Howard Behar
Transkript
Howard Behar
HOWARD BEHAR, STARBUCKS INTERNATIONAL KURUCU ESKİ BAŞKANI Howard Behar, nihai tüketici odaklı birçok kuruluşta 50 yılı aşkın bir süre görev yapmıştır. Behar, Starbucks Coffee Kuzey Amerika Başkanı ve Starbucks International Kurucu Başkanı olarak 21 yıl çalıştıktan sonar emekli olmuştur. Starbucks kariyeri boyunca, şirketin 28 mağazadan 5 kıtada 15.000 mağazaya büyümesi başarısına liderlik etmiştir. Emekli olmadan önce 12 yıl boyunca Starbucks International Yönetim Kurulu’nda üye olarak yer almıştır. Kendisi halen ticari ve kar amacı gütmeyen çok sayıda kuruluşun Yönetim Kurulundadır. Bunlardan bazıları; Anna’s Linens, Sterling Savings Bank, Wild Ginger Restaurants. Ayrıca Anthos Capital’ın Danışma Kurulu üyesidir. Kar amacı gütmeyen kuruluşardaki çalışmalarına ise University of Washington Foundation, The Robert Greenleaf Center for Servant Leadership ve Washington Business Alliance’ta devam etmektedir. Behar, uzun süredir Servant Leadership Modeli’nin sözcülüğünü yaparak, gelecekteki liderlerin eğitimi ve yetiştirilmesi ile ilgili çalışmalarını sürdürmektedir. Ayrıca bu konu üzerine “It’s not about the Coffee” isimli kitabın yazarıdır. Kitabında Kişisel Liderliğin 10 prensibini şöyle sıralamaktadır. 1. KİM OLDUĞUNU BİL 2. NEDEN BURADA ÇALIŞTIĞINI ANLA 3. BAĞIMSIZ DÜŞÜN 4. DÜRÜSTLÜĞÜ İNŞAA ET 5. DOĞRU OLANA KULAK VER 6. HESAPVEREBİLİR OL 7. HAREKETE GEÇ 8. ZORLUKLARLA YÜZLEŞ 9. LİDERLİĞİ DENEYİMLE 10. HAYALLERİNİ CÜRETKÂRCA SAVUN Howard Behar, Washington, Seattle’da eşi Lynn, çocukları ve 5 torunuyla güzel bir hayat yaşamaktadır.