Proje yüklenicisi - Verein Multikulturell
Transkript
Proje yüklenicisi - Verein Multikulturell
Mentörlük ne anlama gelir? Mentörlük, mentör tarafından verilecek olan mentee ye gereken destek ve rehberliğin birebir ortamda gerçekleştirilmesidir. Gereken teşvik ve danışman ihtiyacı; dezavantajlı durumdan gelen kişinin (mentör) beceri ve deneyimlerini mentee (katılımcı) ile paylaşması ile sağlanır. Mentör rol model olarak hareket eder ve mentee ye daha öncesinde düşünmedikleri, haberdar olmadıkları potansiyel iş fırsatlarını gösterir. Mentörlük programının hedefleri; Farklı kariyer fırsatlarını vurgulamak; Gençlerin güçlü yanlarını tanıması için teşvik etmek; Kaynakların, beceri ve yeteneklerin belirlemek; Gençleri mesleki eğitim konusunda motive etmek; Mozaik – Human Resources Development - Türkiye Selahiye Mh. 100 Yil Bulvari 46/2 55100 Ilkadim www.mozaik.org.tr Proje yüklenicisi: Volkshochschule Tirol - Avusturya Marktgraben 10 6020 Innsbruck Tel: +43 (0)512/58 88 82-0 innsbruck@vhs-tirol.at Proje koordinatörü: Verein Multikulturell - Avusturya Bruneckerstraße 3d 6020 Innsbruck Tel: +43 (0)512/586 29 29 office@migration.cc Proje ortakları: VEREIN MULTIKULTURE Migrationsakadem Bruneckerstraße 2d, 3. Sto ve açık 6020 Innsbru İletişim gücünüz yüksek fikirli misiniz? İyi bir dinleyici misiniz? Diğer insanlarla paylaşmak istediğiniz beceri ve deneyimleriniz var mı? Gelin ve bize katılın! Migrationsakadem Bruneckerstraße 2d, 3. Stoc 6020 Innsbruc Dezavantajlı gençleri destekleyen, AB projesi kapsamında çalışacak mentörler arıyoruz. Exchange House National Travellers Service - İrlanda CESIE Centro Studi ed Iniziative Europeo - İtalya BBQ Berufliche Bildung - Proje numarası : LLP-LDV-TUI-12-AT-0017 Almanya Asociación Goiztiri Elkartea İspanya Bu proje, Avrupa Komisyonu’nun desteğiyle finanse edilmektedir. Bu yayın yalnızca yazarın görüşlerini yansıtmaktadır ve Komisyon bu belgede yer alan bilgilerin kullanımından sorumlu tutulamaz. Rehberlik Motivasyon Destek Gençlerin; ailelerinde ve yakın çevresindeki başarılı rol modellere sahip olması, kariyer planlaması, destek ve mesleki gelişimini kolaylaştırmaktadır. Mentör bir rol model gibi pozisyonunuzda destekleyici eğitimi sağlayacaktır. ‘Blended Mentoring’ programının bir parçası olarak, pratik yöntemler ve sosyal medyanın kullanımında beceri kazandırılması hakkında bilgi verilecektir. Ancak göç ve toplum içerisinde karşılaştıkları engeller nedeniyle sosyal olarak dezavantajlı durumda olan bu gençler, rol modele sahip olma konusunda şanslı değildir. Mentörler TANDEM NOW projesinde toplumun bir parçası haline gelecektir. Bu da ağ oluşturma, bilgilerin paylaşılması, tecrübe ve destek konusunda fırsat sağlayacaktır. TANDEM NOW, dezavantajlı durumda bulunan gençlere, ihtiyaç duydukları bu rol modellerle bir araya gelmesini sağlamayı hedeflemektedir. Bu fırsat; onların hedeflerini başarmaları, kariyer fırsatları bulmaları, mesleki eğitim, yetenekli ve bilgili mentörlerin tecrübelerinden faydalanmalarını destekleyecektir. Böyle bir program ilginizi çeker mi? Program hakkında başvuru formu ve daha fazla bilgi için: www.tandemnow.eu Pilot uygulamalara Kasım 2013 tarihinde başlayacak ve Kasım 2014 tarihine kadar devam edecektir. ‘Blended Mentoring’ programı yapılandırılmış ve esnek bir ortamda mentee ve mentörün birlikte çalışmasına imkân sağlar. Projenin bir parçası olan bu program; coğrafi veya geçici kısıtlamalara rağmen mentee ve mentör arasında iletişimi sağlamak için, sosyal medya ve iletişim teknolojilerin kullanımını teşvik eder. TANDEM NOW, daha öncesinde Tandem (2006-2007) başlıklı AB projesindeki ilk projede kazanılan kavramlar, materyaller, fikirler ve özellikle kazanılan deneyim üzerine inşa edildi. TANDEM NOW projesinin ilerlemesi, mentör programı bilgi ve iletişim teknolojileri ve sosyal medyanın kullanımını gerektirir.