleme yetkisi vermifltir. Yönetim Kurulu, Bankalar Birli¤ince belirlenen on büyük bankan›n 36 ay vade için uygulad›¤› "mesken kredisi faiz oranlar›n›n" aritmetik ortalamas›n› baz almakta ve OYAK üyelerine özel bir indirim uygulad›ktan sonra nihai faiz oranlar›n› tespit etmektedir. Bireysel Konut Kredisi kullanma koflullar› nelerdir? OYAK üyeli¤inde 15 y›l›n› tamamlayanlar, bu y›l› takip eden y›l bafl›ndan itibaren; kredi talep tarihinden geriye do¤ru en çok 1 y›l içinde edindikleri ya da yeni edindikleri konutlar için bireysel konut kredisi kullanabilirler. Bireysel Konut Kredisi ile edinilecek konutun nitelikleri ne olmal›d›r? Konutun kagir veya betonarme olmas› ön kofluluyla; OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular 169 KONUT ED‹ND‹RME H‹ZMETLER‹ a. Belediye ‹mar Plan› içinde ise yap›m halinde veya yap›m› yeni bitmifl ya da kullan›lm›fl, kat irtifak› kurulmufl veya kat mülkiyetine geçmifl müstakil tapulu olmas›, b. Belediye ‹mar Plan› s›n›rlar› d›fl›nda ise tapu'da ba¤›ms›z tapulu ve hissesiz " Kargir veya Betonarme Ev" olarak kay›tl› bulunmas› gerekir. Bireysel Konut Kredisi'nden yararlanamama halleri nelerdir? a. ‹mars›z sahalarda konut infla edilmesi, b. Hisseli bir konut sat›n al›nmas›, c. Miras veya hibe fleklinde konut edinilmesi, d. Eflten veya bakmakla yükümlü oldu¤u çocuklardan konut sat›n al›nmas›, e. Mevcut konutun baflka flah›slara sat›l›p geri sat›n al›nmas›, f. Usul-füru (anne, baba,kay›npeder, kay›nvalide, büyükanne, büyükbaba, torunlar, efl ve çocuklar) aras›nda yap›lan sat›fllarla konut edinilmesi, g. Mevcut konutlar için onar›m ve de¤ifliklik amac›yla kredi istenilmesi, h. OYAK'tan daha önce Konut Kredisi al›nm›fl veya daha önce Kurum Konutlar›'ndan edinilmifl olmas›. ›. OYAK daimi üyeli¤inin sona ermifl olmas› Üye, efli ya da çocuklar› ad›na edindi¤i konutlar için Bireysel Konut Kredisi'nden yararlanabilir mi? Üye, yukar›da krediden yararlanamama halleri d›fl›nda efli ya da bakmakla yükümlü oldu¤u çocuklar› ad›na edindi¤i konut için de Bireysel Konut Kredisi'nden yararlanabilir. Bireysel Konut Kredisi'ne baflvuru için gerekli belgeler nelerdir? OYAK KONUT KRED‹S‹ KULLANMAK ‹Ç‹N ‹LK BAfiVURUDA GEREKL‹ OLACAK BELGELER • Konut tapusu: fiahsen veya posta ile yap›lan baflvurularda kat irtifak› kurulmufl veya kat mülkiyetine geçilmifl tapu senedinin asl› veya Tapu Müdürlü¤ünce ya da Noterce onayl› sureti, ayr›ca bir adet fotokopisi. Noterden onayl› vekaletname ile vekil k›l›nan kifliler de üye ad›na baflvurabilirler (Miras ve ba¤›fl yoluyla edinilen konutlar ile efller ve alt soy-üst soy aras›nda yap›lan sat›fllarla edinilen konutlar kredilendirilmez. Kredi baflvurusundan itibaren geriye do¤ru en çok bir y›l içerisinde edinilmifl konutlar kredilendirilir. Kredi aç›lan konut Kurum lehine birinci derece ve s›rada giderler kendilerine ait olmak üzere OYAK lehine ipotek ettirilir. Kredi kullan›lacak konutun üzerinde tapu kay›tlar›nda herhangi bir ipotek, flerh, k›s›tlama, yükümlülük v.b. bulunmamas› gerekmektedir). • Evlenme cüzdan› fotokopisi (evli olanlar için) ya da vukuatl› nüfus kay›t örne¤i. • Konut Kredisi Baflvuru Formu: flahsen baflvurularda OYAK’tan temin edilir. Kredi ifllemlerini posta yoluyla takip edecek üyeler, baflvuru formunu www.oyak.com.tr adresinde yer alan “Baflvuru Formlar›” bölümünden temin edebilirler. • Ekspertiz raporu: Sermaye Piyasas› Kurulu'nca listeye al›nm›fl Gayrimenkul De¤erleme flirketlerinden, OYAK'›n anlaflmal› oldu¤u banka flubelerinden (ING Bank), konutun kay›tl› oldu¤u belediye baflkanl›klar›ndan veya yerel mahkemeler 170 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular vas›tas›yla atanan bilirkifliler taraf›ndan düzenlenecek ekspertiz raporlar› kabul edilir. Kredinin tam olarak kullan›labilmesi için ekspertiz raporundaki konut de¤eri asgari olarak aç›lan kredinin %30 fazlas› olmal›d›r. • Zorunlu Deprem Sigortas› Poliçesi (DASK): Sigorta fiirketlerine yapt›r›lacak poliçe üzerinde "Dain ve Mürtehin" s›fat›yla sigorta ettirenin OYAK GENEL MÜDÜRLÜ⁄Ü olmas› flart› aran›r. (OYAK Vergi No: 6450034289 – Dikimevi V.D) • Yap› Kullanma ‹zin Belgesi (iskân raporu): Kat irtifakl› tapusu olan konutlar için ilgili belediyeden al›n›r. Bu belge olmad›¤›nda kredi %5 eksik ödenir. • Son iki aya ait maafl bordro fotokopileri: (Konut Ön Biriktirim Fonuna üye olanlar için) • Deprem bölgesinde konut edinenler: Ekspertiz raporuna ilaveten konutun hasars›z oldu¤una dair ba¤l› bulunulan Bay›nd›rl›k ve ‹skan Bakanl›¤›’ndan onayl› belge. • Konut tapusu efl üzerine veya efl ile ortak ise; Eflin T.C. kimlik numaras›. • Konutu kendisi infla ettirenler: ‹marl› sahalarda müstakil tapulu arsalar› üzerine konut infla ettirenlerin bu arsalar›na ait arsa tapusu, kat irtifak› kurulmufl tapu senedi, kendi adlar›na al›nm›fl temel üstü vizesi yap›lm›fl inflaat ruhsat fotokopileri. • ‹potekle ilgili ifllemler: ‹lk baflvuru için gerekli olacak yukar›daki belgeler haz›rlanarak OYAK ‘a ulaflt›r›ld›ktan sonra kredi ifllemleri bafllat›l›r. OYAK taraf›ndan haz›rlan›lacak kredi sözleflmesi taraf›n›zca ilgili Tapu Sicil Müdürlü¤üne onaylat›larak ipotek koydurulacak, ipotek belgesi ve sözleflme asl› OYAK’a ulaflt›r›lacakt›r. Kredinin ödenebilmesi için gerekli olabilecek baflka belge olmas› durumunda üyelerden ayr›ca talep edilir. Ödeme, üyenin ING Bank/‹fl Bankas› hesab›na yap›lmaktad›r. Kredi ödemeleri haftada iki gün olarak gerçeklefltirilir (mevcut uygulama sal› ve perflembe günleridir). Bireysel Konut Kredisi ile edinilen konuta OYAK lehine ipotek konulur mu? OYAK taraf›ndan verilen krediye karfl›l›k, üyelerin edindikleri konut üzerine OYAK lehine birinci derecede ve tüm giderleri üyeye ait olmak üzere ipotek tesis edilir. KONUT ED‹ND‹RME H‹ZMETLER‹ ‹potek aktar›m› yapmak mümkün müdür? Bireysel kredi ile konut edinen üyeler, Kurum lehine tesis edilen ipote¤i, bir defadan fazla olmamak kayd›yla yeni edindikleri konut üzerine aktarabilirler. Edinilen konutun önceden ipotekli olmas› halinde uygulama nas›ld›r? OYAK taraf›ndan verilen krediye karfl›l›k konut üzerine OYAK lehine birinci derecede ipotek tesis ettirilecek olmas› sebebiyle, edinilen konut üzerinde birinci derecede baflka bir kifli veya kuruluflun ipote¤i olmas› durumunda kredi kulland›r›lmayacakt›r. Kredi verilecek kooperatif ortakl›¤›n›n yap›s› nas›l olmal›d›r? a. Kooperatifin ortak say›s› en az 20 olmal›d›r. b. Tüm ortaklar›n OYAK üyelerinden oluflmas› gerekmektedir. Ancak, kurucu s›fat› tafl›mamak ve yönetim, denetim kurullar›nda görev almamak kayd›yla, ortak olacak OYAK'tan emeklilik yard›m› almaya hak kazanarak OYAK üyeli¤i sona ermifl olan üye say›s›, (Emekli Maafl› Sistemi'ne giren daimi üyeler hariç) kooperatifin toplam ortak say›s›n›n 1/5 oran›n› geçmemelidir. c. ‹nflaat izninin al›nm›fl ve kat irtifak›n›n kurulmufl olmas› gerekmektedir. d. Yaklafl›k maliyet bedeli ile kredi aras›ndaki fark›n kooperatifçe sa¤lanm›fl oldu¤unun belgelenmesi gerekmektedir. Kooperatif Kredisi Hizmeti'nden yararlanamayacak üyeler kimlerdir? Daha önce OYAK'›n Konut Edindirme Hizmetleri'nden yararlanan üyeler ile OYAK'›n belirtti¤i flartlarda kooperatif orta¤› olmayan üyelerin kooperatif kredisinden yararlanmalar› mümkün de¤ildir. OYAK Kooperatif Kredisi ödemesini ne flekilde yapmaktad›r? Kooperatif Kredisi ödemeleri üyelerden al›nan vekaletname karfl›l›¤›nda kooperatife yap›l›r. Kooperatif kredileri inflaat seviyesine göre ödenir (bina inflaat oran› tablosu ve ödeme tablosuna göre). Ödemelerden önce Kooperatif Yönetim ve Denetim Kurullar›'ndan kooperatif ifllemlerinin yasa, yönetmelik ve sözleflme hükümlerine uygun olarak yürütüldü¤üne dair rapor al›n›r. Ödemeler bu raporlar›n OYAK'a ulaflma s›ras›na göre yap›l›r. OYAK Kooperatif Kredisi geri ödemeleri ne zaman bafllamaktad›r? OYAK'tan Kooperatif kredisi kullanan üyelerin geri ödemeleri, kredinin ilk diliminin nakden veya hesaben kooperatife ödendi¤i tarih ile kooperatifin tapuda ferdileflmeye giderek konutlar›n tapuda üye ad›na tescil edilece¤i tarih aras›ndaki dönemde Kurum’ca belirlenecek tarihte bafllat›l›r. Üyelerin herhangi bir kooperatife ortak olurken araflt›rmalar› gereken hususlar nelerdir? • Kooperatifin ana sözleflmesinin onayl› olup olmad›¤› ve ticaret sicil memurlu¤undan al›nan yetki belgesinin bulunup bulunmad›¤›, • Konutlar›n infla edilece¤i arsan›n mülkiyetinin kooperatife ait olup olmad›¤› ve imar durumu, • Kooperatif OYAK'tan kredi kullanaca¤›n› duyurmufl ise OYAK taraf›ndan kredilendirilip kredilendirilmeyece¤i hususlar› kontrol edilmelidir. Kooperatif yönetiminin OYAK Kooperatif Kredisi'ni kulland›ktan sonra, OYAK üyesi olmayan kiflileri ortakl›¤a kabul etmesi halinde yap›lacak uygulama nedir? Kooperatif yönetiminin OYAK Kooperatif Kredisi'ni kulland›ktan sonra, OYAK üyesi olmayan kiflileri ortakl›¤a kabul etmesi halinde aç›lan krediler durdurulur ve kredi borçlar› cezai flart uygulanarak defaten tahsil edilir. OYAK Kooperatif Kredisi baflvurusu için gerekli belgeler nelerdir? a. Kooperatif Ana Sözleflmesi'nin Sanayi ve Ticaret Bakanl›¤›nca onayl› bir örne¤i, b. Ana Sözleflme'nin yay›nland›¤› Ticaret Sicili Gazetesi'nin bir örne¤i, c. Kooperatif Yönetim Kurulu üyelerini gösteren Genel Kurul tutana¤›n›n noter onayl› bir örne¤i ile Kooperatifi temsile yetkili olanlar›n imza sirkülerinin noter onayl› iki örne¤i, d. Kooperatif taraf›ndan düzenlenmifl onayl› ortak listesi (bu listede ortaklar›n ad ve soyadlar›, rütbeleri, sicil numaralar›, son adresleri yaz›lm›fl olacakt›r). OYAK taraf›ndan yapt›r›lan toplu konutlar›n tahsisi nas›l yap›lmaktad›r? Tahsisler, üyelik süresi esas›na göre yap›lacak s›ralama ile belirlenir. Üyelik süresi ilk OYAK aidat›n›n kesildi¤i tarihte bafllar. Üyelik süresi eflit olanlar›n öncelikleri noter huzurunda yap›lan kura ile belirlenir. Konut Ön Biriktirim Fonu'na üye olan ve bu Fon'a en az 12 aidat ödeyen üyeler emsallerine nazaran öncelik al›rlar. OYAK taraf›ndan yapt›r›lan toplu konutlara iliflkin broflürler nerelerden temin edilebilir? Kurum taraf›ndan yap›lacak toplu konutlar›n sat›fl koflullar›, Kurumun internet ve TSK intranet sitelerinde ayr›nt›l› olarak yer almaktad›r. Kurumca öngörülen yaz›l› ve/veya di¤er iletiflim yollar› ile, konut sat›fl›na iliflkin bilgilerin internette/intranette yay›nland›¤› üyelere duyurulmaktad›r OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular 171 KONUT ED‹ND‹RME H‹ZMETLER‹ Toplu Konut Kredisi'nin geri ödemesi ne zaman bafllamaktad›r? Kurum’ca yapt›r›lan konutlardan tahsis alan üyelere kulland›r›lan konut kredisinin geri ödemeleri, kredinin ilk diliminin nakden veya hesaben OYAK taraf›ndan yüklenici inflaat flirketine ödendi¤i tarih ile yüklenici inflaat flirketinin konutlar› üyelere teslim edece¤i tarih aras›ndaki dönemde, inflaat dönemi taksitleri de dikkate al›narak, Kurum’ca belirlenecek tarihte bafllat›l›r. Ad›na konut tahsis edilen üyelere, konutlar teslim edilinceye kadar geçecek süre içerisinde inflaat dönemi taksitleri ile kredi geri ödemeleri bafllama alternatifi sunulur. Bireysel konut kredisi ve kooperatif ekspertiz ifllemleri nas›l yap›lmaktad›r? Bireysel Kredi kullanacak üyelerin kredi talebinde bulunacaklar› konutlar için, tüm masraflar› üyelere ait olmak üzere, Sermaye Piyasas› Kurulu'nca listeye al›nm›fl Gayrimenkul De¤erleme fiirketleri, Kurum'un anlaflma yapt›¤› banka flubeleri (ING Bank), konutun kay›tl› oldu¤u Belediye Baflkanl›klar› veya Yerel Mahkemeler vas›tas›yla atanan bilirkifliler taraf›ndan düzenlenecek ekspertiz raporlar› kabul edilir. Kooperatiflerin ekspertiz ifllemleri bir program içinde Kurum taraf›ndan yap›l›r ve ekspertiz ile ilgili giderler kooperatifleflmeyi desteklemek amac›yla Kurum'ca karfl›lan›r. Konut Edindirme Hizmetinde DASK ‹fllemleri nas›l yap›lmaktad›r? 01 Haziran 2006 tarihinden itibaren kredi kullanacak üyeler bak›m›ndan, Konut Kredisi müracaat› esnas›nda üyeler taraf›ndan yapt›r›lan DASK poliçesinde "Dain ve Mürtehin" s›fat›yla sigorta ettirenin OYAK GENEL MÜDÜRLÜ⁄Ü olmas› flart› aran›r. Sonraki dönemler için DASK sigortalar›n›n yenilenmesi Kurum taraf›ndan yapt›r›lacakt›r. 01 Haziran 2006 tarihinden önce kredi kullanan ve borcu devam eden üyelerin DASK sigortalar›n›n yenilenmesi ve konunun takibi hususlar› üyelerin kendi sorumlulu¤unda bulunmaktad›r. Efl olan iki daimi üye, Kurumun yapt›rmakta bulundu¤u Toplu Konutlardan birini edinmeleri durumunda, iki krediyi birlikte kullanabilirler mi? Efl olan iki daimi üye, Kurumun yapt›rmakta bulundu¤u Toplu Konutlardan birini edinmeleri durumunda, iki krediyi birlikte kullanabilirler. Ancak bu durumda efl olan iki üye ad›na aç›labilecek kredilerin toplam› kredi kullan›lan konutun sat›fl bedelini geçemez. Peflin sat›fllarda, efl olan iki üye ad›na kaynak olarak aç›labilecek kredilerin toplam› ile Konutun sat›fl bedeli aras›nda krediler toplam› lehine fark oluflmas› durumunda, bu fark hiçbir surette üyelere ödenmez. Taksitli sat›fllarda, efl olan iki üye ad›na kaynak olarak aç›labilecek kredilerin toplam›, broflürde tahsis edilen konut için aç›lmas› öngörülen kredi tutar›n› geçemez. Bu durumda da krediler toplam› lehine fark oluflmas› durumunda, bu fark hiçbir surette üyelere ödenmez. 172 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular Efl olan daimi iki üye ayn› konut için Kurum Konut Kredisini birlikte kullanabilir mi? Efl olan daimi iki üye ayn› konut için Kurum Konut Kredisini birlikte kullanabilirler. Ancak bu durumda konutun ekspertiz de¤erinin kullan›lacak krediler toplam›n› karfl›lamas› koflulu aran›r. Kurum Konutlar›ndan yararlanan üyeler için kulland›r›lacak Konut Kredisi uygulamas› nas›ld›r? Kurumca yapt›r›lan toplu konutlardan sat›n alacak üyeler için aç›lacak konut kredisi limitleri, üyelerin talepte bulundu¤u toplu konut projesi için konut tipine göre Yönetim Kurul'unca belirlenir ve bu kredi limitleri toplu konut projesi için haz›rlanan ve üyelere duyurulan tutarlar üzerinden uygulan›r. Duyuruda konut tipine göre üye ad›na aç›lmas› öngörülen konut kredisi tutar›n›n kredinin aç›laca¤› tarihte Kurum taraf›ndan uygulanacak konut kredisi üst limitinden düflük kalmas› halinde kredi, duyuruda öngörülen konut kredisi tutar› üzerinden aç›l›r, aradaki fark üye taraf›ndan talep edilemez MORTGAGE Sisteminin OYAK'a etkisi nas›ld›r? OYAK Konut kredisi ifllemleri MORTGAGE Yasas›na tabi de¤ildir. Bu nedenle OYAK'tan kullan›lm›fl konut kredilerinde herhangi bir de¤ifliklik olmayacakt›r. MORTGAGE Sistemini OYAK konut kredi sistemi ile karfl›laflt›rd›¤›m›zda, MORTGAGE Sisteminin avantajlar›n› karfl›lad›¤› görülmektedir. ORDU PAZARI MAL KRED‹S‹ Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'nden kimler yararlanabilmektedir? ödenmemifl borcu varsa gecikme faizi ile birlikte mirasç›lardan tahsil edilir. Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'nden K.K.T.C de görev yapan OYAK daimi üyeleri yararlanabilmektedir. Ordu Pazar› Kredisi limitini açt›ran, bir k›sm›n› kullanan üyelerin kalan limitlerinden vazgeçmeleri mümkün müdür? a. Mal kredisi kullanmak üzere limitini açt›ran ancak hiç kredi kullanmadan bu ifllemden vazgeçen üyelerin talepleri halinde kredi iptal edilebilir. Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'nden yararlanma koflullar› nelerdir? Bu hizmetten, OYAK üyeli¤inde üç y›l›n› doldurmufl üyeler kefilsiz, OYAK üyeli¤inde üç y›l›n› doldurmam›fl üyeler ise üç y›l›n› doldurmufl bir üyenin kefaletiyle yararlanabilir. Kredi kullanacak üye, baflvuru esnas›nda kimlik kart›n› ibraz etmelidir. Kredi kullan›m› için varsa eski mal kredisi borcunun bitmifl olmas› ya da kalan taksitlerin nakden ve tek seferde ödenmesi flartt›r. Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'nin limiti ve faiz oran› nedir? Kredi limiti 02 Haziran 2008 tarihinden geçerli olmak üzere 6,000 YTL.olup, 6-9-12 ay vadeli talepler için faiz oran› 18 Nisan 2006 tarihinden itibaren ayl›k %1.68 dir. Devam etmekte olan borçlarda faiz de¤iflikli¤i yap›lmaz. Kurumun sosyal hizmetlerinden yararland›klar› hizmete yönelik olarak ödemelerini aksatmalar›ndan dolay› dosyas› Hukuk Müflavirli¤i’ne intikal etmifl olanlar Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'nden yararlanabilir mi? Kurum’un Konut Edindirme Hizmetleri'nden (Konut Kredileri, Toplu Konut), Kurum Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden ve OYAK’›n garantör oldu¤u Kurum d›fl› banka kaynakl› kredilerden yararlanm›fl üyelerden, yararland›klar› hizmete yönelik olarak ödemelerini aksatmalar›ndan dolay› dosyas› Hukuk Müflavirli¤i’ne intikal etmifl ve kendilerine tan›nan sürede de gerekli ödemeleri yapmam›fl olanlar Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'nden yararlanamazlar. Borcu olan üyeler faizli toplam borç tutarlar›n› ödedikten sonra Kurum mevzuat›na göre Ordu Pazar› Mal Kredisi'nden yararlanabilirler. b. Mal Kredisi limitini belli bir miktarda açt›rm›fl ve bu limit üzerinden borcunun tamam›n› ödemifl (vadesi bitmifl oldu¤u halde ilk açt›rd›¤› limitin alt›nda mal kredisi kullanan) bakiye alaca¤› bulunan üyelerin kullanmad›klar› mal kredisi tutar› vade bitiminden veya borcun tamam› ödendikten (erken kapatma) sonra üyenin talebi halinde ma¤aza taraf›ndan üyeye bir defada ödenir. Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'ne ait eksik taksitler nas›l ve nereye ödenebilir? Bu hizmetten yararlanan üyeler, eksik taksitlerini OYAK ile iliflkilerinde kullanmakta olduklar› K.K.T.C. ING Bank/‹fl Bankas› flubelerine, K.K.T.C’ndeki Ordu Pazar› Sat›fl Ma¤azas›'na, OYAK'›n T.C. Ziraat Bankas› Ankara Merkez fiubesi 38775647-5001 no'lu hesab›na ya da Türkiye’deki ING Bank/‹fl Bankas› flubelerine yat›rabilirler. Emekli Maafl› Sistemi'nde olan üyeler ise OYAK ile iliflkilerinde kullanmakta olduklar› ING Bank/‹fl Bankas› flubelerine veya T.C. Ziraat Bankas› Ankara Merkez fiubesi 38775647-5001 no'lu hesaba yat›rabilirler. Ancak Ziraat Bankas›'ndan yap›lacak ifllemler s›ras›nda havale ücreti al›n›p, al›nmamas› bankan›n yetkisindedir. Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti hangi ürünler için kullan›labilir? G›da ve temizlik maddeleri d›fl›nda kalan ürünlerin tümü için kullan›labilir. Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'nden yararlan›p kredilerinin bir k›sm›n› kullanmayan üyelerin borçlar›na iliflkin olarak hesap kapatma ifllemleri nas›l yap›lacakt›r? Erken hesap kapama ifllemlerinde üyelere yap›lacak faiz iadesinde mevcut Ordu Pazar› Mal Kredisi uygulamas›nda oldu¤u gibi sabit, ana para ve faiz ayr›m› yöntemine günlük faiz hesaplanmaktad›r. Senet düzenleme tarihi ile taksit bafllang›ç tarihinden 1 ay öncesi aras›nda geçen dönem için günlük faiz hesaplanmas› uygulamas›, taksit bafllang›ç tarihinin 1 ay öncesi ile borcun bitifl tarihi aras›ndaki dönem için ise ayl›k faiz hesaplanmas› uygulanmaktad›r. Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti kullanan üyenin vefat› halinde kalan borcu ne olmaktad›r? Üyenin vefat etmesi halinde, vadesi gelmemifl borçlar› vefat tarihi dikkate al›narak OYAK taraf›ndan kapat›lmakta olup, üyenin varislerine bu borç intikal ettirilmemektedir. Üyenin, vefat tarihinden önce zaman›nda OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular 173 OYAK WEB S‹TES‹ Online Üye Hizmetleri'nden yararlanmak için flifrenizi nas›l oluflturabilirsiniz? Üye Girifli Online Üye Hizmetleri Bölümüne giriniz. OYAK Üye Numaran›z› girip fiifre alan›n› bofl geçerek Girifl butonuna bas›n›z. Aç›lan ekranda fi‹FRE BAfiVURU FORMU butonunu t›klay›n›z ve aç›lan formdaki alanlara ilgili notlar› okuyarak bilgilerinizi giriniz. T.C. Kimlik numaran›z› mutlaka yaz›n›z. Kullanmak istedi¤iniz flifreyi yazd›ktan sonra Taahhütnameyi onaylayarak, GÖNDER butonuna bas›n›z. " Say›n Üyemiz, yeni flifreniz tan›mlanm›flt›r. On-line Üye Hizmetleri'ne bundan sonraki girifllerinizde lütfen bu flifreyi kullan›n›z." mesaj› görüntülenecektir. Tamam’a t›klad›¤›n›zda OYAK Üye Numaran›z› ve fiifrenizi yazarak Online Üye Hizmetleri’ne girifl yapabilirsiniz. fiifre al›rken afla¤›daki hususlara dikkat ediniz. • fiifre formunu doldururken ilgili bölümlere ait notlar› dikkatle okuyunuz. • fiifrenizi Türkçe karakter (ö,ü,i,ç,fl,¤) kullanmadan oluflturunuz. fiifrenizde Türkçe karakter bulunmas› halinde ald›¤›n›z flifre ile Online Üye Hizmetlerine girifl yapmak mümkün olmamaktad›r. Taahhütnamenin onaylanmas› ne demektir? fiifre Baflvuru Formu'nun sonundaki “OYAK bilgisayarlar› ve benzeri elektronik ve yaz›l› ortamlar›nda yer alan her türlü kay›tlar›n ihtilaf vukuunda kesin delil olarak kabul edilmesine muvafakat ediyorum. Güvenli oldu¤unu kabul ve beyan etti¤im flifremin gizli kalmas› ve üçüncü kifliler taraf›ndan kullan›lmamas› için her türlü tedbiri alaca¤›m› ve gereken özeni gösterece¤imi, her ne suretle olursa olsun flifremin üçüncü bir flah›s taraf›ndan kullan›lmas› halinde yap›lan ifllemlerin taraf›mdan yap›lm›fl say›laca¤›n› ve tüm sorumlulu¤un taraf›ma ait oldu¤unu kabul, beyan ve taahhüt ederim.” paragraf›n›n solunda yer alan kutucu¤un, burada yaz›lanlar›n kabul edildi¤inin ifadesi olarak bir kez t›klan›p iflaretlenmesidir. fiifre Baflvuru Formu'nu doldurup GÖNDER butonuna bast›¤›n›zda ekranda “Say›n Üyemiz, girdi¤iniz bilgilerden bir ya da birkaç›nda OYAK kimlik kayd›yla farkl›l›k vard›r. Lütfen kontrol ediniz” mesaj› görüntülenirse bunun anlam› nedir ve ne yapmal›s›n›z? Bu mesaj fiifre Baflvuru Formu'nda girdi¤iniz bilgilerle Kurum kay›tlar›ndaki bilgilerin eflleflmemesi durumunda görüntülenecektir. Böyle bir durumun iki nedeni olabilir; a. fiifre Baflvuru Formu'na bilgi girerken hata yapm›fl olabilirsiniz, b. Kurum kay›tlar›ndaki bilgilerde bir yanl›fll›k olabilir. Bu mesaj sonras›nda hatan›z› düzeltebilmeniz için size bir hak daha verilecektir. TAMAM butonuna t›klad›¤›n›zda formunuz dolu olarak gelir. Formu'nuzu kontrol edip düzeltiniz. GÖNDER butonuna t›klad›¤›n›zda e¤er "Say›n Üyemiz, girmifl oldu¤unuz bilgiler ile OYAK Kimlik kay›tlar› aras›nda farkl›l›klar vard›r. Lütfen OYAK Ça¤r› Merkezi ile irtibata geçiniz" mesaj› görüntülenirse bu iki nedenden biri ve/veya her ikisi de devam ediyor demektir. Mesajdaki OYAK Ça¤r› Merkezi linkini t›klad›¤›n›zda irtibat numaralar›na ulaflabilirsiniz. Ça¤r› Merkezi'ni arad›¤›n›zda üye temsilcileri size hatan›z› söyleyecektir. Böylece bir dahaki sefere flifre baflvurunuzu do¤ru bilgilerle yaparak flifrenizi oluflturabileceksiniz. Hata174 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular n›n nedeni Kurum kay›tlar›ndaki bilgilerle fiifre Baflvuru Formu'ndaki bilgilerin eflleflmemesi ise üye temsilcisi Kurum kay›tlar›n› güncellemek için sizden baz› dokümanlar› fakslaman›z› isteyecektir. fiifrenizi unutman›z halinde ne yapmal›s›n›z? Üye Girifli Online Üye Hizmetleri'ne girifl sayfas›nda yer alan “fiifrenizi unuttuysan›z OYAK Üye Numaran›z› girip buraya t›klay›n›z.” cümlesindeki “buraya t›klay›n›z” ifadesine t›klad›¤›n›zda karfl›n›za "Unutulan fiifreyi Yenileme" ekran› gelecektir. fiifre formunu tekrar doldurarak yeniden flifre alabilirsiniz. fiifreniz hangi durumda bloke olur ve bu durumda ne yapmal›s›n›z? Üye Girifli Online Üye Hizmetlerine girifl sayfas›nda flifrenizi 3 kere üst üste yanl›fl girerseniz flifreniz bloke olacak ve "Say›n Üyemiz, güvenlik nedeniyle flifreniz bloke edilmifltir." mesaj› görüntülenecektir. Bu durumda; girifl sayfas›ndaki "fiifrenizi unuttuysan›z OYAK Üye Numaran›z› girip buraya t›klay›n›z" bölümünü kullanarak flifre formunu yeniden doldurunuz ve kendinize yeni bir flifre oluflturunuz. fiifrenizi nas›l de¤ifltirebilirsiniz? Üye Girifli Online Üye Hizmetleri girifl sayfas›na OYAK Üye Numaran›z› ve fiifrenizi girip Girifl butonuna bas›n›z. "Say›n AD SOYAD, soldaki menüyü kullanarak ifllemlerinizi yapabilirsiniz" mesaj› görüntülenecektir. Menüde yer alan “fiifre De¤ifltirme” butonunu t›klad›¤›n›zda ç›kan ekrana mevcut flifrenizi ve yeni flifrenizi girerek De¤ifltir butonunu t›klad›¤›n›zda" Say›n Üyemiz, yeni flifreniz tan›mlanm›flt›r. Online Üye Hizmetleri'ne bundan sonraki girifllerinizde lütfen bu flifreyi kullan›n›z." mesaj› görüntülenecektir. Not: fiifrenizin bloke olmas› durumunda Ça¤r› Merkezi’ni arayarak blokeyi kald›rtabilirsiniz. Bloke kalkt›ktan sonra flifrenizi hat›rl›yorsan›z kullanmaya devam edebilir veya flifremi unuttum bölümünü kullanarak yeni bir flifre oluflturabilirsiniz. On-line baflvuruyu nereden yapabilirsiniz? Üye Girifli Online Üye Hizmetleri girifl sayfas›na OYAK Üye Numaran›z› ve flifrenizi girip Girifl butonuna bas›n›z. "Say›n Ad Soyad soldaki menüyü kullanarak on-line ifllemlerinizi gerçeklefltirebilirsiniz." mesaj› görüntülendi¤inde pencerenin sol bölümünde üstte yer alan "Online Baflvurular" butonuna bas›n›z. Ekrana online baflvuru yapabilece¤iniz hizmetlerimize ait formlar›m›z gelecektir. ‹fllem yapmak istedi¤iniz formu t›klayarak devam ediniz. OYAK WEB S‹TES‹ OYAK’›n hangi hizmetleri için online baflvuruda bulunabilirsiniz? Konut Ön Biriktirim Fonu’na Kat›l›m Baflvurusu, Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Para Talebi Baflvurusu, Görevdeki Üyeler ‹çin Borç Para Talebi Baflvurusu, EMS Üyeleri ‹çin Borç Para Talebi Baflvurusu, Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi’ne Kat›l›m Baflvurusunu; OYAK Web Sitesi'nin Online Üye Hizmetleri bölümünde yer alan online baflvurulardan yapabilirsiniz. Üye Girifli-Online Üye Hizmetleri bölümüne OYAK Üye Numaran›z› ve flifrenizi girip Girifl butonuna bas›n›z. "Say›n Ad Soyad soldaki menüyü kullanarak online ifllemlerinizi gerçeklefltirebilirsiniz." mesaj› görüntülendi¤inde pencerenin sol bölümünde üstte yer alan "Online Baflvurular" butonuna bas›n›z. Ekrana online baflvuru yapabilece¤iniz hizmetlerimize ait formlar›m›z gelecektir. ‹fllem yapmak istedi¤iniz formu t›klayarak devam ediniz. Beni Haberdar Et fonksiyonundan nas›l yararlanabilirsiniz? Üye Girifli - Online Üye Hizmetleri bölümüne OYAK Üye Numaran›z ve flifreniz ile giriniz. Menüde yer alan "Beni Haberdar Et" bölümünü seçiniz. E¤er OYAK’tan ücretsiz olarak alm›fl oldu¤unuz e-posta adresi haricinde bir adres kullanmak istiyorsan›z kullanmak istedi¤iniz e-posta adresinizi kaydediniz. E-posta adresinizi yanl›fl kaydetmeniz durumunda taraf›n›za gönderilecek olan haber bültenleri size ulaflmayacakt›r, dolay›s›yla kaydetti¤iniz e-posta adresini mutlaka kontrol ediniz. OYAK’tan alm›fl oldu¤unuz veya kaydetti¤iniz e-posta adresine bülten gönderilmesini istedi¤iniz konu bafll›¤›n›/bafll›klar›n› konu bafll›klar›n›n yanlar›nda bulunan kutulara iflaret koyarak seçiniz. Kaydet butonuna bas›n›z. Seçti¤iniz konularla ilgili geliflme ve yenilikler "Beni Haberdar Et" fonksiyonu için kaydetti¤iniz e-posta adresine haber bülteni olarak gönderilecektir. Beni Haberdar Et bölümünde seçti¤iniz konu bafll›klar›nda de¤ifliklik yapmak isterseniz ne yapmal›s›n›z? Üye Girifli - Online Üye Hizmetleri bölümüne OYAK Üye Numaran›z ve flifreniz ile giriniz. Menüde yer alan " Beni Haberdar Et" bölümünü seçiniz. Daha önce iflaretlemifl oldu¤unuz konu bafll›¤›/bafll›klar›yla ilgili bülten almak istemiyorsan›z konu bafll›klar›n›n yanlar›nda içerisinde iflaret bulunan kutulara t›klayarak iflareti kald›rmal›s›n›z. Haber Bülteni almak istedi¤iniz konular›n yanlar›nda bulunan kutulara t›klayarak iflaret koymal›s›n›z. ‹flleminiz bitti¤inde Kaydet butonuna bas›n›z. Beni Haberdar Et bölümüne kaydetti¤iniz e-posta adresinizi de¤ifltirmek için ne yapmal›s›n›z? Üye Girifli - Online Üye Hizmetleri bölümüne OYAK Üye Numaran›z ve flifreniz ile giriniz. Menüde yer alan "Beni Haberdar Et" butonuna bas›n›z. “Baflka bir adres kullanmak istiyorsan›z lütfen buraya t›klay›n›z.” linkine t›klay›n›z. E-Posta adresinizi de¤ifltirerek kaydet butonuna bas›n›z. Gelen ekranda girdi¤iniz e-posta adresini kontrol ederek “Onayl›yorum” butonuna bas›n›z. E-posta adresiniz de¤iflmifltir. Beni Haberdar Et bölümüne e-posta adresinizi b›rakt›¤›n›z halde haber bültenleri gelmiyorsa ne yapmal›s›n›z? Beni Haberdar Et bölümüne b›rakm›fl oldu¤unuz e-posta adresinizde yanl›fll›k olabilir. ‹lgili bölüme tekrar girerek e-posta adresinizi kontrol ediniz. OYAK Web Sitesi'nden ücretsiz e-posta adresi nas›l alabilirsiniz ? Üye Girifli - Online Üye Hizmetleri bölümüne OYAK Üye Numaran›z ve flifreniz ile giriniz. Menüde yer alan " E-posta Baflvurusu " butonuna bas›n›z. Talep etti¤iniz e-posta adresini ve flifrenizi giriniz. E-Posta adresinizi girerken lütfen abcdefghijk lmnopqrstuvwxyzABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ0123 456789._ harf, rakam ve iflaretlemeleri d›fl›nda karakter kullanmay›n›z ve @ iflaretini do¤ru yerde kulland›¤›n›za emin olunuz. Kaydet butonuna bas›n›z. Hizmet Sunum Müdürlü¤ü e-posta talebinizi onaylad›¤›nda posta kutunuz aktif hale gelecektir. E-Posta kutunuza nas›l eriflebilirsiniz? Üye Girifli - OYAK Posta Kutusu bölümüne e-posta adresinizi (…@posta.oyak.com.tr) ve flifrenizi girerek "Login" butonuna bast›¤›n›zda posta kutunuza eriflebilir, e-postalar›n›z› okuyabilirsiniz. E-Posta adresinizi unutman›z halinde ne yapmal›s›n›z? Online Üye Hizmetleri Bölümüne giriniz. OYAK Üye Numaran›z› ve flifrenizi girdikten sonra Girifl butonuna bas›n›z. "Say›n Ad Soyad soldaki menüyü kullanarak online ifllemlerinizi gerçeklefltirebilirsiniz." mesaj› görüntülendi¤inde menüde yer alan EPosta Baflvurusu butonuna t›klay›n›z. E-posta adresiniz görüntülenecektir. E-Posta adresinize ait flifrenizi unutman›z halinde ne yapmal›s›n›z? E-Posta adresinize ait flifrenizi unuttuysan›z; OYAK Ça¤r› Merkezi'ni araman›z veya OYAK'a e-posta ile bildirmeniz gereklidir. En k›sa zamanda geçici flifreniz taraf›n›za gönderilecek / bildirilecektir. Geçici flifrenizi de¤ifltirmek için, OYAK Posta Kutusu bölümüne posta adresinizi ve geçici flifrenizi yazarak giriniz. Sonras›nda geçici flifrenizi istedi¤iniz flifre ile de¤ifltirerek iflleminizi tamamlayabilirsiniz. E-Posta adresine ait flifrenizi nas›l de¤ifltirebilirsiniz? Üye Girifli - OYAK Posta Kutunuz Bölümüne e-posta adresinizi ve flifrenizi giriniz. Gönder butonuna basarak, posta kutunuza giriniz. Posta kutunuzda Ayarlar (settings)-Seçenekler (options) "Hesap Bilgisi (account information)" bölümüne eski flifrenizi (old password) ve yeni flifrenizi (new password) giriniz. Daha sonra de¤ifltirdi¤iniz flifre ile ifllem yapabilirsiniz. OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular 175 OYAK ÇA⁄RI MERKEZ‹ OYAK Ça¤r› Merkezi'nin ifllevi nedir? Mesaj kutusu nedir? OYAK Ça¤r› Merkezi, üyelerimizin Kurum hizmetleri hakk›nda do¤ru ve süratli bilgilendirilmesini ve sorunlar›n›n çözümlenmesini sa¤lamak amac›yla Nisan 2001 de Hizmet Sunum Müdürlü¤ü bünyesinde hizmete giren bilgi ve dan›flma merkezidir. OYAK Ça¤r› Merkezi’nin yo¤un oldu¤u zamanlarda üyelerimizin zaman kayb›n› önlemek amac›yla kurulmufl olan mesaj kutusuna ad›n›z›, soyad›n›z› ve telefon numaran›z› b›rakman›z halinde, üye temsilcileri taraf›ndan size en k›sa sürede ulafl›lacakt›r. OYAK Ça¤r› Merkezi’ne nas›l ulaflabilirsiniz? OYAK ÇA⁄RI MERKEZ‹NE ULAfiIM Mesai saatleri içinde mesaj b›rak›rken nelere dikkat etmek gerekir? 1. TELEFON NUMARALARI 1.1. ASKER‹ HATLAR (OYAK Ça¤r› Merkezi'ne Ücretsiz Ulaflabilirsiniz.) Genel Kurmay Baflkanl›¤› TAFICS Kara Kuvvetleri Komutanl›¤› TAFICS Deniz Kuvvetleri Komutanl›¤› TAFICS Hava Kuvvetleri Komutanl›¤› TAFICS Jandarma Genel Komutanl›¤› TAFICS Sahil Güvenlik Komutanl›¤› TAFICS 1.2. H‹ZMET SUNUM HATTI 865 6565 537 865 6555 537 865 6545 537 865 6535 537 865 6525 537 865 6515 0 (312) 415 61 00 (OYAK Ça¤r› Merkezi'ne direkt olarak ulaflabilirsiniz.) 1.3. OYAK SANTRAL 0 (312) 415 60 00 (OYAK Ça¤r› Merkezi'ni isteyiniz.) 1.4. CEP TELEFONUNDAN ULAfiIM GSM hatlar›ndan afla¤›daki numaralar› kullanarak Ça¤r› Merkezine daha ekonomik olarak ulaflabilirsiniz. Turkcell (alan kodu çevirmeksizin) Vodafone (Telsim) Avea 757 6925 0 546 379 6925 0 555 425 6925 OYAK Ça¤r› Merkezi baz› günler çok yo¤un olabilmektedir. Bekleme süresi dolduktan sonra "mesaj kutusuna yönlendirildiniz" yan›t›n› ald›¤›n›zda net olarak ad›n›z›, soyad›n›z› ve telefon numaran›z› b›rakman›z durumunda üye temsilcileri ayn› gün içerisinde size ulaflacakt›r. Mesai saatleri d›fl›nda mesaj b›rak›rken nelere dikkat etmek gerekir? OYAK Ça¤r› Merkezi'ne mesai saatleri d›fl›nda mesaj b›rak›rken; mesaj kayd›n›zda ad›n›z›, soyad›n›z› ve size ulaflabilece¤imiz telefon numaran›z› eksiksiz ve net olarak b›rakman›z durumunda üye temsilcilerimiz en k›sa sürede size ulaflacakt›r. OYAK Sesli Yan›t Sistemi nedir ve nas›l yararlan›l›r? Üyelerimize daha h›zl› ve sürekli hizmet verebilmek amac› ile 03 Ocak 2005 tarihinde OYAK Sesli Yan›t Sistemi devreye al›nm›flt›r. Tüm sivil hatlardan ve Askeri Hatlardan 7 gün 24 saat kesintisiz olarak sisteme ulafl›labilinmektedir. Üyelerimiz bu sistemden; 2. TELEFAKS 0 (312) 430 3733 0 (312) 434 1250 0 (312) 431 8327 3. E-POSTA (www.oyak.com.tr 'deki e-posta gönderim formu) 4. ‹NTERNET www.oyak.com.tr OYAK Ça¤r› Merkezi’ne ücretsiz ulaflabilece¤iniz bir hat var m›d›r? Görevde olan üyelerimiz yukar›da belirtilen askeri hatlardan Hizmet Sunum Müdürlü¤ü bünyesindeki OYAK Ça¤r› Merkezi’ne ücretsiz olarak ulaflabilmektedirler. 176 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular Konut Ön Biriktirim Fonu Rezerv bilgilerine, Borçverme Hizmeti Kullan›m durumu bilgilerine, OYAK ödemelerinin yap›laca¤› banka hesap bilgilerine, Emeklilik Yard›m› tutar bilgilerine, Emekli Maafl› Sistemi maafl ve rezerv bilgilerine, Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi rezerv bilgilerine, kolayl›kla ulaflabilmektedir. ING BANK/‹fi BANKASI HESAPLARI ING Bank/‹fl Bankas› hesab›na ait kart›n› alan ancak flifreleri ulaflmayan üyelerin yapmas› gereken ifllem nedir? ING Bank hesab›n› kullanan üyelerimiz flifrelerinin kendilerine ulaflmamas› halinde ING Bank’›n 444 0 600 no’lu Müflteri ‹letiflim Merkezi'ni arayarak (3 no’lu flifre ifllemleri tufluna basarak) flifre talebinde bulunabilirler. ‹fl Bankas› hesab›n› kullanan üyelerimiz ise, 444 02 02 no’lu telefonu arayarak, • Kredi kart› flifresini ö¤renmek için sesli yan›t sistemi arac›l›¤› ile *2.2.1’i, kredi kart› flifresini de¤ifltirmek için *2.2.2’yi, • Bankamatik kart› flifresini ö¤renmek için sesli yan›t sistemi arac›l›¤› ile *2.3.’ü tufllayarak ilgili menüye ulaflmaktad›rlar. Söz konusu menüler arac›l›¤›yla müflteri numaras›/interaktif flifre ya da kredi kart› numaras›/kart flifresi ya da bankamatik kart numaras›/kart flifresi ile ya da *’› tufllayarak ifllem yap›lmaktad›r. * menüsünden ulafl›lan müflteri temsilcisi taraf›ndan sorulacak güvenlik sorular›na da do¤ru cevap verilmesi durumunda flifre ifllemleri tamamlanmaktad›r. Türk Silahl› Kuvvetleri personeli için ç›kar›lm›fl olan “Ak›ll› Kartlar” ile ilgili irtibat telefonu nedir? Üyelerimiz, “Ak›ll› Kart” ile ilgili tüm soru ve sorunlar› için 444 48 75 no’lu telefona müracaat edebilirler. ING Bank/‹fl Bankas› kart›n›n çal›nmas›/kayb› durumunda yap›lmas› gereken ifllem nedir? Çal›nma/kay›p durumlar›nda en k›sa zamanda, ING Bank kartlar›n› kullanan üyelerimizin ING Bank Müflteri ‹letiflim Merkezi'ne 444 0 600 no'lu telefondan ulaflarak (2 no’lu kredi kartlar› seçene¤inden 1 no’lu kay›p ve çal›nt› kart bildirimi tufluna basarak) bildirimde bulunmalar› gerekmektedir. ‹fl Bankas› kartlar›n› kullanan üyelerimiz ise 444 02 02 no’lu telefonu arayarak *’› tufllamalar› halinde müflteri temsilcisine yönlendirileceklerdir. ING Bank/‹fl Bankas› ile ilgili sorular/sorunlar için iletiflim adresi nedir? ING Bank ile ilgili olarak; ING Bank’›n 444 0 600 no’lu Müflteri ‹letiflim Merkezi'ni (0 tufluna basarak müflteri temsilcisine ba¤lan›n›z) arayabilirsiniz. ‹fl Bankas› ile ilgili olarak tüm soru ve sorunlar için 444 02 02 no’lu telefonu arayan üyelerimiz, ilgili menü arac›l›¤›yla yönlendirileceklerdir. OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular 177 MEHMETÇ‹K FERD‹ KAZA VE MALUL‹YET S‹GORTASI Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas› Poliçesi'nin kapsam› nedir? Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas›'nda prim ödemeleri nas›l yap›lacakt›r? TSK Mehmetçik Vakf› ile AXA OYAK Sigorta A.fi 'nin iflbirli¤i neticesinde gelifltirilen ve TSK Mehmetçik Vakf›’n›n genel amac›na hizmet eden bir poliçedir. Sigortal› kiflinin vefat› veya kaza sonucu maluliyeti durumunda, sigortal›n›n kanuni varislerine veya kendisine tazminat ödenmesini sa¤layan bir sigortad›r. Primler sigorta süresine göre ayr› olarak belirlenmektedir. 2008 y›l› için 12 ayl›k poliçenin primi 10.00 YTL. (On Yeni Türk Liras›), 18 ayl›k poliçenin primi 15.00 YTL. (On befl Yeni Türk Liras›) d›r. Primler kifli bafl› prim olup, primin tamam› sigorta bafllang›c›nda peflin olarak ödenecektir. Bu sigorta ile teminat alt›na al›nanlar TSK MEHMETÇ‹K VAKFI ve AXA OYAK Sigorta A.fi. aras›nda akdedilen protokoldeki hükümler çerçevesinde güvence alt›nda olup, sigortaya yaln›zca Türk Silahl› Kuvvetleri Mensuplar›, Emeklileri ve birinci dereceden TSK kimlik kart› tafl›yan eflleri dahil edilir. Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas›'ndan kimler yararlanabilir ? Türk Silahl› Kuvvetleri mensuplar›, TSK Emeklileri (General, Subay, Astsubay, Uzm. Erbafl, Sivil Memur) ve eflleri ile 65 yafl›na kadar, silah alt›na al›nan bütün Erbafl ve Erler bu hizmetten iste¤e ba¤l› olarak yararlanabilirler. Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas›'nda sigorta teminat bedeli nedir ve nas›l ödenir? Sigorta kapsam›nda iki teminat bulunmaktad›r. 1. VEFAT TEM‹NATI (vefat durumunda 12.000 YTL. dir.) 2. KAZA SONUCU TAM VE KISM‹ MALUL‹YET TEM‹NATI (azami 12.000 YTL. olmak kayd›yla maluliyet derecesine göre azalan nispette ödeme yap›l›r.) Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas›'nda Vefat Teminat› nedir? Maluliyet Teminat› nedir ? Vefat Teminat›, sigortal›n›n vefat› sonucunda, sigortal›n›n kanuni varislerine ödenecek tutard›r. Sigortal› e¤er evliyse, efl ve çocuklar›, evli de¤ilse anne ve babas› birinci dereceden kanuni varisleridir. Sigortal›n›n vefat› durumunda poliçe sona erer. Maluliyet Teminat› ise, kaza sonucu sigortal›n›n sakat kalmas› durumunda Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas› Maluliyet Cetveli'nde belirtilen maluliyet oranlar›na göre sigortal›ya ödenecek tutard›r. Vefat Teminat› ve Maluliyet Teminat› ayn› anda kullan›lamaz. Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas›'nda teminatlar hangi durumlarda ödenir, hangi durumlarda ödenmez? Her türlü ölümü kapsayan bu teminat, Hayat Sigortas› genel flartlar›nda bulunan kapsam d›fl› hallerden sadece, harp hali ve nükleer rizikolar ile do¤al afetler durumunda gerçekleflen riskleri kapsamaz. Maluliyet durumunda ise sigortal›n›n derhal veya kaza tarihinden itibaren iki sene zarf›ndan daimi surette maluliyetine sebebiyet verdi¤i takdirde t›bbi tedavinin sona ermesini ve daimi maluliyetin kati surette tespitini müteakip belgelenmesi durumunda, sigorta bedeli maluliyet cetvelinde belirtilen oranlar dahilinde sigortal›ya ödenir. 178 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas›, belirtilen kiflilere 1 (bir) adetten fazla sat›lamaz. Sat›lmas› halinde ilgili baflvuru formu geçersiz olup, prim iade edilir. Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas›'yla ilgili bilgi al›nabilecek yerler nelerdir? ‹lgili askeri birlik, kurum veya kurulufl konu hakk›nda bilgi almak ve sigortal› haklar›n›n takibini yapabilmek için afla¤›da belirtilen adres, e-posta, telefon, faks numaralar›n› kullanabilirler. Mehmetçik Sigorta Limited fiirketi: Reflit Galip Cd. 108 /3 G.O.P – ANKARA Tel : 90 312 437 77 43 90 312 436 27 42 - 43 Faks : 90 312 436 27 44 www.mehmetciksigorta.com.tr e-posta:bilgi@mehmetciksigorta.com.tr AXA OYAK S‹GORTA Gn.Md.lü¤ü: Meclis-i Mebusan Cad. No: 15 80040 Sal›pazar› - ‹STANBUL Tel: 90.212.334 24 24 - 274 70 00 pbx Faks: 90.212.249 48 28 - 251 15 15 www.axaoyak.com.tr Vak›f Duyurular› TÜRK S‹LAHLI KUVVETLER‹ ELELE VAKFI TSK REH.VE BKM. MRK.BfiK.LI⁄I B‹LKENT/ANKARA ‹ç Güvenlik Harekat›n›n yo¤un olarak sürdü¤ü 1995 y›l›n›n Nisan ay›nda Ankara Gazeteciler Cemiyeti ve TRT’nin iflbirli¤i ile Türk Silahl› Kuvvetlerini desteklemek üzere düzenlenen kampanyada, halk›m›z›n gönülden yapt›¤› ba¤›fllarla, ülke savunmas› ve terörle mücadele esnas›nda sakatlanan veya uzvunu kaybeden Kahraman Gazilerimiz için hizmet verecek, ça¤dafl bir rehabilitasyon ve bak›m merkezi kurulmas› kararlaflt›r›ld›. Bu amaçla, 21 Nisan 1996 tarihinde TSK Elele Vakf› kuruldu. Vak›f, kuruluflunun ana gayesi olan TSK Rehabilitasyon ve Bak›m Merkezi Projesini süratle uygulamaya koydu. Tüm finansman› Vak›f taraf›ndan karfl›lanan ve 105 milyon Dolara infla ettirilen tesis, 35 ay gibi k›sa bir sürede tamamland›, 21 Nisan 2000 tarihinde hizmete aç›ld› ve TSK’ne teslim edildi. Ülke savunmas› ve milletin bölünmez bütünlü¤ü için görevi bafl›nda yaralanan veya uzvunu kaybedenler baflta olmak üzere; TSK personeli, emeklisi, malulen emeklisi ve bunlar›n bakmakla yükümlü olduklar›n›n rehabilitasyonu ve devaml› bak›mlar›n› sa¤lamak, uygar ve ça¤dafl seviyede sa¤l›kl› bir yaflam sürdürebilmelerine katk›da bulunmak amac›yla kurulan, ülkemizde ve bölgemizde efli ve benzeri bulunmayan, t›bb›n ve teknolojinin ça¤dafl her türlü imkanlar›yla donat›lm›fl TSK Rehabilitasyon ve Bak›m Merkezi, Ankara’da Bilkent yolu üzerinde hizmet vermektedir. Merkezden %30 oran›nda sivil vatandafllar›m›z da yararlanabilmektedir. Merkezde tedavi gören malul gazilerimizi hastane ortam›ndan uzaklaflt›rarak ruhsal rehabilitasyonlar›na, moral ve motivasyonlar›na katk›da bulunmak amac›yla 45.000 mÇ’lik alanda yapt›r›lan ve tüm finansman› TSK Elele Vakf›nca karfl›lanan Gazi Uyum Evi 19 Eylül 2004 tarihinde hizmete aç›lm›flt›r. Vak›f ayr›ca, Ayval›k/Bal›kesir’de hizmet veren TSK Ali ÇET‹NKAYA ‹lk Kurflun Rehabilitasyon Merkezinin milli bütçeden karfl›lanamayan araç, gereç ve malzeme ihtiyaçlar›na yönelik olarak her türlü deste¤i sa¤lamaktad›r. TSK ÖZEL BAKIM MERKEZ‹ B‹LKENT/ANKARA Vak›f taraf›ndan Ankara’da TSK Rehabilitasyon ve Bak›m Merkezi karfl›s›nda infla ettirilen 250 Kifli Kapasiteli Özel Bak›m Merkezi 30 Haziran 2008’de TSK Sa¤l›k ve GATA K.l›¤›na teslim edilmifltir. ‹zmir’de de benzer bir tesisin yapt›r›lmas›na yönelik çal›flmalara bafllanm›flt›r. Halk›m›z›n yapt›¤› gönüllü ba¤›fllarla varl›¤›n› sürdüren TSK Elele Vakf›, Türk Silahl› Kuvvetlerine kazand›rd›¤› bu ça¤dafl tesislerin yaflat›lmas›, gelifltirilmesi ve en üst düzeyde iflletilmesi için gereken her türlü deste¤i vermeye devam etmekte, bu tesislere yenilerinin eklenmesi için de çal›flmalar›n› azim ve kararl›l›kla sürdürmektedir. TSK AL‹ ÇET‹NKAYA ‹LK KURfiUN REH.MRK. AYVALIK/BALIKES‹R ‹RT‹BAT ADRES‹ TSK Elele Vakf› Gn.Md.lü¤ü Ziya Gökalp Cad. Ataç-2 Sok. No:43/8 06420 K›z›lay/ ANKARA Tlf : (0312) 431 99 36, 430 55 72, 402 43 38 Faks : (0312) 431 07 36 E-mail : elele@elele.org.tr Web Sitesi, e-Ba¤›fl : www.elele.org.tr BA⁄IfiLARINIZ ‹Ç‹N BANKA HESAP NUMARASI Banka Ziraat Bankas› fiube Ankara / K›z›lay fiubesi Hesap No 39025990-5002 TL Vak›fbank Ankara / Merkez fiubesi 205 0000 TL Halkbank Ankara / K.Esat fiubesi 16 0000 13 TL OYAK Bank Ankara / Turan Günefl fiubesi 505 0 505 TL, Euro, ABD Dolar› Yap› Kredi Bankas› Ankara Cebeci fiubesi 01 00000 1 TL Felaket bafla gelmeden önce onu önleme ve ondan korunma çarelerini düflünmek gerekir. TÜRK S‹LAHLI KUVVETLER‹ DAYANIfiMA VAKFI VAKFIN AMACI Türk Silahl› Kuvvetlerinde görevli; Subay, Astsubay, Sivil Memur, Uzman Jandarma ve Uzman Erbafllardan hizmette bulunduklar› süre içinde vefat edenlerin efl, çocuk, anne ve babalar› ile malul olanlar›n kendilerine, sosyal ve ekonomik destek sa¤lamakt›r. YARDIM ÇEfi‹TLER‹ • Vefat Yard›m›, • Maluliyet Yard›m›, • OYAK Emekli Maafl Sistemi Yard›m› (OEMS Yard›m›). VEFAT YARDIMI Türk Silahl› Kuvvetlerinde görevli iken vefat eden personele (Vefat etti¤i y›l içinde ve vefat tarihinden önce Vakfa ba¤›flta bulunmufl olma koflulu ile ) Vak›f Yönetmeli¤i esaslar›na göre, fiili hizmet y›l› esas al›narak yap›lan yard›md›r (Tablo - 1). (Tablo-1) Vefat yard›m›n›n hesaplanmas›nda, personelin Fiili Hizmet Y›l› hizas›ndaki Gösterge ile Memur Maafl Katsay›s›n›n çarp›m›ndan elde edilen tutar esas al›nmaktad›r. Örne¤in; Türk Silahl› Kuvvetlerinde görevli iken 1’inci fiili hizmet y›l› içinde vefat eden personelin evli ifle efline ve çocu¤una, bekar ise anne ve babas›na 1’inci yar›y›lda 950.000 x 0,049486 = 47.011,70 YTL., 2’nci yar›y›lda ise 950.000 x 0,050310 = 47.794,50 YTL. vefat yard›m› yap›lacakt›r (Tablo - 1). MALUL‹YET YARDIMI Türk Silahl› Kuvvetlerinde görevli iken 1, 2, 3 ve 4’üncü dereceden malul olarak ayr›lan personele Vak›f Yönetmeli¤i esaslar›na göre, ba¤›flta bulundu¤u ay ve maluliyet derecesi dikkate al›narak yap›lan yard›md›r (Tablo-2 ve 3). (Tablo-2) (Tablo-3) Maluliyet yard›m›n›n hesaplanmas›nda, personelin Vakfa ba¤›fl yapt›¤› “Ay” hizas›ndaki Gösterge ile TSK’ nden ilifli¤inin kesildi¤i yar›y›ldaki Memur Maafl Katsay›s›n›n çarp›m›ndan elde edilen tutar esas al›nmaktad›r. Örne¤in; Ocak veya fiubat ay›nda Vakfa ba¤›flta bulunan ve 1 veya 2’nci derece malulen TSK’ nden ayr›lan personele ödenecek yard›m tutar› 350.000 x 0,049486 = 17.320,10 YTL. dir (Tablo-2). Bu esaslara göre 3’üncü ve 4’üncü dereceden malulen ayr›lan personele ödenecek yard›m tutar› ise 250.000 x 0,049486 = 12.371,50 YTL. dir (Tablo-3). OYAK EMEKL‹ MAAfi S‹STEM‹ (OEMS) YARDIMI Vefat Halinde OYAK Emekli Maafl Sistemi Yard›m› (OEMS) : Vefat eden personelin dul efline, T.C. Emekli Sand›¤› (devredilen)’nca maafl ba¤lanmamas› durumunda, dul efli OEMS’ ne dahil ederek ömür boyu ayl›k almas›n› sa¤lamak amac›yla yap›lan yard›m olup, 2008’ in 1’inci yar›y›l› için 33.870,41 YTL., 2 nci yar›y›l› için ise tahminen 34.844,01 YTL. dir. Sonuç olarak; vefat eden 1 y›ll›k personelin dul efline, T.C. Emekli Sand›¤› (devredilen)’nca maafl ba¤lanmamas› durumunda, 2008’ in 1’inci yar›y›l› için toplam 80.882,11 YTL. Vefat ve OEMS Yard›m›, 2’nci yar›y›l› için ise toplam 82.638,51 YTL. Vefat ve OEMS Yard›m› yap›lacakt›r (Tablo-1). Maluliyet Halinde OYAK Emekli Maafl Sistemi (OEMS) Yard›m›: Sadece 1 ve 2’nci derece malulen emekli olan personelin kendisine T.C. Emekli Sand›¤› (devredilen)’nca maafl ba¤lanmamas› durumunda, personelin kendisini OEMS’ ne dahil ederek ömür boyu ayl›k almas›n› sa¤lamak amac›yla yap›lan yard›m olup, 2008’ in 1’inci yar›y›l› için 33.870,41 YTL., 2’nci yar›y›l› için ise 34.844,01 YTL. dir. 3’üncü ve 4’üncü derece malul personele OEMS yard›m› yap›lmamaktad›r. Sonuç olarak; sadece 1’inci veya 2’nci derece malul personele T.C. Emekli Sand›¤› (devredilen)’nca maafl ba¤lanmamas› durumunda, Ocak veya fiubat ay›nda ba¤›fl yapt›¤› dikkate al›narak 2008’in 1’inci yar›y›l› için toplam 51.190,51 YTL. Maluliyet ve OEMS Yard›m›, 2’nci yar›y›l› için ise toplam 52.452,51 YTL. Maluliyet ve OEMS Yard›m› yap›lacakt›r (Tablo-2). BA⁄IfiÇI SAYISI, BA⁄Ifi DURUMU, HAK SAH‹PLER‹NE YAPILAN YARDIM Vakf›m›za 2008 y›l› içerisinde 159.256 personel ba¤›flta bulunmufltur. Vakf›n faaliyete bafllad›¤› 01 Ocak 2000 tarihinden 29 May›s 2008 tarihine kadar geçen süre içerisinde; personel ba¤›fllar› tutar› 28,1 Milyon YTL. olup, 1157 vefat, 613 malul ve 100 OEMS Yard›m› olmak üzere toplam 1770 kifliye yap›lan yard›m tutar› 22.6 Milyon YTL. dir. TANITIM KONFERANSLARI 2007 y›l›nda 119 tan›t›m konferans› icra edilmifltir. 2008 Y›l›nda 30 konferans planlanm›flt›r. BA⁄IfiLARINIZ ‹Ç‹N BANKA HESAP NUMARALARI OYAK Bank Yap› ve Kredi Bankas› Finansbank Ankara Yeniflehir fib. / 279-4440444 Ankara Balgat fib. / 70038398 Ankara Necatibey fib. / 123 64 827 Türkiye Vak›flar Bankas› Türkiye Halk Bankas› Türkiye Garanti Bankas› Ankara Kolej fib. / 204 78 85 Ankara Küçükesat fib. / 160 00 016 Ankara Cebeci fib. / 629 95 34 Türkiye ‹fl Bankas› Akbank Türk Ekonomi Bankas› Ankara Balgat fib. / 04 23 590 Ankara Nenehatun fib. / 501 91-6 Ankara Meflrutiyet fib. / 46 655 TSK Dayan›flma Vakf› Genel Müdürlü¤ü Nenehatun Cad. No: 55 06700 Gaziosmanpafla / ANKARA Telefon : 0 312 448 13 11 (pbx) Tafiks : 537 5449 - 5489 Belgegeçer : 0 312 448 17 70 Web Sitesi : www.tskdv.org.tr E-Posta: tskdv@superonline.com TÜRK S‹LÂHLI KUVVETLER‹ E⁄‹T‹M VAKFI 16 MART 1957 y›l›nda kuruluflundan itibaren “Türk Silahl› Kuvvetleri Çocuklar›n›n Tahsiline Yard›m Vakf›” ad› ile faaliyet gösteren Vak›f; yap›lan senet de¤iflikli¤iyle 21 MART 2006 tarihinden itibaren “Türk Silahl› Kuvvetleri E¤itim Vakf› (TSKEV)” ad›n› alm›flt›r. TÜRK S‹LAHLI KUVVETLER‹ E⁄‹T‹M VAKFININ GAYES‹ “Türk Silahl› Kuvvetlerinde görevli subay, astsubay, sivil memur, uzman jandarma ve uzman erbafllar ile bunlardan disiplinsizlik ve ahlaki nedenler d›fl›nda emekli olan ve flehit düflenlerin çocuklar› ve kardeflleri ile flehit erbafl ve er çocuklar›n›n e¤itim ve ö¤retimlerini desteklemek maksad›yla, ö¤renci yurtlar› aç›p iflletmek ve hak sahibi ö¤rencilere, her türlü maddi ve manevi yard›m› yapmak, ayr›ca üniversite dahil e¤itim kurumlar› kurup iflletmektir.” VAKIF Ö⁄RENC‹ YURTLARINDAN FAYDALANMA • TSK personelinden flehit olanlar›n çocuklar›, (fiehit erbafl ve er çocuklar› dahil) • Halen görevde bulunan TSK personelinin çocuklar›, • TSK personelinden flehit olanlar›n kardeflleri, • Emekli TSK personelinin çocuklar›, • Halen görevde bulunan TSK personelinin kardeflleri, • Emekli TSK personelinin kardeflleri, • Yurtlarda yer kald›¤› takdirde, TSK mensuplar›n›n ikinci derece kan ve s›hri h›s›mlar›n›n çocuklar› ile sivil flah›s çocuklar› faydaland›r›lmaktad›r. • fiehit erbafl ve er kardeflleri ile a¤abey ve ablalar›na da hak sahibi personel çocuklar›na uygulanan esaslar dahilinde ve sivil flah›s çocuklar›ndan önce yurt imkan› sa¤lanmas› bu ö¤retim y›l›nda denenecektir. Ö⁄RENC‹ YURTLARI Vakf›n faaliyetlerini yürüten Vak›f Genel Müdürlü¤ü ile Ankara, ‹stanbul, ‹zmir, Eskiflehir, Konya, Erzurum, Trabzon ve Kuzey K›br›s Türk Cumhuriyeti’nde konufllu 18 ö¤renci yurdunda hizmet vermektedir. Yurtlardaki ö¤renci kapasitesi 2006 – 2007 ö¤retim y›l›nda hizmete giren Haydarpafla / ‹stanbul ö¤renci yurdu ile birlikte 3.132’ dir. Ö⁄RENC‹LERE SUNULAN ‹MKANLAR • Ö¤rencilere güvenli temiz bir ortamda bar›nma, • Sa¤l›kl› beslenme (Kahvalt› ve bir ö¤ün yemek), • Çal›flma Salonlar›, Kütüphane, • ‹nternet ba¤lant›l› bilgisayar dershanesi, • Çizim, resim, diflçilik atölyeleri gibi özel dershaneler, Vak›f Genel Müdürlü¤ü ve Ankara Tando¤an K›z Ö¤renci Yurdu Erzurum Ö¤renci Yurtlar› • Spor salonlar›, hobi odalar›, • Çamafl›r ve ütü, • Kantin ve kafeterya hizmetleri, • Üniversite devam durumlar›, ders baflar› durumlar›, staj yeri imkanlar› (aileleri ile koordine edilir), ‹zmir Ö¤renci Yurtlar› Trabzon Ö¤renci Yurtlar› Ö¤renci Yatma Odas› Kafeterya Bilgisayar Salonu Çal›flma Salonu Çamafl›rhane Yemekhane Spor Salonu KATILIM PAYLARI Vakf›n gelir kaynaklar›ndan birisi olan Kat›l›m Paylar› Miktar›, Türk Silahl› Kuvvetleri mensuplar› ve emeklilerin çocuklar› ve kardeflleri ile flehit kardeflleri için bir ö¤rencinin tahmini maliyetinin yaklafl›k %50 ‘sini teflkil etmektedir. Kalan k›sm› Vak›f gelirlerinden karfl›lanmaktad›r. GEL‹R ARTIRICI ÇALIfiMALAR TSK E¤itim Vakf›; gayesine uygun faaliyetlerini daha iyi flekilde yerine getirmek, yeni ö¤renci yurtlar›na duyulan ihtiyac› karfl›lamak ve ö¤rencilere daha iyi imkanlarda hizmet vermek amac›yla, gelirlerini art›r›c› ifltiraklere kat›lmaktad›r. Bu kapsamda, Türk Silahl› Kuvvetleri yarar›na faaliyet gösteren Vak›flarla birlikte, Turkt›psan A.fi.’ne , Gülsav Pazarlama A.fi.’ne ve Mehmetçik Sigorta fiehit personel çocuklar› (flehit erbafl ve er çocuklar› dahil) öncelikle yurtlara kabul edilmekte ve bunlardan kat›l›m pay› al›nmamaktad›r. Kadirflinas vatandafllar›m›z›n yapacaklar› ba¤›fllar da kabul edilmektedir. Arac›l›k Hizmetleri Ltd.fiti.’ ne %10 hisse ile ortak olmufltur. Ayr›ca ‹zmit – Yuvac›k Bölgesinde ç›kan YUVACIK Arksu Do¤al Kaynak Suyunun sahibidir. Özellikle uygun kalsiyum ve magnezyum oranlar› ile insan sa¤l›¤› aç›s›ndan yararl› oldu¤u tespit edilen YUVACIK Arksu’nun yurt içinde ve yurt d›fl›nda genifl bir Pazar oluflturmas› için çal›flmalar devam etmektedir. YURTLARA MÜRACAAT VE YARARLANMA TSK E¤itim Vakf› ö¤renci yurtlar›ndan faydalanma, müracaat flekli ve zaman›, yurtlarda ö¤rencilere sunulan imkanlar hakk›nda detayl› bilgiyi www.tskev.org.tr adresinden ö¤renebilirsiniz. Daha çok say›da gencimizin daha iyi imkanlarda ö¤renimlerini sürdürmelerine katk›da bulunmak istiyorsan›z Ba¤›fllar›n›z için Banka Hesap Numaram›z; T.C. Ziraat Bankas› Tando¤an fiubesi / 7063453-5001 • OYAK Bank Yeniflehir fiubesi / 3475600 Akbank Nenehatun fiubesi / 50192-4 • Vak›fbank Anafartalar fiubesi / 2013763 VAKIF GENEL MÜDÜRLÜ⁄Ü VE Ö⁄RENC‹ YURTLARI ‹RT‹BAT ‹zmir Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü Genel Müdürlük - Ankara (312) 231 21 10 K›br›s Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü Trabzon Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü (462) 248 12 68 Sarayburnu Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü Genel Müdürlük - Ankara (Faks) (312) 232 34 86 Eskiflehir Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü Konya Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü (332) 350 24 37 Haydarpafla Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü Ankara Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü (312) 231 67 26 Erzurum Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü (442) 213 85 03 Genel Müdürlük ‹nternet Adresi : www.tskev.org.tr Genel Müdürlük Elektronik Posta Adresi : vakif@tskyurt.org Konya Ö¤renci Yurtlar› Eskiflehir Ö¤renci Yurtlar› K›br›s Ö¤renci Yurtlar› (232) 274 26 63 (392) 364 85 21 (212) 517 08 81 (222) 224 12 46 (216) 550 59 92 ‹stanbul Haydarpafla Ö¤renci Yurdu TÜRK S‹LAHLI KUVVETLER‹ SA⁄LIK VAKFI Vakf›n Tarihçesi, Amac› ve Faaliyetleri; Vak›f; 1992 y›l›nda dönemin Milli Savunma Bakan›, Genelkurmay II nci Baflkan› ve Gülhane Askeri T›p Akademisi (GATA) Komutan› öncülü¤ünde Gülhane Sa¤l›k Vakf› ismi ile kurulmufltur. Vak›f 2003 y›l›na kadar; malzeme ba¤›fllar›n› ihtiyaç duyan hastanelere yönlendirmek, Gülhane Askeri T›p Akademisi Komutanl›¤›ndaki çeflitli kliniklerde ihtiyaç duyulan branfllarda teknik personel istihdam etmek ve sa¤l›k alan›ndaki baflar›l› bilimsel çal›flmalar› desteklemek faaliyetlerinde bulunmufltur. 2003 y›l›nda Vakf›n amac›; “Gülhane Askeri T›p Akademisinin ve di¤er Askeri Sa¤l›k Kurulufllar›n›n sa¤l›k hizmetlerini daha iyiye götürmek, engelli çocuk ve yetiflkinlerle ilgili faaliyette bulunmak.” fleklinde geniflletilmifl ve Vakf›n ismi “TSK Sa¤l›k Vakf›” olarak de¤ifltirilmifltir. Amac›n›n geniflletilmesini müteakip daha önce özel bir e¤itim kurumu taraf›ndan iflletilen GATA Özel E¤itim ‹lkö¤retim Okulu; 01 A⁄USTOS 2003 tarihinden itibaren Vak›f taraf›ndan devir al›narak “TSK SA⁄VAK Özel E¤itim Okulu ve Rehabilitasyon Kursu” ad› ile e¤itimin hizmetine sunulmufltur. Özel e¤itime ihtiyaç gösteren çocuklar›m›z›n e¤itiminde; güç birli¤i ve standartl›¤› sa¤lamak amac›yla Güvercinlik K›fllas›ndaki Rehabilitasyon Merkezi, fiUBAT 2005’ den itibaren TSK Sa¤l›k Vakf›n›n iflletimine tahsis edilmifltir. Bu geniflleme ile, 2007-2008 e¤itim-ö¤retim y›l›nda e¤itimden yararlanan ö¤renci say› 300’e, ö¤retim kadrosu ise 56’ya ulaflm›flt›r. Bugün okulda; sekiz y›ll›k temel e¤itime paralel olarak e¤itim veren Özel E¤itim Okulu ile temel yaflam becerilerini kazand›ran Rehabilitasyon Kursu olmak üzere iki bölüm halinde e¤itim verilmektedir. Gülhane Askeri T›p Akademisi Komu- tanl›¤› içindeki Özel E¤itim Okulunda 6-16 yafl grubu içerisinde bulunan e¤itilebilir çocuklara 8 y›ll›k temel e¤itim, ayn› yafl grubunda bulunan ö¤retilebilir çocuklara da, Güvercinlik K›fllas›ndaki Rehabilitasyon Kursu ile birlikte, özel e¤itim deste¤i verilmektedir. “Atla Terapi ve Yüzme E¤itimi” ile “Konuflma Terapisi” Okulun e¤itim programlar› içerisinde yerini alm›flt›r. “‹nternet ile Aile E¤itimi” için haz›rl›klar devam etmektedir. Çocukluk ça¤›ndan ç›kan engellilerin rehabilitasyonuna devam edebilmek için GATA ‹çerisinde inflaat› süren “Mesleki Rehabilitasyon Merkezi”nin 2008 y›l›nda tamamlanmas› ve 2008-2009 e¤itim-ö¤retim y›l›nda engellilerin hizmetine sunulmas› planlanmaktad›r. Çok yönlü ve yüksek maliyet gerektiren bu e¤itim için ilave destek Vak›fça sa¤lanmaktad›r. Vakf›n 2008 Y›l› Hedefleri ; Vakf›n gelirlerinin artt›r›larak amac› yönünde daha sa¤lam bütçelere kavuflulmas›, Özel E¤itim ‹lkö¤retim Okulu ve Rehabilitasyon Kurslar›nda verilen e¤itimin bilimsel gelifliminin sürdürülmesi, “Mesleki Rehabilitasyon Merkezi”nin engelli bireylerin hizmetine sunulmas›, Vakf›n yeterli mali imkâna kavuflmas›na paralel olarak zihinsel engelli çocuklara yönelik e¤itimin D‹YARBAKIR ve ERZURUM ‹lleri baflta olmak üzere yurt sath›nda yayg›nlaflt›r›lmas›, Bar›nma yurdu açarak ebeveynlerin vefat›ndan sonra da engelli çocuklar›n güvence alt›nda yaflamlar›n› sürdürmelerinin sa¤lanmas›. GÜLSAV Özel E¤itim ‹lkö¤retim Okulu ve Rehabilitasyon Kursu TSK Sa¤l›k Vakf›n›n faaliyetleri gelecek nesillerin daha güçlü ve sa¤l›kl› olmas›na katk› sa¤layacakt›r. Vakf›n Ulafl›m Adresi Adresi ‹nternet Adresi Elektronik Posta Telefon Faks Vakf›n Ba¤›fl Hesaplar›; : Mithatpafla Caddesi 61/11 K›z›lay/ANKARA OYAK Bank Yeniflehir/ANKARA fiubesi Hesap No: 666 06 06 : www.tsksagvak.org.tr T.C. Ziraat Bankas› GATA/ANKARA Bürosu Hesap No:12833314-5002 : tsksagvak@tsksagvak.org.tr T. ‹fl Bankas› Mithatpafla/ANKARA fiubesi Hesap No: 754298 : (0312) 430 69 05 - 430 14 08 : (0312) 430 21 34